-如何提升自我价值-读后感_模板

《生命的价值》读后感(精选多篇)第一篇：生命的价值读后感本文主要讲了:一个生长在孤儿院的儿童疑惑的问院长,人活着到底有什么意思，生命的价值读后感。

院长拿出一块石头让他分别去石头市场、黄金市场、宝石市场三个级别不同的地方去卖，从而一次又一次的提高了石头的价值。

试问：石头真的是“稀世珍宝”吗？当然不是，而是要看你如何珍视它，从而提升它的价值。

如果你不珍惜，它再宝贵，又怎样？其实人的生命也是一样的，你看重自己，发挥你的优势，在不同的环境下就会有不同的意义；如果你都不看重自己，整日碌碌无为，那你的生命还有什么意义？当然是一文不值了。

其实每个人的生命都是平等的，没有人生来就必定当总统，更没有人生来就要依靠乞讨度日，遭人白眼，但由于种种原因，生命的意义也就有差别。

现实生活中我们看到的生命，更多的是平凡的生命，早起而作、日落而息之类的，但这些生命的价值却显得举足轻重了。

现呢所以生命的价值不在于生命本身，而在于奉献。

只要有所奉献，不管是长久的默默无闻的奉献，还是在短暂的瞬间发出灿烂的光芒，这样的生命都是永恒的。

在我们的社会里有许多人就像石头那样，如：环卫工人，他们在平凡的岗位上，为祖国的建设做出了无私的奉献。

他们没有自吹自擂，常常是默默无闻地奉献着，干着让一般人感觉恶心的活，可他们却很满足，认为很有价值，因为他们是真正的英雄。

可见，生命的价值在于奉献，或如石头长久默默地付出，或如彩虹展现瞬间的美好――只要你肯奉献，那么生命便是可贵的，因为每个人只拥有一次。

奉献便是生命的永恒，奉献便是生命的价值。

历时三个星期，终于读完了这本《让教育焕发生命的价值》，其副标题为——审视教育中“罪”与“罚”。

作者挖掘出一串串那些存在于我们教育中的“广为人知”的、触目惊心的血的事件。

揭露出教育中存在的让人，尤其让教育工作者，不得不关注的问题，实在是发人深省，值得我们每一个人深思。

本书最大的特点就是揭示了学生作为人的存在，学生是有生命，有血性，有思想的人。

父母如何帮助孩子提升自我价值读后感示例文章篇一：《〈父母如何帮助孩子提升自我价值〉读后感》哇塞，读完这篇关于父母如何帮助孩子提升自我价值的文章，我心里就像开了锅的水一样，咕噜咕噜直翻腾，有好多好多想法呢！在这篇文章里，我看到了好多例子就像我身边发生的事儿一样。

比如说，里面提到有个孩子叫小明，他呀，在画画方面特别有天赋，可是他自己不知道呢。

他的爸爸妈妈就特别聪明，他们没有像有些大人那样，只盯着孩子的学习成绩看。

他爸爸就经常陪着小明一起画画，还跟他说：“儿子啊，你看你画的这个小房子，就像真的会说话一样呢。

你看这窗户，感觉阳光都要从里面蹦出来啦。

”妈妈也没闲着，她把小明的画小心翼翼地贴在墙上，就像对待什么超级珍贵的宝贝似的。

这让小明觉得自己画的画是很有价值的呀，慢慢地，他就越来越自信了，画画也画得更好了。

我就想啊，我要是小明，那得多高兴啊。

这就像给一颗小种子浇水施肥一样，它就会茁壮成长。

父母的鼓励不就是那最好的肥料和水吗？还有一个小女孩叫小红，她在学校跑步总是跑不快，老是落在别人后面。

她就特别沮丧，觉得自己什么都不行。

她的父母呢，可没有说什么“你怎么这么笨啊”这种伤人的话。

她爸爸就跟她说：“宝贝，你知道吗？你就像一只还没学会飞的小鸟，现在虽然飞不高跑不快，但是只要你努力扇动翅膀，总有一天会飞得又高又远的。

”然后爸爸就陪着小红每天早上起来跑步，教她一些跑步的小技巧。

妈妈呢，就在旁边给她加油打气，还做了很多好吃的给小红补充营养。

你看，小红在父母这样的帮助下，慢慢地就有了进步。

她不再觉得自己是个失败者了，她觉得自己在努力的过程中变得更强大了。

这多像一个小树苗啊，刚开始有点歪歪斜斜的，但是在爸爸妈妈的扶持下，就慢慢长直了。

我再想想我自己的爸爸妈妈呢。

我有时候做数学题，怎么都做不出来，就急得想哭。

我爸爸就会过来，拍拍我的肩膀说：“丫头啊，这题就像一个小怪兽，看起来很吓人，但是咱们不怕它。

你看这个条件，就像是小怪兽的弱点一样，咱们从这里入手。

和朋友分享读书经验心得范本标题：我的读书经验分享心得正文：尊敬的朋友们：大家好！我想在这篇信中分享一些我个人的读书经验心得。

阅读是一种重要的个人修养，也是培养自己思考和表达能力的最佳途径之一。

在这个信息爆炸的时代，我们迎来了海量的书籍和文章，选择一本好书成为了一项需要技巧的任务。

首先，我想强调的是选书的重要性。

每个人的兴趣爱好不同，所以选择读什么类型的书籍也有所不同。

但是在选择时，我们可以关注以下几个方面：首先，关注书籍的作者和出版社的声誉和口碑。

作者的资历和经验会决定他的写作水平和角度是否有深度。

而出版社的声誉从某种程度上也能反映出书籍的质量。

其次，关注书籍的评价和评论。

这一点在现代社会并不难做到，我们可以通过搜索引擎或者图书馆的书籍评论信心来了解其他读者对该书的评价如何。

最后，关注书籍的知识覆盖面和深度。

如果我们是为了学习或者研究某个领域而读书，那我们就要选择权威、全面的著作或专业书籍。

如果是为了娱乐放松，那选择我们感兴趣的类型，并且平衡好轻松愉快和有收获之间的关系。

其次，我建议大家养成良好的读书习惯。

读书是一个长期的过程，并且需要持之以恒才能收到良好的效果。

我个人有以下几个建议：首先，给自己设定一个读书目标。

这可以是每天读一定的页数或者每个月读几本书。

这样做可以让我们有一个明确的目标并且能够培养自己的时间管理能力。

其次，建议大家建立一个读书笔记。

读书笔记可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容。

我一般会在读书时用铅笔在书上做标记，并且在读完后把重要的段落或者思考写在读书笔记中。

最后，建议大家与他人分享所读的书籍。

不仅可以促进交流和思考，还可以从其他人的角度和见解中获得更多启发。

读书会、读书圈或者与朋友一起组织读书小组都是非常好的方式。

最后，我认为读书的最终目的是提高自己的思考和表达能力。

阅读是培养思维的最佳途径之一。

我们可以通过不同书籍中作者的观点和思考方法来拓展自己的思维边界。

此外，阅读可以帮助我们提高文笔和表达能力。

做最好的自己读后感模版我们来到了这个世界，无法选择自己的出身，也无法决定自己的智商和外貌，于是便有了许多形形式式的“我”，有了许多的平庸与不凡。

许多人在庸庸碌碌中寂寞的死去，也有许多人在平凡的一生中做出了不平凡的事。

因为他们努力做出了最好的自己。

他们深知有时候最大的敌人便是自己。

只有战胜了心愿才能发挥自己的潜能，进入绝佳的境地。

xx年奥运会上举重运动员出色的表现便是最好的诠释。

女儿曾经有一段时间很是困惑。

我便告诉她对自己要有信心，一定要有坚定的信念；只要我尽力了一定会行的。

随着时间的沉淀，是金子总会闪光，是椎子总会露锋芒的。

即便结果差强人意，自己也不会后悔，我已经努力把自己最好的一面展现过了。

“失败的英雄不多，超越是不朽的选择，失败的英雄不多，超越是不朽的选择。

”阿赫瓦里正是一位失败的英雄，在那届马拉松比赛中，由于高原反应意外的受了伤，但他却坚持走完了全程，他因此得到了人们更多的掌声。

正如他自己说的“在我的心中，一直把那场没有奖牌的比赛当成我的成就。

”“一花一世界，一叶一菩提。

”是啊，我们无法选择命，但命选择了我们。

于是我们有了自己的世界：是花便要绚丽至极，是叶便要润泽喜人，是人便要在自己的舞台上完整的谢幕！做最好的自己读后感模版（二）看过李开复先生的《做最好的自己》一书后，感慨万千！在书中，作者结合自身成功的例子，融汇中西方文化的不同，从理论的高度上给成功赋予了全面的定义，澄清了社会上肤浅、片面、一元化的“成功”，并对成功的每一个要素进行详细且富有说服力的讲解。

在读的过程中，给我感觉最深的就是这本书的真诚和逻辑性-卡内基·梅隆大学的计算机博士-难怪！这让我自始自终感受到一种来自精神世界的启迪，如同一名虔诚的信徒受到点化般的醍醐灌顶！毫无疑问，价值观是决定成败的关键，价值观决定了人一生的命运，决定了每个人在做出判断时的态度，价值观包含：积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀；态度会决定一个人的行为：努力学习、人际交流、发现兴趣、有效执行、追求理想、合作交流。

《没有任何借口提升执行力》读后感(精选多篇)第一篇：《没有任何借口提升执行力》读后感《没有任何借口-提升执行力》读后感前段时间公司开始广泛开展"效力与执行力"大反思活动，组织大家学习了《敬业才能有事业》一书，让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。

结合公司此次反思活动，徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书，下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。

读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后，认识到提升执行力对做各项工作至关重要。

通过学习此书，本人认为影响执行力因素主要有以下几点：一、认识缺位。

认识的高度决定执行的力度。

对上级的指示的下达的工作任务，认识不到位，不能很地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。

"格兰特不顾上司哈勒克的反对，决定攻打享利要塞，是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义；艾米丽在日常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板，得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做工作是天经地义的事情……"认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令。

二、瞻前顾后。

在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也都没做。

拉里·麦克默荒有一句话："如果你等待，你会发现什么都没变，唯一的只是你变老了。

"三、行动缓慢。

行动缓慢，执行力必定大打折扣，严重影响工作计划的顺利实施。

借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，逃避上司的责备。

执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模，争做排头兵。

自我提升计划五篇篇一:自我提升计划教师是人类文化的传递者,是培育新一代的园丁.当今社会竞争非常激烈,对教师也提出了更高的要求。

作为一名青年教师，为了使自己更能适应新时代的教育改革，为了进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养，更能胜任教育教学工作，更好地培养教育学生，为人师表，成为一名合格的人民教师，就要不断丰富自己的知识，提高自己的能力。

一、自身优缺点个性随和，从不与人计较。

在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。

目前所存在的不足是：由于经验有限，参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅。

所以,虽然经过课程改革的洗礼，在教育观念方面有了明显的转变，但是,还需不断学习，特别是业务方面的知识、理论；其次是个人基本功的扎实与提高.二、个人提高计划根据本人优缺点,特制定以下自我提高计划：1。

理论学习方面，认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考,养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。

2。

认真做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好习惯的养成。

3、勤于反思，在总结经验中完善自我。

4、基本功方面不间断地练习提高。

5、积极使用现代信息技术。

四、具体措施：1、专业水平的提高。

（1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我.认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法,体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。

每学期读一本教育专著，如《青少年心理问题研究》等,及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。

多看权威性的教育类期刊杂志,如:《中国教育报》、《中小学教育》等，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

(2)、专业素质的提高，在汲纳中充实自我.在老教师的帮助下,坚持教学相长，获得自我发展.勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。

和朋友分享读书经验范文读书是一件令人享受的事情。

通过阅读，我们能够扩展知识、提升思维、增长见识。

而且，当我们读完一本好书后，往往会有一种强烈的欲望，希望能与身边的朋友分享这段美妙的阅读经历。

下面，我将分享自己的读书经验，希望能给大家带来一些启发和思考。

我还记得，那是我大学的第一年。

当时，我刚刚进入大学，对新环境感到陌生和兴奋。

而在这个特殊的时期，我读了一本非常有意义的书，名为《活出生命的意义》。

这本书是由维克托·弗兰克所创作，他是一位经历过纳粹集中营的犹太作家和心理学家。

他以自己深刻的生活体验，向人们阐释了生活的真正意义，并探讨了在极端困境下如何寻找希望和意义。

读完这本书后，我深受启发。

书中的主要观点是：无论我们处于怎样的环境和困境中，我们都可以通过改变自己的态度来面对挑战，并从中找到生活的意义。

在书中，作者通过讲述自己在集中营中的经历，告诉读者他是如何在极度的苦难中保持希望和信念的。

这本书对我产生了深远的影响。

在我阅读完后，我开始思考自己的生活和困境。

以前，我常常抱怨生活的不公平和困难，但这本书告诉我，我们要学会从困境中寻找希望和意义。

我开始更加珍惜自己的生活，并努力找到积极正向的解决问题的方法。

我十分激动地与我的好友小明分享了这本书。

小明是我的大学同学，我们从入学以来就成了好朋友。

我们经常一起分享生活中的点滴，所以我相信他也会对这本书感兴趣。

一天，我约了小明去咖啡馆见面，当他来到咖啡馆时，我拿出《活出生命的意义》递给他，并简单地介绍了这本书的背景和主要内容。

小明接过书后表情一片惊讶，说他听说过这本书并对它很感兴趣。

于是我们开始了一场关于这本书的热烈讨论。

我们首先谈论的是书中的一些具体的例子。

书中描述了维克托·弗兰克在集中营中的生活，其中包括饥饿、疾病和残酷的待遇。

我们被他的坚强和勇气所深深感动。

我们讨论了他是如何通过转移注意力和挑战自己的思维方式来战胜痛苦和绝望的。

接着，我们开始探讨书中的主要观点。

瓶颈读后感摘要：一、引言1.确认瓶颈的存在2.表达对解决问题的渴望二、瓶颈的成因1.内部因素- 能力不足- 思维局限2.外部因素- 环境限制- 资源匮乏三、突破瓶颈的方法1.提升自身能力- 学习新技能- 拓宽知识领域2.改变思维方式- 创新思考- 学会换位思考3.优化外部环境- 寻找有利条件- 建立良好人际关系4.充分利用资源- 整合现有资源- 寻求更多资源四、突破瓶颈的意义1.个人成长- 提升竞争力- 实现自我价值2.团队发展- 提高整体效率- 促进团队合作五、总结1.强调突破瓶颈的重要性2.表达对未来的信心正文：作为一名职业写手，我最近阅读了关于瓶颈的书籍，并对其中的观点产生了浓厚兴趣。

瓶颈，是指在个人成长和事业发展过程中遇到的一系列限制因素。

这些因素可能来自于内部，如能力不足、思维局限；也可能来自于外部，如环境限制、资源匮乏。

在面对瓶颈时，我们应该如何应对，进而实现自我突破呢？首先，我们需要认识到瓶颈的存在。

在工作、学习和生活中，我们总会遇到各种困难和挑战，这些挑战在一定程度上限制了我们的发展。

在这个过程中，我们要敏锐地发现瓶颈，并勇敢地面对它。

只有承认自己的不足，才能有针对性地进行改进。

其次，我们要表达对解决问题的渴望。

面对瓶颈，我们要有强烈的意愿去突破它，这样才能激发出我们的潜能。

这种渴望应该来源于对成功的向往，以及对成长的追求。

有了这种渴望，我们才会不断努力，寻求解决问题的方法。

接下来，我们要探讨突破瓶颈的方法。

首先，提升自身能力。

在现代社会，竞争愈发激烈，我们需要不断学习新技能，拓宽知识领域，以应对各种挑战。

通过自我提升，我们可以增强自身的竞争力，为突破瓶颈奠定基础。

其次，改变思维方式。

在面对问题时，我们要学会创新思考，寻求不同的解决方案。

同时，换位思考也是一个很好的方法。

站在他人的角度，我们可以更好地理解他们的需求和期望，进而找到问题的症结所在。

再者，优化外部环境。

我们要学会寻找有利条件，为自己的发展创造良好氛围。

《人生效率手册》读后感暂不做评价，先介绍这本书的内容。

前言——差距因何而生1、目标的明确：只有把自己的人生目标先明确出来，精准定位自己的目标和未来走向，才能从茫然的人生状态中解脱出来，才能真正通过切切实实的行动去实现自我价值。

2、时间的积累。

第一章目标建立——七个人物法1、筛选确定自己高中低三阶的榜样人物（榜样不等同于偶像，最好是同性）；2、列出每个榜样人物身上三个技能性特征；3、按出现频率把技能排序，按需求自我匹配学习；4、定期回溯、总结，调整七个人物人选。

第二章时间管理1、时间管理法则：目标性法则：目标满足SMART法则（具体、可衡量、可实现、合理、有时间限制）要事优先法则：要把重要的事情放在前面，每次只集中精力干好一件事情。

组织计划性法则2、时间管理方法：目标分解法：我们需要将我们的人生目标一步步向下分解，分解到10年、1年、每个季度、每月，以及每周，最后是每天。

单点突破法：计划、实施、总结、评估，到再次计划。

核心竞争力法：每天拿出2~3小时，用在积累自己的核心竞争力上，用来做最重要且不紧急的事情。

自我激励法：自己激励自己；他人激励自己；自己激励别人。

第三章高效学习——十大秘诀1、明晰目标；2、为目标设置节奏；3、构建精学体系；4、构建泛学体系；5、预习提问（凡是提前，预习提升20%的学习效果，尤其是互动性的课程）；6、实时学习（康奈尔笔记法）；7、复习（占学习效果的70%）；8、早起（早起仪式，前一章内容）听到闹钟后立刻起床香气唤醒——进入高效能的状态打开《赢。

效率手册》，写下前一天晚上在睡前思考的三个目标用总结法为昨日的事情进行复盘为今天一整进行日程的安排进入10000小时精学训练努力进入忘我状态，且最少持续1小时出状态，吃早餐，调整积极的心情9、屏蔽负面消息；10、自我激励与分享。

第四章修炼硬本领1、知识、技能的整合；2、模仿；3、走出舒适区；4、养成好习惯（不论什么事情，一定要先坚持21天；从小处着手，改变诸多坏习惯；找一个人格榜样；将你要养成的这项习惯写下来；告诉你的一个朋友；能够充分了解坏习惯的坏处；至少给自己三次机会；参加一个异类社群；别想那么多，从此刻就开始）；5、自我激励（莫名其妙写了一段情绪管理方法：呼吸法、分散注意力、吃甜食、甜橙香蕉、给你的伴侣来个长时间的拥抱、冥想）。

人性的优点弱点读后感（模板17篇）读完这本书，感悟还是很深的，每读完一小节，我都会思kao一下自己，以往遇到这样的事情的时候，我是怎么处理的，事实证明，大部分的事情我都没能妥善处理，或是过于感性，或是考虑不周，或是过于自我。

这本书用我自己的话来总结就是在我们日常生活、学习、工作、交际中，需：微笑待人、调整心态、换位思考、不断提升、反省自我、喜欢自我、学会拒绝、克服忧虑、付诸行动、勇敢面对，制定预算。

在这本书中，存在了大量的例证，都是成功人士，来证明这些人性的素养是多么的必要，这些成功人士身上存在了许多的共通点，如为别人着想、度量非凡、乐观处世等等。

在读此书之前我并不觉得这世界上还有那么多这样的人存在过，如此优秀，让人敬佩，不得不感叹自己的道行还是太浅。

这本书还让我明白，只有经历过才会有经验，道理明白的再多，不去体会，还是零。

以我为例，我来谈谈我自己，我曾经多次询问我的朋友，都说我是一挺不错的人，至于缺点，可以总结为两个字：傻、倔。

生活中，我们都知道第一印象的重要性，在我的交际圈中大部分人都不会反感与我交往，因为我爱笑，认识我的人都知道我的笑声很特别，而且从小就是这样，我明白只有我对别人笑，才能得到别人的微笑。

朋友们说我傻，一方面是有时候我看着确实傻乎乎的，你可以想象一个人经常傻笑的样子，另一方面就是以前的我不懂拒绝，每天都忙得跟个陀螺一样，有人找我办事，只要是我能干的，二话不说就会答应，但绝大部分事情对我来说并没有报酬，这时朋友就会关心我天天吃力不讨好，但是那时的我，哪来的时间去考虑这些问题，现在回想起来，虽然这是我的一大缺点，但我甚至有些庆幸，造就了现在的我，那时的我虽然累，虽然没有任何报酬，但是我在不断地学习不断地提升自己，使自己升值。

不过现在的我没有以前那么的“傻”，我开始慢慢的学会拒绝别人。

说到我的性格就不得不提我的父亲，他希望我能成为一只老鳖而非老虎。

理由很简单，就是心态问题，老虎虽然站在食物链高层，可是他的寿命不及老鳖的十分之一，因为老鳖能忍，对待人类的任何行为都可以置若罔闻，而老虎却可能因为人类一个小动作而大打出手。

人的潜能和价值读后感人的潜能和价值读后感一：《人的潜能与价值》读后感《人的潜能与价值》主要选录了马斯洛有关人心理学价值观点的文章。

表达了以人为本的思潮，意在激发读者自觉开掘自己的潜能，攀越生命的高一峰。

该书内容丰富，与其他心理学著作相比，语言也不算晦涩。

细读一遍，犹如做一次心理保剑马斯洛在致力于研究真正健康的、高度开展和成熟的、自我实现的人时，描述了一个有趣的现象：有的没受过教育的家庭妇女却是奇妙的厨师、母亲、妻子和主妇，花很少的钱让自己的家十分美好。

她做的饭菜堪比盛宴，她在台布、餐具、玻璃器皿和家具上的情趣总是别出心裁。

她在家务的领域，全是独到的、新颖的、一精一巧的、出乎意料的、富有创造一性一。

马斯洛说，“我从她那里以及像她一样的其他人那里学到：第一流的汤比第二流的画更有创造一性一。

”他的意思是，创造力，不专属于诗人、小说家、艺术家、科学家或创造家，创造力是出生时就被赋予所有人的、或大多数人的潜能。

这些固有的根本特一性一，由于人适应社会上存在的文化，就被掩盖、或被抑制而大多丧失了。

做自我实现的人，就是要重新激活或找回这种潜能。

如果你想提高自己的能力，挖掘更大的潜力，就要敢于接受新挑战，让新的经验和信息输入，重新写你的历史。

人的潜能和价值读后感二：《人的潜能与价值》读后感潜能埋藏在人们的深层意识当中，也就是潜意识。

人类世界中所有的信息都存在于潜能中，只要运用好了，几乎没有不能实现的愿望。

研究说明，就算是一爱一因斯坦和一爱一迪生这类的超级天才，他们一生所使用的潜能也不到2%。

博恩崔西曾说：“潜意识的力量比意识大三万倍。

”如何激发自己的潜能！让生命潜能爆发出来！让你体内的睡狮醒来！安东尼·罗宾书中给了我很大的启发。

首先尽量地把每一天当成生命的最后一天来迎接。

对拥有的事物心存感恩，对工作充满热情，以一爱一心、关心来接受每一个人。

其次要感受到自己存在的重要一性一，明确生活目标，如果连目的都不清楚，那么会盲目一生，失去方向，生命将如不知停泊港口的船只一样，只能在苍茫大海中漂泊，做每件事知其意义，就容易找出好的方法去实践。

如何在职场中提高自我价值的心得体会职场竞争激烈，如何提高自我价值成为许多人关注的话题。

作为一位资深自媒体职业文章撰稿人，我深知如何在职场中实现自我价值的重要性。

在这篇文章中，我将分享一些个人的心得体会，希望对大家有所启发。

1. 不断学习与成长在职场中，持续学习与成长是提高自我价值的基础。

我们要保持对新知识的求知欲望，不断扩充自己的知识面和技能。

可以通过读书、参加各种培训课程、参与行业内的研讨会等方式进行学习。

同时，还可以通过与同行的交流和合作，互相学习互相促进，共同进步。

2. 善于总结与反思职场中，我们要时刻保持对自己的反思和总结。

通过总结工作中的经验与教训，不断提高自己的工作能力和专业素养。

在每个工作阶段结束时，都要对自己的工作进行回顾与总结，找到自己的不足之处并加以改进。

只有不断完善自我，才能提高自己在职场中的竞争力。

3. 建立良好的人际关系在职场中，人际关系的建立非常重要。

良好的人际关系可以帮助我们获得更多的资源和机会，提高自我价值。

我们可以主动与同事、领导和合作伙伴进行沟通和交流，建立互信和合作的关系。

同时，也要学会倾听和尊重他人的意见，与人为善，创造良好的工作氛围。

4. 增加专业技能提高自我价值还包括增加专业技能。

在职场中，随着科技的不断进步和社会的不断发展，专业技能的更新速度非常快。

我们要保持与时俱进，了解并掌握相关的新技术和行业动态。

可以通过参加培训课程、参与项目实践等方式来增加专业技能，提高自己的竞争力。

5. 塑造良好的工作形象在职场中，良好的工作形象是提高自我价值的关键。

我们要注重自己的仪表仪容，保持良好的形象和仪态。

同时，还要提高自己的沟通与表达能力，善于表达自己的观点和想法。

在适当的时候展示自己的领导力和团队合作精神，树立积极向上的工作态度和价值观。

6. 接受挑战与超越自我在职场中，我们要敢于接受挑战与突破自我。

通过主动申请新的工作任务或项目，挑战自己的能力极限。

我们要超越自我，不断提高自己的工作能力和经验。

读后感的写作方法和步骤摘要：一、读后感的定义与意义二、读后感的写作方法1.选择合适的阅读材料2.仔细阅读，理解主旨3.梳理思路，确定主题4.举例论证，丰富内容5.表达个人观点和感受三、读后感的实用技巧1.善用引言，引发共鸣2.结构清晰，层次分明3.语言优美，富有感染力4.结合实际，切勿空泛5.注重反思，促进自我成长正文：读后感的写作方法和步骤读后感，作为一种文学体裁，是读者在阅读书籍、文章或观看影视作品后，对其内容、形式、主题等方面进行分析和评价的文章。

它既能反映读者对作品的认识程度，也能体现个人审美观念和价值取向。

写好读后感，不仅有助于提升自己的文学素养，还能与他人分享心得，引发共鸣。

下面，我们就来详细了解读后感的写作方法和步骤。

一、选择合适的阅读材料写读后感的第一步，便是选择一篇值得探讨的作品。

可以选择自己感兴趣的书籍、文章或影视作品，也可以根据他人的推荐或课程要求来选择。

总之，选择的材料要能引起自己的思考，具有一定的价值和意义。

二、仔细阅读，理解主旨在选定阅读材料后，我们要对其进行仔细阅读，全面了解作品的内容、形式、主题等方面。

在阅读过程中，要关注作品的核心观点、情节发展、人物形象、语言风格等，力求对作品有深入的理解。

此外，还要关注作品的时代背景和社会意义，以便更好地分析作品的价值。

三、梳理思路，确定主题阅读完毕后，我们要对作品进行梳理，确定读后感的主题。

主题是读后感的灵魂，要突出作品的亮点和个人的独特见解。

可以从以下几个方面来确定主题：1.作品的主题思想：作品传达了哪些观念，反映了哪些社会现象？2.作品的艺术特点：作品的语言、结构、人物塑造等方面有何独特之处？3.作品的现实意义：作品对现实生活有何启示，对个人成长有何影响？四、举例论证，丰富内容确定主题后，我们要通过具体的例子来论证观点。

可以从作品中的情节、人物、细节等方面选取例子，分析其表现力、感染力和启示作用。

此外，还可以联系个人经历、社会现象等，丰富文章内容，增强说服力。

交稿人：李婷西青保税仓提升自我价值——读《你，有限公司》有感管理不仅是通常意义上的对企业的生产经营活动进行决策计划、组织、指导、控制等，也是对我们自身的一种管理。

在这个不断发展和充满竞争的社会，怎样才能找到自己的一席之地，不仅需要不断的学习和磨练，更重要的是不断的自我认识和自我提升。

你拥有自己100%的股权，是自我的创办人和总裁，通过重塑自我，增强自己的意识和扩展自己的四维，来充分发挥大自然赋予我们的能力和智慧，最终成为一个会超越自己过去的成功者。

马克吐温曾经说过：“我们每个人生来就具有达成目标，实现梦想的潜能。

我们所缺乏的是训练、教育、知识和洞察力，以便藉以发挥我们的潜能。

”其实每个人都拥有自己的有限公司，很多事都需要我们通过自己来经营。

当作为一名学生时，应该学习的不仅是文化知识，更应该学习的是怎样提升自己的综合素质和在“小社会”中适应的能力。

当作为一名企业员工时，应该掌握的不仅是专业知识和技能，更应该掌握的是如何在工作中挖掘自己潜能，从而更进一步的提升自身在企业中的价值，为企业带来更多的效益。

当作为一名家庭成员时，应该掌握的不仅是如何自理的生活，更应该掌握的是如何使自己和家人生活的更加团结、信任、幸福和快乐。

贝克哈吉斯说过：“自我完善之门，只能由内向外开启。

”有人认为，一个人如果智商高的话就能够很好的发展，可近年的研究表明，在成功中，智商因素仅占20%，而情商则占了80%。

比如，销售和管理工作大部分依赖情商。

这就是说，每个人都一样，真正的能力在与后天的培养。

让我们更为激动的是，情商与智商的不同在于，情商是后天的，它可以通过我们后天的培养来控制那80%的成功。

怎样才能让自己不断的进步，盲目努力自然不会得到很大的收获，当然投机取巧自然也不会有很好的结果。

要学会管理，首先要学会管理自己。

这本书中，就为我们介绍了是个原则：原则一：承担责任亚伯拉罕·林肯曾说过：“今天你逃避了的责任，明天你还会遇到。

提升自我作文800字•相关推荐提升自我作文800字（通用13篇）在日常学习、工作抑或是生活中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。

一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？以下是小编整理的提升自我作文800字，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

提升自我作文800字篇1我在这个居家学习的日子里，我一共写了三篇作文，每一篇作文，我都有新的收获和进步。

这三篇作文写的时候都有很多经历，遇到了很多困难。

每当我得知有作文作业时，我脑子一片迷茫，甚至是空白的，每次选材都是大难题，所以我会根据要求去查阅大量的资料，这让我想起了《西游记读后感》这篇作文的经历，在列提纲前，我会翻阅四大名著的西游记来阅读，还有在百度上查关于西游记比较有名气的段子，题材确定了，就开始列作文大纲，在列题刚的过程中，我的头脑里就有了写作的创意，随后发现自身最大的问题就是每次写完的初稿都死板无趣，于是我每次作文都会经过多次的修改，还会听取别人给我提的意见，又进一步的改正，对于一些细节描写也是我的弱项，比如《她开心了》这篇作文里人物的语言、动作，神态描写我都掌握不好，于是我和我妈妈把当时的情景还原演了一出戏，她把她当时的表情和动作都演了出来，我通过仔细的观察她脸部五官的变化，和她的手及身体都的动作，观察后我就都描写出来了。

通过这件事我发觉作文竟然可以这样写，于是我对写作产生了很大的兴趣。

写完这三篇作文后我学到了融情入景、找主题重点和侧面描写，融情入景是我和妈妈把当时的情景给重新还原，让我能有更好的思路去描写妈妈的表情和动作，写的很真实。

找重点就是郭老师和我说一篇作文要有中心，让我把其他写妈妈开心的地方都换成一次主写，这样才能烘托出主题来让读者更加明白。

侧面描写这个修辞手法是郭老师教导我的，她和我说我的文章缺少侧面描写，要把旁观者语言和神态描写来烘托妈妈当时的样子。

【原创版3篇】编写:_______________审核:_______________审批:_______________编写单位:_______________编写时间:_______________序言下面是本店铺为大家精心编写的3篇《自我提升的六个黄金法则,的读后感》，供大家借鉴与参考，希望能够帮助到大家。

下载文档后，可根据您的实际需要进行调整和使用。

（3篇）《自我提升的六个黄金法则,的读后感》篇1《自我提升的六个黄金法则》是一本关于个人成长和自我发展的书籍，作者提出了六个黄金法则，帮助人们实现自我提升和成功。

这六个黄金法则分别是:1. 目标明确：制定明确的目标，并将其写下来，设定目标的时间表和计划，不断追踪进度并调整计划。

2. 坚持不懈：坚持自己的目标，不断努力，即使在面对困难和挫折时也不放弃。

3. 持续学习：不断学习新知识和技能，跟上时代的发展和变化，增强自己的竞争力。

4. 积极心态：保持积极的心态，相信自己能够实现目标，对待挫折和失败时不气馁，而是寻找经验和教训。

5. 人际关系：建立良好的人际关系，与成功的人交往，寻找导师和合作伙伴，不断拓展自己的人脉。

6. 时间管理：合理规划时间，将时间用于重要的事情，避免浪费时间，提高工作效率。

这些法则看似简单，但要真正做到并不容易。

通过阅读这本书，我深刻认识到自我提升是一个长期的过程，需要不断的努力和坚持。

同时，我也意识到，只有不断地学习和成长，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

这本书对于那些希望实现自我提升和成功的人来说，是一本非常有用的指南。

它提供了实用的方法和建议，帮助人们克服困难，实现自己的目标。

《自我提升的六个黄金法则,的读后感》篇2《自我提升的六个黄金法则》是一本关于个人成长和自我发展的书籍，提供了六个关键的法则，帮助读者实现自我提升和成功。

以下是我对这本书的读后感:这本书非常实用，提供了大量的实例和案例，让读者更容易理解和应用书中的法则。

如何通过心得体会提升自我价值感咱先来说说自我价值感这玩意儿。

其实啊，很多时候咱们都在琢磨自己到底有多少价值，是不是？有时候觉得自己特牛，有时候又觉得自己啥也不是。

这心情就跟坐过山车似的，忽上忽下。

我跟您说个我自己的事儿。

前阵子，公司给了个项目让我负责。

这项目说大不大，说小也不小，就是组织一场重要的客户活动。

接到任务的时候，我心里那叫一个忐忑。

这要是搞砸了，可咋办？一开始，我就像个没头的苍蝇，东撞一下西撞一下。

策划方案改了又改，场地布置也总是觉得不满意。

每天晚上回到家，累得瘫在床上，满脑子还是活动的事儿。

我甚至开始怀疑自己，是不是根本就没这能力，能把这事儿办好。

但是，我这人有个习惯，喜欢把每天遇到的问题和自己的想法都写下来。

于是，我就开始在我的小本本上记录关于这个活动的点点滴滴。

比如说，今天和供应商谈崩了，原因是啥；明天团队成员提出了一个好点子，我觉得不错。

我还会写下自己当时的心情，是着急，是兴奋，还是沮丧。

慢慢地，我发现通过写这些心得体会，我能更清楚地看到自己的问题所在。

我意识到自己在沟通方面有时候太着急，没有耐心听完对方的意见；在做决策的时候，又有点犹豫不决，不够果断。

而且，当我回头去看之前写的东西时，我能看到自己的进步。

从一开始的毫无头绪，到后来逐渐找到方向，每一步的成长都清晰可见。

这让我心里有了底，原来我不是在原地踏步，我是在往前走的。

活动当天，虽说还是有点小插曲，但总体还算顺利。

客户挺满意，老板也给了肯定。

那一刻，我心里那个美啊！活动结束后，我再次翻开我的心得体会本。

看着那些密密麻麻的文字，我突然明白了，这就是提升自我价值感的秘诀啊！通过记录心得体会，我能正视自己的不足，不再逃避，不再自我否定。

我能看到自己的努力和付出，也能看到这些努力所带来的成果。

每一次的反思，每一次的总结，都是在给自己积累经验，都是在让自己变得更好。

以前总觉得，自我价值感这东西很虚，看不见摸不着的。

但经过这次，我发现它其实就在我们每天的生活里，就在我们对自己的每一次思考和总结里。

如何提升自我价值读后感如何提升自我价值读后感认真品味一部名著后，你有什么总结呢？为此需要认真地写一写读后感了。

想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是店铺帮大家整理的如何提升自我价值读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我一直不赞同"人性本贪"的观点，但确确实实有很多人，在家庭压力、学历水平或成长经历的作用下，他们对于财富等社会资源垂涎欲滴，疯狂追求。

当然，成功的人很少，因为越来越少的人会思考自己的真实价值。

很多人盲目追求财富，收获平平。

个人价值的实现，本该成为人生最成功的"营销",我也一直坚信我的领导经常说的一句话："生活处处是营销。

"或许某个人具备多种技能和优势，但是没有好的渠道或方式去找到合适自己发展的平台，他（她）将如同被圈养的老虎，失去生机与活力，工作效率可想而知。

要想做好这场"营销",必须了解现今人力资源市场的变化：有能力，多去投简历，这样的方式已过时了。

以人脉开路，力求"内部推荐"或许是上佳选择。

总之，找到合适的"介质",才能把自己的能力"卖"出去。

对于企业来说，人员的更替是不变的旋律。

有新人进入团队，如何与之建立稳定、可信赖的情感纽带和价值纽带，将会决定新人能在工作中发挥多少才能（工作积极性），能够在企业中做多久（稳定性），这是个人对企业进行判断和选择的"窗口".企业也会对个人的价值取向、工作能力作出判断，以找出自己的"一伙人",在这场评判中，价值取向有很大的几率占据上风，不认同公司文化且无法帮助公司建立更好文化的人，不可能在企业中呆太久。

对员工的文化熏陶，要提上培训日程，要以员工福利和管理制度为"双手",推动企业文化的发展，让更多的.员工形成与公司发展方向一致的价值观，拥有更大规模的"一伙人"。