解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2. 履行劳动合同中约定的其他义务。

3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。

（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。

2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。

3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。

4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。

（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。

（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。

（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

解除劳动关系协议书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。

解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。

双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。

为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。

二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。

2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。

3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。

（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。

2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。

四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。

（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。

（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。

五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。

（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。

否则，应当承担相应的法律责任。

（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。

六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。

二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。

三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。

四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。

五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。

交接完毕后，乙方应办理离职手续。

六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。

在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。

二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。

3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

劳动关系解除协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除该劳动合同：_____________________________________。

为明确双方权利和义务，依据相关法律法规，经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：一、协议内容概述本协议书旨在明确甲、乙双方基于劳动关系解除的权利和义务，确保解除过程合法、公正、公平。

双方就解除劳动关系达成一致意见，并明确相关事项。

二、协议条款1. 解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于______年____月____日签订的劳动合同。

2. 离职原因及补偿方案乙方离职原因为_______________________。

甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质，给予乙方一次性经济补偿，包括工资结算、奖金、福利等共计人民币______元。

3. 保密义务乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过两年），对甲方商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不向任何第三方泄露。

4. 竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

5. 工作交接乙方需按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、工具、钥匙等。

工作交接完毕后，甲方出具书面交接证明。

6. 欠款及法律责任乙方确认在离职时，已结清所有欠款（如借款、报销款等）。

若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

7. 劳动争议处理本协议签署后，双方同意不再就劳动合同问题产生任何劳动争议。

如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

8. 其他约定双方就其他事项约定如下：_____________________________________。

解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。

二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。

四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。

五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。

七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。

本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。

解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议：一、协议背景在劳动合同履行过程中，由于以下原因，甲乙双方同意提前终止劳动关系：（列举具体原因，如乙方提出辞职申请，甲方业务调整等）二、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的时间为__________年____月____日。

在此日期前，双方应完成所有工作交接和待遇结算。

三、待遇结算1. 甲方应按照国家和地方劳动法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金。

2. 双方应共同办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方应协助乙方完成相关手续。

3. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、带薪休假等，应按照甲方规定进行处理。

四、工作交接1. 乙方应在解除劳动关系前，完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息、公司资料等。

2. 甲方应对乙方的工作交接进行确认，并签署交接清单。

五、保密义务1. 双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负保密义务。

2. 若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同（关系）协议书5篇篇1本协议由以下双方自愿签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，共同决定解除该劳动合同及所有相关关系。

为明确各自权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意解除之前签订的劳动合同及所有附属协议，终止劳动关系，并就此事达成和解。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方解除劳动关系后的合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的日期双方确认，劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

在此之前，双方应继续履行原有的职责和义务。

自解除之日起，双方的权利义务将按照本协议重新调整。

三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至XXXX年XX月XX日为止。

2. 乙方已完成的工作成果、知识产权等权益归属按照双方原有约定执行。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中不存在任何劳动争议，包括但不限于工资纠纷、加班费纠纷、社会保险纠纷等。

如有未尽事宜，双方协商解决。

4. 乙方应妥善归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

四、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、客户信息及其他敏感信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任如任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议是双方自愿达成的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动关系协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_______年____月____日签订的劳动合同，因各种原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。

为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的双方均认同本协议所达成的解除劳动关系是出于自愿、平等、友好的原则，并确信本协议所涉及的内容符合国家法律法规的规定。

双方对解除劳动关系所涉及的各项事宜已达成共识。

二、解除原因及依据双方同意，本次解除劳动关系的原因是_____________________________。

解除依据包括但不限于双方签订的劳动合同、公司规章制度、国家法律法规等。

三、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的时间为______年______月______日。

自该日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再从事甲方公司安排的工作。

四、工资及福利待遇处理1. 工资结算：甲方应按照约定支付乙方的工资至______年______月______日，并确保在解除劳动关系前足额支付乙方应得的工资。

2. 福利待遇：双方同意，解除劳动关系后，甲方应按照约定支付乙方应得的福利待遇。

包括但不限于年终奖、加班费、社会保险等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或泄露相关机密信息。

否则应承担法律责任。

2. 双方同意，乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

如违反此约定，乙方应支付甲方相应的违约金。

具体金额根据乙方在职期间所从事的岗位及业务情况另行约定。

六、违约责任及赔偿约定双方应共同遵守本协议的约定。

如一方违反本协议约定的义务，应向对方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任及赔偿金额根据违约情况另行约定。