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护理管理学名词解释和简答题
（最新版）
目录
1.护理管理学的定义与概念
2.护理管理学的研究内容
3.护理管理学的名词解释
4.护理管理学的简答题解答
正文
护理管理学是一门研究护理管理现象和规律的科学，它综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源，以控制和提高护理质量为主要目标。
护理管理学主要通过计划、组织、人力资源管理、领导和控制五个管理职能，以达到保证护理管理效率的目的。
在护理管理学的研究内容中，主要包括护理组织的内在活动机制、管理原则、保健因素、激励因素等方面。
其中，整分合原则是高效管理必须遵循的行为规范，它强调在整体规划下有明确分工，又在分工的基础上有效综合。
保健因素和激励因素则是影响职工满意度和工作效率的重要因素，包括金钱、地位、安全、工作环境、人际关系、管理监督等方面。
护理管理学的名词解释主要包括护理管理、护理管理学、管理原则、保健因素、激励因素等。
护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过程，而护理管理学则是研究护理管理活动的基本规律与方法的科学。
管理原则是根据对管理原理的认识和理解而引申出的管理活动中所必须遵
循的行为规范。
保健因素和激励因素则是引起职工不满和激励积极性的因素，包括金钱、地位、安全、工作环境、人际关系、管理监督等。
在护理管理学的简答题解答中，需要掌握管理的五个职能，并具有运用管理基本理论和技能解决护理管理实际问题的能力。
此外，还需要了解护理管理的组织结构、特点和任务，以及基本掌握管理的五个职能在护理
管理中的应用。
压力源名词解释护理学【导语】压力是现代生活中普遍存在的一种状况。
在快节奏、高竞争的社会环境中，人们往往面对各种各样的压力源。
对于护理学而言，压力是一个重要的研究领域，护士们需要了解压力的定义、来源以及如何进行相应的护理和干预。
本文将为您解释压力源的定义及其在护理学中的意义，并探讨相关的护理策略。
【一、压力源的定义】1. 压力源的概念压力源是指人们在日常生活中会遇到的产生压力的事物或情境。
它们可能是由外部环境或内部因素引起的，对人们的身心产生不同程度的影响。
2. 压力源的分类根据不同的分类标准，压力源可以被分为以下几类：（1）外部压力源：包括家庭、工作、学习、经济等方面的压力，如工作压力、考试压力、人际关系压力等。
（2）内部压力源：指个体内部的心理状态、生理需求或特质所带来的压力，如焦虑、恐惧、自负等。
不同的压力源可能同时存在于一个人的生活中，相互作用并对其产生综合的影响。
【二、在护理学中的意义】1. 压力源与健康关系的研究护理学研究表明，不同的压力源对人们的身心健康产生不同的影响。
长期的、过度的压力可能导致身体和心理上的疾病，如焦虑、抑郁、高血压等。
护士需要了解压力源对健康的影响，采取相应的措施进行干预和预防。
2. 护理策略与干预对于压力源的护理，护士可以采用以下几种策略进行干预：（1）认识和评估压力源：理解个体所面对的压力源的特点、强度和持续时间，了解其对个体的影响，有助于制定相应的护理计划。
（2）心理支持和倾听：提供给个体一个倾诉和宣泄的机会，通过倾听、理解和支持，减轻压力对个体心理健康的负面影响。
（3）应对技巧培训：教授个体一些应对压力的技巧和方法，如放松训练、冥想、运动等，帮助他们积极应对压力源。
（4）促进身心健康的生活方式：通过饮食、运动、休息等方面的指导，帮助个体维持良好的身心健康状态，增强对压力源的抵抗能力。
【三、对于压力源的个人观点和理解】1. 压力源的必要性压力源在人们的生活中无法避免，它们可以促使个体在适应和发展中成长，提高应对压力的能力。
压力的名词解释管理学
1、物理学指垂直作用于物体表面的力。
在化学和许多工程学科中所用的压力概念，相当于物理学中的压强。
2、制伏人的力量：舆论。
3、承受的负担：工作
扩展资料
压力（stress）是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。
压力（stress）是一个外来词，来源于拉丁文“stringere”，原意是痛苦。
现在所写的.单词是“dis tress（悲痛、穷困）”的缩写。
有“紧张、压力、强调”等意思，压力会影响人们的身心健康，早已被公认。
心理学家汉斯·塞尔斯（Han Selye）是第一个使用术语“stress（压力）”的人。
