(整理)工厂设备维修管理与保养维护培训
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设备管理与保养应知应会知识设备管理与保养2. ⽅法的掌握才是根本:授之予鱼,不如授之予渔。
3. 可怜之⼈必有可恨之处:不懂不会不是荣耀,⽆学⽆习才是羞耻。
培训⽬的:(1)保持设备良好的技术状态和⼯作能⼒、保证设备安、稳、长、满、优运⾏。
(2)让使⽤部门掌握设备使⽤与维护的基本技能,便于部门内持续教育的开展和技能传承。
设备管理的主要任务:设备管理是指设备⼀⽣全过程管理,包括设备引进阶段的前期管理,试⽣产阶段的初期管理,⽣产现场的使⽤管理、维护管理、润滑管理、故障管理、精度管理(包括备件管理)、资产管理(包括台帐、档案、资料管理)、技术改造管理等内容。
设备操作员的要求:1. 操作⼈员应通过岗位培训考核等,对所使⽤的设备做到“四懂(懂性能、懂原理、懂结构、懂⽤途)”“三会(会操作、会保养、会排除故障)”做到持证上岗、持证操作。
2. 严格按操作规程进⾏设备的维护保养、启动、运⾏与停车。
3. 必须坚守岗位,严格执⾏巡回检查制度,认真填写运⾏记录。
4. 认真做好设备润滑⼯作。
5. 严格执⾏交接班制度。
6. 保持设备整洁,及时消除跑冒滴漏。
7. 操作⼈员发现设备有不正常情况,应⽴即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应采取果断措施或⽴即停车,并上报和通知值班班长及有关岗位,不弄清原因、不排除故障不得盲⽬开车。
已处理或未处理的缺陷均需记于运⾏记录上,并向下⼀班交代清楚。
优秀作业⼈员具备的条件:设备使⽤要求:1. 发现缺陷及时消除,不能⽴即消除的缺陷,要详细记录,及时上报,并协助设备维修予以消除。
2. 所有备⽤设备应有专⼈负责定期检查维护,注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对于传动设备还应定期进⾏盘车和切换,使所有备⽤设备处于良好状态。
3. 未经设备管理部批准,不得将设备上的配套件拆件使⽤。
设备保养基础知识:(密封点泄漏的检查)设备及管线的结合部位⽤⾁眼观察不结焦、不冒烟、⽆渗漏、⽆痕迹;焊接或连接部位或仪表⼯艺管、空⽓管连接处⽤肥皂⽔试漏,⽆⽓泡;真空部位⽤薄纸⽚测试,应⽆吸附的感觉;所有排污、冲⽔及⽣活⽤⽔的阀门,在关闭状态下不漏⽔、不漏⽓视为不漏。
车间设备管理维修保养制度(精选6篇)在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
大家知道制度的格式吗?下面是白话文整理的车间设备管理维修保养制度(精选6篇),在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
设备维修保养制度篇一1、严格保障公共设施正常使用,维护业主利益,确保业主人身安全。
2、指导思想严格按操作规程开展维护、保修工作,积极做好检查预防,提高处理突发危机事件办事效率。
3、公共设施维护与管理3.1对共用设施设备进行日常管理和维修养护(依法应由专业部门负责的除外),保证共用设施设备能正常运行和使用,杜绝安全事故的发生;3.2建立共用设施设备清册档案(设备台账)有设施设备的运行、检查、维修、保养记录;3.3有设施设备操作规程及保养规范,按操作规程及保养规范开展工作;3.4对共用设施设备定期组织巡查,做好巡查记录。
需要维修,属于小修范围的,及时组织修复;属于大、中修范围或者需要更新改造的,向业主大会或业主委员会提出报告与建议,按有关规定办理;3.5特种设施设备和测量仪表、仪器,按照政府有关规定,定期进行检测校准,使之符合相关规范;3.6设备房保持整齐清洁,安全设施符合规范,无鼠害,无跑、冒、滴、漏现象,无堆积杂物;设备设施铭牌、标识,规范、统一、完整;操作规程、维护规范、管理制度上墙;3.7各类管线有分类标识和流向标识,各类记录本、登记本(运行、维修、保养、交接班等)齐全,记录完整;监控记录可保存15天,并能正常回放;3.8对小区内变压器、高层屋面、有安全隐患的健身设施、水系沿岸等危及人身安全的部位设置明显警示标志,制定防范措施;对可能发生的各种突发事件备有应急方案;3.9公共区域内的雨、污水管道每年检查疏通1次;雨、污水井每半年检查清掏1次雨、污水管道及井发生堵塞应及时疏通;化粪池清掏每年至少1次,每季度检查1次,防止外溢;3.10建立设备设施巡视制度有专人巡视,中控室有专人24小时值守,值守人员实行轮班制;3.11每日对园区路面、景观、小品、围墙(护栏)、窨井、健身设施、儿童娱乐设施、照明设施、门禁、周界报警监视系统等巡视1次。
设备维护保养1.设备维护保养的目的:为了确保设备长期在最佳状态运行,延长设备的寿命.提高设备作业率,保证生产顺行.2。
设备维护保养的内容:保持设备清洁、整齐、润滑良好、安全顺行,包括及时紧固松动的紧固件,调整活动部分的间隙等.实践证明,设备的寿命在很大程度上决定于维护保养的好坏。
维护保养分为:日常保养、一级保养、二级保养、三级保养.日常保养.日常保养,又称例行保养。
其主要内容是: a清理、清洁,保证设备见本色. b 润滑,按照设备的润滑标准进行润滑。
c点检,对设备进行巡查,确保设备各零部件完好.d修理,会处理小的设备隐患.一级保养.其主要内容是:普遍的进行拧紧、清洁、润滑、紧固,还要进行部分调整。
二级保养.其主要内容是:内部清洁、润滑、局部解体检查和调整。
三级保养.其主要内容是:对设备主体部位进行解体检查,必要时对达到磨损限度的零件进行更换。
此外,还要对主要零部件的磨损情况测量、记录. 3设备维护保养的十字方针:调整紧固清洁润滑防腐岗位操作人员的基本要求:三好四懂四会三好:管好、用好、修好ϒ管好:管好设备,指管好自己操作的设备,工器具和附件要按定制管理的要求存放,保持防护装置和管线的完整和可靠。
ϒ用好:用好设备,指严格遵守操作规程,执行维护保养制度,正确合理使用设备,不带病运行,不超负荷使用。
ϒ修好:修好设备,按期完成一级保养,配合维修人员做好二级保养,设备大修时要参与,熟悉设备结构性能,掌握一般修理技术.四懂:懂结构、懂原理、董性能、懂用途四会:会使用、会检查、会保养、会排除故障.会使用:熟悉设备结构,掌握设备的技术性能和操作方法,并熟悉加工工艺,不超负荷使用设备。
会检查:熟悉设备的注意事项、基本知识、检查标准和项目;正确使用仪器测量设备是否正常.会保养:熟悉设备的油眼,油孔、油杯位置,知道操作设备润滑的油质、油量、换油周期;按规定做好润滑和冷却.会排除故障:在熟悉设备性能、一般原理、零部件组合的基础上,能鉴别设备的异常声响和异常情况,及时判断设备异常部位和原因,并能排除一般故障,在设备一旦发生故障或事故时,能应急处理, 防止事故扩大,及时告知有关部门,并采取相应措施。
设备维修保养培训内容怎么写
在进行设备维修保养培训内容的设计时,需考虑培训对象的技术水平、学习需
求以及实际操作情况,确保培训内容能够满足培训者的需求,并具有实际操作指导性。
下面将介绍如何设计设备维修保养培训内容。
1. 确定培训内容的分类
首先,需要将设备维修保养内容进行分类,包括设备保养常识、设备维修流程、设备故障排查与修复等内容。
每个分类中又可以根据具体设备类型进行进一步划分,确保培训内容的系统性和完整性。
2. 制定培训大纲
在确定好各个分类的内容后,可以制定出培训大纲,明确每个内容模块的重点
和难点,以及对应的学习目标。
同时,还要确定培训内容的学习顺序,保证培训的逻辑性和连贯性。
3. 设计培训教材
根据培训大纲,可以着手设计培训教材。
教材应该结合文字说明、图片示例、
实际操作指导等多种形式,使培训者能够更直观、更全面地理解和学习设备维修保养知识。
4. 确定培训形式
培训形式可以包括理论讲解、实际操作演示、案例分析等。
根据培训对象的特
点和需求,确定适合的培训形式,确保培训内容的有效传达和学习效果的提升。
5. 组织培训实施
最后,需要组织培训实施,安排好培训时间、地点和人员,确保培训的顺利进行。
在培训过程中,要及时调整培训方式和内容,以适应培训对象的学习情况,提高培训效果。
综上所述,设计设备维修保养培训内容需要系统性和针对性,可以通过分类、
大纲、教材、形式和实施等多个方面进行设计,确保培训内容全面、连贯,提高培训效果,促进培训者技能的提升。
设备维护、维修、保养管理制度1.目的规范公司设备维护、维修、保养管理工作,使本公司设备良好、平稳的运行,提高公司的维修水平,保障设备正常运转;加强对外出维修设备的管理,保障生产装置长期、安全、平稳运行,特制定本制度。
2.设备维护保养内容2.1操作人员必须用严肃的态度和科学的方法正确使用、维护好设备。
2.2操作人员要经过专门培训,学习岗位操作法和设备维修检修规程,做到“四懂三会”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护保养、会排除故障),并经考试合格后,持证上岗操作。
2.3操作人员必须做好下列主要工作:2.3.1按岗位操作法和设备安全操作规程进行设备启动、运行与停车,严格做到启动前严细准确、运行中反复检查、各项指标达到工艺要求、停车后妥善处理,严禁超温、超压、超负荷运行。
2.3.2坚守岗位,严格执行巡回检查制度,根据需要身带“三件宝”(抹布、板手、听诊器),执行五字操作法(听、摸、擦、看、闻),定时、定点、按巡回检查路线对设备进行仔细检查,认真做到清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
2.3.3按照润滑管理规定,认真做好设备润滑工作,严禁设备无油运转。
2.3.4认真填写运行记录,严格交接班制度。
2.3.5搞好本岗位范围内的设备、管线、仪表盘、支架、基础、地面和厂房建筑物的清洁卫生,及时消除“跑、冒、滴、漏”,做到安全文明生产。
2.4操作人员发现设备状况不正常,要立即查找原因、及时向领导反映,在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并向上汇报和通知值班班长及有关岗位,不弄清原因,不排除故障,不得盲目开车,已处理和未处理的缺陷,必须记录在运行记录上,并向下一班交待清楚。
2.5大力开展“完好设备”、“完好岗位”及“无泄漏”等活动,并巩固已取得的成果,开展全员设备管理维修活动,实行专机负责制,即机、电、仪人员结合的设备包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门都有人负责,包机组要有活动规划,定时由负责人组织会议、及时解决设备存在的问题。
设备维护与保养培训1. 介绍设备维护与保养是保证设备正常运行和延长设备寿命的重要工作。
在本次培训中,我们将学习设备维护与保养的基本知识和技巧,以提高设备维护与保养的效率和质量。
2. 设备维护与保养的重要性设备维护与保养的重要性不言而喻。
通过定期维护和保养,可以预防设备故障和损坏,降低停工时间和维修费用,并延长设备的使用寿命。
同时,设备维护与保养还有助于保证设备的安全性和生产效率。
3. 设备维护与保养的基本步骤3.1 定期检查定期检查是设备维护与保养的基本步骤之一。
通过定期检查,可以及时发现设备的故障和隐患,便于及时处理和修复。
3.2 清洁维护设备的清洁维护是保持设备正常运行的重要环节。
定期清洁设备可以去除附着在设备上的污垢和灰尘,保持设备的良好状态。
3.3 润滑保养设备的润滑保养是确保设备正常运转的重要措施。
通过为设备添加适量的润滑油或润滑剂,可以减少设备的磨损和摩擦,保证设备的正常工作。
3.4 零部件更换设备零部件的更换是设备维护与保养的关键步骤之一。
定期更换老化和损坏的零部件可以提高设备的性能和可靠性,并减少设备故障的发生。
4. 设备维护与保养的常见问题及解决方法4.1 设备故障设备故障是设备维护与保养中常见的问题之一。
当设备发生故障时,需要快速定位故障原因,并采取相应的措施进行修复。
在培训中,将介绍常见的设备故障及其解决方法。
4.2 设备保养不当设备保养不当也是设备维护与保养中常见的问题之一。
不正确的保养措施可能导致设备故障和损坏。
在培训中,我们将学习正确的设备保养方法,避免设备保养不当所带来的问题。
5. 培训结语设备维护与保养是设备运行和生产正常进行的关键环节。
通过本次培训,相信大家已经了解了设备维护与保养的重要性、基本步骤和常见问题解决方法。
希望大家能够将所学知识运用到实际工作中,提高设备维护与保养的效率和质量,确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
以上便是本次设备维护与保养培训的内容,谢谢大家的参与!。
设备维修培训计划2024年在现代工业生产中,各种设备的使用已经成为了必不可少的一部分。
设备的正常运转对于企业的正常生产起着非常重要的作用。
因此,设备维修人员的培训就显得尤为重要。
为了提高设备维修人员的技能,提高设备维修的效率和质量,我们制定了以下设备维修培训计划。
一、培训目标1.提高设备维修人员的技能水平,掌握设备维修的基本理论知识和技术。
2.加强设备维修人员的安全意识,提高设备维修过程中的安全防范能力。
3.培养设备维修人员的团队合作精神,提高团队协作能力,为企业的生产运营提供更好的技术支持。
二、目标群体本次培训面向公司内部设备维修人员,涉及机械设备、电气设备、工艺设备等各种类型的设备维修人员。
三、培训内容1.基础理论知识包括设备的基本构造、工作原理、常见故障及排除方法等方面的基础理论知识。
2.设备维修技术介绍设备维修中常见的维修技术,包括拆装技术、调试技术、保养维护技术等方面。
3.安全防范介绍设备维修过程中的安全防范措施,包括电气安全、机械安全、化学品安全等方面。
4.团队合作强调团队合作精神,培养团队协作能力,提高团队维修效率和质量。
四、培训方式1.理论讲解通过专业讲师讲解,结合实际案例,深入浅出地介绍设备维修的基础理论知识。
2.现场操作安排设备维修人员进行现场操作练习,提高其动手能力和技术水平。
3.案例分析结合实际案例进行分析讨论,引导设备维修人员掌握实际应用技能。
4.团队活动组织团队活动,培养团队合作精神,提高团队协作能力。
五、培训时间和地点本次培训计划将于2024年6月份开始,为期2个月,地点设在公司培训中心。
六、培训评估1.课程考核安排课程考试,检测设备维修人员对于培训内容的掌握程度。
2.操作评估对设备维修人员的操作技能进行评估,提供实时指导和反馈。
3.绩效考核根据培训结束后的绩效表现,进行个人绩效评估。
七、培训效果跟踪1.定期跟踪培训结束后,定期跟踪设备维修人员的工作表现和技术水平。
设备维修、保养与管理【培训目标】通过培训,学员应掌握以下知识和能力:•∙理解设备维修和管理的理念,建立设备寿命周期管理思想,从而能通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动,科学开展设备综合管理。
•∙掌握评价和衡量设备管理的指标体系,培养分析设备运行指标的能力,具备改善设备运行状态的正确思路。
•∙了解现代设备的维修方法,根据自己企业的状态和特点,选择和创造符合企业需要的设备维修模式,提升企业的设备维修水平。
•∙掌握预防维修的管理方法,通过相关部门和人员的配合,建立综合的设备管理体系。
•∙学会润滑管理和现代故障监测和诊断的知识和方法,提高设备管理的技能和水平,从而减少浪费,达成减低成本和提高效益目的。
•∙学习设备计划保养的方法,掌握设备保养事前/事中/事后的管理手段,提升计划保养的能力。
•∙通过实例,掌握设备管理的策略管理工具,学会应用分析工具,解决问题的方法等现代设备管理的策略。
•∙掌握设备人员知识技能的培训方法,培养有用人才。
【培训对象】运作经理、设备经理、工程经理、生产经理、维修主管、设备维修工程师等各相关部门经理和主管【课程内容】一设备管理概述•∙设备管理的定义•∙设备管理的一般概念•∙设备管理工作的认识误区二设备管理理念指标体系•∙设备的综合管理•∙设备的前期管理•∙设备的后期管理•∙设备维修的组织形式•∙设备的更新和技术改造•∙衡量设备状态的指标体系•∙指标体系案例和改善三设备维修方法•∙设备维修的发展阶段•∙设备维修的理念:解决问题的方法•∙从预知维修到状态维修•∙以利用率为中心的维修•∙全面计划质量维修•∙适应性维修•∙可靠性维修•∙风险维修四预防维修管理•∙设备零故障预防模式的基本概念•∙建立设备零故障预防维修管理模式•∙建立设备点检定修制度•∙开展以提高设备综合效率的TPM活动•∙TPM活动案例五设备润滑管理•∙润滑系统的概念分类•∙润滑系统的设计•∙润滑系统的选择原则•∙润滑管理的目的和任务•∙润滑注油标准的制定•∙教育和任务分担•∙目视化管理•∙案例分析六现代故障监测和诊断•∙设备诊断的定义•∙设备的状态监测和诊断技术•∙设备故障诊断技术的分类•∙现代故障监测诊断技术手段七设备的计划保养•∙设备计划保养的计划安排•∙进度安排•∙进度跟踪及总结•∙设备保养的关键路径及效率提升•∙案例分析八设备的管理策略•∙建立旨在减低设备维修的总成本的设备策略•∙设备改善的策略工具•∙案例分析九设备人才的培养【顾问介绍】张海博工学博士,高级工程师。
工厂设备维修管理与保养维护培训
一设备管理概述
•设备管理的定义
•设备管理的一般概念
•设备管理工作的认识误
设备管理的全过程,就是设备的日常管理.安装、使用、维修、改造、更新、直至报废的全过程管理,是一项兼有技术、经济、业务三方面的技术管理工作。
设备管理的全过程涉及到设备的设计、制造、安装、使用等许多部门和单位,所以从宏观范围来看,设备的日常管理是社会管理。
而对使用设备的企业来说,企业的设备日常管理是一个企业范围内的微观管理。
二设备管理理念指标体系
•设备的综合管理
•设备的前期管理
•设备的后期管理
•设备维修的组织形式
•设备的更新和技术改造
•衡量设备状态的指标体系
•指标体系案例和改善
三设备维修方法
•设备维修的发展阶段
•设备维修的理念:解决问题的方法
•从预知维修到状态维修
•以利用率为中心的维修
•全面计划质量维修
•适应性维修
•可靠性维修
•风险维修
四预防维修管理
•设备零故障预防模式的基本概念
•建立设备零故障预防维修管理模式
•建立设备点检定修制度
•开展提高设备综合效率的TPM活动
•TPM活动案例
五设备润滑管理
•润滑系统的概念分类
•润滑系统的设计
•润滑系统的选择原则
•润滑管理的目的和任务
•润滑注油标准的制定
•教育和任务分担
•目视化管理
•案例分析
六现代故障监测和诊断
•设备诊断的定义
•设备的状态监测和诊断技术
•设备故障诊断技术的分类
•
•现代故障监测诊断技术手段
七设备的计划保养
•
•设备计划保养的计划安排
•进度安排
•
•进度跟踪及总结
•
•设备保养的关键路径及效率提升
•
•案例分析
八设备的管理策略
•
•建立旨在减低设备维修的总成本的设备策略•
•设备改善的策略工具
•案例分析
九设备人才的培养。