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服装厂生产管理制度第一章总则第一条为了规范服装厂的生产管理，提高生产效率和产品质量，保证生产的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于服装厂的生产管理工作，包括生产计划制定、原材料采购、生产流程管理、质量控制等方面。
第二章生产计划制定第三条生产计划由厂长或指定的生产经理制定，确保生产的合理安排和生产计划的落实。
第四条生产计划应包括产品的种类、数量、生产周期等内容，确保生产的有序进行。
第五条生产计划应根据市场需求、原材料供应等因素进行合理的调配和安排，确保生产的高效率和低成本。
第六条生产计划应及时下达给各个部门，并做好跟进和调整，确保计划的执行和达成。
第三章原材料采购第七条原材料采购应根据生产计划的需求量进行安排，确保原材料的供应充足。
第八条采购部门应与供应商建立长期的合作关系，保证原材料的质量和价格的合理。
第九条采购部门应及时跟踪原材料供应的情况，并妥善处理突发事件，确保原材料的及时到货。
第十条采购部门应对原材料进行验收，并及时通知仓库部门进行入库管理，确保原材料的完好无损。
第四章生产流程管理第十一条生产流程应根据生产计划进行合理安排，确保生产的有序进行。
第十二条各个生产工序应按照工艺要求进行操作，确保产品的质量和外观。
第十三条生产工序之间应建立良好的协调机制，确保生产的顺利进行。
第十四条生产工序的时间和产能应进行科学合理的计算和安排，确保生产的高效率。
第五章质量控制第十五条厂长或指定的质检部门应对产品进行质量把关，确保产品的合格率。
第十六条厂内应设立专门的质检岗位和质检设备，确保质检工作的准确性和及时性。
第十七条厂内应建立完善的质量控制体系，包括质量抽检、质量记录、不良品处理等方面，确保产品质量的稳定。
第十八条对发现的质量问题，应及时进行整改和追踪，确保问题的及时解决。
第六章奖惩措施第十九条对于积极完成生产任务和质量目标的员工，应给予表彰和奖励。
第二十条对于违反本制度的员工，应给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
服装生产单表格下载篇一:财务表格下载
批准:复核: 制表:
服装企业工资登记表
部门:页次:
审核:填表: 填表日期: 年月日
服装企业员工薪资表
单位:
核准: 部门主管: 制表: 填表日期:年月日
部门: 年月日页次
日期: 班别:
部门主管: 会计: 制表:
篇二:成衣跟单实用表格(表2-1到3-14)
表2-1 FOB成本报价表
客户: 款号:
款式: 女式长裤制单日期:
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表2-2 服装订单合(来自: 小龙文档网:服装生产单表格下载)同
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表3-1 年度/季度计划管理表
3
表3-2 订单成本预算表
填表: 复核:审核主管:
表3-3 订单资料管理表
跟单员:审核:
篇三:服装生产通知单
XXX公司生产通知单
开票人: 审核人:
注:白联保管记账，红联裁剪、绣花、后整，蓝联上衣组，黄联裤子组
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2。
服装生产计件管理制度一、总则为了规范和提高服装生产车间的生产效率，制定本制度。
二、计件管理的基本原则1. 确定合理的计件标准2. 建立科学的计件方法3. 加强监督和考核4. 保障工人权益三、计件标准的确定1. 指定专门的技术人员负责测算和核定每种工序的标准工时2. 根据工序的难易程度、劳动强度以及生产工艺等因素确定计件标准3. 计件标准必须符合国家法律法规和相关标准要求四、计件方法的建立1. 依据工序的不同，确定相应的计件方式，如按照完成数量计件、按照质量要求计件等2. 制定详细的计件操作规程，确保计件工作严格按照规定流程进行3. 建立计件台账，及时记录工人的计件数量和计件工资五、监督和考核1. 设立专门的监督员负责监督计件工作的进行2. 对计件过程进行随机抽查，确保计件工作的公平、公正3. 定期组织计件工人进行考核，对表现优秀的工人进行奖励，对表现不佳的工人进行通报批评六、工人权益的保障1. 保障工人的计件工资应及时发放，不得拖欠工资2. 保障工人的劳动环境和劳动保障权益，确保工人的身体健康和安全3. 依法保障工人的休息和假期权益，不得超时加班七、责任人的责任1. 车间主任负责本车间计件工作的组织和管理2. 技术人员负责计件标准的测算和核定3. 监督员负责计件工作的监督和考核4. 计件员负责记录和统计工人的计件数量八、制度的执行1. 本制度从发布之日起正式执行2. 各相关部门必须认真执行本制度，不得私自修改3. 对不按规定执行本制度的责任人，依据公司规定进行处理以上即为服装生产计件管理制度的相关内容，希望全体员工能够认真遵守，做好计件工作，提高生产效率和质量。
服装生产管理制度图第一章概述一、为适应服装生产厂家不断发展的需求，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于服装生产厂家的生产管理工作，包括生产计划编制、原材料采购、生产过程控制、品质检验、成品入库和出库等环节。
三、生产管理部门负责本管理制度的实施和落实，定期对工作进行检查评估，保证管理制度的有效实施。
第二章生产计划编制一、生产计划由生产管理部门负责编制，根据市场需求和订单量确定生产计划内容和时间节点。
二、生产计划应当同时考虑原材料的供应和生产线的使用情况，合理安排生产计划，确保按时完成生产任务。
三、生产计划应当根据实际情况灵活调整，及时处理生产中遇到的问题，确保生产进度顺利进行。
第三章原材料采购一、生产计划确定后，生产管理部门应当及时进行原材料的采购工作，确保生产所需原材料的供应充足。
二、原材料采购应当按照公司规定的供应商名录，选择信誉良好、质量稳定的供应商进行采购，避免原材料质量问题影响生产质量。
三、生产管理部门应当建立原材料的进货检验制度，对所有原材料进行严格检查，确保符合产品生产要求。
第四章生产过程控制一、生产过程控制是保证产品质量的关键环节。
生产管理部门应当严格监督生产过程，确保产品在每个环节都符合要求。
二、生产过程中应当注意控制生产线的速度和品质，避免出现生产过程中的质量问题。
三、生产管理部门应当建立生产数据监测系统，定期对生产数据进行分析，及时发现问题并解决。
第五章品质检验一、品质检验是保证产品符合质量要求的重要环节。
生产管理部门应当建立完善的品质检验制度，对产品进行全面检查。
二、品质检验应当覆盖从原料到成品的整个生产过程，确保产品各个环节的质量问题得到及时处理。
三、品质检验应当由专业的质检人员进行，确保检验结果准确可靠。
第六章成品入库和出库一、成品入库和出库是产品生产的最后环节。
生产管理部门应当监督成品的入库和出库工作，确保产品按时入库和出库。
服装制造企业成本核算制度1. 前言服装制造企业是传统的制造行业，面临着成本上升、利润下降的压力，尤其是随着劳动力和原材料成本的不断增加，企业的成本核算就更加重要了。
本文将从成本的定义、成本核算方法、成本控制等方面，探讨服装制造企业成本核算制度。
2. 成本的定义成本是企业生产经营活动所发生支出的计价对象，包括直接成本和间接成本两大类。
直接成本指直接用于产品生产的成本，例如原材料、加工费用、人工等，而间接成本则不直接用于产品生产，但是对生产过程有影响，例如水电费、管理费用、折旧费等。
3. 成本核算方法3.1. 完全成本法完全成本法是指按照产品生产所需的全部直接成本和间接成本计算出的单位产品成本。
完全成本法适用于销售价格的计算，同时也能体现产品成本结构。
3.2. 可变成本法可变成本法是指仅考虑产品生产过程中的可变成本的方法，例如原材料成本、人工费用等。
该方法适用于提高企业产品的销售量和降低成本。
3.3. 边际成本法边际成本法是指考虑产品产量增加所带来额外收益与可变成本的差额，即边际贡献率。
该方法适用于企业在短期内做出决策。
4. 成本控制4.1. 控制可变成本可变成本是企业最具弹性的成本类型，企业可以通过控制原材料使用率、劳动力利用率等方式降低可变成本，提高产品的竞争力。
4.2. 增加产品附加值增加产品附加值是指为产品提高附加特性，例如品质、外观、性能等。
这种方法可以增加产品的附加价值，使产品更具有市场竞争力。
4.3. 降低固定成本固定成本是企业难以控制的成本类型，但是通过提高生产效率、节约水电等方式，可以降低固定成本，提高企业盈利水平。
5. 总结本文从服装制造企业成本的定义、成本核算方法、成本控制等方面阐述了成本核算的重要性以及对企业盈利能力的影响。
企业应该根据自身情况选择适合的成本核算方法和成本控制策略，提高企业的市场竞争力和盈利能力。
服装厂生产管理制度（二）引言概述:服装厂生产管理制度是指为了提高生产效率、保障产品质量、规范生产流程而制定的一系列规章制度。
本文将从五个方面对服装厂生产管理制度进行详细阐述，包括生产计划制定、原材料采购、生产工艺控制、质量检验和成品仓储。
正文：一、生产计划制定1. 制定年度、季度和月度生产计划，确保生产任务的合理分配。
2. 根据市场需求和产品能力，确定每个生产阶段的时间节点。
3. 评估每个生产阶段的人力和设备需求，保证生产计划的可行性。
4. 确定关键生产环节的生产数量和工期，以确保生产进度的及时完成。
5. 定期评估和调整生产计划，确保生产任务的完成质量和时间。
二、原材料采购1. 根据生产计划，制定原材料采购计划，确保原材料及时到位。
2. 选择信誉良好的供应商，建立长期合作关系，确保原材料的质量稳定。
3. 进行原材料的验收，确保符合品质标准，并进行相应的记录和核对。
4. 监控原材料库存量，及时调整采购计划，以避免库存过剩或不足。
5. 定期对原材料供应商进行评估和考核，以优化供应链管理。
三、生产工艺控制1. 制定详细的工艺流程和标准操作程序，确保生产过程的规范性。
2. 规定生产设备的操作规范和维护要求，确保设备的正常运行和工艺的稳定性。
3. 建立员工岗位培训和技能评估制度，提升员工的工艺操作水平。
4. 监控生产过程中的关键环节，及时发现并纠正生产异常。
5. 引入先进的生产技术和装备，提高生产效率和产品质量。
四、质量检验1. 建立质量抽样检测制度，确保产品符合质量标准。
2. 对原材料、半成品和成品进行全面检测，包括外观、尺寸、配色、强度等方面。
3. 建立不合格品处理流程，及时排查不合格品的原因并采取有效措施加以处理。
4. 进行生产过程中的自检和互检，确保每个环节的质量可控。
5. 定期进行内部质量审查和外部质量评估，持续改进生产质量。
五、成品仓储1. 建立明确的成品仓储管理制度，包括仓库布局、仓位管理和物料管理等方面。
服装厂成本核算制度简介成本核算是企业经营管理中的重要组成部分，是衡量企业运营管理水平的重要指标，对企业的成本、收益、质量等有着决定性的影响。
在服装厂的生产过程中，成本构成比较复杂，有直接成本和间接成本之分，包括人工成本、物料成本、制造费用、销售费用等多个方面的成本，因此建立完善的成本核算制度对于服装厂的发展至关重要。
成本核算制度的内容1.人工成本核算在制衣过程中，人工成本是直接影响成衣成本的关键因素之一，人工成本的核算应该从工资、福利和劳动保护等多个方面进行。
需要注意的是，应该将账务人员、工厂管理人员等相关人员的工资福利纳入制衣成本中，以减少会计和财务人员的管理费用。
2.物料成本核算物料成本包括原料、辅助材料等各种物料的成本，应该按照材料的实际使用情况进行核算，并督促采购部门降低采购成本，采取优惠政策，节约成本。
3.制造费用核算制造费用是指包括制造中间产品所必需的所有成本，包括制造过程中的设备折旧、房租等制造费用，也包括制造完整衣服时需要的同样费用。
4.销售费用核算销售费用是企业把产品卖给消费者所产生的各项费用，包括广告宣传费用、营销团队人员工资、销售利润以及关税和物流成本等方面。
5.成本控制成本控制是指企业通过各种管理方法和措施，把成本控制在合理范围内，可以采取以下方法：•损耗率控制：通过技术改进、工艺优化等方式控制损耗率。
•能源控制：通过能源管理来优化企业的能源消耗成本。
•生产工艺合理化：优化生产流程、应用新技术和新材料等方式，来降低生产成本。
•人工费用节省：通过做好员工培训、提高员工素质和效率等方式，降低人工成本。
成本核算的重要性1.促进企业经营稳定，提高企业竞争力和核心竞争力。
通过建立合理的成本核算制度，可以帮助企业掌握自身成本构成情况，制定更加科学、合理的定价策略，优化盈利状况。
2.为企业发展提供保证。
成本核算制度能够帮助企业更好地把握市场需求，做出科学的生产计划，提高生产效率和产品质量，从而更好的为市场提供有决定性的产品和服务。
生产成本明细科目(总14页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除生产成本、制造费用、管理费用、销售费用明细科目核算内容1、生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的各种材料。
生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。
生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是按参加产品生产员工的福利费。
生产成本-基本生产成本-制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。
2、制造费用明细科目核算的内容制造费用－办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。
制造费用－差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。
制造费用－运输费：指的是铁路托运，不能进入原材料成本的运杂费。
制造费用－修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用，包括大修理和经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。
制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。
制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。
制造费用－会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用。
制造费用－劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。
指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。
制造费用－低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。
包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。
造费用－通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。
制造费用－折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。
制造费用－水电费：指的是生产车间由于消耗水电（日常用水、照明用电）而支付的费用。
制造费用－停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
