企业复工要点-六必须、五到位、四坚持、建机制

关于复产复工企业必须做到“六个必须”的
通知
春季期间、节后全国“两会”也将召开，为了进一步加强春节和全国“两会”期间安全生产及节后、会后复产复工工作，确保当前安全生产形势稳定意义重大。

故所有复产复工企业必须做到“六个必须”，切实履行安全生产主体责任。

一是企业主要负责人必须在复产复工前亲自召开专题会议，研究制定周密的复产复工方案和验收标准，逐级落实复产复工责任制，切实做好各项准备工作。

二是主要负责人必须亲自组织带队开展专项安全检查，到车间现场一线，认真深入地排查和消除隐患，组织开展重要设备设施安全检测和维护保养，保证安全可靠。

三是必须严格落实危险区域、危险工艺、重要岗位和薄弱环节的安全防范措施。

四是必须严格组织复工人员进行一次教育培训，强化应急处置工作。

五是必须组织一次复产复工前的安全验收，由相关安全技术人员进行论证，确保验收合格万无一失后，方能复工复产。

六是复工复产方案必须报镇应急办批准或备案。

应急管理办公室 20xx年x月x日。

安全生产主体责任落实量化提升工程“四到位、五从严、六必究”针对事故调查和执法检查发现的突出问题，明确企业落实主体责任必须抓好的重点事项，尤其是需要企业主要负责人（对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人，下同）亲自抓、带头做的重点事项，督促指导企业及其责任人规范有效落到实处，以重点事项的严格落实带动其他主体责任事项的全面落地，以主要负责人带头履职带动其他责任人全员尽职。

重点围绕“四到位、五从严、六必究”15个重点事项进行集中整治和量化提升。

1.安全投入到位。

（1）企业要确保本单位安全生产所必需的资金投入，按照法律法规规定足额提取安全生产费用，并做到专项使用、有效投入。

（2）企业要按规定及时、足额投保安全生产责任保险，确保应保尽保，切实发挥安全生产责任保险保障作用。

（3）企业主要负责人要组织将安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，亲自审批把关，不得应提少提，不得多提少用，不得挪作他用。

（4）企业安全生产管理机构和相关机构要对安全生产费用进行专项核算，并建立年度安全生产费用提取计划和使用台账，如实核算、记录提取和使用情况。

2.安全培训到位。

（1）企业要严格遵照法律法规规定组织全员安全生产教育培训，有效实施职工上岗前教育培训、在岗人员全员再教育培训、外来务工人员作业前培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉相关规章制度和操作规程，掌握岗位安全技能，了解应急处置措施，知悉自身的权利和义务。

企业特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业，杜绝无证上岗行为。

高危企业主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，必须经安全生产知识和管理能力考核合格。

企业要严格执行安全生产晨会制度，通过召开晨会、班前会进行安全提示、事故警示与风险交底。

（2）企业主要负责人每年要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训工作计划，确保培训时间、内容、质量、效果与安全生产实际需要相适应，不得只签字不研究、只发文不实施、只挂名不参与。

企业发生安全事故后复工复产流程全文共5篇示例，供读者参考企业发生安全事故后复工复产流程篇1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

一、建立机制（一）落实企业主体责任。

要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）制定防控方案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。

建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查（一）分类返岗。

企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。

目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（二）建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

三、做好防护（一）防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

1、2024年3月---4月开展企业安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）动员部署2、2024年5月---2025年12月开展企业安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）排查整治3、2026年1月---2026年12月开展企业安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）巩固提升4、2026年12月30日评估总结开展内容：隐患排查整治、警示教育培训、危大工程管控、专项排查整治活动、关键人员到岗履职、违法分包整治、晨会教育开展等。

5、主要负责人“四到位、五从严、六必究”15个重点事项。

基础保障“四到位”，就是要求企业做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。

重点环节“五从严”，就是要求企业从严辨识管控重大风险，从严审批监管危险作业，从严审查管理外包施工（作业），从严监控防范重点环节，从严排查整治事故隐患。

失管失责“六必究”，就是企业事故和险情必究、隐患失查必究、违规违章必究、弄虚作假必究、不遵指令必究、瞒报迟报事故必究。

要督促指导企业照单落实。

6、八大行动一、开展生产经营单位（主要负责人安全教育培训活动）。

二、开展（重大事故隐患判定标准落地行动）。

三、开展（重大事故隐患动态清零行动）。

四、开展（安全科技支撑和工程治理行动）。

五、开展生产经营单位（从业人员安全素质能力提升行动）。

六、开展生产经营单位（安全管理体系落实行动）。

七、开展安全生产（精准执法和帮扶行动）。

八、开展全民（安全素质提升行动）。

7、四项整治一、电气焊作业和违规整治二、有限空间作业。

三、预防高处坠落四、企业外包施工。

六必须、五到位、四坚持复工要点示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月六必须、五到位、四坚持复工要点示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁群众身体健康和生命安全，特别是节后工业企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。

企业必须做好节后复工复产疫情防控工作。

六必须企业节后复工生产务必做好“六个必须”①必须建立企业疫情防控工作机制；②必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；③必须排查每名职工假期期间流动信息情况；④必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；⑤必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；⑥必须对生产设施设备进行安全检查。

五到位企业开工第一天务必做到“五个到位”①企业复工生产“六个必须”要到位；②企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位；③疫情防控宣传资料发放要到位；④以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；⑤企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。

四坚持企业正常生产期间务必做到“四个坚持”①坚持每日全体人员体温检测进厂；②坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；③坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；④坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。

企业复工复产消防安全“五到位”
当前，正值疫情防控关键时期，企业复工复产高峰在即，正是火灾事故易发多发期。

为强化企业消防安全主体责任，推动实现复工复产消防安全“五个到位”，现就相关要求提示如下：
一、消防安全重点岗位人员要到位。

各单位要将消防安全与疫情防控、企业复工复产同部署、同落实。

消防安全责任人、管理人、专兼职消防安全管理人员、消防控制值班人员、防火巡查检查人员、微型消防站队员等应在岗在位。

二、消防设施设备维护检查要到位。

复产复工前，要组织对火灾报警、室内外消火栓、自动喷淋系统、灭火器等消防设施、器材进行全面检查，确保设施完好有效。

要对电气线路、燃气管线进行检查、维护，及时消除安全隐患。

三、消防车通道和疏散通道清理要到位。

要对单位的消防车通道、疏散楼梯、安全出口等开展集中清理，确保生命通道畅通。

因疫情防控确需封闭人员和车辆出入口的，应落实专人值守，确保紧急情况下能迅速打开。

四、消防宣传教育培训要到位。

复工复产前要开展全员消防安全培训，强化新员工和转岗、轮岗员工针对性教育培训，确保员工人人懂得本岗位火灾危险性，会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生。

五、初起火灾处置准备要到位。

单位微型消防站、志愿消防队等应急处置力量要配足人员，配齐消防器材装备，储备足够的灭火药剂，组织熟悉单位重点部位，开展针对性消防应急演练，落实24小时值班值守制度，时刻保持应急状态。

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企业安全生产五到位
《企业安全生产五到位》
企业安全生产是企业发展的基础，也是对员工生命和财产安全的责任。

在日常生产经营中，企业需要做到“五到位”，才能确保安全生产工作得到有效开展。

首先，要做到“责任到位”。

企业领导要把安全生产责任落实到位，明确安全生产责任分工和责任人员，实施全员安全生产责任制，确保每个员工都对自己的安全生产工作负责。

其次，要做到“政策到位”。

企业需要明确安全生产政策，建立健全安全生产法规制度，确保员工能够依法依规进行生产作业，并且制定相应的安全生产标准和操作规程，使员工能够在规范的操作流程中进行工作。

再次，要做到“措施到位”。

企业要加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，为员工提供必要的安全防护装备和设施，确保员工在工作中能够做到安全生产。

然后，要做到“监管到位”。

企业要加强安全生产监管，建立健全安全生产监督管理体系，定期开展安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全生产隐患，保障员工的安全生产。

最后，要做到“应急到位”。

企业需要建立健全应急预案，加强应急演练和应急救援队伍建设，提高企业应对突发安全事故的能力和水平，保障员工生命和财产的安全。

总之，企业安全生产工作要做到“责任到位、政策到位、措施到位、监管到位、应急到位”，才能有效地保障员工的安全生产，并为企业持续稳定地发展提供保障。

公司“五落实五到位”制度公司“五落实五到位”制度的核心是指在工作中要坚决贯彻执行，真正把各项任务要求、政策措施等转化为实际行动和结果，以确保公司各项工作顺利进行。

下面将从五步骤、五要求、五重要性三个方面详细介绍“五落实五到位”制度。

“五落实五到位”制度的五步骤是：明确任务、厘清责任、制定计划、落实措施、检查总结。

首先，明确任务是指明确公司工作的具体目标和任务。

在明确任务的基础上，第二步是厘清责任，明确每个人的职责和任务。

第三步是制定计划，制定详细的工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。

第四步是落实措施，根据计划采取具体的行动，将任务落到实处。

最后一步是检查总结，及时查看工作进展情况，总结经验教训，做好后续工作的准备。

“五落实五到位”制度的五要求是：明确、坚持、快速、及时、有效。

首先，明确要求是指明确工作的标准和要求，确保大家都对工作目标和任务有准确的理解。

第二要求是坚持原则，要始终坚持执行工作要求，做到毫不松懈。

第三要求是快速行动，要迅速、果断地采取行动，及时解决问题。

第四要求是及时反馈，要及时向上级领导和团队成员反馈工作进展情况，及时解决工作中的问题。

最后一要求是有效执行，要确保制定的措施和计划能够产生实际效果，达到预期的工作目标。

“五落实五到位”制度的五重要性是：有利于提高工作效率、保障工作质量、增强员工责任感、促进团队协作、提升公司整体竞争力。

首先，执行“五到位”制度可以提高工作效率，使工作有条不紊，减少不必要的重复劳动和资源浪费。

其次，坚持执行“五到位”制度可以保障工作质量，确保工作的完成符合标准和要求。

第三，“五到位”制度能够增强员工的责任感，提高工作积极性和责任心。

第四，执行“五到位”制度有利于促进团队的协作，明确任务分工和责任，确保团队共同努力实现工作目标。

最后，“五到位”制度可以提升公司整体竞争力，确保各个环节都落实到位，从而提高公司整体的综合实力。

总之，“五落实五到位”制度是公司工作中的重要规范，通过明确目标任务、厘清责任、制定计划、落实措施和检查总结，可以提高工作效率，保障工作质量，增强员工责任感，促进团队协作，提升公司整体竞争力。

安全生产五到位内容安全生产五到位是指企业安全生产工作需达到五个方面的要求，即到位责任、到位措施、到位资金、到位人员和到位落实。

这五个方面是确保企业安全生产工作全面推进、全面落实的基础，下面将分别进行阐述。

首先，到位责任是安全生产五到位的核心。

企业要明确安全生产工作的责任主体，建立完善的管理体系，确保每个部门、每位员工都对安全生产负起责任。

领导层要高度重视安全生产工作，制定相应的规章制度和工作方案，并进行有效的组织协调，推动安全生产工作的开展。

同时，需要建立健全内部考核机制，对安全生产工作进行定期检查和评估，促进责任到位。

其次，到位措施是确保企业安全生产的重要保障。

企业需要根据自身的特点和风险情况，制定相应的安全生产措施，并将其落实到实际工作中。

这包括制定安全生产标准和操作规程，进行安全隐患排查和整改，加强事故预防和应急处理能力建设等。

同时，还要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。

第三，到位资金是安全生产工作的物质基础。

企业需要合理安排安全生产工作的投资，保证各项安全设施、安全设备的正常运行和维护。

此外，还需要投入资金加强安全技术研究和技术改造，提高安全生产管理水平和工作效能。

第四，到位人员是安全生产工作的重要支撑。

企业需要建立一个专职的安全生产管理团队，配备有能力的管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

同时，还要加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平，使他们能够主动参与安全生产工作，提高安全管理效能。

最后，到位落实是安全生产工作的关键环节。

企业需要建立严格的安全生产管理制度，明确各项工作的具体要求和责任分工。

领导层要对安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题并加以解决。

同时，要建立健全的安全事故报告和处理制度，确保安全事故能及时控制和处置，有效预防和减少安全事故的发生。

总之，安全生产五到位是企业安全生产工作不可或缺的要求。

只有责任到位、措施到位、资金到位、人员到位、落实到位，才能真正确保企业的安全生产，维护员工的生命财产安全，促进企业的持续、健康发展。

企业复工申请报告复工申请书XXX管理单位：XX建设项目《XX项目》因XXXX而停工。

目前已经按照《XX管理局关于切实做好春节前后施工安全工作的通知》及《XX局关于切实做好建筑工地XXXX工作的通知》文件要求, 提前做好复工前质量、安全及防X的准备工作。

特此报告，申请复工！附：申请复工前与施工单位、监理单位一起对工地进行检查、整改情况：1、机械设备、施工用电、文明施工有关事项进行了专项检查和整改2、XX工作(1)制定了XX工作方案及应急预案。

(2)施工现场已确定XX为卫生员主要负责XX工作并落实每天工地消毒事项。

(3)已经建立工人XX台账，登记每个工人的行程，经询问确定工人没有和XX病人接触才让其上班并商定每天对工人体温进行测量登记。

(4)已经备好两周使用的口罩的数量，备好XX公斤酒精(84消毒液)用于工地消毒。

(5)已经商定严格按照卫生要求落实食堂管理制度，明确工地食堂不得违规宰杀家禽和XX 动物。

目前因工人人数少，没 有工地食堂。

(6)准备好相关XX 宣传资料。

工人上班前将进行XX 防 护知识培训及交底工作，并在进入现场门口设置X 情防治宣传 栏。

(7)已经与镇卫生院联系作为就近卫生医疗单位。

(8)已经用84消毒液对施工现场的办公室、食堂、宿舍及 厕所等重点区域进行消毒，配备红色专用收集桶用于收集丢弃的 口罩。

施工单位意见:日期：建设单位意见:日期： 复工申请一、复工申请内容：1、20XX 年按合同规定工程款支付情况已核对完毕。

承包方财务负责人签字：项目部财务负责人签字：2、20XX 年承包工程施工管理机构负责人：承包项目签约负责人：主要负责职责：监理单位意见: 日期：1）、对承包所有项目负全部责任，履行合同、承诺书所有约定要求，执行国家、地方法律法规、规定条文，服从北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部在唐海化工里平改工程全面管理规定（详见施工管理规定）。

2）、在该工程中出现的合同约定、工程量确认（被委托人）、质量验收（被委托人）、工程进度（被委托人）、工程核算、工程款支付申请、单方违约索赔申请表确认、发放工人工资表、工程文字文件（通知、处理规定、致函、工作联系单）（被委托人）必须由承包项目签约负责人签字履行。

安全生产六到位制度1、企业安全生产责任体系的“五落实五到位”是指什么?企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党来政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生自产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2015年3月16日，国家安全生产监督管理总局以安监总办〔2015〕27号印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，并要求各企业将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。

2、安全生产5落实5到位后的安全责任制是什么样的按以下要求弄：企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总copy经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对百分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董度事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全问生产报答告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3、安全生产五落实五到位企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求抄，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业安全生产五落实五到位企业安全生产五落实五到位，是指企业在安全生产方面要真正落到实处，做到全面、全方位的安全管理和措施。

下面我将详细介绍企业安全生产五落实五到位的内容。

五落实：1. 落实责任制：企业要明确安全生产的责任，并制定相应的责任制度，明确各级负责人的安全生产职责和权限。

要定期进行安全生产培训，提高责任意识和安全意识。

2. 落实预防措施：企业要制定科学合理的安全生产预防措施，包括对生产设备进行定期检查和维修，保持设备的正常运行；对工作场所进行定期巡检，确保场所安全整洁；对操作人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能。

3. 落实应急措施：企业要制定应急预案，针对可能发生的事故进行预防和处置。

要设立应急救援队伍，进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

4. 落实监管措施：企业要建立健全安全监管制度，对生产过程进行监控和管理，及时发现和解决安全隐患。

要加强与相关监管部门的合作，接受监督和检查，确保安全工作符合法律法规。

5. 落实安全宣传：企业要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。

可以通过宣传栏、宣传展览、安全知识培训等方式，向员工传达安全知识和技能，提醒他们安全行为的重要性。

五到位：1. 到位资金投入：企业要保证安全生产所需要的经费到位，用于购买安全设备、维修设备、进行培训等。

不能因为财务原因而影响到安全生产工作的进行。

2. 到位人员配备：企业要确保安全生产所需要的人员到位，包括安全管理人员、安全保卫人员、应急救援人员等。

要根据实际情况，合理配置人员，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 到位技术措施：企业要采取适当的技术手段，保证安全生产工作的有效进行。

可以利用现代科技手段，如视频监控、自动化控制等，提高安全生产的效率和准确性。

4. 到位管理制度：企业要建立健全安全生产管理制度，包括工作流程、责任制度、处罚制度等。

要明确各项制度的操作规范和流程，确保安全生产的有序进行。

5. 到位控制措施：企业要落实各项安全管理措施，包括安全培训、现场巡检、安全隐患排查等。

企业申请复工，要怎么做?!看这里!
“六个到位”
1、组织机构落实到位;
2、防控预案制定到位;
3、疫情防控宣传到位;
4、员工情况排摸到位;
5、疫情物资准备到位;
6、安全生产准备到位。

“七项资料”
1、开复工申请书;
2、开化县企业节后复工备案(承诺)表;
3、企业疫情防控工作小组;
4、企业防疫物资清单;
5、企业应急预案;
6、企业三类人员员工名单;
7、承诺书(与政府签订)。

“四个查看”
1、查看检查疫情防控设施及物资到位情况;
2、查看食堂就餐制度上墙情况;
3、查看上下班管理制度情况;
4、查看隔离室配备情况。

1。

餐饮复工复产的安全生产资料一、复工前“六到位”1、主体责任到位。

餐饮经营场所负责人是疫情防控第一责任人，须遵守疫情防控有关规定，制定防控预案，明确相关人员工作职责，落实各项防控措施。

同时落实食品安全、安全生产主体责任。

2、人员排查到位。

餐饮经营场所复工前，上岗人员须持有有效健康证明，申领个人“健康码”，并对上岗人员健康状况和旅居史进行全面排查登记，不符合规定的不得上岗。

3、防控物资到位。

餐饮经营场所在复工前，须提前准备口罩、消毒剂、抗菌洗手液、额温枪等防控物资。

4、场所管理到位。

餐饮经营场所在复工前，对经营场所做好全面清洁、消毒，配置供顾客使用的冷、热水洗手装置。

5、培训宣传到位。

餐饮经营场所在复工前，对员工进行防护知识培训，在办公场地和经营场所设立防疫提示牌，普及科学防控知识。

6、应急措施到位。

餐饮经营场所在复工前，建立内部防控、员工管理、疫情防控台账及应急处置办法，出现发热、咳嗽、呼吸困难、胸闷、乏力等症状的人员，应当及时通报当地社区（村）和卫生部门。

二、复工后“六必须”，“一倡导”1、必须出示“健康码”。

餐饮从业人员和顾客要扫描“德阳市民健康通二维码”申领个人“健康码”，在进入餐饮经营场所时，必须佩戴口罩，出示个人“健康码”（绿码）或个人实体出行卡（绿卡）并接受体温监测方可进入。

2、必须加强现场技防。

每天对经营场所消毒、通风换气，保持经营场所良好通风。

上岗人员必须每日测量体温并做好记录，全程佩戴口罩，勤洗手消毒，切实加强个人安全防护。

直接接触入口食品的，应佩戴一次性手套。

3、必须做到不聚集。

疫情解除前，禁止组织、承办任何形式的群体性聚餐（含农村坝坝宴）。

顾客排队点餐、结算等候时间超过5分钟时，应通过管控分流等方式，减少同时进入的顾客人数。

引导顾客排队时保持安全距离（1米以上）。

4、必须控制用餐人数。

餐饮经营场所同时接待顾客人数不超过总座位数的50%，单桌同时用餐顾客人数不超过座位数的50%，顾客单次用餐控制在1小时之内。

公司复⼯防疫七必须、六落实、五做到、九坚持、五保证第⼀：复⼯前的七必须01 必须制定疫情防控⽅案●1.1复⼯必须前成⽴以主要负责⼈为组长的防疫⼯作⼩组，专业负责公司防疫⼯作，明确防疫⼯作组的⼯作内容及职责，并在本单位公⽰。

●1.1细化制定本公司的复⼯复产防疫实施⽅案，内容应包括返⼚⼈流管控⽅案、复⼯前期准备等，要将防疫的责任细化落实到部门、班组，明确各级责任⼈。

备注:若公司所在地政府部门有要求报备时，务必将⽅案报备政府部门批准通过。

02 必须准备好相应的防疫物资提前做好相应的防疫物资⽐如⼝罩、消毒液、喷壶、酒精棉球、存放废弃⼝罩的密封式容器、⾮接触式体温检测仪，并且要确保⾜够的数量03 必须制定好相应的防疫消杀计划和标识牌●3.1根据公司的实际情况，做好相应的防疫消杀计划或⽅案，形成书⾯⽂件，发放到各负责⼈⼿中；●3.2根据防疫消杀计划确定各消杀区域的监督⼈、消杀时间点标识牌，以随时提醒该区域的监督⼈，以防有所遗漏04 必须联络员⼯，确认员⼯的⾝体情况●4.1安排⼈员联络员⼯，制作返⼚员⼯花名册，备⽤于返⼚时核查⽐对●4.2⾮公司所在地的外地员⼯，若假期期间离开公司的，可以先电话逐⼀通知暂时不要急着返⼚复⼯，⼀定要严格服从所在地政府的要求，同时给予相应⼼理上的安抚，缓解员⼯焦灼的⼼理，做到真正关⼼员⼯。

●4.3春节假期期间，没有离开公司，待在公司过春节的，务必询问详细登记在假期期间所去过的场所，以备存查；●4.4公司所在地的本地员⼯，电话逐⼀询问其⾝体健康状况，必要时给予⼼理上的安抚和按照当地政府的要求给予提供帮助与⽀持。

05 必须告知员⼯返⼚条件●5.1复⼯前，务必制作好相应的返⼚条件告知牌，醒⽬挂放在公司进出⼝处；●5.2通过适宜的⽅式⽐如微信拍照发给可以返⼚的员⼯或电话⼀个⼀个通知，必要时组建微信群，在微信群⾥由专⼈负责详细解释返⼚的条件规定，以便员⼯能详细清楚、明⽩知道公司的返⼚条件，取得员⼯的理解，以防⽌不符合返⼚条件要求的员⼯返⼚06 必须告知员⼯返⼚途中注意事项●6.1务必做到全程规范佩戴⼝罩，严禁不规范佩戴⼝罩情况下出家门返⼚●6.2尽量不要乘坐公交、地铁等公⽤设施，有私家车的可以让家⼈送或骑电动车返⼚；●6.3遇到途中拥挤的情况，尽量不要慌张，要远离拥挤的⼈群，以确保⾃⾝的安全；●6.4遇到熟悉的⼈，不要开⼝说话或握⼿，点头⽰意打招呼即可；●6.5遇到政府体温检测点，务必要严格配合，并详细告知体温检测点的具体情况，配合体温检测点的要求，若体温检测点不允许通过，请远离⼈群打电话告知相应的公司联系⼈员；●6.6返⼚途中务必注意交通安全，严格遵守国家规定的交通安全条例要求07 必须制作防疫知识宣传告知牌根据国家政府发布的防疫知识并结合公司的实际情况策划制作防疫知识宣传告知牌08 必须制作应急联络标识牌复⼯前必须制作好公司所在地政府及定点医院的联系⽅式标识牌，以备出现紧急情况时每个⼈都能看到、都能联系第⼆：复⼯前的六落实01.按照《公司复⼯前的准备⼯作事项》逐⼀检查核实，以确保各项⼯作落到实处02.根据公司的实际情况在对应的场所或区域张贴或悬挂《防疫知识宣传告知牌》，以达到能随时提醒各场所的⼯作⼈员03紧急情况联络标识牌必须悬挂或张贴在各场所的醒⽬处，以确保出现紧急情况时每个⼈都能看到、都能联系04.根据策划的防疫消杀⽅案，将防疫消杀标识牌、防疫消杀记录表醒⽬悬挂到各对应的场所05.做好公司内部复⼯前的消杀●5.1公司复⼯前，要提前对公司⼤门、⼚区、办公区域、仓库、卫⽣间、车间、⾷堂、宿舍、门卫值班室等公共场所和⼈员聚集场所的设施、设备进⾏彻底消杀防疫，对⽣产设施设备进⾏安全检查，严格按照公司所在地政府部门规定的公司复⼯前要求做好相应的报备。

60复工做好“六坚持”行体温监测，做好登记，建立员工每日健康台账。

在劳动岗位上，应佩戴口罩。

在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（控制室等）上工作的员工必须佩戴全套防护用品。

各企业车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，避免使用中央空调。

坚持每日消杀防疫　企业每日要在上班前、下班后，对车间、办公场所、食堂、卫生间、班车、电梯等人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀。

暂停集聚性活动，暂时取消或控制人数参加会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，降低交叉感染的风险。

企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资储备保障及发放工作。

坚持来访登记制度　企业每日要对进出车辆、来访人员做好登记。

对进厂车辆进行消杀防疫，进厂人员做好体温监测和安全防护，拒绝疫情重点区域人员来访。

坚持每日报告制度　企业每日要将返工人员最新情况、员工健康最新状况以及防疫工作开展情况向所在镇（区）政府(管委会)报告。

（吴 冰）春节期间，新冠肺炎疫情的发展态势备受人们关注，国家采取了延长放假减少人员跨省市区流动的积极防控措施。

在积极防控疫情的同时，企业的发展也不能因此停滞。

在疫情日益好转的当下，如何做好企业的复工复产工作，我们需要做到以下几点：坚持做好物资保障　企业复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等防疫物资的配备工作。

要按照人均3天以上的使用量进行储备，以保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

坚持防疫健康教育　企业复工前，要对员工开展新冠肺炎疫情相关防控知识宣传。

在厂区入口、生产车间入口处开展健康提示，要求入场人员和工作人员做好防护。

营造“每个人是自己健康第一责任人” “我的健康我做主”的良好氛围。

确保员工不参与聚会，不被人感染、不感染别人。

坚持每日健康监测　企业要在每日上下班时间对所有员工进农家生活NONGJIASHENGHUO 编辑:陆洋(515249419@)·日常保健·多一点健康关注，少一份疾病担忧。

建筑工程项目复工方案
1. 确保施工现场安全：在复工前，必须进行全面的安全检查，包括建筑物结构、电气设备、安全通道、消防设备等方面，确保施工现场的安全性。

2. 做好人员管理：施工现场的工作人员必须进行健康检查，确保无疫情关联，必须配备防疫用品，如口罩、手套、消毒液等，并严格执行防疫措施。

3. 保障材料供应：确保施工所需的材料供应充足，并严格控制材料的来源和质量，避免带来疫情风险。

4. 采取分散施工：为避免聚集人员，采取分散施工的方式，尽量减少工人之间的接触，保障工人的安全。

5. 加强卫生防疫措施：施工现场必须配备充足的消毒液、洗手液等防疫物资，加强卫生防疫措施，确保施工现场的卫生环境。

6. 建立应急机制：建立应急机制，包括健康监测、疫情排查、应急预案等，确保在发生疫情事件时能够及时应对。

7. 加强宣传教育：加强宣传教育，提高工人的防疫意识，加强对防疫知识的培训和宣传，确保工人能够正确理解和执行防疫措施。