2020年(安全生产)安全生产管理处罚细则

（安全生产）安全生产法新旧对照《中华人民共和国安全生产法》修改对照表2014-9-6全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，现予公布，自2014年12月1日起施行。

壹1矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、运营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

危险物品的生产、运营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

考核不得收费。

2危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

矿山建设项目、金属冶炼和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。

第三十壹条矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，且对安全设施的工程质量负责。

“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。

3危险物品的生产、运营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产运营规模较小的，能够不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。

“危险物品的生产、运营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，且进行经常性维护、保养，保证正常运转。

”二1承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元之上的，且处违法所得二倍之上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者且处十万元之上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元之上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，和生产运营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

安全生产处罚制度
一、总则：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，保障施工现场的安全生产，根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，特制定本制度。

二、规定细则：
1、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款500元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款200元。

2、施工现场未配置专职安全管理人员的罚款项目部500元。

3、施工现场塔式起重机、施工升降机、物料提升机等起重设备未办理安装告知擅自安装的；未办理使用登记擅自使用的；未办理拆除告知擅自拆除的，罚款项目部5000元。

4、施工现场文明施工不达标，现场作业环境脏、乱、差的，根据公司文明施工规定，每处罚款200元。

5、施工现场安全生产存在严重隐患，现场安全管理混乱，“三违”现象严重，根据公司安全管理规定每处罚款200元。

6、施工现场无安全防护或安全防护不到位，无整改措施的罚款500元。

7、对上级行政主管部门和公司下发的整改通知单未及时递交回执或未将整改情况及时上报的每次罚款100元。

8、项目部无视公司检查，无故妨碍、阻扰公司安全管理人员工
作的罚款项目部1000元。

9、对以上罚款项目部不配合执行或罚款后仍不整改的，公司将停止其项目施工并执行双倍罚款。

10、本制度只适用于公司对其下属项目部的罚款，如上级行政部门对项目部进行罚款，公司将对其追加罚款。

一切罚款金额由项目部自行承担。

11、对项目部的罚款公司将进行备案，在工程款拨付中扣除。

（安全生产）不安全行为规则神华宁夏煤业集团X公司安全行为管理规则第壹条为了贯彻“安全第壹，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范神华宁夏煤业集团X公司（以下简称集团X公司）员工安全行为，防止和减少因行为不规范而导致各类事故，保障员工生命财产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等法律法规制定本规则。

第二条在集团X公司所属各单位的从业人员（煤化工执行其自行规定）适用本规则。

第三条本规则所称安全行为是指按章操作、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活的行为。

不安全行为是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。

第四条根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度，将其分为A、B、C三类。

A类是特别严重不安全行为，即情节或后果特别严重的不安全行为；B类是严重不安全行为，即情节或后果仅次于A类的不安全行为；C类是壹般不安全行为，即情节较轻的不安全行为。

第五条对于A类不安全行为人员，给予解除劳动合同的处分。

第六条对于B类不安全行为人员，根据情节和后果轻重，分别给予下列处分（罚）：（壹）造成他人死亡、他人或自己重伤的，解除劳动合同；（二）没有产生人员伤亡后果的，第壹次给予红牌警告，罚款300—1000元，12个月内再次出现的，解除劳动合同。

第七条对于C类不安全行为人员，根据后果轻重分别给予下列处分（罚）：（壹）造成他人死亡、他人或自己重伤的，解除劳动合同；（二）没有产生人员伤亡后果的，第壹次给予黄牌警告，罚款50—300元；12个月内第二次出现红牌警告，罚款1000元；第三次解除劳动合同；第八条A、B、C类不安全行为人员触犯刑律的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

第九条不安全行为罚款列入处罚单位（部门）的安全奖励基金。

第十条集团X公司各级安全管理部门应建立不安全行为人员档案，详细记录违章情况，分类（在册人员、外包人员、劳务派遣人员）统计不安全行为人数。

第十壹条对不安全行为人员的处罚程序按集团X公司有关劳动纪律的相关规定执行。

xxxx化工有限公司安全生产处罚条例编制：审核：批准:2020年4月12日1、目的为了促进公司的安全生产方针和目标、安全生产责任制及安全管理制度的严格执行，落实严管重罚原则，激励从业人员遵章守纪，促进安全生产管理，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于本公司范围内所有人员的安全管理。

3、处罚细则3.1 日常生产活动3.1.1公司生产区域为禁烟、防火防爆区域，禁止吸烟。

禁止在防爆区内用电炉烧水、煮饭。

违反者处罚200-500元/次.人，罚责任单位500-1 000元/次。

3.1.2严禁酒后上岗操作，违反者处罚500元/次.人；生产岗位严禁玩手机游戏、吃零食等与工作无关事情，发现一次罚款100元；生产过程中严禁离岗、串岗、睡岗等违反劳动纪律行为，发现一次罚款200元/人次。

3.1.3不是本岗位操作人员，禁止操作该岗位设备；非专业人员禁止动用砂轮、机床、电焊、气割等设备。

违犯上述任意一项对当事人罚款200元/次，该设备负责人未进行制止者罚款100元/次，主管领导50/人.次。

3.1.4员工违反生产工艺操作规程，罚款200元/人.次，投料、分散、罐装、过滤、取样等生产操作过程中不穿戴劳保，罚款50-100元/人.次；违反安全操作规程造成安全、质量事故，根据损失大小予以200-2000元/人处罚，主管负责人管理连带责任处罚100-1000元/人次。

3.1.5叉车、三轮车、铲车等机动车辆禁止带病运行，禁止超速行驶，直行不得超过10Km/h，转弯或有特殊提醒处不得超过5Km/h，违者罚当事人100元/人·次。

叉车托盘上载人，罚200元/人·次，罚驾驶员200元/次。

3.1.6非专业工作人员禁止进入变配电室，配电盘及带电设备周围禁止堆放杂物、悬挂衣物，违者罚责任人200元/次、主管领导100元/人·次。

3.1.7各单位、车间应积极配合安环部日常安全检查工作，凡安环部日常检查出的问题，经安环部通报仍未进行整改的，扣罚车间主任或主管负责人200元/次，仍然不改者加倍处罚。

（安全生产）安全惩罚细则壹、惩罚部分第一章、入井须知第1条：所有入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器可矿灯下井，每发现壹次井下不戴安全帽、自救器、矿灯的罚款50元。

第2条：严禁携带烟草和点火物品入井，每发现壹次罚款100元，如检身人员不严格执行检查制度，每发现壹次罚检身员50元。

第3条：有酒后下井作业者每发现壹次罚款100元，罚检身员50元。

第4条：井下严禁打盹、睡觉，发现壹次罚款100元，发现二次罚款200元，发现三次停班。

第5条：穿化纤衣服下井者，罚款100元。

第6条：私自携带雷管、炸药上井者，解除劳动合同，情节严重者移交司法机关处理。

第二章、掘进和巷修管理第7条：掘进工作面必须严格《煤矿安全规程》，无掘进作业规程标准施工。

每发现壹项不符合规程者，对责任人罚款100元。

第8条：巷道开门口、贯通、过断层、立交、透老空等必须严格按专项措施施工。

否则，每项对责任人罚款100—200元。

第9条：必须坚持湿式打眼。

否则，罚责任人100元。

第10条：严禁钻眼和装药平行作业或在残眼内继续钻眼。

否则，罚当事人100元。

第11条：钻眼前班组长应首先检查钻眼地点的安全情况，敲帮问顶、加固支架，严禁空顶作业。

否则，罚责任人100元。

第12条：严格按标定的眼位和爆破说明书规定的炮眼角度、深度、个数进行钻眼。

凡出现掏槽眼相互钻透或不合格的炮眼，必须重新钻眼。

否则，每个罚当事人50元。

第13条：打眼前要做到“三紧”、“俩不要”：即袖口、领口、衣角紧；不要戴手套，不要把毛巾露在衣领外。

否则，每项罚当事人100元。

第14条：严禁将棚腿架设在浮煤、浮矸上，应保证柱窝深度。

否则，罚当事人50元，当班班长100元。

第15条：放炮崩倒、崩坏的支柱应及时修复或更换。

修复支柱前，应招掉危石、活矸；扶棚或更换支架，应从外向里逐架依次进行。

否则，罚当事人100元。

第16条：架棚巷道支架之间必须安设牢固的拉杆或撑木。

工作面10米内应安设防倒连棚器（或采取其他防止放炮崩到支架的措施）。

安全生产纪律处罚实施细则以下为安全生产纪律处罚实施细则：一、总则1.为保障企业安全生产，维护职工的身心健康，减少事故的发生，加强对违反安全生产纪律行为的处罚，制定本细则。

2.本细则适用于本企业所有职工及外来人员。

3.凡违反安全生产纪律者，依据本细则给予相应的纪律处罚。

二、安全生产纪律4.职工在工作时必须遵守工作纪律，严禁酒后上岗、未经培训擅自操作机械设备等行为。

5.严禁带入易燃易爆物品、锋利器具等危险品进入工作区域。

6.不得在工作区域内乱堆放物品，严禁私拉乱接电线，不得违规改动电器设备。

7.禁止吸烟、点火、明火等行为，特别是在易燃易爆场所。

8.严禁违规穿脱安全防护设备，如未按规定佩戴头盔、反光背心等。

9.严禁私自拆解、更改设备，不得擅自开展不熟悉的工作。

10.禁止聚众闲聊、打闹，不得妨碍他人工作。

三、安全生产纪律处罚实施11.对于轻微违反安全生产纪律行为，可给予口头警告，并要求整改。

12.对于严重违反安全生产纪律行为，根据情节轻重给予相应的纪律处罚。

13.违反工作纪律者，按照情况给予警告、扣发奖金或扣减绩效工资等处罚。

14.违反安全防护纪律者，根据严重程度给予警告、罚款、停职等纪律处罚。

15.对于违反安全操作纪律，不按规定操作机械设备者，采取警告、罚款、停职等处罚，情节严重者给予开除处分。

16.对于私自拆解、更改设备，擅自开展不熟悉工作等严重违反安全生产纪律行为，给予停职、开除等处分。

17.对于在禁烟区域吸烟、点火者，按照规定予以罚款。

18.对于从事易燃易爆工作的职工，未按规定佩戴防护设备者，给予警告、罚款等处分。

19.违反安全生产纪律行为且造成事故的，不仅要给予纪律处罚，还要依法承担相应的法律责任。

四、附则20.本细则由企业安全生产部门负责解释，并由企业通知到职工。

21.违反安全生产纪律的处罚应按法定程序进行，确保公正公开。

22.本细则自发布之日起生效，并适用于全体职工和外来人员。

23.本细则内容如有需要修改的，需经企业领导同意并进行公示后方可生效。

安全生产管理处罚制度范文一、遵守安全生产管理制度安全生产是企业发展的基石，违反安全生产管理制度将会给企业和职工带来严重的安全风险。

为了更好地保障企业和职工的安全，制定并实施相应的处罚制度是必要的。

以下是一份安全生产管理处罚制度的范文，以供参考。

第一章总则第一条本处罚制度是根据国家、行业安全生产法律法规和企业实际，结合相关管理制度制定的，目的是保障企业安全生产，预防和减少安全事故的发生。

第二条处罚制度适用范围包括公司全体员工、承包商、外来人员等，必须严格遵守安全生产管理规定，否则将接受相应的处罚。

第三条处罚制度实行逐级递进原则，按照轻重缓急的次序，从警告、记过、记大过、降级、停职、开除等形式进行处罚。

第四条处罚决定应当经过合法授权的安全生产管理部门或安全委员会的讨论和审批，并且事先通知被处罚人，听取其申辩意见。

第五条处罚决定应当及时执行，并在汇报评议、考核等环节中予以记录和反馈。

第二章处罚的具体内容第六条违反安全生产管理制度的行为包括但不限于以下几类：（一）未按照规定佩戴个人防护用品的；（二）未按照规定进行安全操作的；（三）私自改动、拆解安全设备或相关设施的；（四）冒用他人证件、工作牌等违规行为的；（五）擅自进入危险区域或操控危险设备的；（六）其他违反安全生产管理规定的行为。

第七条对于违反安全生产管理制度的轻微行为，可以给予口头警告或书面警告，并进行相应的教育和培训。

第八条对于违反安全生产管理制度的较严重行为，可以给予记过处分，同时要求其进行再教育和培训。

第九条对于违反安全生产管理制度的严重行为，可以给予记大过处分，并进行停职检查，同时要求其接受相关的培训和考核。

第十条对于违反安全生产管理制度的恶劣行为，可以给予降级处分，并进行停职检查，同时要求其接受严格的培训和考核。

第十一条对于违反安全生产管理制度的重大行为，可以给予停职处分，并进行专项调查，同时要求其接受严格的培训和考核。

第十二条对于严重违反安全生产管理制度、造成重大安全事故或危害后果的行为，可以给予开除处分，并进行相应的法律追究。

厂安全生产规章制度处罚第一章总则第一条为了加强对厂安全生产规章制度的监督，促使企业做好安全生产工作，确保员工生命财产安全，特制定本处罚规定。

第二条凡违反厂安全生产规章制度的员工，一经查实将被给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、降级、免职等处理方式。

第三条对于严重违反安全生产规定，导致事故发生或者造成严重后果的员工，将视情节轻重给予严厉处罚。

第四条对于单位违反安全生产规定的行为，将按照相关法规进行处罚。

第二章违规惩罚措施第五条违规违纪情节轻微的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面批评等处罚。

第六条违反安全生产规定，致使事故发生，但无明显过失的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第七条对于重大违规行为，经调查属实的员工，将给予较重的处罚，包括降级、调离现岗位等处理。

第八条对于严重侵犯他人生命财产安全的行为，一经查实将立即开除。

第九条对于单位严重违反安全生产规定，导致事故发生或者造成重大后果的，将严肃处理，并视情节追究法律责任。

第三章执法机构及程序第十条公司安全生产监督部门为执法机构，负责对员工和单位的违规违纪行为进行调查处理。

第十一条对于涉及员工处罚，须经公司安全生产监督部门的批准后执行。

第十二条对于单位违规行为，安全生产监督部门将按照公司安全生产规章制度对其进行处罚和督促改正。

第十三条员工对于处罚有异议的，可申诉至公司人事部门，人事部门将会及时受理并进行调查处理。

第四章结论第十四条公司将始终保护员工生命财产安全，严格执行安全生产规章制度，杜绝违规违纪行为的发生。

第十五条对于严重违规违纪行为，公司将以零容忍的态度进行处理，绝不纵容，以确保员工和单位安全生产。

以上是厂安全生产规章制度处罚规定，希望广大员工牢记在心，自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产环境。

违反安全生产操作规程处罚条例实施细则违反安全生产操作规程处罚条例实施细则（炉面工）为了进一步加强安全生产管理工作，杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故，更有效的保障职工的身体健康与生命安全，保证生产的顺利进行，特制定以下处罚细则，管理原则先教育后处罚，处罚主体：主任、副主任、班长、组长、组员，教育一次依然不改正的坚决给予处罚：1.上岗时不穿工作服与工作鞋，穿有化纤类易燃衣服，处罚款30元；2.推料时不戴防护面罩或半遮半掩，处罚款50元；3.铜瓦、大套、压力环、铜排、软连接、液压抱紧、炉壁有渗水漏水、漏油不及时上报及时采取措施处理的，处罚款500元；4.炉盖上堆放工器具、钎类易导电品，料粉不及时清理，处罚50元；5.长时间在炉门口扎堆聊天，处罚款30元；6.酒后上岗（闻到有酒味的），立即劝离并处罚款200元，屡教不改，劝退；7.上岗期间睡觉，处罚款30元；8.上岗期间玩手机，处罚款50元；9.接班期间早退或迟到，处罚款30元；10.在炉面或楼梯间追打玩耍，处罚款30元；11.在炉面随地便溺，处罚款30元；12.炉面卫生不干净，处罚款30元；13.上下楼梯不按规定抓扶手，处罚款30元；14.向楼梯上洒水造成打滑，处罚款30元；15.炉面灭火器材存在过期、空瓶、无压无粉，处罚款100元；16.偷盗公司财物，处罚款3000元；违反安全生产操作规程处罚条例实施细则（炉前工）为了进一步加强安全生产管理工作，杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故，更有效的保障职工的身体健康与生命安全，保证生产的顺利进行，特制定以下处罚细则，管理原则先教育后处罚，处罚主体：主任、副主任、班长、组长、组员，教育一次依然不改正的坚决给予处罚：1.没有按要求正确佩戴劳动防护用品进入作业岗位，处罚款30元；2.开眼、堵眼时不正确佩戴防火面罩，处罚款50元；3.用氧气吹眼时不按要求正确佩戴防火面罩或半遮半掩，处罚款50元；4.主铁沟、撇渣器、铁水包未按要求烘干发生翻渣爆裂，处罚款300元；5.主铁沟、撇渣器、铁水包未按工艺技术指标修砌造成漏铁、跑铁眼事故，处罚款300元；6.炉前作业完成后没有及时清理工器具，工器具乱丢乱放，处罚款50元；7.造成渣铁清理不干净没有及时回收到炉上，被倒在渣池里浪费损失，处罚款200元；8.氧气瓶没有按要求远离火源乱躺乱放，处罚款50元；9.人为造成泥炮机、开眼机损毁，处罚款200元；10.从天车吊具、吊物下强行通过，处罚款100元；11.擅自使用切割机、电焊机制作、打磨个人物件，处罚款30元；12.酒后上岗（闻到有酒味的），立即劝离并处罚款200元；屡教不改，劝退。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改电力安全生产奖惩规定(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process电力安全生产奖惩规定(2020版)第三章处罚第11条发生特大事故或后果极为严重经国家电力公司认定的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1．对主要责任者给予开除厂(局、公司)籍处分。

2．对次要责任者给予开除厂(局、公司)籍处分；或开除厂籍、留用察看二年处分。

3．对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。

4．对事故责任单位厂(局、公司)行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。

5．对事故责任单位上级(省公司一级，简称省公司)有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。

6．对省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

损失或影响重大的，分管副职应引咎辞职，行政正职应给予记大过及以上处分。

7．集团公司内一年内有两个省公司发生特大事故，给予集团公司行政正职、有关分管副职和有关部门负责人5、6两款相同处分。

8．对事故责任单位和其上级(省公司)的党委书记应商其上级党委书记应商其上级党组织给予相应的处分。

9．一年内，全公司发生四次以上特大事故，国家电力公司分管副职根据应负责任情况，从通报批评直至引咎辞职。

第12条发生责任性重大设备事故，电网事故和火灾事故，根据事故调组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1．对主要责任者给予开除厂(局、公司)籍，留用察看一至二年的处分。

安全管理处罚规定模版第一章总则第一条为了保障企事业单位的安全生产，特制定本规定。

第二条本规定适用于企业和事业单位的安全管理、检查和处罚工作。

第三条企业和事业单位应当建立健全安全管理体制，加强对安全生产的监管。

第四条安全管理机构应当依法履行安全生产监管职责，对违反安全管理规定的企事业单位给予处罚。

第二章安全管理第五条企业和事业单位应当建立健全安全管理制度，明确安全管理责任和职责。

第六条企业和事业单位应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作。

第七条企业和事业单位应当建立安全风险评估制度，定期对安全风险进行评估和应对。

第八条企业和事业单位应当建立安全培训制度，对员工进行安全培训和教育。

第九条企业和事业单位应当建立事故应急预案，加强对事故的应急处置。

第三章安全检查第十条安全管理机构应当定期对企业和事业单位进行安全检查，发现安全隐患及时予以整改。

第十一条安全检查应当依法进行，检查人员应当具备相应的资质和能力。

第十二条安全检查应当公正、公平、透明，不得泄露企业和事业单位的商业机密。

第十三条安全检查发现违反安全管理规定的企事业单位，应当依法进行处罚。

第四章安全处罚第十四条对违反安全管理规定的企业和事业单位，安全管理机构可以给予以下处罚：（一）口头警告，要求立即整改；（二）罚款；（三）责令停产停业；（四）吊销许可证或者执照；（五）依法追究刑事责任；第十五条处罚决定应当依法书面通知企业和事业单位，并告知其申诉或者诉讼的权利。

第十六条对于严重违反安全管理规定的企业和事业单位，安全管理机构可以采取紧急措施，立即停止其生产经营活动。

第五章补充第十七条企业和事业单位应当主动配合安全管理机构的工作，积极整改安全隐患。

第十八条安全管理机构应当依法履行职责，确保安全管理工作的有效进行。

第十九条对于故意隐瞒、弄虚作假、妨碍安全管理工作的行为，安全管理机构可以依法对相关责任人进行处罚。

第六章附则第二十条本规定自颁布之日起施行。

（安全生产）安全生产管理实施细则义煤集团新安县鑫茂煤业有限X公司安全生产管理实施细则（试行）义煤集团新安县鑫茂煤业有限X公司义煤集团新安县鑫茂煤业有限X公司安全生产管理实施细则（试行）第壹章总则第壹条为了认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章，加强煤矿安全生产管理，及时排查隐患，防止各类事故的发生，保障煤矿职工人身安全，建立长效机制，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）、国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称《特别规定》）、国家安全生产监督管理总局等七部委《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》（以下简称《指导意见》）等法律法规，制定本细则。

第二条煤矿必须按规定设置安全生产管理机构矿级管理机构、安全生产管理机构人员的任免、调整，必须在三日内报洛阳煤业X公司备案、审查。

矿级管理机构、安全生产管理机构人员的配备必须符合《指导意见》第6条、第11条的规定。

第三条矿井必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。

必须建立健全安全生产管理制度，且根据现行法律、法规及时修订。

必须具备能反映矿井实际情况的规范性图纸，且及时填绘。

凡要求上报的各类图纸、报表、资料，必须及时上报。

第四条矿井实行矿级干部下井带班制度。

下井次数、工作要求，应符合《指导意见》第17条规定和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》及义煤集团“义煤安【2010】55号”文《关于领导干部下井带班管理补充规定的通知》的有关规定。

第五条矿井实行安全生产隐患排查、治理和报告制度。

隐患排查工作按《指导意见》第26条规定执行。

第六条全面推进矿井安全质量达标工作，提高矿井抗灾能力。

建立矿井安全质量标准化制度，成立机构、制定年度达标计划。

第七条煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经培训的，不得上岗作业。

法定代表人（实际控制人、主要负责人）、安全生产管理人员经依法培训、考核合格，取得安全资格任职证书。

安全生产行政处罚自由裁量标准目录综合类 (3)一、《安全生产法》相关规定实施标准 (4)二、《安全生产许可证条例》相关规定实施标准 (21)三、《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定实施标准 (23)四、《安全生产违法行为行政处罚办法》相关规定实施标准 (38)五、《劳动防护用品监督管理规定》相关规定实施标准 (48)六、《生产经营单位安全培训规定》相关规定实施标准 (51)七、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关规定实施标准 (55)八、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》相关规定实施标准 (58)九、《生产安全事故应急预案管理办法》相关规定实施标准 (63)十、《生产安全事故信息报告和处置办法》相关规定实施标准 (64)中介服务类 (65)一、《安全生产培训管理办法》相关规定实施标准 (66)二、《注册安全工程师管理规定》相关规定实施标准 (71)三、《安全生产检测检验机构管理规定》相关规定实施标准 (76)四、《安全评价机构管理规定》相关规定实施标准 (85)五、《矿山救护队资质认定管理规定》相关规定实施标准 (93)职业健康类 (96)一、《作业场所职业危害申报管理办法》相关规定实施标准 (97)二、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》相关规定实施标准 (99)非煤矿山类 (120)一、《中华人民共和国矿山安全法》相关规定实施标准 (121)二、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》相关规定实施标准 (125)三、《石油天然气管道保护条例》相关规定实施标准 (136)四、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》相关规定实施标准 (140)五、《非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》相关规定实施标准 . 145六、《尾矿库安全监督管理规定》相关规定实施标准 (148)七、《海洋石油安全生产规定》相关规定实施标准 (151)八、《海洋石油安全管理细则》相关规定实施标准 (154)危险化学品类 (157)一、《危险化学品安全管理条例》相关规定实施标准 (158)二、《易制毒化学品管理条例》相关规定实施标准 (177)三、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》相关规定实施标准 (182)四、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》相关规定实施标准 (185)五、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》相关规定实施标准 (186)六、《危险化学品登记管理办法》相关规定实施标准 (194)七、《危险化学品经营许可证管理办法》相关规定实施标准 (199)烟花爆竹类 (200)一、《烟花爆竹安全管理条例》相关规定实施标准 (201)二、《烟花爆竹经营许可实施办法》相关规定实施标准 (208)三、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》相关规定实施标准 (213)其他类 (245)一、《冶金企业安全生产监督管理规定》相关规定实施标准》相关规定实施标准 (218)综合类一、《安全生产法》相关规定实施标准（一）违法行为描述：承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。

安全生产管理处罚制度范本一、目的与依据为了加强安全生产管理，保障员工和社会大众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律、法规，制定本处罚制度。

二、适用范围本处罚制度适用于所有本公司/机构的员工和管理人员，在公司/机构的安全管理工作中发现违反安全生产规定的行为，将依据本处罚制度进行处罚。

三、处罚原则1. 严明纪律，依法处罚；2. 法定违法行为将给予相应的法定处罚；3. 处罚具有针对性和惩处性，以起到警示和教育作用；4. 处罚公正、公开，程序合法。

四、违规行为及处罚一、一般类违规行为1. 违规未佩戴个人防护用品，经教育纠正无效，第一次处罚：口头警告；第二次处罚：书面警告；第三次处罚：扣除当月奖金。

2. 违规将危险品放置于非指定区域，经教育纠正无效，第一次处罚：口头警告；第二次处罚：书面警告；第三次处罚：扣除当月奖金。

3. 违反操作规程造成设备损坏，经教育纠正无效，第一次处罚：书面警告；第二次处罚：扣除当月奖金；第三次处罚：扣除当月奖金并限制晋升1年。

二、严重类违规行为1. 违反安全操作规程造成人员伤亡事故，直接责任人员第一次处罚：扣除当月工资并降职；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

2. 违规操作导致重大事故，直接责任人员第一次处罚：扣除当月工资并降职；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

3. 严重违反安全管理规定，妨碍安全生产监督检查，第一次处罚：扣除当月工资并停职检查；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

备注：在以上处罚时，如造成重大经济损失或人员伤亡，需要赔偿损失的，责任人员应承担全额赔偿责任。

五、责任追究对于存在严重违规行为的员工，公司将依法进行责任追究，以保障社会的正常秩序和员工的工作安全。

六、申诉和复核员工在接受处罚后如有异议，可在规定时间内向公司提出书面复核申请，公司将组织相关部门和人员进行复核，结果以复核结果为准。

七、保密和公示对于因违反安全生产规定而接受处罚的员工，公司将对其个人信息进行保密，并在公司内公示违规行为和处罚结果，以起到警示作用。

（安全生产）安全生产违章处罚实施细则关于印发《XXXXXXX汽车研发试验中心项目XX工程XX标项目部安全生产违章处罚实施细则》的通知项目部各部门、各项目队、搅拌站：为加强施工现场的安全管理，严格执行各项规章、制度、办法、措施、纪律和安全操作规程等，防止和杜绝出现安全事故，项目部制订了《XXX汽车研发试验中心XX项目路面工程XXX目部安全生产违章处罚实施细则》，现印发给你们，希遵照执行。

*附件：二0壹0年十二月壹日（无正文）主题词：安全违章处罚通知抄送：项目部领导、各部门、各项目队、搅拌站中2010年12月01日印发打字、装订：XX校对：XX共印20份XX汽车研发试验中心XX工程XX目部安全生产违章处罚实施细则为加强施工现场的安全管理，严格执行各项规章、制度、办法、措施、纪律等，防止和杜绝出现安全事故，依据业主工程项目管理及XXX 安全质量管理办法、安全质量奖惩办法等，制订中XXX汽车研发试验中心XX工程XX标项目部安全生产违章处罚实施细则。

1、施工负责人没有落实安全生产责任制罚款100元。

2、50人之上施工队伍没有配备专职安全员罚款100元。

3、经济承包没有和安全生产指标挂钩的罚款50元。

4、工程没有经上级批准的施工组织设计或施组（施工方案）中没有安全技术措施的罚款50元。

5、安全措施没有进行技术交底或交底针对性不强罚款50元。

6、危险源没有进行分级监控管理罚款50元。

7、新工人没有接受三级安全教育或调换工种工人没接受岗前教育，每发现1人罚款20元。

8、特种作业人员无证上岗每发现1人罚款50元。

9、三大材等原材料、半成品、构件未经过检验，重要材料没按规定进行复试便进入施工过程时罚款50～150元。

10、没有执行定期安全检查制度罚款100元，检查无记录或整改不及时罚款50元。

11、没有坚持每周2小时之上安全教育罚款50元，伤亡事故不及时上报、没按“四不放过”原则查处罚款100元。

12、工地上材料、构件等没分类堆码整齐、道路不通畅，平整、管线不通顺时罚款50元。

安全生产管理处罚制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保企业人员和财产的安全，根据国家有关法律、法规，结合本企业实际，制定本《安全生产管理处罚制度》（以下简称本制度）。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、工人、临时工、劳务派遣工等。

第三条违反本制度的行为，将依照本制度的处罚规定进行处罚。

第四条本制度自发布之日起生效，并保存效力。

第二章违规行为及处罚第五条违规行为一：未按规定参加安全生产教育培训。

处罚措施：给予批评教育或者警告，并记录在个人档案中。

第六条违规行为二：超越工作权限、技术条件，擅自使用工作设备。

处罚措施：根据违规情节轻重，给予警告处分、记过处分或者撤职处分，并承担相应的经济赔偿责任。

第七条违规行为三：违反安全操作规程，造成轻微安全事故。

处罚措施：给予批评教育或者警告，并要求进行安全宣讲。

第八条违规行为四：违反安全操作规程，造成重大安全事故。

处罚措施：依照国家有关法律、法规的规定，并根据企业具体情况，给予相应的行政处罚，同时进行内部调查，对相关责任人作出相应的处分。

第三章处罚程序第九条违规行为一经发现，应由相关部门或主管人员及时报告安全生产管理部门，进行初步调查核实。

第十条初步调查核实后，安全生产管理部门按照违规程度和相关规定进行处罚，制定相应处罚方案，并报企业领导审查。

第十一条企业领导对处罚方案进行审查，确保处罚决定公正、合理。

第十二条企业领导对处罚方案无异议的，予以签署，并通知相关部门及当事人执行。

第十三条当事人收到处罚决定后，对处罚决定有异议的，可以向企业领导提出申诉。

第十四条企业领导收到申诉后，应及时组织有关部门进行调查，并对申诉内容进行回复。

第四章附则第十五条本制度的解释权归本企业安全生产管理部门所有。

第十六条本制度自发布之日起执行，企业原有的相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度的修改和解释权归本企业安全生产管理部门所有，修改和解释时应保持与国家法律、法规的一致性。

第壹百零三条…该协议无效;对生产运营单位的主要负责人、个人运营的投资人处二万元之上十万元以下的罚款。
直接罚款
13
生产运营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；
生产运营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的。
第壹百零六条…给予降级、撤职的处分，且由安全生产监督管理部门处上壹年年收入百分之六十至百分之壹百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（五）国内首次使用或者首次进口和职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。
第七十条违反本法规定，有下列行为之壹的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：
警告、整改
3
（壹）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；
(四)发生特别重大事故的，处上壹年年收入百分之八十的罚款。
直接罚款
4
生产运营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的
第九十三条…，责令限期改正;导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其和安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
责令改正
5
(壹)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;
直接罚款
14
发生生产安全事故的
第壹百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产运营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：
(壹)发生壹般事故的，处二十万元之上五十万元以下的罚款;
(二)发生较大事故的，处五十万元之上壹百万元以下的罚款;