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2021年基层工会工作计划基层工会工作计划1___年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年,也是十三五规划开始实施的第一年,更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势.新机遇.新挑战,___年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进.务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶.为此,___年街道工会工作要紧紧围绕三个服务服务发展.服务企业.服务职工,四个依法,以务实创新.法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升五型工会建设成效.根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作:一.夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面1.继续依法推进工会组建.按照___年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路.新方法,完善各项措施,坚持横向到边,纵向到底的工会组织网络体系建设.2.完善基层组织规范化管理模式.对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平.二.加强基层民主政治建设,维护职工合法权益1.深化区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度.拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订.2.继续开展和谐企业创建活动.通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参与和谐企业创建.三.竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动1.进一步完善帮困基金机制.定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度.抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度.2.进一步完善职工服务中心(站)服务功能.进一步整合困难帮扶.互助保障.法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站.3.进一步抓好各类职工权益保障工作.深入开展强保障.促和谐创建活动;积极做好医疗互助.高温慰问.金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节.五一国庆等重大节日困难慰问.4.进一步丰富职工业余文化生活.通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动.四.完善工会自身建设,提升整体工作水平1.以活力基层工会创建为抓手,继续推进基层工会规范化建设.继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求,充分发挥优秀基层工会的示范引领作用,不断深化结对共建活动,2.按照区总要求,继续完善街道总工会机构设置.管理模式.运行机制,进一步发挥新的工会领导机制的作用,丰富基层协商民主的形式和实践,不断增强街道工会工作的民主化和科学化;增强基层工会领导班子力量配备,努力打造一支更加务实.更加贴近职工群众的领导集体.通过改革创新,使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声.反映职工意愿,从而克服工会工作机关化和脱离群众现象,不断提升基层工会工作的战斗力.凝聚力和吸引力,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政基础.3.深化职工素质工程建设.以基层一线职工为重点,加强职工的政治教育和思想引导.继续开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等.积极推进创建学习型组织,争做知识型职工活动,以学习型企业和五型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性.4.继续完善工会财务制度.加强工会财务的规范化建设,完善街道.企业两级经审网络,加大对基层企业工会财务的审计,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作.基层工会工作计划2___年,镇总工会工作的总体思路是:深入学习贯彻落实党的__届_中全会和区总工会第_届第_次代表大会精神,在区总工会的指导下和镇党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以推动科学发展.加快发展为主题,以维护职工合法权益.构建和谐劳动关系为主线,以提高服务职工水平.打造高素质职工队伍为重点,切实做好新形势下职工群众工作,积极打造〝和谐工会〞.〝创新工会〞,为深入推进〝_33〞发展战略,建设美好富裕新特兴做出应有贡献.一.凝聚职工智慧力量,进一步推动科学发展1.深化劳动竞赛活动.着眼全镇〝__〞发展目标,继续深化〝当好主力军.建功__.和谐奔小康〞主题劳动竞赛活动,广泛开展岗位练兵.技能比武活动.深化创建〝工人先锋号〞活动,扎实开展争创〝五化五强〞班组活动.2.提升技术创新能力.大力开展提合理化建议.技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动.引导和激发广大职工创造潜能,不断提高劳动生产率和核心竞争力.继续深入开展〝我为节能减排作贡献〞等活动,倡导节约型生活方式和消费方式,引导职工树立绿色.低碳发展理念,促进资源节约型.环境友好型___建设.巩固和发展基层技协组织,充分发挥科技人员.一线技术骨干在自主创新中的带动作用,推动创新企业建设.3.弘扬伟大劳模精神.认真开展评先进树典型工作,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,进一步调动职工群众的劳动积极性,让劳动创造幸福.劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求.深入开展困难劳模关爱行动,实现劳模常态化管理.二.围绕创建和谐劳动关系,进一步维护职工合法权益1.着力源头参与,从制度上维护职工权益.坚持中国特色社会主义工会维权观,着力在创新维权机制.突破维权瓶颈.突出维权重点.增强维权实效等方面取得新进展.积极争取党委加强领导和人大.政府.政协大力支持,推动完善劳动关系三方工作机制,加强行政方与工会的联席会议制度建设.健全工会劳动法律监督网络,大力推行〝两书〞制度,加强联合执法检查,不断拓展职工维权广度和深度.2.促进民主管理,维护职工民主政治权利.贯彻落实《__省职工代表大会制度》,健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职代会在重大决策中的重要作用.深化厂务公开民主管理工作,创新厂务公开内容和形式,努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性,切实保障职工民主政治权利.3.深化工资协商,维护职工劳动经济权益.以农民工.劳务派遣工为重点对象,以非公企业.工业园区为重点领域,以区域性.行业性集体合同为重点形式,进一步加强集体合同制度建设.认真宣传贯彻《__省企业工资集体协商办法》,全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上.大力推动农民工工资清欠工作,督促用工单位依法签订劳动合同.缴纳社会保险,努力提高职工社会保障水平.继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设,努力提高建制率,增强实效性.4.加强劳动保护,维护职工安全健康权益.进一步健全职工安全健康保障体系,切实开展好〝安康杯〞竞赛活动;深化〝安全在我心中〞企业安全文化系列活动,加强安全生产.劳动保护知识培训,提高职工的安全素质,促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度,签订率保持在95%以上.加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度,参与安全事故的调查处理和〝三同时〞工作,着力解决侵害职工尤其是农民工安全健康权益的突出问题.5.加大维权力度,促进职工队伍和谐稳定.深化劳动关系和谐企业创建和〝双爱双评〞活动,促进劳动关系和谐稳定.进一步完善劳动争议预防.预警.调处.援助一体化机制,加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助.畅通职工诉求表达渠道,及时掌握.妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情,积极反映职工的合理诉求,当好职工队伍稳定工作的〝第一知情人〞.〝第一报告人〞.〝第一调解人〞,努力把矛盾化解在基层.解决在萌芽状态.三.提升帮扶工作实效,进一步推进民生改善1.进一步突出帮扶重点.紧紧抓住职工群众最关心.最直接.最现实的利益问题,热忱做实事.办好事.解难事,使改革发展成果更多地惠及广大职工群众.大力开展就业促进行动,加强工会创业小额贷款工作,为下岗失业人员.零就业职工家庭.困难职工家庭毕业生和农民工等群体提供就业创业服务.继续深入开展〝四季送〞和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动.2.进一步提高帮扶水平.实行长期救助与临时救助.重点帮扶与全面覆盖,及时〝输血〞与着力〝造血〞相结合的帮扶方式,不断提高帮扶标准与实效.争取党政和社会各方面支持,积极筹集帮扶资金,做到应助尽助.全面覆盖.加强帮扶资金使用和管理制度建设.深化职工医疗互助保障活动,不断扩大职工互助覆盖范围.扎实开展〝六五〞普法和法律援助行动,继续推行基层工会法律顾问委派制度.四.促进职工全面发展,进一步提升职工素质1.加强职工思想道德建设.充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络.微博等新兴媒体作用,深入开展社会主义核心价值体系.职业道德建设和〝中国梦?劳动美〞等主题教育活动,用中国特色社会主义理论武装职工群众,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众,用共建共享和谐社会的理念团结职工群众,用__镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众,激励广大职工〝投身主战场.促进大发展〞的精气神,坚定不移地贯彻镇党委.政府的重大决策和战略部署.2.全面提升职工技能素质.进一步深化〝大培训.大比武.大提升〞三大行动,扎实开展〝创建学习型组织,争做知识型.技能型职工〞活动,培养更多的复合型人才.开展选树〝创业能手〞.〝首席员工〞.〝金牌工人〞.〝技术标兵〞等先进典型活动,全面提高职工队伍技能素质,为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持.3.丰富职工精神文化生活.用时代精神提升职工素质,引导职工紧跟时代步伐,树立终身学习理念,走自学成才道路,在不同的岗位上展现自我价值.以职工书屋为依托,注重文化活动的群众性和广泛性,培育职工喜闻乐见的文化品牌.充分发挥职工创造主体作用,发展先进企业文化和职工文化,积极开展更多的广大职工喜闻乐见.适合企业特点的群众性文化体育活动,使广大职工文化生活更加丰富多彩.精神风貌更加昂扬向上.五.树立工会良好形象,进一步加强自身建设1.深入开展群众路线教育实践活动.按照镇党委统一安排部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,把〝照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病〞的总要求贯穿教育活动的全过程,与〝面对面.心贴心.实打实,服务职工在基层〞活动结合起来,着力解决在形式主义.官僚主义.享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题.从工会工作实际出发,健全完善在服务大局.服务职工.科学决策.工作考核评价.厉行节约等方面的制度,保障党的群众路线贯彻落实,树立工会干部为民.务实.清廉的良好形象.2.不断夯实组织基础,激发基层活力.继续加大工会组建和会员发展工作力度.深化党工共建创先争优活动,抓好非公企业.〝两新〞组织的工会组建和会员发展工作,推进区域性.行业性基层工会联合会和社区工会建设,努力把更多的农民工.劳务派遣工吸纳到工会组织中来.继续加大对基层工会的指导.服务.支持力度,深化〝双亮〞活动,做到〝六有〞,努力提高建会质量,焕发基层组织活力.3.加强干部队伍建设,提高整体素质.进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训,教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论,用中国特色社会主义理论武装头脑.指导工作,努力提高工会干部的协商谈判能力.矛盾纠纷调处能力.思想疏导能力.应急处置能力.媒体运用能力,建设一支政治立场坚定.业务能力过硬.群众观念牢固.工作作风严谨的高素质工会干部队伍.基层工会工作计划3一.指导思想以党的__大精神和〝____〞重要思想为指导,深入贯彻党的__届三中.四中全会和中国工会__大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展,发挥工会应有的作用.二.主要任务(一)加强学习,提高教师素质,为学校工作打下坚实的思想基础,认真组织学习邓小平〝____〞理论,组织学习各项专题,在教职工中开展〝加强党的执政能力中充分发挥教育工会的作用〞的征文活动,找准工作的切入点,不断推进博平小学工会的自身组织建设.(二)大力推进师德建设,努力提高教师队伍建设.1.把〝三育人〞.〝三满意〞和〝群体师德创优〞为主要内容的师德教育深入持久地开展,作为学校工作中的重要环节,进行每月一考核.2.深入开展〝争创学习型组织,争做知识型教工〞活动.本学期将组织教师重点开展岗位练实.技能竞赛活动,配合学校进行校骨干教师评选工作.要求全体教工多提合理化建议,探索新形势下的教师基本功竞赛活动,积极探索新思路和新方法,促进教职工提升理念,提高教育教学水平.(三).加强工会工作自身建设,切实增强班子的凝聚力和战斗力.1.加强工会委员班子建设,组织学习理论,切实转变工作方法,以服务全体教职工,保障全体教职工的切身利益为目标.2.加强对全体会员的建设.组织指导学习.引导全体会员积极向有关工会上级组织投稿,以办实事,创文明校园为立足点,不断增强会员的凝聚力.加强调研和信息交流工作.3.做好校工会财务管理,做好.管好.用好工会经费.4.加强教代会建设,举办代表培训,明确教代会的职责和义务,开好博平小学建校第一届教代会(七月份),从而能更好地服务于全体教职工.征集好教工提案,落实提案.5.不断深化校务公开,紧紧围绕学校的中心工作,抓住重点,学校热点问题,涉及教职工切身利益问题,将作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开.推进校务公开的制度化和规范化,发挥教代会在校务公开工作中的作用.6.关心教职工身心健康,倡导健康文明的生活方式,积极开展丰富多彩的教职工文化活动,积极参与区总工会各项活动建立良好的人文环境,开展各项业余文化生活(〝三八〞节观光,〝教师节〞节庆等促进教职工身心健康发展,完善帮扶制,做好困难职工慰问工作.三.月主要工作安排1月份:慰问教师.退休教职工和特困职工;区工会会议.制订校工会计划.2月份:做好学校新学期各项协助工作,稳定教工思想.3月份:庆〝三八〞妇女节活动;教育工会电子记录本建立.4月份:教师五项基本功比武(教师教研);申报教育工会课题.5月份:教工乒乓球赛;首届师生艺术节.6月份:〝教工之家〞创建;征文(在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用).7月份:博平小学第一届教代会.8月份:工会电子档案互查;群体师德创优评眩9月份:庆祝教师节._月份:庆〝国庆〞活动._月份:区教工运动会(中长跑.拔河)._月份:工会总结.注:具体活动安排待定.基层工会工作计划4一.学情分析:一年级共有学生_人,其中男生6人,女生_人,经过一学期的学习,学生对阅读产生了浓厚的兴趣,知道该怎么读,怎么样才能读好,做到正确流利,并能回答一些简单的问题.养成了良好的读书习惯.在这学期的海量阅读教学中继续培养他们阅读兴趣和良好的读书习惯,使在上学期的基础上更上一个层次.进一步学儿歌,朗读儿歌,感受儿歌带来的乐趣,培养他们从小阅读的良好习惯,为以后的阅读打好基础.二.阅读内容:《互动操》.《学写字》.《上课教育儿歌_条》.《校园文明歌》.《上课歌》.《阳光十点儿歌》.《我能行之歌》.《课间儿歌》.《说轻松》.《爱学习》.《学写字》.《十六点儿》.《快坐好》.三.阅读目标:1.指导学生掌握读儿歌的方法,能巧用节奏.表演.唱歌等形式来诵读儿歌.2.培养学生学儿歌,爱儿歌体会儿歌带来的快乐.3.学习借助读物中的图画阅读.4.对读物中感兴趣的内容,乐于与他人交流.5.减轻学生的语文学习负担,提高阅读学习效率.6.帮助孩子们养成良好的读书习惯,为孩子们的书香人生奠定基础.四.阅读重点.难点:(一)重点:1.培养阅读兴趣,提高阅读能力.2.培养说普通的的良好习惯.(二)难点:引导学生积累语言,提高说话能力.基层工会工作计划5总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,为企业的持续有效发展做出贡献.具体为:一.深入实施巾帼创业工程,充分发挥广大女职工在生产中的半边天作用.开展女职工岗位创新,建功立业活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新.创优.创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形式的学习型.创新型.复合型的建功立业标兵.为把活动落到实处,开展岗位创新四个一活动,即在岗位中确立一个目标,提出一个创新.做出一个改进.提出一个建议,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩.二.深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源.以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展学习四个一活动即:精读一本业务书,学习一门新知识,掌握一项新技能,达到一个新水平为载体,建立和完善女职工终身学习.全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化.技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力.竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质.三.深入实施爱心帮扶工程,切实维护女员工的合法权益和特殊利益.做好困难女员工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,继续实施五大帮扶行动:寻岗创业帮扶.自主创业帮扶.爱心助学帮扶.困难生活帮扶.重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难.同时,继续加大《妇女权益保障法》.《女职工保护条例》.《婚姻法》.《劳动法》等相关法律.法规的宣传学习,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女员工的合法权益.四.深入实施文明家庭创建工程,努力构建和谐稳定家园.家庭是企业的细胞,只有员工家庭唱响了和谐之音,员工才能全力以赴地投入到工作中,企业才能实现稳定发展.通过举办讲座.夫妻情歌对唱演唱会.亲子同心游艺活动等系列活动,增进夫妻沟通,加强夫妻感情,营造温馨和谐的家庭氛围.基层工会工作计划怎么写。
工会工作计划范本【五篇】一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。
督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。
制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。
2021年某工会工作计划工会全年工作计划一、积极开展职工培训和提升活动为了提高职工的专业技能和综合素质，我们将举办各类培训和提升活动。
包括职业技能培训、管理能力提升、沟通技巧培训等。
通过这些活动，我们将帮助职工提升自身的竞争力，增强工作效率，提高工作质量。
二、加强职工福利和关爱工作三、加强职工参与和民主管理工作职工参与和民主管理工作是工会的重要职能。
我们将积极组织职工参与公司的决策和管理，提高职工的参与意识和能力。
包括定期召开职工大会、组织职工参与公司决策、开展职工满意度调查等。
通过这些活动，我们将促进职工与管理层的沟通和合作，共同推动公司的发展。
四、加强职工文化和娱乐活动职工文化和娱乐活动是工会的特色工作之一。
我们将积极组织各类文化和娱乐活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
包括举办职工运动会、组织文艺演出、开展职工旅游等。
通过这些活动，我们将增进职工之间的交流和友谊，营造积极向上的企业文化氛围。
五、加强工会组织自身建设工会组织自身建设是工会工作的基础。
我们将加强工会组织的组织建设、制度建设和能力建设。
包括完善工会组织机构、加强工会干部培训、提高工会工作水平等。
通过这些措施，我们将使工会组织更加坚强有力，更好地为职工服务。
2021年某工会工作计划补充点一、积极开展职工交流和互动活动为了增进职工之间的交流和互动，我们将举办各类交流活动，如职工座谈会、团队建设活动等。
通过这些活动，促进职工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力。
二、加强职工权益保护工作我们将密切关注职工的权益问题，及时为职工提供法律咨询和帮助。
同时，加强与公司领导的沟通，积极维护职工的合法权益，确保职工的权益得到保障。
三、加强职工培训和职业发展工作除了职业技能培训外，我们还将关注职工的职业发展，为职工提供职业规划指导和晋升机会。
通过职工培训和职业发展工作，帮助职工提升自身能力，实现个人职业目标。
四、丰富职工文化和娱乐活动内容我们将根据职工的需求和兴趣，组织多样化的文化和娱乐活动，如读书俱乐部、摄影比赛等。
2021年煤矿基层工会工作计划范文2021年煤矿基层工会工作计划范文1、实施团建良好基础工程，不断加强基层团组织基本建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以统一战线为核心、党风廉政各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化规划；进一步基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年其他工作领域；继续推进“两新“组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化组织工作社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新“组织团建指导员派驻制度，组织工作建设全面开放协作的城区团组织网络，执法监督努力提高基层消防工作建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真深入开展基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效市场机制，引人瞩目抓好非公企业、乡镇和社区，尤其创建是小煤矿工会组建工作，不断扩大努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化工程，大力开展“职工之家“、“双爱双评“等评选活动，进一步增强基层工会活力；继续深化县区工会标准化建设，不断提升县市工会工作水平；以非公民营企业为重点，建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深入开展以“送温暖“、“金秋助学“为主要内容次要的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一“扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工通力合作和农民工办10件实事。
3、以“五好“组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织“活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织机构建设科协水平；研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施；指导省级“党建带妇建“联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建“联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建“工作经验；抓好“两新“组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建“其他工作的进一步落实。
2024年基层工会年度工作计划范本一、围绕中心服务大局，引导职工在建功立业中发挥积极作用1、深入开展职工建功立业活动。
围绕推进“两化互动”，实现“三个率先”，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，继续以打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌为载体，掀起劳动竞赛新热潮。
要突出抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动（即：力求科室建设做到制度规范化，执行力强;竞赛指标化，战斗力强;技能复合化，创新力强;管理精细化，竞争力强;作风民主化，凝聚力强）为载体，进一步深化“工人先锋号”创建活动，力争全年创建市级“优秀工人先锋号”____个，培育县级“工人先锋队号”____个。
2、深化职工经济技术创新工程。
深入实施《省职工素质工程五年规划》，以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目标，大力组织技术骨干和专家参加技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;继续开展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子”征集、评选活动;继续深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极投身到自主创新的实践中去。
开展群众性经济技术创新活动面要达到____%以上。
3、深化创先争优，选树模范活动。
各单位工会要围绕“当好主力军”，建功____”为目标，继续深化创先争优活动，广泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活动。
认真做好____年全市第____届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工群众，引领社会风尚。
二、深化和谐劳动关系，充分发挥工会组织在社会管理中的积极作用1、深化和谐劳动关系创建活动。
继续以打造“同舟杯”和谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制作用，及时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。
民营医疗机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评选等工作纳入创建内容，确保创建工作上下联动，有序动作。
基层工会总结及2021年工作计划基层工会总结及2021年工作计划尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我们基层工会认真履行工作职责,积极开展各项工作,为企业的发展做出了积极的贡献。
在此,我代表工会向大家汇报我们的工作情况和总结,同时,我们也制定了2021年工作计划,期望能够更好地为企业服务。
一、工作情况和总结在过去的一年里,我们工会围绕企业的发展和员工的实际需求,积极开展各项工作,主要包括以下几个方面:1. 组织活动。
我们工会组织员工参加了多项活动,如春节晚会、三八妇女节庆祝活动、劳动节庆祝活动等,增强了员工之间的交流和互动,也提高了员工的凝聚力和归属感。
2. 维护权益。
我们工会积极维护员工的的合法权益,如参加培训、享受福利等,同时,我们也及时处理了员工的意见和建议,提高了员工的满意度。
3. 安全生产。
我们工会积极参与企业的安全生产管理工作,加强员工的安全知识和技能教育,提高了企业的安全意识和防范能力。
4. 企业文化宣传。
我们工会积极宣传企业的企业文化和价值观,提高员工的对企业的认识和理解,增强了员工的对企业的认同感和归属感。
二、2021年工作计划在新的一年里,我们工会将继续秉承“以人为本”的理念,围绕企业的发展和员工的实际需求,积极开展各项工作,主要包括以下几个方面:1. 组织活动。
我们工会将继续组织各类活动,如春节晚会、三八妇女节庆祝活动、劳动节庆祝活动等,增强员工之间的交流和互动,提高员工的凝聚力和归属感。
2. 维护权益。
我们工会将继续积极维护员工的的合法权益,如参加培训、享受福利等,同时,我们也将继续及时处理员工的意见和建议,提高员工的满意度。
3. 安全生产。
我们工会将继续积极参与企业的安全生产管理工作,加强员工的安全知识和技能教育,提高企业的安全意识和防范能力。
4. 企业文化宣传。
我们工会将继续宣传企业的企业文化和价值观,提高员工的对企业的认识和理解,增强员工的对企业的认同感和归属感。
基层工会年度工作计划（精选5篇）基层工会年度工作计划（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好计划今后的工作方法。
相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是小编为大家收集的基层工会年度工作计划（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基层工会年度工作计划1为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实江苏省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
现制定20xx年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定重点组织劳动竞赛。
各班组要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
基层工会年度工作计划引言本文档旨在制定基层工会的年度工作计划，以确保工会的有效运作和为员工提供更优质的服务。
本计划涵盖了22篇工作内容，包括工会组织建设、员工关怀、职工培训等多个方面，力求为基层工会的发展提供全面的支持。
内容1. 工会组织建设•组织机构调整：对现有工会组织结构进行优化调整，明确各岗位职责，提升工作效率。
•宣传推广：借助内部通讯平台和员工大会，积极宣传工会组织的作用、权益和福利，吸引更多员工参与工会活动。
2. 员工关怀•健康体检：组织员工定期体检，关注员工的身体健康状况。
•学子扶持：设立奖学金，资助员工子女的教育，提供更好的学习环境和机会。
•员工生日活动：组织员工生日会，为员工庆祝生日，增强集体凝聚力。
3. 职工培训•内外培训：参与内部培训，提升员工技能和素质；鼓励员工参加外部培训，拓宽知识面。
•培训需求调研：定期开展员工培训需求调研，有针对性地开展培训，满足员工的个性化需求。
4. 工会活动组织•职工旅游：组织员工旅游活动，增强员工之间的交流和团队合作精神。
•文体活动：组织员工参加篮球赛、足球赛等文体活动，促进员工身心健康。
5. 福利待遇改善•工龄奖励：设立工龄奖励机制，鼓励员工长期为企业做出贡献。
•带薪年假：增加带薪年假天数，提高员工的休假质量。
6. 工会权益维护•与管理层沟通：定期与管理层开展沟通，协助解决员工的问题和困难。
•维护员工权益：代表员工维护其合法权益，参与劳资纠纷解决，确保员工利益不受损害。
7. 员工精神文化建设•公司文化推广：策划员工文化活动，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。
•志愿者活动：组织员工参与社区志愿者活动，传递正能量。
8. 薪资福利制度完善•薪酬调研：定期进行薪酬调研，确保员工薪资福利与市场相符。
•福利政策更新：根据员工需求和公司实际情况，及时更新和完善福利政策。
9. 员工安全保障•安全培训：组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识。
•安全设施改善：完善工作场所的安全设施，营造安全稳定的工作环境。
2021年街道总工会将加快实施“十一五”发展规划的一年, 街道总工会以科学发展观统筹全局, 贯彻落实党的十七大精神, 坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导, 紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点, 深入开展等活动, 抓住重点, 不断创新, 求得新突破, 取得新成效, 为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证, 做出新的更大成绩。
新的一年我们街道总工会将会在以下的工作:
一、以开展和谐企业活动为切入点, 通过劳动竞赛、提合理化建议等活动, 帮助企业共度难关, 达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
二、组织开展丰富多彩的职工文休活动, 进一步增强企业的凝聚力。
三、学习贯彻落实全总十五大会议精神, 提高自身素质, 为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
五、深入开展企业工会活力“6+1”活动, 进一步规范基层企业工会建设。
六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》, 继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实, 切实维护职工群众的合法权益。
七、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设, 规范各中层机构的各项制度和工作程序, 提高中层机构的活力。
新的一年, 我们有着更多的期待, 在不断的努力发展中, 我们一定会做的更加的好, 这才是我们一直以来都在不断追求的目标。
街道总工会在2012年中将会继续不断的努力下去, 为新一年的发展做好准备, 作出最大限度的努力, 前进和发展！
(责任编辑: )。
2021年中和完小基层工会工作方案2、关怀教职工的学习、工作和生活，连续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，鼓舞教工利用业余时间锻鍊身体，增加身体素养，丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。
充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。
维护女教职工的特殊权益，关怀她们的工作、学习和生活，深化开展“巾帼竞赛活动。
4、连续做好“献爱心、送暖和”工作。
深化了解每位教职工的家庭等状况，使他们体会到组织的关怀和暖和。
关怀离退休教职工，关怀学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
每年坚持召开一次退休老师座谈会。
（四）加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，**工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依***的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。
2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。
乐观开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满足的“家”3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4、加强工会宣扬、资讯工作。
三、各月工作支配（暂定）二月份：1、制定2021年学校工会工作方案。
2、召开工会委员和工会小组长会议。
三月份：1、组织“三、八”妇女节活动。
2、迎接区训练工会财务检查。
四月份：1、确定参与区训练工会组织的语文学科说课竞赛人选。
2、筹备第五届第四次教代会。
五月份：1、庆“五一”活动。
2、参与区训练工会组织的语文学科说课竞赛3、召开第五届第四次教代。
六月份：1、统计教龄30年教职工疗养人数。
2、协作学校行政搞好“六、一”庆祝活动。
七月份、八月份1、组织教龄30年教职工疗养。
九月份1、协作行政搞好“老师节”庆祝活动。
2、进行乒乓竞赛。
（选拔赛）十月份：1、参与区乒乓球竞赛。
2、整理好档案。
十一月份：1、参与工会主席培训班。
2、做好自评工作。
十二月份：1、总结工作。
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.基层工会2021年工作计划正式版基层工会2021年工作计划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
【篇一】为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十x届x 中全会精神，用科学发展观统领工会工作认真做好“组织起来，切实*”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”、“十件好事”，实现农场总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习党的方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，贯彻落实好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，贯彻落实好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。
六、开展好丰富多彩文体活动，搞好“四个一”活动，即组织一次“三八节”庆祝，搞一次法律知识竞赛，举办一次球赛，召开一次农民专业合作推进会。
七、带领社区居民积极投入到社区的发展这个中心，坚持实行民主参与民主决策和民主监督的职能工作，重大问题集体研究，常年实行公开，一切社区居民敏感的问题都增加透明度，通过会议图报上墙等方式进行公示，让居民有一个明的，防止产生误解，杜绝一切信访事件的发生，保证稳定，为构建和谐的社区贡献力量。
【篇二】201x是实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。
指导思想和总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广大职工组织到工会中来，限度地维护广大教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。
1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。
2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。
二是响应市局号召开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好氛围。
三是进一步规范教师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教育管理、舆论监督多元激励等途径，提高教师队伍的师德水平。
在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争氛围。
3、继续关心青年教师的成长，帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。
鼓励教师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年教师做好教师、做名师。
通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励办法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提升教学质量。
二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。
坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。
努力提高教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开计划，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。
充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经验，排查不足，使校务公开工作做得更好。
三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。
1、在教职工中实施温暖工程。
继续开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制。
妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益基本得到保障。
结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
3、关心教职工的身心健康。
利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。
关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。
四、加强工会自身建设，当好行政的好参谋。
加强工会自身建设，首先要注重提高工会干部的素质。
定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。
其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，规范工会台帐。
工会组织要找准位置谋发展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从源头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。
五、重视女职工队伍建设，发挥她们在教育教学中主力军作用。
针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校“保六争八”作贡献。
积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和思考女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高她们的业务素质。
加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习，增强女教职工自我维护的意识和能力，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，提高女教职工的心理和生理健康水平。
【篇三】以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
