警务辅助人员辅警招聘报名表

【导语】2022年浙江杭州市公安局拱墅区分局招聘警务辅助⼈员公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招聘警务辅助⼈员的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考招警考试频道为您实时做出的更新。

因⼯作需要，杭州市公安局拱墅区分局⾯向社会公开招聘警务辅助⼈员（以下简称辅警）300名，有意者可按规定条件和程序报考。

⼀、招聘计划 （⼀）普通岗位辅警298名，性别不限，主要从事公安派出所窗⼝、社区警务、街⾯巡逻、维稳处突、公安监管等辅助⼯作岗位。

（⼆）特殊岗位辅警2名，性别不限，主要从事公安相关专业性警务辅助⼯作，具体要求如下: 1.开发⼯程师1名： （1）全⽇制本科以上学历，具有2年以上的⼯作经验； （2）具备良好的软件开发领域的基本知识体系； （3）精通前端,熟练使⽤Vue.js； （4）熟练掌握JAVA后端开发语⾔，熟练使⽤springboot.(或熟练掌握Node.js\C#\PHP\等其他后端开发语⾔)； （5）能够熟练使⽤sqlserver，mysql进⾏项⽬开发与部署； （6）熟悉liunx常⽤操作； （7）熟悉项⽬实施的流程，具有较强的学习能⼒和动⼿能⼒，具备良好的沟通能⼒和优秀的团队合作意识； （8）具有⼀定的分析和创新思维能⼒，掌握推⼴项⽬⽂案的撰写； （9）熟悉公安业务，有⼤数据处理或⽤户⾏为数据分析经验者优先。

2.络安全⼯程师1名： （1）全⽇制本科以上学历，信息安全、络安全、计算机相关专业毕业，具有2年以上安全服务⾏业⼯作经验； （2）熟悉项⽬实施的流程，能独⽴带领团队完成实施任务； （3）熟悉信息安全风险评估、ISO27001等⾏业信息安全标准； （4）有客户导向，具有较强的沟通协调能⼒和抗压能⼒，善于处理各类突发事件； （5）有扎实的络基础知识，熟悉TCP/IP协议、交换技术、常⽤路由协议； （6）了解主流⼚商的产品特性（安恒天融信深信服等）； （7）具有⼀定的独⽴分析并解决络故障及安全问题的能⼒； （8）能定期对络安全设备做系统升级及优化，及时发现安全隐患； （9）有CISP、CISSP、PMP等证书者优先。

【导语】2022年江苏南京市公安局江宁分局招聘警务辅助⼈员公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招聘警务辅助⼈员的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考招警考试频道为您实时做出的更新。

根据⼯作需要，南京市公安局江宁分局计划⾯向社会公开招聘警务辅助⼈员95名，警务辅助⼈员是指根据社会治安形势发展和公安⼯作实际需要，⾯向社会公开招聘，为公安机关警务活动提供辅助⽀持的⾮⼈民警察⾝份⼈员。

⼀、招聘条件、对象 (⼀)招聘条件 1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2、年满⼗⼋周岁的公民; 3、具有⾼中以上⽂化程度; 4、具有良好的政治素质和道德品⾏; 5、具有符合岗位要求的⾝体条件、⼼理素质和⼯作能⼒; 6、国家和省、市规定的应当具备的其他条件; 7、招聘具体条件详见职位计划表。

(⼆)招聘对象及有关要求 1、应聘⼈员不受户籍限制，但必须通过“苏康码”进⾏登记报备，健康码显⽰为绿码; 2、有下列情形之⼀的不得应聘： (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案; (2)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同; (3)被依法列为失信联合惩戒对象; (4)国家和省、市规定的不适合从事警务辅助⼯作的其他情形。

⼆、招聘程序 (⼀)报名办法 1、于海报或⽂末获取职位计划表、报名表。

报名表填写后发⾄邮箱：jnfjjfk@ 报名时间：2022年1⽉11⽇—2022年1⽉13⽇; 通过资格审查的应聘⼈员由⽤⼯单位电话或短信通知进⼊下个环节，⼀般通知时间为报名截⽌后的3天之内。

(⼆)体能测试 1、时间和地点：另⾏通知; 2、项⽬：勤务辅警体能测试内容为男⼦1000⽶跑、俯卧撑，⼥⼦800⽶跑、1分钟仰卧起坐(具体达标标准另⾏通知); 3、成绩：测试成绩按百分制计算; 体能测试成绩由⾼到低排序，按照拟招聘⼈数1：1.2的⽐例确定参加⾯试⼈员。

未达到1:1.2⽐例的，按实际合格的⼈数确定参加⾯试⼈员。

一、总则为加强公安机关警务辅助人员（以下简称“辅警”）的管理，保障辅警合法权益，提高警务工作效能，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本地区公安机关聘用的辅警，包括文职辅警和勤务辅警。

三、管理职责（一）公安机关负责辅警的招聘、培训、考核、使用、晋升、奖惩、解聘等工作。

（二）辅警管理部门负责辅警的日常管理、监督、考核、培训等工作。

（三）辅警所在单位负责辅警的具体工作安排、考核、奖惩等工作。

四、招聘与培训（一）招聘条件：应聘辅警应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2. 具有高中及以上学历；3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下；4. 身体健康，符合公安机关规定的体检标准；5. 具有较强的组织纪律观念和团队协作精神。

（二）招聘程序：1. 发布招聘公告，明确招聘条件、招聘人数、招聘时间、招聘地点等；2. 应聘者报名，提交相关材料；3. 审核报名材料，确定参加考试人员；4. 组织考试，考试包括笔试、面试等环节；5. 体检、政审；6. 公示聘用名单，办理聘用手续。

（三）培训：辅警上岗前必须参加岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、纪律要求等。

培训合格后，方可上岗。

五、岗位职责（一）文职辅警：1. 协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；2. 负责文件起草、档案管理、会务组织等工作；3. 协助开展信息化建设、网络安全维护等工作。

（二）勤务辅警：1. 协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动；2. 负责巡逻防控、交通管理、安全检查等工作；3. 协助开展社区警务、群众工作等。

六、管理监督（一）建立健全辅警管理监督机制，对辅警的履职情况进行监督。

（二）加强对辅警的考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

⼴东省公安机关警务辅助⼈员管理办法 《⼴东省公安机关警务辅助⼈员管理办法》已经2016年3⽉24⽇⼴东省⼈民政府第⼗⼆届70次常务会议通过。

下⽂是⼴东省公安机关警务辅助⼈员管理办法，欢迎阅读! ⼴东省公安机关警务辅助⼈员管理办法完整版全⽂ 第⼀章　总　则 第⼀条　为了规范公安机关警务辅助⼈员管理，保障警务辅助⼈员合法权益，发挥警务辅助⼈员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务⼈民群众等⽅⾯的作⽤，根据有关法律法规和国家政策规定，结合本省实际，制定本办法。

第⼆条　本办法适⽤于本省县级以上⼈民政府公安机关警务辅助⼈员的招聘、使⽤、管理、监督、保障及责任追究。

本办法所称警务辅助⼈员，是指经依法招聘并由公安机关管理使⽤，履⾏本办法规定的辅助性警务职责的⼈员。

警务辅助⼈员统称辅警，包括勤务辅警和⽂职辅警。

县级以上⼈民政府公安机关招⽤的不涉及警务⼯作的后勤服务⼈员的管理，不适⽤本办法。

第三条　各地辅警⼒量的配备，应当与当地社会治安状况、警⼒配备情况和经济发展⽔平相适应。

省⼈民政府公安机关应当会同省机构编制、财政、⼈⼒资源社会保障等部门制定公安机关辅警⽤⼈额度管理办法，并报省⼈民政府批准后实施。

第四条　辅警管理遵循谁使⽤、谁管理、谁负责的原则。

第五条　辅警不具有⼈民警察⾝份，必须在公安机关及其⼈民警察的指挥和监督下开展警务辅助⼯作。

辅警依法履⾏职责的⾏为受法律保护，相关法律后果由其所属公安机关承担。

第六条　县级以上⼈民政府公安机关在同级⼈民政府的领导下，负责本办法的组织实施⼯作。

各级机构编制、财政、⼈⼒资源社会保障、民政等有关职能部门在各⾃职责范围内做好辅警管理和保障等相关⼯作。

第七条　各级⼈民政府应当将辅警的⼯资福利、装备配置、教育培训以及⽇常管理等所需经费列⼊本级财政预算予以保障。

第⼆章　职责、权利和义务 第⼋条　勤务辅警按照岗位分⼯，履⾏下列职责： (⼀)协助预防、制⽌违法犯罪活动; (⼆)协助开展治安巡逻、治安检查以及对⼈员聚集场所进⾏安全检查; (三)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑⼈; (四)协助维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场，抢救受伤⼈员; (五)协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法⾏为，并根据需要对交通安全违法⾏为进⾏取证; (六)协助开展戒毒⼈员⽇常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品; (七)协助开展公安监管场所的管理勤务; (⼋)参与灭⽕救援，协助开展消防监督管理; (九)协助开展安全防范、交通安全、禁毒等宣传教育; (⼗)协助记录讯问、询问笔录; (⼗⼀)在⼈民警察带领下驾驶警⽤汽车、摩托车、船艇、航空器等警⽤交通⼯具; (⼗⼆)其他可以由勤务辅警协助开展的⼯作。

2024重庆市公安局辅警岗位工作人员招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.党员辅警涉嫌违反党纪的，由（）立案查处。

A.法制部门B.政工部门C.纪检部门D.督察部门【答案】：C2.小李是一位新民警，来到该单位听说这次事件，主动向刘某前来咨询学习面对溺水警情的处置过程，下列说法不符合要求的是（）。

A.接到报警电话后，问明现场情况迅速出警B.可以优先指派具有救援技能的民警前往事发现场C.救助过程中，及时对家属做好情绪安抚和解释工作D.若现场没发现溺水人员，应当迅速返回单位等待下一步指示【答案】：D3.《监察法》规定，在调查过程中，监察机关可以（）证人等人员。

A.讯问B.咨询C.询问D.盘问【答案】：C4.监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，（）保密。

A.可以B.适当C.应当1/ 16D.相对【答案】：C5.纪检监察部门对辅警违纪违规的调查措施，一般不包括（）。

A.听取被调查的辅警所在部门的领导意见B.收集有关物证、书证等证据材料C.询问被调查人员D.询问被调查人员父母【答案】：D6.在车辆盘查时，车内司机未下车，为确保安全，下列做法正确的是（）A.盘查民警人多，车内就司机一人，不用担心司机双手所放的位置B.要求司机出示证件时，民警可以将手伸进车内拿取C.民警不需要观察车内物品D.民警应要求车辆熄火，拉手刹，双手放在能看见的地方【答案】：D7.辅警应当自觉（）“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，听从指挥、服从管理、接受监督，保持良好的职业道德和职业素养。

A.按照B.践行C.推行D.奉行【答案】：B8.公安民警应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，保持警容严整，举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。

这属于人民警察（）方面的要求。

A.警容风纪B.装备管理C.内部关系D.日常制度【答案】：A9.下列行政案件中，不以威胁人身安全行为处罚的是（）。

附件1-5附件1：公开补招平度市公安局警务辅助人员职位表职位名称招聘计划（100人）用人单位应聘资格条件工作描述备注辅警职位一20人平度市公安局一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；二、遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行；三、男性，未婚，高中（中专）以上文化程度；四、年龄在18周岁-25周岁（1993年1月1日至2000年12月31日期间出生），单侧裸眼视力均在4.6以上；身高不低于1.75米；五、其他应聘资格详见招聘公告。

在公安民警带领下进行社会面治安巡逻、维护社会治安秩序；协助公安机关开展设卡堵截、治安清查等工作；参与重大节庆活动和大型群众性活动安全保卫工作，完成公安机关交办的其它工作任务。

补招计划未满的调剂使用。

辅警职位二16人附件2： 应聘警务辅助人员报名登记表注：表中所有内容都为必填项，红色字体的填写内容仅限一行，禁止换行。

报考职位名称（见附件1）姓名出生年月年龄 民族电子版表格无需上传照片性别出生地籍贯政治面貌健康情况户口性质身份证号参加工作时间联系电话驾驶证类别学历毕业时间身高体重毕业学校是否全日制专业是否退伍军人谢谢欣赏现居住地址退出现役时间户口地址个人简历年月至年月在何单位学习或工作职务家庭成员、主要社会关系及与本人有重大影响旁系血亲基本情况其他家庭成员及主要社会关系与本人关系姓名身份证号工作单位或家庭住址（联系电话）个人特长注：个人简历从中学填起；应聘人本人及家庭成员、主要社会关系（指父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹等）以及与本人有重大影响的旁系血亲均需填写，有工作单位的填写工作单位，无工作单位的填写家庭住址。

附件3：所在单位同意应聘证明姓名性别出生年月身份证号码工作时间现工作单位及岗位现实表现有无违法违纪行为人事关系所在单位意见该同志人事关系现在我处，其人事档案现在处保管。

我单位同意其参加警务辅助人员应聘（考试），如其被聘用，我单位将配合办理其人事档案等相关移交手续。

【导语】2021年⼭西吕梁市公安局⾯向社会公开招聘警务辅助⼈员公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招聘警务辅助⼈员的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考招警考试频道为您实时做出的更新。

根据《⼭西省警务辅助⼈员条例》和11个配套制度有关规定，为加强全市公安机关警务辅助⼒量，现需⾯向社会公开招聘110名辅警。

现将有关事宜公告如下： ⼀、招聘条件 （⼀）报名者须具备以下基本条件： 1.具有中华⼈民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华⼈民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱⼈民，遵守法律法规，品⾏端正； 3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年12⽉8⽇⾄2003年12⽉7⽇期间出⽣）,吕梁市户籍或⽣源地为吕梁市（退役军⼈要求兵源地为吕梁或曾在吕梁服役）； 4.具有岗位要求的学历、专业和履⾏岗位职责所需的⼯作能⼒； 5.具备履⾏职责的⾝体条件和⼼理素质； 6.法律、法规规定的其他条件。

退役军⼈应当在劳动合同期限内取得⼤学专科以上学历，未取得的，合同期满后不予续签。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)⽤期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截⽌时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之⽇。

（⼆）有下列情形之⼀的，不得应聘或聘⽤为辅警： 1.本⼈或家庭成员、主要社会关系参加⾮法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2.本⼈家庭成员、近亲属被判处刑罚的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； 4.编造有损国家声誉的理论和路线⽅针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知属于虚假不实信息，仍故意公开散布的； 5.曾被⾏政拘留或因吸毒、赌博受到处罚以及尿检呈阳性，查明有吸毒⾏为的； 6.因违纪违法违规被吊销律师、公证员执业证书的； 7.曾因违纪违法违规被开除公职、开除军籍或者被辞退解聘的； 8.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助⼯作合同期未满擅⾃离职的； 9.存在较为严重个⼈不良信⽤记录，被相关部门列为失信被执⾏⼈的； 10.本⼈及其家庭主要成员有参与⾮法集会、越级上访、⾮访记录的； 11.其他不适宜从事警务辅助⼯作的。

2023年云南德宏州上德宏边境管理支队第四季度边境管控专职辅警招聘公告本次招聘岗位为边境管控专职辅警，主要从事边境地区治安巡逻管控等辅助性工作。

共计划招聘边境管控专职辅警332名（男）。

聘用人员将分配至德宏边境管理支队下属边境派出所、二线边境检查站。

工作岗位如下：（一）芒市片区：芒市边境管理大队应急快反队、遮放、户拉、勐嘎、中山、芒海边境派出所及所属警务室、执勤卡点，木康边境检查站；（二）瑞丽片区：瑞丽边境管理大队应急快反队、勐卯、姐勒、勐秀、畹町、混板、芒棒、弄岛、姐相、户育、姐告、团结边境派出所及所属警务室、执勤卡点；（三）陇川片区：陇川边境管理大队章凤、陇把、户撒、拉影边境派出所及所属警务室、执勤卡点；（四）盈江片区：盈江边境管理大队应急快反队、平原、芒允、昔马、卡场、苏典、支那、勐弄、铜壁关、姐冒、那邦边境派出所及所属警务室、执勤卡点，梁河、河西边境检查站。

二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；2、年龄范围：18周岁以上、40周岁以下；3、具有高中或中专（特别偏远地区在人员缺编比较大的情况下，可适当放宽至初中）以上学历；4、身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明显纹身和生理缺陷；5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；6、自愿从事专职辅警警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够保守国家及警务秘密；7、公安机关规定的其他条件。

（二）优先聘用条件1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；2、在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；3、在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；4、在同等条件下，学历高者优先聘用。

5、在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4、编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;6、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;7、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;8、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的；9、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；10、个人征信有问题的；11、其他不符合聘用的情形。

公开招聘XX市公安局XX分局警务辅助人员职位表1注：个人简历从中学填起；家庭成员、主要社会关系以及与本人有重大影响的旁系血亲有工作单位的填写工作单位，无工作单位的填写家庭住址。

附件2：应聘警务辅助人员报名登记表序号：附件3：所在单位同意应聘证明“人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章。

附件4：诚信承诺书我已仔细阅读《关于为XX市公安局XX分局招聘警务辅助人员的公告》，理解其内容，符合应聘条件。

我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守警务辅助人员招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人的义务。

对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

报名人签名：年月日附件5：体能测评项目和标准男子组女子组一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。

木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。

记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

S1S2←30厘米二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。

地面平坦，地质不限。

秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。

当听到口令或哨音后开始起跑。

当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。

如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15-35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。

辅警报名表个人简历怎么写参考范文撰写报名表中的个人简历是辅警个人求职者求职过程中关键的一步。

下面是整理的辅警报名表个人简历范文，以供大家阅读。

辅警报名表个人简历范文(一)基本信息姓名：xuexila性别：男民族：汉族出生年月：1981年6月12日证件号码：婚姻状况：未婚身高：170cm体重：55kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广东司法警察学校学历：中专专业名称：法律毕业年份：1999年工作年限：五年以上职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：销售管理-其它职位职位名称：司机; 销售;工作地区：湛江市;待遇要求：1500-2000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般; 普通话标准计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历1997年9月- 1999年7月广东司法警察学校中专培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湛江华林木片有限公司时间范围：2003年3月- 2008年10月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：行政司机工作描述：主要负责货品质量管理，办公用车离职原因：所在公司：湛江科力达仪器公司时间范围：2009年3月- 2010年1月公司性质：私营企业所属行业：通讯、电信业担任职位：市场销售员工作描述：负责开拓新客户，客户各种维护服务。

离职原因：所在公司：湛江粤华机械有限公司时间范围：2010年4月- 2010年12月公司性质：私营企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：行政司机工作描述：负责办公用车，接送人员。

离职原因：其他信息自我介绍：为人诚实、稳重、有活力，待人热情;刻苦勤奋，有较强的自觉性，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳.发展方向：其他要求：联系方式辅警报名表个人简历范文(二)基本信息姓名：xuexila性别：男民族：汉族出生年月：1991年6月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：165cm体重：56kg户籍：江西上饶现所在地：江西上饶毕业学校：江西人民警察学校学历：专科专业名称：其他公安特警毕业年份：2009年工作经验：一年以内最高职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：在校学生职位名称：警察;工作地区：福建泉州; 福建龙岩; 福建其他待遇要求：2000-3000元/月可面议; 需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：电脑水平：教育培训教育背景：时间所在学校学历1997年9月- 2009年5月上饶市人民警察学校中专培训经历：时间培训机构培训主题工作经历其他信息自我评价：公安特警联系方式辅警报名表个人简历范文(三)李宾两年以上工作经验|男|25岁(1986年3月25日)居住地：南京电话：138********(手机)最近工作[1年8个月]公司：XX驻外维和部队行业：政府/公共事业职位：其他最高学历学历：本科专业：公安技术学校：中国人民武装警察部队学院自我评价本人上进心强、做事负责任;积极主动，工作有条理、认真、细心，独立工作能力强，善于同各种人员打交道;能与同事和谐、融洽相处，乐于帮助他人;善于学习，乐于接受他人的批评和指导，有较强的分析能力;能够在高压力下和时间限制下进行工作。

鲁甸县公安局拟聘用辅警人员政审表
本
人
简
历
填表说明：1.此表有关信息项及政审意见栏分别由本人和相关部门政审后填写；2.“政审结论的复审结果”应有“政审合格”或“政审不合格”的明确结论；3.本人家庭成员及主要社会关系，须到所在单位或存在村（社区）调查，要求出具文字材料，由所在单位或村（社区）负责人签字并加盖公章；4.本人的政治表现，须到所在单位或村（社区）调查；5.家属三代以内有无精神病史，须到本人所在辖区派出所和村（居）委会认真调查。

辅警工作人员年度考核登记表一、辅警工作人员年度考核登记表的作用辅警工作人员年度考核登记表是一份用于记录辅警工作表现的重要文件，可以促进辅警工作的规范化、制度化，有利于评价辅警工作人员的综合素质和工作水平，还可以为公安机关提供有效的管理依据和重要的业绩指标。

二、辅警工作人员年度考核登记表的填写要求1.详细记录工作内容应当对每位辅警工作人员进行记录，并将其工作内容细化到具体的工作业务上，确保考核结果的科学、公正和客观性。

2.注重量化考核标准要在考核登记表中注重量化考核标准，充分反映出辅警工作的特点和工作内容，体现工作成效的客观性和可比性。

3.考虑工作环境和实际情况考核过程中应充分考虑工作环境和实际情况，充分考虑辅警工作人员所在的不同岗位和工作性质的差异，进行合理的权重分配和相应评价。

三、辅警工作人员年度考核登记表的内容1.人员信息考核登记表应当包括考核人员的个人信息，如姓名、性别、工龄、工作岗位等等。

2.工作情况考核表应当包括工作情况的详细记录，包括工作内容、工作时段、完成情况等。

3.业绩成果考核登记表应当记录辅警工作人员的具体业绩成果，如破获案件数、震慑和防范犯罪的效果、户籍管理的质量等等。

4.工作态度考核人员应当记录辅警工作人员的工作态度，包括工作精神、工作热情、工作态度等。

5.奖惩情况考核表应当记录辅警工作人员的奖励情况和惩罚情况，以及奖惩原因和情况的具体记录。

6.签字确认每份考核登记表应当由辅警工作人员和考核主管领导签字确认，以确保考核记录的真实性、客观性和公正性。

四、辅警工作人员年度考核登记表的常见问题1.记录简略或不规范在使用考核登记表的过程中，有些考核人员会记录简略或不规范，导致考核结果不具有客观性和科学性。

2.考核内容出现升级情况在考核过程中，可能会出现考核内容存在升级情况，从而影响到考核结果的准确性。

3.权重分配不合理由于辅警工作人员所在的工作岗位和工作性质的差异，如果不合理地分配权重，会导致考评过程中的不公平、不公正。

2018年⼴西来宾市公安局关于招聘警务辅助⼈员的公告 店铺为您整理“⼴西来宾市公安局2018年招聘公告(136⼈)”，供您参考，更多相关资讯请继续关注本⽹站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试! 2018年⼴西来宾市公安局关于招聘警务辅助⼈员的公告 为加强来宾市公安局治安防控辅助⼒量建设，现⾯向社会公开招聘警务辅助⼈员(以下简称“辅警”)。

现将有关事项公告如下： ⼀、招聘⼈数和岗位类别 (⼀)招聘⼈数：136⼈。

(⼆)岗位类别及分配： 岗位⼀：来宾市公安局特警⽀队⽂职岗位(2⼈，男、⼥不限，具备较强⽂字写作能⼒); 岗位⼆：来宾市公安局特警⽀队勤务岗位(98⼈，男性88⼈、⼥性10⼈); 岗位三：来宾市公安局城区警务警察⽀队(巡逻警察⽀队)⽂职岗位(3⼈，男、⼥不限，具备较强⽂字写作能⼒); 岗位四：来宾市公安局城区警务警察⽀队(巡逻警察⽀队)勤务岗位(33⼈，适合男性)。

⼆、⼯作岗位 (⼀)来宾市公安局特警⽀队; (⼆)来宾市公安局城区警务警察⽀队(巡逻警察⽀队)。

三、招聘依据 根据《⼴西公安机关警务辅助⼈员管理暂⾏办法》《来宾市公安机关警务辅助⼈员管理实施细则》及来宾市公安局⼯作实际情况。

四、招聘条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍。

(⼆)拥护中华⼈民共和国宪法，遵守国家法律法规，品⾏端正。

(三)年龄在18周岁以上，勤务辅警30周岁以下(1987年5⽉19⽇-2000年5⽉17⽇期间出⽣);⽂职辅警35周岁以下(1982年5⽉19⽇-2000年5⽉17⽇期间出⽣)。

(四)勤务辅警具有⾼中(中专)以上⽂化程度及履⾏岗位职责所需的⼯作能⼒，⽂职辅警应当具有⼤专以上⽂化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。

(五)⾝⼼健康。

(六)公安机关规定的其他条件。

(七)具有下列情形之⼀的⼈员，不得应聘： 1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 2.有较为严重的个⼈不良信⽤记录的; 3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 4.本⼈家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 5.本⼈或者家庭成员、近亲属参加⾮法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 6.其他不适合从事警务辅助⼯作的情形。