理论知识复习题二(专业知识).doc

装配钳工中级理论知识复习题-样题2一、单项选择题(第1题～第160题。

选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。

每题0.5分，满分80分。

)1．职业道德的内容包括( B )。

A、从业者的工作计划B、职业道德行为规范C、从业人员享有的权利D、从业者的工资收入2．职业道德的实质内容是( D )。

A、树立新的世界观B、树立新的就业观念C、增强竞争意识D、树立全新的社会主义劳动态度3．具有高度责任心应做到( D )。

A、方便群众，注重形象B、光明磊落，表里如一C、不徇私情，不谋私利D、工作精益求精，尽职尽责4．违反爱护工、卡、刀、量具的做法是( B )。

A、按规定维护工、卡、刀、量具B、工、卡、刀、量具要放在工作台上C、正确使用工、卡、刀、量具D、工、卡、刀、量具要放在指定地点5．下列选项中，不符合文明生产的是( C )。

A、创造良好的生产条件B、优化工作环境C、工作中可以吸烟D、遵守安全技术操作规程6．公差等级最高的是( A )。

A、IT01B、IT0C、IT1D、IT187．孔的公差代号由( A )和公差等级代号组成。

A、基本偏差代号B、上偏差代号C、基本偏差D、下偏差代号8．在基准制的选择中，特殊情况下采用( C )。

A、基孔制配合B、基轴制配合C、混合配合D、基准配合9．平面度公差属于( A )。

A、形状公差B、定向公差C、定位公差D、跳动公差10．形位公差带通常由公差带的大小、公差带的形状、公差带的方向和( B )四个因素组成。

A、公差值的大小B、公差带的位置C、公差带的宽度D、公差带的多少11．基准代号由基准符号、圆圈、连线和( C )组成。

A、数字B、汉字C、字母D、字母和汉字12．按含碳量分类，45 号钢属于( B )。

A、低碳钢B、中碳钢C、高碳钢D、工具钢13．使钢产生冷脆性的元素是( C )。

A、锰B、硅C、磷D、硫14．热处理分为( B )种。

A、一B、二C、三D、四15．属于正火目的的是( D )。

幼儿教师考试理论知识复习题（2）2017年幼儿教师考试理论知识复习题A.幼儿前期(1到3岁)B.幼儿初期(3到4岁)C.幼儿中期(4到5岁)D.幼儿晚期(5到6岁)【参考答案】B【老陈解析】幼儿初期，已经能初步辨认红、橙、黄、绿、蓝等基本色，但在辩混合色或近似色时往往较困难，也难以说出颜色的正确名称16.在小一班的美术活动中，王老师让孩子们穿上了印有，kitty猫的围裙这个围裙太有吸引力了孩子们忍不住左摸摸右看看，王老师几次提醒孩子们不看围裙，集中注意听老师说话都没效果，这是因为，围裙引起了幼儿的( )A，注意的分配 B.注意的转移 C.注意的选择 D.注意的分散【参考答案】D【老陈解析】注意的转移和分散不同，转移是根据任务的要求而改变注意力，分散则是注意偏离了当前进行的活动。

题干中，幼儿是因为教师的围裙导致的注意的分散。

17.下列情况，集中体现了幼儿的再造想象的是( )A.看图，说话时有的幼儿能说出图上没有，但与主题相关的内容B.幼儿把音阶想象成走楼梯，从而理解音阶C.幼儿常常自己造词出现造词现象D.绘画时，有的幼儿把太阳画成绿色【参考答案】B【老陈解析】再造想象是根据语词的`描述或图形的示意，在头脑中形成与之符合或相仿的新形象的过程。

幼儿把“音阶”想象成楼梯，在形象上是与之相仿的。

二、单项选择题1.《幼儿园教师专业标准《试行》》指出：教师应注重( )，培养幼儿良好的意志品质，帮助幼儿形成良好的行为习惯。

A.教育教学B.行为习惯C.保教结合D.日常教育【答案】A。

【知识点】学前教育政策法规——《幼儿园教师专业标准(试行)》2.《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出：教育活动的组织与实施过程是教师( )地开展工作的过程。

A.自主性B.创造性C.合理性D.灵活性【答案】B。

【知识点】学前教育政策法规——《幼儿园教育指导纲要(试行)》3.2016年版《幼儿园工作规程》指出：“幼儿园教职工必须具有安全意识，掌握基本急救常识和防范、避险、逃生、自救的基本方法，在紧急情况下应当优先保护幼儿的人身安全。

2019年国家心理咨询《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.神经衰弱失眠的特点的是( )。

A、睡眼时间过长B、睡眠节律紊乱C、睡眠时间过短D、入睡比较困难>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：2.艾根认为高水平咨询师的最高价值观应是对求助者的( )。

A、共情B、接纳C、尊重D、支持>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：3.某一儿童的WISC-CR的IQ得分为120～129，其智力水平( )。

A、极超常B、超常C、高于平常D、平常>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：4.以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效，其减分率的计算公式为( )。

A、(治疗后总分-治疗前总分)／治疗后总分B、(治疗前总分-治疗后总分)／治疗前总分C、(治疗前总分-治疗后总分)／治疗后总分D、(治疗后总分-治疗前总分)／治疗前总分>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：5.烦恼和焦虑的区别点在于( )。

A、是否有明显的情绪B、是否有痛苦的体验C、是否有健康的心态D、是否有现实的内容>>>点击展开答案与解析【答案】：D【解析】：6.在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括( )。

A、充满了安全感B、彼此难以谈论自己或别人的心理问题C、积极地开放自我D、愿意探索问题和解决问题>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：7.在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果L、F、K 三个效度量表的分数均相当高，临床量表Hs及Hy也十分高，则有可能为( )模式。

A、全答“否定”B、全答“肯定”C、“是否”交替D、“装好”>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：8.患者在BPRS情感平淡项目上的分数增高，其主要表现应该是( )。

A、情感基调低B、激动C、悲观D、心境不佳>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：9.经过培训的施测者作一次HAMD的评定，一般需要( )分钟。

预备技师鉴定理论知识复习题<二>一、填空题：1.高速切削工艺技术包括（切削方法）和（切削参数）的选择优化，对各种不同材料的切削方法、刀具材料和刀具几何参数的选择等。

2.高速加工的测量技术包括（传感技术）、（信号分析）和处理等技术。

3.用户宏程序的变量类型有（局部变量）、（系统变量）、（公共变量）。

4.FMC由（加工中心）和（自动交换工件装置）所组成。

5.数控机床的位置精度主要指标有（定位精度）和（重复定位精度）。

6.目前我国经济型数控机床的进给驱动动力源主要选有（步进电动机）。

7.使用返回参考点指令G28时，应（取消刀具补偿功能），否则机床无法返回参照点：数控机床坐标系三坐标轴X、Y、Z及其正方向用（右手定则）判定，X、Y、Z各轴和回转运动及其正方向+A、+B、+C分别用（右手螺旋法）则判断。

8.在铣削镁铝合金时，可使用（K10）硬质合金刀。

9.能进行轮廓控制的数控机床，一般也能进行（点位）控制和（直线）控制。

10.一般数控加工程序的编制分为三个阶段完成，即工艺处理、（数学处理）和编程调试。

11.刀具磨损主要原因是（切削时的高温）。

12.基准不重合误差就是（定位）基准与（工序）基准之间的尺寸公差。

13.F ANUC 0i系统具有（可编程参数输入（G10）功能，以实现机床附件更换后设定螺旋距误差补偿数据或改变最大切削速度或切削时间常数以适应加工条件的变化。

14.多轴联动加工是数控加工技术发展的必然趋势，在加工中心加工飞机大梁的直纹扭曲面通常采用（四轴联动）的加工方式。

15.滚珠丝杠螺母副消除轴向间隙的目的主要是（提高反向传动精度）。

16.高速数控加工技术的发展和速数控机床的发展相关，高速数控机床的关键部件是（电主轴）。

17.M类硬质合金常用于加工长或短切削的黑色金属和有色金属，从成分上分析，他是在P、K类硬质合金的成分中加入了一定量的（TaC（NbC））。

18.液压传动是靠（密封容积）的变化来传递的。

车工职业技能大赛理论知识复习题（第二套）一、填空题1．刀真材料的硬度越高，耐磨性。

2．车刀前刀面与主后刀面的交线称为。

3．切削液的作用是冷却、润滑、清洗和。

4．零件加工后的与理想几何参数的符合程度称为加工精度。

5．影响位置精度的因素中，主要是工件在机床上的位置。

6．劳动生产率是指单位时间内所生产的合格品数量、或者用于生产单位合格品所需的。

7．沿着螺旋线形成具有的连续凸起和沟槽称为螺纹。

8．螺纹的主要测量参数有螺距，顶径和尺寸。

9．切削热通过工件，刀具和周围介质传散。

10．合理选择切削用量，对提高生产率，保证必要的刀具和经济性，保证加工质量都有重要意义。

11．硬质合金可转位车刀刀片的夹紧形式可分式，楔块式，上压式，螺纹偏心式和杠销式。

12．基准可分为工艺基准和基准二大类。

13．工件在夹具中加工时，影响位置精度的因素是定位误差，误差和加工误差。

14．夹紧力的确定包括夹紧力的，方向和作用点三个要素。

15．机床的主参数用表示，位于组、系代号之后。

16．C620-1表示经过第次重大改进的卧式车床。

17．数控机床最大的特点是灵活方便，当更换工件时，只要更换即可。

18．表面粗糙度是指零件加工表面所具有的间距和微小峰谷的微观几何形状不平度。

19．磨削加工是用砂轮以较高的对工件表面进行加工的方法。

20．镗削是以旋转做主运动。

二、选择题1．在高温下能够保持刀具材料切削性能的是（）。

A.硬度B.耐热性C.耐磨性D.强度2．在切削金属材料时，属于正常磨损中最常见的情况是（）面磨损。

A.前刀B.后刀C.前、后刀D.切削平3．砂轮的硬度是指磨粒的（）A.粗细程度B.硬度C.综合机械性能D.脱落的难易程度4．生产中常用的起冷却作用的切削液有（）。

A.水溶液B.矿物油C.植物油D.乳化液5．下列方法中哪种是获得尺寸精度的方法之一（）。

A.试切法B.展成法C.夹具法D.刀尖轨迹法6．精车梯形螺纹时，为了便于左右车削，精车刀的刀头宽度应（）牙槽底宽。

井下作业理论知识复习题二（完井与测试监督室）2022.3您的姓名： [填空题] *_________________________________1. 常规油井水泥清水配浆温度不超过（），超过此温度将缩短稠化时间。

[单选题] *A、50℃B、27C、45℃D、38℃(正确答案)常规注水泥塞施工的液体要保持(C)，矿化度不能太高，否则将使水泥浆速凝或不凝固。

[单选题] *酸性(正确答案)碱性中性D、弱酸性3. 常温注水泥塞施工，现场不应使用（）以上的热水配浆。

[单选题] *A、38℃(正确答案)B、27℃C、15℃D、55℃4. 配制水泥浆量应（）水泥塞体积。

[单选题] *A、大于(正确答案)B、小于C、等于D、等于或小于5. 如果油井不漏，对灰面要求误差小于5m,那么注水泥塞施工时，反洗前上提油管将深度完成在预计水泥面以上（）的位置。

[单选题] *A、1～2m(正确答案)B、5～8mC、10～15mD、15～20m6. 注水泥塞结束后，关井候凝应 (D)。

[单选题] *A、为8h(正确答案)B、为10hC、16h根据水泥型号及添加剂确定7. 在φ139.7mm套管内注水泥塞，水泥塞试压压力为（）。

[单选题] *A、10MPaB、12MPaC、15MPa(正确答案)D、20MPa8. 注水泥塞施工，水泥塞试压时间不应少于（）。

[单选题] *A、3minB、2minC、1minD、30min(正确答案)9. 注水泥塞施工，水泥塞试压压降不超过（）为合格。

[单选题] *A、3MPaB、0.5MPa(正确答案)C、1MPaD、1.5MPa10. 油井水泥的主要氧化物二氧化硅通常占熟料中的（）。

[单选题] *A、15%～99%B、20%～24%(正确答案)C、26%～30%D、30%～65%11. API油井水泥根据使用环境分为A、B、C、D、E、F、G、H、（）九种。

[单选题] *A、J(正确答案)B、KC、MD、Y12. MC-A型超细水泥粒度直径为（）。

《劳动关系协调员》培训理论知识复习题（二）一、判断题（将判断结果填入括号中。

正确的填“√”，错误的填“×”）：1、人力资源分广义和狭义的解释。

（√）2、容易造成“近亲繁殖”是外部招募的局限之一。

（×）（内）3、培训效果测定方案可以有简单测定、前后测定、多重测定、对照测定。

（√）4、培训效果测定有4个层次：反应层次、学习层次、行为层次、结果层次。

（√）5、绩效管理实际就是绩效评估。

（×）（是通过对员工的行为表现和行为结果进行引导、检测、评估 P67）6、绩效管理的根本目的是为人力资源管理决策提供依据。

（×）（实现组织战略目标）7、准备阶段的核心任务是确定绩效评估指标。

（√）8、绩效评估的方法分成对行为评估和对结果评估两大类。

（√）9、绩效评估的方法分成工作态度和工作能力评估两大类。

（×）（对行为评估和对结果）10、福利的形式有多种，主要包括全员性福利、特殊福利、医疗补助。

（×）（困难）11、福利管理是指对福利项目的设计、实施、调整的过程。

（√）12、福利管理遵循的主要原则有合理性原则、必要性原则、计划性原则、充分性原则。

（×）（协调）13、劳动关系的发展经历四个历史阶段，第一阶段为早期工业化时代。

（√）14、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

（√）15、用人单位应当在用工之日起15天内与劳动者订立书面劳动合同。

（×）16、劳动合同的法定形式是书面合同，但是，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

（√）17、劳动合同当事人建立劳动关系后劳动合同才成立。

（×）18、劳动合同的期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。

（×）（三及完成一定工作任务）19、固定期限劳动合同，必须对劳动合同履行的*终止日期有具体明确的规定。

（×）起始和20、用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。

理论知识复习题单选题您的姓名： [填空题] *_________________________________1.电控轿车在车身上进行焊修时，应先断开( )电源。

[单选题] *A、启动B、电脑(正确答案)C、点火D、空调2.进行连杆轴承间隙检查时，摇转曲轴，使被检连杆位于( )位置。

[单选题] *A、最低(正确答案)B、最高C、中央D、靠近最低位置3.机油泵泵油压力过低会导致( )。

[单选题] *A、泵油量过大B、曲轴轴承间隙过大C、凸轮轴轴承间隙过大D、曲轴轴承烧熔(正确答案)4.微机控制的电子点火系具有点火提前角控制功能，其控制的最大点火提前角一般为( )。

[单选题] *A、35°～45°(正确答案)B、0°～45°C、38°～55°D、-38°～+55°5.关于爆震的原因,甲说：燃油辛烷值过低；乙说：发动机温度过高。

对于以上说法( )。

[单选题] *A、甲正确B、乙正确C、甲乙都正确(正确答案)D、甲乙都不正确6.对于活塞往复式四行程发动机，完成一个工作循环曲轴转动( )圈。

[单选题] *A、1B、2(正确答案)C、3D、47.汽车制动解除时，若排气缓慢或不排气而造成全车制动鼓发热，应检查( )。

[单选题] *A、制动气室B、制动蹄回位弹簧C、制动操纵机构(正确答案)D、储气筒8.（）是正时齿轮异响的特征。

[单选题] *A、发动机转速升高，声音随之变小B、声音与发动机温度有关C、发动机转速升高，声音随之加大(正确答案)D、清脆的嗒嗒声9.如节气门位置传感器失效会引起( )。

[单选题] *A、不易起动B、怠速不稳(正确答案)C、进气量过大D、进气量过小10.燃油泵供油量在有汽油滤清器的情况下应为( )mL。

[单选题] *A、400～700B、700～1000(正确答案)C、1000～1300D、1300～160011.（）是将一定数量的机油从油低壳吸入泵腔，加压后送到零件的摩擦表面。

2019年国家人力资源《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.学习能力测评的方式不包括( )。

A、面试B、投射测试C、心理测试D、情境测验>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第1节>能力测评【答案】：B【解析】：学习能力测评在现在这个瞬息万变的时代，知识的更新速度极快，只有具有良好的学习能力，才能跟上时代的步伐，不被时代所抛弃。

对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等。

其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试2.克服分布误差的最佳方法是( )。

A、集中趋势分布法B、宽厚分布法C、强迫分布法D、苛严分布法>>>点击展开答案与解析【知识点】：第4章>第3节>绩效考评误差的识别【答案】：C【解析】：克服分布误差的最佳方法是强迫分布法，即将全体员工从优到劣依次排列，然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。

3.下列不属于劳动争议处理原则的是( )。

A、着重调解及时处理的原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在使用法律上一律平等的原则D、强制性原则>>>点击展开答案与解析【知识点】：第6章>第4节>劳动争议处理的原则【答案】：D【解析】：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

”具体分析如下：1．在查清事实的基础上依法处理。

2．当事人在适用法律上一律平等。

3．及时处理，着重调解。

4.( )不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

A、一岗一薪工资制B、技能工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制>>>点击展开答案与解析【知识点】：第5章>第2节>薪酬制度类型【答案】：A【解析】：本题考查薪酬制度类型的内容。

一岗一薪制不存在升级问题，所以员工只有在变动岗位时，即到较高等级的岗位工作时，才能提高自己的薪酬水平。

理论知识题库第一节判断题一、职业道德(×)1职业道德是指从事一定职业的人们，在长期职业活动中形成的操作技能。

(×)2职业道德具有自愿性的特点。

(×)3职业道德不倡导人们的牟利最大化观念。

(×)4在市场经济条件下，克服利益导向是职业道德社会功能的表现。

(×)5企业文化的功能包括娱乐功能。

(√)6企业文化对企业具有整合的功能．。

(√)7职业道德对企业起到增强竞争力的作用。

(×)8向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。

(√)9职业道德是人的事业成功的重要条件。

(√)10事业成功的人往往具有较高的职业道德。

(×)11员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出个性是符合仪表端庄具体要求的。

(×)12职业道德活动中做到表情冷漠、严肃待客是符合职业道德规范要求的。

，(×)13爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。

(×)14市场经济条件下，应该树立多转行多学知识多长本领的择业观念。

(×)15市场经济条件下，根据服务对象来决定是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。

(×)16在职业沛动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。

(×)17在公私关系上，符合办事公道的具体要求的是公私分开。

(×)18办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到助人为乐，有求必应。

·(×)19勤劳节俭虽然有利于节省资源，但不能促进企业的发展。

(×)20勤劳是现代市场经济所需要的，而节俭则不宜提倡。

(×)21职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。

(√)22职业纪律中包括群众纪律。

(√)23企业活动中，师徒之间要平等和互相尊重。

(√)24在日常接待工作中，根据年龄给予服务符合平等尊重要求。

(×)25创新既不能墨守成规，也不能标新立异。

2019年国家心理咨询《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.常用的团体练习种类不包括( )。

A、纸笔联系B、感受表达C、角色扮演D、绘画运用>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：2.在MMPI及MMPI-2剖面图中，如果6、8量表T分均升高，F量表T分也超过70，可以说是一个精神分裂症( )剖面图。

A、单纯型B、偏执型C、青春型D、未分型>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：3.关于神经症与其他疾病的关系，下列说法中正确的是( )。

A、在生理检查阴性时，可以成为神经症诊断的充分依据B、神经症症状典型且持久时，应该仅考虑神经症的诊断C、神经症症状典型且存在某生理疾病时，应下两个诊断D、神经症与躯体疾病同时下诊断时，在治疗上对病人无益>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：4.开放式团体的特点是( )。

A、团体中成员会有所变化B、彼此熟悉C、团体有凝聚力D、目标容易达成>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：5.患者对自己以往的言行过分关心、内疚和悔恨，就表明其在BPRS评定中存在( )。

A、情感交流障碍B、紧张C、罪恶观念D、心境抑郁>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：6.重度智力缺陷的儿童的IQ得分范围在( )。

A、69以下B、50～69C、35～49D、20～34>>>点击展开答案与解析【答案】：D【解析】：7.实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为( )。

A、之前B、之后C、同时D、前后>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：8.求助者中心疗法的潜在局限性在于( )。

A、咨询师失去作用B、求助者不知所措C、初学者容易误导求助者D、初学者倾向于接受没有挑战性的求助者>>>点击展开答案与解析【答案】：D【解析】：9.双相情感障碍中躁狂的典型症状不包括( )。

2019年国家心理咨询《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.神经衰弱失眠的特点的是( )。

A、睡眼时间过长B、睡眠节律紊乱C、睡眠时间过短D、入睡比较困难>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：2.原作者把CBCL因子分的正常范围定在69至98百分位之间，即T分在( )之间，超过此值时，即认为可能异常。

A、50～60分B、55～65分C、55～70分D、60～70分>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：3.与惊恐障碍的典型特点不符合的是( )。

A、难以解释的焦虑或恐惧发作B、突然出现，发展迅速，时间长久C、常会导致对再次发作的恐惧D、常常会回避曾经发作的场所>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：4.团体过渡阶段的任务不包括( )。

A、暂时处理成员的焦虑与期待B、创造一个有利于建立信任感的环境C、了解并指出成员冲突的真实寓意D、减少成员对领导者的依赖>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：5.求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为( )。

A、解决个体的情绪困惑B、消除个体的行为障碍C、帮助个体适应环境D、促进个体成长为自我实现的人>>>点击展开答案与解析【答案】：D【解析】：6.团体心理咨询的开创者是( )。

A、帕森斯B、普拉特C、勒温D、莫里诺>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：7.BRMS总分在6～10分，则患者应归类为( )。

A、无明显躁狂症状B、肯定躁狂症状C、严重躁狂症状D、重度躁狂发作>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：8.汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为( )。

A、HAMDB、HAMAC、SDSD、SAS>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：9.重性精神病一般会出现精神功能损害、现实认识能力下降，这往往属于MMPI因子分析中( )得分高的受测者。

初级咖啡师复习题(二)(附答案)咖啡师初级理论知识复习题(二)1、压渗壶滤网的维护保养方法错误的是（ D ）A、用强压水直接清洗B、刷出滤网的残渣C、检查滤网与壶壁的间隙D、用消毒液浸泡2、下列选项中，含有咖啡因的植物是（ C ）A、核桃B、杏仁C、可可D、榛子3、职业道德与（ C ）的社会作用是互为基础、互相促进的。

A、公司利益B、政府形象C、社会公德D、公司形象4、咖啡师应随时保持最高的业务水准，符合（ C ）的职业守则。

A、遵纪守法，文明经营B、热爱专业，忠于职守C、钻研业务，精益求精D、礼貌待客，热情服务5、下列选项中，不属于罐装咖啡熟豆的优点的是（ C ）A、抗压性强B、隔氧性强C、成本低廉D、密封性好6、咖啡粉的颗粒度指的是（ D ）A、研磨速度B、研磨时间C、研磨粉量D、研磨粗细程度7、常用拼配咖啡的主要成分为（ C ）咖啡豆。

A、哥斯达黎加B、肯尼亚C、哥伦比亚D、科纳8、狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循、体现一定（ A ）的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

A、职业特征B、社会特征C、企业特征D、文化特征9、烘焙程度越深，咖啡的口味越（ B ）A、酸B、苦C、甜D、香10、（ A ）指的是人在行为中的姿势和风度。

A、仪态B、外貌C、仪容D、仪表11、在咖啡厅营业过程中，不属于销售环节的是（ D ）A、按照顾客要求，准备饮品B、根据客人点单，推荐相关产品C、按照顾客要求，提供饮品D、服务完毕后结账12、18世纪，葡萄牙人把咖啡树移植到美洲的（ C ）A、哥伦比亚B、秘鲁C、巴西D、墨西哥13、下列属于咖啡师工作着装标准的是（ A ）A、统一工作服B、自由着装C、穿高跟鞋D、男士必须打领带14、有关杯具的清洁下列说法错误的是（ D ）A、倒掉杯中残留物B、用中性洗涤液清洗C、用干净的口布擦拭D、清洗后直接晾干15、下列选项中，不属于埃塞俄比亚摩卡咖啡特点的是（ D ）A、明显的红酒味B、浓郁的果酸味C、浓浓的蓝莓味D、较浓的碘味16、（ A ）是人类道德起源的第一个历史前提。

锅炉运行值班员理论知识复习题一、判断题1.>对于大容量电厂锅炉, 多采用反平衡法计算锅炉效率。

( )答案：√2.>随着压力的增高, 蒸汽带水的能力也增强。

( )答案：√3.>离心风机倒转时, 工质将从出口流向入口。

( )答案：×4.>在排烟过剩空气系数不变情况下(负压炉), 炉膛漏风与烟道漏风对锅炉效率的影响相同。

( )答案：×5.>锅炉上水的水质应为除过氧的除盐水。

( )答案：√6.>在锅炉启动中, 发生汽包壁温差超标时应加快升温升压速度, 快速通过该区域, 使温差减小。

( )答案：×7.>大修后的锅炉启动前, 锅炉联锁保护装置因为检修人员已经调好, 所以运行人员就可以不再进行试验。

( ) 答案：×8.>锅炉水压试验降压时, 速度应均匀缓慢一般每分钟可下降0.3～0.5MPa。

( )答案：√9.>大小修后的锅炉总验收工作应由司炉主持进行。

( )答案：×10.>在正常情况下, 送风量过大会使过热蒸汽温度上升, 送风量过小会使过热蒸汽温度下降。

( )答案：√11.>停炉前应进行全面定期放水一次。

( )答案：×12.>停炉超过三天, 将煤粉仓内煤粉烧尽。

( )答案：√13.>停炉前对事故放水门和向空排汽门应确认处于良好备用状态。

( )答案：√14.>所有引、送风机或回转式空气预热器故障停止运行时, 应申请停炉。

( )答案：×15.>过热器、汽包及再热器安全门动作后不回座, 经多方采取措施仍不能回座时, 应申请停炉。

( )答案：√16.>发现主蒸汽、主给水管路或其它大直径高压管道严重泄漏时, 应紧急停炉。

( )答案：√17.>标准煤的应用基低位发热量为4.186×7000KJ／kg。

( )答案：√18.>水冷壁管能否保持长期安全可靠地运行, 主要取决于工质的压力。

车床操作工理论知识复习题一、选择题2. 0.02mm的游标卡尺，当游标卡尺读数为30.42时，游标上第( B )格与主尺刻线对齐。

(A)30 (B)21 (C)42 (D)493. 下面关于安全电压的正确说法是( D )。

(A)220V照明电路是低压电路，但220V不是安全电压(B)只有当电压是36V时，人体接触该电压才不会触电(C)某人曾接触过220V电压而没伤亡，因此该电压对于他来说总是安全的(D)只要有电流流过人体，就会发生触电事故4. 切削用量三要素包括( A )。

(A)切削速度、切削深度、进给量 (B)切削速度、切削厚度、进给量(C)切削速度、切削宽度、进给量 (D)切削厚度、切削宽度、进给量32. 车床在维护保养时，(B )。

(A)电器部分有小故障的自己维修(B)电器装置应固定，并清洁整齐(C)所有电器部分都不能动，应由专业人员维护(D)有些部位的保养需要带电操作33. 车削(A )时，导轨上润滑油要擦净，以免磨坏床面导轨。

(A)铸铁 (B)钢件 (C)黄铜 (D)铝合金8. CA6140型车床代号中C表示( A )类。

(A)车床 (B)钻床 (C)磨床 (D)刨床36. 对外圆精车刀的要求是(A )。

(A)锋利 (B)有过渡刃 (C)足够的强度 (D)较大的副偏角37. 外圆粗车刀应选择(A )的车刀。

(A)主偏角为75° (B)磨修光刃(C)断屑槽应深些、窄些 (D)较大的后角39. 车削时，(A)是主运动。

(A)工件的旋转 (B)车刀的移动 (C)钻头钻孔 (D)吃刀40. 精加工时，切削液主要起(B )作用。

(A)冷却 (B)润滑 (C)清洗 (D)防锈42. 控制切屑排屑方向的角度是( C )。

(A)主偏角 (B)前角 (C)刃倾角 (D)后角43. 生产准备是指生产的( C )准备工作。

(A)技术 (B)物质 (C)物质、技术 (D)人员44. 车刀正在切削的表面是(A )。

2019年国家心理咨询《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.冲击疗法准备工作的第一步是( )。

A、决定治疗场地B、确定刺激物C、商定实施程序D、进行心理测量>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：2.关于心理问题的社会性原因，下列说法中正确的是( )。

A、正性社会生活事件会起消极的作用B、道德、风俗习惯因素不起重要的作用C、负性社会生活事件会起积极的作用D、生活事件的发生频度不起重要的作用>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】：3.艾根提出的帮助技巧系统来源于( )。

A、马斯洛的理论B、罗杰斯的理论C、弗洛伊德的理论D、华生的理论>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：4.关于雷米的认知治疗观点，下列说法中正确的是( )。

A、治疗的目的就是消除边缘的、表层的错误观念B、治疗的目的就是揭示并改变那些中心的、深层的错误观念C、治疗应从中心的、深层的错误观念入手D、治疗应逐步地根除边缘的、表层的错误观念>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：5.关于系统脱敏训练，以下说法正确的是( )。

A、若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B、可以综合多种情境，制定一张焦虑等级表C、当焦虑分数超过50分时，表明焦虑等级设计不合理D、对每种情境的想象和放松的次数应当限定>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：6.系统脱敏法的基本步骤中不包括( )。

A、学习放松技巧B、考查视觉表象能力C、建构焦虑等级D、逐级地系统脱敏>>>点击展开答案与解析【答案】：B【解析】：7.团体心理咨询独有的特点不包括( )。

A、多向沟通B、提高咨询的效率C、反馈不足D、结果容易迁移到日常生活>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：8.求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是( )。