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加油站班长岗位责任制
主要包括以下职责：
1. 班次调度：负责安排员工的班次，并确保每个时间段都有足够的员工进行加油站的运营工作。
2. 工作安排：负责对员工进行日常工作的安排，包括加油、清洁、维护设备等工作，并确保各项工作按时完成。
3. 监管员工：对员工的工作状态进行监督和指导，确保员工按照规定的流程和标准进行加油服务，同时也要确保员工的工作效率和服务质量。
4. 应急处理：负责应对突发情况，如设备故障、交通事故等，及时采取应急措施并保障安全。
5. 客户服务：负责解答客户的咨询，并解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
6. 收银管理：负责加油站的收银工作，确保收银过程安全准确，并对收银记录和账目进行管理和核对。
7. 安全管理：负责加油站的安全工作，包括防火、防盗、应急救援等，确保加油站的安全运营。
8. 培训管理：负责对员工进行培训，提高员工的加油技术和服务水平，增强员工的安全意识和服务意识。
9. 财务管理：负责加油站的财务管理工作，包括日常收支记录、账目核对和报表填写等。
10. 信息反馈：及时向上级领导反馈加油站的工作情况、人员变动和设备维修等问题，以便上级做出决策和调整。
加油站班长安全职责范文一、安全生产管理职责1.负责制定加油站的安全生产管理制度，确保其有效执行。
2.组织并参与安全生产培训和教育，包括员工的职业健康和安全知识的培训，以提高员工的安全意识和安全操作能力。
3.负责编制加油站的安全生产风险评估报告，及时发现并消除潜在的安全隐患。
4.监督和管理加油站的安全设备的运行维护，确保其正常使用。
5.协调、组织和指导应急演练，确保加油站应急响应工作的高效运行。
二、现场安全管理职责1.负责制定和组织实施加油站的安全管理制度，确保各项安全规章制度得到有效执行。
2.检查和监督员工的安全操作，包括加油作业、储油罐的管理、易燃易爆品的储存等，发现问题及时纠正。
3.组织并参与安全巡查，发现和处理事故隐患，加强安全风险管控。
4.组织员工参与安全会议，传达安全管理指示，增强员工的安全责任感和安全意识。
5.负责安全事故调查，制定相应的防范和控制措施，确保事故不再发生。
三、安全防火管理职责1.负责加油站的防火安全工作，保证加油站的消防设施设备齐全、完好，并保持良好的运行状态。
2.定期组织消防演练以提高员工的应急逃生能力和火灾扑救能力。
3.协调加油站与相关部门进行防火检查，及时整改隐患。
4.组织和指导员工进行火源屏蔽、油气回收、灭火器、火灾报警设备的使用培训。
5.制定和执行加油站的消防安全管理制度，确保加油站的防火安全。
四、环境保护职责1.组织和指导加油站的环境保护工作，确保符合相关环境保护法律法规的要求。
2.制定和执行加油站的环境保护管理制度，包括废水、废气、废弃物的排放、处理和管理等。
3.监督和检查加油站的环保设施的运行状况，及时修复和维护设备故障。
4.组织和参与环境监测工作，确保加油站的环境指标符合要求。
5.负责组织加油站的环保培训，提高员工的环保意识和环保操作能力。
五、安全事故应急职责1.负责组织和指导加油站应急预案的制定、修订和演练，确保员工熟悉应急预案和应急处置流程。
2.应急情况下，及时组织员工进行应急救援和处置工作，保障员工的生命安全。
加油站安全岗位责任制加油站安全岗位责任制加油站作为服务行业的重要组成部分，必须要树立“用户至上”的观念，制定服务规范，推广礼貌用语，提高服务质量，同时也要确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全经营。
为此，加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程，做到分工具体，责任明确。
同时，加油站还要建立健全安全组织，保证安全营业。
加油站工作人员必须经过技术培训，并经过地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。
职工要进行安全教育，切实抓好安全岗位责任制、操作规程及各项制度的落实。
加油站还要加强管理，建立完整的考核制度，对遵章守纪，安全工作成绩突出的工作人员要进行表彰奖励，对违章行为和不安全因素，要进行制止和处罚，搞好安全工作。
站长岗位责任制站长是加油站安全管理第一责任人，按照“谁主管、谁负责”和“五同时”原则，对本站的安全生产和安全管理工作全面负责。
站长必须认真贯彻执行国家有关法令、法规、制度、标准，并树立“安全第一”的思想，执行HSE管理体系的具体要求，制定和落实加油站各项安全规章制度和安全技术措施计划。
同时，站长还要与全站员工签订安全生产承诺书，如遇人员调动时，要与新增人员签订安全承诺书后方可上岗。
建立健全本站安全管理网络，定期研究、分析和解决有关安全生产的重大问题，落实防火责任制和灭火预案。
定期考核各岗位职工的应知应会及岗位操作技能，抓好职工的劳动纪律和专业知识教育，提高职工专业技术水平，严格操作规程，杜绝违章操作，严防事故发生。
安全员安全职责安全员是加油站的安全管理人员，必须认真履行安全职责。
安全员要制定和完善加油站的安全管理制度和安全技术措施计划，监督和检查全站员工的安全操作，及时发现和排除安全隐患，做好应急处理工作，确保加油站的安全生产。
安全员还要加强安全宣传教育，提高全站员工的安全意识和安全素质，做好安全培训工作，确保全站员工都能够熟练掌握安全操作规程和应急处理措施。
加油站岗位职责职1.负责完成售后服务部的维保目标、工作管理情况。
2.负责售后服务部的日常事务管理，指导所属部门的工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定。
3.负责制定激励政策，最大限度地调动维修中心人员工作积极性，争创最好的经济效益。
4.负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划，组织实施和落实。
5.负责制定售后服务部应急预案和投诉的处理，并向上级汇报。
6.负责售后服务部与社会各界、公司内部各部门的协调与沟通。
7.负责服务好每一个客户，以“客户为中心”体现“服务提升价值”。
8.负责建设一支高效、敬业、协调、战斗力强的团队。
9.完成上级安排的其他工作。
加油站岗位职责职（二）1.当好领导参谋，负责编制好公司财务预算，有计划地合理使用公司资金，随时向总经理提供预算执行情况。
2.严格执行财经纪律，进行财务监督，对违反财务制度的现象坚决予以抵制。
3.审核每笔收支的原始凭证,及时结算记账，发现问题及时查询和向有关领导汇报。
4.保管好所有财务凭证，及时整理，装订归档。
5.配合督促公司各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项，收好、管好、合理使用杂费，开源节流，讲究效益。
6.正确做好季度年度统计工作。
加油站岗位职责职（三）1.根据公司的总体计划、编写年（季）技术工作计划。
2.编写项目技术设计、工艺资料进度计划，对项目技术资料完成进度负责。
3.确定方案设计人员、项目技术负责人,并负责方案和技术资料的审核。
4.参与产品结构、工艺等重大技术改进的讨论。
5.参与重大质量事故的原因分析、解决方案、处理意见的讨论。
6.直接承担重要项目的技术设计。
加油站年底工作总结_加油站领班工作总结
近一年来，我担任加油站领班一职，工作充实而又繁忙。
在这个岗位上，我经历了许多挑战与机遇，并在工作中收获了许多宝贵的经验和教训。
现在，我将对这一年的工作进行总结。
一、全面管理各项工作
作为加油站领班，我不仅仅是负责管理车辆加油、洗车等基本服务，更是要负责管理员工的日常工作、安排员工轮班、解决客户投诉、保证加油站的安全生产等任务。
在工作中，我时刻记得自己的职责和使命，严格按照公司制度和流程进行管理，维护了加油站的正常运营。
二、积极处理各种问题
在加油站的工作中，我时常遇到一些困难和问题，例如员工的离职、设备的故障、客户的投诉等等。
在这些问题面前，我不仅积极处理，还会听取各位员工的意见和建议，共同解决问题，确保加油站的服务质量和客户满意度。
三、加强员工培训
工作顺利进行，离不开员工的支持和配合。
因此，作为领班，我十分注重员工培训。
每月安排不同主题的培训课程，例如安全生产、服务敬业、职业道德等等。
通过不断地培训和学习，增强了员工的工作技能和团队合作精神，提高了加油站的服务质量。
四、优化工作流程
在工作中，我深刻地认识到工作流程对于工作效率和服务质量的重要性。
因此，经过对工作流程的不断改进和优化，我们的工作效率得到了提高，也给客户带来了更好的服务体验。
五、自我提升。
加油站各部门岗位职责一、加油站经理岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全部员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责本部门经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
3、加强核算，分解落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
4、落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施，落实各项措施，实现加油站的可持续发展。
5、熟悉各项经营、管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
6、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
7、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
8、管理好站内设备、设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
9、坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
10、积极开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；积极开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
11、组织制定消防灭火预案，治安防范预案，及时正确处理突发事件。
12、认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处置。
二、副经理岗位职责1、在经理的领导下，负责加油站设施、设备的管理工作，搞好设备维护、保养，使之处于良好状态。
2、负责站内设施、设备的运行台帐记录，管理设施、设备档案，及时、如实填制有关账、表、单。
3、负责各项安全制度和措施的落实，组织员工安全知识培训，积极开展各项安全活动。
4、指导、督促员工严格遵守各项规章制度，操作规程，确保生产、经营工作的正常进行。
5、协助经理抓好业务经营、行政管理、员工教育等工作，积极组织开展各项业务培训。
6、协助经理制订消防灭火预案，及时正确处理突发事件。
三、领班岗位职责1、负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。
加油站班长安全职责范文一、引言在加油站工作是一项高风险、高压力的职责，加油站班长作为加油站的安全管理责任人，必须要有一套完善的安全职责范本，以确保加油站的安全运营。
以下是加油站班长的安全职责范本，共分为五大部分。
二、现场安全管理1. 对每位员工进行安全培训，确保其了解加油站的安全操作规程和应急预案；2. 每天对加油站的设备、油罐、油气回收系统进行检查，及时发现和处理存在的安全隐患；3. 按照规定，对员工的工作服、防护用品、消防设备等进行定期检查和维护；4. 确保加油站的各项安全设施和装备都能正常运转，并记录检查和维护情况；5. 监督加油站的各项作业程序的执行情况，防止员工违规操作引发安全事故。
三、员工安全培训和管理1. 组织每月定期员工安全培训，培养员工的安全意识和安全操作技能；2. 下发并解说加油站的安全操作规程和应急预案，确保员工了解并能正确执行；3. 与员工进行安全谈话，了解他们在工作中存在的隐患和问题，并提供解决方案；4. 提醒员工正确佩戴个人防护用品，并时刻关注他们的工作状态和工作环境安全。
四、应急预案和事故处理1. 按照相关法规要求，制定加油站的应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对；2. 对应急预案进行不定期演练，以考核员工的应急处置能力和相应的应变能力；3. 建立事故报告制度，要求员工在事故发生后及时报告，以便及时采取紧急措施；4. 及时调查和研究事故原因，提出改进方案，以防止类似事故再次发生；5. 积极参与事故调查和处理，配合相关部门完成善后工作，并与相关单位建立紧密联系，共同维护加油站的安全运营。
五、安全督导和评估1. 每季度对加油站的安全管理情况进行评估，找出存在的安全隐患和问题；2. 按照评估结果，制定具体改进措施，并跟踪整改情况；3. 对员工的安全管理情况进行定期考核，将考核结果作为员工绩效的一部分；4. 配合相关部门对加油站进行安全督导，及时整改存在的问题。
六、结语加油站班长是加油站的安全管理责任人，其安全职责范本是确保加油站安全运营的重要保障。
领班的岗位职责
作为领班，您将负责协调和监督团队的工作，确保工作流程的
顺利进行。
您将负责以下岗位职责：
1. 领导团队，领导和指导团队成员，确保他们理解并执行公司
的目标和政策。
鼓励团队合作和有效沟通，以提高工作效率和团队
凝聚力。
2. 监督工作流程，监督团队的日常工作流程，确保任务按时完
成并达到预期的质量标准。
及时解决工作中的问题和挑战，确保工
作进展顺利。
3. 培训和指导，为新员工提供培训和指导，帮助他们快速适应
工作环境并掌握工作技能。
为团队成员提供持续的培训和发展机会，提高他们的工作能力和职业素养。
4. 绩效管理，评估团队成员的工作表现，提供反馈和指导，激
励他们不断提高工作绩效。
识别和解决团队成员的问题和挑战，确
保团队整体绩效达到公司要求。
5. 协调工作安排，与其他部门和团队协调工作安排，确保各项工作协调一致。
处理工作中的冲突和问题，维护团队间的良好合作关系。
6. 安全管理，负责监督和执行工作场所的安全标准，确保团队成员遵守相关安全规定，预防和减少工作中的意外和伤害发生。
领班是团队的重要领导者，需要具备出色的领导能力、沟通能力和问题解决能力。
通过有效的领导和管理，领班能够帮助团队实现工作目标，提高工作效率，促进团队的发展和壮大。
加油站规章制度目录服务规范目录1………………………………………………………………………加油站文明服务公约2……………………………………………………………………………加油站员工守则3……………………………………………………………………加油站规范化礼貌用语4…………………………………………………………………………………加油站忌语安全管理制度目录5………………………………………………………………………加油站加油操作须知6…………………………………………加油站防火防爆十大禁令安全制度、安全职责7………………………………………………………………………………安全管理制度8……………………………………………………………加油站防火安全检查管理制度9………………………………………………………………………………消防管理制度10…………………………………………………………………………….明火管理制度11…………………………………………………….加油站质量、计量和损溢管理制度12…………………………………………………………….加油站票证、现金管理制度13…………………………………………………………….加油站记帐、登统管理制度14……………………………………………………………….加油站设备维修管理制度15………………………………………………………………….加油站值班、巡查制度16……………………………………………………………….加油站站客站貌管理制度17……………………………………………………………….加油站油品接卸管理制度18…………………………………………………………………………….物价管理制度岗位(安全)职责目录19……………………………………………………………………………站长安全职责20…………………………………………………………………班长（领班）安全职责21…………………………………………………………………员工安全职责岗位职责22……………………………………………………………………………站长岗位职责23…………………………………………………………………班长（领班）岗位职责24…………………………………………………………………………安全员岗位职责25……………………………………………………………………兼职计量员岗位职责26…………………………………………………………………...…….记帐员岗位职责27…………………………………………………………………………开票员岗位职责28…………………………………………………………………………加油员岗位职责加油站安全技术操作规程目录1…………………………………………………………………….……交接班操作规程2………………………………………………………..…. 加油作业安全技术操作规程3………………………………………………………….接卸油作业安全技术操作规程4…………………………………………………………………………….计量操作规程5………………………………………………………………………………….记帐规程6………………………………………………………………………………….开票规程7…………………………………………………………………………….发电操作规程8………………………………………………………………………….送配电操作规程9…………………………………………………………………………….清罐操作规程文明服务公约接待顾客，主动热情遵守纪律，不离岗位举止端正，说话和气接受监督，改善服务常搞卫生，站貌整洁加油站员工守则1、热爱本职，勤奋工作。
加油站班长岗位责任制一、引言近年来，随着全球能源需求的不断增长，加油站作为能源供应的关键环节，扮演着重要的角色。
加油站班长作为加油站的管理者和领导者，应承担着重要的责任。
为了确保加油站的安全、顺利经营，建立一套科学有效的加油站班长岗位责任制显得尤为重要。
二、加油站班长的职责作为加油站的管理者，加油站班长应承担以下职责：1. 组织并指导员工工作加油站班长应组织员工，合理安排工作任务，并对员工进行工作指导和培训。
他们需要对员工的工作进行监督和检查，确保员工按照规定操作，提高工作效率。
2. 管理和维护加油站设备加油站班长应负责管理和维护加油站的各种设备，包括油罐、油泵、计量仪表等。
他们需要定期检查设备的使用情况，及时发现并解决设备故障，确保加油站设备的正常运行。
3. 确保加油站的安全和环境卫生加油站班长应牢记安全第一的原则，负责制定并执行安全管理规范。
他们需要组织加油站员工进行安全培训，确保员工了解安全操作规程，提高安全意识。
此外，加油站班长还要负责加油站的环境卫生管理，确保加油站的卫生清洁。
4. 维护客户关系和处理客户投诉加油站班长应积极与客户沟通，了解他们的需求和意见。
他们需要确保顾客在加油站的体验良好，并处理客户的投诉。
加油站班长应通过良好的服务质量和客户关系，提升加油站的形象和声誉。
5. 进行加油站经营管理加油站班长应负责加油站的日常经营管理。
他们需要协调加油站的各个部门，确保工作的有序进行。
加油站班长还需要制定和执行加油站的经营计划，并根据市场需求调整经营策略，提高加油站的竞争力。
三、加油站班长岗位责任制的原则在建立加油站班长岗位责任制时，应遵循以下原则：1. 现实可行原则加油站班长的职责应符合实际情况和加油站的要求。
责任制的设计应考虑到加油站的规模、员工数量和业务特点，保证责任制的可行性和有效性。
2. 分工明确原则加油站班长的职责应明确细化，各项职责之间应相互配合、协调。
责任制的设计应合理分工，明确界定每个岗位的职责和权限，避免责任模糊和工作冲突。
加油站经理岗位职责〔共6篇〕第1篇：加油站经理岗位职责加油站经理岗位职责1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和效劳工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，开展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目的的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带着员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情效劳，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项根底管理工作。
负责组织站务会议；监视检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监视检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监视检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建立工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和效劳工作。
2.负责加油站的经营工作。
做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，开展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE 工作。
严格执行公司制定的各项HSE 的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE 目的的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。
组织开展日常巡检，带着员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情效劳，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项根底管理工作。
负责组织站务会议；监视检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理；监视检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理；监视检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建立工作。
负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
加油站值班经理岗位内容
1. 咱作为加油站值班经理，那可得时刻盯着油品的进销存啊！就好比是家里的大管家，得清楚每一滴油的来龙去脉，比如说今天进了多少油，卖了多少油，库存还剩多少，心里都得有数！要是弄不清这些，那不乱套了呀！
2. 保证加油站的安全可是重中之重啊！要时刻留意有没有违规操作的，就像警察巡逻一样，可不能有一丝马虎！看到有人在加油站打电话，那不得赶紧制止呀，这多危险呐！
3. 还得管理好员工啊，员工就像是咱手里的兵，得让他们都好好干活呀！给他们安排好工作任务，不听话的就得说说，咱得让加油站高效运转起来，这不是很重要嘛！
4. 服务质量也不能落下呀！顾客来了，那不得热情接待嘛，跟顾客交流就像跟朋友聊天一样，让他们觉得舒服、放心。
人家来加油，咱还得问问需不需要擦擦车窗啥的，多贴心呐！
5. 处理投诉也得有一手啊！要是有顾客不满意了，咱得赶紧解决，可不能让事情闹大了。
就像消防员灭火一样，得迅速又有效地把问题解决掉，不然口碑坏了可咋办！
6. 设备的维护和保养也得盯着呀！那些加油机啥的，就跟咱的宝贝似的，得好好呵护。
定期检查，有问题及时报修，可不能耽误使用呀，这多关键呐！
7. 得和上级领导汇报工作情况呀！让领导知道咱这加油站干得咋样，就像给家长汇报成绩似的，可得说得明明白白的。
领导有啥要求，咱也得积极响应呀！
8. 要时刻保持学习和进步呀！加油行业也在不断发展，咱得跟上时代的步伐，不断更新知识和技能。
不然，怎么能当好这个值班经理呢，你说是不？
我的观点结论就是：加油站值班经理这个岗位责任重大，得方方面面都考虑周到，干好可真不容易，但也特别有成就感！。
加油站班长岗位说明书一、岗位职责及要求1. 岗位职责：作为加油站班长，主要负责以下工作：（1）指导员工完成工作任务，确保加油站日常运营的顺利进行；（2）监督员工遵守加油站的安全操作规程，确保工作环境的安全；（3）负责员工的培训和考核，提升员工的业务能力和服务水平；（4）处理客户投诉和疑难问题，解决突发情况，维护加油站的良好形象；（5）负责加油站的日常巡检和设备维护，确保设备的正常运行。
2. 岗位要求：（1）具有责任心强、执行力强、组织和协调能力强的素质；（2）具备较高的动手能力和应变能力，能在紧急情况下迅速作出正确决策；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与员工和客户有效沟通交流；（4）熟悉加油站的相关设备和安全操作规程；（5）遵守公司制定的员工行为规范，具备良好的职业道德和工作纪律。
二、工作详情1. 班长日常工作：（1）负责制定加油站的工作计划和员工值班表，确保加油站24小时不间断运营；（2）指导员工按照流程和标准执行工作任务，监督员工的工作质量和效率；（3）负责员工的培训和考核，定期开展技能培训和安全教育，提高员工的工作能力和服务质量；（4）处理员工的请假、调休、奖惩等事务，确保员工的工作情绪和士气；（5）协调处理加油站的日常问题和异常情况，及时解决各种疑难问题；（6）定期检查和巡视加油站各项设备的运行状况，确保设备的正常运行和安全使用。
2. 客户服务管理：（1）负责监督员工遵守服务规程，确保客户获得高质量的服务体验；（2）处理客户投诉和疑难问题，积极解决客户的问题，回应客户的需求；（3）定期开展客户满意度调查，分析客户的反馈意见，改进服务质量；（4）组织员工开展节假日促销活动和增值服务，提升加油站的销售能力。
三、工作环境及待遇1. 工作环境：加油站班长在加油站工作，工作环境相对较为复杂，需要在各种天气条件下工作，需要经常与员工和客户接触。
2. 待遇：加油站班长是加油站的管理岗位，享受较高的薪资待遇和福利，具体待遇根据公司规定和个人水平而定。
加油站领班岗位职责
1、负责组织和领导全班员工开展各项经营管理和服务工作，处理日常事务。
2、组织本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
3、督促、落实本班员工现场管理和规范服务。
4、落实各项安全制度，协助经理对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
5、负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》，做好对顾客的服务工作。
6、负责本班台账管理工作，带领本班员工，做好交接班。
7、及时处理突发事件。
8、重大问题及时向经理报告并协助处理。
加油站岗位职责加油站岗位职责（精选22篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的加油站岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
加油站岗位职责篇11、在公司领导下组织领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作，认真履行公司下达的安全管理责任承包书，在确保安全的前提下，完成各项考核指标。
2、认真贯彻党的方针、政策，加强对全站员工进行思想政治教育工作，抓好精神文明建设,带领全站员工遵章守纪，保持良好的站纪、站规、站容、站貌。
3、熟悉本站经营活动，随时掌握油料动态，组织好油料的进销工作，保质、保量。
了解分析油料市场，处理好与有关单位的关系，开拓经营，保证供应,不断扩大销量。
4、加强核算，增收节支，分解落实各项经济指标，控制费用开支，加强油料管理，降低油耗，提高效益。
每天检查售出油料帐、表、卡情况。
5、落实加油站安全生产责任制，抓好安全教育，学习消防和科学知识，完善安全设备，落实安全措施。
实现安全生产。
6、熟悉掌握加油站各项经营管理环节和操作规程，拟定完善规章制度。
合理调配劳动力，坚持对全站员工的指导，检查和督促工作。
7、组织员工开展劳动竞赛，开展创建红旗加油站和争当优秀加油员活动，改进态度,端正经营作风，不断提高服务质量。
8、抓好本站各项设备、设施的'管理，组织员工定期和不定期地进行维护保养，随时处于良好技术状态。
9、负责作好员工的进退（新进员工由站长提出，经公司同意）和考核工作，充分调动员工的积极性。
10、在公司授权范围内，处理站内日常事务，重大事故要上报，并协同处理。
11、按时按项填写加油站日志，收取售油款，并及时进行。
12、熟悉站内消防器材，并会操作、扑救初期火灾。
加油站岗位职责篇21、在站长领导下，负责组织领导本班员工开展油料经营管理和服务工作。
加油站班长安全职责范文一、引言在加油站工作是一项高风险、高压力的职责，加油站班长作为加油站的安全管理责任人，必须要有一套完善的安全职责范本，以确保加油站的安全运营。
以下是加油站班长的安全职责范本，共分为五大部分。
二、现场安全管理1. 对每位员工进行安全培训，确保其了解加油站的安全操作规程和应急预案；2. 每天对加油站的设备、油罐、油气回收系统进行检查，及时发现和处理存在的安全隐患；3. 按照规定，对员工的工作服、防护用品、消防设备等进行定期检查和维护；4. 确保加油站的各项安全设施和装备都能正常运转，并记录检查和维护情况；5. 监督加油站的各项作业程序的执行情况，防止员工违规操作引发安全事故。
三、员工安全培训和管理1. 组织每月定期员工安全培训，培养员工的安全意识和安全操作技能；2. 下发并解说加油站的安全操作规程和应急预案，确保员工了解并能正确执行；3. 与员工进行安全谈话，了解他们在工作中存在的隐患和问题，并提供解决方案；4. 提醒员工正确佩戴个人防护用品，并时刻关注他们的工作状态和工作环境安全。
四、应急预案和事故处理1. 按照相关法规要求，制定加油站的应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对；2. 对应急预案进行不定期演练，以考核员工的应急处置能力和相应的应变能力；3. 建立事故报告制度，要求员工在事故发生后及时报告，以便及时采取紧急措施；4. 及时调查和研究事故原因，提出改进方案，以防止类似事故再次发生；5. 积极参与事故调查和处理，配合相关部门完成善后工作，并与相关单位建立紧密联系，共同维护加油站的安全运营。
五、安全督导和评估1. 每季度对加油站的安全管理情况进行评估，找出存在的安全隐患和问题；2. 按照评估结果，制定具体改进措施，并跟踪整改情况；3. 对员工的安全管理情况进行定期考核，将考核结果作为员工绩效的一部分；4. 配合相关部门对加油站进行安全督导，及时整改存在的问题。
六、结语加油站班长是加油站的安全管理责任人，其安全职责范本是确保加油站安全运营的重要保障。
加油站领班岗位职责
1.遵守公司HSSE规章制度，将“安全第一”理念融进本岗位日常工作中，落实公司HSSE工作要求，持续提升自我安全意识，保证安全行为规范，确保本岗位工作范围的安全生产。
2.贯彻执行公司和上级对HSSE工作的指令和要求，全面负责本班组的HSSE 工作。
3.遵守、落实各项HSSE规章制度，协助站长对本班员工及顾客进行HSSE教育，检查、监督各项HSSE措施的落实。
4.组织员工学习并贯彻执行公司各项HSSE规章制度和技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
5.组织并参加班组HSSE活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
6.负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位HSSE教育。
7.负责班组HSSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好详细记录。
协助参加事故调查、分析，落实防范措施。
8.负责生产设备、安全设备、环境保护设施、消防器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
9.组织班组HSSE竞赛，总结交流经验。
10.负责班组建设，提高班组管理水平，保护生产作业现场整齐、清洁，实现文明、安全生产。
11.对本班组经营过程的油气数质量管理工作负责，严格把好出枪数量管理关，如实填报油气数质量管理台账。
12.负责班组员工的HSSE教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。
13.承担本站突发事件应急预案所规定的职责。
14.积极向HSSE部门反映公司HSSE工作存在的问题，提出合理化建议。
勇于纠正“三违”行为，遇有危及安全生产的紧急情况，立即报告HSSE部门和有关领导。
15.承担公司突发事件应急预案所规定的职责。
