【方案】热控专业职工技能竞赛活动方案

供热运行工技能大赛方案供热运行工技能大赛方案（精选12篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的供热运行工技能大赛方案（精选12篇），欢迎大家分享。

供热运行工技能大赛方案11、总则1.1编制目的为提高城市供热行业应对供热重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，确保冬季供热安全，维护社会安定，特制订本预案。

1.2工作原则坚持“以人为本、预防为主、分级管理、社会参与“的工作原则。

各部门按照职责相互配合，通过整合资源、共享信息，形成应急合力共同做好供热事故抢险救援工作。

1.3编制依据根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《xx城市供热条例》、《xx市突发事件总体应急预案》等法律、法规制定本预案。

1.4适用范围本预案适用于xx公司范围内发生的燃煤紧缺，储煤无法达到7日耗煤量，或因热源事故导致实际供热能力严重受损，可能或已经造成较大经济损失和社会影响的，重大停热时间在30小时以上，或停热面积50万平方米以上的，供热期供热锅炉、管网、换热设施、设备发生事故，且依靠事故单位自身救助力量无法解决的重大供热事故。

2、组织体系及职责2.1成立市供热事故应急抢险应急指挥部（以下简称应急指挥部）。

主要职责：负责供热事故预案的制定、实施工作；负责事故处理过程中重大问题的决策，包括人员、资源的调动和配置，抢险费用的使用批准等；负责指派有关人员到现场指挥、协调；负责事故有关信息对外的发布；负责本预案的启动和终止。

成员单位：建设局、经委、发改委、城管局、财政局、公安局、交警大队、交通局、气象局、水务局、电业局、供热公司、中国联通司、中国移动。

各成员单位工作职责：市建设局：负责对供热事故应急工作进行全面的`组织和协调，统一部署预案的实施工作，对应急工作中发生的问题进行指挥和决策。

职工岗位技能比武大赛方案一、活动背景随着企业的发展，职工技能水平的提升已成为我们关注的焦点。

为了激发职工学习技能的热情，提高整体技能水平，我们决定举办这次岗位技能比武大赛。

二、活动目标1.提升职工技能水平，促进企业内部技能传承。

2.增强团队凝聚力，培养团队合作精神。

3.激发职工学习热情，营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动主题“拼搏向前，技能成就未来”四、活动时间2022年9月1日至2022年9月30日五、活动对象公司全体在岗职工六、活动内容1.技能竞赛：分为个人赛和团队赛，涵盖各岗位专业技能。

2.知识竞赛：设置与岗位相关的知识问答环节，检验职工对专业知识掌握程度。

3.技能展示：各参赛选手展示自己的拿手绝活，展示个人风采。

4.团队协作项目：设置趣味性的团队协作项目，考验团队默契。

七、活动流程1.报名阶段（9月1日-9月5日）职工可根据自己的岗位和个人特长报名参加个人赛和团队赛。

2.准备阶段（9月6日-9月20日）参赛选手利用业余时间进行技能学习和团队协作训练。

3.竞赛阶段（9月21日-9月25日）举行个人赛和团队赛的初赛、复赛和决赛。

4.颁奖典礼（9月30日）公布比赛结果，为获奖选手颁发奖品和荣誉证书。

八、奖励措施1.个人赛奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予奖金和荣誉证书。

2.团队赛奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予奖金和荣誉证书。

3.优秀组织奖：对组织参赛工作出色的部门给予表彰和奖励。

九、注意事项1.参赛选手需遵守比赛规则，服从裁判员指挥。

3.比赛结束后，参赛选手需对比赛场地进行清理，保持环境卫生。

4.比赛期间，如有作弊行为，一经发现，取消比赛资格。

这次职工岗位技能比武大赛旨在激发职工学习技能的热情，提升整体技能水平。

通过这次活动，我们希望职工能够在比赛中互相学习、互相促进，为企业的发展贡献自己的力量。

让我们一起加油吧！预祝本次比赛圆满成功，参赛选手取得优异成绩！注意事项：1.参赛选手报名时信息填写不完整或错误。

热控专业劳动竞赛方案热控专业劳动竞赛方案第一章引言1.1 背景随着工业化的发展，热控技术在许多领域中起到关键的作用。

热控专业是培养热控技术人才的专业，具备热能系统的分析、设计、控制和优化能力。

为了提升热控专业学生的实际工作能力和竞争力，劳动竞赛是一个非常有效的方式。

本方案旨在通过劳动竞赛提高热控专业学生的实践能力和团队合作精神，增强学生对热控技术的理解和应用能力。

1.2 目的本热控专业劳动竞赛的目的是：（1）提高热控专业学生的实际工作能力和竞争力；（2）培养学生的团队合作精神和沟通能力；（3）加强学生对热控技术的理解和应用能力。

第二章组织与管理2.1 组织结构本热控专业劳动竞赛的组织结构如下：（1）主办方：负责竞赛的组织和协调工作。

（2）参赛队伍：由热控专业学生组成的队伍，每队由5-8人组成。

（3）评委：由热控专业教师和实际工作人员组成的评委团。

2.2 竞赛事项本热控专业劳动竞赛包括以下几个环节：（1）理论考核：对热控专业的相关理论知识进行考核，包括热力学、传热、控制理论等。

（2）实践操作：要求参赛队伍在规定时间内完成一道实际工程问题，涉及到热能系统的分析、设计、控制和优化。

（3）团队合作：要求参赛队伍在规定时间内完成一项团队合作任务，考察队员之间的协作能力和沟通能力。

2.3 时间安排本热控专业劳动竞赛从报名开始到最终评选结束的时间安排如下：（1）报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日（2）理论考核：XX年XX月XX日（3）实践操作：XX年XX月XX日（4）团队合作：XX年XX月XX日（5）评选结果：XX年XX月XX日第三章竞赛规则3.1 参赛资格（1）参赛队伍由热控专业学生组成，每队由5-8人组成。

（2）参赛队伍必须遵守竞赛规则，并且有责任向主办方提供真实、准确的信息。

（3）参赛队伍必须按时提交竞赛相关材料，否则将被取消参赛资格。

3.2 竞赛要求（1）理论考核：参赛队伍需通过笔试形式进行理论考核，考核包括热控专业的相关理论知识。

供暖检修劳动竞赛方案供暖检修劳动竞赛方案一、竞赛目的和意义供暖系统是保障人们冬季居住环境舒适的重要设施，而供暖检修工作则是确保供暖系统正常运行的关键环节。

为了提高供暖系统的稳定性和可靠性，促进供暖业务的发展，丰富员工业务技能，公司决定组织供暖检修劳动竞赛。

通过竞赛，既可以提高员工的业务水平、提高工作效率，又可以促进员工之间的交流与合作，推动供暖公司的发展。

二、竞赛内容1. 检修检查：包括对供暖锅炉、水泵、温控阀门等设备进行检修检查，排查故障、修复设备损坏等工作。

2. 供热管道检查：包括对供热管道进行检查和维修，防止漏水、堵塞等问题的发生。

3. 温控设备维护：包括对温控设备进行维护和调试，确保室内温度稳定，满足用户需求。

4. 安全隐患排除：包括对供暖系统中的安全隐患进行排查和处理，确保供暖过程安全可靠。

5. 数据记录和统计：包括对供暖系统运行数据进行记录和统计，为下一次检修提供参考。

三、竞赛程序1. 报名阶段：员工主动报名参加竞赛，报名截止后进行资格审核。

2. 竞赛设备准备：公司提供竞赛所需设备和工具，确保竞赛过程顺利进行。

3. 竞赛规则说明：在竞赛前组织会议，详细说明竞赛规则和流程。

4. 技能培训和准备：组织专业培训，提供技术指导和知识普及，确保竞赛参赛人员具备相应的技能和知识。

5. 竞赛现场布置：按照竞赛内容布置竞赛现场，确保安全和公正。

6. 竞赛开始：竞赛过程中，参赛人员按照规定时间完成各项任务。

7. 竞赛评分和评选：根据竞赛评分标准，对各项任务进行评分和总分计算，评选出优胜者。

8. 颁奖仪式：根据竞赛成绩进行奖励和表彰，激励员工在供暖检修工作中的积极性和创造性。

四、竞赛评分标准1. 检修检查：完成设备检查的准确性和速度，设备故障排除的能力。

2. 供热管道检查：对管道问题的发现和解决能力，对漏水和堵塞的处理效果。

3. 温控设备维护：对温控设备的维护技术和调试能力，室内温度调控的稳定性。

4. 安全隐患排除：发现和处理安全隐患的能力，对供暖过程中的安全控制措施的合理性和有效性。

热电厂技能大比武活动方案乡镇参加全县技能大比武活动方案一、活动背景近年来，随着我国经济社会的快速发展，各行各业对技能人才的需求越来越旺盛。

为提高乡镇热电厂员工的技能水平，激发员工学技术、钻业务、岗位成才的热情，我们决定组织一场技能大比武活动，选拔优秀选手参加全县技能大比武。

二、活动目标1.提高员工技能水平，提升热电厂整体竞争力。

2.激发员工学习热情，营造积极向上的企业文化氛围。

3.为全县技能大比武选拔优秀选手。

三、活动时间与地点1.活动时间：2023年9月10日-9月20日2.活动地点：热电厂会议室四、活动内容1.理论知识竞赛：涵盖热电厂相关专业知识和安全生产知识。

2.实操技能竞赛：包括设备维护、故障排除、创新发明等环节。

3.团队协作竞赛：要求参赛团队在规定时间内完成指定任务。

五、活动流程1.报名阶段：8月25日-9月5日，各部门负责人组织报名，报名表需注明参赛选手姓名、工号、参赛项目。

2.准备阶段：9月6日-9月9日，组织参赛选手进行集中培训，熟悉比赛规则和设备操作。

3.比赛阶段：9月10日-9月15日，进行理论知识竞赛和实操技能竞赛。

4.评审阶段：9月16日-9月18日，评审团对参赛选手进行评分，选出优秀选手。

5.颁奖阶段：9月20日，举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰。

六、奖励措施1.个人奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予奖金、荣誉证书和奖品。

2.团队奖励：设立优秀团队奖，给予奖金、荣誉证书和奖品。

3.优秀组织奖：对组织工作出色的部门给予表彰和奖励。

七、活动宣传1.制作活动海报，张贴于热电厂显眼位置。

2.通过企业内部群、公众号等平台进行宣传。

3.邀请县电视台、报纸等媒体进行报道。

八、注意事项1.参赛选手需严格遵守比赛规则，服从评委指挥。

2.比赛期间，各部门要确保正常生产秩序，不得影响正常工作。

九、这次技能大比武活动，旨在激发员工潜能，提升热电厂整体竞争力。

让我们携手共进，为乡镇热电厂的辉煌明天而努力！注意事项一：选手准备不足解决办法：提前组织模拟比赛，让选手熟悉比赛流程和规则，同时加强针对性培训，确保选手在比赛中能够发挥出应有水平。

热工技术比武实施方案一、前言。

热工技术比武是一项重要的技术竞赛活动，旨在通过技术比拼，促进热工技术的提升和创新。

本文将就热工技术比武的实施方案进行详细介绍，以期为相关单位和个人提供参考。

二、比武目的。

热工技术比武旨在通过比赛形式，激发参赛者的技术创新和实践能力，提高热工技术水平，促进技术交流与合作，推动热工技术的发展和应用。

三、比武内容。

1. 热工技术比武的内容主要包括热工实验、热工计算、热工设计等多个方面。

参赛者需根据比武规定的题目和要求，进行热工实验数据采集与分析，热工计算方法的应用与验证，热工设备的设计与优化等环节的比拼。

2. 比武内容将涵盖热工领域的基础理论和现实应用，既有对热力学、传热学、流体力学等基础理论的考核，也有对热工设备、系统的实际操作和应用能力的考核。

四、比武形式。

1. 热工技术比武将采取线上线下相结合的形式进行，既包括线上答题、论文提交、作品展示等环节，也包括线下实验操作、设备调试、现场答辩等环节。

2. 参赛者可根据自身实际情况选择参与线上或线下环节，线上环节便于参赛者进行理论知识的交流和展示，线下环节则更加注重实际操作和技术能力的考核。

五、比武流程。

1. 报名阶段，参赛者需在规定时间内完成报名手续，提交个人信息和相关材料，并缴纳报名费用。

2. 竞赛阶段，比武活动将分为初赛、复赛和决赛三个阶段进行，参赛者需根据规定的时间节点完成各项比武内容，并提交相应的成果和作品。

3. 颁奖阶段，在决赛结束后，将对各项比武内容进行综合评定，评选出优胜者，并进行颁奖和表彰。

六、比武评分。

1. 比武评分将主要根据参赛者的实验数据准确性、计算方法合理性、设计方案创新性等方面进行评定，采取定量化和定性化相结合的评分方式。

2. 评分标准将根据比武内容的不同设置不同的权重，既注重基础理论的掌握和运用，也注重实际操作和创新能力的表现。

七、比武奖励。

1. 对于获得优胜的参赛者，将给予奖金、奖品、荣誉证书等形式的奖励，并在相关媒体进行宣传和报道。

职工技能竞赛活动方案一、竞赛活动宗旨为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神，迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮，公司决定开展“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”安康杯劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间____年____月____日至____年____月____日，共____天。

三、竞赛活动目标本次竞赛活动目标为：在____天的时间内完成目标任务。

具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定，包括以下几个方面：(一)规划前期目标(二)招投标目标(三)进度目标(四)安全目标(五)质量目标(六)施工环境与现场文明施工目标(七)资金保障目标(八)后勤保障目标四、竞赛活动组织为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组：组长：____副组长：____组员：____劳动竞赛活动领导小组下设办公会，由党群人事部和工会组成，负责日常事物的管理。

五、竞赛活动评比奖励办法参加本次劳动立功竞赛活动，按照公司年度任务分解签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。

1.集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。

在月度工作推进检查中，受到表扬的部门或班组，将进行1000～____元奖励。

____个人奖励：设先进个人____个，其中：一等奖____名(奖金：____元/人)，二等奖____名(____元/人)，三等奖____名(____元/人)；设先进项目建设组____个(奖金标准待定)，先进班组____个(奖金标准待定)。

3.其他事项(1)劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各部门、项目建设组。

(2)竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。

①发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处____元以上的罚款。

职工技能竞赛活动方案根据___的要求，制定XXXX年度热控专业职工技能竞赛活动方案。

本次竞赛旨在激发员工研究专业技术知识的兴趣，提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供保障。

竞赛组织机构包括领导小组、工作小组和考评小组。

他们分别由组长、副组长和成员组成。

竞赛内容包括热控自动热控程保热控仪表的理论考试和现场实操。

理论考试拟在X月XX日进行，现场实操拟在X月XX－XX日进行。

考试地点分别是XX楼五楼培训室和热控实操培训室。

竞赛对象为热控班组全体员工。

竞赛方法包括理论笔试和现场实操技能考试，由考评小组组织命题。

竞赛规则包括监考、阅卷、试题来源、计分方法等。

计分方法为各项成绩加权分之和，其中理论基础知识、技能笔试、工作票、实际操作各项成绩占总成绩的40%、10%、10%、40%。

实操考试部分包括热控DCS和DEH逻辑设计、PLC逻辑组态等七个试题。

每个试题都有相应的评分细则。

以上是XXXX年度热控专业职工技能竞赛活动方案的详细内容。

通过此次竞赛，我们希望员工们能够更加积极地研究专业知识，提升专业技能，为公司的发展和安全生产做出更大的贡献。

组、技术讲座、实践操作等多种形式，让员工在不同的环境下研究和实践，提高研究效果和技能水平。

2、加强技能考核。

在培训之后，要对员工进行技能考核，以检验培训效果和员工的技能水平，同时也为竞赛的顺利进行做好准备。

二）竞赛的具体安排1、竞赛时间：每年举行一次，时间为5月份。

2、竞赛形式：分为理论考试和实操考试两个部分，每个选手至少选择一项实操考试项目，按照单项最高分计算成绩。

3、竞赛内容：竞赛内容根据公司实际情况和员工职业技能要求确定，包括电气、机械、化工、安全等多个方面。

4、竞赛评分：竞赛考评小组根据选手的表现和成绩确定奖励等级，同时也要考虑安全、文明生产等方面的要求。

三）奖励办法竞赛设四种奖励等级，获得一、二、三等奖者将被授予“技术能手”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

漳山热控实操技术比武方案编制：修改：初审：审核：批准：生产技术部2017年12月06日比武方案为提高维护技能，营造比学赶拼的学习氛围，热控专业根据现场维护需要，组织热控人员进行技术比武，以下为此次比武活动细则：一、组织安排评委组：公司领导、生技部对此次比武进行现场监督。

生产技术部经理、热控专业主任工程师以上共同组成评委团，对各参赛队员进行现场评分。

参赛队伍：生技部热控专业青工13人。

二、比武流程1、比武内容CEMS仪表校验。

2、比武流程第一阶段：参赛队员接收任务后清点个人工具齐全后，在任务列表单（附件1）填写当前时间后进入比赛现场。

第二阶段：参赛队员对CEMS仪表进行检查。

第三阶段：参赛队员对CEMS仪表进行校验标定并记录。

第四阶段：在规定时间内完成比赛后整理现场，在任务列表上签字并注明完成时刻后，提交任务列表交由评委打分。

3、地点：#4炉脱硫出口净烟气CEMS小间。

三、比武要求1、着装所有参赛队包括各参赛人员专业负责人应穿戴工作服并佩戴胸卡，戴安全帽。

2、言行热控技术比武涉及到人身安全，所有在场人员应保持良好的秩序性，自觉维护比武场地的布置，自觉遵守电业安全规程，不得大声喧哗，不得影响或干扰参赛队员的正常比赛。

评委团对比武全过程进行监督。

3、工具比武过程中可能用到得工具由参赛人员自带，请在参赛前做好充足准备。

自备工具建议详见附件2.。

4、工艺要求及制作注意事项详见附件3.。

5、其他比武中所用工具及标气，由评委团发放，比赛前领取并检查有无缺漏。

材料清单见附件4.。

四、评分规则1、满分100分。

2、分值分配1）时间分数10分：完成工作耗时最短者得10分，此后按最短时间为依据，其他参赛人员每拖后5分钟减1分（一分钟以内算一分钟），直至减为0分。

2）操作步序正确20分：1、标定准备工作2分2、标定操作14分3、标定完成4分3）标定过程中注意事项10分：1、标定前后检查及准备2分2、标气量程计算3分3、标气量程选择3分4、标定时流量控制2分4）标定成功30分：一次标定成功30分，2次标定成功20分，未标定成功0分5）作业规范10分：工器具的配备全面规范得3分，作业流程规范执行得2分、仪容仪表安全防护到位得2分、工作中使用工具方法正确得1分、工作现场工具摆放整齐得1分，清理现场得1分。

供热运行技能大赛方案背景介绍随着社会的发展，供热业越来越重要，供暖技术也在不断发展。

为了提高供热运行技术，展示行业的技术水平，促进行业的发展，我们决定举办一场供热运行技能大赛。

大赛内容参赛规定本次大赛面向全国的供热工人、运行人员和技术人员征集参赛选手。

每个队伍由3-5名选手组成，选手需在规定时间内完成竞赛项目。

竞赛项目本次大赛的竞赛项目主要包括以下方面：•装置启动、关闭、运行、停车、备份、换浆；•操纵、调节、控制和监视装置运行情况，实现安全、稳定、正常的运行状态；•进行常规检查，检验各种保护措施的效果；•发现故障和异常情况时，能迅速分析原因，采用合适的措施解决问题，保证供热系统的安全、稳定、正常运行。

比赛形式本次大赛分团体赛和个人赛两种形式进行，并将设专业组和业余组两个组别。

•团体赛：–每个队伍3-5人；–设专业组和业余组两个组别；–可选题目包括：燃油锅炉、煤炭锅炉、气体锅炉、电锅炉。

•个人赛：–参赛选手为个人，不分年龄和性别；–设专业组和业余组两个组别；–可选题目包括：燃油锅炉、煤炭锅炉、气体锅炉、电锅炉。

评判标准本次大赛将根据选手的运行技能水平、操作规范、安全措施、安全意识等方面进行综合评判，分为笔试和操作两个环节，总成绩排名前三名将获得奖金和证书。

大赛宣传计划为了让更多的供热工人、运行人员和技术人员参加本次大赛，我们将制定详细的宣传计划：•制作大赛宣传海报，发放到各个供热公司和物业管理公司；•在各大供热行业论坛、门户网站和社交媒体平台发布大赛信息，吸引更多人关注；•向各个高校供热、暖通、节能等专业的学生发放宣传资料，促进新生代的供热人才加入；•发放宣传单页，贴在社区、学校、车站等人流量大的场所。

大赛举办计划时间地点为了更好地组织本次大赛，我们将在明年3月份举行比赛，地点为北京市朝阳区，具体地点将另行通知。

活动流程本次大赛将分为报名、资格审查、笔试、现场操作四个环节进行，具体流程如下：1.报名：选手需在指定时间内进行线上报名，并提交相关资料；2.资格审查：根据提交的资料进行资格审查，通过后确定参赛名单；3.笔试：根据赛事规程进行非操作性考试，合格者进入下一环节；4.现场操作：通过抽签的方式，确定实际操作的装置种类，并进行现场操作。