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员工安全教育培训内容一、安全意识教育。
员工安全意识是安全管理的基础，公司应该通过各种形式的宣传教育，提高员工对安全的重视程度。
安全意识教育内容包括但不限于，安全意识的培养、安全意识的重要性、安全意识与工作效率的关系等。
二、安全操作规程。
公司应当制定并不断完善安全操作规程，明确各项工作的安全操作流程和规范。
员工应该接受相关的安全操作培训，了解和掌握各项操作规程，并严格按照规程执行工作。
三、事故应急处理。
员工应该学习基本的事故应急处理知识和技能，包括但不限于，火灾逃生、急救措施、紧急疏散等。
公司应该定期组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
四、职业健康知识。
员工应该了解自己所从事工作的职业健康知识，包括但不限于，职业病防护、工作环境卫生、职业防护用品的正确使用等。
公司应该定期组织职业健康知识的培训和宣传，提高员工对职业健康的重视程度。
五、安全生产法律法规。
员工应该了解国家和公司关于安全生产的法律法规，严格遵守相关规定，做到“知法懂法、守法用法”。
公司应该组织相关人员对法律法规进行解读和培训，确保员工对法律法规的理解和遵守。
六、安全文明生产。
公司应该倡导安全文明生产的理念，通过各种形式的宣传教育，引导员工养成良好的安全生产习惯和文明生产态度。
员工应该自觉遵守安全生产规章制度，互相监督、互相提醒，共同营造良好的生产环境。
七、安全责任制度。
公司应该建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任和义务。
员工应该了解自己在安全工作中的责任范围和具体内容，承担起相应的安全责任。
八、安全教育考核。
公司应该定期对员工进行安全教育考核，检验员工对安全知识的掌握程度和安全操作的规范程度。
对于考核不合格的员工，应该及时进行补救培训，并加强日常安全管理。
总结。
员工安全教育培训内容的质量和效果，直接关系到企业的安全生产和员工的生命财产安全。
公司应该高度重视员工安全教育培训工作，不断改进和完善培训内容和方式，确保员工安全教育培训工作的全面覆盖和有效实施。
员工安全培训内容一、培训目的。
员工是企业的重要资产，他们的安全意识和安全知识直接关系到企业的生产经营和员工的生命财产安全。
因此，开展员工安全培训是企业的一项重要工作，旨在提高员工对安全工作的认识和应对突发情况的能力，确保员工的安全和健康。
二、培训内容。
1. 安全意识培训。
安全意识是员工安全工作的基础，培训内容包括安全意识的重要性、安全意识的培养方法、安全意识与安全行为的关系等。
通过案例分析、视频展示等形式，让员工深刻认识到安全意识对于工作和生活的重要性，提高员工的安全意识水平。
2. 安全知识培训。
安全知识是员工应对突发情况的基础，培训内容包括火灾逃生知识、急救知识、安全操作规程等。
通过专业讲师的讲解和实际操作演练，让员工掌握必要的安全知识和技能，提高员工的自救和互救能力。
3. 安全技能培训。
安全技能是员工保障自身安全的重要手段，培训内容包括消防器材的使用方法、安全防护装备的佩戴方法、应急逃生的技巧等。
通过模拟演练和实际操作，让员工熟练掌握各类安全技能，提高员工的自我保护能力。
4. 安全责任培训。
安全责任是员工履行安全义务的基本要求，培训内容包括安全责任的界定、安全责任的承担、安全责任的落实等。
通过案例分析和讨论交流，让员工深刻理解安全责任的重要性，增强员工的安全责任意识。
5. 安全文化培训。
安全文化是企业安全管理的重要支撑，培训内容包括安全文化的内涵、安全文化的建设、安全文化的价值观等。
通过讲座、互动游戏等形式，让员工感受到企业安全文化的魅力，促进员工树立安全文化意识。
三、培训方式。
1. 线下培训。
采用集中授课、现场演示、实地操作等形式，组织员工参加安全培训课程，确保培训效果。
2. 线上培训。
利用互联网平台、企业内部网络等方式，开展安全知识在线学习和考核，方便员工随时随地进行学习。
四、培训评估。
培训结束后，对员工进行培训效果评估，及时发现问题并采取改进措施，确保员工安全培训取得实效。
五、培训总结。
企业员工安全培训内容
以下是 8 条企业员工安全培训内容：
1. 嘿，大家知道吗，工作中的用电安全就像走钢丝，稍不注意就可能掉下去！比如说，你可别随便去碰那些有故障的电器啊，这可不像摸玩具一样无所谓！一旦出问题，那后果可能不堪设想！
2. 哎呀呀，进入工作区域要穿戴好安全装备呀，这可不是闹着玩的！就好比战士上战场要穿铠甲一样重要。
你想想，要是没穿戴好，多危险啊！
3. 各位同事们，消防安全绝对不能马虎啊！火灾可不是开玩笑的，那简直就是一头凶猛的野兽！灭火器怎么用，一定要熟练掌握啊，不然到时候怎么对付它！
4. 嘿，在高处作业的时候可要小心啦！那可不是在平地上散步，稍不留意就可能摔下来。
你看那些高空坠落的事故，多吓人呀！
5. 大家要记住，机械操作要有规矩呀！不能瞎摆弄，这就像开车一样，得按规则来。
不然这“铁家伙”发起脾气来，可不是好惹的！
6. 哇塞，个人防护也很重要啊！别觉得戴个安全帽、护目镜麻烦，这可是在保护你自己呀，就像给自己加了一层坚固的护盾！
7. 同事们，化学品的使用要谨慎再谨慎啊！那可不是普通的玩意儿，就跟隐藏的炸弹似的。
使用说明一定要仔细看，可别稀里糊涂的呀！
8. 安全通道一定要保持畅通无阻啊！这可是救命的通道啊，要是被堵住了，那不就跟活路被堵住了一样吗？大家平时可千万注意别在那放东西啊！
我的观点结论就是：企业员工安全培训太重要了，每一条内容都关乎大家的生命安全和身体健康，一定要认真对待，牢记在心啊！。
员工安全知识培训内容(精选15篇)员工安全知识培训内容【篇1】安全，一向以来都是一个不容忽视的问题。
在学校，教师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。
可见，安全问题早已深入人心。
人的生命仅有一次，所以，我们仅有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。
其实人人都明白吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢？有多少人明白，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又增多了。
有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。
在电视上看见这样一则消息：在一所幼稚园里，因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被，让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。
那么多的小生命都还没来得及过属于他们自我的人生，没来得及向生他们的父母告别一下，便离开了人间，多么让人遗憾啊！他们可是祖国未来的栋梁啊。
诸如此类的事情经常都在我们身边“上演”，可为什么就不能使活着的人们引起注意呢？难道在他们眼里，生命真的就那么不重要吗？难道非得等到失去以后才明白生命的可贵。
最近我们都在学习安全知识，透过学习，让我学到了更多的安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关掉所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清楚，说具体，等等。
其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。
这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
多用一点爱心对待任何事，就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间”。
员工安全培训内容要点1.企业安全政策和法规：介绍企业安全政策和法规，包括国家和地方的安全法规和标准，以及企业内部的安全管理制度和流程。
2.风险识别与评估：培训员工如何识别和评估潜在的安全风险，包括工作场所的物理环境、工作设备和工艺等方面的风险。
3.个人防护装备和使用方法：介绍不同工作岗位所需的个人防护装备，如帽子、安全鞋、防护眼镜、口罩等，并详细讲解正确佩戴和使用的方法。
4.火灾防护和逃生：教育员工如何防止火灾，包括消防器材的使用和火灾报警系统的操作，并提供逃生计划和逃生通道的信息。
5.急救知识与技能：培训员工基本的急救知识与技能，包括心肺复苏、止血、骨折固定等，以应对工作场所事故中的紧急情况。
6.化学品安全：介绍工作中可能存在的化学品安全风险，包括正确的储存、使用和处理方法，以及应急措施和事故的处理。
7.工业安全与机械操作：介绍工业安全的基本原则和注意事项，以及机械操作的安全要求和标准，包括机械设备的正常操作、维护和故障排除等。
8.交通安全：教育员工遵守交通法规，包括步行、骑车、驾驶、乘坐公共交通工具等方面的安全知识和技巧。
9.电气安全：介绍工作中电气设备的安全操作和维护要求，包括电器线路的使用、电源的连接和断开等，以避免电击和火灾风险。
10.信息安全：培训员工关于信息安全的知识和技能，包括如何防范网络攻击、保护个人隐私和数据安全等方面的内容。
11.身心健康与工作压力管理：教育员工保持身心健康，包括饮食、运动、休息和压力管理等方面的内容，以提高员工工作效率和生产力。
12.应急预案和演练：讲解企业的应急预案和演练计划，包括火灾、自然灾害和职业病等情况下的处理方法，以提高员工应对突发事件的能力。
13.员工安全责任与报告机制：强调员工对自身安全和他人安全的责任，以及企业内部的安全报告机制，包括事故的报告和隐患的上报等。
14.安全培训考核和管理：介绍对员工安全培训效果的考核和管理措施，包括培训记录和证书的发放，以及定期的安全培训更新。
员工安全培训内容
员工安全培训的内容可以包括以下几个方面：
1. 防火安全培训：包括火灾防范和应急逃生知识，如如何正确使用和保养灭火器、灭火器的类型和使用方法、逃生通道的标识和使用方法等。
2. 紧急救护培训：包括基本急救知识和技能，如心肺复苏、骨折、烧伤、中暑等急救处理方法。
3. 安全生产培训：包括工作场所安全、机械设备操作安全、防护用品使用方法和安全操作规范等。
4. 电气安全培训：包括电气事故的危害、电气设备的安全使用、电气维修等。
5. 个人防护培训：包括使用个人防护装备（如安全帽、防护眼镜、防护手套等）的正确方法、个人卫生习惯等。
6. 环保与安全培训：包括环境保护意识、化学品的储存和使用、废弃物的分类和处理等。
7. 感知安全和危险的能力培养：包括培养员工对安全隐患的敏感性和判断力，加强其对安全事故的警惕性。
8. 安全意识与职业道德培养：通过案例分析、安全知识宣传等方式提升员工对安全的认识和责任感，培养安全意识和职业道德。
培训内容可以根据不同企业和行业的实际情况进行调整和定制，确保员工能够全面了解和掌握相关安全知识和技能，提高安全意识和应对能力。
员工工作安全常识培训一、安全意识1. 安全第一：在工作中要始终将安全放在首位，遵守各项安全规定，不违章操作。
2. 预防为主：提前预测潜在的安全风险，采取措施预防事故发生。
3. 自我保护：增强自我保护意识，掌握基本的安全知识和技能。
4. 应急处理：掌握事故应急处理流程，熟悉急救知识，提高应对突发事件的能力。
二、安全生产法律法规1. 熟悉国家和企业安全生产法律法规，了解自身权益。
2. 遵守劳动纪律，不违反安全生产规定。
3. 积极参与安全生产活动，落实安全生产责任制。
三、工作场所安全1. 工作环境：保持工作环境整洁、有序，不影响安全生产。
2. 设备设施：正确使用设备设施，发现异常立即报告。
3. 个人防护：穿戴合适的劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套等。
4. 危险品管理：正确存储、使用危险品，了解危险品特性及应急处理方法。
四、消防安全1. 火灾预防：掌握火灾预防知识，不乱丢火源。
2. 灭火设备：熟悉灭火设备的使用方法，确保其处于良好状态。
3. 疏散逃生：熟悉疏散逃生路线和应急出口，掌握疏散逃生技能。
4. 火灾报警：发现火灾立即报警，正确使用火灾报警设备。
五、职业健康1. 职业病预防：了解职业病危害，采取措施预防职业病发生。
2. 健康监测：定期进行健康检查，关注自身健康状况。
3. 休息调整：合理安排工作和休息，保持良好的精神状态。
4. 心理关爱：关注心理健康，遇到困难寻求帮助。
六、事故调查与处理1. 事故报告：发生事故及时报告，不得隐瞒不报。
2. 事故调查：积极参与事故调查，找出事故原因。
3. 事故处理：根据调查结果，采取措施防止事故再次发生。
4. 事故总结：总结事故教训，提高安全生产水平。
七、培训与考核1. 积极参加安全生产培训，提高自身安全素养。
2. 认真学习安全知识，做好培训笔记。
3. 主动参与安全考核，检验自身安全知识水平。
4. 不断提升安全意识，为安全生产贡献力量。
通过本次培训，希望员工能够提高安全意识，掌握基本的安全知识和技能，共同维护企业安全生产局面。
员工安全意识培训内容
1. 嘿，大家想想啊，要是你在工作中不注意安全，那不就像走在没有护栏的悬崖边一样危险吗！比如你在操作机器时马马虎虎，就可能会受伤呀！员工安全意识真的超级重要！咱得时刻提醒自己别大意。
2. 你们说，安全措施是不是就像我们的保护伞啊！像高空作业不系安全带，那不是在拿自己的生命开玩笑嘛！所以安全意识培训可不能马虎呀！
3. 哎呀呀，大家知道不，安全操作规范就如同指引我们前进的明灯呀！要是违反了，那不就像在黑暗中乱撞一样。
就好比在有明火的地方还乱用易燃品，那多吓人啊！咱可别干这样的傻事。
4. 安全隐患有时候就藏在我们不注意的小角落里，这就好像隐藏的小怪兽在伺机而动啊！比如那些松动的电线，稍不注意可能就惹出大麻烦。
咱可得仔细着点，把这些“小怪兽”都揪出来。
5. 大家想想看，一个小小的疏忽可能引发多大的灾难呀！就像一颗小火星可能引发一场大火一样。
在工作时我们可得打起十二分精神，不能有一丝松懈哟！
6. 安全意识培训真的是为了我们好呀！这就像是给我们穿上了一层坚固的铠甲。
比如知道怎么正确使用消防器材，万一遇到火灾，我们就能保护自己啦！
7. 同事们，我们在工作中得对安全有敬畏之心啊！这可不是开玩笑的事情。
这就好比我们要敬重大自然一样，安全也得认真对待呀！
8. 安全无小事啊！一个小小的失误可能导致无法挽回的后果，这多可怕呀！就像没拧紧的螺丝可能导致整个机器出问题。
所以一定要重视安全意识培训哦！
9. 总之，员工安全意识培训至关重要！这是保障我们自身安全和工作顺利进行的关键！大家都要牢记在心啊！。
员工安全培训必须讲的内容1. 引言：安全第一，别掉以轻心大家好，今天我们要聊聊一个特别重要的话题——员工安全培训。
你可能会想，安全培训不就是一堆枯燥的规章制度吗？别急，让我告诉你，安全其实并不无聊，反而是关乎你我他的大事。
记得老话说的好：“安全是幸福的基石。
”所以，咱们要认真对待这个问题。
今天就来给大家简单明了地讲一讲，安全培训都包含哪些内容。
2. 安全意识：头脑要清醒2.1 识别风险首先，安全意识是培训的重中之重。
大家要知道，工作环境里潜藏着各种风险，像小偷偷吃一样不动声色。
有些危险可能就藏在你身边，比如那些不平整的地面，或者机器旁边的小玩意儿。
我们要时刻保持警觉，发现问题及时报告。
听着，安全可不是一个人的事，大家齐心协力才能形成安全的防线！2.2 事故案例分享说到这里，我想给大家分享几个真实的事故案例。
比如，某个工厂的同事因为没有穿戴好防护装备，结果受了伤。
听到这里，大家可得警惕啊！我们可不想自己成为“新闻”的主角，对吧？这些案例就像是“警钟长鸣”，提醒我们时刻谨慎。
别以为自己不会出事，那可是“千里之行，始于足下”哦！3. 安全操作规程：照章办事3.1 熟悉操作流程接下来，咱们得聊聊安全操作规程。
这可是咱们工作的“金科玉律”，一定得牢记在心。
每个岗位都有自己的操作流程，像是做饭要先切菜，安全工作也要先看流程。
搞清楚每一步，才能避免不必要的麻烦。
听说过“万事开头难”，其实安全工作也是如此，开始时要认真，后面就会顺畅许多。
3.2 使用防护设备安全操作规程中，有一项特别重要的就是使用个人防护设备。
这些设备就像是我们的“护身符”，不佩戴可就如同上阵打仗不带盔甲！无论是安全帽、手套，还是护目镜，都能在关键时刻保护我们。
你可别以为这些装备麻烦，其实它们可真是“雪中送炭”！记住，穿上它们，我们就像是战士，勇往直前，保卫自己的安全。
4. 应急处理：不怕一万，就怕万一4.1 事故处理程序万一发生事故，咱们得冷静应对。
企业员工安全教育培训内容在一个阳光明媚的早晨，我们公司决定举办一场安全教育培训，想必大家都知道，这可不是单纯的“上课”那么简单哦。
为了让这场培训既有趣又实用，我们准备了很多新鲜的内容，下面我就给大家详细聊聊。
1. 安全意识的重要性1.1 什么是安全意识？首先，咱们得知道什么是安全意识。
简单来说，就是在日常工作中，时刻保持警惕，确保自己和他人的安全。
就像走路时得小心别摔跤，工作时也得小心别出意外。
这可不是多余的担心，而是保护自己的第一步！想想，工作环境就像我们的家，家里当然得干干净净，安全第一嘛。
1.2 为什么安全意识很重要？你说，这安全意识重要不重要？当然重要！一个小小的失误，可能会导致大麻烦。
比如说，有人不小心把水洒了，结果摔了一跤，这可就得不偿失了。
而且，咱们可不能让事故影响团队士气，毕竟，团结就是力量，大家一起高高兴兴工作才是王道！2. 常见的安全隐患2.1 办公环境中的隐患说到安全隐患，办公室里可不是“风平浪静”的哦。
比如说，线路乱拉乱接，大家都知道这是个隐患吧？别以为没事，万一短路了，那可真是火星四溅，后果不堪设想。
而且，桌上堆得像小山一样的文件，真是“危险重重”，小心被绊倒哦。
2.2 设备使用的安全再来聊聊设备，尤其是那些大家每天都要用到的。
比如说复印机，使用前一定得看看说明书，不然搞不好就成了“复印怪物”，复印纸乱飞一地，最后还得加班收拾。
这种情况，真是让人哭笑不得呢。
再者，使用电器时，一定得注意插座，不然真有可能像电影里的情节一样，啪的一声，整个办公室都停电，那画面想想都让人害怕。
3. 安全培训的方式3.1 互动性培训咱们这次的安全培训可不是那种单纯的“老师讲，学生听”，我们准备了很多互动环节。
大家可以分成小组，互相讨论，甚至模拟一些突发情况，看看大家的反应。
这种方式既能让大家轻松学习，又能让知识深入人心。
就像打游戏一样，参与感强了，大家都乐在其中，安全意识自然而然就提升了。
3.2 真实案例分享还有一个环节，就是分享一些真实的事故案例。
新员工培训安全部分一、安全管理管理制度部分1、上班不迟到早退，工作时间不得离岗、游岗、串岗、睡岗、酒后上岗。
员工班中因故须短时间离岗者，应向班组长说明情况和大约时间。
因故须请假的必须办理书面请假手续，特殊情部不能书面请假的须电话请假，待复班后的当天补办请假手续。
请准程序：三天内的班组长、部门负责人。
四天及以上班组长、部门负责人、总经理。
上下班一律打卡考勤，不打卡的每次给予5元处罚，代打卡的50元处罚。
2、班中不干与工作无关的事，集中精力认真操作。
严肃利用手机玩游戏、发短信、听音乐，玩ＭＰ3ＭＰ4、看报刊杂志等，各人员不得聚集闲聊、追逐打闹、上班期间严禁在工作场所玩弄手机、接听或拨打电话，如遇特殊情况需在不影响生产正常运行的情况下，经班组长同意后到车间外接听或拨打电话。
3、生产各岗位人员在进入生产岗位前应佩戴好上岗证（炼胶、配料、制糊除外），生产人员不得使用挂带佩戴上岗证。
损坏或遗失的要及时到部门进行申请补办，否则按不佩戴上岗证进行处理。
4、进入生产岗位前应正确佩戴好劳动保护用品，否则不得进入生产岗位。
5、各人员在工作中应按规定着装、举止得体，自觉维护企业及个人形象。
工作期间严禁赤膊，穿短裤、背心、裙子。
加热工种严禁穿短袖作业。
上班期间不得穿无头鞋、拖鞋、高跟鞋。
6、在班期间应按规定着紧身工作服，并保证工作服三紧。
留长发的同志在工作期间须将长发盘起或自行佩戴工作帽并卷入工作帽内。
7、为保证各用汽设备的平稳运行,确保安全生产。
现对各用汽设备最高工作汽压作如下规定：分汽缸1.3 MP，三辊压延机、八辊烘干机、塑化烘干机为0.4 MP，各硫化机组为0.8MP。
8、辊筒、车床设备严禁戴手套作业。
9、高空作业、禁火区动火、临时用电、容器内作业等危险性较大的作业实行作业票证制度，无审批手续和没有做好相关防范措施时不得进行以上作业。
生产区内除机修间外其它区域为禁火区，任何人不得私自动用明火，特殊情况须动火的须办理好动火手续，并认真落实防范措设，否则不得动火。
整个生产区域内禁止吸烟。
10、挤出法塑化生产线各岗位人员在进入生产岗位前应按规定佩戴好安全帽，并要按要求正确使用。
11、12、开炼机热轧须由专人操作，非指定人员不得私自动用两辊开炼机，且在同一作业现场须两人以上方可开机操作，以便互相协调照应。
13、各重要位置的安全警示牌各人员应认真严格执行。
禁止类标牌：非工作人员禁止入内，非工作人员禁止攀登，严禁戴手套作业，禁止合闸，禁止启动，禁止跨越等以及各提示类标志如：当心触电、防止弹伤、注意夹手、注意落物等。
14、叉车（铲车）运行过程中严禁乘人，且不能站在货叉下方及上方。
禁止利用货叉提升人员。
15、胶带须用引带进行牵引时，应使用专用牵引带，胶带带宽在100㎝以上的须并排使用两根牵引带，各接头部位应仔细检查确保连接牢固，牵引时各人员应站在引带反弹区域以外，防止引带断裂弹伤人员。
16、对挤出法塑化箱进行打扫或进行其它作业时必须将总电源关闭，并挂禁止合闸警示牌。
17、所有人员上下班应乘坐公司厂车，不在厂车途径范围的自备交通工具的应执有相关证照，并严格遵守交通管理法规，如发生事故应及时报警并通知公司相关部门。
18、在设备进行检修前作业人员应先关闭电源并进行挂警示牌（禁止合闸、禁止启动）。
19、非本岗位分管的设备不经批准不得私自动用。
20、各人员严禁酒后上岗。
21、在同一作业现场内操作设备应两人以上，在发生意外情况时能互相照应。
22、如因工作需要使用汽油或胶浆的，在使用后须待汽油挥发后方可进行下一步操作，以保证安全和产品质量。
23、各人员在使用设备、工装夹具前仔细检查其完好性，存在任何异常都严禁使用，在使用过程中发生设备故障或发现事故隐患应立即停机报修，设备不得带病运行。
24、非专业电工不得进行电气作业。
25、实习人员在没有专门指定人员的监护和指导的情况下不得单独作业。
26、非紧急状态未经批准不得私自动用消防器材。
27、各人员应熟知本岗位设备安全操作规程，并在操作过程中严格遵守。
二、安全常识部分1、发生初起火灾时应全力进行扑救，要选用合适的消防器材，电器火灾首先要切断电源再进行扑救。
没有切断电源前不得使用水质灭火器材进行扑救。
2、辊二辊、三辊使用前应对紧急停车装置进行检查，急停后辊筒转动超过四分之一周长的不得使用并报修。
3、公司所配备的灭火器有：干粉灭火器、1211灭火器、二氧化碳灭火器。
使用方法相同。
具体使用方法为：拔出插销，拉出喷管并使用其对准火焰根部，压下压把，注意：在使用过程中人员应站在上风处。
4、在使用起重机时，严禁身体任何部位在吊物下方停留或穿越。
在较小空间操作时地面人员应防止吊物摇晃而被挤伤。
指挥人员发出信号前应仔细观察现场全面情况，现场指挥信号要统一、明确，坚决反对瞎指挥。
公司所置备的桥式起重机大钩最大起重量为32Ｔ、小钩5Ｔ，挤出法生产线电动葫芦最大起重量为5Ｔ和1Ｔ，二辊出片电动葫芦2Ｔ，各起重设备严禁超载使用。
5、使触电者迅速脱离电源的正确方法：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关无法关闭电源的应用电话通知当地电力部门停电，同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。
同时各人员应防止跨步电压造成事故的进一步扩大。
6、在发生人身事故、设备事故时在场人员要及时冷静正确地作出处理，应急处理以事故不继续扩大为前题，立即停机处理并及时报告相关管理人员，并保护好现场。
7、设备在运转过程中不得进行,维修、清理打扫工作。
三、岗位操作过程中安全注意事项硫化岗位：1、胶带牵引时应有人员对生产线各机台设备进行查看，防止发生例如：钢丝绳卡死、分梳板卡住设备等情况，而发生人身、设备事故，同时各人员应站在钢丝绳、牵引带的反弹区域以外。
2、成型车挂胶作业时下方不能站人，没有停车时不得进行坑内作业。
清胶人员应和操作人员密切配合，防止抬刀伤人。
3、夹持、热板上升时身体任何部位或手持它物伸入。
4、不得跨越正在运行的输送带。
5、加热工种不得短袖作业。
6、牵引带的使用。
7、行车、电动葫芦（1Ｔ、5Ｔ）的使用，行车大小钩的选择（5Ｔ、32Ｔ），电动葫芦不得斜吊，使用时应由有证人员进行操作，特殊情况其它人员操作的有证的操作人员注意加以监督保护。
8、对挤出法塑化箱进行打扫或进行其它作业时必须将总电源关闭，并挂禁止合闸警示牌。
9、手持电动工具的使用，使用前应对线盘的漏电保护器进行检查，接线得找专业电工进行。
成型岗位：1、辊筒作业不得戴手套操作。
2、胶浆、汽油的使用。
3、开炼机的操作应由专人操作，且同一作业现场应两人以上。
4、胶布打皱或其它异常情况应停车处理，严禁抢捞。
5、行车的使用。
6、捏合机应将盖全部打开到位再进行操作，防止盖下落造成事故。
7、破碎机的使用，刀没有停止转动时不得将手或它手伸入机身入，投料时要少量连续投料大块的物料要切小后再进行投料防止闷车，一旦闷车要立即关机在切刀完全停止转动后方可打开机身清理物料。
8、塑化箱的打扫，要在差闭总电源后进行，位置：西边的刀闸，并挂牌。
压延岗位：1、辊筒作业不得戴手套操作。
（二、三辊）2、挤出机的使用，升到温度后要有饱和时间，使机筒机身全部达到温度，同时喂料时不得戴手套作业。
3、电动葫芦的使用。
（2Ｔ）四、事故分析部分智磊事故情况2008年10月24日8时30分左右9000Ｔ在第二模进行下模时，实习工智磊一人到西头开动卷取。
主机手王芳在主机操作台开动四辊牵引机，在牵引约2米时，智磊在卷取机前托辊时大腿根部夹入托辊，并发出呼救，因出声较小及车间有噪音，9000Ｔ操作人员并没有听到其呼救。
此时四辊出片测量人员顾兰芳听到喊声，但没有听清具体喊什么，抬头看时，发现智磊已坐在了带子中间，有一只腿已夹入托辊，就大声喊出片班长王华，高爱青在听到四辊人员的呼叫后向卷取跑去，此时智磊双腿根部已夹入托辊，高爱青迅速将卷取机反转，松开带子，将智磊腿部拖出托辊。
与此同时主机手王芳也听到四辊人员呼叫也停止了拉带机的动作、王存仁也找来杜德峰并电话通知生产部门。
事故原因初步分析：智磊习惯性违章，对本岗位的安全风险识别能力不够，安全意识不强，看到别人违章从输送带上跨越没事，自己以前也违章从输送带上跨越也没事，但就是这一次从输送带上跨越时跌倒出事，夹入辊筒失去了生命。
是事故的主要原因。
（违章不一定会出事，但违章出事的几率出提高许多倍------）智磊一人单独在卷取机操作，没有人员进行陪同监护。
智磊在卷取开机后，从压辊前正在运行的带子上跨越，不慎在输送带上跌倒后，因其呼叫声较小且车间有机器声音，没有人员能及时关闭机器，一只腿夹入辊筒，造成事故进一步扩大，最终失去生命，是事故的次要原因。
我们从故事中要吸取教训，要有警醒感。
这是血的教训，-----它意味着一个19岁的生命消失！带有鲜血的教训千万不要再去验证。
不要忽视身边的小事，随时也会发生安全事故。
（只要存在发生事故的可能，就总有天一会出事，好比摔硬币---）安全上大家要知道：一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场无法弥补的灾难，是要塌天地毁的！生命，对于每个人来说只有仅仅一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀？！“安全为了生产，生产必须安全”。
向那些平时在安全工作中视，安全生产制度为无物、态度消极、纪律松懈、满不在乎的同志，在安全面前继续心存侥幸、得过且过、无动于衷的思想和作为，都是对自己、对父母、对妻儿家小和单位不负责任的。
所以各人在今后的工作中一定要遵守各项安全管理制度，不违章作业，确保“高高兴兴上班、安安全全回家”，确保安全生产。
