安全生产目标发布文件
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关于发布安全生产目标的决定
矿属各单位：
根据国家相关法律法规要求，我石场编制了2010年安全生产目标文件，该文件已经编制完成。请各单位遵照执行。
安全生产目标与指标：
标准化级别为五级，达标分数45分；
百万工时伤害率≤25；
百万工时死亡率≤2.5；
重大环境污染事故为0；
重大生产、设备、火灾事故为0；
职业病发病率为0；
定期进行员工的安全培训，尽量降低事故发生的可能性，同时避免发生事故时造成巨大的损失。
附件：安全生产目标实施计划
董事长（总经理）：
二0一0年一月四日
安全生产目标实施计划
为安全生产管理工作，更好地落实安全生产责任，保障人民群众身体健康和生命安全，根据区有关文件精神，特制定本目标和计划。
一、安全生产工作目标
（一）建立健全安全生产生产责任制。进一步明确单位的法人代表对本村、本企业的安全生产工作责任。进一步明确各级负责人为本单位安全生产工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。
（二）着力加强“信息网络建设”。建立健全信息管理、应急预案工作机制，加强员工监督网的力量整合，落实工作保障。
（三）按照安全生产的要求，着力推进安全生产工作管理。
（四）具体目标：
标准化级别为五级，达标分数45分；
百万工时伤害率≤25；
百万工时死亡率≤2.5
重大环境污染事故为0；
重大生产、设备、火灾事故为0；
职业病发病率为0。
二、安全工作计划
（一）加强领导，健全机构。专门成立安全生产管理工作机构，充分发挥了安全生产工作小组功能，各基层单位至少确定一名安全生产监管人员。
（二）加强监管，畅通信息。安全生产工作小组要定期开展对本的单位、危险地段、重点场所的检查，及时掌握安全生产的动态信息，做好安全生产检查工作中发现的安全隐患登
记。
（三）签订安全生产责任书，明确部门负责人是本部门安全生产的第一责任人。
（四）开展有关安全生产方面的宣传，加强企业的安全生产意识，促进部门自查。
（五）积极配合安监部门开展各项专项整治。
为确保安全生产工作目标全面顺利实现，矿区应重点做好10项工作：
一是高度重视人身安全，制定防范人身事故的重点防范措施并落实实施；
二是全面推行标准作业和安全设施规范化配置，积极创造一个安全、清晰的生产作业环境；
三是强化安全责任落实，将目标和责任具体分解到决策、执行、监督等各个层面、各个环节和各个岗位，做到责任、压力、工作三到位；
四是完善规章制度体系，提高其可操作性、严谨性，确保各项规章制度落实到位；
五是完善应急救援体系，构建“横向到边、纵向到底”的事故应急预案体系，保障救援工作高效、有序；
六是加强综合产业的安全管理，重点加强外出作业、外包工程、消防、交通等薄弱环节的安全监管，狠抓施工现场违章，确保人身零事故；
七是加强职工教育培训工作，重点做好生产管理人员、技术人员、一线员工的安全知识和技能培训，加大检查考核力度，注重培训的实效；
八是加大管理和技术创新投入，通过建立奖励机制，积极探索更好的安全管理模式，建设有自身特色的企业安全文化；
九是积极应用安全性评价成果，认真实施“一法三卡”、危险源分析与预控，逐步形成全员、全面、全过程抓安全生产的态势和持续改进的长效管理机制；
附件：实现安全生产的目标和指标的实施计划表 时间 活 动 内 容 参加部门、人员 组织单位（部门） 一月份 春节前安全生产大排查。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部 二月份 节后安全生产检查、自查。 各部门负责人、安全员 安全部 三月份 安全生产责任制签订落实情况检查。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部 四月份 五一节前安全生产大检查。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部 五月份 节后安全生产检查、自查。 各部门负责人、安全员 各部门 六月份 参与全国安全生产宣传月活动。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部 七月份 雨季安全生产专项检查。 矿主要领导、各部门负责人 安全部 八月份 安全生产专项检查。 矿主要领导、各部门负责人 安全部 九月份 国庆节前安全生产大检查。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部 十月份 安全生产专项检查。 矿主要领导、各部门负责人 安全部 十一月份 安全生产专项检查。 矿主要领导、各部门负责人 安全部 十二月份 元旦节前安全生产大检查。 公司安全主管、矿主要领导、各部门负责人 安全部
