《公务员法》练习题
一、单项选举题错3
1、公务员法坚持( )的指导思想。
A、任人唯贤 B、择优录用 C、德才兼备 D、党管干部
2、公务员法规定，国家实行公务员( )制度。
A、职位分类 B、职位定责 C、职位浮动 D、职位限额
3、国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（ ）
A、级别 B、行政 C、特殊 D、分类
4、公务员法规定公务员应当履行的义务有九项，其中新增加的一项内容是：( )。
A、全心全意为人民服务，接受人民监
B、维护国家的安全、荣誉和利益
C、清正廉洁，公道正派
D、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社公德
5、下列人员符合公务员条件的是哪一个? （ )
A、甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症
B、乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行
C、丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D、丁二十二周岁，身体健康，大专毕业
6、国家根据什么设置公务员职务序列? ( )
A、公务员等级 B、公务员职位类别
C、公务员工资级别 D、公务员津贴 7、非领导职务层次在哪一级以下设置?( )
A、省部级 B、厅局级 C、县处级 D、乡科级
8、公务员录用办法适用于（ ）。
A、所有进入公务员队伍的人员
B、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
C、主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、国有企业的领导管理人员
9、我国公务员法规定，公务员职务任免有（ ）。
A、聘任制 B、聘任制和委任制
C、选任制和委任制 D、聘任制、选任制和委任制
10、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（ ）。
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔
全市《公务员法》及配套政策法规知识竞赛复习题
1、《公务员法》的立法目的是什么？
答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
2、《中华人民共和国公务员法》共多少章多少条？
答：十八章一百零七条。
3、公务员的录用年龄限制是多少？
答：年满十八周岁以上，三十五周岁以下。
4、《公务员法》是什么时间、在什么会议上通过的，自什么时间开始施行？
答：2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。
5、公务员队伍的更新机制由哪些组成？
答：录用、退休和辞职辞退。
6、对非领导成员的公务员的考核程序是什么？
答：（1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；（3）由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。
7、公务员调任规定中明确，有哪些情形的不得调任？
答：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）正在接受审计机关审计的；（6）法律、法规规定的其他情形。
8、应当实行地域回避的有哪些人员？
答：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
9、《公务员法》规定公务员不得有哪些行为？
答：（1）不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（3）玩忽职守，贻误工作；（4）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（5）压制批评，打击报复；（6）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（8）违反财经纪律，浪费国家资财；（9）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（10）泄露国家秘密或者工作秘密；（11）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（12）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（13）违反职业道德、社会公德；（14）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（15）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（16）违反纪律的其他行为。
1 一,单选:以下各题只有一项答案是正确的.
1公务员的任用,坚持 D 的原则.
A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备
2根据公务员法的规定, C 是作为评价公务员的主要依据.
A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率
3我国对公务员的管理实行的是 C 制度.
A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理
4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备 个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A
A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制.
C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于.
5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 C
A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员.C.
在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员.
6下列哪项属于公务员范围 D
A. 工会职工. B. 消协工作人员.
C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.
7下列哪个人员不是公务员 D
A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员.
C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员.
8下列哪个部门不属于公务员主管部门 C
A. 人事部. B. 某县县委组织部.
C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局.
9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 D
A 组织公务员法律法规的实施工作.
B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.
C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.
D. 制定公务员管理法律.
10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 D
A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康.
C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历.
1 公务员法基本概念+知识点
公务员的概念、特征与分类
一、公务员的概念
《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”
按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
（1）是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。
（2）是纳入国家行政编制。公务员必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
（3）是由国家财政负担工资福利。也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。
二、公务员制度坚持的原则
《公务员法》第4条规定：“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。”
三、公务员管理的一般原则
（一）公开的原则
公开的本意是不加隐蔽。公开的主要要求包括两点：一是法规、政策公开，二是行政行为公开。
（二）平等的原则
我国宪法规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。公务员管理的平等原则是宪法关于法律面前人人平等的原则在公务员制度中的体现和反映。
（三）竞争择优的原则
即在公务员的录用、公开选拔和职务晋升等方面，引入竞争机制。在公开、平等的基础上，在报考者之间、公务员之间展开竞争，实行优胜劣汰，优升劣降，好中选优，以使优秀人才脱颖而出，使公务员队伍保持生机和活力，从整体上不断提高公务员的素质，提高行政效率。竞争的目的是为了择优，而择优的前提是必须存在竞争。竞争择优是公开平等的目的和必然结果。
（四）法治的原则
即公务员管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
