供电公司领导班子个人工作总结
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2024年供电公司领导班子届中个人任职总结范本尊敬的领导:您好!我是2024年届滨海供电公司的一名员工,同时我也很荣幸地担任公司领导班子的一职。
回顾2024年,我想对我的个人任职总结如下:首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持。
在过去的一年里,我深刻感受到领导们的指导和帮助,他们给予我充分的发挥空间,并在关键时刻给予我坚定的支持和鼓励。
正是因为有了领导们的信任和支持,我才能够更好地履行我的职责,使公司的工作有序进行。
其次,我要感谢我的同事们。
公司领导班子是由多个部门的精英组成,大家各有所长、相互协作,为公司的发展做出了巨大的贡献。
在过去的一年里,我与大家共同努力,共同面对挑战,取得了一系列的成绩。
我的任职总结中也不能忽略大家的团结合作和共同奋斗。
在担任公司领导班子成员的一职期间,我始终秉持着对公司和员工的责任心和使命感,努力履行职责、推动工作的落实。
我深入了解公司的业务和内外部环境,与各个部门的同事积极沟通,了解并解决问题。
我带领团队进行了一系列的工作规划和目标设定,通过有效的组织和协调,推动了公司各项工作的顺利开展。
在过去的一年里,我不仅关注公司的发展,还重视员工的培养和成长。
我积极推动了员工培训计划的制定和实施,为员工提供了更多的学习和提升的机会。
我还帮助解决了一些员工的问题和困难,提升了员工的工作积极性和满意度。
我认为,员工是公司最宝贵的财富,只有让员工发展壮大,才能为公司的进一步发展打下坚实的基础。
最后,我要感谢领导班子的其他成员。
在过去的一年里,我们共同面对了许多困难和挑战,但我们相互支持、相互鼓励,共同克服了重重困难,取得了令人瞩目的成绩。
每一位成员都发挥了自己的优势,为公司的发展贡献了力量。
总而言之,在2024年的个人任职期间,我积极履行职责,努力推动公司发展,在与领导班子成员、同事们的共同努力下,取得了一系列的成绩。
在未来的工作中,我将更加努力地发挥自己的作用,持续提高自己的能力水平,为公司的发展做出更大的贡献。
____年供电公司领导班子届中个人任职总结样本____年是供电公司领导班子届中个人任职的一年,以下是我对这一任职期间工作的总结,总结分为以下几个方面:一、职责履行情况在这一任期内,我担任供电公司的领导职务,主要负责公司的日常管理工作。
我积极履行我的职责,加强对公司各项工作的指导和监督,并与其他领导团队成员密切合作,共同推动公司各项工作的顺利进行。
二、工作成果在这一任期内,我带领团队取得了一系列的工作成果。
首先,在公司的管理方面,我们制定并推行了一系列管理制度与规章,加强对内部各部门的协调与沟通,提高了工作效率和员工的工作满意度。
其次,在公司的业务发展方面,我们积极探索新的业务模式,推动了公司在供电行业的创新发展。
通过推行智能电网技术,提高了供电服务的质量和效率,提升了用户满意度。
同时,我们鼓励员工持续学习与创新,积极参与国内外能源领域的论坛与交流,提升了公司在行业中的话语权和竞争力。
另外,在公司的企业文化建设方面,我们注重员工培训与发展,重视员工的职业规划与个人成长。
我们组织了一系列的培训活动,提升了员工的专业素质和综合能力。
此外,通过建立员工奖励制度和员工关怀机制,提高了员工的工作积极性和参与度。
三、提出存在的问题及改进措施在履行职责的过程中,我也发现了一些存在的问题。
首先,公司在项目管理方面仍需加强,需要建立更为完善的项目管理制度与流程,确保项目的顺利开展。
其次,公司与下属部门之间的沟通协调还不够密切,需要进一步加强沟通与合作,共同推动公司各项工作的顺利进行。
另外,公司在人才引进与培养方面亟需加强。
随着科技的快速发展,公司需要吸引和培养更多的技术人才,以满足公司业务发展的需要。
为了解决上述问题,我提出以下改进措施。
首先,加强部门间的沟通与合作,制定沟通协调机制,确保各部门之间的信息畅通和工作协同。
其次,注重人才引进与培养,通过加大人才招聘、提高培训投入、构建激励机制等方式,确保公司有足够的技术人才支持企业的持续发展。
供电公司领导个人工作总结_供电公司领导工作总结尊敬的领导:感谢您一直以来的关怀和悉心指导,今年我作为供电公司的领导,工作经历和收获让我深感骄傲和满意。
在这一年的工作中,我一直坚持不懈地努力工作,努力为公司的发展和员工的福利作出贡献。
现在我将我一年来的工作总结如下:1. 组织和协调工作:作为供电公司的领导,我认识到组织和协调工作是我的首要任务。
我积极组织公司内部各个部门的工作,并与其他相关部门进行有效的沟通和协调。
通过有效的组织和协调工作,我成功地推动了公司各项工作的顺利开展。
2. 指导和培训员工:我非常重视员工的培训和发展。
在这一年里,我积极参与员工的培训工作,组织了一系列的培训课程,提高了员工的专业技能和工作效率。
我还积极倡导员工自我学习和提升,鼓励他们参加各种培训和学习机会。
3. 解决问题和处理纠纷:在工作中,我遇到了一些问题和纠纷,但是我总是能够冷静地分析问题的原因,并找到解决问题的途径。
我以公正和客观的态度处理各种纠纷和争议,遵循公司的规章制度,维护了公司的利益和声誉。
4. 促进团队合作:团队合作是公司发展的基石,我在工作中一直致力于促进团队合作的氛围。
我鼓励员工相互合作,分享经验和知识,共同解决问题和完成任务。
通过团队合作,我们取得了很多出色的成绩。
5. 管理和优化公司资源:作为公司的领导,我始终注重对公司资源的管理和优化。
我对公司的各项资源进行了全面的分析和评估,并制定了相应的管理措施和优化方案。
通过我的努力,公司的资源利用效率得到了提高,为公司的发展打下了良好的基础。
6. 维护公司形象和声誉:作为公司的领导,我始终认识到维护公司形象和声誉的重要性。
我注重公司的形象宣传和品牌推广,提高了公司在市场上的知名度和美誉度。
我也重视员工的形象和修养,鼓励他们做到言行一致,为公司树立良好的形象。
这一年来,我在供电公司的领导岗位上取得了一系列的工作成绩。
我也意识到还有很多不足和需要努力的地方。
在以后的工作中,我将进一步提高个人的能力和素质,为公司的发展和员工的福利作出更大的贡献。
供电公司经理工作总结范文尊敬的公司领导、同事们:大家好!经过一年的努力拼搏,我本人担任供电公司经理一职已至一年年底了,借此机会,我非常荣幸能够向大家总结一下过去一年我所承担的工作,并总结一些经验教训,同时也向大家展望一下未来的工作。
过去一年,面对市场竞争日益激烈、供电设施老化等问题,我以振奋的精神状态和充满激情的工作态度,积极投入到工作中。
在公司领导的正确指导下,我带领全体员工制定一系列工作方针和目标,并通过创新思维和艰苦努力,取得了一定的工作成果。
一、供电设施改造供电设施是公司发展的重要基础,为了提高供电设施的可靠性和稳定性,我组织了一系列的改造项目。
经过与相关部门的密切合作,我们成功完成了10个变电站的升级改造工程,实现了公司供电设施的全面升级。
这些改造项目为公司持续稳定供电提供了强大的支撑,为提高公司的市场竞争力和用户满意度奠定了坚实的基础。
二、市场拓展市场拓展是公司发展的重要策略之一。
我带领团队积极与各行业进行合作,通过与工业企业和建筑业的合作,成功开拓了一批重要客户。
在经济发展迅速的地区,我们营销团队深入了解客户需求,提供量身定制的解决方案,取得了显著的业绩。
三、团队建设团队建设是提高公司内部凝聚力和执行力的重要举措。
我注重团队成员的培训和沟通交流,定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
同时,我注重激励团队成员,对优秀表现的成员进行奖励和表彰。
通过这些举措,我们公司的团队合作能力不断增强,员工的工作积极性和创造力得到了充分发挥。
四、安全生产安全生产是企业发展的重中之重。
我带领团队坚持“安全第一”的原则,加强了对员工的安全教育培训,严格按照相关法规和要求进行安全检查和隐患排查,及时处理并整改隐患。
通过这些措施,有效提高了公司的安全生产水平,保障了员工的人身安全和企业的正常运营。
总结过去一年的工作,我深感工作中存在一些不足和问题,如:工作中的某些决策考虑不够全面,导致后期出现问题;部分员工的工作积极性有待进一步提高等。
供电公司部门领导工作总结
在过去的一年里,我有幸担任供电公司部门的领导,经过一年的努力和奋斗,我对自己的工作进行了总结和反思。
在这篇文章中,我将分享我在领导工作中所取得的成绩和经验,同时也会提出一些改进和提高的建议。
首先,我要感谢我的团队,他们是我工作中最大的支持和动力。
在过去的一年里,我们共同努力,取得了一些显著的成绩。
我们成功完成了一系列重要的项目,提高了供电设施的安全性和可靠性。
我们还加强了与客户的沟通和服务,提高了客户满意度。
这些成绩的取得离不开团队每一位成员的努力和奉献,我为能够领导这样一支优秀的团队感到骄傲。
其次,我也意识到在工作中还存在一些不足和问题。
例如,我们在项目管理和资源调配方面还有待改进,需要加强团队的协作和沟通。
同时,我们也需要更加关注员工的培训和发展,提高整个团队的专业素养和综合能力。
这些问题需要我和团队共同努力,找到解决的办法。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的领导能力和管理水平。
我会更加关注团队建设和人才培养,努力打造一支高效、协作和创新的团队。
我也会积极倾听员工的意见和建议,不断改进和提高我们的工作质量和效率。
我相信在未来的工作中,我们能够取得更加辉煌的成绩。
总之,过去的一年对我来说是充实而宝贵的。
我将继续努力,不断提高自己的领导能力和管理水平,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
我相信在团队的共同努力下,我们能够迎接更多的挑战,取得更大的成就。
2023供电公司领导班子届中个人任职总结2023年,我有幸在供电公司领导班子担任一职,参与和负责公司的日常运营和决策。
在这一年的时间里,我认真履行职责,积极担当,努力为公司的发展作出了自己的贡献。
下面是我在任职期间的个人任职总结。
一、职责认识在担任供电公司领导职务之前,我对自己的职责有了清晰的认识。
我明白作为一名领导者,我首先要明确公司的发展目标和方向。
我积极研究行业动态和市场趋势,制定了以转型升级为主线,提升企业核心竞争力的发展战略。
同时,我还深入了解供电行业的政策法规和相关规范,确保公司的运营符合法律法规要求。
我注重员工的培训和团队建设,通过提升员工素质和团队凝聚力,推动公司各项工作的顺利开展。
二、团队管理作为一名领导者,团队管理是我任职期间的重要工作之一。
我注重激发员工的积极性和创造性,通过开展各种培训和交流活动,提高员工的专业能力和团队合作能力。
同时,我还建立了一套科学、高效的评价体系,对员工的绩效和表现进行评估和激励。
我注重发现和培养优秀人才,推动人才的流动和发展,为公司的长远发展打下坚实基础。
三、业务拓展在供电行业竞争激烈的当下,业务拓展是提升公司核心竞争力的关键。
在任职期间,我积极引进先进的技术和管理理念,推动企业的创新和转型升级。
我注重了解市场需求和客户需求,加强与客户的沟通和合作,积极开拓新的市场和业务领域,为公司带来了新的发展机遇。
同时,我还注重提高产品质量和服务水平,树立了公司的品牌形象,赢得了客户的信任和认可。
四、风险管理作为一名领导者,风险管理是我任职期间的重要工作之一。
在供电行业,面临着各种内外部风险挑战,如市场竞争、政策变化等。
我注重风险预警和防控工作,建立了一套科学的风险管理体系,有效降低了公司在经济、技术、市场等方面的风险。
同时,我还加强了与政府部门和监管机构的沟通和合作,及时了解和应对各种政策和法规的变化,确保公司的合规经营。
五、团队凝聚团队凝聚是公司发展的重要保障。
电力公司领导个人工作总结一、工作背景与总体情况经过一年的辛勤努力,我作为电力公司领导,深感责任重大。
在这一年中,我主要负责公司运营管理、业务发展,以及员工团队建设等方面的工作。
在这篇工作总结中,我将对这些方面的工作进行全面的回顾和总结。
二、公司运营管理1. 详细分析公司运营情况在过去一年中,我密切关注公司的运营情况。
通过数据分析和市场调研,我全面了解了公司在市场中的地位和竞争优势,及时调整了公司的经营策略,确保了公司的盈利能力和持续发展。
2. 确定公司发展目标和规划基于对公司运营情况的分析,我与团队共同制定了公司的发展目标和规划。
我们重点关注了业务的扩张和创新,制定了新产品开发计划,积极开展市场推广活动,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
三、业务发展1. 加强与供应商和客户的合作作为公司的领导,我非常重视与供应商和客户的合作关系。
通过定期的会议和沟通,我与供应商和客户建立了稳固的合作伙伴关系,确保了供应链的畅通无阻,提高了客户满意度。
2. 推动业务创新和升级为了应对市场变化和客户需求的不断变化,我积极推动了业务创新和升级。
通过了解市场趋势和技术发展,我们及时进行产品升级和新技术应用,提高了公司的竞争力和市场份额。
四、员工团队建设1. 优化组织结构和人员配置为了更好地发挥员工的才华和激发潜能,我对公司的组织结构和人员配置进行了优化。
通过精细的岗位职责分工和人员培养计划,我建立了高效的员工团队,为公司的发展提供了坚实的支持。
2. 加强员工培训和激励机制我深知员工的培训和激励对于公司的发展至关重要。
因此,我加强了员工培训计划,提供了各种培训机会,不断提升员工的专业知识和技能。
同时,我建立了合理的激励机制,激励员工积极投入工作,共同实现公司目标。
五、问题及解决在工作中,我也遇到了一些困难和问题。
例如,公司面临市场竞争加剧和成本压力增大的挑战,以及员工培训和激励等方面的需求。
为了解决这些问题,我采取了相应的措施,如加强市场调研和优化公司运营模式,同时加大员工培训和激励的力度。
供电公司领导个人工作总结_供电公司领导工作总结一、工作概述过去的一年,我作为供电公司的领导,通过与团队紧密协作,克服了诸多挑战,取得了一些令人鼓舞的成绩。
在公司业务拓展、团队建设、项目推进等方面都取得了一定的进展。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
二、业务拓展在过去的一年里,我领导团队积极拓展了供电公司的业务。
我们与多家重要客户建立了良好的合作关系,不仅推动了公司的销售额增长,也提高了公司的知名度和影响力。
我们还进一步扩大了公司的服务范围,为客户提供了更加全面的服务。
我们还积极参与了多个行业展会和活动,提升了公司的品牌形象。
这些努力不仅让公司的业务获得了更多的机会,也为公司未来的发展打下了坚实的基础。
三、团队建设作为领导,我一直重视团队建设的重要性。
在过去的一年里,我与团队一起加强了内部沟通和协作,努力解决了团队内部的一些问题,提高了团队的凝聚力和战斗力。
我们还加强了人才引进和培养,为团队的长期发展做好了准备。
我们注重培养团队成员的专业技能和团队合作精神,打造了一个高效的团队,为公司的发展注入了新的活力。
四、项目推进在项目推进方面,我带领团队积极投入,完成了多个重要项目。
我们不断优化项目管理流程,提高了项目的执行效率,确保了项目的顺利推进和高质量完成。
我也与各个相关部门密切合作,充分发挥了团队的协作能力,确保了项目在时间、成本和质量方面的可控可持续发展。
五、未来展望在未来的工作中,我将进一步加强公司的业务拓展工作,与更多的客户建立合作关系,拓展公司的服务领域,为公司的业务增长奠定更加坚实的基础。
我将继续加强团队建设,培养更多的优秀人才,不断提升团队的综合素质和战斗力,为公司的长远发展提供有力保障。
在项目推进方面,我将继续与团队密切合作,保持高效的管理模式,提高项目的执行效率,确保项目的质量和进度。
在未来的工作中,我将继续努力,与团队一起,共同为公司的发展贡献力量,为公司的未来发展做出更大的贡献。
供电公司领导个人工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年中,作为供电公司的领导,我肩负着确保电力稳定供应、优化服务品质、推动企业发展的重任。
围绕公司的总体战略目标和年度工作计划,我在团队建设、项目管理、市场拓展等方面取得了一定的成绩。
下面是我过去一年的详细工作总结。
二、主要工作内容与成果1. 电力系统建设与管理- 主导完成了本区域电网的升级改造工作,提高了电力输送能力和系统稳定性。
- 推动智能电网建设,实现了对重要电力设备的实时监控与远程调控,提升了响应速度和处理效率。
- 严格执行电力安全生产标准,组织开展了多次安全生产大检查,确保了全年无重大电力事故发生。
2. 供电服务质量提升- 优化了客户服务流程,简化了报装电业务办理手续,提高了服务响应速度。
- 推行客户满意度调研,针对客户反馈的问题进行整改,提升了客户满意度。
- 加强了与重要客户的沟通协作,建立了稳固的合作关系,保障了重要客户的用电需求。
3. 项目管理及成效- 成功推进多个电力工程项目,确保项目按期完成并投入运行,有效缓解了局部地区的用电紧张状况。
- 优化项目资源配置,严格控制项目成本,实现了工程效益最大化。
- 强化项目风险管理,对项目进行全程跟踪与监控,确保项目质量和安全。
4. 市场拓展与战略合作- 深入分析电力市场形势,制定了一系列市场拓展策略,成功开拓了新的用电市场。
- 与多家企业和政府机构建立了战略合作伙伴关系,共同推进电力基础设施建设与发展。
- 加强了与周边电网公司的交流学习,借鉴先进经验,推动了公司业务的创新与发展。
三、个人能力提升与团队建设1. 加强自身专业知识学习,不断提高在电力领域的专业素养和决策能力。
2. 重视团队建设,优化组织结构,打造高效协作的团队氛围。
3. 倡导员工培训和职业发展,提升团队整体素质和业务水平。
4. 注重企业文化建设,增强团队凝聚力和向心力。
四、存在问题及改进措施1. 部分项目进度管理仍需加强,需进一步优化工作流程和提高执行力。
供电公司领导个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,作为供电公司的领导,我带领团队共同努力,不断追求卓越,取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、主要工作内容1. 供电公司运营与管理在供电公司运营方面,我们注重提高供电质量和服务水平。
通过加强设备维护和检修,确保了电力供应的稳定性和可靠性。
同时,我们积极推行智能化供电,引入先进的技术和设备,提高了供电效率和安全性。
在管理方面,我们注重团队建设和人才培养,打造了一支高素质、专业化的管理团队,为公司的稳定发展提供了有力保障。
2. 电网规划与建设电网规划与建设是供电公司的重要工作之一。
我们根据地方经济发展需求,制定了科学的电网规划方案,并积极争取政府和相关部门的支持。
在建设过程中,我们注重环保和安全,确保项目符合环保要求,同时采取一系列安全措施,保障建设人员的安全。
3. 市场开拓与业务发展我们积极开拓电力市场,扩大电力销售范围。
通过加强市场营销和宣传,提高了电力产品的知名度和美誉度。
同时,我们不断创新业务模式,开展多元化业务,如光伏发电、风电等新能源业务,为公司带来了新的增长点。
三、存在的问题1. 供电质量有待提高尽管我们采取了多种措施提高供电质量,但在实际运行中仍存在一些问题,如设备老化、故障率高等。
这些问题影响了供电的稳定性和可靠性,需要进一步加大设备更新和改造力度。
2. 人才队伍建设亟待加强随着电力行业的快速发展,人才队伍建设显得尤为重要。
目前,我们的人才队伍结构还不够合理,高素质、专业化的人才还比较缺乏。
这需要我们加强人才培养和引进工作,构建一支适应公司发展需求的人才队伍。
3. 新能源业务发展有待加快尽管我们已经开展了新能源业务,但发展速度还不够快,市场份额还比较小。
这需要我们加大新能源业务的投入和发展力度,抢占市场先机,推动公司业务的多元化发展。
四、改进措施1. 加强设备更新和改造我们将继续加大设备更新和改造力度,引进先进的技术和设备,提高设备的可靠性和稳定性。
供电公司领导班子个人工作总结根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:
20××年公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践“三个代表”,较好地发挥了党委政治核心和保证监督作用,确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。
自20××年5月以来,公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位,全国“五一”劳动奖状,全国“五四”先进红旗团委,全国巾帼示范岗等四大全国性的荣誉,保持了省市级多项荣誉,使公司党建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。
回顾两年多来的工作,具体体现在以下六个方面:一是班子整体功能得以较好地发挥。
两级领导班子,尤其是公司班子团结协调、和衷共济,有一个浓厚的民主氛围,为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证;二是公司党建工作得以较好提高。
两年以来,公司党委做到两级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。
确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了省、市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。
按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求
新、求精上做文章,在求绩、求效、求好上下功夫,连续四届获××市文明行业、20××年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。
重视并切实做好思想政治工作,保持队伍稳定、企业稳定。
强化思想政治工作生命线意识,确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。
确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣获了江苏省思想政治工作先进单位。
五是领导干部勤廉得以进一步重视。
勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。
两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体工作得以进一步推进。
真心诚意依靠职工办企业,坚持以人为本,以企业为本。
加强民主管理,重视局务公开,关心职工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。
总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个方面的工作:
1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。
企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企业发展,有利于生产经营活动的开展。
企业党建工作也必须围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和保障工
作。
确立了公司党建工作的“四项基本原则”:务虚和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,以效果为主。
依据这“四项原则”,在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准(示范)岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。
特别是在开展党员工程活动中,既注重于形式,但更注重于内容。
本着宁缺匆滥的原则,使党员工程真正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。
为了提升党建工作水平,一是注重抓好党务干部的素质培养。
二是坚持“三会一课”制度,自己坚持双重组织生活。
三是完善制度建设,使党建工作制度化、规范化。
2、坚持文明建设服务于职工队伍素质这一根本。
社会主义精神文明建设,是一项利国、利企、利民的重要举措。
为此,在企业精神文明建设中,自己既务虚又求实,既求间接有求直接。
始终把精神文明建设的着眼点和落脚点放在职工素质提高上,以职工素质的提高作为衡量精神文明建设的唯一标准。
为此,努力在统一职工思想上做文章。
在改变职工的观念下功夫,在提高职工素质上求实效。
确保了公司职工心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,工作协调,相互团结,关系融洽的战斗群体,文明职工率达到98%以上。
在这方面,还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设,广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动,在历年的文明供电所创建中,公司的创建率均高于省公司平均水平。
到20××年上半年,经省公司考核认定:文明供电所100%。
规范化服务达标供电所达88.3%。
经华东公司考核认定,公司6个城市供电营业全部达到规范化服务标准。