中国政法大学研究生中期考核办法

中国政法大学研究生提前毕业、延期毕业和正常毕业不答辩暂行办法

为规范研究生毕业管理工作，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、中国政法大学《中国政法大学研究生学籍管理规定》、《中国政法大学博士研究生培养管理规定》和《中国政法大学硕士研究生培养管理规定》，特制订本办法。

提前毕业

第一条 根据《中国政法大学研究生学籍管理规定》和研究生培养管理相关规定，研究生可以申请提前毕业。

第二条 研究生申请提前毕业应同时具备以下条件：

1．坚持四项基本原则，热爱祖国，身体健康，品德良好，学风严谨，无违纪违法行为。

2．在校学习时间达到两年或者两年以上。

3．已修满培养方案规定的所有课程，学位课考核成绩优良（百分制课程80分以上）选修课考核合格，取得相应学分。

4．已完成培养方案规定的其他教学环节，考核合格，取得相应学分。

5．所有课程及其他教学环节均未重修或者补考。

6．通过硕士/博士中期考核和论文开题报告环节。

7．已完成并提交毕业/学位论文初稿。

8、博士研究生毕业/学位论文初稿经导师及两名具有正高职称的本学科专家评定，论文达到毕业水准。

硕士研究生毕业/学位论文初稿经导师评定达到毕业水准。

第三条 研究生提前毕业申请时间

申请提前一年毕业的研究生（每年7月份毕业者），须于每年3月30日前向所在学院提出书面申请；申请提前半年毕业的研究生（每年1月份毕业者），须于前一年10月30日前向所在学院提出书面申请。研究生院每年4月10日前办理提前一年毕业研究生审批手续，11月10日前办理提前半年毕业研究生审批手续，逾期不再办理。

第四条 研究生提前毕业申请审批程序

1．拟提前毕业研究生填写《中国政法大学研究生硕士/博士申请提前毕业资格审查审批表》，并附成绩单、毕业论文初稿、导师对毕业论文初稿的质量鉴定（硕士）、导师及本学科两名专家对毕业论文初稿的质量鉴定（博士）等相关材料，交至所在学院研究生工作办公室。学院研究生工作办公室对研究生的提前毕业资格进行审核并签字。

中国药科大学

研究生中期考核表

研究生姓名:

院 部:

学科专业:

研究方向:

导师姓名:

考核时间:

中国药科大学研究生部制

年 月 日 学号： 课程学习情况：请从研究生成绩查询系统直接打印并装订于本页前

学位论文题目

指导教师及指导小组成员

论文开题报告时间 开题报告是否通过

个人自我评定（包括政治思想品德、课程学习、论文工作、科研和社会实践等方面情况）

研究生签名：

年 月 日

考核小组意见：（对学生政治思想、基础理论、专业知识、实践能力及科研水平等作出综合评价，并对其今后学业提出结论性意见）：

考核小组负责人及成员签名：

年 月 日

院部意见：

负责人签名：

（盖章）

年 月 日

研究生管理部门意见：

负责人签字：

（盖章）

年 月 日

东南大学博士研究生中期考核办法

为提高我校博士研究生的培养质量与素质，完善研究生培

养的竞争激励机制，每年定期对博士生的政治素质、思想品德、

学习成绩、科研与实际工作能力等方面进行全面考核，并在此

基础上进行分流（以下简称“中期考核”）。

一、考核对象

中期考核对象为获得博士研究生资格者。

二、考核时间

中期考核安排在博士生入学后的第四学期（直博生在第六

学期）结束前完成。因客观原因无法按时参加中期考核者应事

先提出延期申请，经导师、所在单位及研究生院审批同意后可

一次性延期一学期参加中期考核。无故不参加中期考核者不得

申请延期，并按中期考核不合格（第五条第5款）处理。

三、考核内容

考核内容分素质考核与业务考核两部分。

1、素质考核内容

（1）学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则、遵

守国家和学校各项规章制度等方面的思想状况与行为表现。

（2）治学态度、工作作风、道德素质与团结协作精神。

（3）在所提出的文献综述、开题报告、专题报告和发表

的学术论文等方面反映出的独立科研工作能力和科研素质。

2、业务考核内容

50 （1）在规定的时间内，博士生培养方案中课程学习（成

绩与学分）完成情况。

（2）开题报告完成情况与质量。

（3）阶段性科研成果与论文发表情况。

（4）参加学术活动情况。

四、考核标准

1、素质考核中有下列情况之一者为素质考核不合格：

（1）有严重违反四项基本原则或严重道德品质问题者。

（2）学习、研究不刻苦、不安心；不尊重导师，使导师

无法履行指导职责，且屡教不改者（含导师认为不宜继续培养，

且理由充分、客观的）。

（3）在提出的文献综述、开题报告、专题报告与发表的

学术论文中，弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果，或反映出的独

立分析、解决问题的能力与科研素质颇为低下者。

2、业务考核中有下列情况之一者为业务考核不合格：

（1）在规定的学习时间内，未完成博士生培养方案中规

定的课程学习。

（2）因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报

东南大学硕士研究生中期考核办法

为了促进研究生德智体全面发展，鼓励先进，鞭策后进，

确保研究生培养质量，根据教育部关于对在校研究生建立必要

的筛选制度的精神，结合我校实际，特制定本办法。

一、考核对象

在校硕士研究生在进入学位论文工作前，各院（系、所）

应对研究生的思想品德、学业成绩、业务能力等进行全面考核。

二、考核时间

中期考核与筛选安排在硕士生入学后的第三学期结束前

完成。因客观原因无法按时参加中期考核者应事先提出延期申

请，经导师、所在单位及研究生院审批同意后可一次性延期一

学期参加中期考核。

三、考核内容

考核内容分素质考核与业务考核两部分。

1、素质考核内容

（1）学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则、遵

守国家和学校各项规章制度等方面的思想状况与行为表现。

（2）治学态度、工作作风、道德素质与团结协作精神。

2、业务考核内容

（1）在规定的时间内，硕士生培养方案中必修课程的完

成情况。

47 （2）一定的科研工作能力和科研素质。

（3）开题报告完成情况和质量。 四、考核标准

1、考核认定的思想品德端正、学习成绩好、具有一定的

科研能力者，可继续进行硕士学位论文工作。

2、考核中如具有下列情况之一者，受考核警告：

（1）政治思想、道德品质表现较差；

（2）未完成培养方案规定的必修课程学分者；

（3）一门必修课程不及格或补考、重修后及格，且必修

课程规格化加权平均分（见附则）≤75分；或虽无不及格学位

课程但规格化加权平均分≤70分；

（4）因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报

告未通过且按规定重做后仍未通过者。 五、考核办法

对于受考核警告者，由所在院（系、所）考核，认为有继

续培养前途的，可进入学位论文工作阶段，但学位论文必须由

研究生院匿名送审，达到答辩要求的，可以组织学位论文答辩，

答辩通过后，可以颁发硕士研究生毕业证书，符合学位授予条

件，经学校学位评定委员会评审通过后，可以颁发硕士学位证

书。

若院（系、所）考核后，认为不适合继续培养的，由院（系、