迎接检查准备工作汇报

迎接检查准备工作汇报迎新检查是很重要的一项事情。

以下是本人整理的关于工作汇报的相关内容，欢迎阅读和参考!迎接检查准备工作汇报20XX年，我们将认真贯彻党的xx届四中全会精神和省委、省政府的各项决策部署，按照科学发展观的要求，继续坚持以结构调整为主线，切实转变经济增长方式，努力提高组织协调经济工作的能力和水平，力争XX年经济增速高于今年，全面实现“十五”计划目标。

一是努力扩大固定资产投资。

坚持项目带动战略，抓住我省铁路大发展的机遇，全力支持西安--安康、安康--武汉铁路复线和安康枢纽站三大工程建设;加快汉江梯级开发进度，争取汉江安康段各级电站全面启动;扩大招商引资，力争固定资产投资增长20%以上。

二是加快发展特色产业。

继续实施经营绿色战略，推进药水游三大产业建设。

做大做强绞股蓝、葛根、黄姜、杜仲四大品牌;提升生态旅游，打造瀛湖品牌，带动三产发展。

全面完成138户国企改制任务，引导非公有制经济快速发展。

三是夯实农民增收基础。

培育壮大龙头企业，扩大产业化经营，巩固农村产业结构调整成果;强化技能培训，提高劳务经济水平;继续落实支持农村、扶持农业的各项政策，深化农村税费改革，加强扶贫开发工作，确保农民人均增收100元以上。

四是加强基础设施和生态环境建设。

全力支持西康高速公路建设，继续抓好通县二级公路改造和县乡油路铺筑;高质量完成工程造林植竹50万亩以上;抓好城镇供水等市政设施建设，积极争取实施汉江防洪、沿江县城和重点集镇垃圾污水处理工程。

五是加快发展社会事业。

完成安康本科学院和职业技术学院组建工作并正式招生;调整教育结构，大力发展职业技术教育;重视农村义务教育，提高入学率、巩固率;完善农村疾病预防与控制体系，突出抓好儿童计划免疫;加强人口与计划生育工作，巩固低生育水平。

省委、省政府对陕南开发与建设历来十分重视。

加快陕南发展，是建设西部经济强省的必然要求和陕南人民的强烈愿望。

要站在建设西部经济强省全局的高度审视陕南发展，陕南三市要积极跟进建设西部经济强省的步伐，努力实现关中、陕北、陕南的协调发展。

为此我们建议：要把统筹关中、陕北、陕南发展作为全省“xxx”规划的基本原则，突出汉江保护，加强基础设施建设，加快区域特色经济发展。

(一)高度重视汉江保护和生态环境建设。

一江汉水和独特的绿色资源，使陕南成为全省乃至整个西北地区最秀美的一块绿洲，汉江成为西北重要的水电能源基地，并为“南水北调”、一江清水送北京作出我们陕西特殊的贡献，还将通过“引汉济关”工程为建设西部经济强省提供坚实可靠的命脉保障。

我们希望在陕西发展全局中更加重视汉江的地位和作用，更加关注陕南的生态环境保护与建设。

一是进一步加大退耕还林的力度;二是建立和完善水资源保护和供应的补偿机制，充分考虑安康乃至陕南为生态环境建设和汉江水资源保护付出的努力，将新开征的水资源费留归地方，实现良性循环;三是争取中央支持，探讨建立生态公益林和水源涵养林的政策补偿机制;四是增加生态环境保护、汉江防洪、沿江垃圾污水处理工程的投入。

(二)加快陕南特色资源开发。

实施经营绿色战略，大力调整区域产业结构，突出发展绿色食品，做大做强中药产业，加快汉江梯级开发，不断提升生态旅游，努力将陕南建成绿色食品供应基地、中药产业基地、水电能源基地、生态旅游胜地。

(三)加快公路基础设施建设。

安康发展最大的制约因素是公路交通。

请求省政府明年上半年开工建设西康高速公路安康段，积极支持我市通县二级公路规划的实施，力争3-5年实现县县通二级路，安排县乡油路2610公里，实现乡乡镇镇通油路。

在西康铁路复线建设中，保留旬阳北站，尽力发挥铁路建设对地方经济的拉动作用。

迎接检查准备工作汇报尊敬的各位领导：大家好!欢迎各位领导莅临我校检查指导工作!三中是一所寄宿制初级中学。

学校占地面积23345平方米，建筑面积7850平方米。

学校现有18个教学班，在校生710人，其中住校生600余人，学校有教师102人，有高级教师19人，中学一级教师51人，中学二级教师29人。

过去的20XX-20XX学年，在县教育和科学技术局的正确领导和大力支持下，学校坚持“促进学生发展，贴近家长期望，适应社会需求”的办学宗旨，以人文管理求和谐，以和谐氛围谋发展，凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了上级交付的各项工作任务。

现将一年来的学校工作简要汇报如下，请领导予以审议，并提出宝贵意见。

一、教育工作1、学校专门成立了由校长任组长，中层领导和任课教师共同组成的德育工作领导和工作小组，德育工作由寇副校长牵头负责，由教育处、团委两个部门部署实施。

科学制定了其成员的职责，并将德育工作纳入了学校日常管理和教师考核中。

每学期初学校、教师个人均制定德育工作计划，打印整理，装订成册。

日常工作每两周召开一次德育工作专题会议，学期末，召开德育工作经验大会，及时总结。

由于制度完善，领导得力，组织有序，确保各项工作落到了实处。

2、在教育处、团委的组织领导下，我校开展了清明节扫墓、爱国主义征文、庆国庆演讲比赛、法制教育讲座、文明礼仪教育、爱国卫生运动、争做“品德之星”等丰富多彩的德育主题活动，做到了月月有主题，天天新气象。

如：在七年级新生入学后第一个月，我们开展了军训及入学须知教育的主题活动。

每学期伊始，开展”一帮一师生结对”活动，每周找学生谈一次话，每月帮助解决一件生活困难等。

3、文体卫艺工作：坚持每天两操和大课间，坚持学生每天1个小时的课外活动时间。

每个教学班在学期初购置羽毛球、毽子、跳绳、棋类等文娱用品，极大地丰富学生课余生活。

每年冬季均开展“阳光与祖国同行”健康长跑活动。

各年级学生体质健康检测扎实展开，达标率达到97%以上。

20XX年5月，在广大教职工的精心准备下，我们召开了沙城三中校史上的首届中学生田径运动会，学生积极参与，激发了兴趣，增强了体质，开发了潜能。

卫生室配备了消毒柜、药品箱、身高体重计等医疗器材，学生常规疾病可以及时得到检查和处理。

定期组织安排学生参加城镇居民医保体检工作。

今年，顺利完成了学生的麻疹疫苗重新接种工作和县防疫站传染病抽样调查工作。

学校饮食卫生达标，总务处组织学生成立了食堂餐饮评议员，每学期都对食堂卫生、伙食质量、服务水平提出反馈意见。

学校配置了专职音乐、美术、体育教师，设置了棋艺室、围棋室、画室，成立乒乓球队，声乐合唱队，美术小组，计算机兴趣小组。

安排专人辅导培训，有计划、有组织地开展了丰富多彩的第二课堂活动。

许多学生在歌咏比赛、学生书画作品展览、文艺表演、拔河比赛等教育活动取得市县级一等奖的好名次。

20XX 年9月，我们开展“华清杯”最美的歌声献祖国合唱比赛，学生们积极参与，每班都献出最美的歌曲。

华清商贸有限公司李经理解囊相助，并参加了本次活动。

县电视台专门做了播报。

4、职教、普高招生工作，我校主管部门认真领会上级文件精神，早宣传，勤动员，学生毕业后大部分都选择高一级学校就读，基本完成了额定的招生任务。

三年来高中阶段入学率达到了87%以上。

二、奖励及事故1、20XX到20XX年度，我校荣获了怀来县民主评议优秀学校。

七年级获团县委雏鹰红旗大队荣誉称号。

同年学校被评为张家口市教学先进集体。

语文教研组获得张家口市教学先进集体荣誉称号。

20XX年10月，申报省级“教师专业发展”示范校并接受了县、市、省检查验收。

20XX年荣获了县组消防安全“四个能力”建设验收达标单位，并于上周迎接了省级消防部门的验收检查。

十一〃五期间，学校通过了11项申请立项市级科研课题，现在已经结题7项，正在研究的有4项课题。

2、20XX到20XX学年度我校共有1人获省级骨干教师荣誉，4人获市级骨干教师荣誉，9人获县级学科骨干教师荣誉，3人获师德先进个人荣誉。

张惠娟，王晓霞两位老师获硬笔书法辅导教师奖。

20XX年参加县级以上评优课活动有46人次获奖。

20XX 年度，截止到11月，有李晓丽、张海明、王宏霞等23人获得县级以上评优课一等奖。

学校多媒体整合教学成绩突出，20XX年度统计，学校有39名老师在信息技术系列评优活动中获奖。

20XX年九年87班获市级优秀班集体。

县级活动中，2人获硬笔书法比赛优秀奖，2人获演讲比赛二等奖。

91班学生张晓明获怀来县第七届中小幼艺术节优秀节目文艺汇编金奖。

在县中学生环保知识竞赛中，我校代表队获二等奖。

3、事故：无教育教学事故。

三、教学工作我校在认真总结20XX年省教学评估迎检经验的基础上，坚持教学中心地位不动摇，进一步规范教学常规工作，做到了各项制度健全。

20XX年7月，制定了《沙城第三中学班主任和任课教师实行双向选择工作的实施意见》，在新七年级尝试班主任选聘班级任课教师，提高了忧患意识，增强了主动性，实现教学团队的优化组合。

20XX年9月制定了《沙城第三中学常规教学及管理基本要求》，规范教学，调动积极性。

教师教案、学生作业查阅到位。

每学期两次定期检查，评分、展览、学习交流，有力的夯实了教学基本功。

修订了教学奖励制度，完善了领导带班和请销假制度。

由于教学管理严格规范，教学成绩一直保持稳定上升趋势，合格率达到了80%以上，严格保证实验教学进行，演示实验和分组实验都达到100%。

学校多媒体、微机、语音、远程教育网利用充分，各科室制度健全，本着“谁使用，谁记录、谁负责”的原则，做好功能教室的使用和管理工作，并配有专人监督检查。

重新配备电子备课室，组装了双核、液晶电脑，为师生提供了强大的资源使用平台。

20XX年6月，利用英特尔未来教育核心课程培训契机，学校先后派了20名教师参加了县教师进校学校组织的县级集中培训及考核，其中我校上报的张惠娟老师的优秀课例将参加省级评选。

四、教师队伍建设及培训1、学校发展的重要资源是教师，我校采取“目标激励、专家引领、骨干带动、课题研究、学习提高、个人反思”等有效措施，推动教师专业发展。

20XX年我校每位教师都制定了未来三年教师专业发展目标，激励个人发展。

每学期初,学校、教研组及教师个人均制定了切实可行的教研工作计划，并在期末对照总结，查漏补缺，反思进取。

为进一步提升教师教研水平，我们邀请了教研室语文组、数学组来我校视导并指导集体备课、主题研究活动，老师们收获颇丰。

2、采取典型引路、重视专家引领。

学校建立青年教师导师制，组织有经验的骨干教师对青年教师个人发展规划分类给予指导，我校有靳桂宏和王红霞等7对教师师徒结对，通过“传帮带”方式使青年教师迅速成长起来。

3.我校是县教师进修学校教师专业发展实验基地校，我们充分利用基地优势，积极推荐教师参加各级各类项目培训，十一〃五期间，学校共推荐了孙秀云、张惠娟、汤永霞等12名教师参加省级项目培训，这些教师将培训学习到的知识、技能运用到教学，取得良好效果。

20XX年10月，申报省级“教师专业发展”示范校并接受了县、市、省检查验收。

(在县域内只有我校与沙城六小)4、校本研修。