教育培训讲话精神学习笔记为学校的发展贡献自己的一份力量

主人翁精神学习笔记主人翁意识，并不是说把自己当成学校的主人这么简单，而是以一种与学校血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，“主人翁意识”,顾名思义，就是把自己当作是学校的主人。

爱校如家，始终以“校荣我荣，校兴我兴”的思想，带着强烈的责任心去关心学校的发展，做好每一件事。

面对学校的发展, 作为一名员工，我们唯有视学校的荣辱和发展为己任，竭己之所能，任劳任怨，勤恳工作，才是立足之根本. 我们要增强与学校同舟共济的责任意识，培育敬业精神和奉献意识，带着强烈的责任心去关心学校的发展，自觉地把个人的命运与学校的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。

我们要树立遵守规章的道德意识，并在实践中不断锻炼和提高遵章守纪的自觉性。

遵章守纪贵在自觉，也贵在严格要求。

如果不能以学校强则我强的理念来经营自己的事业永远是以打工的心态来对待工作那么事业的发展受到的束缚会越来越大，学校发展和员工发展是相辅相成的要达到共赢一个平衡点就是学校和员工共同发展。

学校为我们每个人提供了一个施展才华的平台。

工作做的越多，积累的经验越多，敢于迎接新挑战的信心和能力越强，发展的空间和机会就越大。

我们工作的目的不仅仅是养家糊口，更是为了提高生活的质量，实现自我价值。

新时代的岗位主人，会把每一件事都当作自己的事去做，简而言之就是“我的事情我做主，我的岗位我负责”。

看似岗位的主人要比打工者多付出许多，其实主人们也在无形中收获更多：自己的人力资本得到升值，职业生涯的根基更加稳固，自我价值得到实现。

这样一种主人翁的成就感也许只能用“痛并快乐着”这句话来形容。

“聪明”员工和“傻”员工的故事就使我们知道“聪明”员工和“傻”员工都完成了自己的工作量量是有了，质却有了根本的区别这也就是为什么两种员工会在业绩上有区别。

表面上聪明员工在有限的时间里比傻员工更快的完成了工作量有了更多的时间来做其他的事情或是休息但真正受益的却是傻员工。

因此, 工作中，我们必须树立主人翁的意识，这是对自己负责，主人翁意识对办公室生活也很重要。

2024年小学副校长个人述职报告样本随着时光流逝，又一个学年度在紧张而充实的工作中即将画上句号。

以下是我对过去一年工作成果的汇报，恳请各位领导与教师同仁予以审阅并给予宝贵意见。

（一）持续深化教育理论学习，确立正确的教育理念，构建新时代教育观念。

作为教学副校长，我深知这不仅是一份职务，更代表了一种专业职责。

因此，我始终坚持自我提升，每学期至少阅读一本教育教学专著。

本学期，我阅读了《课堂转型--静悄悄的革命》一书，并撰写了读书笔记，发布在博客上，以便与全校教师共享学习成果。

我还在国家级刊物《中国数学教育》上发表了一篇论文。

通过这些学习活动，我的教育观念得到了更新，业务知识得到了丰富，管理能力也得到了提升。

（二）立足本职工作，树立服务意识。

学校领导层的和谐协作是工作成功的关键。

我始终明确自己的职责，找准定位，努力构建与校长、教师、领导班子之间和谐的工作关系。

作为校长的助手，我积极协作，尊重人格，主动沟通。

对于教职工，我利用细心这一特点，关心他们的生活，及时给予生病同事和家有考生教师以关怀，为新婚教师精心挑选礼物，以此激励团队士气。

在分管工作中，我高度负责，脚踏实地，勇于创新，力求解决工作中的问题，不将矛盾上交。

我的工作始终围绕学校管理目标，体现学校管理风格。

作为副校长，我始终坚持为教师服务的宗旨，不断提升服务水平。

（三）深入教学一线，推动学校课堂转型工作。

本年度，教学工作的重点是推动课堂转型。

为此，学校成立了课堂教学模式转型领导小组，我作为分管教学的副校长，深入课堂，参与教研活动，每周组织一次小组学习、研讨，确保课堂转型工作稳步推进。

我们与教师们共同探讨、反思，逐步形成了符合学校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。

通过预设学案，教师能更好地了解学生的学习需求；通过小组合作，每个学生都能平等参与，照顾到学生的个别差异；通过当堂反馈，教师能及时掌握学生的学习情况，更有针对性地布置作业和辅导。

校长新教师培训讲话稿6篇讲话稿是用于公众场合的宣传形式，一份优秀的讲话稿是代表着个人理想水平，XX小编今天就为您带来了校长新教师培训讲话稿6篇，相信一定会对你有所帮助。

校长新教师培训讲话稿篇1各位老师：大家好！今天我们在这里隆重召开xx小学教师培训开课仪式。

这次培训，是根据省市县的要求，经校长室研究决定组织的，目的就是进一步提升在座的教师的综合素质，激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。

为确保这期培训办出成效，取得成功，我强调以下三点要求。

一、自我加压，增强学习的主动性。

在座的各位都是文化人，有了一定的基本素质。

但是，我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快，广大家长对我们的要求也越来越高，我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生，肯定是不够的。

所以，大家一定要充分认识到这次培训的意义，珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记、写好小结，通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用，增强学习的针对性。

这次培训时间虽短，但内容丰富，既有理论知识、又有典型案例分析，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。

通过学习，要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析，找准不足和差距，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求，增强学习的自觉性。

各位教师要增强组织纪律观念，自觉遵守培训纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，没有特殊情况不要请假。

塑造出自己良好的品行。

最后，希望大家在认认真真学习上都有新进步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤恳恳工作上都有新成绩，在和和睦睦共事上都有新氛围，在兢兢业业服务上都有新形象！谢谢大家。

校长新教师培训讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位班主任老师：大家上午好!我叫白艳娜，是纺织城小学的一名班主任老师。

今天能作为学员代表发言，我感到万分荣幸。

请允许我代表全体学员，对培训中心能给我们一线班主任老师提供这样一次充电的机会，给我们搭建这样一个良好的学习、交流和展示的平台表示衷心的感谢。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行入职培训开班仪式，我非常荣幸能够作为校长，向大家发表讲话。

首先，请允许我代表学校全体教职工，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导对此次培训的重视和支持。

一、学校简介我校成立于xx年，是一所具有xx年办学历史的高等学府。

学校秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

学校设有xx个本科专业，xx个专科专业，涵盖工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多个学科门类。

学校拥有一支高素质的师资队伍，其中教授、副教授xx人，博士、硕士xx人。

学校校园环境优美，设施齐全，为学生提供了良好的学习和生活条件。

二、入职培训的意义入职培训是每位新员工职业生涯的第一步，也是学校对你们的基本要求。

通过此次培训，可以使大家更快地融入学校，了解学校的办学理念、规章制度、教学科研等方面的情况，从而更好地为学校的发展贡献自己的力量。

具体来说，入职培训具有以下意义：1. 帮助新员工了解学校基本情况，增强归属感。

通过培训，使大家了解学校的办学历史、办学特色、发展目标等，从而增强对学校的认同感和归属感。

2. 帮助新员工熟悉岗位职责，提高工作效率。

培训内容涉及各部门的岗位职责、工作流程、业务知识等，使大家尽快熟悉工作环境，提高工作效率。

3. 增强新员工的团队协作能力。

培训过程中，通过团队活动、互动交流等形式，促进新员工之间的相互了解和沟通，提高团队协作能力。

4. 提升新员工的专业素养。

培训内容涵盖专业知识、职业道德、职业规划等方面，有助于提高新员工的专业素养和职业素养。

三、培训要求为了确保此次培训取得实效，希望各位新员工做到以下几点：1. 认真学习，积极参与。

培训期间，希望大家珍惜学习机会，认真听讲、做好笔记，积极参与各项活动。

2. 转变角色，快速适应。

从现在开始，大家已经正式成为学校的一员，要尽快转变角色，适应学校的工作环境。

第1篇大家好！在这阳光明媚、春风拂面的美好时光里，我们欢聚一堂，共同参加本次教研活动。

首先，请允许我代表组织者向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！教育是国之大计，民族之根本。

作为教师，我们肩负着培养祖国未来接班人的重任。

为了不断提升教育教学质量，促进教师专业成长，我们特此举办这次教研活动。

希望通过本次活动，能够激发教师们的教研热情，分享教学经验，共同探讨教育教学中的困惑与难题，为教育教学工作注入新的活力。

在此，我向大家简要介绍本次教研活动的主题和安排。

本次教研活动的主题是“深化课程改革，提升教育教学质量”。

活动分为以下几个部分：一、领导致辞首先，我们有幸邀请到XXX领导为本次活动致辞。

XXX领导在教育教学领域有着丰富的经验和深厚的造诣，相信他的讲话一定会为我们带来很多启示和思考。

二、专家讲座接下来，我们将邀请教育专家XXX为大家带来一场精彩的讲座。

讲座主题为“课程改革背景下教师的专业发展”。

讲座将围绕课程改革的目标、课程内容、教学方法等方面展开，旨在帮助教师们更好地适应新课程改革的要求，提升教育教学能力。

三、分组研讨讲座结束后，我们将进行分组研讨。

各小组将围绕以下议题展开讨论：1. 如何在课程改革中发挥教师的主导作用？2. 如何将信息技术与教育教学相结合，提高教学质量？3. 如何培养学生的创新精神和实践能力？4. 如何构建多元化的评价体系，促进学生全面发展？四、经验分享在分组研讨的基础上，我们将邀请部分优秀教师分享他们的教学经验。

这些优秀教师在教育教学工作中取得了显著的成绩，他们的经验值得我们学习和借鉴。

五、总结发言最后，我们将进行总结发言。

本次教研活动的主讲人和组织者将对本次活动进行总结，并对今后的教育教学工作提出建议。

在正式开始本次活动之前，我想借此机会向大家提几点希望：1. 希望各位领导能够高度重视本次教研活动，给予大力支持。

2. 希望各位同事能够积极参与，认真学习，将所学知识运用到实际教学中。

教师培训工作总结•相关推荐教师培训工作总结（精选28篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的教师培训工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师培训工作总结篇1还记得上大学期间我总会挤出一些时间去参加一些培训，让自己跟上时代的潮流。

作为刚出来工作时间不长的青年教师，在工作了两年后的暑假迎来了新课程新课标方面的第二次培训，对我无疑是锦上添花。

所以，我告诉自己一定要以一种归零的心态，让这次培训收获最大化。

首先最大的收获是对新课标新课程的认识。

一共五天的集中培训都是围绕这个主题进行，观看了专家讲座的视频，不同的专家讲座从不同的角度加以阐释。

我及时的做了笔记，当然，最重要的还是要将笔记上的内容结合自己的实际情况内化为自己的东西才称得上真正的收获，除此之外还有几点收获很大：一、分班合作讨论学校把我们分成了两个班，然后分班进行讨论交流。

当时我就在想，在课堂教学中我最初也经常让学生合作讨论，但几次下来我发现效果都不是很好，慢慢就很少让学生讨论了，结果是学生的合作探究能力与台上的语言表达能力越来越弱。

通过自己亲身体验，我似乎有所感悟：①学生最初的几次合作探究不积极是很正常的现象，因为他们需要一个适应的过程。

②教师作为学生合作讨论的组织者，在调动学生积极性，组织引导学生讨论上面需要花大功夫，这关系到能否有效讨论的成败。

③要相信每个人尤其是学生都有想展示自己的愿望，我们要做的就是把学生的这种愿望激发出来。

④相信坚持就是胜利。

可能短期内看不到什么效果，但只要相信这种方法是好的，就应该坚持下去。

二、观看专家的讲座、课堂实录我特别喜欢魏书生说过的一句话：要牢牢守住自己教学的长处。

因为我坚信每个人都有自己的长处，每个教师也都有自己教学的长处或风格。

但从小的习惯就是不断去挖自己的缺点，然后费劲地去改正，结果缺点还是一大堆，优点数不出几个。

教师能力提升培训总结范文(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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培训会讲话致辞十篇在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用致辞吧，致辞要求风格的雅、俗、庄、谐要适当。

今天小编在这给大家整理了一些培训会讲话致辞，我们一起来看看吧！培训会讲话致辞1同志们：喜猪年初开春色，继虎岁再展宏图。

在中华大地喜迎新春佳节之际，公司为期四天的全员集中培训工作今天就要结束了，我代表公司就这次全员集中培训讲三个方面的内容，一是对这次培训做以小结;二是对大家的讨论情况做以概括;三是对今年工作提出几点要求。

一、全员集中培训工作小结这次全员集中培训各部门共同努力，抓落实、抓促进，确保了培训工作顺利完成，取得了令人满意的效果，总结起来主要有五个特点：1、大家重视、准备充分为切实做好这次培训工作，公司就这次培训年前就做了作了安排，人力资源部积极制定的方案，各部门和单位密切配合，按培训计划认真进行落实，为圆满完成这次培训任务打下了坚实的基础。

2、培训内容实在，突出特点在这三天的时间里，时间较短、内容丰富，安排周密，课程设计合理，针对性强。

从集中培训的形式上，采取了既有集中讲座和以各部门学习大讨论为主的组织形式。

今年我们采取了由各部门和单位进行培训动员的形式，目的就是要充分发挥各部门和单位负责人的在培训学习中的重要作用，提高大家作好培训学习工作的技能。

通过学习大讨论使大家多侧面、高品位地开阔了视野，增长了知识，同时提高了自身综合素质。

3、态度认真，学风端正。

培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚，积极性高涨，从公司领导到全体干部职工按时参加，专心听课、认真笔记，联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题，表现了良好的学习态度。

4、部门协力配合，确保了任务的如期完成。

人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作，选择课件，准备培训资料，编写培训简报，为学习交流及时提供了资料;为了保证学习的质量，使培训任务按时完成，这次公司加大了培训检查的力度，由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨论情况进行督导检查，确保春训工作取得实效。

幼儿园师德师风培训的心得体会参考5篇写心得让我们在反思中不断修正和完善自我，每一次的心得体会都是对自己经历的一次深刻反思与升华，本店铺今天就为您带来了幼儿园师德师风培训的心得体会参考5篇，相信一定会对你有所帮助。

幼儿园师德师风培训的心得体会篇1我终于成为了XX幼儿园的一名教师！我等这一刻等了很久了，一直渴望着一直梦想着成为一名教师的我，在这一刻，我真正的成为一名人民的教师。

而我要负责的，就是我们这些可爱的孩子们。

我很荣幸，因为这是他们第一次接触到学校，也是他们第一次接触到老师，更是他们第一次经历教育。

而我作为他们的启蒙人，这让我的压力倍加重了起来。

这次新教师培训中，我也对这份职业有了很多的感慨。

记得在这次培训上，我们的培训主讲老师问了一个这样的问题，你们觉得自己身上有符合这份事业的怎样一个优点？当时有一个新老师回答，真诚。

我当时想了很久，我想自己除了对这份事业的热情之外，其他也并没有太多的执着。

但我一直记得培训讲师说的一句话，她说也许有一天，你会被各种繁琐折磨，你会被孩子们的哭声困扰，这时候你的热情、你的真诚也许会慢慢的褪色，而这时能够支撑我们前行的，就只剩下一份责任。

我当时很有感慨，就算我现在充满着热情，但也许时光和生活中的烦扰也许会降低我的热情程度，这时候能够支撑我走下去的，除了对孩子们的一份责任感之外，其余都是话外之音了。

所以我认识到，作为一名幼师，最重要的是一份责任感啊。

在我经历十余年的教育中，哪一位老师不是关注到了每位同学呢？每个孩子都是父母的宝，而我们作为一名孩子们的引导人，更自然而然要为他们着想。

此外，我在此次培训中还注意到了一个点，便是要在教学中找方法。

很多老师都会按一定的套路教学，这种方法虽然稳妥一些，但是我觉得少了一些活泼性，每个孩子都是一个爱动爱思考的小精灵们，他们需要的是一个更加生机勃勃的世界，可以腾出地方让他们感受和思考。

因此，我觉得在今后的教学中多赋予一些生动活泼的互动教学，这是一个非常有趣的教学方法。

教学教研培训心得体会（精选5篇）教学教研培训心得体会（精选5篇）当我们有一些感想时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家整理的教学教研培训心得体会（精选5篇），希望能够帮助到大家。

教学教研培训心得体会1春节刚刚结束年味还没散去，2月12--2月17日，我和__、__两名教研员一起参加了师市教育局教研室举办的首期教学教研培训班。

五天来的培训紧张而充实，每天坐在师高级中学的教室里身体感到特别辛苦，腰酸背痛，思想却让我们如沐春风，因为这期培训班上培训内容非常丰富，我们学习了张副师长的在第四届塔里木论坛上的讲话，聆听了陈书记的开班讲话、张局长的结业讲话，学习了魏局的《把握政策不断深化基础教育课程改革》，凤主任《师市20xx年教研工作的总结和2012年的工作计划》，明白了师局领导对一师各学校教学教研所负的厚望。

同时我们还聆听学习了师四中姚朝庆校长所做的汇报《良好习惯缔造健康人生---用读书滋养师生心灵》、塔高程晓龙作的报告《教研工作精细化管理》、师二中赵新亮所作的汇报《教师专业成长的实践与思考》、师中学田武斌所作的《以研促教提升办学品质》，五团姜海龙、四中付晓红为我们做《义务教育课程改革模块推行工作经验介绍》，师市教研室张春林作《师市教育教学课题研究工作安排》师市教研室程建江《课堂合作学习的思考与探索经》，五团民中王勇所作的《双语教学工作的实践与思考》，师二中教研室主任高燕《课堂教学有效性探究》，我也有幸给大家介绍了《十二团中学课题研究的实践与思考》。

会议结束前组织全体与会人员进行了现场考试。

并对20xx年工作突出的兵团优秀教研员、师市先进教研室、师市优秀教研员进行了表彰。

这次培训我感到非常及时，来自全师26个单位的教研室主任、部分学校领导、骨干教研员参加了会议。

内容十分丰富，学习培训之后我觉得过去有的模糊的内容变得清晰，有的内容听过之后觉得很有指导意义、有的单位的经验介绍可以借鉴使用，有的观念改变对即将到来的新学期各项工作的开展很有帮助。