信阳市五险一金办事指南

办理五险一金缴纳流程
《五险一金缴纳那点事儿》
嘿，大家好呀！今天咱就来唠唠办理五险一金缴纳的流程。

就说我之前那次吧，我刚到一家新公司，啥都不懂。

上班第一天，人事小姐姐就来找我，说要给我办理五险一金。

我当时还懵懵懂懂的呢，心想这是啥玩意儿呀。

人事小姐姐特别耐心，就像教小朋友一样给我解释。

她说五险呢，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就是住房公积金啦。

然后她就开始给我讲办理的流程。

她先让我准备各种材料，什么身份证复印件啦、照片啦之类的。

我就赶紧去找，找得我晕头转向的。

好不容易找齐了，交给她。

接着她就去忙乎了，一会儿填这个表，一会儿跑那个部门盖章。

我就在旁边看着，感觉她好厉害呀，那么多手续都能搞得定。

过了几天，人事小姐姐告诉我说办好了，我这心里才踏实下来。

从那以后呀，我每个月工资里就会扣一部分钱用来交五险一金啦。

虽然钱少了点，但心里还是挺踏实的，毕竟这是给自己的保障嘛。

哎呀，现在想想，这办理五险一金的流程虽然有点麻烦，但真的很重要呢。

有了它，咱以后生病啦、老啦、买房啦都有个依靠不是。

所以呀，大家可别嫌麻烦，该办就得好好办哟！这就是我关于办理五险一金的那些事儿啦，希望能对你们有点帮助呀！哈哈！。

洛阳市五险一金办事指南在洛阳市，作为职工，我们享受到了五险一金的待遇，这不仅是一种保障，也是我们劳动成果的体现。

然而，对于新进入职场的年轻人来说，五险一金的具体办理流程可能还不太熟悉。

因此，本文将为大家提供洛阳市五险一金的办事指南，帮助大家更好地了解和操作相关事项。

一、养老保险养老保险是为了我们退休后能够享受到稳定的养老金而设立的。

在洛阳市，养老保险的办理需要在刚进入工作时就完成。

具体的操作流程如下：1. 首先，与用人单位签订劳动合同时，要提前了解和确认公司是否已经为员工缴纳了养老保险。

这是非常重要的一步，在签订合同时，要明确写明养老保险的缴纳情况。

2. 如果单位未按时为员工缴纳养老保险，可以向洛阳市社会保险局进行投诉，相关部门会进行核实并采取相应的处理措施。

3. 在工作期间，每个月会从工资中扣除养老保险的一部分份额，同时单位也会进行相应的缴存。

确保在退休后能够享受到相应的养老金。

二、医疗保险医疗保险是为了我们在发生医疗费用时能够得到相应的补偿。

在洛阳市，医疗保险的办理流程如下：1. 在入职时，用人单位会为员工办理医疗保险，保险费会从工资中扣除。

确保在需要医疗救治时，能够享受到相关待遇。

2. 若在享受医疗保险时遇到问题，可以向所在单位的人事部门咨询，或者直接拨打洛阳市社会保险局的咨询电话进行咨询。

三、工伤保险工伤保险是为了在我们工作期间发生工伤时得到相应的补偿。

在洛阳市，工伤保险的办理流程如下：1. 在刚进入工作时，用人单位会为员工办理工伤保险。

如果发生工伤，可以向所在单位的人事部门报告，并及时就医。

2. 工伤事故需要在事故发生之日起三个工作日内向洛阳市社会保险局报备，并进行相应的医疗救治。

四、失业保险失业保险是在我们失去工作时能够得到一定的经济保障。

在洛阳市，失业保险的办理流程如下：1. 当我们失去工作后，要及时向所在单位的人事部门报告，并开具相关证明。

2. 根据洛阳市社会保险局的要求，提供相应的资料和证明进行申请。

交五险一金的流程交五险一金的那些事儿。

一、五险的缴纳。

1. 入职公司。

一般来说，当咱们找到一份工作，和公司签了劳动合同，公司就有义务给咱们交五险啦。

这五险呢，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

公司会根据你的工资基数来确定每个月要交多少钱。

比如说，你的工资是5000块钱一个月，公司就会按照这个基数的一定比例去交钱。

2. 公司申报。

公司有专门负责社保的工作人员，他们会在每个月规定的时间里，把需要交社保的员工信息报给社保局。

这个信息可详细了，像你的姓名、身份证号、工资基数啥的，一点都不能错哦。

要是错了，那可就麻烦啦。

就像你去寄快递，地址写错了，包裹可就到不了正确的地方啦。

3. 费用扣除。

在公司申报完之后呢，你的工资里就会扣除你自己需要承担的那部分五险费用。

一般来说，养老保险是8%左右，医疗保险可能是2%左右，失业保险0.5%左右，具体的比例不同地区可能会有一点点差异。

这就像咱们出去吃饭，大家一起AA制，你得付你自己的那一份。

不过呢，这个钱交得可值了，以后都能派上大用场。

4. 社保局入账。

公司把公司该交的和从咱们工资里扣的钱一起交给社保局后，社保局就会把这些钱分别记到咱们每个人的社保账户里。

这就好比把钱存进了一个特殊的银行，这个银行专门给咱们管着这些钱，等咱们以后老了、病了或者遇到其他事情的时候，就可以从这个“银行”里取钱啦。

二、一金的缴纳。

1. 公积金开户。

公积金就是住房公积金啦。

如果公司给交公积金的话，首先要做的就是给咱们在公积金管理中心开户。

这就像是给咱们在公积金这个大家庭里注册了一个账号，以后咱们和公积金的所有往来都通过这个账号进行。

2. 确定缴存比例。

公司会根据自身的情况确定公积金的缴存比例。

有的公司缴存比例高一点，有的低一点。

这个比例呢，也是根据你的工资基数来计算的。

比如说缴存比例是12%，你的工资是5000元，那每个月公司和你自己都要交600元，加起来一个月公积金账户就会有1200元呢。

五险一金办事流程
社保流程：
1.购买社保之前需要到就业服务机构进行用工备案，地税进行缴费登记。

2.到社保局进行参保登记，领取社保登记证
社保所需资料：
1.地税部门盖章的社保缴费登记证
2.营业执照副本复印件
3.银行基本户许可证原价及复印件
4.组织机构代码证，副本复印件
5.地方税务登记证副件复印件
6.填社会保险登记表格（一式三份，盖公章），可在官网下载填写，也可到社保局领取填写。

住房公积金开户登记流程：到公积金中心或者有相关业务的银行网点
住房公积金所需资料：
1.企业法人营业执照或营业执照副本原件和复印件
2.住房公积金登记表
3.组织机构代码证原件及复印件
4.企业法人或负责人身份证复印件，盖公章
5.授权委托书，可在官网下载填写或到住房公积金中心领取
5.单位经办人身份证原件及复印件
如职工之前在广州有办理公积金，要将职工住房公积金转到公司名下，需要该职工的住房公积金在封存状态下才能办理转移。

所需资料：
1.住房公积金转移表，盖公章
2.经手人身份证原件，复印件，盖公章
3.职工身份证复印件，盖公章
如职工先前未购买住房公积金，要开始购买的话，
5人以内（不含5人）所需资料：
1.住房公积金变更表，可下载，可领取
2.职工身份证复印件，盖公章
5人以上（含5人）所需资料：
1.住房公积金批复表，可下载，可领取，盖公章
2.职工身份证复印件，盖公章
如需网上购买，需要申请网上办事大厅，领取数字证书方可实现。

信阳市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局市财政局信阳市工伤保险市级统筹实施方案的通知文章属性•【制定机关】信阳市人民政府•【公布日期】2010.12.23•【字号】•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文信阳市人民政府办公室关于转发市人力资源社会保障局市财政局信阳市工伤保险市级统筹实施方案的通知各县、区人民政府，各管理区、开发区，市人民政府各部门：市人力资源社会保障局、市财政局制定的《信阳市工伤保险市级统筹实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二○一○年十二月二十三日信阳市工伤保险市级统筹实施方案（市人力资源社会保障局、市财政局二○一○年十二月二十日）为提高我市工伤保险基金统筹层次，增强工伤保险抗风险的能力，保障工伤参保职工的合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《河南省工伤保险条例》、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发加快推进解决我省老工伤问题和工伤保险市级统筹工作意见的通知》（豫人社工伤〔2010〕5号）等有关规定，结合我市实际，制定本方案。

一、工伤保险市级统筹工作目标实现工伤保险市级统筹后，全市工伤保险工作由市人力资源社会保障局统一管理，市工伤保险经办机构负责全市工伤保险经办业务，各县区工伤保险经办机构承办本县区内的工伤保险经办业务。

全市工伤保险实现“六统一”：统一参保范围和参保对象；统一行业差别费率；统一基金管理；统一工伤保险待遇支付标准；统一经办流程和信息系统；统一工伤认定和劳动能力鉴定。

二、实施步骤（一）前期准备。

各县区工伤保险经办机构建立健全参保职工数据库；对历年基金征缴和待遇支付资料进行清整、分类归档，对暂收、暂付款和欠费进行全面清理，收入户、支出户、财政专户基金要做到账账相符、账表相符。

（二）财务审计。

各县区工伤保险经办机构的基金收入和支出情况，由市人力资源社会保障部门、财政部门协助审计部门做出审计结论。

五险一金的使用方法！（很实用哦~）来源：刘媛媛的日志五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8% +8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

信阳市企业职工基本养老保险业务管理流程及操作规范（试行）为了规范全市养老保险经办机构业务流程及操作规范，提高工作效率和质量，建立内部协调、监督机制，并为使用全市统一的养老保险计算机管理信息系统奠定良好的基础，在全市树立统一规范的养老保险服务形象，根据有关养老保险的政策规定，特制定本业务管理流程及操作规范。

一、养老保险业务管理环节依据养老保险基金管理的来源、流向及内外业务特点，养老保险业务管理分为缴费核定、费用征缴、待遇核定、待遇发放、基金会计核算与财务管理（以下简称基金管理）、稽核审计等六个基本环节。

市、县（区）养老保险经办机构应按业务管理的基本环节设置相应的业务经办岗位。

（一）缴费核定本环节的主要职责是：1、受理单位和个人参保登记；2、办理单位和个人养老保险关系的变更、转移；3、负责与养老保险关系有关证、册的发放、变更、注销；4、核定单位和个人的缴费基数与缴费金额；5、编制《养老保险费应收计划》；6、负责与缴费核定相关的其它事项。

（二）费用征缴本环节的主要职责是：1、根据“征缴计划”开具委托收款票据，为现金或转帐缴费者打印《缴费登帐明细单》；2、向单位反馈欠缴信息，口头催缴欠费，加收滞纳金；3、复核“基金收入台帐”的登录情况；4、根据“基金收入台帐”的总额，登记单位和个人的“征缴明细台帐”；5、登记、管理、发放个人帐户单；6、负责与费用征缴相关的其它事项。

（三）待遇核定本环节的主要职责是：1、审核退休条件；2、计发离退休人员养老待遇；3、核定离退休人员死亡待遇和遗属待遇；4、调整离退休人员养老待遇、死亡待遇及其遗属待遇；5、编制《养老金应付计划》；6、负责与待遇核定相关的其它事项。

（四）待遇发放本环节主要的职责是：1、负责养老保险待遇领取资格的日常核实与年度认定；2、根据待遇领取资格和发放需要调整发放状态和发放途径；3、根据养老金应付计划、发放状态和发放途径，编制《养老金发放计划》；4、开展离退休人员社会化管理服务；5、复核“基金支出台帐”的登录情况；6、根据“基金支出台帐”的总额，登记单位和个人的“发放明细台帐”；7、负责与待遇发放相关的其它事项。

信阳市城镇企业职工参加基本养老保险须知一、参保范围：根据《社会保险费征缴暂行条例》等政策规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、股份制企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，没有固定职业的城镇灵活就业人员，现与机关事业单位保持劳动关系的临时工，应当参加城镇企业职工基本养老保险。

二、缴费基数：基本养老保险的缴费年度为当年的7月至次年的6月。

参保企业按照上年度企业工资总额作为缴费基数缴费。

对企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按照职工缴费工资之和作为企业缴费基数。

职工本人以上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。

月工资是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

职工月工资低于当地职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。

城镇个体工商户和灵活就业人员，可以在全市上年度在岗职工月平均工资的一定比例范围（60%－－300%）内选择缴费基数。

三、缴费比例：参保企业缴费比例为28%，其中用人单位承担20%；职工个人承担8%，个人账户全部由个人缴费形成。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为2 0%，其中8%记入个人账户。

四、领取基本养老金的年龄参保企业职工：①男年满60周岁，女干部年满5 5周岁，女工人年满50周岁；②从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年，男年满55周岁、女年满45周岁；③男年满50周岁，女年满45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的。

城镇个体工商户和灵活就业人员：男年满60周岁、女年满55周岁。

其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事个体经营或灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在5 0－－55周岁之间办理退休和领取基本养老金手续。

五险一金内容：（具体缴费比例依据各地规定）1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12%、个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8%、个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如XXX号”栏号码。