职员的宿舍管理制度为了提供舒适、安全、卫生的居住环境，促进员工的身心健康，公司制定了宿舍管理制度。
本制度的内容包括宿舍使用规定、生活纪律、安全保障、卫生管理等方面。
一、宿舍使用规定1.宿舍分配：根据员工的职级和工作性质，由公司进行宿舍分配。
宿舍按照员工职位等级和家庭情况进行分配，确保公平合理。
2.宿舍入住：员工入职后需向人力资源部门提供相关个人信息，并提交入住申请。
人力资源部门在核实身份信息无误后，为员工安排宿舍。
3.宿舍续约：员工需在合同到期前一个月向人力资源部门提出宿舍续约申请，并与宿舍管理员进行确认。
若无特殊情况，人力资源部门会提供续约方案。
4.宿舍调整：员工如有居住地变动等特殊情况需要调整宿舍时，需提前向人力资源部门申请，经批准后方可调整。
二、生活纪律1.作息时间：宿舍内要保持安静，不得在禁止的时间段内扰乱他人休息。
2.禁止饮酒：宿舍内禁止饮酒，严禁吸毒。
3.禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，如有吸烟需到指定区域进行。
4.禁止携带宠物：宿舍内禁止携带宠物。
5.禁止违法活动：宿舍内禁止从事赌博、偷窃、斗殴等违法活动。
三、安全保障1.门禁管理：宿舍楼采用门禁系统，严禁非住户随意进入宿舍楼。
员工需妥善保管门禁卡，丢失需及时向宿舍管理员报备，并办理挂失手续。
2.防火安全：禁止在宿舍内使用易燃物品及电器，如电热器、电熨斗等。
员工出门时要确认电器已关闭，确保宿舍没有任何安全隐患。
3.电梯使用：正确、安全使用电梯，禁止超载、乱按按钮等行为。
4.窗户安全：禁止在窗户上晾晒物品，以免引发意外。
同时，员工应保持窗户的关闭和锁闭，确保宿舍内的安全。
四、卫生管理1.个人卫生：员工要保持个人卫生，保持卫生习惯，保持宿舍内环境的整洁。
2.公共区域清洁：员工需定期清扫公共区域，保持公共区域的清洁卫生。
3.垃圾处理：员工应将垃圾分类投放到指定垃圾桶中，禁止乱丢垃圾。
4.水电使用：员工应合理使用水电资源，节约用水用电，共同节约资源。
办公室员⼯宿舍管理制度.doc办公室员⼯宿舍管理制度4办公室员⼯宿舍管理暂⾏制度为加强本公司办公室员⼯宿舍安全管理，为员⼯营造⼀个安静、整洁、舒适的⽣活环境，共创⽂明宿舍，特制定本规定。
⼀、宿舍规定：1、公司宿舍仅提供给本公司办公室员⼯居住。
为保证安全，严禁在宿舍内接待及留宿外来⼈员；⼀经发现，当事⼈罚款XX 元/次，连续⼆次则取消住宿资格。
2、有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，⼀经发现应⽴即报告，并及时采取有效措施。
3、员⼯应⾃觉节约能源及排除不安全隐患，做到⼈离电断、⽓停、⽔关。
公司为员⼯每⼈每⽉承担⽤⽔X⽅、⽤电X度（夏季6⽉⾄8⽉每⼈每⽉XX 度）满⾜⽣活需求，如有超出，则超出部分由住宿员⼯分摊。
4、住宿员⼯必须服从宿舍长安排。
已分配好的房间和床位，未经批准不得擅⾃更换。
5、住宿员⼯应共同维护居住环境的安宁，不得在休息时段内⼤声喧哗、嬉闹或播放⼤功率⾳响，晚上23：00以后应停⽌⼀切防碍他⼈的娱乐活动。
晚归者24：00之前必须到舍，负责倒锁好门窗。
如有违约者，罚款XX元/次。
⼆、卫⽣值⽇1、公司宿舍实⾏宿舍长负责制。
宿舍长负责安排宿舍卫⽣值⽇表,监督卫⽣值⽇员⼯作，检查房间设施,申报⽇常维修,检查排除安全隐患，安排⼊职⼈员床位, 清点离职⼈员物品，组织宿舍定期卫⽣⼤扫除等。
宿舍内的卫⽣值⽇安排，由宿舍长制定后在宿舍张贴⼀份，交办公室⼈事存档⼀份。
2、住宿员⼯务必按照宿舍长安排的值⽇表轮流担当，值⽇者负责当天的宿舍卫⽣打扫和保洁，临睡前检查⽔、⽓是否关闭，是否存在其它不安全隐患；值⽇者有责任及义务提醒各位员⼯整理个⼈床铺、物品，保持公共环境整洁。
三、物品管理1、宿舍配备的设施物品,由宿舍长进⾏监管。
如有公共设施物品的增添或报废，由宿舍长负责登记并及时上报办公室，由办公室⼈事负责《宿舍固定资产表》的修订。
办公室将定期指派专⼈查核。
2、员⼯应共同爱护宿舍内所有的公共设施及物品，不得私⾃拆换、占⽤。
员工男生宿舍规章制度一、入住条件1. 员工男生宿舍面向公司内部员工提供住宿服务，入住者须为公司员工，年龄在18周岁以上。
2. 入住者需提供有效身份证明和工作证明，经过宿舍管理人员审核通过后方可入住。
二、入住程序1. 入住者需填写入住登记表格，并签署宿舍规章制度的相关协议。
2. 宿舍管理人员将对入住者进行宿舍设施和规章制度的介绍。
3. 入住者需按规定缴纳相应的宿舍押金和租金。
三、住宿费用1. 宿舍费用包括房租和水电费用。
2. 宿舍费用以月为单位，租金需在每月的指定时间交纳。
3. 逾期未交纳租金者将被要求立即交纳，如仍逾期将被视为放弃宿舍资格。
四、宿舍设施使用1. 宿舍内设施为公共共用，包括卫生间、浴室、厨房等。
2. 入住者需爱护宿舍设施，不得擅自损坏或私自调整宿舍内部结构。
3. 使用完公共设施后需注意及时清理干净，保持宿舍环境整洁。
五、作息时间1. 宿舍内实行统一的作息时间，入住者需在规定时间内就寝和起床。
2. 晚上22点后需保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗或开启音响等影响其他人的休息。
3. 早上6点后方可起床，不得因私事扰乱宿舍内其他入住者的休息。
六、人身安全1. 入住者须自行保管好个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品或大额现金。
2. 不得擅自将陌生人带入宿舍内，如有必要必须事先向宿舍管理人员报备。
3. 在宿舍内如有不适或紧急情况，需及时向宿舍管理人员报告并协助处理。
七、宿舍卫生1. 入住者需保持宿舍内整洁，每周进行一次大扫除，并及时清理自己的个人物品。
2. 不得在宿舍内乱丢垃圾或将食物残渣留在公共区域，需妥善处理垃圾。
3. 入住者需遵守宿舍卫生制度，如有违规将根据规定进行相应处理。
八、宿舍安全1. 不得在宿舍内使用易燃物品或违禁品，一旦发现将立即处理。
2. 宿舍内不得私自擅闯或囤积大量物品，以避免火灾等安全事故。
3. 发现宿舍内设施有损坏或安全隐患时，请及时向宿舍管理人员汇报，以便及时维修。
九、违规处理1. 入住者如有违规行为，将根据情节轻重进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或无期限禁止入住等。
员工宿舍管理规定第一章总则第一条为了营造良好的员工宿舍环境，保障员工的居住权益，提高员工的生活质量，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有员工宿舍的管理，并适用于所有入住员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
第三条员工宿舍是指本公司专为员工提供的居住场所，包括员工集体宿舍和员工家庭宿舍。
第四条公司将根据实际情况，为员工提供基本的住宿条件，但不代表员工宿舍是公司的产权。
第五条公司将根据员工宿舍的不同情况，制定不同的管理细则，以保障员工的权益和宿舍的正常秩序。
第二章入住规定第六条入住员工宿舍的员工必须是本公司的在职员工，并且需要经过公司的审核同意。
第七条入住员工宿舍的员工必须遵守员工住宿的相关规定，如违反规定会视情节轻重给予不同程度的处罚。
第八条入住员工宿舍的员工必须按照公司要求填写住宿登记表，并提供相应的证明材料。
第九条入住员工宿舍的员工必须按照规定的时间入住和退房，并按时缴纳住宿费用。
第十条入住员工宿舍的员工必须保持宿舍的整洁和安静，禁止在宿舍内做违法违规的活动。
第三章宿舍管理第十一条公司将定期对员工宿舍进行安全检查和维修，确保员工的住房安全。
第十二条公司将定期对员工宿舍进行卫生检查，员工必须保持宿舍的清洁卫生，如发现不合格，将给予相应的警告或处罚。
第十三条除非事先得到许可，员工宿舍内不允许擅自更换宿舍内的设施或添置个人物品。
第十四条员工宿舍内禁止吸烟，禁止存放易燃、易爆等危险物品。
第十五条员工宿舍内禁止饲养宠物，禁止进行赌博和其他违法违规活动。
第十六条员工宿舍内禁止进行商业活动，禁止在宿舍内进行违反公司规定的工作。
第十七条员工宿舍内禁止大声喧哗，禁止影响宿舍邻居休息的行为。
第四章管理措施第十八条对于违反本规定的员工，公司将采取相应的管理措施进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停宿等。
第十九条对于严重违反本规定的员工，公司将依法处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任。
