安全生产管理处罚条例正式样本

安全管理处罚规定范本很抱歉，由于篇幅限制，无法提供____字的安全管理处罚规定范本。

以下是一个简化版的范本，供您参考：安全管理处罚规定范本（二）第一条为了维护公司的安全生产，规范员工的行为，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条员工在工作过程中有以下行为之一的，将依照本规定进行处罚：1. 违反国家安全生产法律法规的规定；2. 违反公司的安全管理制度；3. 故意破坏、损毁、擅自拆除公司安全设备设施；4. 未按照规定佩戴个人防护装备或使用防护设施；5. 发生事故后隐瞒、欺骗、篡改事故原因、情况；6. 违反公司规定私自携带易燃、易爆、有毒等危险物品。

第四条根据上述违规行为的性质和情节严重程度，将依据以下方式进行处罚：1. 口头警告：对于轻微违规行为，员工将接受一次口头警告，并进行相应的安全教育；2. 书面警告：对于较为严重的违规行为，员工将接受一份书面警告，并进行相应的安全教育；3. 记过处分：对于严重违规行为，员工将接受一次记过处分，限于一年内转正（或晋升）；4. 降级处分：对于特别严重违规行为，员工将接受一次降级处分，降低岗位职责和薪资待遇；5. 解聘处分：对于极其严重违规行为并造成重大后果的，公司将依法解聘此员工，并保留追究其责任的权利。

第五条在处罚过程中，员工具有以下权利：1. 享有辩解的权利，可以陈述自己的观点和申辩；2. 有权向上级主管部门或公司安全管理部门申请复议。

第六条处罚记录将会被纳入员工档案，并在必要时向相关部门提供。

第七条对于上级主管部门或公司安全管理部门的错误处理或违法处罚，员工有权向相关部门进行申诉。

第八条本规定自公布之日起生效，并适用于公司内所有员工。

以上仅为简化版本的安全管理处罚规定范本，具体制定处罚规定时还需根据具体情况进行完善和细化。

安全生产违章违规处罚细则模版安全生产是企业发展的基础，也是保护员工生命财产安全的重要保障。

为了提高生产安全意识，严格执行安全生产规定，必须制定并严格执行安全生产违章违规处罚细则。

下面是一个安全生产违章违规处罚细则的模板，供参考。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。

第二条违章违规处罚细则适用于本企业内所有员工，在企业内发生的所有安全生产违章违规行为均适用本细则。

第三条本细则的具体执行负责人为企业安全生产管理部门的相关负责人，负责对违章违规行为进行核实和处罚。

第四条对于本细则未能涵盖的安全生产违章违规行为，按照相关法律法规和企业制度进行处罚。

第五条违反本细则规定的行为，责任单位和责任人应依法承担相应的责任并给予相应的处罚。

第六条本细则所规定的违章违规行为处罚，经上级机构批准后方可生效。

第七条本细则自颁布之日起施行。

第二章违章违规行为分类及处罚第一节安全生产设备的违章违规行为处罚第八条未经许可或审查使用新的、改造的、大修后的安全生产设备的，责令停产整顿，并罚款5000元。

第九条未经许可擅自停产、停运、停电或关停安全生产设备的，责令恢复生产，并罚款3000元。

第十条临时出借、借调或租用安全生产设备未经审核的，责令停用，并罚款2000元。

第十一条清洗、涂刷、疏通生产设备未按规定使用安全工具或安全设备的，警告，并罚款1000元。

第十二条滥用机械设备，严重违反操作规程或保护性设施，造成设备严重损坏或人员伤亡的，停职检查，并罚款10000元。

第十三条在设备设施维修过程中，不按照规定净空操作，未采取必要的安全防护措施，造成设备严重损坏或人员伤亡的，予以停职，并罚款5000元。

第二节生产作业的违章违规行为处罚第十四条无安全生产操作证或证照工人从事安全生产作业的，警告，并罚款3000元。

第十五条从事工种不符合个人身体条件和专业技能要求的，警告，并罚款2000元。

安全管理处罚规定范本一、凡进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚款____元，管理人员和屡教不改者加倍处罚。

二、高处作业必须系好安全带，不得以任何借口佩而不用或根本不佩，违者罚款____元。

三、施工现场严禁吸烟，违者罚款____元，屡教不改者加倍处理或责令退场。

四、班前严禁饮各类酒，洒后不得上岗作业，不得进入施工现场，违者罚款____元，管理人员加倍处罚。

五、严禁穿拖鞋，高跟鞋入场作业，违者罚款____元，屡教不改者加倍处罚或责令其退场。

六、未经许可，严禁擅自拆改各种防护设施，违者罚款____元。

七、有关安全生产的标准、警示牌、标志牌、未经允许不得自行移动或有意损坏，违者罚款____元。

八、跨越沟、槽和高处作业，严禁搭平板作业，违者罚款____元(罚有关责任人或在该处施工的负责人)。

九、脚手架、工作平台严禁超高、超载、集中堆放机具和材料，违者罚有关责任人____元。

十、严禁随地倾倒、抛洒废弃材料、建筑垃圾及清运多余物料，违者罚款____元。

十一、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款____元。

十二、施工作业人员每日所携带的工具、材料(如钎子、手锤、撬棍、短钢管等)应于作业后清出作业面或集中妥善存放，违者罚款____元。

十三、施工间歇时不得在交叉作业面、孔洞、临边处、模板、予制构件下、高压线下、电源旁、机械旁、汽车下休息、乘凉，违者罚款____元，不听劝阻者加倍处罚。

十四、严禁沿起重机械臂攀上爬下，违者罚款____元。

十五、严禁作业时逗趣、打闹、聚众闹事，不得妨碍各级管理人员执行正常职责，违者罚款____元，严重者交公安部门处理。

十六、特种作业人员(起重、指挥、架工、电工、电气焊、各种垂直、平行运输司机、小型机械司机)必须持证上岗，违者罚款____元。

十七、严禁非司机动用各种施工机械设备，违者罚款____元。

十八、严禁翻斗车上路、超速行驶，严禁搭乘翻斗车，违者罚司机____元，搭乘者罚款____元。

十九、非电工严禁私接、乱拉电线和安装电气设备，违者罚款____元。

安全生产规章制度处罚条例第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工安全健康，预防和减少事故危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条违反本规章制度的单位和个人，应按照规定受到惩罚，并承担相应的法律责任。

第三条本规章制度所称处罚，是指对违反安全生产规定的单位和个人，依法予以警告、罚款、停产整顿、吊销资质等行政处罚。

第四条对于违反安全生产规定涉及刑事责任的，应当依法追究刑事责任。

第五条本规章制度由企业安全生产管理部门负责实施，公司领导为最高责任人。

第二章违反安全生产规定的行为及其处罚第六条违反安全生产规定的行为包括但不限于以下情形：（一）未经许可擅自改变、停用重大危险源设备的；（二）未按规定定期维护、检修、验收重大危险源设备的；（三）未设置、配备、使用必要的安全警示标志的；（四）未按规定进行安全培训的；（五）未建立健全安全生产责任制度的；（六）其他违反安全生产规定的行为。

第七条对于违反安全生产规定的行为，将按照以下规定给予处罚：（一）轻微违规，直接责任人员给予口头警告；（二）一般违规，直接责任人员给予书面警告，并责令整改；（三）严重违规，直接责任人员给予通报批评，并依法予以罚款；（四）造成重大事故，给予停产整顿，并吊销相关资质。

第八条对于再次违规的单位和个人，将加重处罚力度，并承担相应的法律责任。

第三章处罚程序及其申诉第九条对于违反安全生产规定的行为，应当按照以下程序实施处罚：（一）事发后立即调查取证，查清事实；（二）开展听证调查，听取相关责任人的解释和申辩；（三）企业安全生产管理部门提出处理意见，并提交公司领导审批；（四）对处罚意见不服的，可以向公司领导提出书面申诉；（五）公司领导将进行复核并作出最终处罚决定。

第十条对于企业安全生产管理部门及相关责任人保持中立、公正，并按照程序执行处罚。

第十一条对于处罚决定不服的单位和个人，可以依法向相关部门申诉，由相关部门进行复核并作出最终裁决。

公司安全规章罚款制度范本第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本罚款制度。

第二条本罚款制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。

第三条公司安全生产管理遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，严格按照国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度执行。

第四条公司安全生产罚款制度作为安全生产管理的重要组成部分，对违反安全生产规定的行为进行处罚，促使员工自觉遵守安全生产规章制度。

第二章罚款项目及标准第五条迟到、早退：每人每次罚款50元，特殊情况除外。

第六条未佩戴安全帽、未穿防护服、未戴防护手套等个人防护措施不完善的情况，每人每次罚款100元。

第七条违反操作规程，造成设备故障或安全隐患的，根据情节严重程度，每人每次罚款200-500元。

第八条未经允许擅自离岗、串岗，影响安全生产的，每人每次罚款200元。

第九条工作期间饮酒、赌博、打架斗殴等严重违反职业道德的行为，每人每次罚款500元，并视情节严重程度给予警告至开除的处理。

第十条未按照要求进行安全培训、考试不合格的员工，不得上岗作业，违反规定的，每人每次罚款200元。

第十一条未按照要求进行设备维护、保养，导致设备故障的，根据情节严重程度，每人每次罚款200-500元。

第三章罚款执行及申诉第十二条安全生产罚款由公司安全生产管理部门负责执行，罚款金额由安全生产管理部门根据违反安全生产规定的情节严重程度进行判断。

第十三条员工对罚款有异议的，可以在收到罚款通知后的3个工作日内向公司安全生产管理部门提出申诉，安全生产管理部门应在收到申诉后的5个工作日内作出答复。

第四章附则第十四条本罚款制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

第十五条本罚款制度解释权归公司安全生产管理部门所有。

通过制定本罚款制度，公司希望全体员工能够严格遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识，共同营造良好的安全生产环境。

安全生产违章处罚规定范本第一章总则第一条为了维护生产安全，防止和减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律、法规以及有关规章制度，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。

第三条生产安全违章是指违反国家有关生产安全法律法规、标准、规章制度的行为。

第四条对于发生生产安全违章的单位和个人，应依照本规定予以处罚。

第二章违章行为和处罚第五条生产安全违章行为包括但不限于以下几种情况：1.违反安全生产法律法规、标准的规定；2.未按照相关许可证、批准文件要求开展生产经营活动；3.未组织或不按规定进行安全生产培训；4.未按照规定建设、使用、维修和保养安全设施设备；5.未进行日常安全检查和隐患排查，或未整改隐患；6.未履行安全生产管理责任，造成事故或者直接责任；7.其他违反生产安全法律法规、标准的行为。

第六条违反安全生产法律法规、标准的规定的，责令改正，可以处以以下处罚：1.警告；2.罚款；3.限制或者停止使用设备、工具、机械；4.责令停产整顿；5.吊销营业执照或者相关许可证。

第七条未按照相关许可证、批准文件要求开展生产经营活动的，责令停产整顿，限期整改。

第八条未组织或不按规定进行安全生产培训的，责令改正，可以处以警告、罚款等处罚。

第九条未按照规定建设、使用、维修和保养安全设施设备的，责令改正，可以处以罚款等处罚。

第十条未进行日常安全检查和隐患排查，或未整改隐患的，责令立即整改，可以处以罚款等处罚。

第十一条未履行安全生产管理责任，造成事故或者直接责任的，追究相关人员的责任，并可处以罚款、吊销营业执照等处罚。

第十二条对于发生生产安全事故的单位和个人，依法追究刑事责任，并承担相应的法律责任。

第三章处罚程序第十三条对于生产安全违章行为，相关部门或者机构应当按照以下程序进行处理：1.接到报案、事故通报或者举报后，立即组织调查；2.对违章行为进行查证，听取当事人的申辩和陈述；3.作出处罚决定，并通知相关当事人；4.当事人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

安全生产奖励和惩罚制度范本一、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，根据《安全生产法》、《消防法》等法律法规的要求，特制定本安全生产奖励和惩罚制度。

二、适用范围本制度适用于巴林左旗海洋食品厂所有的部门和员工。

三、基本原则“有奖有罚，奖罚结合；落实责任，以责论处”作为本制度的基本原则。

四、奖励和惩罚的条款4.1奖励4.1.1对认真执行安全生产方针政策，厂部颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.1.1.4.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和财产免受或减少损失的。

4.1.1.5.积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生安全事故的部门；4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.1.2奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。

物质奖励可发给一次性奖金____元、奖品或晋升晋级，精神奖励包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等。

4.2惩罚4.2.1根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门负责人和相关责任人、当事人进行处罚。

4.2.1.1工伤事故的考核。

部门、车间、班组发生工伤事故，对事故负有管理责任的相关人员和当事人，依据工伤造成的损失，根据考核办法进行考核，对绩效工资进行扣款。

4.2.1.2安全管理有如下行为之一者予以惩罚：4.2.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.2.1.2.2违规作业，后果严重，损失重大者。

安全生产违章违规处罚细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范生产经营单位的行为，有效防止和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。

第二条本细则适用于全国范围内的所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。

第三条本细则的处罚对象为违反安全生产法律法规的生产经营单位及其相关责任人员。

第四条违章违规处罚原则为“惩前毖后、治病救人、防患未然”。

第五条处罚采取罚款、责令停产停业、吊销许可证书等方式进行。

第六条处罚的程序从发现违规行为之日起计算，自查自纠的生产经营单位，可以酌情减轻处罚。

第二章违章违规行为及处罚第七条生产经营单位违法、违规行为包括但不限于以下情况：（一）未落实安全生产责任制、安全生产管理制度，导致安全责任不到位的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（二）未制定、未完善安全生产规章制度，未落实制度落地的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（三）安全生产设施不齐全、不完善，无专职安全生产管理人员的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（四）未按照规定组织开展安全生产培训、教育，职工未参加过安全培训的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

（五）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或发现问题未及时整改的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。

（六）未采取有效措施防范、控制危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的；罚款20000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（七）违规操作、使用违法违规的设备、工具的；罚款10000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。

（八）未按照规定进行事故应急演练，或演练效果不理想的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。

安全生产违章惩罚规定模板第一条：总则为了确保企业安全生产，保障员工生命资产安全，规范安全生产行为，依据国家相关法律法规，订立本《安全生产违章惩罚规定模板》（以下简称“本规定”）。

第二条：违章行为的定义1.违章行为是指员工或单位在生产经营活动中违反国家安全生产法律法规、规章制度以及企业安全生产管理制度的行为。

2.违章行为包含但不限于：违反劳动安全卫生规定、操作程序欠妥、使用不合格设备、未履行安全生产义务、未按规定履行报备手续等。

第三条：违章行为的分类与认定1.严重违章行为：对人员生命安全、资产安全造成较大威逼的行为，或者造成重点伤亡事故的行为。

2.一般违章行为：对人员生命安全、资产安全造成肯定威逼的行为，或者造成一般伤亡事故的行为。

3.细小违章行为：对人员生命安全、资产安全造成较小威逼的行为，还未造成事故或仅造成细小事故的行为。

第四条：违章惩罚与措施1.严重违章行为的惩罚与措施：–予以行政警告或记过处分，并对直接责任人予以停职核办或降职处理；–经济惩罚：罚款金额不低于员工年收入的10%，单位罚款不低于当年利润的5%；–追究法律责任：依法移送公安机关、检察机关、法院处理。

2.一般违章行为的惩罚与措施：–予以口头警告、书面警告或记过处分，并进行相关培训与教育；–经济惩罚：罚款金额不低于员工月工资的10%，单位罚款不低于当月利润的2%。

3.细小违章行为的惩罚与措施：–进行口头警告，并进行相关培训与教育；–经济惩罚：罚款金额不低于员工月工资的3%，单位罚款不低于当月利润的1%。

第五条：惩罚程序1.违章行为的发现、报告与调查：–对于发现的违章行为，员工应及时向所属部门负责人报告，并搭配调查；–对于初步核实有违章行为的情况，企业应组织相关部门进行调查取证。

2.惩罚决议：–依据调查结果，由企业安全生产管理部门依据违章行为情节、后果及相关法规规定，提出惩罚建议；–企业领导班子进行审议，并依据企业实际情况最终作出惩罚决议。

安全管理处罚条例(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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管理制度编号：LX-FS-A78009 安全生产管理处罚条例范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全生产管理处罚条例范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为加强安全生产管理，特制订本处罚条例:1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。

1•1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。

1•2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。

1•3运转设备不经盘车随便启动者。

1•4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。

1•5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2•5米以上者。

1•6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。

1•7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。

1•8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。

1•9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。

1•10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。

安全生产处罚条例在工业生产和建设过程中，安全生产是保障员工生命安全和身体健康的基石。

为了强化安全意识，预防安全事故的发生，各级政府和相关部门制定了一系列安全生产的法律法规。

本文将提供一个安全生产处罚条例的范本，以便企业和组织能够更好地理解和遵守安全生产的相关规定。

安全生产处罚条例范本第一章总则第1条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本条例。

第2条本条例适用于本行政区域内的所有生产经营单位及其从业人员。

第3条安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产监督管理工作，依法对违反安全生产规定的行为进行处罚。

第二章安全生产责任第4条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

第5条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。

第三章安全生产条件第6条生产经营单位应当保证生产设备、设施和工艺符合国家安全生产标准和行业安全生产要求。

第7条生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。

第四章安全生产管理第8条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

第9条生产经营单位应当建立事故报告和处理机制，发生事故时，应立即采取措施，减少事故损失，并向有关部门报告。

第五章法律责任第10条违反本条例规定，未履行安全生产责任的单位和个人，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款、责令停产整顿、吊销许可证等处罚。

第11条对于造成重大安全事故的单位和个人，依法追究刑事责任。

第六章附则第12条本条例自公布之日起施行。

结束语：。

安全生产违章违规处罚细则模版一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款____元，工班长每次____元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款____元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款____元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款____元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款____元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款____元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款____元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员____元，搭乘人员____元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款____元，严重者按偷盗论处。

10、现场不听从安检人员指正，违者罚款____元。

11、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人____元，罚施工单位____元。

12、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导____元，罚施工单位____元。

二、施工机械13、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款____元，违章指挥者，罚款____元。

14、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员____元，罚主管领导____元。

15、严禁非操作人员动用机械，违者罚款____元，罚施工单位____元。

16、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款____元。

17、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者____元。

18、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者____元，罚搭乘人员____元。

19、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款____元。

如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电20、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工____元，非电工操作罚款____元。

安全管理处罚规定模版《安全管理处罚规定模板》第一章总则第一条为了加强对安全管理工作的监督和管理，保障人民群众的生命财产安全，提高事故防范与应急处理能力，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位、个人在安全管理工作中的行为，包括但不限于安全责任违规、安全制度不落实、安全设施不完善等问题。

第三条安全管理处罚分为纪律处分和行政处罚两种方式，根据违规行为的情节和后果来决定采取何种处罚方式。

第四条违反本规定的单位和个人，根据情况将被采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停产停业、撤销安全资质等。

第二章纪律处分第五条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定且后果较为严重的，将给予警告处分，并记录在档案中。

第六条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定且后果严重，给予严重警告处分，并记录在档案中。

第七条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定且后果极其严重的，给予撤销安全资质处分，并记录在档案中。

第三章行政处罚第八条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定，致使人员伤亡或财产损失的，将依照相关法律法规给予行政处罚。

第九条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定，造成较大人员伤亡或财产损失的，将依照相关法律法规给予较重行政处罚，并记录在信用档案中。

第十条单位或个人在安全管理工作中违反安全规定，造成重大人员伤亡或财产损失的，将依照相关法律法规给予严重行政处罚，并记录在信用档案中。

第四章处罚程序第十一条对单位或个人的违规行为，相关责任部门应及时进行调查核实，并依据相关证据进行认定。

第十二条违规行为的认定应充分听取被处罚单位或个人的申辩意见，并审核相关材料。

第十三条确认违规行为后，责任部门应依法制定行政处罚决定书，并通知被处罚单位或个人。

第十四条被处罚单位或个人有异议的，可以在接到行政处罚决定书之日起七日内向责任部门提出申诉。

第十五条责任部门应在接到申诉后及时进行复核，并根据复核结果作出最终决定。

第十六条被处罚单位或个人不服最终决定的，可以依法提起行政诉讼。

安全生产管理处罚制度模版一、总则为保障企业安全生产，维护员工的人身安全和财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本处罚制度。

本制度适用于本企业的各类生产经营活动中的违法违规行为的处罚管理。

二、处罚依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国刑法》3. 《中华人民共和国安全生产管理条例》4. 相关法律、法规和政策文件的规定三、责任主体1. 企业应设立专门的安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督；2. 各级管理人员应严格遵守安全生产法律法规和政策规定，对其所属部门的安全生产工作负直接责任；3. 所有员工都应当加强安全生产意识和法律法规意识，积极参与企业安全生产工作，履行好安全生产工作中的个人责任。

四、处罚方式及程序1. 处罚方式：a) 警告：针对严重程度不高、后果不严重的违规行为，可给予口头或书面警告，并做好相关记录；b) 罚款：对严重的违规行为，造成一定后果的，可以依照相关法律法规和政策规定，对相关单位或个人给予罚款；c) 暂停或撤销生产许可证：对严重违法违规行为、造成重大事故或有重大安全隐患的单位，可暂停或撤销其生产许可证；d) 终止劳动合同：对个人员工严重违反安全生产规定，造成严重后果的，可终止其劳动合同。

2. 处罚程序：a) 事实调查：发生违规行为后，应立即启动事实调查程序，收集证据材料，明确违规行为的事实；b) 调查报告：调查组应当及时制作调查报告，说明违规行为的基本情况、原因和后果；c) 处罚决定：根据调查报告和违规行为的严重程度，由企业安全生产管理部门决定具体的处罚措施；d) 处罚通知：将处罚决定书面通知被处罚单位或个人，并明确处罚的理由和依据；e) 处罚执行：被处罚单位或个人应按照处罚决定进行整改，并主动接受监督。

五、违规行为及相应处罚1. 违反安全生产操作规程或工艺流程，造成轻微后果的，给予警告处罚；2. 出现质量问题，后果较轻的，给予警告处罚；3. 爆炸、火灾等事故，造成一定人员伤亡或财产损失的，给予罚款并要求整改；4. 严重违反安全生产法律法规，致使重大事故发生，给予暂停或撤销生产许可证，并追究刑事责任；5. 非法获取、使用他人证照，发生安全事故，给予罚款，并要求整改；6. 个人员工严重违反安全生产规定，造成严重后果的，给予终止劳动合同处罚。

安全管理处罚规定模版第一章总则第一条为了保障企事业单位的安全生产，特制定本规定。

第二条本规定适用于企业和事业单位的安全管理、检查和处罚工作。

第三条企业和事业单位应当建立健全安全管理体制，加强对安全生产的监管。

第四条安全管理机构应当依法履行安全生产监管职责，对违反安全管理规定的企事业单位给予处罚。

第二章安全管理第五条企业和事业单位应当建立健全安全管理制度，明确安全管理责任和职责。

第六条企业和事业单位应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作。

第七条企业和事业单位应当建立安全风险评估制度，定期对安全风险进行评估和应对。

第八条企业和事业单位应当建立安全培训制度，对员工进行安全培训和教育。

第九条企业和事业单位应当建立事故应急预案，加强对事故的应急处置。

第三章安全检查第十条安全管理机构应当定期对企业和事业单位进行安全检查，发现安全隐患及时予以整改。

第十一条安全检查应当依法进行，检查人员应当具备相应的资质和能力。

第十二条安全检查应当公正、公平、透明，不得泄露企业和事业单位的商业机密。

第十三条安全检查发现违反安全管理规定的企事业单位，应当依法进行处罚。

第四章安全处罚第十四条对违反安全管理规定的企业和事业单位，安全管理机构可以给予以下处罚：（一）口头警告，要求立即整改；（二）罚款；（三）责令停产停业；（四）吊销许可证或者执照；（五）依法追究刑事责任；第十五条处罚决定应当依法书面通知企业和事业单位，并告知其申诉或者诉讼的权利。

第十六条对于严重违反安全管理规定的企业和事业单位，安全管理机构可以采取紧急措施，立即停止其生产经营活动。

第五章补充第十七条企业和事业单位应当主动配合安全管理机构的工作，积极整改安全隐患。

第十八条安全管理机构应当依法履行职责，确保安全管理工作的有效进行。

第十九条对于故意隐瞒、弄虚作假、妨碍安全管理工作的行为，安全管理机构可以依法对相关责任人进行处罚。

第六章附则第二十条本规定自颁布之日起施行。

安全生产管理处罚制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保企业人员和财产的安全，根据国家有关法律、法规，结合本企业实际，制定本《安全生产管理处罚制度》（以下简称本制度）。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、工人、临时工、劳务派遣工等。

第三条违反本制度的行为，将依照本制度的处罚规定进行处罚。

第四条本制度自发布之日起生效，并保存效力。

第二章违规行为及处罚第五条违规行为一：未按规定参加安全生产教育培训。

处罚措施：给予批评教育或者警告，并记录在个人档案中。

第六条违规行为二：超越工作权限、技术条件，擅自使用工作设备。

处罚措施：根据违规情节轻重，给予警告处分、记过处分或者撤职处分，并承担相应的经济赔偿责任。

第七条违规行为三：违反安全操作规程，造成轻微安全事故。

处罚措施：给予批评教育或者警告，并要求进行安全宣讲。

第八条违规行为四：违反安全操作规程，造成重大安全事故。

处罚措施：依照国家有关法律、法规的规定，并根据企业具体情况，给予相应的行政处罚，同时进行内部调查，对相关责任人作出相应的处分。

第三章处罚程序第九条违规行为一经发现，应由相关部门或主管人员及时报告安全生产管理部门，进行初步调查核实。

第十条初步调查核实后，安全生产管理部门按照违规程度和相关规定进行处罚，制定相应处罚方案，并报企业领导审查。

第十一条企业领导对处罚方案进行审查，确保处罚决定公正、合理。

第十二条企业领导对处罚方案无异议的，予以签署，并通知相关部门及当事人执行。

第十三条当事人收到处罚决定后，对处罚决定有异议的，可以向企业领导提出申诉。

第十四条企业领导收到申诉后，应及时组织有关部门进行调查，并对申诉内容进行回复。

第四章附则第十五条本制度的解释权归本企业安全生产管理部门所有。

第十六条本制度自发布之日起执行，企业原有的相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度的修改和解释权归本企业安全生产管理部门所有，修改和解释时应保持与国家法律、法规的一致性。

安全生产管理处罚制度模版第一章总则第一条为了进一步保障企业生产经营中的安全，预防和控制各类事故的发生，维护员工和企业财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的要求，制定本处罚制度。

第二条本制度适用于本企业内各个部门和岗位的员工，包括但不限于管理人员、工程技术人员、操作人员等。

第三条本制度的核心原则是安全第一，从严从快从重的原则，即对违反安全生产规章制度和操作规程的行为将严肃追究责任，并给予相应的处罚。

第四条本制度的处罚内容包括但不限于警告、罚款、停工整顿、责令停产停业、吊销许可证、追究法律责任等。

第五条对违反本制度的员工，企业应当根据情节轻重，适用从轻、从重或者从重处罚原则，坚决维护安全生产秩序。

第六条企业应当通过内部培训、考试、警示教育等方式，加强员工的安全意识培养，提高员工的安全生产责任心和自我保护意识。

第二章违反安全生产规章制度和操作规程的处罚制度第七条违反安全生产规章制度和操作规程的行为包括但不限于以下情形：（一）未取得相应岗位的从业资格证书擅自上岗作业的；（二）未按照规定进行必要的安全防护措施的；（三）擅自改变、中途停工、拆除或者损坏安全设施的；（四）故意破坏或者隐瞒事故隐患的；（五）以欺骗、贿赂等手段违反安全生产规定的；（六）泄密、散布本企业技术秘密或者生产经营信息的；（七）违反消防规定，私拉乱接电源线的；（八）其他违反安全生产规章制度和操作规程的行为。

第八条对违反安全生产规章制度和操作规程的轻微违法行为，可以采取以下处罚方式：（一）口头警告；（二）书面警告；第九条对违反安全生产规章制度和操作规程的一般违法行为，可以采取以下处罚方式：（一）警告；（二）罚款（根据实际情况酌情确定金额，罚款上限按照法律法规规定执行）；（三）责令限期整改；（四）通报批评。

第十条对违反安全生产规章制度和操作规程严重违法行为，可以采取以下处罚方式：（一）罚款（根据实际情况酌情确定金额，罚款上限按照法律法规规定执行）；（二）停工整顿（根据实际情况确定整顿时间）；（三）责令停产停业（根据实际情况确定时间）；（四）吊销许可证或执照。

安全生产管理处罚制度范本一、目的与依据为了加强安全生产管理，保障员工和社会大众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律、法规，制定本处罚制度。

二、适用范围本处罚制度适用于所有本公司/机构的员工和管理人员，在公司/机构的安全管理工作中发现违反安全生产规定的行为，将依据本处罚制度进行处罚。

三、处罚原则1. 严明纪律，依法处罚；2. 法定违法行为将给予相应的法定处罚；3. 处罚具有针对性和惩处性，以起到警示和教育作用；4. 处罚公正、公开，程序合法。

四、违规行为及处罚一、一般类违规行为1. 违规未佩戴个人防护用品，经教育纠正无效，第一次处罚：口头警告；第二次处罚：书面警告；第三次处罚：扣除当月奖金。

2. 违规将危险品放置于非指定区域，经教育纠正无效，第一次处罚：口头警告；第二次处罚：书面警告；第三次处罚：扣除当月奖金。

3. 违反操作规程造成设备损坏，经教育纠正无效，第一次处罚：书面警告；第二次处罚：扣除当月奖金；第三次处罚：扣除当月奖金并限制晋升1年。

二、严重类违规行为1. 违反安全操作规程造成人员伤亡事故，直接责任人员第一次处罚：扣除当月工资并降职；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

2. 违规操作导致重大事故，直接责任人员第一次处罚：扣除当月工资并降职；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

3. 严重违反安全管理规定，妨碍安全生产监督检查，第一次处罚：扣除当月工资并停职检查；第二次处罚：解除劳动合同并移送司法机关处理。

备注：在以上处罚时，如造成重大经济损失或人员伤亡，需要赔偿损失的，责任人员应承担全额赔偿责任。

五、责任追究对于存在严重违规行为的员工，公司将依法进行责任追究，以保障社会的正常秩序和员工的工作安全。

六、申诉和复核员工在接受处罚后如有异议，可在规定时间内向公司提出书面复核申请，公司将组织相关部门和人员进行复核，结果以复核结果为准。

七、保密和公示对于因违反安全生产规定而接受处罚的员工，公司将对其个人信息进行保密，并在公司内公示违规行为和处罚结果，以起到警示作用。

公司安全生产处罚规定模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，预防和减少事故发生，保护员工生命财产安全，维护企业的稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本公司安全生产处罚规定。

第二条本规定适用于本公司及其所属子公司和合作单位的生产经营活动中的安全生产违法行为的处罚，相关执法监管部门的行政处罚除外。

第三条公司安全生产处罚分为警告、罚款、停工整顿、暂扣安全生产许可证、吊销安全生产许可证五种。

第四条公司安全生产处罚应严格按照法定程序进行，采取合法、公正、公开、透明的原则，充分听取当事人和被追究责任人的申辩意见，并作出公正决定。

第五条安全生产违法行为的处罚应当依照事实、情节、后果和过错认定程度等综合因素，进行合理的量刑。

第二章安全生产违法行为及处罚第六条对存在以下安全生产违法行为的责任单位，可以给予警告、罚款、停工整顿等处罚：（一）未按照安全管理制度进行管理的；（二）未按照工作要求配备、使用个人防护装备的；（三）未按照规定进行安全生产教育培训的；（四）未落实安全生产责任，造成一定后果的；（五）其他未按照法律、法规要求的安全生产行为。

第七条对具有下列情形之一的安全生产违法行为责任单位，可以给予停工整顿、罚款等处罚：（一）违反规定，未依法申请安全生产许可证或者许可证超范围、超期限进行生产的；（二）存在安全设施不完善、隐患未及时整改等情况，尚未造成事故的；（三）不按照要求建立安全生产档案、发生事故后未及时报告相关部门、单位的；（四）在特殊时期，违反规定进行生产经营活动的。

第八条对具有下列情形之一的安全生产违法行为责任单位，可以给予暂扣安全生产许可证、罚款等处罚：（一）经责令停产整顿而不执行的；（二）在停工整顿期间，仍然生产经营的；（三）紧急情况下，拒绝、阻碍政府、行政执法机关进行调查的；（四）有其他严重安全生产违法行为的。

第九条对具有下列情形之一的安全生产违法行为责任单位，可以给予吊销安全生产许可证、罚款等处罚：（一）多次发生特大以上安全生产事故的；（二）隐瞒、谎报事故及事故情况，严重影响事故调查工作的。