带兵事迹材料
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------部队事迹材料范文一、严于律己、做好榜样。
自新训团开训以来,他始终能够严格要求自己,不论在生活中还是在训练工作中,都将自己的一言一行规范在条令条例之中,给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳,以班长为模范标兵的良好氛围。
从开训开始至今一直坚持跟班作业。
通过这一系列的自我严格要求,和示范作用,最终带出了一支纪律作风过硬,守纪律、重条令的二班。
二、谦虚好学、成绩斐然。
面对第一次带兵,经验不足,缺少方法等现实问题,XX同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教,不断完善自己,并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通,同时加强自身的能力素质,对于队列指挥上存在的一些问题,及时向队列教员请教,狠下功夫纠正自己的一些不规范动作,始终坚持教给新兵的是最规范、自己摸不透的不教给新兵的原则。
确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步,准准确确教给新战士每一个队列动作。
真正起到了一个良师带头人的作用。
通过他的不懈努力,二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。
前后代表连内参加营会操两次,代表营参加团会操一次。
荣获营内优胜班红旗一次,连内军事训练流动红旗五次。
三、以情带兵,赢得兵心。
1 / 5新战士刚进入警营后,面对一个陌生的环境和相对严格管理时,容易出现失落、烦躁等情绪,针对这些情况XX能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。
对于新战士们的坦诚相对,及时的解决了新战士们的思想包袱,让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。
在全连工作中二班最先稳定了思想,统一了认识。
给其他班、排做出了表率。
在他的积极工作下二班涌向出了XX、XX等一批思想过硬,工作积极主动的先进个人。
科学带兵寓真情——XXXX同志十佳基层带兵干部事迹XXXX同志,XXXXXX,重庆市璧山县人,生于XX年XX月,XX年XX月入伍,XX年XX月加入中国共产党,XX 年XXX月毕业于XXXX,XXX年XXX月负责中队政治工作至今。
在本职岗位上他知兵、爱兵、关心兵,时时处处身先士卒,多次受到上级领导嘉奖和官兵的好评。
其简要事迹如下:一、认真研究带兵之道,不断探索研究科学管理方法XXXX同志,负责政治工作以来,为把部队的管理规律摸清,切实做到管好部队带好兵,XXXX同志不满足于过去积累的管理经验,十分重视对管理知识的学习、积累,他先后学习了《战士心理学》、《管理学》、《新时期带兵规律》等书籍,记下读书笔记一万余字,结合工作实践他写下心得体会10余篇,针对新时期部队特点,撰写管理方面的研讨文章,并在全大队作了经验交流,受到好评,他带兵讲法制、讲科学。
今年十月,中队年仅XX岁的列兵XXX因为夜晚交接岗程序不对,导致漏岗,受到批评还不服气。
在支部委员会上,有的同志建议给那名战士严厉处分。
XXXX同志以条令条例和法规作依据,讲清虽然战士犯错误影响中队建设,但处分并不是唯一教育方法的道理,而应实事求是,以条令和法规为准绳,从培养教育年轻战士出发。
最后说服了支委成员,经支委会集体研究,责令XXX同志在军人大会作检查,并责成干部骨干对其帮教,教育了全队官兵,体现了科学带兵,以法管理的思想,受到全队官兵的好评。
二、关心爱护士兵,悉心帮助士兵解决困难和矛盾XXXX同志一有空就找到战士谈思想、谈工作,了解情况,战士遇到困难,他总是尽全力帮助解决。
在战士的成长进步上尽到自己的责任。
海南文昌籍战士XXX当兵三年,既取得了汽驾执照,又学会消防车的基本修理技术,为此父母对他期望很高,指望他在部队好好发展,但今年六月XXX 因与战友拌嘴吵架受到批评,一度自暴自弃,不求上进,XXXX同志为此三番五次找他谈心,作工作。
起初温先茂对干部的教导听不进去,生活管理中仍是大错不犯,小错不断,他的父母得知情况后,十分着急,可是XXXX并没有灰心,坚持作工作,他得知XXX同志从小就听叔叔的话,于是在八一的时候,XXXX同志请XXX的叔叔来队,一方面看望温先茂的工作生活情况,共同欢庆八一;另一方面,XXXX利用这个机会请叔叔给XXX同志上了一堂人生教育课,XXXX深受感动,当即表了态,承认了自己的错误,表示坚绝改过自新,好好干,争取干出一番成绩来,在XXXX同志的悉心教导和帮助下,XXX工作十分积极肯干,表现突出,年底还被中队评为了“红旗驾驶员”。
优秀班长一线带兵人事迹材料
某高中的班级里,有一位优秀的班长,他名叫李明。
李明是一个
坚强努力的人,他一直在努力着,带领班里的同学向更好的方向发展。
他的优秀表现,不仅给同学们带来了启迪和鼓舞,也让老师们非常赞赏。
在李明担任班长的两年里,班级里的同学们都突飞猛进地进步了,在学习上,他总是鼓励同学们互帮互助、互相学习、合理分工;在运
动会上,他积极组织并号召同学们全力以赴,为班级争取荣誉,并且
带领大家在表演、比赛等多方面取得了优异的成绩。
此外,他注重同学们的思想道德素质的培养,时常组织大家谈心
谈话,以及通过升旗仪式、主持团座、主动参加志愿服务等形式,引
导同学们珍惜和感恩生活、积极向上。
从一名普通班长到如今的优秀班长,李明的进步离不开他的努力
和耐心。
他总是靠自己的实际行动去影响身边的人,并且时刻以身作则,用自己的榜样引领着班级的同学们向前走。
在这个过程中,他学
会了如何掌控班级,如何与老师、同学进行有效沟通,如何构建一个
凝聚力强大的班级。
综上所述,李明是一位值得尊敬的优秀班长,他的所做所为,不
仅让同学们对班级更加热爱和认同,更让他们受益于班级、自我、他
人等方面,成长为更好的人。
他的事迹,对于其他即将担任班长的同
学来说,具有很强的指导意义,既可以启发到他人,同时也宣扬出了班级最优秀的一面。
优秀带兵人先进事迹材料500字某单位李某连长是一位优秀的带兵人,他在工作中展现出出色的素质和卓越的能力。
以下是他的一些先进事迹。
首先,李某连长对自己的要求非常严格。
在训练中,他总是严格要求自己先完成任务,然后才要求部下完成。
他永远把自己摆在战场的前沿位置,始终展现出强大的战斗力和能力。
他不仅在体能上超过部下,还在各种作战技能上过硬,常常担任部队的先锋。
这种自我要求的态度激励了他的部下,使他们产生了为了不辜负连长的期望而努力拼搏的动力。
其次,李某连长注重部队的思想教育工作。
他深知作战需要有坚定的信念和明确的目标,所以他经常组织士兵阅读并讨论一些有关军事历史和军事理论的文章和书籍。
他还经常组织士官和士兵开展心理辅导和思想交流,帮助他们排解压力,增强战斗力。
这种注重思想教育的做法为部队培养了坚定的意志和拼搏的精神。
此外,李某连长深入了解每一位部下的特长,并充分调动他们的积极性。
他认为每个人都有自己的特长,只要发挥出来,就能为部队的建设和发展做出贡献。
在训练中,他会根据士兵的特长分配任务,让每个人都能充分展示自己的才能,培养他们的自信心和归属感。
他还经常将部队的情况向上级反馈,为士兵争取到更多的培训和发展机会。
最后,李某连长非常注重团队协作。
他认为每一个成功的团队都是由每个成员的努力和奉献所支撑起来的。
在训练中,他经常组织团队建设活动,培养士兵之间的默契和配合能力。
他注重发扬集体荣誉感,让士兵们懂得只有团结一心,才能取得最后的胜利。
综上所述,李某连长是一位优秀的带兵人,他注重自我要求,注重思想教育,注重调动士兵的积极性,并强调团队协作。
他的先进事迹对我们都有很大的启示,激励我们要不断提高自己的能力,培养团队意识,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
科学带兵寓真情——XXXX同志十佳基层带兵干部事迹XXXX同志,XXXXXX,重庆市璧山县人,生于XX年XX月,XX年XX月入伍,XX年XX月加入中国共产党,XX 年XXX月毕业于XXXX,XXX年XXX月负责中队政治工作至今。
在本职岗位上他知兵、爱兵、关心兵,时时处处身先士卒,多次受到上级领导嘉奖和官兵的好评。
其简要事迹如下:一、认真研究带兵之道,不断探索研究科学管理方法XXXX同志,负责政治工作以来,为把部队的管理规律摸清,切实做到管好部队带好兵,XXXX同志不满足于过去积累的管理经验,十分重视对管理知识的学习、积累,他先后学习了《战士心理学》、《管理学》、《新时期带兵规律》等书籍,记下读书笔记一万余字,结合工作实践他写下心得体会10余篇,针对新时期部队特点,撰写管理方面的研讨文章,并在全大队作了经验交流,受到好评,他带兵讲法制、讲科学。
今年十月,中队年仅XX岁的列兵XXX因为夜晚交接岗程序不对,导致漏岗,受到批评还不服气。
在支部委员会上,有的同志建议给那名战士严厉处分。
XXXX同志以条令条例和法规作依据,讲清虽然战士犯错误影响中队建设,但处分并不是唯一教育方法的道理,而应实事求是,以条令和法规为准绳,从培养教育年轻战士出发。
最后说服了支委成员,经支委会集体研究,责令XXX同志在军人大会作检查,并责成干部骨干对其帮教,教育了全队官兵,体现了科学带兵,以法管理的思想,受到全队官兵的好评。
二、关心爱护士兵,悉心帮助士兵解决困难和矛盾XXXX同志一有空就找到战士谈思想、谈工作,了解情况,战士遇到困难,他总是尽全力帮助解决。
在战士的成长进步上尽到自己的责任。
海南文昌籍战士XXX当兵三年,既取得了汽驾执照,又学会消防车的基本修理技术,为此父母对他期望很高,指望他在部队好好发展,但今年六月XXX 因与战友拌嘴吵架受到批评,一度自暴自弃,不求上进,XXXX同志为此三番五次找他谈心,作工作。
起初温先茂对干部的教导听不进去,生活管理中仍是大错不犯,小错不断,他的父母得知情况后,十分着急,可是XXXX并没有灰心,坚持作工作,他得知XXX同志从小就听叔叔的话,于是在八一的时候,XXXX同志请XXX的叔叔来队,一方面看望温先茂的工作生活情况,共同欢庆八一;另一方面,XXXX利用这个机会请叔叔给XXX同志上了一堂人生教育课,XXXX深受感动,当即表了态,承认了自己的错误,表示坚绝改过自新,好好干,争取干出一番成绩来,在XXXX同志的悉心教导和帮助下,XXX工作十分积极肯干,表现突出,年底还被中队评为了“红旗驾驶员”。
军队知兵爱兵先进事迹材料(共8篇)第1篇:知兵爱兵严兵知兵爱兵严兵带兵,是军事领域里的一门综合艺术,不同的时期,赋予它不同的内涵。
在新时期,究竟如何才能有效地带好兵?我认为:知兵、爱兵、严兵是具有时代特点的三要素,把握了它,就等于把握了带兵的关键。
知兵是带好兵的重要前提,知之越深,带之越顺。
新时期官兵的思想观念、价值取向、行为方式发生了巨大变化,因此,要带好兵,必须拓宽知兵的渠道,通过社会、家庭、网络、书信、电话、谈心和汇报等多种形式,多侧面、全方位地去了解熟悉他们,对他们的入伍动机、家庭背景、社会经历、交际情况、兴趣爱好、行为习惯等做到深知细知、了如指掌。
知兵必须放下架子实行“五同”,真正与战士融为一体,成为战士的知己、知音,知兵便有了主动权。
爱兵是带好兵的根本,爱之愈深,贴得愈紧。
新时期的战士,普遍对理解与关爱比较渴望。
怎样去爱兵?我认为起码要做到以下几点:当战士在生活中遇到挫折和不幸时,应该像兄长一样给予他们温暖和勇气;当战士在工作中产生想法,一蹶不振时,要抱着对其负责的态度,帮助他们端正思想、摆脱困惑、扬帆前进;当战士碰到个人和家庭的实际困难和问题时,应伸出热情之手,帮助他们渡过难关。
只有尽心尽责,心里想着战士,一切为了战士,就能感召战士、赢得战士,建立起心心相印、风雨同舟、坚强如铁的新型官兵关系。
严兵是带好兵的关键,严之有方,管之有效。
战士来自于社会,有的入伍前沾染社会不良气息,有的良莠不分,有的法纪观念淡薄等等。
作为带兵人,应该牢牢把握新形势下官兵的思想行为和社会环境特点,学会做好“严兵”的文章,以条令条例为依据,政治上严要求,生活、工作上高标准,使他们能够在部队这个大熔炉里健康成长。
这不仅是每名官兵的共同愿望,也是官兵家庭以及社会对带兵人提出的基本要求。
第2篇:做知兵爱兵带兵人做知兵爱兵带兵人———严海斌开展知兵爱兵活动,引导带兵干部和骨干争当带兵模范,既是坚持政治建警、从严治警的重要举措;也是积极应对部队教育管理新的形势、任务和特点,确保部队安全稳定,确保边境地区安全稳定的必然要求。
部队指导员带兵事迹交流发言材料部队指导员带兵事迹交流发言材料战士――我的生命因为有你而精彩尊敬的各位领导,亲爱的战友们:我叫xxx,现任xx 中队政治指导员,此时此刻,站在这里,我的心情忐忑,因为我知道在我的成长之路中有领导的关心关爱,有同事的真心帮助,更有广大士兵的倾力支持,所以在工作几年中,我时刻不敢有丝毫懈怠,尽心尽力工作回报组织和领导的厚爱,回馈士兵的支持和帮助。
几年的工作中,我也深深感到,在基层,带兵是带人,带人要带心,作为带兵人就要有真心、耐心;就要有气度、宽容,就要时刻把战士装在心中,以兵为书,每日必读,真正做到身在兵中,兵在心中。
只有这样,士兵才会真心的支持你,才会激发他们参与部队建设的热情,部队全面建设才会不断进步。
今天我向领导和战友们报告的题目是《战士――我的生命因为有你而精彩》。
用心做“兄长”,时刻把士兵困难当成自己的困难“诚能动人,至诚可以胜天”。
基层部队中,士兵是各项工作的主体,只有真心关怀关爱战士,士兵才会真正爱部队,才会把聪明才智用到部队的建设中来,作为一线带兵人,我一直认为在平时工作中,说一千句爱兵的空话,顶不上办一件利兵的实事。
如果只把爱兵说到嘴上,写到纸上,而对战士们的疾苦熟视无睹,对战士们的困难袖手旁观,对战士们的要求置之不理,那就不是真心爱兵,就不是战士心中的老大哥,所以我给自己经常提醒的几句话就是:“天下大事必作于细”、“勿以善小而不为”、“带兵,首先要带心”。
也这是这样,在平时的工作中,我始终坚持从关心战士的日常生活等细微之处着手,时刻把战士的冷暖疾苦挂在心上:天凉时,不忘提醒战士穿好衣服、盖好被子;天热时,交待后勤班备好防暑降温的凉茶、冷饮、绿豆汤;查铺时,总是小心翼翼地怕惊醒了战士;下雨时,总是不忘给患关节炎的战士贴止痛膏,正是在这些别人认为是婆婆妈妈的小事中,战士与我的心走在了一起。
我至今清楚的记得,xxxx年x月新兵下连后,战士小郭由于新训期间身体比较弱,不慎摔倒在洗漱间,右胳膊骨折,经医院手术治疗,已无大碍,但是由于在新训期间的经历,下连后,该同志心中却始终有阴影,总认为自己还没好,为了帮助效果消除心中的阴影,我及时带小郭去医院复诊,经x院xxx 医生诊治为间断性癔症,小郭回到中队后,作为指导员,我深知这是战士最需要别人理解和支持的时候,为此,我不仅第一时间靠上去与效果结成“对子”,同时坚持每天督导他锻炼一小时,谈心交流一小时,安排他力所能及的事,并在一定场合下大力表扬他,让班长、战友不断鼓励他,“精诚所至、金石为开”,慢慢的他的胳膊能动了,他的自信回来了,现在的小郭就像变了一个人,不仅在工作中认真主动,在球场上也是活力四射。
部队带兵骨干先进事迹材料
《部队带兵骨干先进事迹材料》
在部队中,有一些骨干带兵人员以他们的先进事迹赢得了广泛赞誉。
他们用实际行动践行着军人的责任和担当,展现出了崭新的风采和担当。
以下是其中一些骨干带兵人员的先进事迹材料。
某部某连的连长王海,带领连队圆满完成了年度训练任务。
由于训练任务重、时间紧,王海毅然决定在连队加强训练,并亲自带兵实施日常训练及专业课目训练,通过刻苦训练,部队提高了军事素质,圆满完成了年度训练任务。
某旅某营的营长李华,在执行处置紧要任务时,准确判断态势,果断决策,及时处置了一起意外事件。
此次行动中,李华指挥部队保持高度戒备,做好应急处置,圆满完成了紧要任务。
某团的排长张三,在演习中,部队突遇恶劣天气条件,飞行环境瞬息万变。
张三紧急调整战术方案,及时撤离战场,保障了部队飞行员的安全。
以上先进事迹材料,充分展现了部队带兵骨干的先进形象和担当精神。
他们的事迹是部队的典范,也是军人精神的典范。
他们在各自的领域中,不怕辛苦,不怕牺牲,始终牢记使命,忠诚履行职责,为部队建设和战备打下了坚实的基础。
相信在全军官兵的努力下,部队的建设和发展必将更上一层楼。
带兵育人好班长事迹世界上有许多伟大的领袖,他们的伟大事迹通常被人们传颂至今,但是在那些伟大的人物中,有一种特殊的领袖受到许多人的尊敬,他们就是带兵育人的班长,这类的班长令人钦佩和羡慕,他们总是以自己的榜样,鼓励他人勇往直前,尝试改变一切。
我将以新中国第一位班长张瑞祥为例,介绍他作为一位带兵育人好班长的事迹。
张瑞祥生于1944年,他就读于浙江电子工业学校,是该校第一届学生。
他是一位勤奋好学的学生,在校期间,他把大部分时间用在学习上,在学期结束后,他总是排名前几名。
由于张瑞祥勤奋好学,他被任命为班长,他在班级的带领下,班里的同学都表现出色,许多学生都学习成绩优异,考上大学,实现梦想。
但是,张瑞祥不仅仅是带领小组,他还认为自己的职责不仅仅是让大家学习,而且还要让大家能在人生路上找到方向,他经常给大家上讲,要做一个有担当的人,具有正确的世界观和价值观,不仅要让自己变得更好,还要把这种精神传递给身边的人。
张瑞祥也教会大家理财和投资,让大家学会正确理财,养成良好的消费习惯,他经常说,要以上帝的眼光看待每件事,要为自己的行为负责,不要让欲望驱使自己,要尊重他人,要学会感恩。
由于张瑞祥的栽培,他带出来的学生,不管是学习成绩,还是职业发展,都做得很出色。
他们都遵循着张瑞祥教导的原则,不辜负自己的人生使命,在社会上发挥着自己的价值。
从张瑞祥的事迹看,带兵育人的好班长是如何做到这一点的,他们不仅仅要关注学习成绩,更要关注学生的心理和价值观,要给他们正确的指引,让他们在日后的人生走得更远,让学生收获更多。
虽然张瑞祥已经去世,但是他的精神和教诲仍随着他带出来的学生不断传承,带兵育人好班长,让他们在人生迷茫中找到了方向,找到了真正的自己,对自己和人生负责,这就是带兵育人好班长的价值。
以张瑞祥为榜样,让我们学习和发扬带兵育人好班长的精神,用来帮助更多的人,用自己的行为来激励他人,我们都能成为一位伟大的班长,为自己的班级,以及更多的人注入新的希望,为自己的人生奠定坚强的基础。
优秀带兵骨干材料汇报尊敬的领导:我向您汇报我们部队的优秀带兵骨干材料,具体如下:一、杨XX杨XX,现任XX连XX班班长,入伍X年来,一直以出色的表现和卓越的领导能力赢得上级和战友的信任和称赞。
以下是他的主要表现:1. 高超的军事训练能力:杨XX以身作则,榜样带动全班官兵重视军事训练,每次训练都力求完美,善于发现并纠正问题,提高了全班的战斗力。
2. 具备丰富的实战经验:杨XX曾参加多次军事演习和实战任务,以出色的表现和冷静应对关键时刻的能力,带领班级成功完成任务,为连队赢得了荣誉。
3. 强大的组织能力:杨XX善于组织和调度班级各项任务,能够合理分工,高效安排。
在实战中,他能迅速反应和做出正确决策,确保全班顺利展开作战。
4. 善于沟通和团队合作:杨XX与战友之间建立了良好的沟通和合作关系,注重团队意识的培养,经常开展集体活动,提高了班级的凝聚力和战斗力。
二、刘XX刘XX,现任XX营XX连连长,他是一个深受战士们爱戴的骨干人物。
以下是他的主要亮点:1. 具备丰富的战术知识:刘XX熟知各种战术课目,能够准确评估战场形势和敌情,合理部署连队战斗力量。
2. 优秀的指挥能力:刘XX指挥过多次实战任务,他善于运用战术手段,指挥连队高效完成任务,战果斐然。
3. 关爱战士,注重官兵培养:刘XX注重培养战士的个人能力和素质,他经常与战士交流,关心他们的工作和生活,并积极帮助解决问题。
4. 履行职责,严格要求自己:刘XX对自己要求严格,在任职期间严守军纪,积极向上,时刻保持军人的风姿。
以上是我对部队优秀带兵骨干材料的汇报,希望您对他们给予更多的关注和支持,以更好地发挥他们的能力,为我们的部队建设和发展做出更大的贡献。
敬礼!致敬!。
优秀带兵人先进事迹材料500字
摘要:
1.优秀带兵人的品质和精神风貌
2.优秀带兵人的具体先进事迹
3.优秀带兵人对部队的贡献和影响
4.优秀带兵人的荣誉和奖励
正文:
一名优秀的带兵人,不仅要有坚韧不拔的毅力和顽强拼搏的精神,还要具备敢于担当、勇于创新的品质。
他们用自己的实际行动,为部队树立了良好的榜样,带来了深远的影响。
优秀的带兵人,他们的先进事迹往往令人敬佩。
他们身先士卒,敢于冲锋陷阵,带领部队圆满完成各项任务。
他们关心战士,注重团队建设,不断提高部队的凝聚力和战斗力。
他们关注军事科技,积极开展研究,推动部队现代化建设。
他们严格遵守纪律,带头执行任务,保证部队的高度稳定和安全。
优秀带兵人对部队的贡献和影响是无法估量的。
他们以身作则,树立了良好的军人形象,增强了部队的向心力。
他们关注战士的成长,培养了一批批优秀的军事人才,为国家的安全和发展做出了贡献。
他们积极参与军事科研,推动了军事科技的进步,提高了部队的战斗力。
他们的辛勤付出得到了国家和人民的认可,他们获得了众多的荣誉和奖励。
这些荣誉和奖励,不仅是对他们个人的肯定,更是对整个部队的褒奖。
他们为国家和人民树立了榜样,激励着更多的人投身国防事业,为实现中华民族
伟大复兴的中国梦做出贡献。
优秀的带兵人,他们是部队的脊梁,是国家的栋梁。
他们用自己的实际行动,为国家和人民交上了一份满意的答卷。
爱兵事迹材料爱兵事迹材料我是武警乌鲁木齐支队三中队指导员***,1994年12月从**省**县入伍,1997年3月加入中国共产党,同年8月以优异的成绩考入解放军***军事院校,2000年毕业,爱兵事迹材料。
入伍15年来,历任班长、排长、副指导员、指导员等职务。
先后荣立个人三等功四次,多次受到上级嘉奖。
尊干爱兵是我军的光荣传统,通过多年来的带兵经验,更加深刻认识到爱兵的重要性,我认为,作为一名政工干部,更要以身作则,把士兵当兄弟、如亲人,时时刻刻关心他们的成长和日常工作生活,这样做不仅能得到战士的尊敬和爱戴,而且对于提升部队战斗力、促进部队团结具有十分重要的作用,同时也是干部在工作中出成绩重要基础。
因此,在工作中,我坚持以情带兵、以理带兵、以部队的条令条例带兵的原则,在生活上给予战士关心和帮助,帮助战士成长,在部队这所大熔炉里得到真正的锻炼。
多年来,通过自己的不断努力,切实得到了广大战士的一致尊敬和爱戴,逐渐成为了一名合格的政工干部。
一、坚持政治理论学习,从思想上筑牢爱兵的基础打铁必须自身硬,没有过硬的军事本领就不能打造一支过硬的队伍,同样,作为政治思想工作者,没有丰富的理论知识和工作水平也不能做好思想教育工作。
因此,我平时特别注重加强自身政治理论的学习,认真研读各种政治理论书籍,几年来,写下了20多万字的读书心得和工作体会。
为了不断提高自身的政治水平,无论工作多么繁忙,我坚持每天利用1个小时读报、剪报,几年来,收集整理了5本剪报,这些资料为我平时的工作提供了重要的参考价值。
在要求自己的同时,作为政治工作者,也担负着战士政治思想觉悟提高的工作任务。
在日常的工作中,我特别重视战士政治思想教育工作,在坚持每周五政治教育课的同时,我为支队官兵制定了每天一个小时的读书看报制度,组织战士书写读书心得体会文章,通过这一制度的坚持,战士的政治思想觉悟不但得到了明显提高,同时也提高了写作水平,也为战士的不断成长打下了坚实的基础。
优秀带兵干部事迹材料XXX,男,汉族,吉林松原人,XXXX年XX月出生,XXXX 年XX月入伍,XXXX年XX月入党,XXXX年XX月毕业于XXXXXXXX学校XX管理系,现任XXXXX单位排长。
作为一名党员,他始终履行着一名党员的光荣义务,在本职工作岗位中兢兢业业,用实际行动实践着“三个代表”重要思想,毕业一年来,在平凡的工作岗位上,谱写着不平凡的故事。
一、一丝不苟,任劳任怨自步入警营的第一天起,他就暗暗立下誓言:“只要穿上绿军装,就应为这身橄榄绿增光添彩”。
言如其实,他是这样说的,也是这样做的,入伍几年来,他用执着和信念,谱写着一曲曲动人的歌。
俗话说:“打铁先得自身硬”。
在训练场上他身先士卒,言传身教,以身作则,处处走在前头,无论是刮风下雨还是烈日当头,他都同大家在一起摸爬滚打。
二、以情带兵,恪尽职责他时刻不忘:“责任重于泰山”那句话,战士兵龄参差不齐,有新兵,有同届兵,也有比他早几年入伍的老兵,如何带好这些兵,成了摆在他面前的难题。
他用那天生不向任何困难低头的决心,通过自己的不断努力与实践,终于摸索出一条成功的带兵之路,那就是倾注全部情感。
从此,在训练、劳动中他总是抢在前,干在前,用自己的实际行动去感染士兵。
有一名与他同界入伍的老兵,认为自己年底要复员了,放松了对自己的要求,有时被子不叠,物品乱放。
他决定用实际的实际行动去感化他。
每天他都帮这名老兵整理内务,并把他的赃衣服、床单洗净晾干。
没有过几天,那个老兵感动了,在宿舍里带头打扫内务卫生,多次受到站领导的表扬。
在军事训练过程中,他带领全班战友在训练场上摸爬滚打,精心施教,哪个战士动作达不到标准,他就耐心帮助讲解,哪个战士五公里掉队,他就拉上一把,正是这种团结协作的工作精神感染了全站官兵,在他的带动下,战士们训练更加刻苦,各项训练科目成绩均发生了质的变化。
每当战士有什么困难时,他都会主动热情的帮助解决。
每逢战士过生日,他都会让后勤班做上一碗面条,打上两个鸡蛋,同全体官兵一同为战士献上一首生日歌,让战士们感到了家的温暖。
3班带兵事迹xxx,彝族,1985年1月出生,云南xx人,2002年12月入伍,2007年8月加入中国共产党,2004年12月选改为士官,09年12月抽调到新训三大队担任新兵班长。
在云南省公安消防总队新训三大队2009年度冬季新兵集训中,周小程同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神,在各级的领导下,圆满完成了新兵训练任务,所带的三班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位,取得了优良的成绩,为云南消防部队输送新鲜血液做出了自己的贡献。
一、政治思想强。
该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。
二、文明带兵、以情带兵,科学带兵。
在新兵集训过程中,周小程同志始终坚持上级领导精神禁止打骂体罚新战士,在新训工作提出了“四心”工作方法,既关心、爱心、细心、耐心。
教育新兵要向对待自己兄弟一样。
班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
三、狠抓内务和纪律作风建设。
优秀班长一线带兵人事迹材料作为一名班长,要带领自己的班级走向成功,需要具备很多的素质和能力。
其中最重要的一点就是要有一颗爱心,要关心班级中每一个同学的学习和生活。
同时,还需要有很强的组织能力和领导能力,能够有效地协调班级中的各项事务。
今天,我要介绍的就是一位优秀的班长,他在一线带兵的过程中,展现出了非常出色的人事迹。
这位班长名叫张三,是一名高中二年级的学生。
他的班级是一个比较特殊的班级,因为班级中有很多学生都是来自外地的农村,他们的家庭条件比较困难,学习成绩也比较一般。
在这样的情况下,张三担任班长,面临的挑战非常大。
但是,他并没有被这些困难吓倒,反而更加努力地工作,带领班级走向成功。
张三非常关心班级中每一个同学的学习和生活。
他经常主动找同学谈心,了解他们的困难和问题,帮助他们解决。
他还会组织班级中的同学一起去看电影、游泳等活动,让大家在轻松愉快的氛围中放松心情,更好地投入到学习中去。
张三非常有组织能力和领导能力。
他会定期召开班会,让每个同学都有机会发言,让大家一起商讨班级中的各项事务。
他还会制定详细的计划和安排,确保班级中的每一个任务都能够得到有效的完成。
在考试前,他还会组织班级中的同学一起复习,互相帮助,共同进步。
张三还非常注重班级中的纪律和秩序。
他会严格要求每个同学按时完成作业,不迟到早退,不打闹影响课堂秩序。
他还会带头参加学校组织的各种活动,展现出班级的风采和实力。
总的来说,张三是一位非常优秀的班长。
他在一线带兵的过程中,展现出了非常出色的人事迹。
他的关心、组织和领导,让班级中的每一个同学都感受到了温暖和力量。
他的努力和付出,也让班级中的学习和生活变得更加美好。
相信在他的带领下,这个班级一定会走向更加辉煌的未来。
优秀带兵班长先进事迹材料优秀带兵班长先进事迹材料爱国报国是每个公民最起码的道德要求,入伍当兵是每个青年人爱国报国的实际行动周朝喜生长在潮汕革命老区,爱国报国的思想从小就在他心中深深地扎根,随着年龄的增长,这种思想愈发明确、愈发强烈。
1997年,驻港部队陆海空三军将士雄赳赳气昂昂走向香江,勃发的英姿猛烈撞击了刚满18岁的周朝喜青春的心。
就在这一年,征兵的消息让这个年轻人再也抑制不住对绿色的向往、心头的躁动。
当时,以9分之差高考落榜的周朝喜,带着老师的信任、亲人的期望在重点中学复读。
亲人朋友、老师同学对他报名参军不理解,有人劝他:现在是“文凭年代”,没有文凭是寸步难行的,凭你的文化基础考上大学是不成问题的,何必去部队自讨累受呢?可周朝喜就是咬准一个理:国富必须强兵,国家要发展、社会要稳定、人民要安宁,必须拥有强大的人民军队。
他不但是这样教育自己,也是这样教育战友的。
去年,周朝喜在新兵连担任新兵班长,广州籍战士小付由于家庭环境优越,自小娇生惯养,到部队后怕苦怕累,经常装病压床板、逃避训练,甚至私自离队。
为了帮助他尽快转化成为一名合格军人,周朝喜主动和他交朋友,谈人生、话理想,向他阐明“当兵是公民应尽义务”的道理,使小付端正了思想认识,积极投身到新训工作中去。
新训结束时,小付因训练成绩突出受到连队嘉奖,还主动申请到最艰苦的南澎岛上锻炼。
3年多来,凭着强烈的责任感和使命感,周朝喜用诚挚的情感和“铁”道理,和连队干部一起,先后转化了7名思想较落后的战士,其中有的荣立三等功或被评为优秀士兵,有的还入了党。
爱岗敬业是公民的职业道德要求。
作为军人,这个“德”就是爱军习武、习武精武98年5月,在连队新兵里算是尖子的周朝喜,被选送到高手云集的教导队参加预提班长集训。
带兵先进事迹(共7篇)优秀带兵骨干事迹材料一、政治立场坚定,带兵方法优良郑松林同志在部队管理工作中,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加单位组织的各项活动;工作认真主动、踏实负责,能按照标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好战士们的表率。
班内的战士王林嘨高考时发挥失常,没有考上理想的大学,入伍后他立志考学,加班加点的利用课余时间学习,作为班长的郑松林,把这一切看在眼里,在网上下载了许多资料供王林嘨复习,并且在平时的工作中一人干两人的活,尽可能地减少王林嘨的负担,让他腾出时间安心学习。
班里的新兵战士贺春伟下连后工作热情不高,经常萎靡不振,时常说自己想回家。
作为班长他积极主动的找贺春伟聊天谈心,分解他的担忧、想家心理,使他的思想稳定下来。
经过一段时间的了解掌握及教育,贺春伟很快的适应了连队生活,决心在部队干出一番事业,并取得了优异的成绩。
二、责任事业心强,工作成绩突出郑松林同志在训练中对班级的战士严格要求,认真耐心的讲解示范动作,手把手地纠正每个动作中存在的问题,对个别领悟动作较慢的同志细心示教,使全班的队列动作协调统一,并在中队的队列会操当中取得了优异的成绩。
同时其所在班级在内务方面也十分突出,多次被评为内务卫生先进班,这也鼓舞了战士们的上进心,为其他工作打下了基础。
当然,他对自己更是严以律己,以身作则。
在每次执勤时,他都要穿着几斤重的防刺背心,天气热的时候,身上的防刺背心不透风,每次执勤回来身上的衣服都能拧出水来。
冬天的时候,天气寒冷,在岗亭里,就算穿着大衣身上也感觉被吹透了,牙齿冻得格格作响,手也冻僵了,还要把眼睛睁大了,提高警惕,预防突发事件发生,确保勤务不出问题。
在日常生活中,郑松林同志时时以一名老大哥的身份和班内战士一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结。
真诚带兵的例子
知兵爱兵以情带兵
——武警交通三支队五中队中队长汪宏以情带兵事迹材料
汪宏,男,汉族,陕西延安人,1979年10月出生,1997年12月入伍,2000年7月入党,2003年6月毕业于武警西安指挥学院,本科学历,国家注册安全工程师。
历任战士、班长、排长、副指导员等职,先后2次被表彰为优秀共产党员,5次荣立三等功。
现任武警交通三支队五中队中队长,武警上尉警衔。
2009年,他所带的中队被指挥部表彰为“基层建设标兵中队”。
入伍14年来,他始终以争做优秀士兵和当好优秀带兵人为人生目标,严格要求自己,特别是担任中队主官以来,他知兵爱兵,以情带兵,使新形势下的官兵关系得到了进一步密切和深化,他用饱蘸爱心的笔墨写下了近50万字的带兵日记,唱响了一曲新时期官兵友爱之歌。
带兵事迹材料篇一:郑松林优秀带兵骨干事迹材料优秀带兵骨干事迹材料郑松林,辽宁营口人,男,1992年7月7日出生,20XX年12月入伍,团员,下士警衔,现任黄骅边防检查站监护中队综合港执勤点四班班长。
入伍以来,该同志思想稳定,成绩突出,在所在单位踏实工作,尊重领导,团结同志,以情带兵,以理服人,认真落实文明带兵八不准及各项规定,不断总结带兵经验,提高自身素质,时时处处起到传授知识,帮助新兵,带头工作的作用,曾荣获优秀士兵一次,嘉奖三次。
一、政治立场坚定,带兵方法优良郑松林同志在部队管理工作中,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加单位组织的各项活动;工作认真主动、踏实负责,能按照标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好战士们的表率。
班内的战士王林嘨高考时发挥失常,没有考上理想的大学,入伍后他立志考学,加班加点的利用课余时间学习,作为班长的郑松林,把这一切看在眼里,在网上下载了许多资料供王林嘨复习,并且在平时的工作中一人干两人的活,尽可能地减少王林嘨的负担,让他腾出时间安心学习。
班里的新兵战士贺春伟下连后工作热情不高,经常萎靡不振,时常说自己想回家。
作为班长他积极主动的找贺春伟聊天谈心,分解他的担忧、想家心理,使他的思想稳定下来。
经过一段时间的了解掌握及教育,贺春伟很快的适应了连队生活,决心在部队干出一番事业,并取得了优异的成绩。
二、责任事业心强,工作成绩突出郑松林同志在训练中对班级的战士严格要求,认真耐心的讲解示范动作,手把手地纠正每个动作中存在的问题,对个别领悟动作较慢的同志细心示教,使全班的队列动作协调统一,并在中队的队列会操当中取得了优异的成绩。
同时其所在班级在内务方面也十分突出,多次被评为内务卫生先进班,这也鼓舞了战士们的上进心,为其他工作打下了基础。
当然,他对自己更是严以律己,以身作则。
在每次执勤时,他都要穿着几斤重的防刺背心,天气热的时候,身上的防刺背心不透风,每次执勤回来身上的衣服都能拧出水来。
冬天的时候,天气寒冷,在岗亭里,就算穿着大衣身上也感觉被吹透了,牙齿冻得格格作响,手也冻僵了,还要把眼睛睁大了,提高警惕,预防突发事件发生,确保勤务不出问题。
在日常生活中,郑松林同志时时以一名老大哥的身份和班内战士一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结。
三、骨干作用强,带头奋勇争先20XX年11月9日,党的十八届三中全会在北京开幕。
为了迎接党的十八届三中全会的胜利召开,维护黄骅港地区的安全稳定,黄骅边防检查站指示监护中队在十八届三中全会召开期间,提高警惕,认清形势,强化十八届三中全会安保措施,确保港区无事故。
作为码头一线的执勤战士,郑松林责无旁贷地加入到这场光荣的任务当中。
深秋季的码头,海风凛冽,肆无忌惮地吹打着战士们的脸庞,像刀扎一般刺骨。
郑松林和他的战友们却没有顾忌这些,依然昂首挺胸按照既定的路线阔步向前,这是战士们巡逻的身影。
在十八届三中全会安保期间,更是增加了巡逻的次数。
郑松林主动请缨,要求参加每次的巡逻任务。
他说:“我是骨干,骨干就应该在特殊时期,主动站出来,多干一些。
”巡逻路上,码头的煤机、卡车、铲车轰隆翁鸣,发出巨大的噪音掺杂在一起,震耳欲聋。
海风吹起的矿粉颗粒,飘散在空中,形成一股橘红色的烟雾,不断地袭来,郑松林的脸上、身上早已布满矿粉,他还开玩笑地安慰战友:“从此之后,我们都不缺矿物质了。
”郑松林同志在作风养成方面对自己要求严格。
他作风正派,为人厚道,廉洁自率,在训练期间从未出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象,同时给自己树立了正确的共产主义信念,充分发挥了自己的骨干带头作用。
作为班长,他能够积极带领全班同志认真完成上级交给的各项任务,多次受到领导和同志们的好评。
通过训练和学习,战士们有了新的收获,学到了不少知识,全班各项成绩达到良好以上,使新战友们在成为一名优秀军人的道路上迈出了坚实的一步。
四、军事素质硬,出色完成任务郑松林同志自入伍以来,在军事训练方面从未对自己放松过,时刻坚持训练,保持良好的身体素质,随时准备战斗,无论是在队列、擒敌还是其他军事项目上,都有着过硬的素质,是其他战友心里的标兵和榜样。
平时,他能够把业务理论和业务训练结合起来,用理论知识来武装自己的头脑,在实战应用中检验自己的理论水平,这样双方面互动,不断使自己进步,凭着自己坚韧的毅力努力完成训练任务,提高自身身体和军事素质。
由于出色的军事素质,他经常被单位派往地方院校、企业、战集训队等担任军训教官。
在训练场上,作为一名教官,他秉承着自己的训练方法与风格,对学生们严格要求,耐心讲解,语气委婉但不失严肃,用词得当,学生们都能积极配合他的训练工作,全力以赴地完成训练任务。
在生活中,他又像亲哥哥一样关心、爱护他所带的学生。
一旦有学生受伤或者生病,他总是第一时间给他们送去所需的药物,晚上还经常陪护在他们身边;有学生思想发生变化没,情绪焦躁时,他总能第一时间察觉,和他们谈心,替他们分担忧虑。
每次军训结束时,学生都围在他的左右,舍不得他离开,在他们眼里,郑松林就像他们亲大哥一样。
五、业务能力强,工作务实严明作为黄骅边防检查站监护中队的一名战士,郑松林承担着守卫国门的光荣任务。
他深知自己肩上的责任和使命,在平时非常重视对业务知识的学习,将人员上下船舶所需要的身份证件以及需办理的手续都牢记心中。
在执勤时,他态度严谨,一丝不苟,对所有上下船舶的人员他都不厌其烦一一记录,没有一次马虎,也没有一句抱怨。
对于一些口岸限定区域发生的突发事件,他都能够随机应变,妥善处理,得到领导们的一致好评。
他在工作中多次查获持伪假证件的人员,履行了作为监护中队一名战士的职责。
有一次,在检查人员证件时,他发现持证人神色慌张,不敢正视自己,所持的证件字迹模糊,有多处涂改的痕迹,正准备对其进行询问时,对方悄悄地递上了一盒烟求他放自己过去,郑松林毫不犹豫地制止了对方的行为,并声色俱厉地说:“如果我放你过去,是对国家的不负责,更是对人民的不负责。
”于是他果断地呼了对讲机,让中队尽快联系有关部门前来解决。
还有一次,一名男子未携带登轮证想要上船,郑松林果断地制止了他,这名男子忽然转过头用威胁的语气对他说:“我认识你们单位领导,你最好别找我事,不然小心我找人收拾你。
”郑松林毫不退让,语气坚定地说:“你找什么人是你的事,我正在执行公务,检查条例规定没有相关证件不能登轮,请您去业务科办理证件。
”郑松林在对待工作时就是这样,兢兢业业地做好自己分内的事,面对威逼利诱毫不妥协,用自己的实际行动诠释了他的入伍宣言。
该同志就是这样,他没有轰轰烈烈的事迹,他只是觉得自己入伍几年来,在各级领导的关心和帮助下,从列兵成长为一名士官。
作为一名基层带兵人,就更加有责任教育好、引导好战士,让他们能够在岗位上成长成才。
因此,他理解战士,关心战士,篇二:新兵班长带兵事迹材料3班带兵事迹xxx,彝族,1985年1月出生,云南xx人,20XX年12月入伍,20XX 年8月加入中国共产党,20XX年12月选改为士官,09年12月抽调到新训三大队担任新兵班长。
在云南省公安消防总队新训三大队20XX年度冬季新兵集训中,周小程同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神,在各级的领导下,圆满完成了新兵训练任务,所带的三班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位,取得了优良的成绩,为云南消防部队输送新鲜血液做出了自己的贡献。
一、政治思想强。
该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。
二、文明带兵、以情带兵,科学带兵。
在新兵集训过程中,周小程同志始终坚持上级领导精神禁止打骂体罚新战士,在新训工作提出了“四心”工作方法,既关心、爱心、细心、耐心。
教育新兵要向对待自己兄弟一样。
班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
三、狠抓内务和纪律作风建设。
新兵集训中,周小程同志放弃了原本习以为常的午休习惯,在新兵刚到队时手把手的教新同志叠被子、整理内务,通过一个多月的努力,全班的内务卫生一直在整个新训大队保持领先,多次受到大队领导表彰,个别同志还在军人大会上给以特别的表扬,内务方面6次获得流动红旗。
与此同时,周小程同志注重抓好条令条例和日常作风的养成,严格按照部队条令条例和新训大队的各项规章制度开展本班的工作,经过一段时间的教育,新同志做到了队列动作贯穿与日常养成,礼节礼貌做到最好,做到了严以律己,尊重团结同志,爱护集体荣誉感,实现了地方青年到合格战士的转变。
四、抓好新同志队列、体能及业务素质的训练。
在训练中他严格要求,对自己也是严以律己,认真耐心的对每个新同志讲解示范动作,一点一滴,手把手地纠正存在问题,训练场就如同战场,训练过程中没有一个战士退缩,再冷,再苦,再累都坚持下来,对个别领悟动作较慢的同志细心示教,使队列动作协调统一,在三大队每次的队列会操中发挥离优异的成绩,并代表一中队参加了新兵营的队列会操表演,再次取得第一的好成绩,为中队争得了荣誉,这也鼓舞了战士们的上进心,为下一步的训练工作打下了基础,自己为新训班长并不满足,在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结。
在业务上他在训练中,周小程同志坚决杜绝加班加点“开小灶”等不良现象,而是根据新兵兴趣爱好特点和性格脾气实施针对性的管理和训练,他想尽一切办法使训练成绩飞跃式的提高。
五、抓好安全工作,安全圆满地完成新训工作。