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煤矿企业加强执行力建设的实践与思考——以山西冀中方山
金晖瑞隆煤业有限公司为例
牛卫华
【期刊名称】《河北企业》
【年(卷),期】2024()3
【摘要】煤矿企业市场化改革步伐不断加快,不少煤矿企业通过资产重组实现了规模扩张和产业布局的优化调整。
随着企业规模的不断扩大,企业的组织架构也会进行一系列的调整,管理难度也随之上升,企业管理上存在的问题最终也会反映在企业的执行力表现上来。
面对激烈的市场竞争,山西冀中方山金晖瑞隆煤业有限公司以提升企业的执行力为抓手,展开了“煤矿企业执行力建设优化创新项目”。
为了对这一项目的总结性成果进行展示,首先分析了山西冀中方山金晖瑞隆煤业有限公司执行力现状,其次从人才队伍建设、管理制度与体系建设、执行力文化建设等三个方面提出了企业执行力建设优化方案,最后从监督检查、绩效管理、奖惩措施、激励机制等四个方面探讨了强化执行力的保障措施。
【总页数】3页(P81-83)
【作者】牛卫华
【作者单位】山西冀中能源集团山西方山金晖瑞隆煤业有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
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山西金晖隆泰煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计前言一、概述山西金晖隆泰煤业有限公司井田位于山西省沁源县王和镇铁水沟村东，行政区划属沁源县王和镇管辖。
矿井工业场地至王和镇约5km，为土石公路，即与汾—屯公路接运。
汾—屯公路全程为沥青质路面。
沿其向北约32km，即到达平遥县城，与南同蒲铁路及大运公路接运。
山西金晖隆泰煤业有限公司隶属于山西金晖煤焦化工有限公司，山西金晖煤焦化工有限公司是一家集能源、化工、电力、物流仓储为一体的大型煤焦化民营企业。
目前公司拥有资产总额30亿元，职工总数4000余人。
年可实现销售收入25亿元。
现已形成500万吨煤炭、120万吨焦炭、5万吨煤焦油、1万吨粗苯的产品生产能力。
公司于1999年经批准获得自营出口权，产品行销国内10余家大型钢铁公司，并外销欧美、日本、印度市场。
公司自备铁路专用线八条，可发运煤炭、焦炭、化工产品。
公司是国家发改委首批公告通过的74家焦化行业准入企业，是山西省焦化行业“五十强”企业，是山西省“十一五”期间重点扶持的77个三大方阵企业，是山西省政府“十一五”期间重点培育的煤化工大企业、大集团之一。
是山西省纳税重点企业之一。
本次全省煤矿企业兼并重组整合中，《长治市山西汾西正新煤焦有限公司贾郭煤矿等3处煤矿企业兼并重组整合方案》经省煤矿企业兼并重组整合工作领导组审查通过，并于2009年12月9日在晋煤重组办发【2009】118号文《关于长治市山西汾西正新煤焦有限公司贾郭煤矿等3处煤矿企业兼并重组整合方案的批复》中予以批复。
山西金晖隆泰煤业有限公司由沁源万峰铁水煤矿有限公司和山西晓利煤业有限公司两矿及中间部分空白资源区兼并重组整合而成，重组整合后批准生产能力900kt/a，山西晓利煤业有限公司（300kt/a）为2010年底关闭矿井，沁源万峰铁水煤矿有限公司（300kt/a）为兼并重组主体矿井。
2009年12月30日山西省国土资源厅为山西金晖隆泰煤业有限公司颁发了采矿许可证。
矿山工作个人工作月总结6篇矿山工作个人工作月总结篇1自20xx年9月至今在山西方山金晖瑞隆矿工作过程中，能始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的管理理念，按照地区和公司文件精神，结合本矿现场实际，总结往年经验教训，解放思想，精心管理，制定了切合实际的各项管理制度，狠抓安全生产，投入了精力，奉献了智慧，同矿领导班子精诚团结，同心同德，精心组织，合理安排，促进了我矿安全生产不断向好的方面发展，现在正朝更好、更高的标准稳步前进，具体工作总结如下：一、思想政治情况统一思想，扎实开展安全生产宣传教育工作，学要有方向，干要有目标，利用学习会、班前会及其它活动引导干部职工以科学的发展观认真的做好安全生产工作。
坚持安全第一，以人为本的管理观念，积极开展基层基础活动，深入贯彻落加强企业安全生产工作的通知，通过坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，推进了我矿向科学化、规范化方向的发展。
经宣传教育，开展各项有益活动，干部职工向心力，凝聚力战斗力逐步提升。
个人思想上能和上级保持一致，在矿上能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动我矿发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真学习，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
二、工作开展情况在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。
积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。
狠抓信息调度管理工作，努力实现安全生产；狠抓现场精细化管理，使之贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效；保质保量完成矿下发的安全生产指标，成本控制指标等各项指标的实现。
山西金晖万峰煤矿有限公司与张×劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山西省吕梁地区（市）中级人民法院【审理法院】山西省吕梁地区（市）中级人民法院【审结日期】2020.12.29【案件字号】（2020）晋11民终2623号【审理程序】二审【审理法官】王晓瑜张晓艳李高峰【审理法官】王晓瑜张晓艳李高峰【文书类型】判决书【当事人】山西金晖万峰煤矿有限公司;张×【当事人】山西金晖万峰煤矿有限公司张×【当事人-个人】张×【当事人-公司】山西金晖万峰煤矿有限公司【代理律师/律所】乔×山西人子律师事务所;彭×山西振坤律师事务所;宋×山西振坤律师事务所【代理律师/律所】乔×山西人子律师事务所彭×山西振坤律师事务所宋×山西振坤律师事务所【代理律师】乔×彭×宋×【代理律所】山西人子律师事务所山西振坤律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】山西金晖万峰煤矿有限公司【本院观点】本案争议焦点为，上诉人公司主张应适用《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄，是否适用本案；2.上诉人公司是否在本案存在违法解除劳动合同关系；3.上诉人公司不承担一审判决中关于第一、第二项所涉及金钱给付内容的理由能否成立？按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号退休年龄的规定能否适用本案，就该办法第一条适用的对象或者范围应当是全民所有制职工，而本案上诉人公司是按照公司法设立的股份和民营参股的股份制公司，而非完全的全民所有制企业。
【权责关键词】撤销代理合同合法性质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议焦点为，上诉人公司主张应适用《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄，是否适用本案；2.上诉人公司是否在本案存在违法解除劳动合同关系；3.上诉人公司不承担一审判决中关于第一、第二项所涉及金钱给付内容的理由能否成立？按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号退休年龄的规定能否适用本案，就该办法第一条适用的对象或者范围应当是全民所有制职工，而本案上诉人公司是按照公司法设立的股份和民营参股的股份制公司，而非完全的全民所有制企业。
2021年第5期2021年5月内错尾巷对于工作面回采具有重要意义，巷道往往沿着煤层进行掘进，巷道围岩强度往往较低，极易发生冒顶、片帮事故[1-2]。
为了保证内错尾巷断面的完整性，大量学者进行了研究。
主要的加强支护方法有注浆加固、锚杆锚索加强支护及混凝土加强支护等[3-5]，每种方法各有利弊。
本研究基于矿井实际状况，通过锚杆锚索联合支护配合金属网的方法有效减小了巷道围岩的变形，保障了回采的安全高效进行。
该加强支护技术的应用具有良好的经济效益，为其他矿井对内错尾巷进行加强支护提供了实际参考。
1工作面概况山西方山金晖凯川煤业有限公司的内错尾巷沿煤层进行掘进，因此巷道围岩强度普遍较低，工作面回采过程中巷道顶板及两帮变形严重，不利于回采工作的顺利进行。
公司5110工作面为孤岛工作面，采用走向长臂布置、综合机械化采煤方法一次采全高。
在工作面回采过程中，回风大巷、运输大巷及孤岛工作面均受到采动影响。
由于孤岛工作面支护强度较低，巷道围岩的变形较大，在5110工作面回采过程中，由于采动造成了孤岛工作面应力集中，出现了冒顶、片帮及底鼓等现象的发生，严重影响到运输及通风工作的进行，给安全生产造成重大隐患。
传统的支护方式往往为被动支护，处于巷道变形、修护、巷道再变形及巷道再修复的恶性被动支护中，因此，为了保证回采工作的顺利进行，需对内错尾巷进行加强支护，降低围岩的变形。
5110工作面北与5111工作面采空区相邻，南接临5109工作面采空区，整个工作面走向长度为700m ，煤层倾角范围为0°~13°，开采范围内煤层含有3层夹矸，夹矸总厚度最大为0.14m ，最小为0.03m 。
孤岛工作面顶板以泥岩为主，含少量粗砂岩，底板以砂质泥岩为主。
5110工作面的布置如图1所示。
图15110工作面布置示意图2内错尾巷加强支护技术应用2.1支护方案为保证工作面的顺利推进，对5110工作面进行加强支护，具体支护方案如下：a)整个巷道采用锚杆锚索联合支护的方式进行支护。
山西省国土资源厅2018年第二十二批“矿产资源开发利用、地质环境保护与土地复垦”方案评审结果的公
告
文章属性
•【制定机关】山西省国土资源厅
•【公布日期】2018.09.04
•【字号】
•【施行日期】2018.09.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】矿产资源
正文
山西省国土资源厅2018年第二十二批“矿产资源开发利用、地质环境保护与土地复垦”方案评审结果的公告2018年8月22日至8月30日，我厅对山西介休大佛寺煤业有限公司、山西方山金晖瑞隆煤业有限公司、大同煤矿集团临汾宏大胜利煤业有限公司、山西省代县山西煜达钛业有限公司金红石矿等4座矿山“矿产资源开发利用、地质环境保护与土地复垦”方案评审结果给予公示，公示期满，结果无异议，现将方案评审结果公告。
附：山西省国土资源厅2018年度第二十二批矿山“矿产资源开发利用、地质环境保护与土地复垦”方案评审结果公告名单
山西省国土资源厅
2018年9月4日附件
山西省国土资源厅2018年度第二十二批矿山“矿产资源开发利用、地质环境保护
与土地复垦”方案评审结果公告名单。
山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估报告书经纬评报字（2011）第224号JW[2011] №.224-05-03山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估报告书经纬评报字（2011）第224号北京经纬资产评估有限责任公司地址：北京市海淀区西直门北大街45号时代之光名苑D座1502室邮编：100044电话： 62273906 62273916 62273926 62273929 传真：62273926 网址： E－mail:jwzcpg@目录山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估报告书摘要 (1)山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估报告书正文 (3)1、评估机构 (3)2、评估委托方及采矿权人 (3)3、评估目的 (5)4、评估对象和范围 (5)5、评估基准日 (6)6、主要评估依据 (7)7、矿产资源勘查和开发概况 (8)8、评估实施过程 (16)9、矿山开发利用现状 (17)10、评估方法 (17)11、主要技术经济参数的选取依据 (18)12、主要技术参数 (20)13、主要经济参数 (23)14、评估结论 (32)15、矿业权评估报告使用限制 (32)16、评估假设条件 (33)17、特别事项说明 (33)18、评估报告日 (34)19、评估责任人员 (34)20、评估工作人员 (34)附表附表一山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估价值估算表 (35)附表二山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估企业所得税估算表 (36)附表三山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估总成本费用及经营成本估算表 (37)附表四山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估单位成本费用估算表.38 附表五山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估固定资产折旧费用估算表 (39)附表六山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估固定资产投资估算表.40 附件附件一北京经纬资产评估有限责任公司企业法人营业执照 (41)附件二北京经纬资产评估有限责任公司探矿权采矿权评估资格证书 (42)附件三注册矿业权评估师资格证书 (43)附件四评估机构及注册矿业权评估师承诺函 (45)附件五矿业权评估委托书 (46)附件六矿业权评估委托方承诺函 (47)附件七采矿许可证（证号：C1400002009111220045302） (48)附件八冀中能源股份有限公司《企业法人营业执照》（注册号130000000009735）、山西冀中能源集团矿业有限责任公司《企业法人营业执照》（注册号140000*********）、山西金晖煤焦化工有限公司《企业法人营业执照》（注册号140000200023159）、山西方山金晖瑞隆煤业有限公司《企业法人营业执照》（注册号：140000115994919） (49)附件九山西省煤炭工业厅晋煤规发[2008]398号《关于山西方山华盛源煤业有限公司资源整合矿井地质报告的批复》 (53)附件十《山西方山华盛源煤业有限公司资源整合矿井地质报告》（摘要） (63)附件十一《山西方山金晖瑞隆煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计说明书》（摘要） (113)附件十二山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2010]24号《关于山西方山金晖瑞隆煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计的批复》 (156)附件十三山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2010]751号《关于山西方山金晖瑞隆煤业有限公司兼并重组整合矿井开工建设的批复》 (164)附件十四缴纳采矿权价款核定资料、缴纳价款情况说明 (168)附件十五资产清查明细表 (172)附件十六委托方提供的原煤价格定价资料 (175)附件十七矿山原煤单位成本费用测算表 (178)山西方山金晖瑞隆煤业有限公司煤矿采矿权评估报告书摘要经纬评报字（2011）第224号评估机构：北京经纬资产评估有限责任公司。
3334 分类号_______________ 密级________________ UDC ________ 学号
毕业设计（论文）
学生姓名
谢立华 学 号 2010002463 所 在 院 系
矿业工程学院采矿工程 专 业 班 级
采矿1006 指 导 老 师
刘正和 完成日期 2014年6月10日
编号：__________ 毕业设计（论文）答辩许可证
矿业工程学院采矿工程专业谢立华学生所编写的毕业设计(论文) 92 页，字数38950 ，符合毕业设计(论文)大纲的要求。
经审查：该生已学完教学计划规定的全部课程，成绩合格，毕业设计电子文档最后一稿已交，准予参加毕业设计（论文）答辩。
相关材料
指导教师：（签名）
院长(系主任)：（签名）
年月日
毕业设计（论文）任务书
前言
毕业设计是采矿工程专业最后一个教学环节，其目的是使本专业学生运用大学阶段所学的知识联系矿井生产实际进行矿井开采设计，并就本专业范围的某一课题进行较深入的研究。
以培养和提高学生分析和解决实际问题的能力，是学生走上工作岗位前进行的一次综合性能力训练，也是对一个采矿工程技术人员的基本训练。
本次设计的内容是山西方山金辉瑞隆煤矿8+10号煤层开采初步设计，是在金辉瑞隆煤矿井田概况和地质特征的基础上，结合搜集到的其它相关原始资料、运用所学知识、参考《煤矿开采学》、《煤炭工业矿井设计规范》、《煤矿矿井开采设计手册》等参考资料，在辅导老师深入浅出的精心指导下独立完成。
在设计的过程中我受益非浅。
此次毕业设计是根据国家煤炭建设的有关方针、政策，结合设计矿井的实际情况，遵照采矿专业毕业设计大纲的要求，在收集、整理、查阅大量资料的前提下，运用自己所学的专业知识独立完成设计的。
通过本次设计，我看到了许多以往自己欠缺的地方，提高了综合能力，知识水平有了很大的提高，由于本人的初次设计，错误难免，恳请各位老师指正。
本次设计的指导老师为刘正和老师，他在许多方面给予了我宝贵意见，在此表示衷心的感谢和深深的敬意！！
由于本人水平有限，设计中难免存在错误和不足，恳请各位老师批评指正。
学生：谢立华
2014年6月10日
山西方山金辉瑞隆煤矿8+10号煤层初步设计
摘要
本次设计是开采金辉瑞隆8+10号煤层，设计图纸共八张，说明书共十章。
根据采矿工程的需要和特点，重点设计为第四、六、九章，其他如井底车场、井下运输及提升设备仅做一般的选型计算。
本井田内有3层可采煤层，但此次设计只考虑8+10号煤层，平均厚度分别为5m。
煤层均有煤尘爆炸性，8+10号煤层自燃倾向为不易自燃。
矿井属于瓦斯矿井。
本井田采用双斜井开拓方式，回采工艺采用后退式、综合放顶煤采煤法，采用“四六制”作业制度。
工作面的设备有双滚筒采煤机、放顶煤液压支架、可弯曲刮板运输机、破碎机、转载机等。
采空区采用全部垮落法处理顶板。
本矿井设计年产量为120万吨，采用一套放顶煤设备来满足产量的要求。
矿井运输大巷采用胶带运输作为主运输，采用固定箱式矿车作为辅助运输，矿井通风采用轴流式扇风机,机械抽出式通风方式。
关键词：初步设计；开拓；综合放顶煤；无极绳绞车车。
