办公室公共财物管理制度

公司公共财物的管理制度
任何一家企业在制定公共财物管理制度时，都需要明确制度的目的和适用范围。

制度应当
以公正客观的态度，确立管理的目标，比如保障财物的安全、提高使用效率、规范管理流
程等。

同时，需要界定哪些财物属于公共财物的范畴，包括但不限于办公设备、交通工具、会议设施等，以及这些财物的使用、保管、维护和报废等各个环节。

制度中应包含具体的管理规定。

例如，对于公共财物的采购，应当建立合理的采购流程，
包括需求申报、审批、采购、验收等步骤。

每一步骤都应有明确的责任人和审核机制，确
保采购的合理性和透明度。

在使用管理方面，制度应规定公共财物的使用权限和责任。

哪些人员有权使用特定的公共
财物，使用时应遵守哪些规则，如何进行登记备案，以及使用后如何归还等。

同时，对于
财物的损坏或丢失，应有明确的处理流程和责任追究机制，以保证公共财物的完好率。

维护保养也是公共财物管理制度中不可或缺的一部分。

制度应明确每项财物的维护周期、
维护内容和维护责任人。

通过定期的保养和维护，可以有效延长公共财物的使用寿命，减
少突发故障带来的影响。

在财物的淘汰和报废环节，制度应规定报废的标准和程序。

当公共财物到达使用年限或者
无法修复时，应及时报废并从账目中剔除，以免造成资产虚增。

为了确保管理制度的有效执行，还应建立监督机制。

这包括定期的财物盘点、不定期的抽查、以及对违规行为的处罚措施等。

通过监督和考核，可以及时发现管理漏洞，纠正不当
行为，促进管理制度的持续改进。

办公室物品的管理制度范本办公室物品管理制度一、总则为了规范办公室内物品的使用和管理，提高办公效率，保护和节约公司资源，制定本办公室物品管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有办公室。

三、办公室物品的购置1. 办公室物品的购置需经过审批程序，由相关部门提出申请，经直属部门经理或总经理审批后方可购买。

2. 办公室物品的购买原则：按需购买，量力而行，合理使用现有物品。

四、办公室物品的闲置处理1. 对于已损坏或无法继续使用的办公室物品，应及时报废，按照公司规定的程序进行处理。

2. 对于因业务调整或其他原因暂时闲置的办公室物品，应妥善保管，并在需要时定期进行检查和清理，做好登记和相关记录。

五、办公室物品的使用1. 办公室物品的使用要合理、经济，不得挪作他用。

2. 办公室物品的使用应按照产品说明书和操作规范进行，做到正确使用，节约用量。

3. 对于易耗品或有特殊使用要求的办公室物品，应由相关部门制定专门的使用和管理办法，并向员工进行培训和指导。

4. 办公室物品应妥善保管，防止遗失和损坏。

如出现遗失或损坏情况，应及时向直属部门经理或物资管理部门进行报告和处理。

六、租赁办公室物品的管理1. 对于租赁来的办公室物品，应按照租赁合同的约定进行使用和管理。

2. 租赁办公室物品应妥善保管，使用完毕后及时归还。

3. 对于租赁来的办公室物品，应定期进行检查和保养，确保其正常使用。

4. 如出现租赁物品损坏或丢失情况，应及时向物资管理部门进行报告，协助解决相应问题。

七、办公室物品的保养和维修1. 办公室物品的保养和维修工作由物资管理部门负责。

2. 物资管理部门应制定物品保养和维修计划，定期进行检查和保养工作，确保物品的正常使用。

3. 办公室物品的维修和保养费用应由物资管理部门负责编制，并按照公司的财务规定进行核销和报销。

八、办公室物品的清理与更替1. 办公室物品应定期进行清理与检查，清理过程中发现老化、损坏等情况应及时更替。

公共财物管理制度1. 前言公共财物是企业的紧要资源，对于保障企业正常运转、提高生产效率以及维护员工权益具有紧要意义。

为确保公共财物的合理、有效使用和保管，减少资源挥霍和损失，特订立本《公共财物管理制度》。

2. 范围本制度适用于企业内全部公共财物的使用、保管和管理，包含但不限于办公用品、设备、车辆、库存物资等。

3. 资源申请和管理3.1 资源申请全部部门和员工需要使用公共财物时，应提前填写《公共财物申请单》，明确填写以下信息：•资源的具体类别、规格和数量•使用日期和时间•相关部门经理或主管的审批看法3.2 资源审批和调配上述申请单提交后，由相关部门经理或主管进行审批并确认资源的调配情况。

审批人员应依据实际需求和资源可用性进行合理的调配和调配。

3.3 资源归还资源使用完毕或者不再需要时，使用者应及时归还资源，并填写《公共财物归还单》。

归还单上应明确填写归还日期、数量等信息，并由相关审批人员确认。

4. 财物保管4.1 责任人员每个部门应指定特地的财物保管人，负责公共财物的保管、维护和清点工作。

财物保管人应具备相应的专业知识和责任心。

4.2 财物登记每一份公共财物都应有认真的登记记录，包含资源名称、规格、数量、使用部门等信息。

财物登记应由财物保管人进行，确保登记记录的准确性和完整性。

4.3 财物存放和维护公共财物应妥当存放并保持良好的状态，避开损坏和丢失。

财物保管人应定期检查、维护和保养公共财物，发现问题及时进行修复或更换。

4.4 财物借用部门间如有财物借用需求，应填写《财物借用申请单》，经相关部门经理或主管审批后方可执行。

借用期限结束后，应定时归还，并填写《财物归还单》。

4.5 财物报废公共财物实现报废标准或无法修复时，应填写《财物报废申请单》，经相关部门经理或主管审批后方可执行报废处理方式。

5. 安全和巡检5.1 安全措施财物保管人要加强对公共财物的安全防范意识，合理选择存放地方并采取必需安全措施，如安装监控、保护设备等，防止意外损失和偷窃行为。

公司办公财产管理制度制度的核心在于明确责任。

公司应设立专门的资产管理部门，负责办公财产的采购、分配、维护和盘点工作。

该部门需制定详细的资产登记簿，记录每一项资产的购置时间、价格、使用状态和存放地点。

每件资产都应有明确的责任人，由其负责日常的使用和维护，确保资产的完好。

制度应规定清晰的审批流程。

对于资产的采购、调拨、报废等重要事项，必须经过严格的审批程序。

例如，当部门需要购置新的办公设备时，应提交书面申请，详细说明需求原因和预期效益，由资产管理部门审核后，报公司高层批准。

这样的流程既保证了透明度，又避免了不必要的开支。

定期的资产盘点是必不可少的环节。

公司应至少每年进行一次全面的资产清查，核对资产的实际情况与登记簿是否相符，及时发现并处理遗失、损坏等问题。

盘点结果应形成报告，向公司管理层汇报，以便及时调整管理策略。

在资产的使用过程中，制度还应强调节能减排的重要性。

鼓励员工合理使用办公资源，减少浪费，如打印双面、节约用电等。

对于能够有效节约资源的个人或部门，公司可给予一定的奖励，以此激励员工的环保意识。

当然，对于不再适用或已经损坏无法修复的资产，制度应提供明确的报废流程。

报废资产需经专业人员评估，确认无法继续使用后，按照公司规定的程序进行处理。

可能的处理方式包括转让、捐赠或合法销毁，确保公司资产的合理利用和环保处理。

为了确保制度的执行力，公司应定期对员工进行资产管理相关的培训。

通过培训，让员工了解办公财产管理制度的重要性，掌握正确的资产使用和维护知识，提高全体员工的管理意识和责任感。

公司公物管理制度模板第一章总则为规范公司公物的管理，加强资产管理，提高公司公物的使用效率，保障公司公物的安全和完整，制定本制度。

第二章公物管理的范围1. 公物管理范围包括但不限于：办公用品、办公设备、电脑、文件、车辆等公司的固定资产和流动资产。

2. 公物管理的责任主体包括公司管理层、部门负责人、使用人员以及相关部门。

第三章公物管理的原则1. 公物管理遵循合理、规范、科学、公正、透明的原则。

2. 公物管理要坚持以保护为重点，以节约为目的，以提高效率和服务质量为目标。

3. 公物管理要强调责任追究，对管理不当、浪费公物的行为给予严肃处理。

第四章公物管理的制度建设1. 公物管理制度包括公物管理规定、公物领用、公物保管、公物维护、公物报废等具体管理办法。

2. 公物管理规定要明确公物管理的基本要求和流程，规范公物的使用和保管，明确相关责任人和责任部门。

3. 公物领用要求使用人员填写领用申请单，经部门负责人审批后方可领用，领用后需及时填写归还单归还公物。

4. 公物保管要求使用人员做好日常保养，保证公物完好无损，对使用中出现的问题要及时向相关部门报告。

5. 公物维护要求公司设立专门的维护保养部门或委托专业机构进行维修保养，保障公物的正常使用。

6. 公物报废要求经过合理的审批程序，明确报废标准和流程，保证不合格或使用寿命到期的公物及时报废。

第五章公物管理的监督与考核1. 公物管理监督责任由公司管理层负责，部门领导负责具体的监督工作。

2. 公物管理考核责任由公司设立的考核委员会进行，对各部门的公物管理情况进行定期评估和考核，对表现突出的部门给予奖励，对管理不善的部门提出整改意见。

第六章附则1. 本制度由公司管理层负责解释。

2. 本制度自颁布之日起生效，如有修改需由公司管理层批准。

以上即为公司公物管理制度，希望各部门和员工认真遵守，共同维护公司的公物财产。

公司公共财产管理制度第一章总则第一条为规范公司公共财产的管理，提高资产利用效率，保证资产安全，制定本制度。

第二条公共财产是指公司所拥有的、供全体员工使用的设备、设施、场地、办公用品等任何形式的固定资产或流动资产。

第三条公共财产管理制度是公司为公正、公平、公开、高效使用公共财产，防止公共财产浪费和滥用，保护公共财产免受损失，促进公共财产价值最大化而制定的规章制度。

第四条公共财产使用及管理应当遵循合法、公正、合理、诚信、谨慎的原则。

第五条公共财产管理制度适用于公司内部全体员工，所有员工必须遵守并执行。

第二章财产管理的范围第六条公共财产的范围包括但不限于：1. 公司固定资产，如土地、建筑、设备、机器等；2. 公司流动资产，如办公用品、办公设备，车辆等；3. 公司场地、场馆、会议室等；4. 公司其他任何形式的财产和资产。

第七条公共财产的使用范围根据不同的资产分类和使用目的，分别规定相应的使用标准和要求。

第八条公共财产管理的范围包括但不限于：1. 财产使用的申请、审批、登记、记录和归还等流程；2. 财产的存储、维护、保养和维修等工作；3. 财产的报废、处置和更新等流程；4. 财产的监管、安全、防火等安全管理工作；5. 财产使用的违规行为处理等。

第三章财产使用的申请和审批第九条公共财产的使用需提前申请并经过审批才能使用，未经审批不得私自使用。

第十条公共财产的使用申请应当包括使用人、使用时间、使用目的、使用地点、使用数量等相关信息，并由主管部门审批。

第十一条公共财产使用审批的原则是合理、必要、经济、有效，审批建立在合理使用的前提下。

第十二条公共财产使用审批的程序是申请人提出使用申请→主管部门审批→审批结果通知申请人→使用人签字确认→开始使用。

第十三条对于重要公共财产的使用申请，需要提前进行安全评估和风险评估，确保使用安全。

第四章财产使用的登记和记录第十四条公共财产的使用应当进行登记和记录，包括但不限于：1. 财产使用的申请表；2. 财产使用的审批文件；3. 财产使用的登记表；4. 财产使用的记录簿；5. 财产使用的检查报告等。

公共财物管理制度范本为进一步加强我部门公共财物规范化管理，营造一个安全、优美的办公环境和工作秩序，树立良好的新形象，确保各项工作有序进行，特制定本规定。

一、公共财物管理1、爱护公物，人人有责，不得随意损坏。

2、因工作需要购买公共财物，统一由办公室提出方案，经领导同意后购买。

事先未经领导同意而购买物品，视同个人消费，与公司无关。

大宗购买事项，提交公司办公会议研究后购买。

不购买无公用价值的物品。

3、办公室所负责人变动，应及时做好财物的清点交接。

4、爱护办公楼的各种设备、设施、工作用具，不得擅自在墙上涂污、乱画、打钉和蓄意破坏。

5、下班时注意熄灯，关闭电脑、饮水机和打印机电源并锁门关窗，并锁好办公室门，关好窗户，以确保安全。

6、办公楼及办公室内的公共财物，任何个人不得破坏和随意拿走。

7、个人办公电脑不得让外来人员或其他部门人员随意操作。

下班时间不得带非公务活动的人员进入办公楼，不得回办公室办理与公务无关的事。

8、非专业人员不得乱拉、乱接电源线，办公室如需增设电源及电器，必须向后勤保障部申报，并由后勤保障部统一派员安装施工。

9、注意防火安全，遵守有关防火安全管理规定，增强忧患意识，不得在办公楼、库房、院内吸烟，以免发生意外。

10、注意文明礼貌，上班要衣着整齐，不得在公共场合或办公区域高声谈笑、喧哗或叫喊，讲卫生、讲美德；不得往窗外抛掷杂物，以免伤害行人。

二、保持清洁卫生1、办公室内要天天打扫，保持清洁卫生。

2、要保持办公桌面及办公用品的整齐清洁，办公用品摆放有序，窗户、地板常拖常扫。

3、不随地丢烟头、烟灰、纸碎、果皮、杂物，不随地吐痰、倒茶水，保持工作环境的整洁。

4、办公楼走廊不得堆放杂物，各办公室搞卫生用的拖把，集中放在指定位置。

三、责任追究1、凡下班后或节假日办公室所有电器设备开关未关闭、办公室门未锁，每次按违反制度扣____分，并根据情节处以____元以上、____元以下罚款，由此引发事故造成损失的，按人为损坏公共财物照价赔偿处理。

机关财物管理制度模版一、概述机关财物管理制度是为了规范机关内财物的流转和使用，保障财产安全、提高财物利用效益而制定的管理规则。

本制度适用于机关内各部门、单位及工作人员。

二、责任主体与权限1. 机关负责人：负责机关财物的管理与维护工作，制定并组织实施相关制度和措施。

2. 财物管理部门：负责机关内财物的台账管理、物资采购和供应、库存管理等工作。

3. 各部门负责人：负责本部门财物的领用、使用及维护，并定期向机关负责人和财物管理部门进行报告。

4. 财物管理人员：负责执行各项财物管理任务，包括财物日常巡查、验收、归还等工作。

三、财物的申领与使用1. 财物的申领：各部门根据需要，提出财物申领计划，并报送财物管理部门审批。

财物管理部门按照实际需求进行核定，并协助采购。

2. 财物的使用：财物使用人员必须按照规定的用途和范围使用财物，并做好相应的记录和台账，并保障财物的安全。

3. 财物的维护与保养：财物使用人员应按照规定的维护要求，做好财物的定期检查、保养和维修工作。

四、财物的使用登记与归还1. 使用登记：财物领用人员在领用财物时，应填写领用登记表，并交由财物管理部门存档备查。

2. 财物归还：财物使用人员需要归还财物时，应填写归还登记表，并进行财物清点核对，由财物管理人员确认后记录。

五、财物的处置与报废1. 财物的处置：对于需要报废或调拨外的财物，财物管理部门应制定相应的处置方案，并报请机关负责人批准。

2. 财物的报废：财物报废应按照相关法律法规进行，由财物管理人员负责对要报废的财物进行清点、记录和处理。

六、财物的盘点与监督1. 年度盘点：机关财物应按照一定的频率进行年度盘点，由财物管理部门组织实施。

2. 日常巡查：财物管理人员应按照要求进行财物的日常巡查，发现问题及时处理，做好记录。

七、违纪违法处理对于违反机关财物管理制度的行为，机关将依据有关法律法规予以相应的处理，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。

八、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充，应经机关负责人批准后实施。

公共财物管理制度为了进一步加强公共财物的管理，有效地使用并保护好公共财物，切实做到物尽其用、节约耗损，特制定本制度。

第一条公共财物是指根据工作需要，由公司统一配备或经批准购置的固定资产、低值易耗品和办公用品等。

第二条财产物资管理实行统一购置，统一配备，责任到人。

第三条办公室本着及时、快捷、方便各部门的原则，为各部门工作开展提供优质的保障；各部门要牢固树立勤俭办事的观念，爱护公物，加强管理，减少浪费，提高财产物资使用效益。

第四条配合个人使用的计算机、文件柜、桌椅等，由使用人保管。

各部门共用设备，如复印机、传真机、打印机、装订机等，由部门负责保管维护。

对于公司共用设备，行政事务部指定专人负责保管，并建立借用台账。

第五条使用人应爱惜公共财物，做好日常维护和保养。

公共财物使用过程中出现问题的，如在保修期内，报办公室，由办公室直接与供应商联系维修事宜；如超过保修期，由各部门提出申请，报分管领导同意后，由行政事务部请人维修。

第六条原则上不得将固定资产带离办公区域，如发现擅自带出并出现丢失或损失的，由责任人承担相关责任。

第七条本制度自发文之日起执行。

公共财物管理制度（二）是指公共财物的管理和使用的一套规范和制度安排。

公共财物包括政府、机关、公共机构以及国有企业等单位所有的资产、财产和物品，如土地、建筑物、设备、车辆、办公用品等。

公共财物管理制度的目的是确保公共财物的安全、高效、合规的管理和使用，防止公共财物的滥用、浪费和损失。

公共财物管理制度通常包括以下内容：1. 资产登记管理：对公共财物进行全面、准确的登记，包括资产种类、数量、状态等信息，便于管理和监督。

2. 资产采购管理：对公共财物的采购过程进行规范，包括需求确定、招标采购、合同签订等环节，确保公正、透明、经济的采购。

3. 资产使用管理：对公共财物的使用进行监督和控制，包括使用权限的管理、使用计划的制定、使用清单的登记等，防止滥用和浪费。

4. 资产维护管理：对公共财物进行维护保养，保持其正常运转和寿命，减少损耗和损坏。

公共财物管理制度电子版（此表班主任保存组织学生学习）全体师生必须人人爱护公物，爱护学校的一草一木。

班级实行财物管理责任制，桌子、门窗等分工到人，班主任每周至少一次对学生进行爱护公物教育。

一、班级财物1.禁止在课桌、杌子，讲台、墙壁上乱刻、乱画。

2.禁止用教具等敲击讲台等。

3.禁止在课桌上钉钉子。

4.禁止拿卫生用具打闹。

5.损坏课桌、杌子、玻璃等。

照价赔偿或加倍罚款。

违反上述规定之一，每次扣班级工作总分____分。

二、钥匙管理1、各班选好钥匙管理人员2、班级管理人员未到校时，可到教务处拿钥匙。

三、炉具、电灯、门窗管理班级炉具、电灯、门窗等必须做到班内无人时关闭。

每忘关一次扣____分。

公共财物管理制度电子版（二）为了进一步加强公共财物的管理，有效地使用并保护好公共财物，切实做到物尽其用、节约耗损，特制定本制度。

第一条公共财物是指根据工作需要，由公司统一配备或经批准购置的固定资产、低值易耗品和办公用品等。

第二条财产物资管理实行统一购置，统一配备，责任到人。

第三条办公室本着及时、快捷、方便各部门的原则，为各部门工作开展提供优质的保障；各部门要牢固树立勤俭办事的观念，爱护公物，加强管理，减少浪费，提高财产物资使用效益。

第四条配合个人使用的计算机、文件柜、桌椅等，由使用人保管。

各部门共用设备，如复印机、传真机、打印机、装订机等，由部门负责保管维护。

对于公司共用设备，行政事务部指定专人负责保管，并建立借用台账。

第五条使用人应爱惜公共财物，做好日常维护和保养。

公共财物使用过程中出现问题的，如在保修期内，报办公室，由办公室直接与供应商联系维修事宜；如超过保修期，由各部门提出申请，报分管领导同意后，由行政事务部请人维修。

第六条原则上不得将固定资产带离办公区域，如发现擅自带出并出现丢失或损失的，由责任人承担相关责任。

第七条本制度自发文之日起执行。

办公用品管理制度15篇办公用品管理制度1一、为了响应建设节约型社会的号召，使办公物资管理和使用合理化，本着厉行节约，满足需要的原则，特制订本制度。

二、办公用品分为低值易耗品、固定资产和日常办公用品。

低值易耗品包括计算器、笔、纸、订书钉、大头针、回形针、胶水、电池等。

固定资产包括计算机、打印机、摄像机、照相机、传真机、复印机、服务器、办公桌等。

三、物资采购：1、办公用品的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经局长室同意可由申购部门自行购买。

申购物品应填写物品申购单，报局领导批准同意后，方可购买。

2、物资采购由办公室负责，并采取以下方式：1）定点：按照区财政局招标定点单位进行采购。

2）定量：对油墨、纸张、一次性水笔、笔芯等动态调整，保证常备物资的库存合理性。

3）特殊物品：属区财政局规定招标范围内物品，通过政府采购中心招标采购。

其它物品坚持比质、比价原则进行采购。

四、办公室根据物资分类，进行不同的领用和管理方式，建立个人物资使用保管台帐，记录、使用、维修、保管登记情况。

低值易耗品：由办公室指定专人保管，并做好造册登记和发放登记。

个人保管物品：计算器、U盘、订书机等物资，如有损坏遗失，须提出申请报局长批准，才能重新配备。

实物资产：每人所使用计算机、打印机等资产，须妥善维护，正确使用，如确需维修，提出申请，请确认，报请局长室批准。

五、人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续。

六、根据办公室对各人的领用，使用情况和设备物资维修、遗失记录，核算各人办公成本，年终进行统计汇总，评选先进个人。

办公用品管理制度2为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

一、办公用品分类办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等；2、非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等；3、消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等；二、办公用品的申购1、公司各部门分别在每年3月10日/9月10日前，根据部门实际需要制定《半年度办公用品采购计划》，经部门主管签字后，填写《器材申购单》，经办公室主任签字、总经理审批后，交供应部统一购买；2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字；3、各部门临时采购的急需办公用品或者超出半年计划范围的办公用品，由所在部门主管填写《器材申购单》，并在备注栏内注明急需采购或超出计划的原因，经办公室主任签字、总经理批准后交供应部统一购买；4、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回；5、新入职行政人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。

公司公用财物管理制度一、总则本公司公用财物管理制度是为了加强公司财物管理，保证公司资产的完整性和安全性，合理调配使用资源，提高资产使用效率，特制定本制度。

二、资产管理原则1. 公平合理：确保所有员工都能在同等条件下使用公司财物，避免资源的不公平分配。

2. 高效节约：鼓励员工合理使用公司资源，避免浪费，提高财物使用效率。

3. 明确责任：对于公司财物的管理和使用，应明确责任人，确保财物的安全和完好。

三、财物分类与管理1. 固定资产：包括办公设备、交通工具、电子设备等长期使用的资产，应建立详细的资产台账，定期进行盘点和维护。

2. 消耗品：如办公用品、打印纸、墨盒等，应根据实际需求合理采购，避免过量库存。

3. 礼品及宣传品：用于对外交流或促销活动的物品，应严格审批流程，确保使用的合理性和效果。

四、使用与维护1. 员工在使用公司财物时，应爱护财物，不得私自外借或挪用。

2. 对于损坏的财物，应及时报修或报废，不得擅自处理。

3. 定期对公共区域进行清洁和维护，保持环境的整洁和设施的完好。

五、采购与报销1. 采购申请：根据实际需要提出采购申请，注明采购物品的名称、规格、数量及预算等信息。

2. 审批流程：采购申请需经过相关部门负责人审批，大额采购还需上报至公司高层管理人员。

3. 报销规定：员工因公产生的费用，需提供合法有效的发票及相关证明材料，按照公司规定的流程进行报销。

六、监督与考核1. 财务部门负责对公司财物的总体监管，定期进行资产盘点和账目核对。

2. 各部门负责人需对本部门的财物使用情况进行监督管理，发现问题及时整改。

3. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

七、附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，以最新发布的管理制度为准。

办公室物品的管理制度范文办公室物品管理制度第一章总则第一条为了规范办公室物品的使用和管理，确保物品的安全、有效利用，特制定本办公室物品管理制度。

第二条本制度适用于本单位内部办公室所有物品的使用和管理。

第三条本单位办公室应当建立健全物品管理机制，提高物品管理的规范性和效率。

第四条本单位办公室应加强对本制度的宣传和培训，使全体员工熟悉本制度的内容和要求。

第五条借助先进的信息化技术，本单位办公室应建立物品管理系统，实现物品使用和管理的信息化。

第二章办公室物品的购置和使用第六条办公室物品的购置应按照预算和采购程序进行，确保合理、节约、透明。

第七条办公室物品的使用应符合办公具体工作需要，严禁擅自将办公物品私用于个人或他用。

第八条办公室物品的归还应及时、完整，不得损坏、丢失。

第九条办公室物品应妥善保管，不得随意更换、调动、处置。

第十条办公室物品的维护保养应定期检查、清洁，确保正常使用。

第十一条办公室物品的分配和使用应科学合理，确保公平、公正。

第三章办公室物品的管理和监督第十二条本单位办公室应设立物品管理部门，负责物品的购置、分配、使用、保管和维修等工作。

第十三条物品管理部门应制定物品管理制度和工作程序，确保物品管理的规范性和协调性。

第十四条物品管理部门应对办公室物品进行分类、编码管理，建立物品档案，方便查询和统计。

第十五条物品管理部门应定期组织办公室物品的清查和盘点，发现问题及时处理。

第十六条物品管理部门应制定物品报废和淘汰的管理规定，及时处理报废和淘汰的办公室物品。

第十七条物品管理部门应加强对办公室物品的保管和使用情况的监督，发现问题及时纠正。

第四章员工责任和权益第十八条本单位办公室物品的使用人应认真履行物品管理职责，严格遵守本制度的各项规定。

第十九条本单位办公室物品的使用人应妥善保管物品，严禁私用、挪用、毁损、丢失。

第二十条本单位办公室物品的使用人应及时归还借用的物品，不得拖延或超期。

第二十一条本单位办公室物品的使用人应定期维护和保养物品，确保正常使用。

办公室公共财物的管理及维护空调管理制度：为了大家有一个舒适的工作环境，又节约用电，科学耗能，延长空调使用寿命，特制定本制度。

1、科学使用，夏季室内温度高于30摄氏度时，方可开启制冷系统。

2、合理调控；夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，应根据温度科学定时。

3、空调运行；应关闭门窗（一楼卫生间的门），行政人员负责关机及开机（严禁空耗，和晚上忘记关空调）如有发现者视情结严重给予50-200元罚款。

4、夏季遇雷雨时，应立即拔下插头，以免遭雷击，导致空调损环。

5、长时间不用空调，应将插头拔下，作好防尘处理，同进将揺空器内电池取出。

6、由于个人使用不当，空调损坏或不能运行的，则按损失赔偿。

7、为了他人健康开空调期间不允许抽烟。

办公桌椅：为确保我公司公共财产正常使用，为大家提供优美的工作环境，特制定本制度。

1、大家要自觉爱护办公桌、凳子、严禁刻、划桌面。

对故意损坏的（因追、捉、打、闹造成损坏的也属故意损坏）除按视情节给予赔偿，并通报批评。

2、办公桌椅（包括桌上的物品）要摆放整齐，其它物品的摆放要有条理。

废旧物品要及时处理。

做到合理、方便、高效、整洁。

3、办公物品的管理责任到人，办公用的计算机，使用者为该计算机管理责任人。

使用要妥善保管和维护好设备，设备丢失或人为损坏，使用者要负全部责任。

4、要爱护办公室内的公共财物。

办公室内不开无人灯、无人空调。

下班离开时要注意关锁门窗，以防被盗。

要节约用电，确保用电安全。

下班离开前要自觉将电脑、电灯及空调关好。

5、如发现灯未关一下，负责人罚款20/次。

6、如发现大门未上锁一次，负责人罚款100元/次。

xxxx有限公司。

公司办公财物管理制度
我们需要明确办公财物的范围。

办公财物通常包括办公家具、电子设备、文具耗材等一切用于支持日常工作的物品。

为了确保这些物品的有效管理和使用，制度中应包含以下几个关键部分：
一、资产管理责任
明确资产管理的责任主体是制定管理制度的前提。

公司需指定专责人员或部门负责办公财物的采购、分发、维护及报废等全过程管理。

同时，每位员工都应对自己使用的办公财物负责，合理使用并妥善保管。

二、采购与分配
办公财物的采购应遵循合理性和经济性原则，根据实际需求进行。

采购过程中要严格遵守公司的财务规定，确保资金的合理使用。

对于分配，则应根据工作性质和需求公平分配，避免资源浪费。

三、使用与维护
员工在使用办公财物时应爱护公物，定期进行清洁和维护，以保证财物的使用寿命。

对于故意损坏或不当使用的行为，应有明确的处罚措施。

同时，鼓励员工提出改善办公环境的建议，共同营造良好的工作氛围。

四、盘点与报废
定期对办公财物进行盘点是必要的，以确保资产的准确性和管理的透明性。

对于损坏无法修复或过时的财物，应按照公司规定的程序进行报废处理，确保账目的清晰。

五、培训与宣传
对于新入职的员工，公司应提供办公财物管理制度的培训，确保每位员工都能了解并遵守相关规定。

通过定期的宣传和教育，提高员工的管理意识，形成良好的自我管理习惯。

六、监督与改进
制度的实施需要有效的监督机制。

公司应设立监督机构，定期检查办公财物的使用情况，及时发现问题并提出改进建议。

同时，鼓励员工参与到管理中来，形成全员参与的良好风气。

办公物资管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强办公物资管理，提高办公效率，保障办公设备的正常运转，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有办公室、部门及员工，涉及公司内部所有办公物资的管理、维护和使用。

第三条公司设立办公物资管理委员会，负责对办公物资的审计、检查和监督，确保规章制度的执行情况。

第四条所有员工都有义务遵守公司的办公物资管理制度，对办公用品负有保护和监督的责任。

第五条公司要做好办公用品的采购工作，确保办公用品的品质和价格符合公司的要求。

第二章办公物资的分类、归档和清点第六条公司的办公物资分为办公用具、文具、文件和资料等，必须按照类别进行分类、归档和管理。

第七条办公用具包括笔记本电脑、打印机、传真机、电话机等设备，应按照规定的位置放置和使用。

第八条文具包括笔、纸、文件夹等物品，必须按照数量和种类进行清点，做好入库记录。

第九条文件和资料是公司的重要资产，必须按照规定的存档期限和方式进行管理，做到清晰明了。

第三章办公用品的购买和领用第十条公司的办公用品必须在规定的采购渠道和供应商处购买，绝对禁止私自购买和领用。

第十一条员工必须按照公司的规定和流程进行办公用品的领用，禁止擅自领用和挪用公司的办公用品。

第十二条公司要建立完善的办公用品库存管理制度，定期统计和审核库存数量和价值，确保库存安全。

第四章办公用品的维护和保养第十三条公司的办公用品必须定期进行检查和维护，确保设备的正常运转和使用寿命。

第十四条员工要做好办公用品的维护和保养工作，注意设备的清洁和防尘工作，提高设备的使用寿命。

第十五条如发现办公用品出现故障或损坏，员工必须及时报修或更换，确保设备的正常使用。

第五章办公用品的更新和报废第十六条公司定期对办公用品进行盘点和更新，淘汰旧的设备，更新更加适用和先进的设备。

第十七条员工要严格按照公司的规定和流程处理报废的办公用品，禁止擅自处理和私自出售。

第十八条公司应制定办公用品的报废和处理办法，确保废品的安全处理和环境保护。

公共财物管理制度为了进一步加强学校公共财物的管理，有效地使用并保护好公共财物，达到物尽其用，节约损耗，充分发挥一切财物服务于师生生活、学习、工作的作用，特制定本制度如下：一、学校、教师、学生的责任和义务：学校对校产有统一管理、合理调整、____维修、统一购置、检查护理的责任；教师对教室财物有管理、督促检查教育学生爱护公物的责任；学生对学校财物有爱惜、保护、使用及维修和照价赔偿的责任和义务。

二、师生对学校的图书、仪器等教育教学用品有借阅和使用的权利，但必须履行合理的管理制度，先向管理人员打借条、登记，并按时归还。

对损坏或丢失的要合理赔偿。

教材、教参等使用要登记，期末结束要交学校教导处。

三、各教师住室财物有丢失或损坏的要积极补偿。

凡教师调力的，先扣发当月工资，待教师与学校办完财物交接手续后，方发放工资。

四、教室公共财物的管理要求：1.学生使用一套新桌凳，造册入档，责任明确，一直使用到小学毕业为止，要全心爱护。

2.学生不可以在桌凳面上乱写乱画，要始终保持桌凳面油光平滑。

对损掉油漆者____平方厘米以内的向学校交维修费3—____元；____平方厘米以上者交____元；对损坏桌子者交维修费16—____元，凳子维修费____元(学校统一安排维修)。

对严重损坏或丢失的有照价赔偿，桌子____元、凳子____元，学校进行重新购置。

3.学生对教室内外墙壁、门窗、标语、黑板、电器、卫生工具等公物要爱护使用损坏者要通过学校，积极进行赔偿或维修。

4.学校定期或不定期进行各班公物使用情况登记、评比、公布，对先进____要表扬，对情况较差的要通报批评。

五、学生对学校的所有设施，(如：护栏、乒乓球台、篮球架、则所、花草树木等)要爱护，对那些校内外个别学生有意损坏者，要及时制止、汇报。

公共财物管理制度（二）是指为了管理和保护公共财物而建立的一套制度和规范。

公共财物是指属于公共部门或公共机构的财物，如国家的自然资源、公共设施、基础设施等。