二级单位中层管理人员绩效考核表
备注:
1、考核分数超过110分(含)的,将给予特别奖励;
2、考核分数在100(含)至110分的,兑现全年绩效工资;
3、考核分数低于100的,兑现全年绩效奖金为:全年绩效奖金*考核分数/100;