机关支部星级评定实施方案一、背景和意义。
机关支部是党在机关单位内的基层组织，是党在机关单位内贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的重要基层组织。
加强机关支部建设，提高机关支部的组织力和战斗力，对于增强党的机关基层组织的凝聚力和战斗力，推动机关单位全面从严治党，具有重要意义。
二、评定标准。
1.组织建设，包括支部组织架构健全、党员队伍结构合理、组织生活规范等方面的情况。
2.党建工作，包括党建工作开展情况、党员教育培训、党风廉政建设等方面的情况。
3.党员队伍建设，包括党员队伍建设情况、党员参加党内外活动情况等方面的情况。
4.党建活动开展情况，包括党员参与度、党建活动的开展情况等方面的情况。
5.党建工作成效，包括党建工作成果、党建工作对机关单位工作的促进作用等方面的情况。
三、评定程序。
1.机关支部星级评定工作由机关党委统一组织实施，由机关党委组织部门具体负责。
2.评定工作按年度进行，评定周期为一年。
3.评定程序分为自评、上报、考核、评定四个阶段。
4.自评阶段，各机关支部根据评定标准，进行自我评定，并形成自评报告。
5.上报阶段，各机关支部将自评报告上报至机关党委组织部门。
6.考核阶段，机关党委组织部门对各机关支部的自评报告进行审核，并组织相关人员对机关支部进行实地考核。
7.评定阶段，根据自评报告和考核情况，机关党委组织部门进行综合评定，确定机关支部的星级评定结果。
四、评定结果。
1.根据评定结果，对机关支部进行星级评定，分为五个等次，即五星、四星、三星、二星、一星。
2.对于评定结果为五星和四星的机关支部，给予表彰奖励，并在机关党建工作中给予更多的支持和倾斜。
3.对于评定结果为三星、二星、一星的机关支部，要求其针对评定中存在的问题，制定整改方案，并在一定期限内完成整改。
4.对于评定结果为一星的机关支部，要求其在一定期限内完成整改，如整改不到位，将进行相应的问责处理。
五、评定结果的运用。
1.评定结果作为机关支部党建工作的重要依据，对于五星和四星的机关支部，将优先推荐为先进典型，并在机关党建工作中给予更多的支持和倾斜。
