企业各级人员安全生产职责
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XXX上市集团公司各级人员安全生产职责目录(一)、公司总经理安全生产职责 (3)(二)、副经理(主管安全)安全生产职责 (3)(三)、副经理(主管生产)安全生产职责 (4)(四)、安监部部长安全生产职责 (5)(五)、生产部部长安全生产职责 (5)(六)、公司办公室主任安全生产职责 (6)(七)、财务部部长安全生产职责 (7)(八)、安监部副部长安全生产职责 (8)(九)、安监部专职安全员安全生产职责 (9)(十)、生产部科员安全生产职责 (10)(十一)、技术部部长安全生产职责 (10)(十二)、技术部技术员安全生产职责 (11)(十三)、车间主任安全生产职责 (11)(十四)、车间值班长安全生产职责 (12)(十五)、车间组长安全生产职责 (13)(十六)、工人安全生产职责 (13)(十七)、各部室安全员安全生产职责 (14)(十八)、车间安全员安全生产职责 (15)(一)、公司总经理安全生产职责生产经营单位法定代表人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,应当履行下列职责:1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
7、定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
8、定期主持召开安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。
9、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
10、企业内实行的各级承包,以及对外单位的各项承包合同中,都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。
11、审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核。
12、事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有受到处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
13、检查并考核副职所属单位正职的安全生产责任制落实情况。
14、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
15、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
16、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
(二)、副经理(主管安全)安全生产职责1、在法定代表人的领导下协助法定代表人做好公司的安全管理工作。
2、直接领导安监部的工作,必须做到定期听取汇报,及时指导安监部的工作,对安监部的职能作用得以正常发挥负责。
3、定期组织公司综合性安全生产检查,落实重大隐患的整改工作。
4、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、操作规程、组织审核安全技术措施计划,并安排实施。
5、调动安全管理人员的工作积极性,关心其晋级职称评定,及时奖励有功的安全管理人员及多年勤恳工作未发生失误的安全管理人员。
6、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作。
7、审批相关各种安全作业证,参加各种事故的技术分析。
8、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(三)、副经理(主管生产)安全生产职责1、生产副总经理是公司安全生产的主管领导,协助公司总经理做好公司的安全生产及基本建设管理工作。
2、生产副总经理直接领导生产部和工程部的工作,必须做到定期听取汇报,及时指导生产部和工程部的工作,对生产部和工程部的职能作用得以正常发挥负责。
3、协助总经理组织安全技术研究工作,负责解决安全技术、安全管理上的工作和采用先进的安全技术和安全防护措施。
4、定期组织公司本系统安全生产检查(设备、工艺、电气),落实重大隐患的整改工作。
5、组织制定安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划,并安排实施。
6、组织审查建设项目的设计及“三同时”的落实情况。
7、组织检查工程项目的施工质量,使新建项目不留隐患。
8、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作。
9、审批特殊危险动火作业,参加重大事故的技术分析。
10、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案。
11、审批相关各种安全作业证,参加各种事故的技术分析。
12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(四)、安监部部长安全生产职责l、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
2、直接领导安监部成员,建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。
明确各成员及各单位的安全职责,并定期进行检查和考核。
3、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。
4、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查,对查出不履行职责的进行处理。
5、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理,组织召集相关人员召开分析会。
6、严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故。
坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。
7、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。
8、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。
9、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
10、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(五)、生产部部长安全生产职责l、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”(“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。
2、在保证安全的前提下带领本部门人员组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。
4、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
5、贯彻执行各项安全生产法律、法规和管理规章制度,实现安全、稳定、优质、高效生产。
6、组织进行生产设备、动力设备、生产工艺、能源环保大检查。
7、审查设备、工艺、动力、能源环保等制度的建立。
8、负责组织公司生产设备、动力设备、工艺、能源环保等各类故事的调查处理和生产设备、动力设备、工艺、能源环保大检查,对存在的问题及隐患按规定给予考核和整改,并统计上报。
9、组织参加基层上报生产设备、动力设备、工艺、能源环保事故的调查处理。
10、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。
11、积极组织召开生产调度会和有关专题会议,形成会议纪要,对会议提出的重点问题督促各部门落实,并实行追踪调度。
12、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(六)、公司办公室主任安全生产职责负责所辖科员做好以下安全工作:1、负责本部门所辖车辆的管理、年检和驾驶员证件的年审、安全教育和考核工作,确保车辆及驾驶员的安全。
2、负责本部门所辖各类车辆维护保养,确保车辆安全行驶(公司外出的车辆)。
3、负责贯彻上级有关安全生产指示,及时转(印)发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
4、负责对临时来公司参观人员的安全注意事项教育。
5、负责档案室及微机室的安全消防检查工作。
6、负责收集各职能部门对相关部门的检查考核情况,依据发生的各类事故,对总经理及主管副总经理进行考核。
7、负责本部门的各类事故的调查、处理、统计上报工作。
8、执行危化有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定,并根据职业禁忌症要求,做好工人招收和职工调配工作。
9、各种员工职业培训必须有安全方面的内容,并列入技术考核之中。
10、负责组织公司人身伤害员工的工伤鉴定。
11、把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。
12、在办理用工协议书(用工合同)时应有安全方面的条款,并会同有关部门严格执行。
13、根据生产实际设置特种作业人员编制。
并会同有关部门做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期体检、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。
14、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有关工作。
15、负责特殊工种操作人员的登记取证工作,建立健全特殊工种人员台帐。
16、负责公司员工的安全教育培训工作,并建立健全培训档案、台帐。
17、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查,有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。
18、负责督促有关部门采取措施、改善劳动条件,防止职业中毒,负责作业场所职业危害申报工作。
19、负责本单位内的各类安全事故调查、处理,并统计上报。
20、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
21、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(七)、财务部部长安全生产职责负责所辖科员做好以下安全工作:1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。
2、凡安全措施不落实的技术措施项目,不得拨款。
3、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用,否则不予报销。
4、建立健全安全投入使用台帐。
5、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
6、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
(八)、安监部副部长安全生产职责在部长的领导下协助部长做好以下安全工作:1、负责全公司安全生产的监督管理工作,重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。
2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动,协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。
3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐,安全生产管理制度。
4、负责组织制定修订公司应急救援预案。
5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。
6、参加各类事故调查,严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故,坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。
7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总,上报到相关部门。
8、参加公司员工工伤鉴定工作。
9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。
10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训,形成文字性材料上报公司。
11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的,除责成补报外,对相应责任人和责任部门进行考核。
12、在调查处理伤亡事故中, 有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为,报公司追究其行政责任。
13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。