2010年年度考核

中铁十二局集团第三工程有限公司2010年度试验人员业务考核试题单位：姓名：成绩：一、填空题（每空0.5分，共20分）。

1、为保证混凝土的耐久性，在混凝土配合比设计中要控制最大水胶比和最小胶凝2、粗骨料的强度可用岩石抗压强度或压碎指标表示。

3、压缩试验中常用的压缩试验指标包括压缩系数、压缩指数、压缩模量。

材料。

4、称取堆积密度为1600kg/m3的干碎石600g，浸水24小时后称其水中质量为381g，则该砂的视密度为 2.74g/cm3 ，空隙率为 41.6% 。

5、混凝土抗冻等级有规定，以同时满足强度损失率不超过 25% ，质量损失率不超过 5% 时的最大冻融循环次数来表示。

6、水泥砂浆中水泥用量不应小于 200Kg/m3 ，水泥混合砂浆中水泥和掺加料总量宜为 300~350 Kg/m3 。

7、用钻芯法检验混凝土强度时，当钻取的芯样底面不平整，可采用（水泥净浆或硫磺胶泥）进行端面补平，水泥净浆补平厚度不宜大于 5mm ，硫磺胶泥补平厚度不宜大于 1.5mm 。

8、环氧树脂涂层钢筋进行弯曲加工时，对直径d不大于20mm的钢筋，其弯曲直径不应小于4d ，对直径d大于20mm的钢筋，其弯曲直径不应小于6d 。

9、铁路高性能混凝土选定配合比时，C30及以下混凝土的胶凝材料不宜高于400 Kg/m3 ,C35～C40混凝土不宜高于 450 Kg/m3 ，C50及以上混凝土不宜高于 500 Kg/m3 。

10、预应力筋张拉千斤顶额定吨位宜为张拉力的 1.5 倍，且不得小于 1.2 倍，使用前必须进行校正，校正系数不得大于 1.05 ，校正有效期为一个月且不超过200 次张拉作业。

11、客运专线铁路隧道工程施工质量验收划分为单位工程、分部工程、分项工程和检验批。

12、混凝土拆模后，在混凝土强度达到设计强度75% 以前且龄期达到7d 前，新浇混凝土不得与流动水接触。

13、进行砂浆立方体抗压强度试验时，加荷速度应为0.5~1.5KN 。

2010年公务员年度考核个人工作总结
我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。

*年*月到部队参加工作，*年转业到*****，现在局办公室工作。

工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。

现将学习、工作
教问题。

重点学习公文写作及公文处理。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇
;其。

2010年事业单位工作人员年度考核登记表事业单位专业技术人员年度考核登记表管理人员（含工勤人员）单位：柳州市十四中学姓名黄静莉性别女参加工作时间1991.9.级别工资职务工资标准元/月现任行政职务办公室副主任何时获何专业技术职务资格（职称）中学一级教师何时聘任何专业技术职务参加何学术团体任何职或其他社会兼职当精彩的表现。

其中22人在两年一次的鱼峰区校园文化艺术节比赛中获一二等奖。

有七个节目获得鱼峰区“一等奖”，五个节目获得鱼峰区“二等奖”。

其中七个一等奖的节目选送到市级参加柳州市第十届校园文化艺术节的比赛。

，12人在柳州市第十届校园文化艺术节中获二、三等奖。

我也获得了市级和区级的优秀指导老师奖在期间，我承担了鱼峰区艺术学科研讨、示范展示课的活动，受到城区艺术教师的高度评价。

承担了2010年艺术学科送教下乡活动，通过上课、说课、评课等研讨活动，通过城乡教师零距离的交流，为大家提供相互交流的平台。

在期间，我总结教育教学经验，撰写了的3篇教学论文、案例、实验报告分别在柳州市教育局教科研柳州市重点课题实验简报、北京师范大学、广西教育学院、中小学教师学习教材中刊登，并广受好评。

本人签名年月日本年度完成的主要业务技术工作日期任务名称（或教学任务名称）工作内容（或所教班数、周学时数、总学时数）效果本人在其中的作用2010年元月到2010年12月音乐教学和历史教学每周12节总学时560节好主要作用本年度培训进修及其他考试测验登记日期内容摘要成绩或评定意见培训单位或考试机关本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记日期名称与内容提要奖励等级授奖机关2010.09 十四中学“十佳”2010年艺术学科送教下乡“十佳优秀教师”优秀教师十四中市教育局本年度论文、著作登记日期名称与内容提要在何刊物登载或在何会议上宣读本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）日期情 况 概 述损失或影响程度处理情况主 管 领 导 评 鉴 意 见签名：年 月 日（小组）意见考核委员会考核委员会主任（组长）签名：年 月 日人意见 部门负责签名：年 月 日意见被考核人签名：年 月 日复核意见签名：年 月 日备注。

2010年教师年度考核工作总结一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

一、政治思想方面：本人能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神，做好政治学习笔记、写好学习心得，思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责；把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象；带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平；能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作：首先，能认真把握教材。

把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。

重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三，尊重学生。

重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

三、其他方面：每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施，撰写学校工作总结，突出反映学校师生成果；统筹安排学校的教学工作，注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设，促进教师专业成长；能认真参加市小学校长高级研修班的学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创建博客，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享，丰富业余生活，记录教育人生。

九、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献。

2010年度公务员考核个人总结2010年，我有幸成为一名光荣的公务员，自参加工作以来，在局领导的关心和同事们的帮助下，综合素质有了很大提高。

一、加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习。

认真贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。

二、强化业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚录用的公务员，我清醒的认识到公务员工作和之前的企业工作有很大的不同，只有尽快学习业务知识才能更好的开展工作。

因此，我认真学习业务知识，自觉学习了质量管理方面的法律法规政策，了解旅行社和酒店的各项行业标准，不断积累业务知识，努力熟悉工作，积极参加业务培训。

业余时间也不断加强学习，不断提高业务能力，适应工作的新形势和要求。

三、努力工作，认真完成工作任务。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，，有效利用工作时间，认真完成领导交办的各项工作，保质保量完成工作任务。

虽然在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上；其次，工作经验尚浅，缺乏对基层的了解，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

卖炭翁白居易(唐) 字乐天号香山居士卖炭翁，伐薪烧炭南山中。

满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑。

卖炭得钱何所营?身上衣裳口中食。

可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。

夜来城外一尺雪，晓驾炭车碾冰辙。

牛困人饥日以高，市南门外泥中歇。

翩翩两骑(jì)来是谁?黄衣使者白衫儿。

手把文书口称敕，回车叱牛牵向北。

一车炭，千余斤，宫使驱将(jiāng)惜不得。

安徽省人民政府办公厅关于2010年度目标管理考核工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】皖政办[2010]62号【发布部门】安徽省政府【发布日期】2010.11.01【实施日期】2010.11.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10安徽省人民政府办公厅关于2010年度目标管理考核工作的通知（皖政办〔2010〕62号）各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现就2010年度目标管理考核工作有关事项通知如下：一、考核内容依据《安徽省人民政府关于印发各市人民政府和省政府各部门、各直属机构2010年工作目标任务的通知》（皖政秘〔2010〕178号）下达的目标任务和有关文件规定，予以考核。

二、考核办法（一）对各市政府的考核。

1. 自查。

各市政府按照皖政秘〔2010〕178号等文件规定，对完成2010年工作目标任务情况进行自查，并于2011年1月底之前向省政府提交自查报告（文字报告并附表格，一式20份）。

2. 复核。

省政府有关部门于2011年2月底之前向省政府提供下列情况：（1）省统计局依据省政府有关部门提供的数据，采用功效系数法据实计算，得出各市政府2010年度工作目标任务得分情况。

省政府有关部门于2011年1月底之前向省政府督查室、省统计局提供各市政府完成23项工作任务的有关数据或评分情况（具体考核指标和提供部门见附件）。

（2）省政府督查室提供各市政府的省政府领导评议、推进工作落实情况得分。

（3）省政府纠风办提供各市政府政风评议得分。

（4）省政府法制办提供各市政府依法行政得分和扣分情况说明。

（5）省文化厅提供各市政府文化建设得分和扣分情况说明。

（6）省编办提供2010年各市政府违反编制管理规定扣分情况及说明。

（7）省经济和信息化委、省人力资源社会保障厅、省人口计生委、省环保厅、省安全监管局、省综治办分别提供各市政府节能目标、企业离退休人员基本养老金按时足额发放、计划生育、污染减排目标、特大事故和危害社会稳定并造成恶劣影响事件方面需实行“一票否决”的意见。

安徽省民政厅关于2010年度考核工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省民政厅关于2010年度考核工作的通知（民人字〔2011〕37号）厅机关各处（室、局），厅属有关单位：根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈安徽省公务员考核办法（试行）〉的通知》（皖组字〔2008〕2号）、《关于实施〈安徽省公务员考核办法（试行）〉有关问题的补充通知》（组通字〔2008〕4号）和省人社厅《关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知》（皖人社秘〔2010〕528号）精神，经厅党组研究同意，现将2010年度考核工作有关事项通知如下：一、考核的组织领导考核工作在厅党组领导下，成立厅考核领导小组，由厅考核领导小组办公室具体组织实施。

厅考核领导小组由吴旭军任组长，孙邦平任副组长，厅考核领导小组成员有张文达、段贤来、刘广柱。

张文达兼任厅考核领导小组办公室主任。

公务员代表李永骧、沈建军和彭兴邦全程参加年度考核工作。

二、考核的内容和标准对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员年度考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，各等次的认定标准见附件。

对事业单位工作人员的考核，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。

事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

三、考核的具体时间考核工作从2011年3月22日开始到4月20日基本结束。

具体安排如下：3月22日，厅考核领导小组召集厅机关各处室负责人和厅属单位主要负责人会议，布置2010年度的考核工作。

无锡市人民政府关于2010年度安全生产工作目标任务考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 无锡市人民政府关于2010年度安全生产工作目标任务考核结果的通报（锡政发〔2010〕190号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：2010年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下认真贯彻安全生产法律法规和上级的工作部署，以开展“企业安全生产主体责任深化年”活动为抓手，以落实各级安全生产责任制为着力点，切实强化基层基础建设，深入开展隐患排查整治，强化安全生产监管，各类事故死亡人数继续保持下降趋势，为全市经济社会又好又快发展提供了安全环境。

根据《市政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核实施办法的通知》（锡政发〔2010〕27号）和《市政府办公室关于对2010年全市安全生产目标任务完成情况进行考核的通知》（锡政办发〔2010〕293号）要求，自2010年11月29日至12月10日，市政府安全生产委员会有关部门组织对各市（县）、区政府和市有关部门以及直属单位共80家单位进行了考核，经市政府安全生产委员会第13次主任会议审议，确定46家单位为年度考核优秀单位，34家单位为年度考核合格单位。

现将考核结果通报如下：一、优秀单位江阴市人民政府宜兴市人民政府惠山区人民政府滨湖区人民政府崇安区人民政府南长区人民政府无锡市安全生产监督管理局无锡市旅游局无锡市建设局无锡市水利局无锡市农业机械局无锡市住房保障和房产管理局江苏省无锡质量技术监督局无锡市轨道交通规划建设领导小组（指挥部）办公室无锡市公安消防支队无锡市公安局交通巡逻警察支队无锡市文化艺术管理中心无锡市体育场馆和训练管理中心无锡市学校管理中心无锡市公园景区管理中心无锡火车站无锡市交通产业集团有限公司无锡市产业发展集团有限公司无锡君来酒店管理集团有限公司无锡市城市发展集团有限公司广靖锡澄高速公路有限责任公司中国石油化工股份有限公司江苏无锡石油分公司中国石油化工股份有限公司江苏江阴石油分公司无锡蓝星石油化工有限责任公司中国石油（天然气）有限公司江苏无锡销售分公司中国石化化工销售有限公司江苏江阴化工经营部一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂华润微电子有限公司上海振华重工（集团）江阴分公司无锡一汽铸造有限公司华润雪花啤酒（无锡）有限公司无锡广播电视集团无锡日报报业集团江苏省电力公司无锡供电公司中船澄西船舶修造有限公司中国移动江苏有限公司无锡分公司中国船舶重工集团公司第七○二研究所中国航空工业集团公司第六○七研究所中国电子科技集团公司第五十八研究所中国电信股份有限公司无锡分公司中国船舶重工集团公司第七○三研究所无锡分部二、合格单位锡山区人民政府北塘区人民政府新区管理委员会无锡市粮食局无锡市民政局无锡邮政局无锡市民族宗教事务局无锡市公共工程建设中心无锡市医院管理中心无锡市国联发展（集团）有限公司无锡市市政公用产业集团有限公司无锡苏南国际机场集团有限公司江苏宁沪高速公路有限公司江苏锡宜高速公路有限公司江苏省新世纪盐化集团责任有限公司中油销售江苏有限公司无锡中石油润滑脂有限公司江苏昊华华东聚苯工业有限公司无锡北方化学工业公司无锡宏大纺织机械专件有限公司江苏省苏南盐业有限公司无锡分公司江苏省烟草公司无锡市公司地质矿产部无锡钻探工具厂一汽客车（无锡）有限公司中视传媒股份有限公司无锡影视基地分公司无锡经纬纺织科技试验有限公司江苏北方湖光光电有限公司中国联合网络通信有限公司无锡市分公司中国航空工业集团公司第六一四研究所海鹰企业集团有限责任公司中外运江苏集团锡惠公司中外运江苏集团无锡公司江苏中外运有限公司无锡分公司江苏苏豪国际集团无锡有限公司希望受到表彰的单位再接再厉，进一步加强安全生产工作。