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2018年度党校常务副校长述职述廉报告2018 年，对我来说是个特殊的年份。
5月份因县级班子换届，我从县委组织部调任到县委党校担任常务副校长职务，同时还兼任组织部常务副部长，直到9月份县乡换届全面结束，县直部门主要领导调整到位之后，才辞去了组织部常务副部长职务，一心从事党校工作。
虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是我时刻不忘白己肩负的责任和使命。
始终坚持在县委的正确领导和上级部门的指导下，认真贯彻党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，强化学习，认真履职，强化工作措施，扎实推进各项工作顺利开展，圆满完成。
现将一年来的学习工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提高白身综合素质无论是在组织部工作期间，还是在党校工作期间，都承担着服务干部群众的重要职责，都必须具备较高的综合素质和工作能力。
为此，我始终把学习当作一项政治任务来抓。
一年来，先后围绕县乡换届工作深入研究党的干部工作政策；围绕学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话精神，认真学习党的发展史，增进党的感情，强化为党分忧、务实工作的意识；围绕省市县党代会的召开，加强对当前经济社会发展的科学研判，增强转型跨越发展的信心；围绕贯彻落实十七届六中全会精神，增强推动文化发展、转变社会风气的责任感和紧迫感。
同时，积极参加市县委举办的各类培训班，认真白学各方面的知识，不断扩展白己的视野，丰富白己的知识储备，强化理论武装，指导工作实践。
在加强白学的基础上，带领和引导班子成员、机关干部开展形式多样的学习活动，提升班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、认真履职，稳步推进各项工作顺利开展在组织部工作期间，主要围绕县乡换届工作，切实抓好安排部署和组织协调工作，重点加强换届人选的人事安排工作。
通过扎实细致的工作，县乡换届工作圆满完成；县委、县人大、县政府、县政协的各类人选，除个别政协常委高票当选外，其余人选均以全票当选，再创** 选举史上的新高；各乡镇换届工作进展顺利，班子人选均以全票、高票当选。
2018年某县全县学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报全国组织工作会议结束后，xx县及时组织学习、传达、贯彻会议精神，并结合组织工作实际提出“三学三讲三结合”工作思路和措施，为做好全县组织工作明确了方向。
“三学”突出政治教育，筑牢思想凝共识。
组织部率先学。
结合会议精神提出的新思路、新举措，组织开展“新时代新征程、新使命新要求”大讨论活动，回顾总结了上半年工作，查找工作中存在的差距和不足，研究制定了《组织工作2018 年下半年重点任务细化落实台账》，并根据部机关科室职责进行任务分解，力求做到任务到位，责任到位，措施到位。
党支部集中学。
及时下发《关于各基层党组织认真开展学习贯彻全国组织工作会议精神的通知》，将讲话精神纳入组织生活会、“三会一课”、党员干部教育培训等重要学习内容，作为集中学习、日常自学重要内容。
知识竞答广泛学。
在xx 党建公众号创建学习十九大、党章知识竞答平台，采取在党务工作群、党支部工作群、党建公众号等新媒体平台及时推送会议精神和竞答党政知识，发动广大党员干部利用业余时间阅读全文、摘抄重点，积极踊跃参加知识竞答活动。
“三讲”突出末梢延伸，抓实基层全覆盖。
走村入户田间讲。
第一书记、驻村工作队、包村干部三支队伍走村入户，深入田间地头，面对面讲，用村民们听得懂的“地方话”解释文件中的“普通话”，把会议精神送进千家万户。
新时代农民讲习所里讲。
以县委组织部统筹专业讲师，组建“精神”讲习团队，精心设置课程，将讲话精神作为必学内容，推动党的理论、方针、政策深入基层、深入群众、深入人心。
主题党日党旗下讲。
各基层党支部结合主题党日活动，邀请包联领导、党校讲师等用“接地气”方式，让会议精神入耳入心。
“三结合”突出学做贯通，聚焦重点求实效。
与基层党建相结合。
牢固树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进“基层党建质量提升年”活动，扎实开展“阵地+队伍”双提升、“县级+市级”双打造、“制度+保障”双落实三大工程。
实施意见格式及范本【6篇】实施意见是一种文件格式，用于规定、阐述或指导特定主题或领域的计划、方案或行动。
实施意见通常包括目标、内容、实施步骤、时间表、资源需求和其他相关内容。
以下是 6 篇实施意见格式及范本，供参考使用。
1. 实施意见格式范本标题:XXX 实施意见摘要：为落实 XXX 工作要求，现提出以下实施意见。
一、指导思想以 XXX 思想为指导，深入贯彻落实 XXX 工作要求，突出重点，细化措施，全面推进 XXX 工作。
二、工作目标XXX 工作目标，到 XXX 年底，实现 XXX%。
三、工作内容(一)XXX 工作内容1. XXX2. XXX3. XXX......(二)XXX 工作内容1. XXX2. XXX3. XXX......四、实施步骤(一) 准备阶段1. 制定实施方案2. 征求各方意见3. 组织培训......(二) 实施阶段1. 开展宣传活动2. 组织实地调研3. 推进各项工作 ......(三) 验收阶段1. 开展自查自纠2. 提交工作总结3. 审核验收......五、资源需求(一) 人力资源1. 技术人员2. 管理人员3. 志愿者......(二) 物力资源1. 生产设备2. 办公设备3. 土地资源......六、其他事项(一) 工作要求1. 加强组织领导2. 层层压实责任3. 强化督促检查......(二) 工作纪律1. 遵守相关法律法规2. 不得泄露机密信息3. 不得公车私用......特此实施意见。
印发单位:XXX印发日期:XXX 年 XX 月 XX 日 2. 实施意见格式范本标题:XXX 实施意见摘要：为贯彻落实 XXX 工作要求，现就相关工作提出以下实施意见。
一、工作目标XXX 工作目标，到 XXX 年底，实现 XXX%。
二、工作内容(一)XXX 工作内容1. XXX2. XXX3. XXX......(二)XXX 工作内容1. XXX2. XXX3. XXX......三、实施步骤(一) 准备阶段1. 制定实施方案2. 征求各方意见3. 组织培训......(二) 实施阶段1. 开展宣传活动2. 组织实地调研3. 推进各项工作 ......(三) 验收阶段1. 开展自查自纠2. 提交工作总结3. 审核验收......四、资源需求(一) 人力资源1. 技术人员2. 管理人员3. 志愿者......(二) 物力资源1. 生产设备2. 办公设备3. 土地资源......五、工作要求(一) 加强组织领导1. 成立工作领导小组2. 制定工作路线图3. 加强沟通协调......(二) 层层压实责任1. 明确各责任主体2. 制定工作计划3. 落实各项责任......(三) 强化督促检查1. 开展督促检查2. 发现问题及时纠正3. 推动工作高效开展特此实施意见。
县人民政府关于认真贯彻落实省委省政府、市委市政府“双提”工程精神的实施意见xx县人民政府关于认真贯彻落实省委省政府、市委市政府“双提”工程精神的实施意见为认真贯彻落实省、市政府关于实施“双提”工程的意见要求，全面提速工作过程、提高服务质量，现结合我县正在开展的“效能、诚信建设年”活动和创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，提出如下实施意见：一、正确认识当前我县开展“双提”工程的重要性和紧迫性认真贯彻落实“双提”工程，是转变政府职能，推进依法行政，全面提高行政能力和水平，促进我县更快更好发展的必要举措。
当前，一些部门和单位不同程度存在工作效率低下、服务质量不高问题，在一定程度上制约着全县经济社会发展。
主要表现为：思想重视程度不够，工作主动性、创造性不强；工作中仍存在办事拖拉、推诿扯皮、机关纪律散漫、不作为或乱作为等问题。
实施“双提”工程，是转变政府职能，加强政风建设，加快办事节奏，提高工作质量，提升服务水平，优化发展环境的有效举措。
各单位及其工作人员一定要站在全局和战略的高度，深刻认识实施“双提”工程的重要性和必要性，紧密结合工作实际，进一步破除思想、体制“两大障碍”，不断增强践行“三个代表”重要思想、服务经济建设的自觉性。
二、明确目标，重点整顿，努力把“双提”工作做深做实实施“双提”工程的目的，是进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能方面存在的突出问题，努力形成行为规范、责任分明、节奏快捷、运转高效的管理体制和运行机制，为全县改革发展稳定服好务。
实施过程中，重点抓好以下几方面工作：（一）强化政务督查，确保政府决策的贯彻落实。
一是积极推进县政府重点工作的开展。
对县政府确定的年度目标任务，各级各部门要紧密结合本地本部门实际，制定有效措施，明确完成时限，落实具体责任，年中向县政府报告进展情况，年末报告完成情况，不得不报、迟报。
对工作中存在的问题，要及时报请县政府或有关部门协调解决。
2018年县委政法委开展日常执法监督工作的实施意见为进一步加强党对政法工作的领导，充分发挥县委政法委执法监督职能作用，支持政法机关依法行使职权，规范执法行为，维护公平正义，进一步营造风清气正的法制环境，根据自治区党委政法委《关于各级党委政法委开展日常执法监督工作的指导意见》(宁政法综[2009]50号)、自治区党委政法委关于转发《关于印发(关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的规定的通知》的通知(宁政法综[2011]33号)和全区党委政法委执法监督及宣传工作会议精神，现就县委政法委贯彻落实中政委等八部门《规定》和自治区党委政法委《指导意见》要求，开展日常执法监督工作提出如下实施意见：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，坚持依法按程序监督、检查政法部门的执法活动，支持政法部门依法行使职权，促进政法干警严格规范公正廉洁文明执法，保障党的路线方针政策在政法部门得到贯彻落实，保障宪法和法律在政法部门得到正确实施，保障党委政法委员会对执法工作实行有效领导。
二、日常执法监督工作的原则(一)贯彻党的方针政策的原则；(二)依法、规范、科学监督的原则：(三)支持政法部门依法行使职权的原则；(四)促进严格规范公正廉洁文明执法的原则：(五)法律效果和社会效果、政治效果相统一的原则。
三、日常执法监督工作的重点县委政法委通过对政法机关执法活动重点内容、关键环节的日常监督，深入了解政法机关和政法干警贯彻执行国家法律、法规和党关于政法工作的路线、方针、政策情况以及履行法定职责情况。
(一)审判工作方面。
一是减轻处罚、判处缓刑、免于刑事处罚或作无罪判决的刑事案件；二是裁定减刑、假释的案件：三是检察机关提起抗诉的案件；四是二审法院发回重审或改判的刑事、民商事案件，以及民商事执行案件；五是委托评估、拍卖等执行行为。
(二)检察工作方面。
关于贯彻落实的实施意见
关于贯彻落实的实施意见，通常是指对于某一政策、法规、计划或决策的具体执行方案和步骤。
这些实施意见的目的是确保上级政策得到有效执行，工作目标得以实现，并且能够解决实际问题。
以下是一些关于贯彻落实实施意见的一般性建议。
1.明确目标和责任：确保每个相关单位和个人都清楚自己的责任和任务，明确工作目标和预期成果。
2.制定详细计划：根据实施意见的要求，制定具体的工作计划和时间表，包括关键的里程碑和阶段性目标。
3.加强培训和宣传：对相关人员进行政策理解和执行方法的培训，确保他们理解实施意见的内容和重要性。
4.建立监督和评估机制：设立监督机构或团队，定期评估实施进展，确保各项工作按照计划进行。
5.资源保障：确保有足够的资源和资金支持实施意见的执行，包括人力、物力和财力。
6.沟通和协调：建立有效的沟通渠道，确保各部门和单位之间的信息流通，协调各方面的工作。
7.灵活调整：在实施过程中，根据实际情况和反馈，及时调整计划和策略，以适应新的变化。
8.注重实效：确保实施意见能够真正解决实际问题，带
来实际成效，而不仅仅是形式上的执行。
9.鼓励创新：鼓励在执行过程中提出创新的方法和思路，以提高工作效率和质量。
10.公众参与：在适当的范围内，鼓励公众参与和监督，以提高政策的透明度和公众的满意度。
实施意见的贯彻落实是一个复杂的过程，需要各级政府部门、企事业单位和社会各界的共同努力。
通过有效的实施，可以确保政策目标得到实现，促进社会和经济的发展。
落实实施方案的实施意见一、加强组织领导，明确责任在落实实施方案的过程中，首先要加强组织领导，明确责任。
各级领导要高度重视实施方案的落实工作，明确责任部门和责任人，建立健全工作机制，确保实施方案能够顺利推进。
只有明确责任，才能够有序推进各项工作，做到有序推进、有效管理。
二、加强宣传教育，提高认识实施方案的成功落实离不开全员的参与和支持。
因此，需要加强宣传教育工作，提高全体员工的认识和理解。
通过举办培训班、发放宣传资料等形式，让员工深入了解实施方案的重要性和意义，增强大家的自觉性和主动性，提高全员的积极性和主动性。
三、建立健全监督机制，强化执行力度实施方案的落实需要有严密的监督机制，只有监督到位，才能够保证各项工作的顺利进行。
因此，需要建立健全监督机制，强化执行力度，确保各项任务按时完成。
同时，对于工作中出现的问题和难点，要及时调整和解决，确保实施方案的顺利推进。
四、加强统筹协调，形成合力实施方案的各项工作需要全员参与，需要各部门之间的密切配合和协调。
因此，需要加强统筹协调，形成合力。
各部门要加强沟通，及时共享信息，形成合力，共同推进实施方案的落实工作。
只有形成合力，才能够将实施方案落到实处。
五、加强风险防范，确保安全稳定在实施方案的过程中，可能会出现各种风险和问题，因此需要加强风险防范，确保安全稳定。
各部门要做好应急预案，及时处置各种突发事件，确保实施方案的顺利进行。
只有做好风险防范工作，才能够保证实施方案的顺利推进。
六、加强评估考核，及时调整改进实施方案的落实工作需要不断进行评估考核，及时调整改进。
各部门要建立健全考核机制，对实施方案的落实情况进行定期评估，及时发现问题和不足，做出调整和改进。
只有不断完善工作，才能够保证实施方案的顺利实施。
七、落实实施方案的实施意见总结在落实实施方案的过程中，需要加强组织领导，明确责任；加强宣传教育，提高认识；建立健全监督机制，强化执行力度；加强统筹协调，形成合力；加强风险防范，确保安全稳定；加强评估考核，及时调整改进。
关于进一步加强督促检查抓好工作落实的实施意见龙政综〔2009〕42号各县（市、区）人民政府，市直各单位：2008年10月，国务院办公厅下发了《国务院办公厅关于进一步加强督促检查抓好工作落实的意见》（国办发[2008]120号）。
为贯彻落实国务院办公厅文件精神，进一步加强督促检查，狠抓工作落实，现结合我市实际，提出如下实施意见。
一、高度重视督促检查工作督促检查工作是政府工作的重要组成部分，贯穿于决策和工作部署的全过程，督促检查工作的出发点和落脚点是抓落实。
加强督促检查工作是推动政府系统全面落实党和政府重大决策部署贯彻落实，实现科学决策和确保决策落实的关键环节，是促进依法行政和提高执政力的有力手段，是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。
为政之要，贵在务实，重在落实。
但是，在部分地方和部门仍然存在重决策轻落实、重布置轻检查等问题，致使有些重大决策部署不能得到及时有效落实，影响政府执行力和公信力。
切实履行督促检查抓好工作落实是各级政府、政府各部门不可推卸的责任，各级政府、政府各部门无论是主管督查工作的领导、还是分管领导，无论是专职督查人员还是兼职督查人员都要从全面贯彻落实科学发展观的高度，从树立政府形象，维护政府权威的高度，深刻认识做好督促检查工作的重要性，增强做好督促检查工作的紧迫感和责任感，牢固树立督促检查服务意识，把督促检查工作纳入政府重要工作议事日程，认真研究，采取有力措施，努力推动政务督查工作上层次、见成效。
二、明确督促检查工作主体（一）各级政府、市政府各部门是对决策部署贯彻落实进行督促检查的主体，主要负责同志是抓落实的第一责任人。
各级政府、市政府各部门要按照各自的职责范围，进行督促检查，从制订计划到组织实施，从工作内容到工作方式，都要紧紧围绕落实作文章，在落实上下功夫，在落实上见成效，确保上级党委、政府重大决策和重要工作部署在本地区、本部门的贯彻落实。
要及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，并提出进一步完善决策部署的建议。
2018年改革创新工作总结2018年改革创新工作总结今年以来，按照市委总体部署要求和县委、县政府《2018年全县重点工作安排意见》精神，县委改革办、创新办紧紧围绕中央和省、市委改革创新部署，突出问题导向，全面承接年度改革创新任务，持续推进已启动改革目标，积极探索实施试点改革举措，不断扩大对外开放，全方位推进改革创新工作为全县经济社会发展注入了强劲动力活力。
现将一年来工作任务完成情况汇报如下：一、主要工作措施（一）深入研究谋划，统筹安排部署。
及时传达学习中央、省、市委改革创新会议及相关文件精神，第一时间领会改革创新精神、统一思想认识，结合我县改革创新面临的短板核问题，县委常委会会议、县委深改组会议、县政府常务会议及时研究部署重点改革创新任务，制定下发改革意见、方案、制度、办法等文件XXX余件，做到上级部署事事有回应、件件有部署，牢牢掌握了改革创新工作主动权。
（二）采取有效措施，稳步有序推进。
坚持顶层设计与基层探索相结合，全面承接中央及省、市委部署改革创新任务，以经济社会发展和民生热点难点问题为导向，从农业农村等十个领域梳理确定XX项重点改革任务；从推进产业转型升级等X个方面梳理确定X项重点创新任务，制定下发改革创新工作要点和推进计划，把每项改革任务明确到专项小组的同时，改变了过去“牵头部门”加“配合单位”的笼统负责模式，将每一项具体改革举措直接明确到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。
同时，及时向省、市反映工作进展情况和工作动态，上报各类改革创新信息XX余条，乡镇行政执法体制改革试点做法被省委改革动态刊载，利用“三变”改革助推生态移民搬迁工作的经验做法被市委信息和省委信息采纳刊登。
（三）强化督导协调，力促工作落实。
将所有改革创新任务纳入台账管理，划定时间节点，定期对账盘点。
县委深改组定期听取重点工作汇报，研究部署任务；各常委、副县长把改革任务与分管工作有机融合，做到以改革促进分管工作开展，以分管工作开展落实改革要求；各专项小组适时召开推进会议，协调推进改革进程；县委改革办紧盯具体任务，协调跟踪督办，改革创新责任单位强化工作措施，序时推进目标任务，凝聚了改革创新强大合力。
2018年县委组织部开展在职党员到社区为群众服务活动实施意见中共xx县委组织部关于开展“在职党员到社区为群众服务”活动实施意见根据中共xx县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，为充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，积极引导在职党员干部走进基层、服务基层，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。
决定在全县开展“在职党员到社区为群众服务”活动，现提出如下方案：一、在职党员到居住地社区报到每年4月份为集中报到月，在职党员务必在此时段内报到。
居住地没有设立社区的党员可到单位所在地社区报到。
（一）机关、事业单位党组织要做好组织动员工作。
机关、事业单位党组织要发动在职党员主动到居住地社区报到，亮明党员身份，认领社区志愿服务岗位，利用业余时间积极参加社区党组织开展的各项活动，形成共建和谐社区的强大合力。
（二）在职党员及时到社区报到。
在职党员到社区报到前，各单位党组织要为党员开出《“在职党员到社区为群众服务”报到联系卡》（见附件2），在职党员要在《联系卡》（基本信息处）准确填写个人信息和认领岗位，持《联系卡》到所居住社区报到。
（三）社区党组织做好接收安排工作。
各社区党组织要确定本社区在职党员进社区工作联络员，并将联络员的姓名及联系方式，在各个小区张贴公开。
在职党员持《联系卡》到社区时，联络员在做好在职党员登记时，留存《联系卡》上半部分，并在《联系卡》下半部分回执处盖章确认，由在职党员将《联系卡》下半部分回执交回单位党组织留存。
二、在职党员参与社区服务的主要任务（一）在职党员认领岗位。
开展“在职党员为群众服务”活动，要根据社区建设的需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，以多种形式的志愿服务为载体，充分发挥在职党员在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，形成共建和谐社区的强大动力。
在职党员认领岗位时具体可选择以下几大类服务项目：扶贫帮困类服务，面向老年人、儿童、残疾人、下岗职工、低保户等特困群体的敬老助残服务项目；便民服务类服务，面向全体居民及社会单位的政策宣传、保健咨询指导、法律咨询、公共设施维修、教学辅导、职业介绍等服务项目；精神文明类服务，面向社会、居民的科普宣传、文体活动指导、书画艺术指导、青少年教育、文明新风倡导、心理咨询、交心谈心等服务项目；社会稳定类服务，面向社区居民及社会单位的民事调解维权、治安巡逻、安全隐患排查、协警联防、防火防毒、预防疫情、抵制非法活动等社会服务；环境整治类服务，面向社区全体居民及社会单位的环保节能宣传、社区卫生保洁、绿化养护等服务项目；组织工作指导类服务，如党建工作指导服务、民意收集、人口计生指导等。
2018年县委关于进一步推动工作落实的实施意见为认真贯彻省、市委进一步推动工作落实的相关精神，按照县委十二次党代会确定的各项战略部署，针对我县实际，现就进一步推动工作落实提出如下实施意见。
一、切实增强狠抓工作落实的责任感和紧迫感党的十六大以来，特别是近两年来，全县上下牢固树立和全面落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，紧紧围绕更快更好发展主题，努力把工作做深、做细、做实，全县经济社会在跨越式发展征程中取得了令人振奋的好成绩，出现了令人鼓舞的好形势。
这些成绩，是全县各级各部门认真贯彻落实中央精神和省、市、县委决策部署的结果，是广大干部群众求真务实、真抓实干、狠抓工作落实的结果。
实践证明，我县各级各部门的广大党员干部总体上工作作风较好、工作扎实有效。
当前，我们已经站在了“十一五”新的历史起点上，保持又快又好的发展势头，是为全面建设小康社会奠定更加坚实的基础的必然要求。
立足于**实际，着眼于未来发展需要，县第十二次党代会在认真总结工作、重新审视县情、客观分析形势的基础上，明确提出了“更快更好跨越式发展”的工作主题和奋斗目标，描绘了“十一五”我县经济社会发展的宏伟蓝图，发展思路和主攻方向更加明确，接下来的关键是狠抓工作落实。
在这样一个发展机遇期和矛盾凸显期，如果不进一步强化工作落实，我们就不能有效地解决改革发展中的深层次矛盾和问题，就会丧失良好的发展机遇，严重影响**更快更好跨越式发展的进程。
因此，落实问题是事关发展全局的一个至关重要的问题。
必须看到，面对当前新的形势和“十一五”的繁重任务，按照实现更快更好发展的要求，我们在推动工作上还存在许多不适应的问题，突出表现为：在精神状态和思想观念上，个别党员干部满足于当前成绩，缺乏只争朝夕、埋头苦干的干劲，进一步推动发展的动力和激情不够，工作中还存在一定的自满倾向；一些党员干部在困难和压力面前，缺乏迎难而上、敢为人先、奋发进取的闯劲，懒于学习、视野不宽，观念滞后，等上级给政策，出思路，个别党员干部还存在一定的自卑心理。
在工作方法和工作作风上，个别党员干部工作思路不清，破解难题的办法不多，推动落实的措施不硬；不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，有的甚至方法简单，激化矛盾；会议多、文件多、安排部署多，必要的指导帮助少、督导检查少、深入实际少的情况没有得到根本解决。
在落实机制和服务环境上，有些工作责任主体不明、职责不清，执行制度不够严格，落实环节衔接不紧，在协调督导、跟踪检查、责任追究等方面的力度还不够大。
有些部门“本位主义”严重，推诿扯皮，工作效率不高，个别地方还存在不作为甚至乱作为的现象。
这些问题的存在，直接影响了各项决策部署的落实，影响了工作成效，影响了党和政府的形象。
全县各级各部门和广大党员干部务必站在推进更快更好发展的战略高度，深刻认识肩负的崇高使命和历史责任，进一步增强事业心和责任感，增强狠抓工作落实的自觉性和主动性，从解决不落实的关键问题入手，下大力予以研究和解决。
二、准确把握推动工作落实的总体要求和基本原则推动工作落实的总要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕突出发展的主题，完善落实制度，提高落实本领，营造落实环境，确保“十一五”规划目标任务的圆满完成。
推动工作落实要牢牢把握以下几条原则：一是坚持把讲政治放在第一位。
各级领导干部在思想上、政治上、组织纪律上，要坚决同党中央保持高度一致，继续高扬“树正气，讲团结，求发展”的主旋律，坚决贯彻上级的决策部署，确保政令畅通。
二是坚持突出以人为本的执政理念。
下大力解决好事关人民群众切身利益的问题，增进党员干部与广大群众的联系与沟通，尊重群众的首创精神，注意总结推广群众的实践经验，营造和谐的社会环境。
三是坚持实事求是和开拓创新精神。
要坚决破除各种思想障碍和体制障碍，善于把上级的决策部署与本地、本部门实际紧密结合起来，创造性地推动工作落实。
四是坚持用科学发展观指导工作落实。
要站在全局的高度，注意把握各种事物之间的相互联系性，统筹兼顾好方方面面的利益关系，防止盲目蛮干、顾此失彼；既要扎扎实实做好当前工作，又要努力为长远发展积蓄后劲、奠定基础，不能只顾眼前、不管长远，防止急功近利、搞短期行为。
三、健全和完善推动工作落实的有效机制1、强化目标责任制度。
各级各部门主要领导对全局工作落实负总责，分管领导对分管工作落实负主要责任。
对全县确定的重要决策、重点工作和主要指标，各乡镇、部门要及时进行立项分解，落实到责任领导和具体责任人，做到任务目标明确、责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使各项工作和各个环节都有人抓、有人管、有人负责；对涉及多个部门的工作，由县委、县政府明确领导和牵头单位“抓总”的责任；县级领导班子成员根据职责分工，每年确定并分包若干对全局有重大影响的重要事项、重大项目、重大疑难问题，组织力量，研究措施，强力推进，确保落实。
2、完善督促检查制度。
要建立完善领导督导制，对党委、政府确定的重点工作、重大事项，由党政领导负责，进行重点督查、全程督查、跟踪问效，发现问题及时协调解决。
要切实发挥督查部门的作用，县委督查室每年要根据县委确定的重点工作，加强对工作落实情况的督促检查，检查结果和具体工作建议要及时向县委常委会或县委有关领导报告，同时向有关乡镇和部门主要领导通报反馈。
要积极构建督查工作体系。
乡镇党委和县直部门党委（党组）要有一名班子成员分管督查工作，并明确专（兼）职督查干部，切实加强督查队伍的政治、业务建设，不断提高督查工作人员的综合素质和工作能力，积极为督查机构创造良好的工作条件。
要积极探索督考一体化的工作机制，做到督促检查工作与年终考核的有机结合。
3、完善矛盾问题反馈、办理制度。
对群众来信来访或通过其它形式反映的问题，有关部门要及时受理、及时答复。
对要求合理、符合政策、有条件解决的，要快速解决，绝不允许一拖再拖。
因条件限制不能立即解决的，要及时说明原因，耐心做好群众的思想工作。
对重大、复杂、疑难问题，要严格实行领导包案制和挂帐督办制，亲自协调，亲自督促，全程跟踪，限时解决。
对本级解决不了、需要上级协调解决的，要及时逐级向上报告。
4、完善监督制度。
充分运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督、舆论监督等形式，加强对各级各部门工作落实情况的监督。
各级领导班子要严格按照有关规定，落实好民主集中制，认真召开民主生活会，查纠工作中存在的问题，自觉接受广大党员、干部和群众的监督。
人大机关要认真组织开展法律监督，不断增强监督实效。
政协机关要充分运用民主监督形式，实施有效的民主监督。
要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，重点抓好正反两方面的典型报道。
充分发挥老干部、人民团体和人民群众等社会各界人士的监督作用，有计划地组织他们开展监督检查活动，全方位促进各级各部门进一步狠抓工作落实。
5、严格考核奖惩制度。
坚持分类指导与分类考核、定性考核与定量考核、平时考核与年度考核、领导评价与群众评价相结合的原则，把考核的重点放在重要决策部署和重要工作的落实上来，提高考核实效；要切实把考核结果与干部评先选优、晋职晋级、选拔任用挂钩，对抓落实有力、工作实绩突出的地方、部门和工作人员，要采取多种形式给予大张旗鼓地表彰和奖励；对不负责任、工作不落实，甚至失职渎职造成工作损失和不良影响的，根据责任轻重，分别给予诫勉谈话、通报批评、限期改正、引咎辞职以及党纪政纪等处理。
四、全面提高各级干部推动工作落实的能力和水平1、强化认识，切实增强各级干部队伍的事业心和责任感。
事业心和责任感是做好一切工作的内在动力。
各级干部要以对党和人民事业高度负责的历史责任感，始终保持昂扬向上、奋发进取的务实精神，始终保持只争朝夕、埋头苦干的实干精神，始终保持不怕吃苦、淡泊名利的奉献精神，把全部心智放在“干事、创业、为民”上，努力创造经得起群众、实践和历史检验的政绩。
2、加强学习，切实提高干部队伍素质。
要积极引导广大干部认真系统地学习“三个代表”重要思想和科学发展观等先进理论成果，进一步打牢理论根底、拓宽战略思维；结合工作实际，认真系统地学习研究国家和上级部门的有关政策，学习法律、法规等业务知识，进一步提高干部推动工作落实的能力和水平；坚持“走出去”与“请进来”相结合，学习借鉴先进地区的成功经验；有计划地安排干部多岗位实践，特别是到基层经受锻炼、增长才干；进一步加强调查研究，紧紧围绕事关更快更好发展的全局任务和一个时期的重点工作，组织力量进行调研，提出有针对性的对策和建议。
3、解放思想，以改革的精神推动工作落实。
抓落实的过程，是一个不断解决问题、不断开拓创新的过程。
各级各部门和广大党员干部，要针对不断变化的新形势和不断出现的新情况，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立敢想敢干、敢为人先、勇担风险的创新意识，做到大胆地闯、大胆地干；牢固树立敢于较真、敢于碰硬的拼搏意识，做到不畏惧困难、不回避矛盾；牢固树立一切从实际出发的意识，遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，创造性地推动工作落实。
五、大力营造推动工作落实的良好环境1、强化部门的服务意识和大局意识。
切实贯彻“提速、提质、为人民”的要求，下大力解决一些机关办事拖拉、效率低下的问题。
要着眼于方便基层、方便群众，进一步规范公务行为，简化办事程序，减少办事环节。
要抓住与群众密切相关的“窗口”单位，积极实行权力运行公开、民主评议、“一站式”服务、“即办制”、公示践诺等措施，建立方便、快捷、高效的行政服务新机制。
要以经济和社会发展为根本，进一步优化发展环境，落实各项优惠政策，使体制、政务、政策、法制环境明显改善，增强全县在项目、资金、技术、人才等方面的吸引力，真正把项目引进来、把客商留下来、让人民富起来。
2、坚持正确的用人导向。
推动工作落实关键在人、关键在用好干部。
要坚持正确的用人导向，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才标准，按照科学发展观的要求和群众公认的原则，选拔和使用干部，真正把想干事、会干事、干成事的干部选拔到重要岗位。
要鼓励创新、允许失误，对那些事业心强、有开拓精神的干部，予以支持和保护；对在干事创业中有失误的干部，要分清原因，实事求是地对待，及时给予帮助和指导；对不思进取、碌碌无为、工作长期没有起色的干部，要果断予以调整。
要大力培树一批坚持原则、勤奋敬业、勇于创新、真抓实干、实绩突出的先进典型，让实干精神真正成为干部队伍的追求和风尚。
3、改进文风、会风，控制不必要的检查评比，确保抓落实的足够精力。
严格执行中央、省、市委改进文风、会风的有关规定，坚决摆脱“文山会海”的束缚。
要控制会议规模、规格和数量，做到没有实质性内容、不解决问题的会议，坚决不开；内容相近可合并召开的会议，不单独召开；能通过电视电话、网络视频等方式召开的会议，不集中召开；职能部门召开的会议，县级主要领导、分管领导一般不再参加；只需分管领导出席的会议，不安排多名领导陪会；提倡有计划地召开能够解决实际问题的现场办公会和专题调度会。
