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妇产科护士规培培训计划一、培训目标本次妇产科护士规培培训的目标是提高护士的专业技能水平，增强护理人员对妇产科疾病的诊断与护理能力，促进护理人员在妇产科领域的发展与提升。
具体包括以下几方面内容：1. 提高护理人员对妇产科常见疾病的认识和护理技能；2. 加强护理人员的危重病患护理能力；3. 提升护理人员的团队合作能力和沟通技巧；4. 增强护理人员的综合应急处理能力；5. 加强护理人员的妇产科专业知识和技能。
二、培训内容1. 基础知识的学习：包括妇产科疾病的基本知识、常见疾病的护理方法、临床操作规范等；2. 专业技能的培训：包括产科护理技能、产前检查、产后护理、妇科护理技能等；3. 临床实践的指导：包括带教带学、跟岗实习、模拟实验等；4. 专业知识的学习：包括妇产科学基础知识、分娩过程与产后护理、产科护理操作规范等；5. 案例分析与讨论：包括妇产科病例讨论、护理操作评估、风险控制分析等；6. 安全意识培训：包括危急情况的处理、医疗事故的应急处理、患者安全考核等。
三、培训方法1. 专业讲座：邀请妇产科专家进行讲座，讲解妇产科疾病的诊断与护理方法；2. 临床实践：组织护理人员跟岗实习，参与真实的临床护理工作；3. 病例分析与讨论：组织护理人员进行病例讨论，分析护理操作的得失及风险控制；4. 技能培训：组织护理人员进行产科护理技能培训，包括产前检查、产后护理等；5. 考核评估：定期组织对护理人员进行考核评估，检验培训效果。
四、培训时间和地点1. 培训时间：本次妇产科护士规培培训计划为期三个月，培训时间为每周一至周五，具体培训时间与内容由专业老师安排；2. 培训地点：培训地点为医院内的相关科室和教学楼。
五、培训整体安排1. 第一阶段（1个月）：基础知识学习与技能培训本阶段主要开展妇产科疾病的基础知识学习和产科护理技能的培训，包括专家讲座、病例分析、实操技能培训等。
主要内容：- 妇产科疾病的基础知识讲座；- 产科护理技能培训；- 病例分析与讨论；- 妇产科相关实验学习。
妇产科规培学习计划第一部分：学习背景妇产科规培是国内医生接受妇产科基础理论和临床技能培训的必经阶段，也是提高医生妇产科专业水平和发展潜能的关键环节。
妇产科规培需要全面系统地掌握妇产科基础知识和临床技能，既要求医生具备临床管理能力，又要求医生具备手术操作和紧急处理的能力。
第二部分：学习目标1、深入理解妇产科的基础理论知识，掌握妇产科临床操作技能；2、具备妇产科常见疾病的诊断和治疗能力；3、提高对妇产科危重病例的处理能力；4、提高团队协作能力，培养科研和学术理论能力。
第三部分：学习内容和方法1、学习基础理论知识：妇产科规培首先要系统学习妇产科的基础理论知识，包括妇科学、产科学、生殖科学、遗传学等相关领域的基础理论知识，重点包括生殖生理学、产前、产中、产后护理、妇科疾病的诊治等方面的基础知识。
学习方法：除了课堂学习外，还可以通过相关的学术期刊、书籍等进行深入学习；同时，利用互联网资源，寻求各种学术节目、学术交流等渠道，加强学习。
2、学习临床技能：妇产科规培的学习，需要医生掌握基本的妇产科临床技能，包括：妇科检查、产科手术操作、产科产前产后护理等方面的技能，要求医生熟练掌握这些技能。
学习方法：尽可能多地参与临床工作，锻炼自己的临床操作技能，同时可以选择在临床实践中观摩他人的操作技能，以便于学习和提高自己的技术水平。
3、学习临床诊疗技能：妇产科规培的学习，还需要医生深入了解并掌握妇产科常见疾病的诊断和治疗能力，包括：妇科肿瘤、妇科炎症、围产期高危的处理等等。
学习方法：要多参与临床诊疗工作，积极参与围产期高危处理和产科手术操作，以便于掌握临床诊疗技能。
4、学习团队协作能力：妇产科作为一个团队合作的学科，医生需要具备良好的团队协作能力，学习妇产科规培期间，不仅要提高自己的临床技能，还要提高自己的团队合作能力。
学习方法：提高团队协作能力的方法主要在于多参与团队合作的临床工作，多参与团队医疗的讨论会、学术交流会等，积极与团队协作，提高自己的团队协作能力。
妇产科岗前培训在和计划一、培训背景妇产科医生是医院中非常重要的岗位之一，他们要负责妇女的孕前、孕中、孕后以及产后的各项医疗服务工作，同时也要对妇女的妇科疾病进行诊断和治疗。
由于这一岗位的特殊性，妇产科医生需要掌握专业的知识和技能，并且具备较高的医疗水平和医疗素质。
因此，对新进入妇产科医生进行岗前培训是至关重要的。
二、培训目的1. 提高新进人员的妇产科基本知识和理论水平2. 增强新进人员的妇产科临床操作技能3. 培养新进人员的团队合作意识和综合素质4. 培训新进人员的职业道德和专业操守三、培训内容1. 妇产科基础知识（1）妇科解剖学（2）妇科生理学（3）妇科病理学（4）产科学基础（5）遗传学基础2. 妇产科临床操作技能（1）常见妇科疾病的诊断和治疗（2）孕期保健和孕期监测（3）产前检查和分娩指导（4）产后护理和恢复3. 团队合作意识和综合素质培养（1）团队合作意识的培养（2）沟通技巧和协作能力的培养（3）学会倾听和理解患者需求4. 职业道德和专业操守（1）医德医风的培养（2）临床实践中的伦理和法律问题（3）医疗事故防范和应对四、培训方法1. 理论学习（1）通过讲座、研讨和听课的方式，掌握妇产科基础知识（2）通过医学教材的阅读，巩固和加强理论知识2. 实操训练（1）实地观摩和参与临床操作（2）进行模拟技能训练3. 组织案例讨论（1）通过经典病例的讨论，加深对疾病的认识（2）学会如何制定治疗方案和处理医患关系4. 角色扮演（1）进行妇科疾病诊断和治疗的角色扮演（2）进行患者和医生之间沟通的角色扮演五、培训评估1.理论考核（1）进行理论考试，考核新进人员对妇产科基础知识的掌握情况2.临床操作技能考核（1）进行临床操作技能考核（2）通过模拟病例进行临床技能综合考核3.岗前实习（1）进行妇产科实习，对新进人员进行岗前实际操作情况评估4.个人素质评估（1）通过综合能力考核，评估新进人员的综合素质六、培训后期跟踪1. 为新进人员提供良好的工作环境和工作条件2. 定期进行新进人员的业绩评估和绩效考核3. 针对新进人员的培训需求，进行个性化的培训计划4. 加强新进人员的心理辅导和职业发展规划七、培训效果经过严格的培训和评估，新进妇产科医生的医疗水平和医疗素质得到了明显提升，能够胜任临床工作所需的各项操作和处理技能。
妇产科规培年度工作计划引言：妇产科是一门综合性的临床学科，旨在培养具备扎实的基础理论知识和临床技术，能够独立诊断和治疗妇产科疾病的医师。
为了提高专业水平，规划一年的工作计划是必要的。
本文将详细介绍妇产科规培年度工作计划。
一、总体目标1. 提升对妇产科疾病的诊治能力2. 加强对基础理论的学习和应用3. 提高科研与学术交流水平4. 锻炼独立工作和团队合作能力二、学术学习1. 参加规培院校的课程学习通过参加妇产科规培院校的相关课程，加深对妇产科学的理解和应用，提升对常见疾病的诊治能力。
2. 阅读经典教材和专业文献阅读妇产科经典教材，在学习理论知识的同时，培养临床思维和判断能力。
同时，阅读国内外最新的妇产科专业文献，了解最新的研究进展和治疗方法，不断提升学术水平。
3. 参加学术研讨会和会议参加国内外相关学术会议，并积极参与交流和讨论，与同行学习和交流经验，了解前沿科技，提高科研和学术交流水平。
三、临床实践1. 治疗疑难病例针对各类疑难病例，制定个性化的治疗方案，并与主治医师共同参与治疗，深入学习和掌握各种妇产科手术和技术。
2. 临床技能培训参加各类临床技能培训班，学习掌握各种检查和治疗技术，如妇科超声、腹腔镜手术等，提高操作技能和独立工作能力。
3. 组织开展学术讨论和病例讨论定期组织学术讨论，邀请专家进行讲座，加强对疾病的认识和学习。
同时，定期组织病例讨论，与同事分享治疗经验，共同解决困难病例。
四、科研与学术交流1. 参与科研项目参与妇产科相关的科研项目，积极参与科研设计和实施，提高科研能力和独立思考能力。
同时，积极申请各类科研课题和基金，推动科研工作的开展。
2. 撰写论文和发表成果在科研项目的基础上，撰写学术论文，并积极向国内外高水平的学术期刊投稿，争取发表成果。
同时，参加学术会议并进行学术交流，扩大学术影响力。
3. 学术报告和讲座定期组织学术报告和讲座，邀请国内外著名专家进行学术交流，提高学术水平，拓宽学术视野。
产科三基知识培训计划一、培训目的：为了提高产科医护人员的专业水平，提升服务质量，提高对孕产妇和新生儿的护理水平，本次培训旨在帮助产科医护人员掌握产科基本知识，提高技能水平，提高团队协作能力，为提高产科医疗服务水平奠定基础。
同时，帮助医护人员更好地了解和掌握产科危急重症处理技能，提高对产科急救的能力。
二、培训对象：产科科室的医生、护士，及其他相关医护人员。
三、培训时间、地点：时间：11月15日-11月20日地点：医院内部培训室四、培训内容：1. 产科基本知识：包括正常分娩过程、产妇产后护理、新生儿护理、产科疾病的常见症状和病因、产科护理的基本原则等。
2. 产科基本技能：包括产前护理技能、产时护理技能、产后护理技能、新生儿护理技能等。
3. 团队协作培训：团队合作是提高产科医疗服务水平的关键，通过模拟实战，培训医护人员如何更好地协作配合，提高危急重症处理的效率。
4. 产科危急重症处理技能培训：包括产科疾病的处理技能、产科急救技能、产科手术护理技能等。
5. 产科知识考核：为了检验医护人员的学习效果，严格把关培训成果，提高培训效果。
五、培训教材：1.《产科护理学》2.《产科护理技能》3.《产科急救处理手册》6、培训方式：本次培训采取专家授课、模拟实战、角色扮演、讨论交流等多种方式进行，旨在激发医护人员的学习热情，提高学习效果。
七、培训考核：在培训结束后，将对医护人员进行知识考核、技能操作考核以及团队协作考核，总成绩和个人成绩排名前三名者将受到表彰。
八、培训效果评估：培训结束后，将对医护人员进行满意度调查，了解他们对本次培训的评价，及培训对提高他们的专业水平和服务质量的帮助。
九、总结：通过本次培训，希望能进一步提高产科医护人员的专业水平，全面提高产科医疗服务质量，让更多的孕产妇和新生儿得到更好的护理和服务。
同时，也能加强医护团队的协作能力，提高对危急重症的处理能力，为不断提高医院的综合实力奠定坚实的基础。
妇产科规培技能培训计划一、培训目标妇产科规培技能培训旨在提高医师对妇产科疾病的诊断和治疗能力，培养医师具备良好的临床技能和沟通能力，全面了解妇产科疾病的基本知识和技能，培养医师对妇产科疾病的综合处理能力。
二、培训内容1. 妇科疾病的诊断和鉴别诊断包括妇科疾病的临床表现、实验室检查、影像学、病理学等方面的知识，以及对相关疾病的鉴别诊断。
重点培训内容包括：子宫内膜异位症、子宫肌瘤、盆腔炎、卵巢囊肿、卵巢癌等。
2. 妇科疾病的治疗重点培训内容包括：宫颈疾病的治疗、子宫肌瘤和卵巢囊肿的手术治疗、妇科疾病的内分泌治疗等。
3. 产科疾病的诊断和治疗包括孕产妇保健、孕产妇高危因素、产后出血、胎儿宫内窘迫、新生儿窒息等。
4. 妇科手术技能包括盆腔镜手术技能，宫腔镜技能，宫颈锥切术技能，输卵管通液试验技能等。
5. 产科手术技能包括剖宫产术、会阴侧切术、胎儿宫内缺氧处理等。
三、培训方法1. 理论培训通过医学教育学习相关理论知识，包括医学基础知识、妇产科疾病的基本知识等。
通过课堂教学、学习资料阅读等方式进行。
2. 实践培训通过临床实习和手术实操，提高医师对妇产科疾病的诊断和治疗能力。
学员将分配到医院的妇产科实习，参与真实病例的诊断和治疗。
3. 研讨培训组织病例研讨会、学术讲座等，邀请资深医师进行经验分享和学术交流，提高医师的专业水平。
四、培训周期培训期为一年，每周5天，每天8小时。
包括理论学习、实践培训和研讨学习等。
五、培训评估1. 期中测试在培训的中途进行理论和实践的测试，评估学员的学习情况。
2. 期末考核对学员的知识和技能进行综合考核，包括理论考试和实际操作考核等。
3. 绩效评估学员在培训期间的绩效表现进行评估，包括课堂表现、实习表现、病历书写等。
六、培训师资培训的教师由医院的资深医师担任，他们将进行专业的理论教学、实践指导和病例讲解等工作。
同时，还将邀请其他医院的专家学者进行讲座和病例研讨等。
七、培训管理医院将组建妇产科规培技能培训工作组，负责培训计划的实施和管理，包括教学方案的制定、教学设施和工具的准备、学员学习情况的跟踪等工作。
妇产科规培技能培训计划
一、培训背景
随着人口结构的变化和医疗技术的进步，妇产科医生的需求日益增加。
为了提高妇产科规培医生的专业水平，我们制定了妇产科规培技能培训计划。
二、培训目标
1.提升妇产科规培医生的临床诊疗能力；
2.增强妇产科规培医生的专业知识储备；
3.提高妇产科规培医生的团队合作能力；
4.培养妇产科规培医生的终身学习习惯。
三、培训内容
1. 专业知识学习
•了解妇产科常见病症的诊断治疗方法；
•学习妇产科手术的操作技巧；
•熟悉妇产科药物的使用原则。
2. 临床技能培训
•锻炼妇产科初诊和随访的能力；
•提升妇产科手术风险评估和手术操作技能；
•学习妇产科急救和紧急情况处理的方法。
3. 专家讲座和学术交流
•邀请妇产科领域专家进行讲座，分享最新的研究进展；
•组织学术交流会议，促进医生之间的学习和交流。
四、培训方式
•线上学习：提供在线课程和教学视频，方便医生随时随地学习；
•线下实践：组织实地观摩和模拟操作，让医生亲自实践和体验。
五、培训评估
•培训期间定期进行考核，监测医生的学习情况；
•培训结束后进行综合评估，评定医生是否达到培训要求。
六、培训收益
•提高妇产科规培医生的临床技能和专业水平；
•增加医生的继续教育学分；
•提升医院妇产科服务质量和声誉。
七、培训总结
通过妇产科规培技能培训计划，我们将为妇产科规培医生提供系统、全面的培训，帮助他们成为业内顶尖的专家，提升医院的妇产科医疗水平和服务质量。
希望广大医生能够积极参与培训，共同提升妇产科医疗水平，造福患者。
产科护士培训计划
产科护士培训计划可以分为以下几个阶段：
1. 基础知识培训：包括人体解剖学、生理学和生物化学等基础医学知识，同时也需要掌握产科护理的专业知识，如孕期护理、分娩过程、新生儿护理等。
2. 实践经验积累：通过在产科病房、分娩室和妇婴保健中心等实习机构的实际操作，提升对产科护理的技能和经验。
3. 专业技能培训：包括产科器械的使用和操作、产前检查和分娩辅助技术的掌握等，同时还需要了解和掌握产科护理中的病理、药理知识。
4. 沟通与协作能力培养：产科护士需要与孕妇及其家人、医生、其他护士等多个团队成员进行有效沟通和协作，因此需要培养良好的人际交往能力和团队合作意识。
5. 制定个人发展计划：根据个人兴趣和发展方向，制定个人的职业规划并不断学习和提升专业技能，参加相关的培训和学术活动，保持对最新科学研究和技术的关注。
培训计划可以由医院、医护培训机构等提供，也可以根据个人需要自学。
需要注意的是，产科护士需要具备责任心和细心的工作态度，同时也需要具备承受高强度工作压力的能力。
产科三基培训计划一、培训目的本文档旨在制定产科三基培训计划，为产科三基实习生提供系统的培训，帮助其熟悉产科工作流程，提升专业技能和实践能力。
二、培训内容1. 理论知识学习产科三基实习生需学习包括产科学基础知识、产前检查流程、妊娠合并症、产程管理、产后护理等内容。
2. 临床实习实习生将在产科门诊、产房、产后恢复室等环节进行实习，跟随导师学习并实践产科护理技能和操作规范。
3. 病例讨论与学习组织实习生参与病例讨论会，分享和学习经典产科病例，提高分析和解决问题的能力。
三、培训计划第一阶段：理论学习•时间安排：第一周至第二周•内容：产科学基础知识、产前检查流程等•方式：课堂讲授、理论学习、书面笔记第二阶段：临床实习•时间安排：第三周至第六周•内容：产科门诊、产房、产后恢复室实习•方式：跟随导师学习、实践操作、记录学习心得第三阶段：病例讨论与学习•时间安排：第七周至第八周•内容：参与病例讨论、总结学习经验•方式：小组讨论、案例分析、总结分享四、培训评估1. 考核方式•学习成绩评定：每个阶段学习成绩综合评定•考核方式：理论考试、实践操作、病例分析2. 培训总结•学员总结：实习生需提交培训总结报告•导师评价：导师对实习生的表现和进步进行评价五、培训要求•时间要求：实习生需按计划完成培训时间，不得擅自缺席或迟到•学习要求：实习生需认真学习、积极参与，达到培训目标要求•表现要求：实习生需严格遵守规章制度，做到言行得体、尊重师长以上是产科三基培训计划的具体内容，希望实习生们能够认真参与培训，不断提升自身专业技能，为未来的产科工作做好充分准备。
妇产科规培生培训计划一、培训目标1.全面了解妇产科疾病的基础知识和临床治疗技能。
2.熟练掌握妇产科常见病的诊断和治疗方法。
3.掌握妇产科手术操作技能。
4.培养妇产科规培生良好的临床思维和团队合作能力。
5.提高妇产科规培生的科研水平和学术造诣。
二、培训内容1.妇产科基础知识包括生殖生理、孕产期常见疾病、妇科炎症、妇科肿瘤、不孕不育、妇科内分泌等基础知识的学习。
2.临床技能培训包括妇科常见疾病的临床症状识别和基本治疗方法、常见妇科检查的操作技巧、妇产科手术操作技能培训等。
3.临床经验积累规划培训生到具有临床经验的医院进行临床实习，积累临床经验和提升临床能力。
4.学术交流和科研训练参加妇产科学术会议、海外学术交流和科研项目，提高学术造诣。
5.医患沟通能力培训培养规培生良好的医患沟通能力和团队合作精神。
三、培训流程1.集中教学在医院内特定时间进行集中教学，包括妇产科基础知识学习、临床技能操作培训、学术讲座等。
2.实习培训规划培训生到具有临床经验和较高水平的妇产科医院进行实习培训，包括临床病房、手术室和门诊等环节。
3.学术科研培训生参加妇产科学术会议，积极参与科研项目，提高学术造诣。
4.临床跟导每位培训生都分配一名临床导师，进行临床跟导，指导培训生的临床工作，提升临床能力。
5.综合评估对每位培训生进行综合考核评价，包括基础知识考核、临床技能考核、学术造诣考核和医德医风考核等。
四、培训环境1.优质的教学环境整合教学资源，提供优质的教学环境，包括现代化的教学设施和临床实践平台。
2.临床实习基地规划妇产科规培生到具有临床实习基地的医院进行实习，包括综合性医院、妇产科专科医院等。
3.学术科研平台给予规培生良好的学术科研平台，提供丰富的学术资源和科研项目支持。
四、培训效果1.全面提高妇产科规培生的临床技能和专业知识。
2.培养妇产科规培生良好的临床思维和团队合作能力。
3.为妇产科规培生提供多方位的职业发展支持。
4.提升妇产科规培生的科研水平和学术造诣。
妇产科规陪计划妇产科学是研究女性特有的生理、病理和人类繁衍规律的专业学科,包括妇科、产科、计划生育和辅助生殖等亚专业。
通过妇产科住院医师规范化培训,以期能够独立完成妇产科常见疾病的诊断、治疗、预防及随访,对妇产科少见或疑难病症的诊断与治疗、急症和危重病症的急救与抢救具备初步认识和经验,胜任妇产科临床医师的基本工作。
一、培训目标能够掌握正确的临床工作方法,具有良好的职业道德和人际沟通能力,准确采集病史、规范体格检查、正确书写病历,掌握妇产科常见疾病的诊疗常规和临床路径；熟悉妇产科各类疾病的的诊疗要点(包括诊疗技术),能够独立和基本正确地对妇产科门、急诊常见疾病进行咨询、诊断和治疗,妥善掌握针对具体疾病的知情选择,作为术者能够完成妇产科常见小型手术,作为第一助手能够完成妇产科中型手术。
培训结束时具有独立从事妇产科一般临床工作的能力。
二、培训方法采取在妇产科各专业及其他相关科室轮转的形式进行。
通过管理病人,参加门、急诊工作和各种教学活动,完成规定的病种和基本技能操作数量,学习妇产科的专业理论知识；认真填写?住院医师规范化培训登记手册?；规范地书写病历；低年资住院医师参与见习/实习医生的妇产科临床教学工作,高年资医师指导低年资医师。
在妇产科及其他相关科室轮转的具体时间安排见下表年度妇科病房(月) 产科病房(月) 门诊及计划生育(月) 其他科室(月) 第1年 4 4 3(妇科1、计生1、产科1) 急诊科1 第2年 4(含计划生育1) 4 3(妇科1、计生1、产科1) 麻醉科1 第3年 4(含计划生育1) 3 2(妇科1、产科1)注:可根据具体情况适当调整轮转时间和顺序,但不能缺项,时间不能减少。
此阶段应开始学习剖宫产、产钳或胎吸助产、徒手剥离胎盘术、经腹附件切除、子宫次全切除术、经腹全子宫切除术等手术,掌握宫颈裂伤缝合术、会阴切开缝合术及会阴裂伤缝合术、1－2类腹腔镜、1－2类宫腔镜手术,参与阴式子宫切除术、广泛性子宫切除术及腹膜后淋巴结切除术、肿瘤细胞减灭等大3－4类手术并做助手。
三、培训内容与要求(一)培训总要求1. 妇科学掌握:人际沟通与知情选择技巧、妇科病史采集、常用查体方法、病历及各种医疗文件的书写与填报;女性盆腔解剖特点、下腹部及会阴部消毒铺巾方法；妇科常见辅助检查手段的原理及报告判读；妇科常见病、多发病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗原则以及随访规范；妇科常见急症的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗及转诊原则、随访方法；常见恶性肿瘤的筛查手段、随访方法;妇科常用药物的适应证、禁忌证、作用机制、不良反应及使用方法,合理使用抗生素；女性生理特点；妇科常见手术治疗的手术适应证、手术禁忌证,输血原则,术前准备和术后处理原则；妇科常见急诊手术的手术适应证、手术禁忌证,术前准备和术后处理原则；精炼基本手术操作技术；妇科1－2类(中、小)手术及门诊手术；部分临床路径的执行与实施。
熟悉:女性异常病理生理理论基础;女性盆腔手术应用解剖；大型检验检查项目的原理、申请指证及结果判读；妇科复杂疾病的临床特点、诊断与鉴别诊断方法、治疗原则、随访方法；妇科危重患者的识别、救治原则；妇科常见恶性肿瘤的临床特点、诊断与鉴别诊断、处理原则；参与大中型妇科手术及宫腔镜、腹腔镜手术；手术并发症的预防原则与识别；妇科宫腔镜、腹腔镜检查术；手术并发症的预防原则与识别；大中型手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。
了解:女性盆腔、腹腔、腹膜后及盆底解剖；妇科恶性肿瘤的治疗原则、手术指征,经阴道手术的应用解剖与手术原则；腹腔镜四类手术的原则与主要手术步骤；手术并发症的处理原则,妇科恶性肿瘤的治疗原则、手术指征、放射治疗、化学治疗以及生物免疫调节治疗；女性内分泌疾病的病理生理、发病机理、诊断与鉴别诊断及治疗原则；辅助生育技术的基本概念、方式方法、适应证、主要风险及伦理原则。
2. 产科学掌握:产科学的基本理论知识,妊娠期母体的生理变化、胎儿生理及其发育、胎盘和羊水的功能等知识；正常妊娠的孕期保健规范；产科病史采集、医疗文书书写,围生保健病历及各类手册、卡片等填写；妊娠图、产程图的绘制；正确的四步触诊、骨盆外测量、肛门指诊及阴道检查的手法；独立完成正常接生、正常新生儿查体及处理；新生儿窒息抢救和早产儿的处理；正常分娩、正常产程、正常产褥的特征与处理；孕产妇用药原则；病理妊娠的诊断处理原则；异常分娩、异常产程的识别和处理原则；产科常用手术的适应证、禁忌证和手术前后的处理；产科常见急症、合并症和并发症的诊断和处理；头位难产、异常胎先露、异常胎产式的识别和处理原则；失血性休克的诊断与治疗；高危妊娠的识别与高危因素与不良产科结局之间的关系咨询、医患沟通与知情选择。
熟悉:常见妊娠并发症的发病机制、病理生理、对母亲与胎儿的危害及处理原则；异常分娩、异常产程的识别与处理；常见异常胎先露如臀先露的诊断与助产；妊娠合并内外科疾病的诊断、对母亲和胎儿的危害与处理原则；胎儿宫内状态的评价；分娩期并发症的诊断与处理原则；异常产褥的诊断与处理；电子胎心监护技术与图形判读；骨盆内测量技术；围生期保健工作的法律法规、内容和手段；产前宣教的主要内容；胎头吸引技术的适应证、禁忌证、主要手法与并发症的防范；前置胎盘、胎盘早剥、羊水栓塞、DIC的诊断与处理原则。
了解:常见病理妊娠和异常分娩的相关理论；产钳等器械助产的适应证、禁忌证、主要手法与并发症防范；分娩镇痛技术；胎盘功能检查及羊水成熟度检查方法；B超在产科中的应用；产前诊断的内容与方法；常见胎儿畸形的诊断与上报；新生儿疾病的识别与诊断方法。
3．计划生育掌握:计划生育病历书写,计划生育专业基本理论知识；避孕节育技术的知情选择,计划生育手术操作(包括早、中孕期人工流产术、药物流产术、女性绝育术、宫内节育器放置及取出术等)的适应证、禁忌证、手术步骤、术前准备、术后处理及注意事项；基本的宫腔操作；计划生育手术常见并发症的识别、诊断技术与处理原则。
熟悉:国家有关计划生育的政策、法规;常见手术并发症的处理原则；钳刮技术。
了解:生殖健康理念；宫腔镜、腹腔镜技术在计划生育手术中的应用。
(二)培训具体内容1. 第1年妇科病房(4个月)(1)轮转目的掌握:妇科病史采集、常用查体方法、病历及各种医疗文件的书写与填报；妇科常用药物的适应证、禁忌证、作用机制、不良反应及使用方法；女性盆腔解剖特点、下腹部及会阴部消毒铺巾方法；妇科常见辅助检查手段的原理及报告判读；妇科常见病、多发病及常见急症的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断要点、治疗与转诊原则、以及随访规范；常见恶性肿瘤的筛查；基本手术操作；妇科手术、术前准备和术后处理原则。
(2)基本要求①病种要求(对病例数不作具体要求)病种病种生殖道炎症附件肿物早孕流产异位妊娠宫颈癌子宫肌瘤子宫内膜子宫内膜异位症卵巢癌子宫腺肌症滋养细胞肿瘤功能失调性子宫出血尿失禁、子宫脱垂等外阴阴道肿物习惯性流产②基本技能要求手术或操作技术名称术者或操作者(最低例数) 助手(最低例数)附件手术(如卵巢肿物剥除等) 6 10外阴阴道小手术 5 5宫颈小手术 5 5③要求管理住院病床数不少于5张,书写大病历10份。
2、第1年产科病房(4个月)(1)轮转目的:掌握正常分娩过程的处理及接生、电子胎心监护的使用和应用、人工破膜术及产科病历书写.了解围生期保健主要内容.(2)基本要求①病种要求(对病例数)病种病种正常妊娠胎儿窘迫早产胎儿生长受限妊娠剧吐巨大儿先兆早产妊娠期糖尿病/糖尿病合并妊娠产前出血妊娠期高血压疾病胎膜早破新生儿黄疸(生理性/病理性) 过期妊娠新生儿窒息前置胎盘产后出血②基本技能要求手术或操作技术名称术者或操作者(最低例数) 助手(最低例数) 骨盆外测量 60 40电子胎心监护图形判读 50 50产程图的绘制与应用 100 50缩宫素点滴引产术 30 30阴道分娩接生 50 50人工破膜术 10 10骨盆内测量 10 10会阴侧切缝合术 10 10会阴裂伤缝合术 5 5产钳或胎头吸引助产 5③要求管理住院病床数不少于5张,书写大病历10份。
3. 第1年妇产科门诊(含计划生育门诊,共3个月)(1)轮转目的:了解妇产科常见疾病的诊断和处理；学习人工流产、诊刮、分段诊刮、下生殖道疾病病变活检、宫颈扩张、输卵管通液等门诊手术；学习门诊病历书写方法。
(2)基本要求①病种要求(对病例数不作具体要求)病种病种生殖道炎症外阴阴道肿物急、慢性宫颈炎盆腔炎宫颈上皮内瘤变不孕症月经病、闭经痛经围绝经期综合征子宫肌瘤及附件肿瘤妇科急腹症流产围生期保健②基本技能要求手术或操作技术名称术者或操作者(最低例数)盆腔双合诊检查 100盆腔三合诊 20四步触诊 50骨盆外测量 20电子胎心监护图判读 30清宫术、诊刮术 50宫内节育器放置和取出术 20后穹隆穿刺或腹腔穿刺术 5下生殖道活检术 10宫颈扩张术 3门诊接诊病人数 200人次/周4. 第2-3年妇科病房(6个月)(1)轮转目的:能独立和基本正确地对妇科常见疾病进行诊断和处理；能够作为术者完成妇科常见中小型手术；学习一定的临床科研能力。
(2)基本要求①病种要求:同第1年轮转妇科病房的要求。
②基本技能要求手术或操作技术名称术者或操作者(最低例数) 助手（最低例数）外阴阴道小手术 5 5宫颈小手术 20附件手术 10 20子宫肌瘤剔除术 5 5子宫次全切除术及全子宫切除术 5 20广泛性子宫切除术无 5阴式子宫切除术无 10卵巢癌、输卵管癌分期或肿瘤细胞减灭术无 5子宫内膜癌分期手术无 3盆腹腔淋巴结切除术无 10宫腔镜、腹腔镜检查或1－2类手术 30 50盆底功能障碍性疾病矫治手术无 10要求管理住院病床数不少于5张③更高要求:宫腔镜、腹腔镜与1－2类手术的学习与掌握④外语、教学、科研等能力的要求:相关文献综述或读书报告1篇；参与教学活动。
5. 第2－3年计划生育病房(2个月)(1)轮转目的掌握:国家有关计划生育的政策、法规,计划生育病历书写,计划生育专业基本理论知识；计划生育手术操作(早、中孕期人工流产术、药物流产术、女性绝育术、宫内节育器放置及取出术)的适应证、禁忌证、手术步骤、术前准备、术后处理及注意事项；基本的宫腔操作；计划生育手术常见并发症的识别、诊断技术与处理原则。
避孕节育技术咨询与选择。
熟悉:常见手术并发症的处理原则,钳刮技术；识别特殊部位的妊娠(宫颈妊娠、剖腹产切口妊娠、宫角妊娠等),做到及时汇报、转诊。
了解:生殖健康理念,宫腔镜、腹腔镜技术在计划生育手术中的应用。
(2)基本要求①学习病种及例数要求病种术者或操作者病种术者或操作者（最低例数) (最低例数) 早孕 100 人工流产术后随访及并发症 10孕中期引产 10 避孕咨询指导 10药物流产 20 高危人工流产 10宫内节育器并发症 5②基本技能要求操作技术名称助手术者或操作(最低例数)宫腔负压吸引术 40 60钳刮术 5 5放、取环术 10 10羊膜腔穿刺术 5 5药物流产术 20 20输卵管绝育术 1 无输卵管复通术 1 无③管理病床不少于5张,书写大病历10份。
