福耀入职建议书初稿

福耀集团新员工入职体检建议书2011-3-20福清晟源健康信息咨询服务有限公司地址：福建省福清市中银大厦12层A区邮编：350300电话：(0591)85277958传真：(0591)85153198引言先从笔者听说过的一个案例说起：某公司安排校招员工体检时在普通医院走走过场，结果员工入职6个月后发现肺癌，救治无效后去世。

该岗位是CO制造岗位，本来与肺癌没有因果关系，但毕竟是在工作期间发生这样的事情，企业有不可回避的责任。

开始公司从法律责任和人道主义的双重角度进行了赔偿和慰问。

让HR和公司管理层挠头的是，该员工家长前后5次找到公司要求继续索赔甚至要求安排其他家属的工作，每次都是又哭又闹，严重干扰了公司的日常办公。

最后的要求没有得到满足时，家长扬言要状告该公司。

公司也希望能够通过法律程序解决，但该家长放弃了诉讼，因为他们感觉每次来似乎都有收获（这里提醒HR，处理类似的问题要讲究策略，不要给对方有求必应的错觉，毕竟贪婪是人的基本属性之一）。

最终经过律师反复协调，刚柔并济之下，才让此事尘埃落定。

自此，该公司从未把入职体检当作儿戏。

类似的工伤纠纷案例时有发生，为了谋取暴力，甚至还出现了专业的入职体检枪手！入职体检的必要性1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一款规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

”2、劳动者通过体检来标明自己健康，既向工作单位表明自己工作前的身体状况，也让自己确信可以胜任岗位。

毕竟我们不能为了工作了为了生计来牺牲自己的健康。

3、工作单位确认劳动者的健康状况，免除不必要的劳动纠纷。

人体的生理机能、免疫力都不同，同样的作业环境不同身体状况的人会有不同的反映。

企业的健康“防火墙”入职体检管理入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。

但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

新入职员工所提供的资料是企业对其第一个层次的了解，资料及时全面地收取对企业用工有重要意义。

个人身体状况方面，企业需要了解员工是否有心脑血管疾病、传染性疾病等重要疾病，以方便对其工作条件的改善或调整岗位。

入职体检作为一种企业用人制度的安全防护措施，在降低入职风险中起到相当重要的作用，要为企业选择一款合适的入职体检健康管理体系，必须从管理系统自身安全性、易管理和灵活性等多方面考虑。

晟源入职体检管理系统与单一入职体检差异性对比服务项目类型民营体检机构入职体检健康管理系统体检服务机构民营体检机构或附属体检站二级甲等以上专业医院体检环境独立的体检科室独立、专业的体检中心体检医师社会临时聘请人员（未经过卫生行政部门注册）从业十年以上执业医师指定专业医师负责质量监控强度体检站内定标准卫生、劳动部门制定标准专业机构第三方监督体检内容根据用人单位要求根据用人单位行业特性，协助用人单位制定检查项目，专业明了体检价格各处收费标准不一在医院规定的价格基础上适当给予优惠。

体检导诊、服务因人力等原因，不完善专业导检、全程监控、细心服务，个别员工有问题可单独复查。

跟踪干预因体制和人力等原因无法全程跟踪干预，替检“枪手”问题严重从派单直至报告递送全程跟踪，体检人员不得接触报告单。

检前必须根据派单核对身份证、现场摄像并全程导检，实施全程监控、跟踪干预预约时间无提前2－7天，专人负责就诊提醒无短信通知+人工通知健康咨询无专业健康顾问体检报告领取本人自取，有报告虚假涂改、丢失的可能性客服直接从医院领取，汇总封存后提交企业人力资源部体检报告解读无人力资源部获得每月汇总报告福清晟源健康咨询服务有限公司专门为中、外资企事业单位特别定制的体检服务产品。

在我们专业客服人员的帮助下您将轻松完成新员工入职体检的各个流程，控制风险，节约公司人力资源成本，提高工作效率。

员工健康，是企业最大的财富！员工健康，从入职体检开始！一、福清市医院体检中心医院级别：二级甲等体检中心：福清市医院体检中心医院地址：福清市融城清荣大道112号公交线路：市内7路、8路、21路、26路、716路、728路、810路、827路均可到达。

二、晟源公司推荐的入职体检项目（根据HR部门要求选择）方案一序号项目检查内容临床意义1 普检内科：血压、心率、心音、心律、心脏杂音、肺部听诊血压、心、肺的常规检查外科：皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节全身外科状况的常规检查2 肝功3项谷丙转氨酶（ALT）谷草转氨酶（AST）、r—谷氨酰转肽酶（GGT）了解肝细胞功能，排除肝炎等3 肾功3项尿素氮（BUN）、肌酐（Cre)、尿酸了解肾脏功能，排除各种肾炎等疾病4 胸透透视心、肺、胸腔、膈、纵隔等检查胸部病变，诊断肺部、胸膜、胸腔炎症、肿瘤等5 心电图筛查心脏疾病了解心率、心律、心肌供血情况等5 抽血+总检对体检人各体检数据进行分析，鉴定体检人体格是否符合用人单位标准。

合计68方案二序号项目检查内容临床意义1 普检内科：血压、心率、心音、心律、心脏杂音、肺部听诊血压、心、肺的常规检查外科：皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节全身外科状况的常规检查2 肝功3项谷丙转氨酶（ALT）谷草转氨酶（AST）、r—谷氨酰转肽酶（GGT）了解肝细胞功能，排除肝炎等3 肾功3项尿素氮（BUN）、肌酐（Cre)、尿酸了解肾脏功能，排除各种肾炎等疾病4 胸透透视心、肺、胸腔、膈、纵隔等检查胸部病变，诊断肺部、胸膜、胸腔炎症、肿瘤等5 心电图筛查心脏疾病了解心率、心律、心肌供血情况等6 血常规红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白等多项了解血细胞及血红蛋白等情况，排除炎症性疾病、贫血、白血病7 抽血+总检对体检人各体检数据进行分析，鉴定体检人体格是否符合用人单位标准。

合计98方案二序号项目检查内容临床意义1 普检内科：血压、心率、心音、心律、心脏杂音、肺部听诊血压、心、肺的常规检查外科：皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节全身外科状况的常规检查2 肝功3项谷丙转氨酶（ALT）谷草转氨酶（AST）、r—谷氨酰转肽酶（GGT）了解肝细胞功能，排除肝炎等3 肾功3项尿素氮（BUN）、肌酐（Cre)、尿酸了解肾脏功能，排除各种肾炎等疾病4 胸透透视心、肺、胸腔、膈、纵隔等检查胸部病变，诊断肺部、胸膜、胸腔炎症、肿瘤等5血常规红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白等多项了解血细胞及血红蛋白等情况，排除炎症性疾病、贫血、白血病6尿常规尿胆原，胆红素，红细胞，白细胞，蛋白质、葡萄糖等了解泌尿系统代谢功能、排除肾炎、尿路感染、尿血、糖尿病7尿妊娠试验尿妊娠检查是检查是否怀孕。

8 B 超肝、胆、双肾检查相关脏器的病变,如脂肪肝、肝硬化、肝胆结石、良恶性肿瘤等9 抽血+总检对体检人各体检数据进行分析，鉴定体检人体格是否符合用人单位标准。

合计男性170 女性180三、福清市医院体检中心专家信息高谟义，男，放射医学主治医师，保健科科长，1987年福州军区军医学院医学放射专业毕业。

1987年至今于福清市医院放射科、保健科、阳下卫生院工作。

擅长医学放射专业。

陈必友，男，中西医结合主治医师，保健科副科长，体检中心总检医师，1997年福建医科大学中医学院临床中医专业毕业。

1998年至今于福清市医院核医学科、中医科内科、保健科工作，擅长中西医结合内科、养生保健。

陈友坤，男，放射医学副主任医师，放射科主任，1980年福州卫校影像专业毕业。

1980年至今在福清市医院放射科工作。

现任福清市医院放射科主任，福建省医学会放射分会第3.4.5.6届委员会委员福州市第一届放射诊断质量控制中心专家委员会委员。

陈友雄，男，眼科副主任医师，原眼科主任，从事眼科临床工作三十多年，擅长眼科疾病的诊治。

1982年度浙江温洲医学院第一附属医院进修。

林宗璜，男，普通外科副主任医师，1984年福建省医科大学临床医学专业毕业，从事外科临床工作临床工作四十三年，擅长泌尿外科、普通外科治疗。

严凌霄，女，妇科副主任医师，妇产科主任，1988年福建省医科大学临床医学专业毕业，从事妇科临床工作二十四年，擅长妇科疾病、腹腔镜手术。

曾建新，男，腹部超声副主任医师，1983年福建医学院临床医学本科毕业，从事二十六超声医学专业。

擅长熟悉腹部疾病超声诊断与鉴别诊断。

福清市特殊专业人才，享受政府津贴。

何程，男，耳鼻喉科副主任医师，1987年毕业于福建医科大学临床医学毕业，耳鼻喉科主任。

福建省耳鼻喉科-头颈外科学术委员会委员，福州市耳鼻喉科学术委员会副主任委员，福州市医学会变态反应学术委员会委员。

擅长：耳显微外科：慢性中耳乳突根治同时行鼓室成形术、鼓膜修补等中耳听路理建手术；鼻内镜外科：慢性鼻窦炎鼻息肉、鼻中隔偏曲及其它良不断改进性肿瘤疾病的手术；咽喉外科：声带息肉、小结及喉部良恶性疾病等的显微喉镜手术；咽喉阻塞性的鼾症的外科手术。

四、入职体检流程步骤一：预约体检1．福耀集团HR以电子邮件方式向晟源公司客服发送《新员工入职体检需求单》（附件一）并与晟源客服约定入职体检时间。

2．福耀集团HR将《入职体检通知》（附件一）交给新员工。

步骤二：入职体检1、新员工带好身份证和入职体检通知，在指定的日期和时间到医院体检中心，参加入职体检。

2、晟源客服根据通知单和身份证核对新员工身份信息并摄像、打印《福耀集团入职体检单》（附件三）。

3、新员工体检过程中，晟源客服将全程引导新员工体检，并监督新员工按步骤三：取送体检报告1．检后，晟源客服拿到体检报告后，由专业人员核对、分类并指派专人负责将体检结果报送福耀集团HR负责人。

2．如体检报告有传染病或者其他重大疾病，晟源客服将在收到报告后的第一时间通知福耀集团人力资源部，以便员工及时就诊复查或者及时采取相应附件一：申请单编号：FYJTRZTJ2011002福耀集团新员工入职体检预约申请单申请时间：2010年月日单位名称福耀集团XXX产区总人数其中男X人；女X人；计划体检时间X月X日（周X上午）体检人员详细名单序号姓名性别年龄婚否身份证号码联系方式12345678910体检内容男士项目女士项目价格确认市场价格男优惠价男女女备注：附件二：入职体检通知样本附件三福耀集团员工入职体检通知先生/女士:您好！请您于年月日，上午8：00前往福清市医院体检中心参加福耀公司的员工入职体检。

地址：福清市融城清荣大道112号，福清市医院门诊楼五楼体检中心交通线路：市内7路、8路、21路、26路、716路、728路、810路、827路均可到达。