联户干部工作职责

贵州省的联户长是指在农村地区担任联户工作的一种职务，其主要职责如下：
1.宣传政策：联户长负责向农村居民宣传国家政策和相关法律法规，包括农业、农村发展、
扶贫政策等。

他们应该确保农民了解并能够正确理解政策内容，为其提供必要的指导和帮助。

2.协调服务：联户长充当政府与农民之间的桥梁，负责协调和解决农民的实际问题。

他们
应该积极倾听农民的意见和需求，并及时反馈给有关部门，促进问题的解决和改善农村居民的生活条件。

3.扶贫工作：联户长在贵州省也承担着扶贫工作的重要角色。

他们需要深入了解贫困户的
实际情况，制定有效的扶贫计划，并协助相关部门和组织实施扶贫政策，帮助农村贫困户脱贫致富。

4.组织活动：联户长负责组织和协调农村居民的集体活动，如政策宣讲、技术培训、文化
娱乐等。

他们可以促进村民之间的交流和合作，提高农村居民的综合素质和生活品质。

5.信息收集与反馈：联户长需要收集和整理农村居民的相关信息，包括家庭情况、农田面
积、收入状况等。

这些信息对于政府决策和政策实施具有重要参考价值，并可用于改善农村居民的生活条件。

总之，贵州省的联户长职责是通过宣传政策、协调服务、扶贫工作、组织活动以及信息收集与反馈等方式，为农村居民提供必要的指导、帮助和支持，促进农村发展和农民脱贫致富。

他们在农村社区中起到了重要的桥梁和纽带作用。

联户长职责
作为联户长，其职责如下：
1.领导和协调联户工作，确保各项工作按照计划有序推进。

2.负责组织和协调联户项目的前期调查研究、方案设计、实施和验收等工作，确保项目目标得以实现。

3.负责制定联户的各项规章制度和工作计划，定期组织联户大会和专项会议，领导和协调联户成员的工作。

4.负责与政府有关部门、相关行业协会、企业等建立联系，协调解决联户工作中的问题，开展共同的事务活动。

5.负责分配、监督和评价联户成员的任务，采取有效措施调动成员参与热情，激发团队合作精神。

6.负责联户资金的管理，根据联户工作需要编制预算和财务报表，在财务监督下保证联户资金安全和合理使用。

7.积极宣传和推广联户工作成果，为联户争取更多的社会资源和政策支持。

8.定期进行联户工作的总结和评估，及时反馈问题和改进建议，推动联户工作的不断完善和提高。

通过建立健全管理制度来规范村双联户户长的工作，其中进一步规范了选人标准及方式，优化整体结构，并把村双联户户长建设纳入基层干部培训计划，通过教育培训制度，增强综合能力。

同时，还明确了职责权限及报酬，实际情况，制定村双联户户长职责。

请村民共同监督。

一、宣传贯彻党的路线、方针政策和国家法律法规及决议。

二、负责召集村民双联户长会议或组织村民活动，教育引导全组村民自觉履行应尽义务，完成村委会布置的各项工作任务，协助村两委办理本组的公共事务和公益事业，服务本组的各项事务。

三、协助村委会做好本组土地管理、农房建设、农业生产、人居环境整治、治保调解、义务教育和计划生育等工作，教育村民自觉遵守村规民约。

四、带头和带领本组村民学法、守法，做好本组的各项服务工作，努力实现农民增收。

五、保护耕地和森林，防止森林火灾和乱砍滥伐。

六、协助村委会做好本组困难户（特困户、低保户）的脱贫或解决好他们的基本生活保障。

七、制止各类封建迷信和赌博活动，搞好农村环境建设，逐步提高农村文明程度。

八、密切联系群众，经常的听取群众意见，及时反映村民的意见、建议和要求。

九、参加村民议事或村民代表大会，积极参政议政。

双联户长岗位职责1. 岗位概述双联户长是一种管理职位，旨在促进企业与客户之间的良好合作与沟通。

双联户长是企业的客户代表，必须具备出色的沟通和协调能力，以及对客户需求的深入了解。

他们负责与客户建立和维持紧密的联系，管理客户关系和满足客户需求，从而确保企业与客户之间的长期合作和利益最大化。

2. 职责列表作为双联户长，你将承担以下责任：2.1. 客户关系管理- 建立和维护与客户长期的合作关系，确保客户的满意度和忠诚度。

- 承担客户沟通的主要责任，了解客户需求，反馈给相关部门，并确保解决方案的及时交付。

- 跟踪客户的反馈和投诉，妥善处理并及时解决。

- 定期进行客户满意度调查和市场研究，收集客户反馈和市场动态，提供改进建议和战略性决策支持。

2.2. 销售业绩管理- 设定销售目标和指标，跟踪销售进展，确保业绩达成和超越预期目标。

- 分析销售数据和市场趋势，制定销售策略并执行，以实现销售增长和市场份额的提升。

- 协助制定年度销售预算和计划，监督销售团队的绩效，提供培训和指导，以确保销售目标的实现。

2.3. 业务拓展和合作伙伴管理- 主动开发新客户，寻找合适的商机，扩大企业的客户基础。

- 确定和建立战略性合作伙伴关系，以扩大企业的市场覆盖和业务规模。

- 参与行业会展和活动，拓展行业资源和网络，提高企业的知名度和品牌价值。

2.4. 团队管理与协调- 领导和管理客户服务团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。

- 制定团队目标和绩效指标，跟踪和评估团队成员的工作表现。

- 提供培训和指导，促进团队成员的个人和职业发展。

- 与其他部门和团队密切合作，协调资源，确保客户服务的连贯和高效。

3. 任职要求作为双联户长，你需要具备以下技能和背景：3.1. 技能要求- 出色的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效沟通、协调和合作。

- 出色的销售和谈判能力，能够推动销售目标的实现。

- 良好的问题解决和决策能力，能够处理复杂的问题并做出明智的决策。

一、前言作为联户长，肩负着维护社区和谐、服务居民群众的重要职责。

为了更好地开展各项工作，提高工作效率，现将本月的联户长工作计划如下：二、工作目标1. 提高居民对社区工作的满意度；2. 加强社区与居民之间的沟通与联系；3. 解决居民生活中的实际问题；4. 保障社区安全稳定，营造良好的居住环境。

三、具体工作安排1. 第一周：走访居民，了解需求（1）深入居民家中，了解居民生活状况，收集居民意见及需求；（2）针对居民提出的问题，做好记录，并及时反馈给社区相关部门；（3）建立居民信息档案，为后续工作提供数据支持。

2. 第二周：开展社区活动（1）组织居民开展各类文体活动，丰富居民业余生活；（2）邀请专业讲师为居民举办健康讲座、法律知识讲座等；（3）开展环保宣传活动，提高居民环保意识。

3. 第三周：安全隐患排查（1）对小区内安全隐患进行全面排查，包括消防设施、用电安全、建筑物安全等；（2）对排查出的安全隐患，及时上报社区相关部门，并督促整改；（3）加强对居民的安全教育，提高居民安全意识。

4. 第四周：社区环境卫生整治（1）组织居民开展环境卫生整治活动，清理小区内垃圾、杂物；（2）对小区绿化带进行修剪、浇水，保持绿化环境；（3）督促物业企业做好小区环境卫生管理工作。

四、工作要求1. 认真履行联户长职责，积极参与社区工作；2. 加强与居民的沟通，及时了解居民需求，为居民排忧解难；3. 严格遵守社区规章制度，维护社区和谐稳定；4. 积极配合社区开展各项工作，提高工作效率。

五、总结本月的联户长工作计划将围绕提高居民满意度、加强沟通联系、解决实际问题、保障社区安全稳定等方面展开。

希望通过全体联户长的共同努力，为社区居民创造一个和谐、美好的生活环境。

《联村联户干部考核管理办法》为进一步加强乡机关联村工作，切实加强对联村干部的管理，调动和激发联村干部工作的积极性、主动性和创造性，强化重点工作和应急性任务的落实力度，逐步引导农村基层基础工作步入规范化、科学化、民主化和制度化轨道，经乡党委、政府研究，制定本管理办法。

一、管理对象乡政府联村干部。

二、主要职责1、检查、督促、指导、协助各村抓好乡党委、政府安排部署的各项重点中心工作任务落实情况；2、参加所联村的组织党建、村务监督等方面的重要会议，履行监督职责；3、每月下村指导、了解工作不少于2次，做好联村工作记录；4、及时向乡党委、政府反映所联村的突出成绩和存在问题；5、努力完成党委、政府安排部署的其它各项任务。

三、工作要求联村干部应做到“三公开”、“四必到”、“六个结合”“八不准”。

“三公开”——公开干部身份与联系方式；公开工作职责与权利；公开工作要求与承诺。

“四必到”——村召开两委会、党员大会必须到场；党委、政府布置重要工作任务时必须到场；村开展各种大型活动必须到场；村发生重大突发事件必须到场。

“六个结合”——与日常工作、推动转型跨越发展相结合；与推进“三农”工作、扶贫攻坚相结合；与加强信访下访工作、维护农村稳定相结合；与转变机关作风、密切党群干群关系相结合；与加强组织建设、夯实基层基础相结合；与培养锻炼干部、提升群众工作能力相结合。

“八不准”——不准向基层群众提任何不合理要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物和土特产；不准参与公款娱乐消费；不准包办代替基层组织的正常工作；不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情；不准干扰村民正常的生产生活秩序；不准搞层层陪同和迎送。

四、考核内容机关联村干部工作的考核，结合机关干部年度考核进行。

考核基本内容包括：1、联村干部的工作意识、工作作风、工作成效、工作记录；2、所联村的各项工作状况及考核情况；3、当地干部群众对联村干部的评议；五、考核程序1、工作述职。

第一章总则第一条为了加强联户长队伍的建设，规范联户长的工作行为，提高联户长的工作效率和服务质量，保障居民群众的合法权益，根据我国相关法律法规，结合本社区实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本社区所有联户长。

第三条联户长是社区居民自治组织的重要组成部分，其主要职责是：1. 负责本户居民的日常沟通协调工作；2. 协助社区居委会开展各项工作；3. 及时反映居民的意见和建议；4. 维护居民的合法权益；5. 组织开展社区文化活动。

第二章联户长的选拔与培训第四条联户长的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过居民自荐、居民推荐、社区推荐等方式产生。

第五条联户长应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 热心公益事业，具有良好的道德品质；3. 了解国家法律法规和社区相关政策；4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；5. 工作认真负责，能按时完成社区分配的任务。

第六条联户长任期为一年，可连选连任。

第七条社区居委会应定期对联户长进行培训，提高其业务水平和综合素质。

第三章联户长的工作职责第八条联户长应认真履行以下职责：1. 定期走访本户居民，了解居民的生活状况和需求；2. 及时收集居民的意见和建议，向社区居委会反映；3. 协助社区居委会开展计划生育、环境卫生、消防安全等工作；4. 组织开展社区文化活动，丰富居民的精神文化生活；5. 协助社区居委会处理突发事件和矛盾纠纷；6. 完成社区居委会交办的其他工作任务。

第四章联户长的权利与义务第九条联户长享有以下权利：1. 参与社区自治组织的决策；2. 对社区居委会的工作提出意见和建议；3. 接受社区居委会的培训和指导；4. 依法维护自身的合法权益。

第十条联户长应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和社区规章制度；2. 保守社区秘密；3. 积极参与社区自治组织的活动；4. 维护社区和谐稳定；5. 履行社区居委会分配的任务。

第五章联户长的管理与监督第十一条社区居委会应加强对联户长的管理，定期对联户长的工作进行考核。

一、总则第一条为加强社区基层治理，提高社区管理和服务水平，保障居民自治，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关法律法规，结合本社区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本社区居民委员会下设的联户长及其相关工作。

第三条联户长是社区基层治理的重要力量，负责协助社区居委会开展各项工作，发挥桥梁纽带作用，促进社区和谐稳定。

二、联户长职责第四条联户长应履行以下职责：1. 负责了解本联户区域内居民的基本情况，包括人口、家庭、就业、教育、医疗、住房等；2. 积极宣传党和国家的方针政策，协助社区居委会开展政策宣传和解释工作；3. 及时收集和反映本联户区域内居民的意见、建议和诉求，协助社区居委会解决居民关心的热点、难点问题；4. 协助社区居委会开展计划生育、社会治安、环境卫生、公共秩序等工作；5. 组织开展联户区域内居民自治活动，增强居民自治意识；6. 配合社区居委会开展各类公益活动，促进社区和谐稳定。

三、联户长任职条件第五条联户长应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家法律法规；2. 遵守社会公德，具有良好的道德品质；3. 年满18周岁，具有完全民事行为能力；4. 热心社区工作，有较强的责任心和服务意识；5. 具备一定的组织协调能力和沟通能力。

四、联户长任职程序第六条联户长由居民自荐、群众推荐、社区居委会考察等方式产生，经社区居民大会选举产生。

第七条联户长任职期限为三年，可连选连任。

五、联户长工作要求第八条联户长应积极参加社区居委会组织的各项培训和学习，提高自身素质和工作能力。

第九条联户长应定期向社区居委会汇报工作情况，接受社区居委会的监督和指导。

第十条联户长应自觉遵守本制度，如有违反，将按照相关规定予以处理。

六、附则第十一条本制度由社区居民委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

联户楼长，主要职责是“三防四保”:防火、防盗、防传销，保净、保民、保稳、保宣传。

防火，即:引导群众，提高安全生产意识，落实防火、防灾、防事故责任，组织做好邻里守护工作。

督促联户区域内的农业种植户、工业企业、商业经营者严格遵守安全生产规章制度。

发现违法违规行为，及时上报有关乡镇，部门和联户总长。

防盗，即:协助有关部门开展群防群治，打击犯罪分子、破获刑事案件，做好治安日常巡查，及时发现上报出租房、可疑人员等信息。

防传销，即:协助有关部门打击非法传销，发现传销人员、传销窝点或本地人参与传销活动，及时上报有关乡镇，部门或联户总长。

保净，即:加强村（居）域内环境日常扫保和维护，引导群众自觉维护市容环境，形成环境卫生，户户参与、人人行动的良好局面。

遇到有乱倒生活垃圾、偷排偷倒废酸、污染河道坑塘等环境违法行为，及时报告上级部门，联户总长或坑塘坑长。

保民，即:协助落实困难群众协助和服务管理工作，及时掌握基本情况、具体困难及思想动态，及时反映群众意见诉求，协助开展关爱、帮扶和救助工作。

保稳，即:积极化解群众矛盾纠纷，不和谐因素，对信访苗头边上报边化解，协助村干部做好群众工作，努力做到小事不出村、大事不出镇(乡)、上访不越级。

提高警惕性，及时提供上访人员、邪教人员、犯罪嫌疑人、涉爆涉恐人员的线索，保持社会大局稳定。

保宣传，即:根据上级要求，做好宣传、教育、引导群众工作，对需要群众周知的事项，及时传达到联户群众，发好“安民告示”。

联户长的职责联户长是指在农村集体经济组织中，由组织负责人和成员们推选出来的重要职务。

联户长是集体经济组织中的一员，虽然职位不高，但却是联系组织和农民之间最直接的纽带，是推动农村集体经济发展的重要力量。

联户长的职责非常重要，下面将从以下几个方面详述：1.联络组织和农民之间的关系。

联户长是组织和农民之间的中间人，是农民的代表。

他要全面了解农户的意见、需求和诉求，及时反馈给组织领导。

同时，也要向农民传达组织的方针政策，宣传集体经济的优越性，引导农民积极发展集体经济。

2.维护集体经济利益和维护农民权益。

联户长要保护农民集体经济的利益，维护农民的正当权益。

在集体经济的运作中，他要时刻关注农民的经济利益。

如果发现农民的利益受到侵犯，应该及时向组织提出，维护农民的利益。

3.协调组织内部的关系。

一个集体经济组织内部涉及到的各种关系，包括干部和群众之间、上级和下级之间、各个基层单位之间，都需要联户长去协调。

这需要联户长具备比较强的组织协调能力，合理处理各种矛盾和纠纷，使得各个部门之间能够协同合作，共同发展。

4.带动和推进集体经济发展。

联户长是集体经济组织的骨干，需要引领农民发展集体经济。

他要深入农村，开展各种能够让群众受益的活动，挖掘集体经济的潜力，推动集体经济的发展。

这需要他拥有较高的组织能力和经济运作能力。

5.组织和开展一些群众性的组织活动。

选美比赛、运动会、文艺晚会等等活动能够丰富农村的文化生活，提高农村文化水平，也有助于推动农民发展集体经济。

因此，联户长可以负责组织和开展这些活动，营造良好的社会氛围。

总之，联户长的职责非常繁重和卓有成效，这需要他拥有多方面的才能和品质，比如组织能力、沟通能力、协调能力、感召力等等，才能把集体经济发展到新的高度。

相信在联户长的带领下，集体经济一定会不断地发展壮大，实现其为农民谋利、富民奔小康的宗旨。