招生办副主任岗位职责说明书

招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作，制定招生计划、策略，并组织实施。

2. 监督招生工作的执行情况，确保招生工作的顺利进行。

3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系，为招生工作创造良好的环境。

4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流，提高招生团队的专业素质和工作效率。

5. 负责招生工作的宣传和推广，提高学校的知名度和影响力。

二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略，并负责具体实施。

2. 负责招生工作的数据统计和分析，为招生决策提供数据支持。

3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护，确保信息的准确性和时效性。

4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉，维护学校的形象和声誉。

5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。

三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长，提供专业的招生咨询服务。

2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。

3. 负责招生热线电话的接听和回复，及时解答学生和家长的咨询。

4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动，吸引更多的潜在学生。

5. 收集和整理招生咨询信息，为招生决策提供参考。

四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案，并组织实施。

2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放，确保宣传内容的准确性和吸引力。

3. 利用各种媒体平台进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。

4. 协调与校外媒体的关系，争取更多的宣传资源和机会。

5. 跟踪和分析招生宣传效果，及时调整和优化宣传策略。

五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行，包括审核报名材料、组织考试或面试等。

2. 负责录取结果的统计和整理，并及时通知被录取的学生。

3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题，确保录取工作的公平、公正和顺利进行。

4. 负责招生录取相关数据的统计和分析，为招生决策提供数据支持。

5. 保守招生录取工作的机密信息，维护学校的利益和声誉。

高校招生办副主任岗位职责第1篇：高校招生办岗位职责高校招生办岗位职责1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创造性发展,完成业务工作的网络构建。

2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。

3．发扬艰苦创业精神,认真完成学院招生工作计划;详细．及时地做好宣传工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。

4．积极承担业务职责,发扬团队协作,诚心待人、服务学生、服务学校。

5．做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。

6．负责做好到省招办录取的一切工作,并要熟悉招生宣传、报名、录取程序,认真学习业务。

7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。

8．在工作中注意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应按照学校规定,实行公事公办。

9．完成学院领导交办的其他工作。

第2篇：高校招生办岗位职责高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。

2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。

3．发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划；详细．及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。

4．积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。

5．做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。

6．负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。

7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。

8．在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。

9．完成学院领导交办的其他工作。

2、大学招生办公室工作职责岗位1：招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。

招办主任岗位说明书一、岗位概述招办主任是负责学校招生工作的重要职位，主要负责制定和实施学校的招生计划、招生政策、招生宣传等工作。

岗位要求拥有较高的组织管理能力、沟通协调能力和市场营销能力，能够有效地推动学校的招生工作，提高学校的招生质量和数量。

二、岗位职责1. 制定学校的招生计划和招生政策，根据学校的发展需求和市场需求，合理安排招生计划，并制定相应的招生政策，确保学校的招生工作顺利进行。

2. 组织实施招生宣传工作，制定招生宣传方案，包括线上线下的宣传活动，广告投放等，提高学校的知名度和美誉度，吸引更多的优秀生源。

3. 负责招生信息的收集和整理，了解市场需求和竞争情况，及时调整招生计划和招生政策，以适应市场的变化。

4. 组织招生考试和面试工作，制定招生考试和面试的内容和流程，确保招生工作的公平、公正和透明。

5. 负责招生工作的统计和分析，及时掌握招生数据和趋势，为学校的招生决策提供科学依据。

6. 建立和维护与中小学、社会机构等的合作关系，开展招生合作项目，扩大学校的招生渠道和影响力。

7. 配合学校其他部门的工作，协调各部门之间的关系，确保招生工作与学校的整体发展目标相一致。

三、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和协调招生工作；3. 具备较强的市场营销能力和招生策划能力，能够制定并实施有效的招生宣传方案；4. 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据和趋势进行招生决策；5. 具备较强的团队合作意识和工作责任心，能够有效地协调各部门之间的关系；6. 具备较强的创新意识和学习能力，能够不断提升自身的招生管理水平。

四、绩效考核指标1. 招生计划完成情况：按时制定并完成学校的招生计划；2. 招生人数和质量：提高学校的招生数量和质量，增加学校的知名度和美誉度；3. 招生宣传效果：评估招生宣传活动的效果，提高宣传的覆盖率和影响力；4. 招生数据分析：准确分析招生数据和趋势，为招生决策提供科学依据；5. 团队合作和协调能力：有效协调各部门之间的关系，确保招生工作的顺利进行。

招生办各岗位职责一、招生办公室主任招生办公室主任是招生工作的核心管理者，负责招生办公室的整体工作规划、组织协调和决策。

主要职责包括：1. 制定和实施招生工作的年度计划和目标，并监督执行；2. 组织招生办公室的日常工作，指导、协调和催促各岗位人员完成任务；3. 负责与各学院、部门和相关单位进行沟通和协调，确保招生工作的顺利进行；4. 研究和制定招生政策、招生计划和招生政策宣传方案；5. 组织招生宣传活动，包括招生宣讲会、校园开放日等，提高学校的知名度和影响力；6. 负责招生信息的采集、整理和发布，保证信息的准确性和及时性；7. 组织并参预招生考试、面试和评审工作，确保招生程序的公正和透明；8. 负责招生数据的统计、分析和报告，为学校招生工作提供科学依据；9. 完成上级领导交办的其他工作。

二、招生咨询师招生咨询师是招生办公室的重要成员，负责为学生和家长提供招生咨询服务，匡助他们了解学校的招生政策和录取要求，并解答相关问题。

主要职责包括：1. 接待和咨询学生和家长，详细介绍学校的招生政策、专业设置和录取要求；2. 解答学生和家长的疑问，提供准确、及时的信息和建议；3. 组织和参预招生宣传活动，包括校园开放日、招生宣讲会等；4. 采集学生和家长的意见和建议，及时反馈给招生办公室；5. 协助招生办公室进行招生信息的采集、整理和发布工作；6. 参预招生考试、面试和评审工作，确保招生程序的公正和透明；7. 完成上级领导交办的其他工作。

三、招生统计员招生统计员负责招生数据的统计、分析和报告工作，为学校招生工作提供科学依据。

主要职责包括：1. 负责招生数据的采集、整理和录入工作，确保数据的准确性和完整性；2. 制定和实施招生数据统计和分析的方法和流程，提供相关报告和分析结果；3. 跟踪和分析招生市场的变化和趋势，为学校招生工作提供参考意见；4. 协助招生办公室进行招生宣传和宣讲活动的数据统计和分析工作；5. 参预招生考试、面试和评审工作，提供数据支持和分析意见；6. 完成上级领导交办的其他工作。

招生办公室招生专员岗位说明书一、岗位概述招生办公室招生专员是负责学校招生工作的重要岗位，主要负责招生宣传、咨询、招生计划执行等工作。

招生专员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神以及对招生工作的热情和责任心。

二、岗位职责1.负责招生宣传工作，包括制定招生宣传方案、策划招生宣传活动等，提高学校的知名度和形象。

2.协助招生办公室进行招生咨询工作，解答学生和家长的疑问，提供专业的招生指导。

3.负责招生材料的整理、归档和管理工作，确保招生文件的完整性和准确性。

4.参与招生计划的制定和执行，根据学校招生政策和要求，制定招生目标和计划，并跟踪执行情况。

5.协助招生办公室进行招生宣讲会和招生考试等工作，组织和协调各项招生活动。

6.与学校其他部门密切合作，协调解决招生过程中的问题和困难。

7.参与招生数据的统计和分析工作，及时报告招生情况和问题，提出改进意见。

三、任职要求1.本科及以上学历，拥有相关专业背景者优先。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和合作。

3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够有效地处理招生过程中的各种问题和困难。

4.熟悉招生政策和流程，了解高校招生政策和考试制度，熟悉招生宣传和咨询工作。

5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握招生工作的相关知识和技能。

6.具备较强的数据分析能力，能够对招生数据进行统计和分析，提出有效的改进措施。

7.具备良好的职业道德和责任心，能够保护学校的利益，维护学校的形象。

四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行调整。

2.提供完善的培训机制，提供专业的培训和发展机会。

3.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件。

4.享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、应聘方式请将个人简历发送至招生办公室邮箱，并注明应聘岗位名称。

我们将对符合条件的应聘者进行资格初审，并通知面试。

六、备注本岗位为全职岗位，工作地点为招生办公室。

招生办公室招生专员岗位说明书一、岗位概述招生办公室招生专员是负责学校招生工作的重要岗位，主要负责招生宣传、招生咨询、招生政策宣传和招生数据统计等工作。

招生专员需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够积极主动地开展招生工作，提升学校的招生质量和数量。

二、岗位职责1. 负责学校招生宣传工作，包括制定招生宣传计划、组织招生宣传活动、撰写招生宣传材料等，提高学校的知名度和形象。

2. 负责招生咨询工作，接待来访学生和家长，提供详细的招生政策和招生流程等信息，解答他们的疑问和关注。

3. 组织和参与招生政策宣传工作，包括在学校内外的各类媒体上发布招生政策信息，提高学校的知名度和影响力。

4. 负责招生数据的统计和分析工作，及时汇总和报送招生数据，为学校招生决策提供参考依据。

5. 协助招生办公室开展其他相关工作，如招生考试组织、招生宣讲会的筹备和组织等。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历，拥有相关招生工作经验者优先考虑。

2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流。

3. 具备较强的组织能力和团队合作精神，能够协调各方资源，高效地完成招生工作。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握招生政策和相关知识。

5. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等，能够熟练进行数据统计和分析。

6. 具备一定的市场营销和宣传策划能力，能够制定有效的招生宣传计划和策略。

四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等。

2. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3. 节假日福利：享受国家法定节假日休假和福利待遇。

4. 培训发展：提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。

五、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制。

2. 工作地点：学校招生办公室。

六、申请方式请将个人简历和求职信发送至招生办公室的邮箱，或前往学校招生办公室递交纸质简历和求职信。

招办主任岗位说明书一、岗位概述招办主任是学校招生办公室的核心职位，负责组织、协调和管理学校的招生工作。

招办主任需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动和落实学校的招生工作。

二、岗位职责1. 制定和完善学校的招生计划和招生政策，确保招生工作的顺利进行；2. 组织和协调学校的招生宣传活动，提高学校的知名度和美誉度；3. 管理招生办公室的日常工作，包括人员管理、预算管理、档案管理等；4. 负责招生信息的收集、整理和分析，为学校的招生决策提供数据支持；5. 协助学校与相关部门和高中建立良好的合作关系，拓展招生渠道；6. 监督和评估招生工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保招生目标的实现；7. 参与招生政策的研究和制定，提出合理化建议，推动招生工作的改进。

三、任职要求1. 本科及以上学历，拥有教育学、心理学、管理学等相关专业背景；2. 具备较强的组织管理能力和协调沟通能力，能够有效地组织和领导团队；3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够基于数据进行科学决策；4. 具备较强的招生宣传能力和市场开拓能力，能够有效提高学校的知名度；5. 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护学校的形象和利益。

四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：提供完善的社会保险和住房公积金等福利；3. 假期休假：享受法定假期和学校规定的带薪年假；4. 培训发展：提供专业培训和晋升机会，帮助员工提升能力和职业发展。

五、应聘方式请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至招生办公室邮箱（招生邮箱地址），并注明应聘岗位。

六、备注本说明书仅供招聘参考，请应聘者按照要求提供真实、准确的个人信息和材料。

学校将对应聘者进行严格的资格审查和面试评估，符合条件的应聘者将获得进一步的面试机会。

感谢您对本学校的关注和支持！以上为招办主任岗位的说明书，如有任何疑问，请及时与我们联系。

招生办公室招生专员岗位说明书标题：招生办公室招生专员岗位说明书引言概述：招生专员是招生办公室中的重要岗位，负责协助招生工作的开展，促进学校招生工作的顺利进行。

本文将详细介绍招生专员岗位的职责、要求及工作内容，以便应聘者对该岗位有更清晰的了解。

一、职责：1.1 协助招生宣传工作：负责策划和组织招生宣传活动，包括线上线下宣传活动的策划和执行。

1.2 协助招生咨询工作：负责接待学生及家长的咨询，解答相关问题，提供专业的招生咨询服务。

1.3 协助招生推广工作：负责推广学校的招生政策和优势，积极开展招生宣传工作，扩大学校的知名度。

二、要求：2.1 本科及以上学历：拥有相关专业背景，如教育学、心理学等，有相关工作经验者优先。

2.2 沟通能力强：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生及家长进行有效沟通。

2.3 具备招生经验：熟悉招生政策和流程，有一定的招生工作经验，能够独立完成相关工作。

三、工作内容：3.1 协助招生计划的制定：参预招生计划的制定和实施，确保招生工作按计划有序进行。

3.2 协助招生宣传活动的组织：策划和组织各类招生宣传活动，提高学校的知名度和招生效果。

3.3 协助招生信息的采集和整理：采集招生信息，整理相关数据，为招生工作提供支持和参考。

四、工作技能：4.1 熟练运用办公软件：熟练运用办公软件，如Word、Excel等，能够高效地处理工作中的各类文档。

4.2 较强的组织能力：具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务，高效完成工作。

4.3 具备团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成各项工作任务，共同完成招生工作。

五、发展前景：5.1 拓展职业发展：通过在招生办公室担任招生专员，可以积累丰富的招生工作经验，为未来的职业发展打下良好的基础。

5.2 提升专业能力：在招生工作中，可以不断提升自身的招生技能和专业知识，提高自身的竞争力。

5.3 拓宽职业视野：通过参预各类招生活动和宣传工作，可以拓宽自己的职业视野，为未来的职业规划提供更多选择。