外来人员门禁管理规定

门禁管理规章制度一、目的为了保障公司及员工的生命财产安全，规范人员和车辆的进出管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制定本门禁管理规章制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、供应商及其他外来人员和车辆。

三、门禁系统及设备管理1、公司门禁系统由专门的技术人员负责维护和管理，确保其正常运行。

2、门禁设备（如读卡器、门锁、监控摄像头等）应定期进行检查和维护，发现故障及时修复。

3、任何人员不得擅自损坏、拆卸或破坏门禁设备，否则将承担相应的赔偿责任和法律责任。

四、员工门禁管理1、公司员工应佩戴公司统一发放的工作证，凭工作证通过门禁系统。

2、工作证不得转借他人使用，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。

3、员工在上下班时应按规定时间通过门禁，不得迟到早退。

4、员工离职时，应将工作证交回人力资源部门，由人力资源部门通知门禁管理人员注销其门禁权限。

五、访客门禁管理1、访客来访前，应由被访员工提前向公司前台或相关部门报备访客信息，包括访客姓名、单位、来访事由、预计到达时间等。

2、访客到达公司后，应在前台出示有效身份证件进行登记，领取临时访客证，并由前台人员通知被访员工前来接待。

3、访客在公司内的活动范围应限于被访员工所在区域，如需前往其他区域，应由被访员工陪同并向相关部门申请。

4、访客离开公司时，应将临时访客证交还前台，并在访客登记本上签字确认。

六、供应商门禁管理1、供应商送货或提供服务前，应由相关部门提前向门禁管理人员提供供应商信息，包括供应商名称、送货时间、车辆号码等。

2、供应商车辆到达公司后，应在门禁处出示送货单或相关证明文件，经门禁管理人员核实后放行。

3、供应商人员应在指定区域内活动，不得随意进入公司其他区域。

4、供应商完成送货或服务后，应及时离开公司，车辆和人员应接受门禁管理人员的检查。

七、车辆门禁管理1、公司内部车辆应办理车辆通行证，凭车辆通行证通过门禁系统。

2、外来车辆进入公司前，应在门禁处登记车辆信息、驾驶员信息、来访事由等，经核实后放行。

单位大门门禁规章制度一、为了加强单位大门门禁管理，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于所有进入单位大门的人员，包括职工、访客及外来人员。

三、门禁规定1、进出管理1.1、所有人员进入单位大门前，需出示有效证件，经过安全检测后方可进入。

1.2、访客需提前预约，领取通行证或者由单位相关人员带领进入。

1.3、外来人员进入单位需经过单位负责人批准，并在进入前登记个人信息。

1.4、非工作时间，未经允许禁止职工和访客擅自进入单位。

2、工作人员管理2.1、所有工作人员需佩戴有效的工作证，未佩戴工作证者禁止进入单位。

2.2、工作人员如需携带随身物品进入单位，需经过安全检测，并接受安全检查。

2.3、工作人员有超时加班需求时，需提前向单位负责人申请并获得批准。

3、安全保障3.1、单位大门如有损坏或有异常情况出现，需立即报告相关人员进行处理。

3.2、单位大门门禁设备如有故障，需立即联系相关人员进行维修。

3.3、单位大门周边需保持干净整洁，确保安全通道畅通。

4、保密管理4.1、所有进出单位的人员需遵守单位的保密规定，不得擅自泄露单位机密信息。

4.2、工作人员需正确使用单位大门门禁设备，不得私自调整设备参数或设置。

4.3、如发现有违规行为的人员，应及时报告相关人员进行处理。

四、制度执行1、单位大门门禁制度由单位负责人负责执行，监督实施情况。

2、工作人员需严格遵守本规章制度，如有违规行为将受到相应处罚。

3、访客和外来人员需接受单位门禁管理人员的安全检测，并遵守相关规定。

4、单位大门门禁设备的维护保养由相关人员负责，确保设备正常运作。

五、违规处理1、如发现有人员违反本规章制度，将按照管理规定进行相应处罚。

2、严重违规行为者将被责令离开单位，并报警处理。

3、恶意破坏单位大门门禁设备的行为，将追究其法律责任。

六、其他规定1、本规章制度如有变动，需提前通知所有相关人员。

2、单位负责人应加强对门禁管理的监督，保证规章制度的有效实施。

门卫外来人员管理制度目的本制度的目的是为了规范门卫对外来人员（包括访客、快递员等非员工人员）的管理，保障企业的安全与管理秩序。

本制度适用于公司内部门卫人员以及所有外来人员。

责任与义务公司门卫人员责任与义务1.负责对公司来访人员进行登记、身份验证，并发放临时门禁卡或访客身份证。

2.协助公司安保人员监控门禁系统，确保只有经过授权的人员进入公司。

3.对外来人员进行必要的安检，如随身物品、包裹等。

4.对外来人员进行必要的告知和引导，如公司规章制度、安全注意事项等。

5.如有情况需调查、处理或报告，及时与安保部门沟通并协助配合工作。

外来人员责任与义务1.具备有效的身份证件或访客身份证，并主动出示给门卫进行登记。

2.遵守公司规章制度和安全管理要求，如不得携带违禁品、不得进行未经授权的拍摄、不得进入禁止区域等。

3.配合门卫的安全检查和引导工作，如接受随身物品检查、出示包裹等。

4.如有必要，按照门卫要求进行身份验证和登记。

外来人员管理流程外来人员申请1.外来人员事先向被访者或相关部门提出申请，并提供有效身份证明材料及相关信息。

2.被访者或相关部门将外来人员信息以书面或电子形式提交给门卫部门。

3.门卫部门收到申请后，按照规定的流程办理相关手续。

登记和发放临时门禁卡或访客身份证1.外来人员到达公司门口，主动出示有效身份证明材料给门卫进行登记。

2.门卫将登记信息录入门禁系统，并发放临时门禁卡或访客身份证。

3.外来人员需按照要求佩戴临时门禁卡或访客身份证，并遵守相应使用规定。

安全检查和引导1.外来人员进入公司后，应主动接受门卫进行的安全检查，如随身物品检查、有害物品检查等。

2.门卫人员对外来人员进行必要的告知和引导，包括但不限于公司规章制度、安全注意事项等。

管理标准门卫外来人员管理1.门卫人员必须具备基本的安全防范意识和技能，并接受安全管理培训。

2.门卫人员应遵守公司的保密制度和安全管理要求，如不得泄露外来人员信息、不得滥用门禁系统等。

大厦外来人员管理办法
前言
为了保障大厦的安全管理和秩序，维护业主和办公人员的安全，规范外来人员进出大厦的行为，特制定本管理办法。

适用范围
适用于大厦内所有外来人员的出入管理，包括访客、送货人员等。

进出大厦的规定
1.出入门禁：外来人员需在保安处或前台登记身份信息、办理出入证，
并使用出入门禁设备进出大厦；
2.遵守安全规定：外来人员须遵守大厦的安全规定，如不得随意乱扔物
品，不得从事危险行为等；
3.严禁吸烟：大厦内属于无烟区，外来人员严禁在内部吸烟；
4.不得擅自进入未经授权区域：外来人员不得进入未经授权区域，如机
房、电梯机房、安保中心等，如有需要，需先向大厦管理处申请授权。

访客管理
1.访客登记：外来人员进入大厦后，需要在前台登记身份证明信息，包
括姓名、单位、联系方式等；
2.访客证：访客经过登记后，将获得访客证，并被告知有效期限及进出
大厦的规定；
3.限制范围：访客证仅限访问目的地区域，如需进入其他区域，需先向
大厦管理处申请。

送货管理
1.登记：送货人员进入大厦需在前台登记身份证明信息，包括姓名、单
位、联系方式等，并经过保安处审核；
2.送货证：送货人员登记后，将获得送货证，并被告知有效期限及进出
大厦的规定；
3.限制范围：送货证仅限进出货物目的地区域，如需进入其他区域，需
先向大厦管理处申请。

总结
大厦外来人员管理办法是为了规范企业用工管理制度，加强保安作业稽查行政管理等而建立的一项制度。

在实施中，应严格执行要求，确保大厦外来人员管理的安全性、实效性和有效性。

第一章总则第一条为加强本单位的治安管理和安全保卫工作，确保单位内部秩序和员工人身财产安全，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工、访客及外来人员。

第三条安全保卫工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保单位安全、稳定、和谐。

第二章门禁管理第四条本单位实行门禁管理制度，所有出入口均安装门禁系统，以实现对人员进出管理的自动化、智能化。

第五条以下人员可持有效证件进入单位：1. 本单位员工；2. 经批准的外来人员；3. 需进入单位处理紧急事务的员工。

第六条未经许可，任何人员不得擅自进入单位。

外来人员进入单位，需出示有效证件，并登记姓名、单位、联系方式等信息。

第七条单位内部员工出入应遵守以下规定：1. 上下班时间外，员工需凭有效证件进入单位；2. 员工不得将无关人员带入单位；3. 员工不得随意泄露门禁系统密码或信息。

第八条单位门禁系统管理人员应定期对系统进行检查和维护，确保系统正常运行。

第三章安全保卫第九条单位应设立安全保卫部门，负责本单位的安全保卫工作。

第十条安全保卫部门应履行以下职责：1. 制定和完善安全保卫制度；2. 对单位内部进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 加强对重点部位、重要物品的安全管理；4. 对违反安全保卫制度的行为进行查处；5. 组织应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十一条单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条单位应加强消防设施的管理和维护，确保消防设施完好、有效。

第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第十五条本制度由单位安全保卫部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来访客。

第三条本制度遵循“预防为主，安全第一”的原则，严格门禁管理，确保公司内部安全。

第二章门禁管理制度第四条公司设立门禁系统，对来访人员进行身份验证和登记。

第五条门禁系统分为员工门禁和访客门禁两种。

第六条员工门禁：（一）员工须持本人身份证、工作证等有效证件办理门禁卡。

（二）门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

（三）员工离开公司时，应主动将门禁卡交还至门禁管理部门。

第七条访客门禁：（一）访客需提前预约，经相关部门审批后方可来访。

（二）访客进入公司时，须出示有效身份证件，由门卫登记个人信息。

（三）访客在办理登记手续后，由接待部门安排专人陪同。

（四）访客离开公司时，应在门卫处签退，并交还临时门禁卡。

第八条临时门禁卡：（一）临时门禁卡仅限当日使用，过期作废。

（二）临时门禁卡遗失或损坏，访客应立即通知门卫，由门卫负责补办。

第三章门禁安全管理第九条门卫职责：（一）负责门禁系统的日常管理和维护。

（二）对来访人员进行身份验证和登记。

（三）对违反门禁规定的行为进行制止和处理。

（四）对突发事件及时报告，协助处理。

第十条员工职责：（一）遵守门禁制度，自觉接受门卫的查验。

（二）不得擅自将门禁卡转借他人。

（三）发现门禁系统异常，应及时报告门禁管理部门。

第十一条违规处理：（一）员工违反门禁规定，一经查实，视情节轻重给予警告、记过、解除劳动合同等处分。

（二）访客违反门禁规定，一经查实，由接待部门负责将其带离公司，并通知来访单位。

（三）门卫未履行职责，造成安全事故的，将依法追究其责任。

第四章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

文件制修订记录1.目的：确保公司财产安全，加强来访人员管理及控制活动区域，结合公司的实际情况，特制定访客(门禁)管理规范。

2.范围：所有进入公司的来访人员(分为七类)。

2.1面试及来访人员(包含客户)；2.2送拉货人员；2.3维修施工、保养人员；2.4外包厂商人员；2.5重工人员.2.6非本公司之集团员工;2.7特殊人员；3.实施细则：3.1大门访客(门禁)管理:3.1.1人员管控:3.1.1.1『面试及来访人员(含客户)』：不作来访登记者只可在大门会客厅会客,如需进入公司会客需至大门换取《来宾证》，填写《来访放行条》(如有自带物品请在放行条上注明,需由来访人员自行填写,保安确认签名)如需在A栋大厅会客,由对应厂/部人员接待；活动范围只限A栋大厅及五楼会议室，不得进入其他区域。

如需进入其它区域需填写《厂区参观申请单》,由被访厂/部门最高主管签核后送公司最高领导批准，在大厅总机换取《参访证》及白色背心，由被访人全程陪同，直至返回出厂。

面试人员一律在大门面试(注:理级以下人员需至大门口接送访客,理级以上人员只需电话通知即可)。

3.1.1.2『送拉货人员』：在大门进行登记换取红色背心，(所有来厂送货人员必须全部出示证件,本人取本人证件)填写《来访放行条》，穿好背心后入厂送货，活动范围只限收货中心及其他收货处活动，不得进入其他区域。

(不得在厂外交货,所有送货厂商需登记进入公司内送货)。

3.1.1.3『外包厂商(维修施工、保养、废品回收及食堂工作人员)』:由保安通知总务课或工务部及对应部门确认，在大门进行登记，填写《来访放行条》(如有自带物品请在放行条上注明,需由来访人员自行填写,保安确认签名)，穿本人单位工衣,用本人工作证换取《访客证》后由工务部人员及对应部门人员带领到维修施工及保养现场，不得进入其他区域;对应部门人员需全程陪同。

废品人员着公司工衣大门登记换访客证,至对应区作业.食堂工作人员进出请主动出示识别证放行。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员及车辆。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章门禁系统管理第四条公司应配置符合国家标准的门禁系统，确保门禁系统正常运行。

第五条门禁系统应由专人负责维护和管理，定期对门禁系统进行检查、维修和升级。

第六条门禁系统应设置以下功能：1. 人员进出记录：记录员工、临时工、外来人员及车辆的进出时间、进出地点等信息；2. 出入权限管理：根据员工岗位、职务等因素，设定不同的进出权限；3. 临时出入管理：对临时进出人员进行登记、审核和放行；4. 异常情况报警：当门禁系统检测到异常情况时，应立即报警。

第七条员工应按照规定佩戴门禁卡，未经允许不得转借、复制或出售门禁卡。

第三章人员进出管理第八条员工上班、下班、出差等应按规定时间通过门禁系统进出公司。

第九条员工因特殊情况需要临时外出，应向部门负责人请假，并由部门负责人报备门卫。

第十条外来人员进出公司，应主动向门卫出示有效证件，登记相关信息，并由接待部门负责人或指定人员陪同。

第十一条临时工、实习学生等人员进出公司，应持有公司统一发放的临时通行证，并遵守本制度。

第十二条公司车辆进出，驾驶员应出示车辆出入证，并遵守公司车辆管理规定。

第四章门卫管理第十三条门卫应认真履行职责，对进出公司的人员、车辆及物品进行严格审查。

第十四条门卫发现可疑人员或物品，应立即报告公司领导，并采取相应措施。

第十五条门卫应定期对门禁系统进行检查，确保门禁系统正常运行。

第五章违规处理第十六条违反本制度规定，擅自进出公司的人员，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。

第十七条违反本制度规定，擅自复制、转借、出售门禁卡的人员，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。

第十八条门卫未认真履行职责，导致公司财产和员工人身安全受到威胁的，将按照公司相关规定进行处理。

门禁卡使用管理规定第一章总则第一条为加强单位门禁管理，提高安全管理水平，保障人员和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于本单位内所有人员及外来人员的门禁卡使用和管理。

第三条门禁卡：指用于进入或离开本单位区域的身份识别卡。

第四条门禁卡发放与收回原则：门禁卡的发放和收回均由本单位门禁管理人员负责，有关人员必须如实提供个人信息，并履行相应手续。

第五条本规定适用于本单位所有门禁控制设备和系统，包括但不限于电子门禁设备、刷卡器、门禁管理软件等。

第六条门禁管理人员：负责门禁系统的日常管理、维护及各种操作的人员。

第二章门禁卡的发放和收回管理第七条门禁卡的发放和收回必须按照程序进行，必须有合法的申请、审批流程。

第八条门禁卡发放审批流程：申请人提出门禁卡申请→相关主管审核→门禁管理人员发放门禁卡→门禁管理人员填写发放登记表并报备。

第九条门禁卡收回程序：相关人员离职、调离或发生其他必要情况时，由本单位门禁管理人员对其门禁卡进行收回。

收回的门禁卡必须注销并进行报备登记。

第十条门禁卡的使用和保管第十一条人员使用门禁卡进入本单位区域，须进行刷卡身份确认。

第十二条门禁卡只限持有人使用，不得转借他人或私自调换使用。

第十三条门禁卡需妥善保管，不得随意丢失，发现遗失、损坏或被盗应及时报告门禁管理人员。

第十四条发现异常使用门禁卡的行为，应立即报告门禁管理人员。

第十五条门禁卡临时借用申请原则1.临时借用申请应在借用前提前提交，获得相关主管审批方可使用。

2.临时借用的门禁卡必须在规定时间内归还，逾期需承担相应责任。

第三章门禁卡的使用记录和日志管理第十六条门禁卡使用记录和日志应妥善保存，按照规定的时间进行备份。

第十七条门禁卡使用记录和日志应详细记录每个门禁卡的使用情况，包括时间、地点等相关信息。

第十八条门禁管理人员应定期检查门禁卡使用记录和日志，及时发现异常情况并进行处理。

第一章总则第一条为加强本单位的门禁管理，确保单位内部安全，防止未经授权的外来人员随意进入，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门禁系统管理，包括但不限于门禁卡的发放、使用、回收和销毁等环节。

第三条本制度遵循合法、安全、便捷、高效的原则。

第二章门禁卡管理第四条门禁卡的发放：1. 申请人需填写《门禁卡申请表》，并提交有效身份证明材料；2. 经单位门禁管理负责人审核批准后，方可发放门禁卡；3. 门禁卡发放时，需告知申请人门禁卡的使用规定、注意事项及违规处理办法。

第五条门禁卡的使用：1. 外来人员进入单位时，需出示有效身份证件，由门禁管理人员进行身份验证；2. 验证通过后，外来人员需将身份证件交予门禁管理人员，并领取门禁卡；3. 外来人员离开单位时，需将门禁卡交还门禁管理人员，并再次进行身份验证。

第六条门禁卡的回收与销毁：1. 外来人员离开单位时，门禁管理人员应收回门禁卡；2. 对于遗失、损坏或过期门禁卡，单位应予以回收并销毁；3. 门禁卡回收后，需登记回收记录，并报门禁管理负责人审批。

第三章门禁管理第七条门禁管理人员职责：1. 负责门禁卡的发放、回收、更换及销毁；2. 负责对进入单位的外来人员进行身份验证；3. 负责对违反门禁制度的行为进行处理；4. 定期检查门禁系统运行情况，确保门禁系统正常运行。

第八条外来人员进入单位规定：1. 未经批准，严禁外来人员进入单位；2. 外来人员进入单位需出示有效身份证件，并接受门禁管理人员验证；3. 外来人员进入单位后，需遵守单位规章制度，不得随意走动、拍照、录音等；4. 外来人员离开单位时，需将门禁卡交还门禁管理人员。

第四章违规处理第九条违反本制度的外来人员，将根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告：对违反门禁制度的外来人员，给予口头警告；2. 暂停门禁卡使用：对多次违反门禁制度的外来人员，暂停其门禁卡使用；3. 解除门禁卡：对严重违反门禁制度的外来人员，解除其门禁卡使用资格；4. 追究法律责任：对恶意破坏门禁系统、窃取单位秘密等违法行为，依法追究其法律责任。

公司门禁管理制度为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展,结合公司实际情况,特制定本制度.公司大门出人管理第一条外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写来访登记表、签发来访条、发放来访证,保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置.如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其外出.第二条公司员工须从公司大门出入,大门放行时间： 7：30-22：00,晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司.其他时间保安有权不予通行加班、倒班可视情延长出入大门的时间.员工严禁爬越围墙进出,违者每次罚款２０元,多次发生将予以严惩.第三条被公司除名及离职人员,保安应凭行政部核准后的离职人员放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司.第四条公司各种物资均需凭出门证放行,成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时,凭物料部签发的出门证放行.保卫人员对出门证分类夹放,每天8：30以前将前一天出门证送交行政部,禁止丢失和损坏出门证.第五条厂商来公司交货,应先在保安室登记,由保安通知收货部门或人员接洽.第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发,保安应及时准备做好收、发工作,并例行登记.第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认.第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查.第九条来访者办事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的来访条,经保安审核后离开公司,如有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行.第十条下列外来人员严禁进入公司大门：一携带易燃易爆及危险品的人员.二不明身份、衣冠不整的人员.三推销产品及收购废品的人员.四非洽谈公务人员,或是洽谈公务但拒绝登记检查者.五来访人员报不清受访部门及受访人者.六来访人员不能出示有效证件者.第十一条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：六员工出公司,携带公司物品,放行条上无部门经理签核者.七员工携带物品有放行单据,但物单不符者.车间、办公区出入管理第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室,严禁随意在其他办公室游走,否则一律予以驱逐.第二条接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止.第三条外来人员办事完毕,相关部门接待人员在保安发放的来访条上签字确认,如有特殊情况暂时不能离开公司的,应及时通知门卫和保安.第四条公司员工进入公司厂区大门、车间时,应将工作牌挂戴于胸前.对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后;态度恶劣者,保安应记下其姓名、部门,交行政部处理.行政部将该位员工的违规事实书面告知所在部门, 由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理.第五条车间员工进入换鞋间后,按照排班要求在保安室打卡后进入车间.第六条车间员工严禁带包进入车间,有带包人员应将包存放在鞋柜,如有带包进入者,保安要求其自行开包检查.第七条上班时间,车间上班的人员原则上严禁接访客人,若有特殊情况,需向保安说明情况,生产部经理同意后在公司会议室会客,未经生产部经理同意严禁将外来人员带人车间参观.车间员工有携带公司物品离开车间时,须有部门经理签发的放行条,否则保安有权限制止其外出.特殊情况应解释清楚并备案第八条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入车间,擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止.第九条节假日及上班以外时间,如果公司生产部没安排上班,车间大门落锁,员工如需进入车间,须经生产部部长同意后并告知行政部安排开门,离开时进入人员告诉保安及时锁门.第十条有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区、车间：一携带违禁物品者.三不戴工作牌者、无来访证者四上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者.五未经部门经理核准擅自带客参观者.车辆出入管理第一条本公司车辆外出,须持行政部签核的用车申请单交保安后方可外出,对未签核派车单的,保安必须阻止车辆外出,特殊情况需经部门主管电话同意后方可外出.第二条外来车辆进入公司应在保安室登记,出公司时,保安应严格检查,携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对,无误后才予以放行.第三条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放,摩托车、电动车、自行车出入厂门时,必须下车推行.第三条严禁出公司的车辆：一外来车辆出公司时拒绝检查者.二货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符合者.三虽有放行条,但放行条注明货物未经副总以上或职务代理人签核者.四本公司车辆外出,无用车申请单者.第一条员工及外来人员严禁携包进入车间,如有特殊情况应自觉接受保安的检查与登记.第二条第七条检查时应注意的事项：一不可触及人身.二主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主.三检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请谅解.四严禁公报私仇,故意刁难众淘网购物导航网站女鞋频道家纺频道女装频道箱包频道减肥频道手机频道数码频道。

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。

公司门禁管理制度一、总则：为进一步加强门禁管理，维护公司正常工作、生产秩序，确保公司人员及财产安全，现重新制定《2022年门禁管理制度》，即日起开始执行。

原制度废止。

二、范围：适用于所有进出公司的人员、车辆及物品。

三、规定：公司人员门禁管理规定：1、员工上班时间因公外出时，应向保安出具《员工出厂放行条》，放行条需注明所带公司物品、出门原因、由部门负责人签字、并加盖公司出门印章方可；2、中午在午休期间外出无需开具放行条，但进入公司时间超过午休时间的必须提供放行条；3、因患急病、受伤或发生其他突发事故，可由其部门负责人电话通知保安临时放行；4、外出免放行条无需登记人员名单：；5、外出免放行条但需在保安处登记人员名单6、公司人员未经允许严禁携带公司财产外出（包括：产品、原材料、废料、废品、劳保用品、行政物资等），若保安发现异常，需无条件配合检查。

外来车辆进出管理规定：所有进、出厂区的外来车辆（包括货运车、私家车等）须接受保安的查验，进门时需在保安处进行登记，出门必须出具《货运车辆放行条》（货运车辆放行条印章管理员刘刚）。

外来人员出入管理规定：1、所有外来人员需进入公司必须在保安处进行登记，并做好疫情防控检查工作，需由公司接洽人员现场迎接或电话确认后方可进入；2、公司员工严禁擅自带领或者协助非公司人员（包括客户、供应商、应聘人员、安装修理人员、员工熟人等）进入公司车间及展厅。

若因特殊原因非公司人员需进入公司车间，公司接待人员需向总经理申请，批准后至总经办领取《参观证》，进入时生产车间必须佩戴，且公司接待人员必须全程陪同，车间参观全程禁止拍照或摄影。

进入展厅的需向行政部报备。

执行及处罚规定：1、保安必须严格进行门禁管理，并且有权根据本制度要求相关人员予以配合执行；若出现保安管理执行不到位的情况，对保安处以50元/次罚款；2、公司全员必须无条件配合执行，对于违反本制度的处以100元/次罚款；情节严重或造成公司损失的无条件解除劳动合同并赔偿公司损失。

第一章总则第一条为加强单位门禁系统管理，保障单位安全，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门禁系统，包括但不限于办公区、生产区、仓储区等区域。

第二章门禁系统使用规定第三条门禁系统由单位安保部门负责管理，安保部门应建立健全门禁系统使用、维护、监督等管理制度。

第四条门禁系统使用人员须遵守以下规定：1. 严格遵守门禁系统使用流程，按时打卡签到，确保门禁系统正常运行。

2. 不得擅自更改门禁系统设置，如遇系统故障，应及时报告安保部门。

3. 不得将门禁卡、指纹等身份验证信息借给他人使用，严禁冒用他人身份进出单位。

4. 不得利用门禁系统进行违法活动，如偷窃、破坏等。

第三章人员出入管理第五条人员出入管理遵循以下原则：1. 严格审查进出人员身份，确保单位内部安全。

2. 严格执行门禁系统使用规定，对违反规定者予以警告、处罚。

3. 对外来人员实行预约审批制度，未经批准不得随意进入单位。

第六条单位员工出入管理：1. 员工凭有效身份证件、门禁卡、指纹等身份验证方式进出单位。

2. 员工应自觉遵守门禁系统使用规定，不得擅自更改设置。

3. 员工离职或调离岗位时，应及时向安保部门办理门禁卡注销手续。

第七条外来人员出入管理：1. 外来人员进入单位，须提前向安保部门预约，并经批准后方可进入。

2. 外来人员进入单位时，应出示有效身份证件，接受门禁系统验证。

3. 外来人员应在指定区域活动，不得随意进入其他区域。

第四章门禁系统维护与监督第八条安保部门负责门禁系统的日常维护，确保系统正常运行。

1. 定期检查门禁系统设备，发现问题及时报修。

2. 定期对门禁系统进行升级、优化，提高系统性能。

3. 对门禁系统使用情况进行监督，确保门禁系统使用规范。

第九条单位员工对门禁系统使用情况有权进行监督，发现问题及时向安保部门反映。

第五章罚则第十条违反本制度规定，有下列行为之一的，由单位给予警告、罚款、停职等处分：1. 擅自更改门禁系统设置，影响系统正常运行。

外来人员门禁管理规定(总3页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March外来人员门禁管理规定1、目的为有效管控外来人员厂区进出，杜绝公司相关信息的泄露，确保公司生产工艺、技术、配方等相关重要信息的安全，特制定本规定。

2、适用范围本规定适用于********有限公司。

3、职责总经办子公司负责人负责制度的审核、批准；总经办主任负责监督制度的执行情况，提出制度修订的意见和建议；人事行政部行政专员负责制度的起草、修订、解释；行政5S专员负责监督制度的执行情况，对员工违纪情况进行相应处理；行政专员负责相关物资的采购申请的提交、跟进及领取；行政专员负责保密协议的编制、存档；物业公司秩序科安保人员负责外来人员来访信息的登记；安保人员负责要求来访人员签订保密协议，并建立台账；安保人员负责来访证件的发放及回收；安保人员根据来访人员提供的信息通知被访人或被访部门，经被访人或部门同意后方可放行；安保人员负责外来人员车辆进出的指引；各职能部门全体员工负责配合监督外来人员，发现异常行为应予以制止并提报；来访对接人员负责相关信息的宣导及传达。

4、定义本制度所指的门禁管控是指对公司外来人员进出公司的管控，外来人员包括应聘人员、供应商、施工单位、政府机关、客户等除公司在职员工的所有人员。

5、流程图：见附件6、管理要求来访证配置根据实际情况，配置相关来访证，来访证件包含应聘者证、供应商证、施工证、客访证等；各类来访证对应相应来访人员，如应聘人员佩戴应聘者来访证、供应商佩戴供应商来访证、施工单位佩戴施工证、其它外来人员访客佩戴访客证；来访证由人事行政部行政专员负责申请采购，秩序科保安负责保管、发放、回收及需求提报；来访人员须知进入公司前需在保安室进行登记，并全程佩戴保安发放的来访证件；来访人员如需进入生产车间、配料室等有保密技术的区域，必须有公司陪同人员带领，且需将手机存放至保安室的储物柜内，钥匙由存放者带走，取回手机后将钥匙归还保安，如钥匙遗失，来访人员需照价赔偿；如未将手机存放至保安室并进入车间使用时，公司有权对来访人员进行处罚500元或没收手机，情节严重者将报警处理；需签订《保密协议》，如有违反《保密协议》内的相关条例，密封条公司将进行报警处理，并要求来访人员赔偿公司相关的损失；进入公司后，来访人员应遵守公司相关规章制度，厂区内禁止吸烟，如发现吸烟，直接罚款500元/次/人。

单位门禁出入管理制度第一章总则一、为了加强单位门禁管理，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，保护单位财产安全，制定本规定。

二、本规定适用于单位内所有人员和车辆的出入管理。

第二章出入管理一、所有单位人员和车辆必须携带有效证件出示给门卫人员，否则不得进入单位。

二、单位员工可通过刷卡、指纹、人脸识别等方式进出单位，未经授权他人不得冒用。

三、外来人员需提前向单位领导或相关部门申请，并携带有效证件进入单位。

四、来访人员需在门卫登记后方可进入单位，离开时需登记并退还访客证件。

五、单位车辆需悬挂单位专用通行卡，否则不得进入单位内部。

第三章安全管理一、单位门卫人员需严格检查人员和车辆，如发现异常情况需及时报警处理。

二、单位人员在出入单位时需验明天气情况，禁止携带易燃、易爆等危险物品进入单位。

三、单位内部设有安全防护设施，如监控摄像头、门禁系统等，任何人不得擅自损坏或关闭。

四、发现可疑人员或行为，应立即向单位领导或保安部门报告，做好保护措施。

第四章外来人员管理一、单位外来人员需向单位领导或相关部门提前申请，取得许可证方可进入单位。

二、外来人员需在单位规定时间内完成业务，不得逗留过长时间，离开需及时登记并归还访客证件。

三、外来人员如需使用单位设备或资料，需经过单位领导或相关部门同意。

四、外来人员须服从单位工作人员的安排和指导，不得擅自进入禁止区域或私人办公室。

第五章内部人员管理一、单位内部人员出入需按规定刷卡或使用指纹、人脸识别等方式，不得冒用他人证件或通行卡。

二、内部人员需妥善保管单位证件和通行卡，不得私自借用或遗失。

三、发现内部人员证件或通行卡遗失，需及时向单位领导或保安部门报告，并重新办理。

四、内部人员在单位内禁止吸烟、乱丢垃圾、随意摆放物品等不文明行为，违者将受到处罚。

第六章车辆管理一、单位车辆需悬挂单位专用通行卡，未悬挂通行卡的车辆不得进入单位内部。

二、单位车辆停放需按规定停放在指定地点，不得占用他人车位或影响他人出入。

门禁管理规定1.总则：为了公司及员工安全，特制定此《门禁管理规定》，所有员工及外来人员必须严格遵守。

保安室负责执行本制度，若有违反者，报送行政人事部处分。

2.人员管理：本公司员工：本公司所有员工在进入厂区时，必须佩戴员工证。

无员工证者保安不得放行。

员工忘记带员工证须由本部门主管前来带领。

员工班中因公外出或出差（不用公车），凭行政人事部开具的《放行条》放行，用公车外出的凭《派车单》放行。

生产一线人员上班时间不准会客。

私人访客应在下班时间进行，由保安做好登记，在来访人与被访人联系后，由被访人至保安门卫接待室领引进生活区。

外来人员：必须在保安室登记、等候。

在被允许接待且有陪同人员带领的情况下，按规定佩戴“临时进厂证”进入规定的区域。

在厂区施工的人员必须经工程责任人认可并登记后方可进厂施工。

3.车辆管理（1）非本公司车辆如特殊情况需进入厂区，与相关联系人确认后做好登记方可入内。

（2）员工的私家车进入厂区需持有通行证，并于门口停车经保安确认后方可进入厂区指定区域停放。

（3）公司司机驾车驶出厂区时，必须向保安出具《派车单》,否则保安一律不得放行。

（4）机动车辆拉运物资或人员携带物资出门时，需向保安人员出具部门主管签发的出门证，保安人员检查核实后方可出厂。

如检查发现出门证与要出门的物资种类、数量不符时，保安人员有权扣留运货车辆或该人员，并进行审查。

（5）非机动车辆进出厂门一律下车推行，并在车棚有序摆放，其它地点禁止停放。

4.晚上8：00以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须由厂区相关责任人亲自登记并带领外来人员或车辆进入厂区，且应于晚10：00前离厂。

本厂住宿员工外出应于晚10：00前回厂。

一、总则为加强小区安全管理，保障业主、住户的人身和财产安全，维护小区的正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。

二、门禁系统管理1. 本小区门禁系统采用智能IC卡识别技术，实现人、车进出小区的身份识别功能。

2. 门禁系统管理人员负责门禁系统的日常维护、操作和管理，确保系统正常运行。

3. 业主、住户需在办理入住手续时，领取门禁卡，并妥善保管。

门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

4. 业主、住户如有遗失门禁卡，应及时向物业管理部门报告，办理挂失手续。

三、门禁安全进入规定1. 业主、住户进出小区时，须持有效门禁卡，在门禁读卡器处刷卡通行。

2. 外来人员进入小区，需出示有效证件，并接受保安人员询问。

经确认无误后，登记相关信息，方可进入。

3. 严禁携带危险品、易燃品等进入小区。

如需携带，须向保安人员说明情况，并做好安全措施。

4. 闲杂人员、可疑人员禁止进入小区。

保安人员有权制止乱发传单、广告等行为。

5. 小区车辆进出需遵守以下规定：a. 业主、住户车辆进出小区，须停车牌与门禁卡信息一致。

b. 外来车辆进入小区，需向保安人员登记车牌号、来访人员姓名及联系方式。

c. 非机动车辆进入小区，需遵守相关规定，不得乱停乱放。

四、门禁系统使用与维护1. 保安人员负责门禁系统的日常使用，确保系统正常运行。

2. 保安人员应定期检查门禁系统设备，发现问题及时上报维修。

3. 保安人员不得擅自更改门禁系统设置，如有需要，须向物业管理部门申请。

五、违规处理1. 业主、住户违反本制度，由物业管理部门进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。

2. 外来人员违反本制度，由保安人员制止，并按规定处理。

3. 保安人员违反本制度，由物业管理部门进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由物业管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由物业管理部门根据实际情况予以补充。

公司大门门禁管理规定第一篇：公司大门门禁管理规定公司大门门禁管理规定为了树立良好的企业形象，维护公司财物及员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本规定。

1.外来人员需进入公司，应先登记，前台询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门。

经接洽部门或相关人员同意后，方可放行并发放临时牌、应聘牌、来访牌。

2.如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，前台应委婉拒绝，请其离开。

3.若遇态度粗暴，蛮横无礼者，应将其请入接待室，耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。

4.前台不能解决的情况，应立即通知其他同事协同处理。

5.客户团体人员来访，可不必登记或由相关接待人员协助前台代为登记。

6.重要贵宾前来参观，由相关接待人员提前通知前台及其部门经理，并告知参观人员单位，名称，姓名车辆牌照型号及到达时间。

7.前台方面做好迎接准备工作（整理环境卫生，清除大门口闲杂人员及阻碍出入的所有障碍物）。

8.贵宾到达公司前五分钟，前台打开门等待，贵宾到达后，前台引领贵宾到接待室或会议室。

9.下列外来人员严禁进入公司大门：① 携带易燃易爆及危险品的人员。

② 寻衅闹事，扰乱公司正常的工作，生活秩序者。

③ 不明身份，来意不明的人员。

④ 来访人员报不清受访部门及受访人者。

⑤ 与公司无关，或者拒绝登记检查者。

⑥ 被公司开除人员。

10.班后公司门禁管理措施：① 每天加夜班时间不能超过20:00。

② 业务部需要加夜班的，其部门主管一定要在场，待全部员工离开后要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。

③ 职能部门需要加夜班的，其部门经理或主管一定交代最后离开的员工要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。

④ 职能部门人员、业务部门人员，到了晚上20:00时还没法离开公司的，请互相确定离开公司时间，谁最后离开公司的要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。

第一章总则第一条为加强公司人员出入管理，确保公司财产和信息安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、访客及其他外来人员。

第三条人员管控门禁管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章管理机构及职责第四条公司成立门禁管理小组，负责门禁管理制度的制定、实施和监督。

第五条门禁管理小组的主要职责：（一）制定和完善门禁管理制度，确保制度的有效性和可操作性；（二）负责门禁系统的安装、维护和升级；（三）对违反门禁管理制度的行为进行查处；（四）定期对门禁管理情况进行检查和总结。

第三章门禁管理要求第六条公司设立门禁系统，对所有人员出入进行管控。

第七条员工凭有效身份证件和公司门禁卡进入公司。

第八条临时工、访客等外来人员需经相关部门审批，持临时通行证进入公司。

第九条人员出入公司应遵守以下规定：（一）按时打卡，不得随意进入或离开公司；（二）进入公司时，主动接受门卫检查，配合门卫做好登记工作；（三）离开公司时，主动向门卫道别，确保门禁系统正常关闭；（四）不得将门禁卡借给他人使用，不得将他人带入公司。

第十条严禁以下行为：（一）擅自更改门禁卡密码；（二）将门禁卡转借他人使用；（三）将门禁卡遗失后不及时报告；（四）未经批准，擅自带入或带出公司物品。

第四章处罚措施第十一条违反本制度第六条至第九条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第十二条违反第十一条第四款规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第十三条违反本制度第十条规定的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、降职或解除劳动合同。

第五章附则第十四条本制度由公司门禁管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司门禁管理小组负责补充和完善。