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2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
恒大员工合同范本甲方（用人单位）：名称：[恒大公司具体名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]一、劳动合同期限1. 本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 符合法律法规规定的解除或终止条件的，按照相应规定执行。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[恒大公司具体名称]法定代表人或授权代表（签字）：[签字日期]乙方（签字）：[员工姓名][签字日期]。
劳务合同范本（律师整理版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本（律师整理版）甲方（雇主）：单位名称：xxxxx地址：xxxx法定代表人（负责人）：xxxx联系电话：xxxx乙方（雇员）：姓名：xxxx性别：xxxx身份证号：xxxx联系电话：xxxx为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方的劳务合同达成如下协议：第一条工作内容1.乙方受聘为xxxx（岗位），主要负责xxxx工作。
2.乙方应积极履行职责，服从工作安排，完成各项任务。
第二条工作时间和地点1.乙方应按照工作需要，按时上班，不迟到早退。
2.工作时间为每天xx小时，具体工作时间为xxxx。
3.工作地点为xxxx。
第三条薪酬和福利1.乙方的工资为每月xxxx元，工资按月结算，到账日为每月底。
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方须时刻注意保护甲方的知识产权和商业信息，并按要求签署保密协议。
第五条违约责任1.乙方如有以下违约行为，应当承担相应的法律责任：（1）擅自离职或者违反劳动纪律；（2）泄露公司商业机密或者挪用公司财产；（3）其他涉及违约的行为。
第六条解决劳务纠纷1.双方一旦发生劳务纠纷，应当通过友好协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼。
第七条其他1.本合同自双方签字生效，有效期为xx年，到期可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：xxxx年xx月xx日乙方：日期：xxxx年xx月xx日以上为劳务合同的内容，双方签字生效后即履行法律效力。
希望双方在合作过程中能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行。
篇2劳务合同范本甲方：（单位：_______________，法定代表人：____________ ）乙方：（个人：_______________）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方_______________（职位）达成如下劳务合同：一、劳务合同期限本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日，经双方协商一致，双方可以提前_____天终止或续订合同。
甲方（用人单位）：恒大地产集团有限公司乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：_________________________。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排，完成甲方交付的工作任务。
二、劳务期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。
2. 本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、劳务报酬1. 乙方在合同期内，每月的劳务报酬为人民币__元。
2. 乙方工作满一年后，每月劳务报酬可上调__%。
3. 乙方完成甲方交办的工作任务，甲方可根据实际情况给予额外奖励。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付相当于应付款项__%的违约金。
2. 乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月劳务报酬的违约金。
七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。
恒大劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、劳动合同的期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前____日签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任__________职位，具体工作内容按照甲方的工作安排及乙方的职责要求执行。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力提高工作效率，完成甲方交付的工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，试用期过后，工资待遇按照甲方薪酬制度执行。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
五、劳动保护与条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务素质和技能。
六、劳动合同的解除与终止1. 双方在劳动合同期限内，如发生解除或终止劳动合同的情形，应按照国家有关法律法规和甲方的相关规定办理。
2. 乙方提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。
七、保密与竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2. 乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳务合同范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同签订地点：____________3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同终止日期：____年__月__日5. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事____________岗位工作。
二、工作条件和劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
三、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。
甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作量。
双方应明确具体的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
如因特殊原因需要加班，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体工作时间和休息休假办法由双方协商确定。
五、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬标准：____________________。
3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
具体办法由双方协商确定。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
4. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
劳务合同范本（律师整理版）6篇篇1劳务合同范本（律师整理版）【导言】本合同由甲方和乙方双方当事人根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及相关规定，经友好协商达成，用以规范双方的权利和义务。
【甲方】：公司名称：________（以下简称甲方）法定代表人：________注册地址：________统一社会信用代码：________【乙方】：姓名：________（以下简称乙方）性别：________身份证号码：________住址：________鉴于双方自愿达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将在甲方工作岗位上，按照确保工作质量和效率的要求，按照相关规定执行工作任务。
2. 乙方应按照甲方规定的工作安排和工作要求，认真履行工作职责。
第二条服务期限1. 乙方与甲方签订的本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 乙方与甲方签订本合同期满前，应提前一个月书面告知甲方是否继续订立新合同。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方公司所在地。
如公司需要安排乙方到其他地点工作，双方应当协商一致。
第四条工作时间1. 乙方应遵守公司规定的工作时间，如需加班等情况应提前请示领导并做好相关记录。
2. 超过正常工作时间的加班情况，应按公司相关规定报销。
第五条服务报酬1. 甲方按照双方约定支付乙方月工资为____元人民币。
2. 乙方应按时领取工资，并向甲方提供个人工资所得明细。
第六条保密义务1. 乙方了解公司商业秘密的重要性，应当保守公司商业秘密。
2. 乙方在离职后以任何方式披露公司商业秘密，须承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方在服务期内违反本合同所约定的任何条款，甲方有权解除本合同。
2. 乙方如解除合同，除按照法定规定外，应按公司规定交付违约金。
第八条下岗安置如因公司原因导致乙方下岗，甲方应按照国家法律法规和公司规定进行相应的下岗安置。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，乙方应遵守甲方公司其他相关规定。
劳务合同范本（律师整理版）8篇第1篇示例：劳务合同是雇主与劳动者之间达成的一种就业协议，具有约束力。
合同一经签订，雇主和劳动者双方均应按照约定履行自己的义务，保障双方的合法权益。
下面就是一份劳务合同范本，内容经过律师整理，确保合法合规。
劳务合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（劳动者）：__________（姓名）双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规达成如下协议：一、工作内容及岗位职责1. 乙方在甲方公司担任__________（岗位名称），负责__________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二、合同期限1. 本劳务合同自__________（起始日期）至__________（终止日期）止。
2. 合同期满，双方可以协商续签，续签后的劳务合同如有需要，双方应以书面形式签订。
三、劳动报酬1. 甲方将根据乙方的工作表现和工作年限，支付相应的劳动报酬。
2. 乙方应当准确填写工资单并按时领取工资。
3. 乙方的工资将按照甲方公司的薪资结构和规定支付，不得私自调整。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间由甲方公司规定。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和劳动健康，提供必要的劳动防护设备和培训。
2. 乙方应遵守公司的安全规定，注意劳动保护，如有安全隐患应及时报告。
六、保密义务1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将公司的资料和机密信息交还公司，不得擅自留存或外传。
七、解雇和违约1. 若乙方违反本劳务合同约定，严重损害甲方公司利益，甲方有权解除劳务合同。
2. 在解雇乙方前，甲方公司应当依法提出书面警告，并给予改正的机会。
恒大劳动合同7篇篇1甲方（公司）：恒大集团地址：[恒大集团总部地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作，经双方平等自愿协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的部门担任[具体职位名称]，并按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制或综合计算工时工作制等。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为[具体金额]，甲方将根据乙方的岗位、绩效表现和工作成果进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权益及义务1. 甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的合法权益，包括工作时间、工资福利、安全卫生等方面。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从工作安排和管理，保守甲方的商业秘密等。
3. 甲乙双方应按照诚信原则履行本合同，共同维护劳动关系的和谐稳定。
五、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，经协商无效的，可以解除劳动合同。
3. 本合同到期后可以续签或终止，具体事宜由双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方相关规定执行。
双方协商一致的，可以签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本（2024律师整理版）7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业的效益和乙方的贡献，按照有关规定给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按月准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗期并支付相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，应由乙方承担相应的责任。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要防护措施，并告知乙方。
七、保密和不竞争条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期内和合同结束后，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
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1劳动合同书甲方：__________法定代表人或委托代理人：乙方：__________文化程度：出生日期年月日参加本单位工作时间年月日2第一部分协议书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。
二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。
第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。
其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。
并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。
五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合3同，本合同自然终止。
第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1.试用期内考核不合格；2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；2、职工在孕期、产期、哺乳期的；3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。
当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第三十条甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条甲乙双方其他约定：32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规定相悖的，按有关规定执行。
33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
双方签字、盖章生效。
甲方：乙方：4法定代表人或委托代理人：年月日合同制工人招聘合同招聘方(简称甲方)：__________受聘方(简称乙方)：__________5第一部分协议书甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更6(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；3.发生不超过一个月时间的短期停工；4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____ 元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项_______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ____ 。
本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。
7本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____ 份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方(盖章)：____________ 乙方(盖章)：____________代表：____________ 代表：________________年____月____日____年____月____日中外合资企业劳动合同8。
