五个结合要求结合本职工作谈做法

“讲党性、重品⾏、作表率”对组织部长提出了更⾼的要求。

结合⼯作体会，笔者认为组织部长要做到“五个结合”，当好“五种⾓⾊”，才能落实“讲党性、重品⾏、作表率”的要求。

⼀、做到严于律⼰与宽以待⼈相结合，在⼯作作风上扮好“孺⼦⽜”⾓⾊组织部长要树⽴正确的权⼒观，时刻把⾃⼰当成⼈民的“孺⼦⽜”。

⾸先要严于律⼰，加强⾃⾝修善，提⾼⾃⾝素质。

⼀要锤炼公道正派的德⾏。

把公道正派作为最基本的职业准则来遵循，作为最核⼼的品格来锤炼，要在各种压⼒和“批条”、“招呼”⾯前，敢于说“不”，保持⼀股胆⽓和硬⽓，营造⼀份公平和公正。

做到这⼀点，就要经受考验，抵住诱惑，拒腐防变，廉洁从政。

⼆要磨炼坚定执着的品⾏。

对⼀个⼈的了解和认识，不可能⼀次性完成，需要反复考察，多⽅求证，对⼀个⼈的培养也需要经过较长的时间和过程。

没有⼀种百折不挠、坚定执着的精神，没有⼀种倔劲和韧劲很难完成任务。

三要修炼默默承受的操⾏。

由于领导职数的限制等原因，不可能满⾜每个⼲部的个⼈要求，⼯作中很难平衡，因此组织部长⼀定会遭受误解，遇上压⼒。

这就需要有较强的⼼理调适能⼒，⾃我缓解压⼒，默默承受。

当好“孺⼦⽜”还需要宽以待⼈，对党员⼲部多⼀点⿎励，多⼀份关怀。

⼀要宽容他⼈的失败和挫折。

客观地分析党员⼲部和下属同事出现的失误，不能因为出现⼀些失误，就“⼀棍⼦打死”，全盘否定，⽽要真⼼帮助分析原因，总结教训，改进提⾼。

⼆要包容他⼈的不⾜和缺点。

对⼲部要看主流、看本质，破除“求全责备”思想，不求“⼗全⼗美”，但求“有所作为”，既肯定赞扬⼲部的优点，⼜包容⼲部的不⾜和缺点并给予克服改进的机会。

三要积极帮助党员⼲部解决各种困难。

经常深⼊党员⼲部，与党员⼲部谈⼼谈话，随时掌握党员⼲部动态，在⾔语上⿎励，在经费上帮扶，⿎励帮助有困难的党员⼲部⾛出困境。

⼆、做到继承传统与求实创新相结合，在改⾰创新中扮好“排头兵”⾓⾊组织部门在长期的⼯作实践中，培育出了很多优良传统，积淀成了深厚的组⼯⽂化。

坚持“五个结合”不断探索思想政治工作新思路为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径，近年来，本人在继承和发扬金港广电站优良传统的基础上，结合企业深化改革和事业建设工作的实际，坚持做到“五个结合”，即把思想政治工作同企业管理相结合；思想政治工作同提升服务质量相结合；思想政治工作同激励政策相结合；思想政治工作同解决实际问题相结合；思想政治工作同创新企业文化相结合。

从而使思想政治工作不断焕发出新的活力，保证推动了各项工作的顺利进行，取得了两个文明建设的丰硕成果。

1.注重思想政治工作同企业管理相结合管理是企业顺利进行生产经营活动的必要前提，是提高企业经济效益和社会效益的重要手段。

而在企业管理的过程中，思想政治工作是融入其中的能起到理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。

为了提高基层干部的思想素质，夯实管理基础，开展了“贯彻落实科学发展观，做好本职工作”学习教育活动，要求全体干部认真查找自己在思想上、工作上、管理上等存在的不足和根源，找出影响和制约管理水平提高的因素，然后制定措施，改进工作方法，提高管理水平。

开展了“五心”民主管理法活动，即“诚心、细心、关心、舒心、安心”。

通过活动的开展，促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作，为员工办实事、办好事。

通过开展此活动，密切了干群关系，促进了干部管理水平的提高。

2.注重思想政治工作同提升服务质量相结合质量是企业的生命，是企业在市场竞争中获胜的法宝。

为了在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地，我们根据市场的变化，努力在广泛发展用户，全面提升服务质量上下功夫。

紧紧围绕“贴心服务，满意100—真情365”优质服务品牌创建活动，确立用户至上，服务优先的工作原则，在服务质量上，强化服务标准化，服务职业化，做到全员服务，全面服务、全心服务；在服务效率上，做到及时服务，高效服务，便民服务。

同时还建立了特殊客户台账，对全镇1500多户老弱病残用户提供上门收费、上门办理业务等人性化一条龙服务。

新形势下职工教育应做到五个结合公路行业跨越式发展战略对公路行业职工教育提出了新的任务、新的要求。

面临新的形势，我们继续落实“科教兴企”战略，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为实现职工素质的持续提升，加大了科技人才的培训力度，取得了一些成效。

但同时我们也看到，当前职工教育工作还存在着许多问题，尤其是在处理软硬件建设关系、丰富教学内容、创新教学手段等方面还存在一些误区。

为了进一步强化职工教育工作，切实提高干部职工技术业务水平，新形势下职工教育工作应做到一下五个结合：一、硬件建设与替软件建设的有机结合时下，随着公路行业跨越式发展步伐的不断深入，基层段各项建设正在大步前进，职工教育工作涌现出许多先进典型。

通过信息交流、资源共享，相互取长补短，提高了职工教育工作效能。

但有些人只学到了表面功夫，看中了人家先进的硬件设施，没有吸取管理经验和教学经验。

回来后投入了大量资金上了一些硬件，红红火火热闹了一番，但由于软件建设的相应滞后，使一些先进的硬件设施无法发挥应有的作用。

比如为养护站购置了微机，但由于相关的前期学习不够，职工理论水平和实践经验有限，使有些软件的利用率不能最大限度的发挥。

所以说，在加强职工教育硬件投入的同时，要将软件建设列入首要发展目标进行优先规划，包括各种实用培训教材、微机自动抽考等方面的软件建设。

为此，首先要在职工中普及电脑应用，激发、鼓励他们去钻研、学习。

同时，要在职工培训中普及网络教学知识，为实现网络教学普及化和管理机制科学化做好准备。

这样才能有效发挥硬件设施应有的作用，实现软件建设与硬件建设的有机结合。

二、适应性培训与系统培训的有机结合随着公路养护各种新技术、新工艺、新装备不断推广应用，给职工教育工作提出了更高的要求。

为了提高干部职工的适应能力，我们也开展了各种有针对性的适应性培训，对提高干部职工素质起到一定的作用，但由于大部分职工现有的技术业务基础和文化素质参差不齐，适应性培训的教学效果往往不尽人意，其根源就是在日常培训中放松了对职工的系统理论知识的培训。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作是企业发展不可或缺的重要环节。

近年来，提出了“五个结合”的理念，强调在思想政治工作中注重与经济工作和生产工作的结合，具有重要意义。

深入实施“五个结合”可以促进企业和谐发展，建立健全思想政治工作制度，提高企业整体素质。

企业应重视思想政治工作与经济工作的结合，实现经济效益和社会效益的双赢。

注重思想政治工作与生产工作的结合，提升员工积极性和工作效率。

通过“五个结合”的指导，企业思想政治工作将迈向更高水平，为企业可持续发展提供有力保障。

企业要不断总结经验，展望未来，不断提升思想政治工作水平，确保企业和谐稳定发展。

【关键词】企业，思想政治工作，五个结合，重要性，实施，促进，和谐发展，制度建立，经济工作，生产工作，指导意义，发展水平。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业管理中的重要组成部分，也是保证企业持续稳定发展的重要保障。

企业思想政治工作主要是指通过加强思想理论教育、加强党的政治建设等各方面工作，引导全体员工正确树立世界观、人生观、价值观，保持积极向上的精神状态，增强凝聚力和战斗力，为企业的长久发展提供强大支撑。

企业思想政治工作是保证企业持续发展的重要基础。

员工的思想状况直接影响到工作积极性和创造力，只有保持员工思想的稳定和积极，才能确保企业的稳定运行和发展。

企业思想政治工作是提高企业凝聚力和战斗力的有效途径。

通过引导员工正确树立理想信念，增强团队意识和责任感，可以使企业成员紧密团结在一起，共同奋斗，达到事业的共同目标。

企业思想政治工作是促进企业文化建设和良好企业形象的关键。

企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化有助于塑造企业良好形象，吸引人才，提升企业竞争力。

企业思想政治工作的重要性不可忽视，只有注重思想政治工作，才能为企业的持续稳定发展提供坚实保障。

1.2 “五个结合”的提出"五个结合"是指在企业思想政治工作中，注重思想政治工作与经济工作、生产工作、科技工作、质量工作和安全工作的结合。

注重“五个结合”做好企业思想政治工作作者：方炜来源：《企业文化·下旬刊》2014年第12期思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。

当前，随着改革开放不断深入发展，组织开展和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新旧新的挑战。

作为一名政工干部，我认为要注重“五个结合”，才能不断适应新形势、探索新思想、开创新局面，才能为企业稳定发展提供强大的精神动力。

一是注重思想政治工作与时共发展相结合。

党务政工工作的内容又是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的进步、人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和涌透性的统一；民族性和群体性的统一。

这就要求我们的工作必须与时俱进，要不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，认真解决新问题、积极适应新形势、用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操鼓舞人，用优秀品质优良作风培育人。

二是注重思想政治工作与企业文化相结合。

单纯的行政命令或纯粹的思想工作，效果必须不理想。

只有与企业文化结合起来，思想政治工作才有声有色、有血和肉。

因为思想政治工作是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物质和精神文化和总结及员工综合素质的反映。

如何缓解员工压力，营造宽敞舒适的企业文化氛围，也是思想正北工人必须考虑的问题，只有释放员工压力，让他们轻松上阵，才能激发员工工作热情，更加有效地发挥员工技术优秀，推动企业快速发展。

随着社会的不断进步和企业的日益发展，必须合理满足员工日益迫切的精神文化需求，用健康向上的精神文化占领思想阵地，尽可能配备和完善各项硬件设施、场地和设行，坚持经常性的开展内容丰富、形式新颖、格调高雅的文化优育活动，不断丰富员工的业余文化生活，使广大员工在积极在参与中尽享和美、和乐与和谐。

三是注重思想政治工作与以人为本相结合。

党务政工干部要积极学会和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作企业思想政治工作是指在企业内部进行的关于思想和政治方面的工作。

它是企业发展的重要组成部分，也是确保企业顺利运营和员工团结稳定的关键工作之一。

为了更好地做好企业思想政治工作，我们要注重“五个结合”。

一、结合企业实际做好企业思想政治工作必须紧密结合企业的实际情况。

不同的企业有不同的特点和发展阶段，因此在思想政治工作中要根据企业的实际情况制定具体的工作方案和措施。

只有了解和把握企业的实际情况，才能有效地进行思想政治工作，推动企业的发展。

二、结合员工需求企业思想政治工作的目的就是为了满足员工的需求，提高员工的思想政治素质。

因此，在开展思想政治工作时，要注重调查研究，了解员工的需求和意见，根据员工的实际情况有针对性地开展工作。

只有真正关心员工，满足他们的需求，才能使思想政治工作取得良好的效果。

三、结合企业文化企业文化是企业的灵魂和特色，也是企业思想政治工作的重要内容。

在进行思想政治工作时，要充分发挥企业文化的作用，宣传和弘扬企业的核心价值观和精神风貌，增强员工的归属感和凝聚力。

只有与企业文化相结合，思想政治工作才能真正深入人心，产生积极的影响。

四、结合职工教育思想政治工作与职工教育密切相关。

通过职工教育，不仅可以提高员工的业务水平和技能，更能够加强员工的思想教育和政治教育。

在开展职工教育的过程中，应当融入思想政治教育的内容，培养员工的家国情怀和社会责任感，引导他们正确处理工作与生活、个人与集体之间的关系。

五、结合全员参与思想政治工作不仅仅是管理层的责任，更是全员参与的过程。

在推动企业思想政治工作时，要发挥各级员工的主体作用，营造积极向上的工作氛围和良好的企业文化。

通过全员参与，可以更好地将思想政治工作贯穿到企业的各个环节和方面，确保其有效实施。

总之，注重“五个结合”是做好企业思想政治工作的重要方法和途径。

只有结合企业实际、员工需求、企业文化、职工教育和全员参与，我们才能开展出真正有力、有影响的思想政治工作，为企业的发展和员工的成长创造良好的环境和条件。

在新时代的背景下，我国政府提出了“五个要求”，即“坚定信心、强化担当、狠抓落实、创新驱动、严守纪律”。

这五个要求为我国各项工作指明了方向，为我们在工作中提供了明确的目标和任务。

作为一名基层工作者，我深刻认识到落实这五个要求的重要性，以下是我对这五个要求的心得体会。

一、坚定信心坚定信心是做好一切工作的前提。

在新时代，我国发展面临着诸多挑战，但我们不能被困难所吓倒，要坚定信心，勇往直前。

在工作中，我们要充分认识到自己的责任和使命，始终保持积极向上的心态，把个人的发展与国家的发展紧密结合起来。

1. 增强“四个自信”。

我们要增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这是我们在工作中始终保持坚定信心的基础。

只有坚定“四个自信”，我们才能在面对困难和挑战时，始终保持昂扬向上的精神状态。

2. 提高自身素质。

我们要不断提高自己的政治觉悟、业务能力和道德品质，以更好地适应新时代的工作要求。

在工作中，我们要勇于担当，敢于负责，把个人的成长与团队的发展紧密结合起来。

二、强化担当强化担当是落实各项工作任务的关键。

我们要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，以强烈的责任感和使命感，积极投身到各项工作中。

1. 勇于担当。

在工作中，我们要敢于直面问题，勇于承担责任，把工作任务落实到实际行动中。

面对困难和挑战，我们要勇于迎难而上，不退缩、不懈怠。

2. 提高执行力。

我们要提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。

在工作中，我们要强化时间观念，合理安排工作任务，确保各项工作有序推进。

三、狠抓落实狠抓落实是各项工作取得实效的重要保障。

我们要把“五个要求”贯穿到工作的全过程，确保各项工作落到实处。

1. 制定切实可行的方案。

我们要结合实际，制定出切实可行的工作方案，明确工作目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。

2. 强化督查考核。

我们要建立健全督查考核机制，对各项工作任务进行跟踪督查，确保各项工作取得实效。

四、创新驱动创新驱动是推动各项工作发展的强大动力。

注重“五个结合”做好企业思想政治工作随着市场经济的发展，企业思想政治工作显得愈加重要，它不仅涉及到企业内部的政治稳定和文化建设，更关系到企业经营的长远发展。

如何做好企业思想政治工作呢？我认为应注重“五个结合”。

第一、政治工作和经营工作的结合。

企业的政治工作需要紧密结合企业的经营工作，以达到更好的经济效益和社会效益。

政治工作可以通过量化的目标管理、奖励机制、考核制度等方式与企业经济效益直接相联系，以此加强思想政治工作的针对性、操作性。

第二、思想政治工作和党组织工作的结合。

党组织是强化企业思想政治工作的重要领导机构，应积极发挥引领作用。

党组织要紧密围绕企业发展进行工作部署，通过组织活动、宣传教育等形式，增强员工的归属感和凝聚力，确保企业的政治稳定和发展。

第三、思想政治工作和人才管理的结合。

企业的人才管理工作是保障企业发展的重要基础，而好的企业思想政治工作对于人才在企业中的发展有着重要影响。

因此，企业应注重人才的思想政治教育、人文关怀与业务培训等多方面的工作，加强员工的综合素质和职业能力。

第四、思想政治工作和员工参与的结合。

企业的员工是企业发展的重要组成部分，员工积极参与思想政治工作是企业政治稳定和文化建设的重要基础。

企业应注意留意员工的需求和心理诉求，采取多种方式使员工参与到企业的思想政治工作中，从而增强他们的主人翁意识和归属感。

第五、思想政治工作和社会责任的结合。

企业作为社会责任的一份子，应该担负起社会责任，积极参与社会事务，而好的思想政治工作对于企业的社会责任承担有着重要辅助作用。

企业可以通过思想政治引导，落实企业责任，促进企业与社会各方面之间的和谐发展。

总而言之，做好企业思想政治工作需要注重“五个结合”，只有不断加强思想政治工作的理论研究和实践应用，才能更好的提升企业的内部文化建设和外部社会责任。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作的重要性不可忽视，而“五个结合”在其中扮演着关键角色。

加强理论武装与实际相结合，使员工思想更加统一。

密切联系群众路线与实际相结合，促进企业内部和谐发展。

政治引领与实际相结合，引领企业发展方向。

落实企业党建责任制与实际相结合，确保党的领导地位。

加强制度建设与实际相结合，规范企业管理。

只有注重“五个结合”，企业思想政治工作才能有效开展。

这些措施为企业思想政治工作提供了坚实基础，同时也为企业发展注入了活力。

企业要深刻理解和贯彻“五个结合”的意义，不断完善和落实相关工作措施，才能确保企业持续稳定的发展。

【关键词】企业思想政治工作、五个结合、理论武装、群众路线、政治引领、企业党建责任制、制度建设、组织建设、思想工作、有效开展。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业党组织和党员干部在企业内部进行的思想引领、政治教育和组织管理的工作。

这项工作的重要性不言而喻。

企业思想政治工作是推动企业发展的重要保障。

在当今复杂多变的市场环境中，企业需要树立正确的发展理念，统一思想，凝聚力量，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

企业思想政治工作是保持企业良好内部秩序的重要手段。

通过加强思想教育和政治引导，可以有效凝聚员工的思想共识，维护企业的团结稳定，避免内部矛盾和冲突不断升级。

企业思想政治工作对于提高员工的综合素质和职业道德水平也起着至关重要的作用。

企业的长远发展离不开员工的素质提升和道德修养，而思想政治工作则为员工的全面发展提供了重要支撑。

企业思想政治工作的重要性在于它直接关系到企业的生存和发展，关系到员工的思想品质和全面发展，是企业发展中不可或缺的一环。

1.2 “五个结合”在企业思想政治工作中的意义在企业思想政治工作中，实践“五个结合”是至关重要的。

“五个结合”包括理论与实际相结合、群众路线与实际相结合、思想工作与实际相结合、组织建设与实际相结合、制度规范与实际相结合。

坚持“五个结合”切实抓好整改“作风建设活动月”主题活动开展以来，县委办公室党支部高度重视，精心组织，以提高工作质量和效率为重点，坚持“五个结合”，切实抓好整改，全面提高工作水平。

一、坚持把整改问题与深入学习相结合。

在“作风建设活动月”主题活动中，办公室党支部坚持“两个贯穿始终”，要求办公室党员干部带着问题学，真正做到学有所思，学有所悟，自觉对照岗位职责，全面查找自身在政治品格、思想觉悟、工作作风、敬业精神、进取意识、业务实绩等方面存在的不足和问题，并带着问题深学、精学，做到边学边查边改。

办公室党支部充分利用双休日和晚上时间召开会议，认真学习讨论《贺盛有同志在全县干部思想作风建设暨县纪委全会上的讲话》以及《李文新同志在县委办公室思想作风建设动员会上的讲话》，办公室领导班子成员和全体干部职工都能够结合思想工作实际，畅谈体会，查找差距，交流思想。

通过学习，使办公室机关全体干部加深了对开展“作风建设活动月”主题活动重要意义的认识，看到了存在的差距，统一了思想，明确了整改力向，增强了抓好整改的自觉性。

二、坚持把整改问题与思想教育相结合。

办公室党支部根据征求的意义和建议，将需要整改的突出问题进行分类梳理，明确整改目标，制定整改措施，将整改责任落实到班子成员、到科室、到人。

建立了整改“台帐”，实行“销号”制度，做到不避重就轻、不避实就虚，确保质量，不走过场。

在整改问题的同时，注重加强思想教育，引导党员干部从思想根源上分析产生问题的原因，从根本上解决问题。

办公室班子成员到分管科室，分别召开会议，全体党员干部一一发言，在批评与自我批评的前提下，由分管领导帮助查找问题、分析问题根源、指明整改方向。

在此基础上召开以“作风建设”为主题的民主生活会，认真查找班子集体和班子成员在思想作风上存在的问题，分析产生问题的根源，研究制定整改措施。

三、坚持把整改问题与改进工作相结合。

全体党员干部都针对存在的问题，制定了整改措施。

领导班子在征求意见的基础上，深入分析集体存在的问题与党员干部存在问题的关联性，以不断改进工作为目标，切实解决好党员干部和班子集体存在的突出问题。

当前形势怎么看,对标先进怎么办,五个结合怎么干[5篇材料]第一篇：当前形势怎么看,对标先进怎么办,五个结合怎么干当前形势任务怎么看当前国际国内形式发生深刻变化，我国所面临的挑战需要更高智慧去化解。

国际上，美国经过金融危机后，通过金融去杠杆化，实现了泡沫的挤出和金融系统的稳定，为经济的全面回稳提供保障，通过再造工业化实现了高新装备制造业的进一步发展，核心工业、大型跨国公司回流美国总部，解决了美国就业率的同时实现了强大的经济引擎装备，美元走势也随之走强，导致国际金价一蹶不振。

而这一切，对中国来说不无是一场重大打击。

由于核心工业的回流，导致我国的三大马车之一外贸熄火，代工模式遭到重创，美元的走强，导致国内潜伏的热钱蠢蠢欲动，回流美国的趋势加强，对国内的楼市和投资都形成巨大承压状态，国内的富人也大量抛盘转移资本到欧美，典型如李嘉诚，造成国内资本的大量流失，一旦发生楼市崩盘，将发生不可逆的系统性风险。

可见，我国的所谓世界第二大经济体是虚浮的，硬实力还没有站稳，普通居民的生活水平和发达国家相比差距还很大，而形成的利益集团对改革又形成了强大的阻力。

在政治上，美国实施重返亚太战略，与亚太各国形成环太平洋岛链，对我国实施全面封锁。

而我国除了与巴基斯坦是真正的铁哥们外，周边包括同是社会主义国家的越南也是矛盾重重，南海领土争端有变热的趋势。

在诸多挑战下，强烈召唤心得领导集体能够驾着中国大船继续改革前行，一是要转变经济发展方式，切实将内需作为我国经济发展的强大动力。

二是处理好国家关系，实现远交近攻、连横破合纵，利用好美俄之间在中东冲突间的契机充分发展自我，与非洲的高铁加快发展，构建横贯亚欧的大陆桥，破解海上封锁，最终实现中国的强大崛起。

国内上面，自习李新一届领导人上台以来，阵阵春风扑面而来。

八项规定让局机关系统更加节俭务实，打老虎的行动让全国反腐形势一片大好，进一步促进了政府干部切实履责、依法办事的自觉意识，目前的党的群众路线教育实践活动，更是让我们党密切了和群众之间的关系，取得群众的信任，扭转了之前小部分苍蝇老虎的不法行径在老百姓中间造成的不利影响。

开展五个结合怎么干思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业三个文明建设的思想保证。

甘肃省交通科学研究院有限公司自XX年改制为股份制企业，开始企业化运营以来，坚持围绕企业改革发展核心目标，积极发挥思想政治工作优势作用，立足交通、服务行业，抓班子、带队伍、强管理、提素质、树形象、求发展，逐步发展为集科学研究、工程检测、道路勘察设计、工程监理、技术咨询于一体的综合型交通科技企业。

公司目前拥有试验检测综合甲级资质、桥隧专项资质、工程咨询甲级资质、公路工程施工监理甲级资质。

三年来，共完成产值1.05亿元，实现经营性收入8789万元，利润3218万元，新增固定资产2166万元，多个科研项目获得了省部级奖励，连续三年被省交通厅评为目标任务完成先进单位，获得兰州市文明单位和全省交通系统文明单位称号，有9个基层单位先后被上级组织分别授予抗震救灾先进集体、工人先锋号、青年文明号等荣誉称号，30人次被上级部门分别授予甘肃省十大杰出青年企业家、优秀青年企业家、巾帼建功标兵、优秀共产党员、优秀监理工程师等荣誉称号。

这些成绩的取得，是全体职工辛勤劳动与艰辛付出的结果，也是公司党委不断加强思想政治工作的结果。

一、准确定位，把思想政治工作的目标与企业发展的方向有机结合起来企业是社会经济组织，实现利润最大化是其最基本的目标。

如果离开企业最基本的属性来研究企业思想政治工作，等于舍本逐末，很难取得实效。

因此，要做好企业思想政治工作，首先要准确定位，把思想政治工作定位在有利于实现企业的生产经营目标上，有利于解决职工共同关心的实际问题上。

具体来讲，思想政治工作应着眼于履行经济责任、政治责任和社会责任，为企业发展提供良好保障这个大方向上。

履行经济责任，就是要围绕提高经济利益、实现“企业增效、职工增收”这个第一要务，着力在促进企业创造经济效益上下功夫。

科研院改制工作启动以来，公司党委始终围绕改制这一中心工作，充分发挥思想政治工作教育和宣传作用，积极利用各种途径加强改制政策的宣传，努力帮助职工牢固树立支持改革、拥护改革、参与改革的思想意识，打消职工对改制后企业发展的顾虑，为改制工作顺利推进营造了良好的环境。

党员干部“五个结合”学习心得体会
干部作风关系党的形象和执政地位，关系人心向背和党的事业成败.作为一名党员干部，改进作风应该怎么办?个人认为应着眼于“五结合五坚持”，才能切实改进自身作风.
一是结合能力实际，坚持勤奋学习，学以致用，切实改进学习作风.要常怀“本领恐慌”，把学习当作政治责任，立身之本和人生追求，持之以恒地抓好自身学习.
二是结合工作实际，坚持求真务实、真抓实干，切实改进工作作风.要少说多干，把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，把精力真正放到研究分管工作中的重大问题和解决群众生产生活中的紧迫问题上.
三是结合思想实际，坚持心系群众，一心为民，切实改进思想作风.要始终把群众的满意度作为工作的“晴雨表”，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，千方百计为群众排忧解难.
四是结合岗位实际，坚持以身作则、团结协作，切实改进领导作风.要准确把握好自己的角色和位置，以身作则、率先垂范.
五是结合生活实际，坚持严于律己，清正廉洁，切实改进生活作风.要保持高尚的精神追求，提高文化素养，摆脱低级趣味，做到生活正派，情趣健康.要纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈，坚决抵御腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色.。

“五个结合”深入学习贯彻十七届五中全会精神党的十七届五中全会胜利召开，极大的鼓舞和激励着全国上下干部群众，为准确把握和深刻领会全会精神，切实把全会精神转化成推动各项工作的强大动力，我们应做到“五个结合”。

一是做到把贯彻党的十七届五中全会精神与理论学习相结合。

各地各部门应该通过主题宣讲、开会座谈、广播电视、手机短信、实践学习等多种手段，采取集中学习与分散学习、原原本本学习与专家辅导学习、传统方式学习与现代电教方式学习等相结合的方式，做到党员干部深入了解，普通群众人人皆知，确保全体干部职工把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。

二是做到把贯彻党的十七届五中全会精神与中心工作相结合。

把学习贯彻全会精神当作当前一项重要的政治任务来抓，与当前各项中心工作有机结合起来，找准当前工作的结合点和着力点，切实把全会精神转化成推动各项工作的强大动力，将全会精神认真落实到具体工作中，确保全面完成全年工作任务，为“十二五”发展起好步、开好局。

三是做到把贯彻党的十七届五中全会精神与创先争优活动和创建学习型党组织相结合。

认真组织学习中央创先争优活动领导小组印发的《关于认真学习贯彻十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》精神，着眼于将学习贯彻全会精神与当前正在开展的创先争优活动相结合，促进创先争优活动的深入开展。

党群共建创先争优是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手；是党组织引领群众、凝聚群众、服务群众，增强党执政的阶级基础、组织基础和群众基础的重要载体。

要把学习贯彻全会精神与当前的创先争优、创建学习型党组织等活动有机结合起来，形成良好的学习氛围，真正形成学习、工作“两不误”、“两促进”的良好局面，创造积极的舆论导向。

四是做到把贯彻党的十七届五中全会精神与加强党的基层组织建设相结合。