2020您需要知道的求职面试礼仪注意事项
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2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。
坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
二.面试交谈,距离礼仪职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些尴尬,而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可产生170左右个飞沫,可飘扬1米远,最远达1.2米,咳嗽时能排出460左右个飞沫,最远可喷出9米远,就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
也就是说,保持适当距离交谈,也是对别人的礼貌。
求职面试中在礼仪方面的注意事项面试应注意的礼仪一、守时面试要提前到达面试地点,一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感,另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态,整理下仪态。
相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点,那么给面试官的第一印象就大打折扣了,甚至可能会失去面试机会。
二、坐姿端正当面试官把你领到面试的房间时,请不要在他让你坐下之前自己坐下,将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。
三、专注倾听,认真回答当面试官说话的时候请专注,不要打断他的说话,即使在面试过程中,大多数时间都是他在说话。
还要保持一定的眼神交流,别忘了微笑。
四、举止大方,忌小动作在整个面试过程中,应保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
切忌过多的小动作,过多的小动作表明你很紧张,也不自信,而且会干扰人的注意力,给人留下不好的印象。
比如挠头,搓手,挖鼻,跺脚等等。
五、选择合适着装面试着装要整洁大方,与身份年龄阅历相称,尽力展示青春和朝气。
如果选不定穿什么,可以穿职业装。
六、礼貌道别面试结束时不要忘记谢谢面试官,然后真诚地与他握手道别。
求职面试技巧技巧一:自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。
其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。
所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。
自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。
回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到,会让个人形象大打折扣。
面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时,请不要在面试官让坐下之前坐下,将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前,也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌,要表现的积极,最重要的是要保持微笑,给人一种很自信、很真诚的感觉,不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答,多交流,多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速,不能够按照自己的习惯去说,要说能够让他人听得明白的话。
另外,面试回答面试官的问题,切忌只回答“是”或“不是”,一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂,蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题,聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼,随意走动。
认真的去聆听问题,思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时,一定要有一个目标,知道自己具体想做什么,然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后,首先要做的就是搜集公司的各种资料,尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责,再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采用了这种方法:“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文,然后打电话给他要求跟他谈谈,向他查询我是否达到受雇条件,并且讨论公司的需求。
我这样做了之后,结果通常是:我获邀请去面试,要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍,要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的,而非是照着简历开始读的,这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前,要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
求职过程的基本礼仪
1. 求职时,穿着得体很重要哇!就像去参加一场重要的约会一样,你会随便穿吗?比如面试金融行业,总不能穿得太休闲吧。
2. 准时到达面试地点,这是基本礼貌呀!难道你想让面试官等你吗?像和朋友约好时间见面,你肯定也不想迟到吧。
3. 见到面试官要有礼貌地打招呼,这多简单呀!就像见到长辈问声好一样自然,“您好”两个字可不难说出口哟。
4. 面试过程中要保持微笑,这能让你更有亲和力呢!难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗?
5. 认真倾听面试官的问题,可别走神啊!这就如同听老师讲课一样,要专注呀,不然怎么回答得好呢。
6. 回答问题要真诚,别吹牛哦!就像和朋友聊天一样,实实在在的才好,吹牛可容易被识破啦。
7. 注意自己的肢体语言,别乱动呀!不然像个猴子似的多难看,坐有坐相站有站相嘛。
8. 对面试公司要提前了解,这是必须的呀!就像你要去一个陌生的地方,总得先做做攻略吧。
9. 结束面试后要礼貌道谢,这是起码的呀!好比别人帮了你忙,你总得说声谢谢吧。
10. 求职全程都要保持良好的心态,别紧张兮兮的!就像参加一场游戏,放轻松才能发挥好呀。
面试的礼仪和注意事项(一)份面试的礼仪和注意事项 1应该注意以下几点:1.服饰要得体。
就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。
那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。
2.遵守时间。
守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。
面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。
3.表情要自然,动作要得体。
进门时,不要紧张,表情越自然越好,在对方没有请你坐下时切勿急于坐下,请你坐下时,应说声”谢谢”,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是挠头皮、抠鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿乱抖。
4.要讲究文明礼貌。
进门时应主动打招呼,如果是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意“对不起,打扰您了”等等。
面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停地看手表,否则,显得不尊重对方。
另外,对对方的谈话的反应要适度,要有呼应。
5.保持安静。
在等候面试时,不要到处走动,更不能擅自到考场外面张望,求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。
最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题,积极做好应试准备。
6.交谈的学问。
谈话时应掌握节奏,必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
7.尊重对方,善解人意。
取得招聘者的好感必须真正尊重对方,善解人意。
在求职时往往有这种情况:招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者,此时千万不能妄自尊大。
如果一旦流露出不尊重对方的表情,处处显示出优于对方、待价而沽的情绪,引起了对方的反感,往往会将好事办砸。
面试注意点:1、任何事物都不是绝对的。
可能你会遇见很白痴的人事、可能你之前一个面试的求职者比你强上很多、可能老板有了亲戚推荐过来、可能人事正好是生理周期等等。
面试中礼仪的注意事项
在面试中,礼仪是十分重要的,以下是一些面试中需要注意的礼仪事项:
1. 穿着得体:选择合适的服饰,穿着整洁干净,避免过于花哨或暴露的服装,力求给人以专业和正式的印象。
2. 提前到达:提前计划好路程,确保提前到达面试地点,一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。
3. 握手礼仪:当与招聘者见面时,要主动伸出手进行握手。
握手时要站直身体,目视对方,用适度的力量握紧对方的手,并保持短暂的目光接触。
4. 姿态仪态:保持端正的坐姿,不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。
保持微笑,展示积极主动的态度。
5. 眼神交流:在面试过程中,与面试官进行适度的眼神交流,可以表明你对对方的尊重和专注。
6. 注意言辞:用适当的语言和词汇回答问题,语速不要过快,清晰地表达自己的观点。
7. 尊重对方:面试过程中要尊重面试官的职位和权威,不要打断对方的发言,
耐心等待面试官的问题。
8. 注意面部表情:保持面部表情的自然和友好,避免过于紧张或冷漠的表情。
9. 注意姿势:避免翘脚、晃腿等不专业的姿势,保持身体的稳定和端正,展示自信和专业。
10. 感谢和礼貌:面试结束后,要向面试官表示感谢,并以礼貌的方式告别,展示你的礼仪修养和修养。
通过遵守这些礼仪注意事项,可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象,提高面试的成功率。
面试中礼仪的注意事项面试一直是求职者与用人单位接触的第一次机会,如何在面试中展现出良好的礼仪形象,给对方留下深刻的好印象,是每个求职者都应该重视的问题。
以下是面试中礼仪的一些注意事项:1. 着装得体:面试时保持得体的着装非常重要。
男士应穿西装、衬衫、皮鞋等正装,女士应穿正式的套装或长裙,并注意化妆得当、发型整洁。
选择适合的颜色和款式也能帮助提升整体形象,但要避免过于张扬和夸张的服饰。
2. 姿态端正:面试时,保持正确的姿态是展现自信的重要一环。
坐姿要端正,背部挺直,不要盘腿或扭动。
保持微笑和自然的身体语言,给面试官以良好的印象。
3. 进退有度:面试时要特别注意自己的进退方式。
进场时要恭敬地走近面试官并与其握手,不要给人一种急躁或缺乏自信的印象。
离场时要礼貌地向面试官道别并再次握手,表达感谢和对对方的尊重。
避免匆忙或者粗暴的离开。
4. 注意言辞:在面试过程中,言辞要得体、自然,避免过于含糊或者废话。
使用礼貌用语,并在回答问题时注意措辞,语速要适中。
避免使用粗俗的语言或者太过极端的词汇。
5. 注意言行一致:在面试中,言行一致是展现真诚与自信的重要一环。
尽量保持自然、真实的表达,不要过度夸大自己的能力或者过于谦虚。
回答问题时要实事求是,不虚假夸大,也不掩饰不足。
6. 尊重面试官:面试官作为用人单位的代表,应受到求职者的尊敬。
不论面试官的级别高低,都应以礼待人,保持适度的尊重与谦虚。
遵守面试官的议程和规则,不随意打断或者抱怨。
7. 注意细节:在面试中,细节体现着求职者的细心程度和对工作的重视程度。
比如,遵守面试的时间要求,提前到达现场。
不要带走手机或者其他可能分散注意力的物品。
注意面试官的姓氏和职位,并能够正确地称呼对方。
8. 面试礼仪:面试礼仪是指在面试室内外表现恰当的行为举止。
包括保持面试桌面整洁、不摆弄手中的文具、不玩手机或者看表、不自以为是地指点江山、不咳嗽打喷嚏等。
尽量保持面带微笑的状态,展现出积极向上的态度。
有关求职面试礼仪五点注意事项求职面试是展示自己能力、争取工作机会的重要环节,礼仪在面试过程中扮演着至关重要的角色。
下面是五个注意事项,帮助求职者在面试中展现出良好的礼仪形象。
第一点,穿着得体。
面试时的穿着要求专业、整洁、得体。
求职者应该穿着正式的职业装,颜色应该选择中性色调,避免鲜艳的颜色。
男性应穿西装、衬衫和领带,女性可以选择套装或正式的裙子。
衣物应该干净整洁,没有褶皱和破损。
此外,还要注意个人形象的协调,如发型整齐、面容干净、指甲修剪干净等。
第二点,准备充分。
在面试前,求职者应该做好充分的准备。
如了解公司背景、职位信息、相关行业信息等等。
准备面试问题并进行模拟练习,增强自信心。
求职者还应带上与面试相关的材料,如简历、参考信等,以备不时之需。
第三点,准时到达。
第四点,态度积极。
在面试中,求职者应保持积极向上的态度。
面试官会通过观察求职者的面部表情、姿态、回答问题的语气等方面来判断其是否适合该岗位。
求职者应保持良好的姿势,保持微笑,展示自信和积极的态度。
回答问题时要注意语速适中、表达清晰、态度端正,并且要有条理性,用事实和例子支持自己的观点。
第五点,举止得体。
求职者的举止应该得体,体现出职业素质。
在面试中,要保持肢体语言的协调,不要过多的使用手势。
示意应微妙而细致。
面试过程中要保持目光交流,表现出自信和专注。
在座位上要坐直,不宜交叉双腿。
对于面试官的问题,要有耐心仔细倾听,不要打断对方或者有任何不礼貌的行为。
最后,在面试结束后应礼貌地向面试官道谢,并离开面试现场。
综上所述,求职面试礼仪的五个注意事项包括穿着得体、准备充分、准时到达、态度积极和举止得体。
这些细节的注意对求职者赢得面试官的好感,提高面试成功率有着至关重要的作用。
通过认真地准备和实践这些礼仪规范,求职者能够在面试中展示出自己的专业素养和职业潜力。
面试的礼仪(集锦17篇)面试的礼仪(1)一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字,并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人,有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题,防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手,否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时,大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍,他既是打动求职考官的敲门砖,也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意:自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白;介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位;在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官,但也不能长久注视目不转睛;注意掌握时间,如果求职考官规定了时间,一定要注意时间的掌握;在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职,总不免遇到难堪的局面,这种情况要注意:对主试人提出的问题,自己确实不会答的,就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾,也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位,可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复,可以说:“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复?〞如果主试人问:“在学生时代参加过什么运动?〞你答“没有〞,就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位,越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动,你也打过球,游过泳,等等。
无论你的球技如何差劲,无论你游泳次数多或少,都没关系,只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头,要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心,把成败念头扔得远远的。
2020您需要知道的求职面试礼仪注意事项
本文是关于2020您需要知道的求职面试礼仪注意事项,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
总体来时,求职面试礼仪,主要是礼貌、自信、朝气、坚韧、谦恭,不卑不亢。
回答问题时口齿要清晰、语调适中。
内容要有条理、避免重复。
介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。
最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等。
下面让我们了解求职面试礼仪的一些注意事项。
在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下:
一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
环视主考官,微笑。
二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。
求职面试礼仪范文节选!
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。
可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。
五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。
随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2-3天发出。
内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
留心面试官的肢体语言:
很多选手在回答问题时,眼神顾及台下,很少注意面试官的神情。
写简历网认为:正式面试时,面试者也要注意眼神的交流,这不仅是相互尊重的表示,也
可以更好地获取一些信息。
眼神的交流不是盯着看,美世咨询的负责人补充说,看考官就是要与他们的眼睛形成“交流”、与他们的动作达成默契。
面试时,每位选手都口若悬河,回答问题时间远远超出考官的限制,这令主考管非常“疲劳”,因而在过程中不断做出看手表、变换坐姿等动作。
在点评时她说:“你们应该注意到我的这些动作是在暗示:”我很累了,你们超出时间了‘,可是没有人理会我的举动,依旧滔滔不绝。
“
与考官达成默契并不是一件很难的事情,只是面试经历匮乏的大学生尚未掌握这门技巧。
而考官的真诚点拨也让这些学生深刻领会了其中的奥妙。
面试语言忌嗦:
一些学生在面试时,说话不形象,不能用精炼的语言有效表达自己的思想,因此无法有力地调动听众的积极性。
“什么是‘难’?我只听到你们说难啊难,‘非常难’,‘很难很难’,听了半天也没有听出难在哪里。
”谢怡坦言,“如果能加入些细节,情况会好很多。
现在的大学生不会”讲故事“,建议大家回去多练习讲故事的本事。
”
语言嗦和讲话散漫是面试的大忌,大多数面试者却没有考虑到这一点,“惹”得几位面试官反复提请他们以后讲话要慎之又慎。
通用电气的负责人在总结时说道,她希望听到的是选手讲话中的条分缕析:“一是什么、二是什么,清清楚楚地说,不要自己说了很多,最后别人却不知所云。
你们要抓重点,别拿到篮里都是菜。
”
面试时,鞋子很重要
维尔斯先生说:“我们很注意观察应聘者的行为举止。
当应聘者来到房间后,我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐。
”
西服、领带显得有点严肃,但还是应聘者最好的着装。
此外,有的公司还会让应聘者在电脑前回答一系列问题,有时可达70个之多,以测验其心理素质,包括应聘者的性格和上进心等。
如果超过15分钟未能回答完问题,则有可能会被视作犹豫不决的人。
尽管信息化程度已普遍很高,有的公司还是会让应聘者亲笔写一封信,“西
门子”在比利时的公司就惯用这种办法,他们希望从笔迹上进一步观察应聘者的内在素质。
所以,应保持个人风格,千万不要忽视自己的笔迹,否则也是会被看出破绽的。
最后,签名很重要,它代表一个人在别人面前的形象。