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公司通报范本（通用3篇）
公司通报范本篇1
各科室：
为提完善公司的管理体制，提高公司的经营效益，使公司做大、做强。
经公司领导及员工共同商量、酝酿，特制定本制度。
具体内容制度
公司
年月日
公司通报范本篇2
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日
公司通报范本篇3
20xx年11月17日，行政部内保陆长金在一楼大堂鲜花盆处拾得客人皮包一个,及时报内保主管和部门经理，经查验内有现金2400余元、大量卡及证照。
后通过客人驾照在总台查询到客人信息，第一时间联系到客人，客人至前台领取后表示非常感谢。
20xx年11月24日客房领班徐利华查房发现4028衣柜内有一男包，及时报内保和部门经理，经查验内有现金17000元及卡和其他证件。
经核实为会议客人，通过营销部衔接，客人按程序领走了遗留物品，客人对酒店服务表示满意。
为弘扬正气，激发员工爱岗敬业精神，树立酒店良好服务形象。
根据酒店奖励办法，特对行政部内保陆长金、客房部领班徐利华拾金不昧的行为进行通报表扬并给予现金奖励，希全体员工向他们学习，
发扬酒店员工的高尚品格，为酒店经营发展做出更大的贡献。
x年xx月xx日。
公司通告公司通告模板(5篇)公司通告模板1各部门：经核查生产部员工：xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于x年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部20xx年xx月xx日公司通告模板2为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xxxxxx年xx月xx日公司通告模板3通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。
外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。
安全环保部20xx年7月24日公司通告模板4为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用，使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等，避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作，以造成人员伤亡和物资损失。
公司内部通告格式（精选16篇）公司内部通告格式篇1现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。
故给予工程部通报批评。
望各部门负责人能在工作中能引以为戒。
再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致年月日公司内部通告格式篇2广东威尔医学科技股份有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
二○XX年二月二十五日公司内部通告格式篇3机关科室、各事业部：根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：X年XX月XX日时间 --签到时间：X年XX月XX日时间：培训地点：名额分配：XX科室XX人，事业部XX人，事业部XX人，事业部XX人。
集团正式通知亲爱的各位员工：大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的支持与付出。
在这里，我代表公司向大家发出一份正式通知，内容如下：一、公司业绩回顾过去的一年里，公司在各位员工的共同努力下取得了显著的成绩。
不仅实现了销售额的大幅增长，还成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤工作和专业素质的提升，再次向大家表示衷心的感谢。
二、集团发展规划为了更好地适应市场的变化和集团发展的需要，公司制定了一份全新的发展规划。
该规划包括了市场拓展、新产品研发、团队建设等方面的内容。
我们将进一步加强与合作伙伴的合作，提升市场竞争力；同时，加大研发投入，不断推出符合市场需求的创新产品；还将加强员工培训和团队建设，提升整体素质和协作能力。
三、人事调整通知为了更好地配合集团发展规划的实施，公司决定对部分岗位进行人事调整。
具体人事调整将根据各部门的实际情况进行，公司将会进行全面评估，确保调整的公平、公正和透明。
对于受到调整影响的员工，公司将提供相应的培训和转岗机会，帮助大家尽快适应新的工作环境。
四、工作目标与要求为了更好地推动公司发展，我们将制定明确的工作目标与要求，希望每一位员工都能积极主动地参与到工作中来。
大家要加强学习，提高专业素质；要密切关注市场动态，不断创新和改进工作方法；要加强协作，形成团队共识，共同为公司的发展贡献力量。
最后，再次感谢大家一直以来的辛勤付出和奉献。
公司相信，在大家的共同努力和支持下，集团一定能够取得更加辉煌的成绩。
希望大家能够积极配合公司的发展规划和人事调整，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！公司总经理。
公司通告格式及范文公司通告格式及范文（通用8篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
下面是小编整理的公司通告格式及范文（通用8篇），欢迎阅览。
公司通告格式及范文篇1在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。
公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。
经公司领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知xxx20xx年xx月xx日公司通告格式及范文篇2企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。
培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。
为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：培训时间：3月13日12:30-14:30地点：公司大会议室人员：公司全体员工主题：执行型人才必备特质—负责任要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
xxx20xx年xx月xx日公司通告格式及范文篇3我公司前任业务经理张xx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李xx先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!联系电话：xx山东分公司负责人：李xxxx市xx电子科技有限公司20xx年7月01日公司通告格式及范文篇4我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
公司通报模板（精选3篇）公司通报模板篇1公司全体员工：公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知x有限公司年月日公司通报模板篇2集团所属各单位部门：20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间：自20xx年1月26日(农历腊月二十六)至20xx年2月6日放假，共12天。
2月6日(星期一)上班。
二、认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。
各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。
财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。
保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
年月日公司通报模板篇3根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
公司的通告公司的通告集合(15篇)公司的通告1xx先生/女士：根据本公司与您签订的`劳动合同第xxx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年x月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxx规定办理。
xxx有限责任公司20xx年xx月xx日公司的通告2因发展的需要，经国家工商行政管理总局审核（名称变核内字[20xx]第537号），XXXX集团有限公司20xx年5月12日经武汉市工商局批准变更为XXXX技术有限公司。
原名称：XXXX集团有限公司经营范围：电线电缆制造、安装；电缆技术开发、转让服务；开发产品销售；技术进出口、货物进出口、代理进出口业务（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）变更后名称：XXXX技术有限公司经营范围：电工技术研发、新材料的开发和应用；电线电缆制造、安装；电缆技术开发、转让服务；开发产品销售；技术进出口、货物进出口、代理进出口业务；电工电气设备制造销售。
（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）公司名称变更后原XXXX集团有限公司所有债权债务由XXXX技术有限公司继续承担，签订或正在履行的.合同仍然有效，原公司使用的商标及各类资质文件新公司暂时延用，变更手续正在办理中，公司营业地址、联系方式不变，由此带来的不便请予谅解。
特此公告！________________有限公司_______年_____月______日公司的通告3公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，经对下列同志进行德政勤绩和业务能力的.综合考评，决定对下列同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：聘任罗健同志为企管中心人力资源部经理，试用期三个月；聘任柳逸婳同志为企管中心人力资源部部长，负责员工劳资管理工作，试用期为三个月；聘任许婷婷同志企管中心人资源部部长，负责员工招聘管理工作，试用期为三个月；聘任周艳华同志为时代包装厂项目公司财务部长，开发公司主管会计并兼任物业总公司财务工作；聘任张雪谦同志为白清公司综合部部长；聘任葛鑫宇同志为白清公司内业；聘任周健同志为企管中心行政部主管试用期为三个月。
关于元旦期间我公司工作的通报各有关部门：由于我公司领导的高度重视和各部门的大力支持，在元旦节期间，我公司安全保卫工作做到了无事故、无伤害，安全地度过了假期。
根据各部门总结和认真核实，现将情况通报如下：一、党组重视××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
二、加强各项规章制度××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
三、真正做到了节前有安排，期间有检查，节后有书面汇报，做的较好的有××部、××部、××部等。
元旦刚过，春节即将来临，为保证安全，我们再重申几点要求：1、要将安全防范工作当做头等大事来抓，加强门卫和值班制度，加强现场检查。
2、严格值班纪律，各部门要保证值班人在安全在。
3、由于节日期间烟花爆竹增多，要防止失火，认真做好工作，防微杜渐，加强自查和必要的安全措施。
公司通告的格式及范文（通用8篇）公司通告的格式及范文篇1为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。
公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
给您带来不便，请谅解!行政部20___年___月___日公司通告的格式及范文篇2为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，经镇党委、政府研究同意，决定在全镇各村开展“百姓评村官”活动。
一、目的意义通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里的各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生。
同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。
二、评议范围评议范围全镇村“两委”班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。
三、评议内容及分值一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法律，法规，遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。
二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，帐目清楚;村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。
三评办事原则(15分)。
主要看办事是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。
集团公司通知范文【集团公司通知范文】尊敬的集团公司全体员工：大家好！首先，我对大家在过去一段时间里的努力和付出表示衷心的感谢！正是因为每一位员工的辛勤工作和聚集智慧，我们的集团公司才能够在激烈的市场竞争中持续取得优异的业绩。
在公司发展和员工成长的道路上，我们始终相互扶持、共同进步，共同谱写了属于我们集团的辉煌。
值此之际，我代表公司向各位致以崇高的敬意和热烈的祝愿！近年来，我们集团公司不断开拓经营领域，并且通过技术创新、管理创新和市场营销等多方面的努力，取得了显著的发展成果。
我们的市场份额不断扩大，企业形象获得了广泛的认可，同时也不断壮大了员工队伍。
正是因为有了每一位员工的辛勤付出，我们才能够成为行业的佼佼者。
然而，随着市场竞争的加剧和经济形势的变化，我们也面临着一些新的挑战和机遇。
在这样的大背景下，为了适应公司发展的需要，提升各个岗位的绩效和能力，我们决定进行一次综合的员工培训和能力建设工作。
此次培训将从下月开始，根据不同的岗位和职业需求，我们将组织开展针对性强的培训课程，包括但不限于业务知识培训、管理技能培训、市场营销培训、沟通与协作培训等等。
每位员工将根据自己的工作内容和发展需求参加相应的培训班程，具体安排将由各部门主管和培训部门共同协商确定。
培训时间将灵活安排，以不影响正常工作为前提。
此次培训的目标是提升所有员工的综合素质，增强团队协作能力，提高市场竞争力。
我们相信，通过培训提升，大家在工作中的表现和成绩会有质的飞跃，同时也会为个人的职业发展铺平一条广阔的道路。
集团公司将全力支持此次培训工作的顺利进行，确保培训质量和效果。
最后，希望各位员工能够珍惜此次培训机会，积极参与，认真学习，不断提升自己的职业能力和综合素质。
相信通过大家的共同努力，我们的集团公司一定能够在未来取得更加辉煌的成就！祝各位身体健康，工作顺利！谢谢大家！集团公司总经理：XXX。
