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学生会团总支规章制度细则范文第一章总则第一条为规范学生会团总支的组织管理，发挥学生会团总支的作用，加强学生会团总支的凝聚力和战斗力，制定本规章制度细则。
第二章组织机构第二条学生会团总支设主席团、学习部、宣传部、组织部、外联部、体育部、文艺部、志愿者部、社团管理部等职能部门。
第三条主席团是学生会团总支的最高权力机构，由主席、副主席、秘书等成员组成。
主席团负责制定各项规章制度和决策重大事务。
第四条各部门负责根据上级安排和学生会团总支的工作要求，开展相关工作。
第三章工作职责第五条学习部负责组织开展各类学习活动，组织学习交流会、学习报告等。
第六条宣传部负责学生会团总支的宣传工作，包括校内外宣传、宣传材料的制作和发布等。
第七条组织部负责组织各类活动，包括培训班、学术讲座、文体比赛等。
第八条外联部负责学生会团总支与外部单位的联系和合作，包括赞助、合作等事宜。
第九条体育部负责组织各类体育赛事和健身活动，增强同学们的体质。
第十条文艺部负责组织各类文艺活动，包括演出、展览等。
第十一条志愿者部负责组织同学们参与社会公益活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
第十二条社团管理部负责管理学校内各个社团的日常工作，包括审核社团申请、组织活动等。
第四章选举与任期第十三条学生会团总支主席团成员由全体学生进行民主选举产生，选举周期不超过一年。
第十四条各部门主要负责人由主席团成员推荐，并经全体学生会团总支成员表决通过。
第十五条任期结束后，原主席团成员可以连任一次，但连任总期不得超过两届。
第十六条任期届满后，在总支成员的监督下进行换届选举，确保选举公平、公正。
第五章工作纪律第十七条学生会团总支成员必须遵守党的纪律、国家法律和学校规章制度，维护学校的形象和利益。
第十八条学生会团总支成员要按期参加各类会议和培训，不得擅自缺席。
第十九条学生会团总支成员要认真履行职责，不得违法乱纪、徇私舞弊。
第二十条学生会团总支成员在执行任务时要服从上级指挥，团结同志，注重团队合作。
团总支学生会章程第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强团队的内部管理、提升学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本章程。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章团总支学生会部门职能一、主席团：学生会的最高决策机构，有权决定各部部长的任免事项；负责学生会的全面统筹工作；传达党总支及院学生会的相关精神指示，据此制定学生会的工作制度与工作计划，并指导监督工作制度与工作计划的贯彻实施；监督、检查、协助各部门工作；紧密团结各部，抓好学生会内部队伍建设；定期向系党总支汇报工作；与团总支保持沟通联系，明确其工作指导方针；加强与各系学生会的交流。
主席：负责学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。
及时向团委汇报学生会工作情况，保持与团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
副主席（副书记）：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各分管部门的工作全面负责并给予帮助。
完成主席交付的任务。
二、办公室：负责处理学生会日常事务、财务管理、物品采购及保管，对上级指示做到上传下达，处理各种突发事件，配合学生会各项活动的开展。
同时，协助主席团处理各部之间的关系，加强与各基层学生会之间的沟通。
1.妥善处理好各种对主席团与各部门的反馈意见；2.建立和管理文字图片的档案；3.学生会公共财务的管理；4.协调各部门工作；5.记录系团总支学生会内部的成员考核汇总；6.负责各类的会议记录和记录整理；7.了解同学们的思想动态，维护全系学生的正当权益。
8.保持办公室的整洁。
三、组织部：根据办公室统计数据信息对团学干(事)部进行考核；负责团费收缴，团籍注册，团总支年终统计；拟订通报表扬、各种团组织的批复，草拟系团总支工作计划、小结；指导团组织“推优入党”工作，开展团员年度评议工作等。
四、宣传部：以更快、更新、更真实为工作理念，搞好对内宣传，对外报道工作，积极为系刊和系网站，宣传系内生活和各项活动中涌现出来的先进典型、学生会的品牌活动，树立学生会良好形象。
院学生会管理规章制度第一章总则第一条：为规范学生会的组织运行，保证学生会的正常工作，提高学生会的服务质量和管理水平，特制定本规章制度。
第二条：学生会是学校与学生之间的纽带和桥梁，其工作宗旨是服务学生、发挥学生的主体作用，维护学生的权益。
第三条：学生会分为学生会主席团、各部门、各代表团和各班级，具体设置按照学生会组织架构确定。
第四条：学生会实行党委的领导下，院团委的具体指导及各级党委的关心支持，学生代表大会的监督。
第二章学生会主席团第五条：学生会主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部部长、组织部部长等成员组成。
第六条：学生会主席团经常开会，由主席或副主席召集，并负责学生会的整体工作。
第七条：主席团成员应定期向学生代表大会报告学生会的工作。
第八条：主席团成员应保证学生会的平稳运行和工作的公正公开，不得私自利用学生会的资源谋取个人利益。
第三章各部门第九条：各部门成员由主席团选举产生，负责学生会的具体工作。
第十条：各部门负责制定具体的工作计划和实施方案，并保证工作按时按质完成。
第十二条：各部门应加强内部沟通与协作，互相支持、帮助，形成积极向上的团队合作精神。
第四章各代表团第十四条：各代表团成员要积极开展工作，传递信息，了解同学们的需求与问题，并及时向学生会反馈。
第十五条：各代表团应做好同学们的思想工作，搭建同学们与学生会的桥梁，促进双方的沟通与合作。
第五章各班级第十六条：各班级是学生会的基本单位，应积极开展学风建设、班级管理、文艺活动等工作。
第十八条：各班级应积极组织同学们参与学生会活动，并向学生会提供相关信息与建议。
第六章学生会工作流程第十九条：学生会应及时组织学生代表大会、主席团会议、各部门会议等，讨论问题并做出决策第二十条：学生会应建立健全信息反馈制度，及时了解同学们的需求与意见。
第二十一条：学生会应定期向同学们公布工作计划、工作进展和工作成果。
第七章规章制度的修改与完善第二十三条：针对规章制度出现的问题，学生会可以提出修改或完善意见。
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。
为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。
下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。
一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。
1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。
2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。
3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。
二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。
2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。
3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。
三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。
2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。
3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。
四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。
2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。
3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。
五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。
2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。
3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。
4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。
学生会规章制度学生会文化：团结协作奉献创新第一章总则xx学校学生会是学生处领导下的全心全意为同学服务的学生组织。
主席团是学生会的领导机构,学生会下设办公室、纪检部、劳动部、文体部、宣传部。
为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、提高绩效,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。
第二章人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我校学生会的成员。
二、权利和义务1、学生会成员享有下列权利:(1) 如无正当事由，或未违反规章条例，不可被免职，降职，辞退或受到其他处分；(2) 获得履行职责所需的权力；(3) 保障相关工作应有的待遇，公平对待每一位成员；(4) 保障并鼓励同学们对学生会成员及其上级部门，提出建设性意见和建议的权力；(5) 依照相关制度可以提出辞职（申请辞职须经学生会调研并批复后执行）；2、学生会成员应履行下列义务(1) 遵守法律法规,遵守校纪校规，遵从上级组织安排。
(2) 努力学习,积极工作,把学习和工作合理的协调好，在学习和工作上均成为表率。
(3) 密切联系同学,听取同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；(4) 维护学生会的荣誉和利益；(5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令；(6) 坚守学生会的秘密和工作秘密；(7) 公正廉洁,克己奉公。
三、录用(1) 学生会成员必须经过选拔进入学生会工作；(2) 每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。
该项工作由主席、副主席具体负责；(3) 在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席，由指导老师批准；(4) 新加入学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月。
四、考核和任免1、学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施；2、即时评定；3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；4、一般情况下,学生会主席和副主席通过竞聘，结合竞聘成绩由组织任命。
团总支学生会规章制度团总支学生会规章制度第一章总则第一条：为依法组织和管理学生会工作，规范团总支学生会的组织结构和运行方式，保障其有效履行职责，特制定本规章制度。
第二条：学生会是校园中展现学生自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的主要组织形式，以实现学生课余活动的全面发展和学术成果的优化利用。
第三条：本规章制度适用于团总支学生会的各级组织，包括团总支学生会主席团、团总支常委团、各职能部门、学生会分支机构等。
第二章组织结构第四条：团总支学生会主席团是团总支学生会的最高决策机构，由学生会主席、副主席及秘书长组成。
第五条：团总支常委团是团总支学生会的日常管理机构，由学生会主席、副主席、秘书长、各部门负责人及学生代表组成。
第六条：团总支学生会的职能部门包括学术科技部、文艺部、体育部、社会实践部、媒体与外联部等，负责学生会各方面的工作开展。
第七条：学生会分支机构包括学院学生会、班级学生会等，负责组织和管理各自范围内的学生活动，并与团总支学生会保持密切联系。
第三章职责分工第八条：团总支学生会主席团的职责是负责学生会的总体工作规划、决策、组织和监督，发挥领导核心作用。
第九条：团总支常委团的职责是具体执行团总支学生会主席团的各项决策，并负责学生会的日常管理和活动组织。
第十条：学术科技部的职责是组织开展学术科技活动，举办学术讲座和竞赛，并推动学生学术科研水平的提升。
第十一条：文艺部的职责是组织开展文艺活动，包括文艺演出、文学创作、美术展览等，丰富学生的文化生活。
第十二条：体育部的职责是组织开展体育活动，包括比赛、健身活动、运动会等，提高学生体质和培养团队合作精神。
第十三条：社会实践部的职责是组织学生参与社会实践活动，包括社会调研、志愿者服务、实习等，培养学生社会责任感。
第十四条：媒体与外联部的职责是负责学生会的宣传工作和与外界的沟通联系，包括校园媒体联络、宣传报道等。
第四章会议制度第十五条：团总支学生会主席团每学期至少召开两次常务会议，讨论学生会的重要事项，并下达相应任务。
学生会团总支规章制度前言学生会团总支是一个组织性较强的学生组织，其管理与运营需要明确的规章制度。
本文将介绍学生会团总支的规章制度，旨在规范学生会团总支的运作。
命名与职责•学生会：主要负责学生综合事务，传递学生意见。
•团总支：主要负责青年工作和团组织建设，争取青年的权益。
•常委会：主要负责学生会团总支的日常工作，决策执行重大事务。
成员与选举•学生会主席：由学生会全体会议选举产生，任期一年。
•团总支书记：由团委会议选举产生，任期一年。
•常委会成员：由学生会和团委代表投票选举产生，任期一年。
•其他职位：根据学生会团总支需要，由常委会内部任命产生。
工作规范•严格执行学生会团总支的工作职责，保证团体运营的正常发展。
•做好日常工作，包括团员管理、各项活动策划与执行、文件起草与审核等。
•要求所有工作过程中保持秩序，遵纪守法，维护学生会团总支的形象。
•所有决策和活动必须以集体为单位，并经过会议表决通过。
•强化沟通渠道，积极向学生和团委汇报工作进展情况，接受广大团员的监督。
团费管理•团费收缴：学生会团总支负责团费收缴，并建立健全团费管理制度。
•团费使用：根据学生会团总支的工作需要，将团费用于有关工作的经费上，要合理使用，公开透明。
•统计汇总：学生会团总支要实时记录团费收支情况，定期将收支情况向学生和团委公开。
活动组织•学生会团总支需要组织与学校、社会各方面的联谊、交流等形式多样的活动，促进青年之间的交流。
•活动策划：积极开展各种有益团队建设、文体交流等活动。
•活动安排：确保每一项活动按时按质完成，团员积极参与其中。
•活动宣传：在活动策划和实施的过程中，要充分宣传，争取社会的支持和参与。
总结学生会团总支作为学校团体之一，必须严格遵守规章制度，顺应时代发展的需求，为学生树立良好的形象。
以上为学生会团总支的规章制度，只有在管理规范、运作顺畅的情况下，才能真正做到为广大团员服务的宗旨。
整理学生会规章制度一、学生会组织架构学生会的组织架构主要包括主席团、部门委员会和班级委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长、外联部部长和宣传部部长组成，负责学生会的日常管理和决策。
部门委员会包括学习部、文体部、宣传部、外联部等，负责各自领域的工作。
班级委员会是学生会与班级之间的桥梁，负责落实学生会的各项工作。
二、学生会会议制度学生会应定期召开全体会议和主席团会议，全体会议由主席团发起，主席团会议由主席主持。
会议应公布议程和召开通知，保证会议的严肃性和高效性。
会议应有记录员记录会议内容，形成会议纪要并存档备查。
三、学生会干部选拔和换届制度学生会的干部选拔应按照程序进行，包括提名、推荐、民主评议和公示等环节。
干部应具备一定的能力和经验，且认真履行职责，维护学生会的形象。
学生会的换届制度应有详细的程序和时间安排，确保新旧班子顺利过渡。
四、学生会活动管理制度学生会应定期开展各种活动，包括文体活动、学习活动、志愿服务等。
活动需经过立项、策划、执行和总结等环节，确保活动的质量和效果。
活动中需保障参与者的安全和权益，及时处理活动中出现的问题。
五、学生会经费管理制度学生会的经费应严格执行预算制度，确保经费的合理利用和透明管理。
经费的使用应按照程序和规定进行，禁止超支和挪用。
学生会应定期开展经费审计，确保经费的安全和合理使用。
六、学生会纪律管理制度学生会成员应遵守学生会章程和规章制度，维护学生会的形象和权益。
违反规定的行为应及时处理，包括提醒、警告、罚款等处罚。
严重违规者须经过组织调查和处理程序，并予以相应的处罚。
七、学生会监督制度学生会应建立监督机制，包括监督委员会和监督人员等。
监督委员会由学生会成员组成，负责对学生会的工作进行监督和评估。
监督人员由学校教工组成，负责对学生会的工作进行监督和指导。
总之，学生会规章制度的完善和落实对于学生会的健康发展和学校的管理十分重要。
只有通过规章制度的规范和执行，才能保证学生会的良好运行和服务全体学生的目标得以实现。
学生会工作规章制度范本为规范学生会组织架构和工作流程，确保学生会工作有序、高效地开展，制定以下学生会工作规章制度。
第一章总则第一条为了发挥学生会的作用，培养青年学生的组织意识和团队合作精神，提高学生自我管理和自我教育能力，促进校园文化建设和学风发展，特制订此规章制度。
第二条学生会是学生自主管理、民主选举的学生服务组织，属于学生自治组织的一部分。
学生会依法独立运作，支持学生的创新活动，推动学生的发展和进步。
第三条学生会工作遵循“为学生服务、帮助学生成长、维护学生权益、体现学生民主”的宗旨，坚持民主集中制原则，充分发挥团结、民主、文明、开放的学生会精神。
第四条学生会的工作履行下列职责：1.组织和开展各项学生文化活动，丰富校园文化生活；2.维护学生的合法权益，积极反映学生意见；3.组织和发展学生志愿服务，推动社会实践活动；4.开展学生学习辅导和学科竞赛活动，提高学生学习能力；5.组织宣传教育活动，提升学生思想道德素质。
第五条学生会工作实行分工负责、专兼结合的原则。
学生会各部门在工作中互相协调、密切配合，共同推动学生会工作取得更大成效。
第六条学生会工作由主席团领导、各部门负责具体实施。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会全面领导和协调工作。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、办公室、部长会议等机构。
各机构依据学生会工作需要设立，分工协作、协调合作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责决策重大事项，领导学生会全面工作，维护学生会的权益和声誉。
第九条办公室是学生会的执行机构，由秘书长领导，协助主席团具体执行各项工作。
办公室主要职责包括：协助主席团制定年度工作计划、组织协调各部门工作、处理日常事务等。
第十条部长会议是学生会的议事机构，由各部长组成。
部长会议主要职责包括：讨论决定工作计划、总结评估工作进展、提出建议完善工作制度等。
第三章部门设置第十一条学生会设有组织部、宣传部、文体部、志愿部等主要部门。
重庆房地产职业学院治理系团总支·学生会制度汇编二0一三年十月修订重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会组织职能结构图讲明：1.系主席团成员由系团总支副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。
重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会各部门职能主席1、代表学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作落实情况；２、负责组织并主持学生会干部工作会议。
落实上级部门布置的其它工作任务３、了解学生会干部的思想、协调学生会各部门的关系，发觉问题及时处理；4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作；副主席：1、主动协助主席做好监督、治理工作；2、督促学生会各项活动的落实；3、协助主席做好学生会的自身建设；4、完成主席交给的各项工作；5、必要时由主席指定副主席代替主席行使职权。
副书记:1、主动协助主席做好监督、治理工作，定期向主席汇报工作情况；2、时刻了解学生会成员的思想状况，如发觉问题，须及时处理；3、抓好学生会的思想、文化建设工作；4、抓好团员进展工作，评优及推优工作；5、必要时由主席指定团总支副书记代替主席行使职权。
办公室：1、做好各部门的通讯工作,公布各项通知；2、发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作；3、负责处理学生会日常事务，办公室的日常治理，写各项活动工作简报；4、负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录；5、负责学生会的档案治理；6、负责各项值班表的安排和登记工作组织部：1、负责各项活动的策划和策划书编写2、做好各项活动的前、中、后期的组织安排工作3、负责各项活动的人员统筹安排4、督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；5、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置；6、负责完成院团总支交办的其它事务宣传部：1、负责各项活动的前期宣传工作，做宣传海报和我系微博的及时更新2、对院系有关政策精神及学生会工作进行各种宣传3、对团总支、学生会各类活动进行宣传策划4、依照学生会各部门实际需要，关心其做好宣传工作5、完成院宣传部安排的相关工作纪检部：1、负责我系各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各部门的考评工作2、负责每周例会的考勤和纪律工作以及各项考评条例的制定3、协助有关部门开展纪律检查工作4、对学生会各成员起监察处分考核外联部：1、建立与社会的广泛联系，为学生会活动筹集资金；2、为文体活动拉赞助，完成资金筹备工作；3、发掘、培养优秀公关人才；4、负责校内各兄弟学生会之间的联系（如联合举办大型活动的信息传递等）；5、协助其他部门开展活动、组织社会实践活动，负责相关外联活动。
文体部：1、带领全系同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围；2、组织开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，不断提高我系文艺水平；3、负责组织我系学生参加学院的各种文艺活动；4、举办全系性的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才；5、负责组织培训我系各活动中的文艺节目；6、指导和关心各班文艺委员开展工作；7、承办各种文艺晚会和联欢晚会；生活部：1、联合寝室治理老师搞好学生宿舍的卫生检查；2、做好会场及各项活动现场的后勤工作；3、做好我系各项活动的物品采购工作；4、负责管好学生会的账目和汇报相应的开收支情况；重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会工作章程一、团总支·学生会的性质和宗旨重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会是在学院总支·院团委、学生会领导下学生进行自我治理、自我教育、自我服务的群众性学生组织，他本着“全心全意为宽敞同学服务”的宗旨，是学院联系学生的桥梁和纽带。
由院团委、院学生会负责指导和治理。
二、团总支·学生会的差不多任务（一）遵循和贯彻党的教育方针，结合我系实际情况，维护校纪校规，倡导良好的学风、校风。
引导宽敞同学成为德、智、体、美、劳全面进展的一专多能的新世纪合格人才，这是团总支、学生会工作的中心任务。
（二）树立为全体学生服务的观念，组织同学积极开展主题鲜亮、寓教于乐、形式多样的活动，制造健康向上，内容丰富的校园文化生活。
（三）协助党团组织搞好宽敞同学的思想政治教育，善于分析我系学生的思想状态并及时向学校主管部门反映。
关心同学排忧解难，维护学生正当利益，向院团委、学生会及时反映同学的建议、意见和要求。
（四）树立自我批判意识，平常不定期开展批判与自我批判活动，提高自身素养，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我治理，自我教育意识。
（五）协助本系抓好纪律治理，维护本系正常秩序。
营造良好学风，配合本系的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习，促进良好风气和融洽气氛的形成，实现本系学生的大团结。
（六）监督、指导和关心本系学生组织开展工作。
三、团总支、学生会工作守则（一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从学院的领导，在思想上行动上保持一致。
（二）爱护和关怀同学，团结向上，树立“全心全意为宽敞同学服务”的意识。
（三）团总支、学生会实行主席负责制，各部门实行部门（部长）负责制。
团总支、学生会实行个人服从组织，下级服从上级，各部同意主席统一领导，成员执行部长下达的任务的原则，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行团总支、学生会的决议。
（四）团总支、学生会各部门工作必须以团总支、学生会全局利益为重，互相支持，互相关心，互相协调，做到“分工不分家”。
有意见或工作中需要其它部门协助的，先向主席提出，在团总支、学生会例会上解决。
（五）团总支、学生会成员必须处理好工作与学习之间的关系，出现一门以上不及格者（指补考后）必须停职，等到成绩好转，才能复职。
（六）同意宽敞同学的监督与检查，充分体现民主意识，增强团总支、学生会工作透明度。
（七）各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提早作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席，并在征得指导老师批准后方可执行。
（八）各部在新学期开始必须制订学期工作打算，在学期结束必须作学期工作总结。
团总支、学生会例会必须做好会议记录，例会时各有关负责人做好“上个月总结、下个月工作打算”汇报。
四、团总支、学生会组织形式（一）组织制度1、团总支、学生会设立主席1名，团总支副书记1名，副主席2名。
下设部门，部长、副部长1-2名、干事若干名。
各部的设置依团总支、学生会工作职能需要而定，设有办公室、组织部、宣传部、生活部、纪检部、外联部、文体部共7个部门。
2、主席团：系团总支副书记、学生会主席、副主席。
3、系团总支·学生会人数原则上操纵在在系学生数的8%，干部（不含干事）总数不超过全系学生总人数4%。
（二）任职条件1、团总支·学生会干部必须具备较高的政治素养和业务素养，在同学中起榜样带头作用；2、团总支·学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；3、团总支·学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为宽敞同学服务”的工作宗旨；4、在班上担任班干部，有一定专长（书法、写作、体育、文娱等）或有突出事迹可优先推举；5、有开拓创新意识及较高的团结协作精神。
（三）任免制度1、团总支·学生会干部产生方法：召开学生代表大会选举产生，也能够采纳学生本人申请，班主任推举，通过竞聘方式择优录用；2、团总支·学生会主席团成员按治理权限推举，报院团委审批任免；3、团总支·学生会各职能部门部长、副部长由团委、学生会主席、主管副主席推举，院团委审批任免；4、各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名，学生会主席签署意见，系团委审批任免；5、团总支·学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。
试用期限为三个月，如在试用期内工作没有起色的，主席团成员由指导老师提出，报系团总支批准后免去或调换其职。
正、副部长由学生会主席提出，部门干事由正、副部长提出报系团总支批准后免去或调换其职。
团总支、学生会干部个人也可提出辞职。
五、奖惩制度（一）奖励制度1、依照岗位工作职责，学年考核为优秀者（30%以内），学生处发文表彰，并发给院级“优秀团委、学生会干部”荣誉证书；2、院级“优秀团委、学生会干部”在同等条件下优先评定市级“优秀学生干部”；3、团总支·学生会干部在同等条件下优先评定奖学金，优先推举入团、入党；4、对工作中成绩突出的先进部门和个人给予通报表扬；5、获奖的学生组织、部门或个人，假如发觉弄虚作假，一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理；6、授予荣誉称号的材料（含通报表扬）由办公室记载并存入个人档案。
（二）惩处制度1、团总支·学生会组织内部处分为：通报批判，警告，严峻警告，留会察看，撤职处分；2、团总支·学生会组织内部处分资料送办公室备案；3、处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权。
若被处分人无理取闹，不服从组织决议，经批判教育仍无效，经团总支、学生会讨论，作除名开除处理；4、处分时刻从批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺干部权利；5、在留会察看期间，不行使相应干部权力；6、警告，严峻警告，留会察看处分时刻一般为三个月，改变或撤销对学干的处分，必须由本人提出申请，经团总支、学生会讨论决定延长察看日期或提早恢复权利。
共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会工作职责共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会是以贯彻“学生第一、以人为本”的教育思想。
以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作宗旨。
在工作中注重学生的思想政治教育工作、学生的课外生活丰富和学生的素养拓展。
一、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会副书记岗位职责：1、负责团总支的文件收发、档案治理工作；2、组织实施团的调研工作，为院团委决策提供现实依据。
3、负责起草团总支的有关文件，及时总结我系团的工作经验；4、掌握团员青年中的先进事迹和存在的问题，及时做好表彰、批判或处分工作。
5、抓好团员进展工作，评优及推优工作；6、协助院团委开展团学干部队伍的治理和团学组织的创新建设，重点加强思想建设和作风建设；7、团总支系统工作例会的安排，各种会议时刻、地点、人员的协调。
8、做好会议记录，起草会议纪要；起草团总支有关文件、有关规章制度；起草会议通知；协调上级及团总支和学生各部门的上下行文；9、完成院团委、学生会交办的其它工作。
（学生担任；设副书记一名）二、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会组织部岗位职责：组织部是协调各部的纽带，有发挥组织工作和处理日常事务的双重职能。
1、负责团员治理、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系等工作；2、制度整合明确机构设置及各部门职能并制订工作制度；3、负责档案治理，值班等日常操作；4、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置；5、学生干部业绩评定；（学生担任；设部长一名、副部长一名）三、共青团重庆房地产职业学院房地产治理系总支部委员会宣传部岗位职责：宣传部是团委树立对外形象的窗口，是整体活动的先行者与总结者。
