赣南医学院经费支出管理办法

教学经费管理规定为保障本院教学活动的正常开展，规范我院教学经费管理，根据教学管理相关制度制定本院教学经费管理规定。

一、使用范围教学经费主要用于教学基地建设,包括师资队伍建设、教学设施设备的购置及教学条件改善，和研究生培养、本科教学计划相关的学生实践教学、教学管理等活动。

二、开支类型为便于统计和管理，在本科教学经费使用范围内的各种开支项目分列为四种。

1、学生直接费指学生在修读过程中各种必要的经费支出。

如实习(见习)、实践、学年与毕业论文、考试考核等的经费支出。

2、教师直接费指教师在教学工作中各种必要的经费支出。

如教学手段改善(包括备课与上课文具)、教材建设(包括自编教材与讲义)、教师业务学习(包括各种必要的培训、交流)等的经费支出。

3、设备直接费指在实施教学计划过程中各种必要的教学设备添置与维修的经费支出。

如图书资料、教学与实验设备、标本等的经费支出。

4、教学管理费指教学办和教研室在教学行政管理活动中各种必要的经费支出。

如课程建设研究、教学大纲修订、教学质量调研与检查、教学交流活动、教学办公设备的维护及更新等的经费支出。

三、使用管理1、经费使用要与教学计划实施相结合，优先保证计划内教学的需要，优先考虑学生的直接利益，要保障学生学习基本需求和日常教学运行。

2、教学办负责制定全院年度教学经费使用预算，每年教学经费不少于前一年度业务收入的0.5%，经院长审定批准执行。

经费使用与管理要程序清楚，责任明确。

3、每年终主管教学部门按实践教学经费的80%提取临床实习带教费，用于临床教师带教、优秀科室及优秀带教老师的奖励、管理科室的设备更新和对学生进行的培训讲课支出等。

4、经费使用要按照本院财务与物资管理等有关规定，要做好经费使用报告和凭据等的档案保管工作，以备各种检查。

医疗院所经费管理制度1. 引言医疗院所经费管理制度是为了规范和有效管理院所的财务活动而制定的一套政策和程序。

本文档旨在明确经费管理的目标、原则和流程，以确保院所经费的合理使用和透明度。

2. 目标医疗院所经费管理的主要目标包括：- 确保经费的合理分配和使用，以满足院所的诊疗、研究和培训需求；- 提高经费使用效益和财务管理水平；- 保证经费的合法性、规范性和可追溯性；- 防止和打击经费侵占和浪费行为。

3. 原则医疗院所经费管理遵循以下原则：- 合法合规：依法合规获取和使用经费，确保财务活动符合相关法规和政策要求；- 透明公开：经费的分配和使用应公开透明，接受监督和审计；- 资源优化：合理调配和优化经费资源，提高经费使用效益和效率；- 风险控制：建立风险防控机制，防止经费侵占和浪费；- 公平公正：经费使用应公平公正，不偏袒任何个人或部门。

4. 流程医疗院所经费管理的基本流程包括：- 预算编制：根据院所的需求和预期目标，制定年度经费预算计划；- 经费申请：各部门根据实际需求，提出经费申请，并经过审批程序；- 经费使用：经费使用应按照预算计划和审批要求进行，确保合理使用和效益；- 经费监管：设立经费监管机构，对经费使用情况进行监督和检查；- 经费汇报和审计：定期进行经费使用情况的汇报和审计，确保经费的合法性和规范性。

5. 经费管理责任- 院所领导：负责制定经费管理制度和政策，监督和检查经费使用情况；- 部门负责人：负责部门经费的申请、使用和监管；- 财务部门：负责院所财务活动的记录和报告，参与经费的编制和审计工作；- 经费监管机构：独立的监管机构，负责对经费使用情况进行监督和检查。

6. 惩罚措施为了确保经费管理的有效性和严肃性，针对经费侵占、浪费和其他违规行为，可采取以下惩罚措施：- 警告或口头警示：对轻微违规行为进行警告或口头警示；- 财务处罚：对经费侵占、浪费等严重违规行为进行经济处罚；- 行政处分：对经费管理职责失职或故意破坏经费管理制度的行为进行行政处分；- 法律追究：对涉嫌违法犯罪的经费违规行为进行法律追究。

大学经费支出制度第一章总则第一条为了加强财务管理，规范经费支出行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《高等教育法》和国家有关财经法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校各项经费支出的管理，包括教学、科研、管理、后勤服务等各项经费支出。

第三条经费支出必须坚持合法、合规、合理、有效的原则，严格执行预算，确保资金安全，提高资金使用效益。

第四条财务处是经费支出的管理部门，负责制定经费支出管理制度，对经费支出进行审核、审批和监督。

第二章经费支出预算编制第五条各部门应在每年年底前，根据下一年度的工作计划和经费需求，编制下一年度的经费支出预算。

第六条预算编制应遵循以下原则：（一）坚持总量控制、结构优化、重点保障的原则；（二）坚持勤俭节约、优化配置、提高效益的原则；（三）坚持分类管理、动态调整、滚动预算的原则。

第七条预算编制应包括以下内容：（一）基本支出：包括人员经费、公用经费等；（二）项目支出：包括教学改革、科学研究、社会服务、队伍建设等；（三）其他支出：包括对外交流、会议培训、设备购置等。

第八条各部门应在每年3月底前，将预算提交校财务处。

校财务处对预算进行审核，提出修改意见，反馈给各部门。

第九条各部门应在每年4月底前，根据校财务处的修改意见，修改预算，提交校领导审批。

第三章经费支出审批第十条经费支出必须按照预算执行，未经批准，不得擅自调整预算。

第十一条经费支出实行审批制度，审批分为口头审批和书面审批两种形式。

第十二条口头审批适用于小额支出，单项支出在1000元以下；书面审批适用于大额支出，单项支出在1000元以上。

第十三条各部门负责人对本部门的经费支出负总责，对经费支出进行审批。

第十四条财务处对各部门的经费支出进行审核，审核通过后，进行支付。

第十五条各部门应按照财务规定，及时报销经费支出，不得滞留、挪用。

第四章经费支出监督与考核第十六条财务处应加强对经费支出的监督，定期对经费支出情况进行检查，发现问题及时处理。

赣南医学院预算管理办法（试行）第一章总则第一条为适应学校事业发展需要，进一步规范学校预算管理，强化学校预算的编制、执行和监督，保障和促进学校教学、科研等各项事业发展，根据《中华人民共和国预算法》、《高等学校财务制度》及《江西省省级部门预算管理办法》等相关法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条学校预算是指根据学校事业发展计划和任务编制的财务收支计划，是学校事业和各项工作目标的反映。

第三条学校预算实行“统一领导、集中管理、责权结合”的预算管理体制。

第四条预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的总原则。

根据学校总体事业发展规划和预算年度可能取得的各项收入情况，量力而行，科学配置学校资源，统筹安排支出项目，提高资金使用效益，原则上不得编制赤字预算。

第五条学校预算每年编制一次，预算年度起止时间为公历1月1日至12月31日，预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。

第二章预算管理职责第六条学校党委会是学校预算管理的决策机构，负责批准学校预算草案、预算调整方案。

第七条学校校长办公会是学校预算管理的审议机构，负责对预算管理委员会审核通过后的学校预算草案、预算调整方案进行审议，并报学校党委会批准。

第八条学校教代会、工代会负责审议经省教育厅批复后的学校校内预算草案。

第九条学校预算管理委员会是学校预算审核及咨询协调机构，负责研究制定预算政策和规章制度，提出年度预算编制目标和实施方案，审核学校预算草案、预算调整方案，对预算执行进行综合监督。

预算管理委员会由学校领导及相关职能部门负责人组成。

第十条学校审计处是学校预算管理的监督部门，负责对预决算进行监督和审计。

第十一条学校计财处是预算管理的职能部门，其主要职责为：编制学校预算草案、预算调整方案；负责向学校预算管理委员会报送学校预算方案、预算调整方案；组织、指导学校各职能部门编制预算；及时汇报学校部门预算执行情况，并对预算执行进行监督和绩效评价；根据相关规定要求对预算情况进行公开。

大学经费支出管理办法第一章总则第一条为进一步规范学校财务管理，明确经济活动管理权限，加强经费支出管理，提高资金使用效益，根据《政府会计制度》《会计基础工作规范》《**药大学财务管理办法》的有关规定，结合学校实际情况，特制订本办法。

第二条学校经费开支范围包括年度预算经费、科研项目经费、专项经费和各类往来款项。

第三条学校经费开支实行预算管理，所有开支必须有经费预算或经费来源，并按照年度预算安排严格经费开支内容及程序。

第四条学校各项经费支出必须严格遵守各项财经法规及财务制度，并严格控制支出范围和标准。

第二章经费审批第五条学校经费审批实行“归口管理、分级授权、逐级审批、各负其责”的管理办法。

审批权限根据不同经济事项和经费类别分别设定。

第六条学校各预算部门开展活动发生的经费支出，审批流程如下：1、校级经费的审批权限（学校机动经费、非税收入返还）：（1）一次性发生额在10万元（含10万元）以下，由分管财务校领导审批。

(2)一次性发生额在10万以上的，由分管财务校领导、校长审批。

2、部门运行经费审批权限：(1)一次性发生额在1万元(含1万元)以下，由部门经费负责人审批；(2)一次性发生额在1万一5万元(含5万元)，由部门经费负责人审核后，报分管校领导审批；(3)一次性发生额在5万一10万元(含10万元)，由部门经费负责人审核后，报分管校领导及分管财务校领导审批。

(4)一次性发生额在10万元以上的，由部门经费负责人审核后，报分管校领导、分管财务校领导及校长审批。

3、各类专项经费审批权限：由项目负责人审批后按本办法第六条部门运行经费审批权限执行。

第七条特殊业务经费的审批权限：(1)接待费、劳务酬金等由部门经费负责人审核后报分管校领导审批。

(2)专项维修、固定资产购置无论经费性质、金额大小，立项时均须分管校领导审批。

(3)根据学校制度或协议支付的引进人才住房补贴、安家费、学历教育学费、访学资助款等由人事处负责人审批,同时由分管人事处校领导审批。

赣南医学院科研经费管理暂行办法（修订）第一章总则第一条为进一步加强和规范科研经费的使用和管理，明确职责，落实项目，保障监督，提高效率，根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号），中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号），中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发《关于进一步完善省级财政科研项目资金管理等政策的实施意见》（赣办字〔2016〕97号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学校各类科研项目经费使用和管理。

第二章经费类别第三条按科研经费来源划分：1.纵向经费（财政拨款类）：包括国家自然科学基金委员会、国家社科基金委员会、科技部、教育部、国务院所属部委、省市各厅局等直接下达学校的各类科研经费和各类基金资助的研究经费，以及学校作为合作（协作）单位承担上述来源的项目，转拨到学校的经费。

2.横向经费（非财政拨款类）：包括各类企事业单位（机关、社团、部队、其他学校、企业等）和个人委托与合作研究的项目经费；境外（含港、澳、台）基金和非基金类资助的研究项目经费；国内民间基金资助的研究项目经费等。

3.其他经费：包括学校自行设立的各类科研基金及科研配套经费等。

第四条凡以学校名义或学校在编及聘用的职工取得的各级各类纵向科研项目经费，不论其资金来源渠道，均为学校收入，必须全部纳入学校财务部门统一管理，集中核算。

第三章科研经费管理原则第五条学校科研经费管理遵循统一管理，集中核算，单独建账，科学预算，专款专用，合理合法使用，着力提高投资使用效益的原则；科研项目研究进度与科研经费使用报销相一致的原则；科研项目撤项与科研经费如数追回的原则；有利于充分调动科研人员的科研积极性，方便科研人员开展科研工作和报账的原则。

第四章科研经费管理职责第六条科研经费管理的责任主体是学校，由学校校长总负责，分管财务、科研工作的校领导协助校长做好科研项目及其经费的使用审核与管理工作。

医院教学经费管理办法第一章总则第一条为贯彻落实“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定，进一步规范和加强教学经费的管理，充分发挥资金的使用效益，特制定本办法。

第二条教学经费的使用管理原则：（一）集中核算，分级管理。

医院财务科在分管院长的领导下，计划统筹各项教学经费资金并进行会计核算；科教科严格管理统筹安排、合理使用教学经费。

（二）严格预算，严格制度。

结合教学工作实际，制定详细的经费支出预算，上报院领导审批后执行；严禁教学经费被挤占或挪用。

（三）加强管理，落实责任。

为了加强教学经费管理，科教科应组织好本院教学经费的预算编制和日常使用管理工作，保证教学经费足额投入到教学工作中，同时确保本单位各项教学管理工作有效完成。

第三条教学经费的范围具体包括：(1)专项经费，是指国家及地方卫生行政管理部门拨付到医院用于专项培训的教学经费。

(2)普通经费，指实习进修、短期学习等学员上交医院的带教费。

(3)医院投入经费医院每年按照预算投入到教学、进修、继续医学教育等方面的经费。

第二章组织机构及相关职责第四条财务科是教学经费的核算部门。

主要职责包括：贯彻、执行国家相关法规、政策，管好教学经费；负责医院教学经费的核算和管理工作，接受上级部门的指导和监督等。

第五条科教科是教学经费的使用部门。

主要职责包括：编制教学经费使用计划；合理安排和使用教学经费等。

第六条教学经费管理岗的主要职责：(1)负责做好医院教学专项资金的会计核算和管理工作。

(2)审核原始凭证，根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证。

(3)负责协助项目负责人完成专项资金检查工作，做好备查账。

(4)负责项目预算控制，对项目的支出情况进行实时统计与分析，及时、准确向项目负责人提供项目使用情况信息。

(5)配合教学各项审查自查，提供数据报表。

第三章教学经费的来源第七条教学经费由各院校实习费、各院校划拨的研究生经费以及医院教学经费配套等组成。

重点学科经费支出管理办法1. 背景和目的为了有效管理重点学科的经费支出，保证资源的合理分配和使用，提高经费使用效益，制定本《重点学科经费支出管理办法》。

2. 适用范围本办法适用于所有涉及重点学科经费支出管理的部门、单位和个人。

3. 经费支出原则3.1 合理性原则：经费支出必须合理、合规、合法，遵循财务规章制度和法律法规。

3.2 进取性原则：经费支出应当积极主动，追求创新和卓越，促进重点学科的发展。

3.3 公开透明原则：经费支出应当公开透明，接受相关监督和审计。

4. 经费支出程序4.1 经费编制：相关部门按照重点学科发展规划和需求，制定经费预算和计划。

4.2 经费审批：经费申请人提出经费申请，经相关部门审批后批准。

4.3 经费执行：经费申请人按照批准的经费预算和计划执行经费支出。

4.4 经费报销：经费支出完成后，经费申请人按规定流程进行经费报销。

4.5 经费监督：设立相应监督机构对经费支出进行监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

5. 经费支出管理措施5.1 经费使用规范：经费使用应符合学科发展需求，不得违反财务纪律和法律法规。

5.2 经费监控机制：建立经费监控体系，定期对经费使用情况进行审查和评估。

5.3 经费公示公告：相关部门应定期公示经费支出情况，接受公众监督。

5.4 经费考核奖励：对经费使用效益较好的部门和个人给予适当的奖励和荣誉。

6. 法律责任和监督机制6.1 违规责任：对违法违规行为者依法给予相应的处罚和纪律处分。

6.2 监督机制：建立健全的监督机制，加强对经费使用的监督和管理。

6.3 违纪行为举报：对发现的违纪行为可以进行举报，保护举报人的合法权益。

7. 附则7.1 本办法自发布之日起生效，原有有关经费支出管理的规定和办法同时废止。

7.2 对于本办法未涉及的事项，可另行制定相应的管理细则。

7.3 本办法解释权归本部门所有，如有需要修改和调整，将进行及时公告。

以上为《重点学科经费支出管理办法》的主要内容，相关部门和人员应按照规定执行。

赣南医学院差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范我校国内差旅费管理，认真落实厉行节约反对浪费有关规定，根据江西省财政厅印发的《江西省省直机关差旅费管理办法》（赣财行〔2014〕14号）文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

第二条本办法适用学校各类工作人员。

第三条差旅费是指学校工作人员临时到除赣州市区（章贡区、开发区、南康区）、赣县及上犹县以外地区公务出差所发生的国内城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第四条各部门应严格执行公务出差审批制度，从严控制出差人数和天数。

同一事项出差7天（不含）以上或出差3人（不含）以上事先须经业务主管部门负责人和分管校领导签字审批。

工作人员出差前应认真填写《赣南医学院工作人员出差审批表》（见附件2，此表可在学校计财处网页下载），副处级及以上人员出差由分管校领导签批，其他工作人员出差由部门领导签批。

严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游；严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研；确因工作需要参加考察的须报校长签批。

严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模，凡超出预算部分原则上不能报销出差费用。

第五条差旅费标准参照省财政厅分级别、分项目的原则所制定的标准执行。

第二章城市间交通费第六条城市间交通费是指工作人员因公到除赣州市区（章贡区、开发区、南康区）、赣县及上犹县以外地区出差乘坐汽车、火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条出差人员应按规定等级乘坐交通工具。

乘坐交通工具副厅级以上在职领导出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

第八条到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应选乘经济便捷的交通工具。

出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经校长批准方可乘坐飞机，否则一律按火车票标准报销。

第九条乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。

医学科研经费管理制度第一条制度目的为了规范医院医学科研经费的管理，提高科研经费的使用效率和科研项目的质量，保障科研经费的安全和合理使用，特订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于医院科研部门和科研项目负责人。

第三条经费预算和申请1.科研部门负责依据医院年度预算，在科研经费预算中确定科研项目经费的比例，预留经费供科研项目调配使用。

2.科研项目负责人应依据项目需求编制认真的经费预算，并提出书面申请，包含经费总额、用途、期限等内容。

3.科研部门应依照预算金额、项目紧要性和优先级等因素评估科研项目的经费申请，并供应评估报告。

4.医院领导审核批准经费申请，确保合理调配科研经费。

第四条经费使用和结算1.科研项目负责人应依照经费预算和用途要求使用经费，并在规定期限内完成项目。

2.科研项目负责人应编制经费使用情况报告，包含经费支出明细、收入情况以及存在的问题和建议等，并定期向科研部门提交。

3.科研项目负责人应及时结清相关费用，如有长时间未结清经费的情况，科研部门有权要求其停止经费使用并追缴相关费用。

4.科研部门负责组织对科研项目的经费使用情况进行定期检查和审计，确保科研经费的安全和合理使用。

第五条经费管理和监督1.科研部门应建立科研经费的台账和档案，记录经费预算、申请、调配、使用和结算等相关信息，并定期进行备份和归档。

2.科研部门应建立科研项目的绩效评估体系，对科研项目的质量和成绩进行评估，为经费的合理调配供应参考依据。

3.科研部门应建立科研项目的风险评估机制，及时发现和处理项目中存在的经费挥霍、滥用和违规行为等问题。

4.科研部门应加强对科研项目负责人的培训和管理，提高其经费管理和科研本领，促进科研项目的顺利进行。

5.医院内部审计部门应定期对科研经费的管理情况进行审计，发现问题及时进行整改和处理，并向医院领导报告。

第六条惩罚和追责1.对于科研项目负责人未依照规定使用和结算经费的，科研部门有权要求其停止经费使用，并追缴相关费用。

医科大学资金使用审批办法（试行）为了加强预算资金使用的严肃性，充分发挥资金使用效益，规范各项经费开支的审批权限，明确开支范围，落实管理责任，对资金审批权限做如下规定：一、预算经费审批规定我校财务管理实行一级预算，二级管理的预算管理体制。

根据校党委常委会批准的学校年度经费预算收支计划，经常性经费由预决算委员会各位委员按分管学院、机关部处及直属单位下达预算通知归口管理，下列经费的具体审批权限是：（一）人员经费、讲课津贴及各种劳务费1．各类人员的工资及工资性质补贴，执行校人事处有关规定，由人事处批准，将批准单送财务处，财务处按批准单发放。

2．内部体制改革后，岗位津贴的发放，执行《首都医科大学岗位聘任和岗位津贴制度实施方案》（首医大校人字〔2004〕182号）由人事处审核后，将发放标准及清册在规定的时间内送财务处发放。

3．对接触有毒有害物质、气体的保健津贴，享受范围和发放标准，由人事处批准，财务处发放。

4．校内各部门雇用的临时工，统一由人事处批准，工资标准执行北京市统一临时用工标准。

5．教师超课时津贴和外聘教师讲课津贴的发放，由各教学单位提出，报教务处、继续教育处、研究生院审核，教务处汇总，教务长批准。

6．引进人才各项支出，由人事处审核，主管人事校长审批。

7.获得科技成果奖励费，由校科研处审批，数额一次性超过5万元以上，上报主管科研校长审批。

8．临时聘请学术、实事报告劳务费，由相关部门领导审批，由部门经费支付。

（二）公用经费1．教育教学、科研、行政职能部门购置行政办公用品低值消耗品，由部门负责人审批。

需到物资管理部门办理入库手续。

对于急需物品应经物资管理部门同意后，可自行购置但需按规定办理入库手续。

2．工作人员因公出差费用，报销标准依据“差旅费报销规定”执行，国内出差费用由学院、机关部处负责人审批。

3．因公招待用餐及工作餐，严格执行校纪委“关于招待用餐标准”，在标准以内的，由主管部门负责人批准，超出规定标准的要说明理由，报主管校长批准。

一、总则为规范医院科研教学经费的管理和使用，提高经费使用效益，保障科研教学工作的顺利开展，特制定本制度。

二、经费来源1. 国家及地方财政拨款；2. 医院自筹资金；3. 社会捐赠及合作项目经费；4. 其他合法渠道获得的科研教学经费。

三、经费管理原则1. 合法合规：经费来源必须合法合规，确保经费使用的合法性；2. 专款专用：科研教学经费必须专款专用，不得挪作他用；3. 精准高效：合理分配经费，提高经费使用效益，确保科研教学工作的顺利进行；4. 公开透明：经费使用过程公开透明，接受监督。

四、经费管理职责1. 医院财务部门负责科研教学经费的核算、监督和管理工作；2. 医院科研管理部门负责科研经费的申报、审批、分配、使用和监督工作；3. 医院教学管理部门负责教学经费的申报、审批、分配、使用和监督工作；4. 科研项目（课题）负责人、教学项目负责人负责项目（课题）经费的使用和监督工作。

五、经费申报与审批1. 科研项目（课题）负责人、教学项目负责人根据项目（课题）需求，编制经费预算，填写经费申请表；2. 科研管理部门、教学管理部门对申请表进行审核，并组织专家评审；3. 评审通过的项目（课题），由财务部门进行经费预算审核，并报医院领导审批；4. 经费审批通过后，财务部门按照预算拨付经费。

六、经费使用与监督1. 项目（课题）负责人、教学项目负责人按照经费预算和项目（课题）进度使用经费；2. 财务部门对经费使用情况进行监督，确保经费使用合规；3. 项目（课题）负责人、教学项目负责人定期向科研管理部门、教学管理部门汇报经费使用情况；4. 医院对经费使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。

七、经费结算与报销1. 项目（课题）负责人、教学项目负责人按照预算使用经费，并填写经费报销单；2. 财务部门对报销单进行审核，确保报销单内容真实、合法；3. 经审核通过的报销单，财务部门按照规定程序进行报销。

八、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为了规范医院经费管理，提高经费使用效益，确保医院财务健康运行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院各部门、各科室的经费管理和使用。

第三条医院经费管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：经费收支必须符合国家法律法规和政策要求；（二）真实性原则：经费收支必须真实、准确、完整地反映医院经济活动；（三）效益性原则：经费使用必须注重经济效益，提高资金使用效率；（四）安全性原则：经费管理必须确保资金安全，防止资金流失。

第二章经费预算管理第四条医院经费预算由财务部门负责编制，经院长办公会议批准后执行。

第五条经费预算应根据医院发展规划、业务需求、政策要求等因素编制，确保预算的合理性和可行性。

第六条各部门、各科室应根据预算编制经费使用计划，经科室负责人审核后报财务部门审批。

第七条经费预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应经科室负责人审核、财务部门审核、院长办公会议批准后方可执行。

第三章经费收支管理第八条医院经费收支必须严格按照国家法律法规和政策要求执行，建立健全收支管理制度。

第九条收入管理：（一）医院收入分为财政补助收入、业务收入、其他收入等；（二）各项收入应及时入账，确保收入的真实性和完整性；（三）收入票据管理严格，票据领取、使用、保管等环节需按规定执行。

第十条支出管理：（一）医院支出分为基本支出、项目支出等；（二）支出必须符合预算、合法合规，严禁违规支出；（三）支出审批流程严格，报销手续完备。

第四章资金管理第十一条医院资金管理应遵循以下规定：（一）资金筹集：按照国家政策规定，积极拓宽资金来源，确保资金需求；（二）资金使用：严格按照预算和用途使用资金，提高资金使用效益；（三）资金监督：加强对资金使用的监督，确保资金安全。

第五章监督检查第十二条医院设立财务监督小组，负责对医院经费管理进行监督检查。

第十三条财务监督小组定期或不定期对各部门、各科室的经费管理和使用情况进行检查，发现问题及时纠正。

医院科研经费管理办法第一条为进一步加强与深化医院科研管理，充分调动各科室人员的积极性，争取更多的科研项目和上级资助经费,并使其得到合理使用,从而实现科教兴院的战略思想，根据国家有关财务规章制度，结合本院特点，制定本办法。

第二条科研经费实行课题制和项目负责人负责制管理。

第三条科研经费的管理与使用要严格按照国家有关财务规章制度的要求,坚持实事求是、精打细算、合理安排的原则。

第四条院科研经费包括横向经费、专项建设经费等。

1、横向经费是指各科室或个人经批准与国内其他单位形成的联合研究或委托研究项目（不包括服务项目）经费；2、专项建设经费指医院科技发展基金划拨的科研专项经费；第五条科研经费的开支范围:1、仪器设备费：包括科研仪器的购置、运输、安装以及维修费用。

2、科研材料费:包括试剂、药品、实验动物等科研用消耗材料费用、样本采集的相关费用等.3、协作费:需外单位协助承担的部分实验工作所支付的费用。

4、科研业务费:（1）计算、测试和分析费,病例随访、流行病学调查费用等。

（2)与本课题相关的专家咨询、评估相关费用。

（3）业务资料费、检索费、申报费等。

购买与课题有关的书籍限制在课题经费的2％以内(院级课题经费不能用于购买图书资料）。

(4)学术交流费，仅限与本课题有关的学术交流活动(院级课题经费不能支付）.（5)鉴定费用：包括专家鉴定费、外地专家交通和食宿费等。

5、实验室改装费及其他直接用于科研活动的经费。

第六条凡列入医院计划管理的各项科研经费,必须做到专款专用，财务科单独设帐核算。

第七条所有科研经费必须纳入医院财务，由科教科统一管理，财务科进行核算及监控，违反规定者不得享受医院科研奖励及优惠政策，并根据情节严重程度予以惩处.医院配套经费在上级所拨经费用完后启用。

第八条科研项目在研究过程中确因经费不足难以完成所承担项目的,课题承担者可向科教科提出增加费用申请,报医院批准，但追加经费不超出立项经费的25%.第九条因课题需要用于拍摄照片的一切费用,必须凭底片及照片经科教科审核后方可办理报销手续。

医疗卫生队伍经费管理制度第一章总则第一条背景与目的依据国家相关法律法规和医院管理需要，为规范医疗卫生队伍经费管理，提高经费使用效益，保障医疗服务的质量和安全，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部涉及医疗卫生队伍经费的收入和支出管理，包含但不限于薪酬、津贴、职业培训费、办公用品费等。

第三条资金来源医疗卫生队伍经费的资金来源重要包含政府拨款、医疗保险基金、患者费用等。

第四条经费使用原则医疗卫生队伍经费的使用应遵从合法、公正、透亮、有效的原则，严禁挪用、私分、挥霍经费。

第二章经费编制与执行第五条经费编制1.医疗卫生队伍经费的编制应依据医院的工作需要、部门目标、人数规模等因素进行合理核算和布置。

2.经费编制应符合国家法律法规和相关政策，确保经费使用合规合法。

第六条经费执行1.医疗卫生队伍经费的执行应依照年度经费预算进行，严禁超预算或跨年度执行。

2.经费执行过程中的各项支出必需经过审批程序和财务审查，确保经费使用符合要求。

3.经费执行应依照医院的经费管理流程和程序进行，确保资金的安全和有效使用。

第七条经费监督与审计1.医疗卫生队伍经费的使用应接受医院内部审计和监督机构的监督。

2.医疗卫生队伍经费的使用情况应及时向相关部门报告，并搭配内部和外部审计工作的开展。

第三章经费调配与使用第八条经费调配1.医疗卫生队伍经费的调配应依照医院的管理层级和工作需求进行合理调配。

2.经费调配应公开、公平、公正，遵从医院内部相应的程序和规定。

第九条经费使用1.医疗卫生队伍经费的使用应符合经费用途和额度规定，严禁超支、超额使用。

2.经费使用应依照医院的经费管理制度执行，符合医院的财务制度和相关政策。

第十条经费报销1.经费报销应依照医院的财务制度和相关规定进行，确保报销的费用真实、合规、合法。

2.经费报销审批流程应严格依照医院内部的程序和要求执行。

第十一条经费管理责任1.相关部门和人员应履行好医疗卫生队伍经费的管理责任，确保经费使用合规、合法和有效。