【月度工作总结】矿业公司质量月度工作总结

2024年矿业公司“质量月”活动总结范本矿业公司____年“质量月”活动总结一、活动背景____年，我们矿业公司筹备了一次名为“质量月”的活动，旨在提升全员对产品质量的重视程度，推动公司质量管理水平的全面提升。

通过持续开展一系列的质量培训、宣传和现场督查，我们取得了一定的成效。

二、活动主要内容1. 制定活动计划：我们提前制定了详细的“质量月”活动计划，明确活动的主题、目标、方案和责任人，并与公司各部门进行了充分的沟通和协调。

2. 宣传推广：我们通过公司内部通讯、公告栏、电子屏幕等多种渠道宣传“质量月”活动的意义和目标，激发员工的参与热情，并向外部客户和合作伙伴发布了相关的宣传材料。

3. 培训活动：我们组织了一系列的质量培训活动，包括质量管理知识、质量标准和规范、质量改进技巧等方面的培训，提高全员的质量意识和专业知识水平。

4. 检查评估：我们组织了专业的质量检查团队，对公司的各个环节和岗位进行了全面的质量评估和现场督导，并及时提出了改进建议。

5. 经验分享：我们组织了一场质量管理经验分享会，邀请了各个部门的优秀质量管理者分享他们的成功经验和案例，为其他员工提供借鉴和学习的机会。

6. 行之有效的举措：我们在活动期间积极推行各种质量管理的行之有效的举措，如加强管理制度的落实、完善问题反馈机制、设立质量奖励制度等，进一步提升公司的整体质量水平。

三、活动成效1. 增强了员工的质量意识：通过“质量月”活动的开展，员工对产品质量的意识和重视程度得到了显著提高，大家都认识到质量是企业的生命线，愿意主动参与到质量管理中。

2. 提升了质量管理水平：通过质量培训、现场督导和评估，我们发现了一些质量管理的问题，并及时提出了对策和改进建议，有针对性地提升了公司的质量管理水平。

3. 增加了客户满意度：我们的努力使得产品质量得到有效控制，客户对产品的满意度也得到了提高，为公司赢得了更多的业务机会和口碑。

4. 增强了全员参与的意识：通过“质量月”活动的组织，我们让全员明白了每个人都是质量管理的主人，每个环节都与质量相关，促使全体员工积极参与到质量管理中。

煤矿质量月活动的工作总结模板一、基本情况集团具有____年的煤炭开采历史，目前在册职工.____万人，其中，从事煤炭生产的近____人，井下作业人员____万人。

，煤炭产量____万吨。

集团现有生产矿井22对，主要分布在河北的唐山、张家口以及内蒙古、山西等地区。

其矿井集中的唐山矿区水文地质条件极为复杂，水、火、瓦斯、煤尘、地压等五大灾害俱全;唐山、林西、赵各庄____个煤矿开采时间已超百年;有5对矿井开采深度超过千米，最深达____米;大多数矿井已形成多水平生产、多区段提升、多级排水系统，单翼运输距离最长达____公里。

历史上也曾多次发生重特大事故，安全生产工作压力很大。

开滦集团始终把煤矿安全质量标准化作为安全生产最重要的基础工作和实现安全生产持续稳定发展的重要保障，坚持常抓不懈。

近年来，他们按照____的要求，以创建本质安全型企业为目标，积极推进安全管理创新，充实安全质量标准化验收考核内容，建立起安全质量标准化与安全文化建设、规范操作、改善环境相结合的“四位一体”动态考核验收常态机制，提升了安全质量标准化总体水平。

井上下生产作业环境显著改善，职工队伍整体素质明显提高，安全生产可控程度进一步增强，为集团公司安全生产状况的持续稳定奠定了坚实基础。

二、主要做法及经验(一)多措并举，提高职工综合素质，为开展安全质量标准化打好基础。

提高人的安全意识和操作技能，规范人的行为，是实现不断提高安全质量标准化的重要基础。

开滦集团实施“培育煤矿安全文化，塑造本质安全型人”工程，重点围绕提高职工素质，开展了以下四个方面的工作：1.实施素质提升培训工程。

连续开展两个“三年素质培训工程”，通过采取系统培训、模拟演练、现场纠偏、心理调适等一系列手段和方法，对新工人、一般从业人员、特种作业人员、班组长等不同群体，全面开展理念灌输、习惯养成训练、系统追问、危险预知、危害辨识、操作技能等培训教育，培育职工树立良好的行为习惯和职业素养。

煤矿质量月活动的工作总结样本煤矿位于市西北郊，____年____月建成投产，全矿现有在岗职工____余人，其中本部____余人，异地项目部____余人。

矿井原设计生产能力为____万吨/年，____年改扩建后设计生产能力增至____万吨/年，核定矿井生产能力为____万吨/年。

矿井采用立井多水平开拓，采用两翼对角式通风。

____年煤矿被确定为高瓦斯矿井，____月被确定为煤与瓦斯突出矿井。

矿井生产主要集中在-700m水平夏桥系薄煤层，配采东三煤柱，共设两个采煤区队。

围绕矿井开拓掘进准备设____个掘进区队。

目前正在实施的北翼延深工程，总量约____万米，预计于____上半年完成，矿井服务年限可延长约15-____年，矿井年产量可维持在____万吨。

以构建持续稳定发展的新和本质安全型矿井为目标，以创新增活力，以管理创效益，矿井生产经营和调整转型取得一定成绩。

矿井产量____万吨，外出创业收入____万元。

自____月____日以来，原煤系统实现连续安全生产。

矿井安全评估达a类、质量标准化达一级。

获得了“全国文明煤矿”、江苏省五一劳动奖状、徐州市和谐企业等荣誉称号。

回顾安全质量标准化创建工作，主要由以下几个特点：(一)加强领导，强势宣传，形成齐抓共管的工作格局一是领导重视。

成立了以矿长、党委书记为组长的安全质量标准化工作领导小组，逐项落实到分管部门、分管人员。

在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管、基层区队具体实施”的工作网络。

二是坚持思想先行。

把解决好中层干部思想问题作为重点，引导他们牢固树立起“不进是退，慢进也是退”的思想认识，帮助他们理清思路，从而增强了全体干部职工搞好安全质量工作的责任感和使命感。

三是党政工团组织齐抓共管。

制作了安全生产电视专栏、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周二政治学习日、周五安全活动日等时间认真学习。

矿业公司“质量月”活动总结公司质量月活动总结【公司质量月活动总结】为认真____市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升月活动精神，公司充分认识到开展服务质量提升月活动的重要性，以实际行动积极展开出租车经营行为专项整顿，从乘客反映较强烈的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造成乘客投诉不断等方面入手，制定了专项整顿实施。

投入人力、财力，加大路检路查频率，重点加大夜间检查次数，强化二驾参加培训学习率，增加刷卡次数，举办违规违章驾驶员培训班，制定退出机制，与从业人员签订承诺书，采取明察暗访，建立驾驶员黑____制度，提高出租车驾驶员准入门槛，建立公司内部____违章、违规经营奖励制度，充分调动所有从业人员积极性，让他们清醒认识到，争做传播文明新风使者的荣誉感和责任感，违章、违规经营是可耻的。

通过一个月的专项整顿，驾驶员经营行为进一步规范、车容车貌得到明显改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识明显增强，乱涨价、不按规定使用计价器等违章违规现象明显减少，具体做了以下几方面工作：一、强化____领导，落实管理职责。

为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地开展，经研究决定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组，由陆克进董事长任领导小组组长，____洪任副组长，成员有李东明、饶延智、龚伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。

领导小组下设稽查办、暗访办。

李东明任稽查办主任，负责专项整顿工作的____、宣传、发动和落实。

龚伟宁任暗访办主任，负责上路乘车暗访，了解路上车辆经营服务情况，对暗访中发现有违章行为的车辆后，转交稽查办处罚。

两办公室成员密切协作，确保专项整顿工作达到预期效果。

二、深入宣传，营造活动氛围。

三、建立从业人员资质____考核制度。

针对出租车经营特点分散性、流动性，尤其是受利益的驱使，车辆承包人更换二驾的频率特别高，从业人员队伍素质参差不齐，在日常经营中发生一些文明服务意识差、不按规定使用计价器、强行拼客、宰客、拒载等违规违章现象的，多为二驾。

2024年矿业公司“质量月”活动总结【____年矿业公司“质量月”活动总结】一、活动背景：为了进一步提高公司矿山开采的质量和效益，加强员工质量意识和质量管理能力的培养，我公司于____年9月在全公司范围内组织“质量月”活动。

通过一系列的宣传教育、培训交流、实践创新等活动，推动公司员工积极参与，全面提升质量管理水平，为公司的可持续发展打下坚实基础。

二、活动内容：1.主题宣传活动在“质量月”期间，公司通过海报、宣传栏、内部通讯等方式，广泛宣传“质量第一、安全至上”的理念，强调质量是企业生存和发展的根本。

通过宣传活动，引导员工树立正确的质量观念，强化质量管理意识。

2.质量知识培训组织开展一系列的质量知识培训活动，包括质量管理体系知识、工艺流程控制、质量问题解决方法等方面的培训。

邀请专家学者和行业内具有丰富经验的人士做讲座，使员工了解先进的管理理念和方法，提高他们的技能和素质。

3.质量案例分享组织员工进行质量改进案例的分享和互动交流活动。

鼓励员工积极参与质量改进活动，并分享改进的经验和成果。

通过这种方式，加强员工之间的交流和合作，推动整个公司的质量管理水平提升。

4.现场质量巡检在“质量月”期间，加强对矿山现场质量的巡检和抽查工作，确保工艺流程的规范执行和产品质量的稳定。

针对发现的问题，迅速采取纠正措施，确保及时解决，避免质量问题对公司形象和利益的影响。

5.质量奖励活动设立“质量月”质量奖，鼓励和激励员工在质量管理方面的表现突出。

根据工作质量和效益的改进情况，评选出一、二、三等奖和优秀个人奖等，对他们进行表彰和奖励，同时也营造了良好的激励机制。

三、活动效果：通过“质量月”活动的开展，取得了一定的成效：1.公司员工的质量意识得到了进一步提高，认识到质量对企业发展的重要性，自觉参与质量管理工作。

2.质量知识培训活动的开展，增强了员工的专业知识和技能，为公司的生产质量提供了更为坚实的保障。

3.质量案例分享活动促进了员工之间的交流与合作，形成了一种良好的学习氛围，提高了质量管理水平。

矿业公司“质量月”活动总结为了提高精细化操作水平、全面优化操作参数，确保压滤机处理量的提高和滤布更换频率、材料消耗的降低，促进员工的工作质量和积极性，增强职工的责任心、企业的凝聚力，____年____月我作业区开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在作业区的领导下，各班组高度重视、精心____、严格要求，各班组的质量水平取得了显著的成效，尾矿处理量有了大幅度的提升。

现将活动有关情况总结如下：1、领导重视，精心____为了更好开展“质量月”活动，尾矿干堆作业区召开了全作业区职工代表会议，作业区首席作业长和两个作业长进行了活动动员，就开展“质量月”活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。

且对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述，“质量月”活动正式拉开序幕。

要求以“质量月”活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2、采取多形式、多样化、全方位宣传活动期间，根据实际情况，作业区____了全部的职工进行____互相学习和班组互相讨论，宣传国家、矿业公司的质量政策方针，普及质量知识，并交流自己对“质量月”的理解和认识，使每一名职工都能积极投入到“质量月”活动中去，增强员工的质量观念，提高员工的质量意识，推到动质量工作。

15.6、滤布更换：____月：____块，____月：____块；5.7、滤板修补：____月：____块，____月：____块。

据以上数据分析，____月质量月我作业区在提高压滤机作业率的同时，降低了材料的消耗，其他方面均有较大的改善，总的来说，我作业区在“质量月”取得了明显的成绩。

6、质量月中出现的问题仍然比较多虽然____月份质量月，我作业区取得了明显的成绩，但依然存在很多问题，具体有：6.1、需提高尾矿处理量、降低尾矿含水量和加强水的回收利用；6.2、存在管理死角。

压滤房楼梯下螺杆空压机维护保养不到位、对皮带的巡查、维护、保养不到位；6.3、作业现场卫生不到位；6.4、现场管理需进一步加强，完善相关的制度，并加以落实；6.5、设备管理需要进一步加强，完善相关的制度，并加以落实，责任到人；6.6、需对各项规章制度进行整理、修改、完善。

煤矿质量月活动的工作总结模板____我矿质量标准化在上级主管部门正确指导下，在集团公司大力支持下，各科室及队组的齐心协力，通力配合下，芍药花煤业____度安全质量标准化工作取得了一定的成绩，完成了年初既定的规划目标，现就我公司安全质量标准化工作做出如下总结汇报。

一、工作思路我公司始终遵循“管理、装备、培训”三并重的原则，以质量标准化为管理主线，全面推行“动态验收---定期评价---严格考核”的管理模式。

坚持“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明”的“七高一文明”的管理理念，突出“全员、全过程、全方位”的“三全”管理，实施标准高端化、考评规范化、管理系统化，来进一步推动安全质量标准化工作“上水平、上档次、上等级”，进而实现安全质量标准化建设的持续稳定好转。

实现岗位达标、专业达标、企业达标、全过程、全方位动态达标。

二、健全并完善了安全质量标准化管理制度的工作体系____为了确保我公司安全质量标准化工作扎实有效的开展，我矿制定了《____安全质量标准化考核办法》，完善了质量标准化管理考核工作体系；明确了考核目标、成立了以矿长为主要负责人的安全质量标准化组织机构，对十一项专业由分管领导具体负责、安全生产部牵头、各职能科室成立的组织、指挥、执行、落实的一整套管理体系，同时制定出台了安全质量标准化考核标准、奖惩办法及工作要求。

三、日常工作监督与管理依据上述管理目标及要求，安全生产部严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实，每月____号、____号、____号分三次进行安全质量标准化大检查，评比及日常的监督与督促管理。

对检查中出现的问题，存在的安全隐患，予以通报并下发安全质量标准化存在问题整改通知单进行及时整改落实，实现闭合管理。

在日常的工作中突出重点、狠抓关键、稳步推进，将安全质量标准化工作精细化、制度化有机的结合起来，把质量标准化工作稳步提高，具体情况有以下十一个方面。

(一)安全管理达标情况以____为指导，坚持安全发展理念，围绕安全工作中心，突出煤矿安全生产主体责任，抓好安全工作，结合我矿安全生产的实际，制定具体措施方案。

2024矿业公司质量月度工作总结尊敬的领导：2024年1月至12月期间，矿业公司全体员工在公司的带领下，积极努力，在质量管理方面取得了一定的成绩。

在这里，我将对2024年矿业公司质量月度工作进行总结和评估。

1. 质量月度活动的开展情况：在2024年，我们组织了每月一次的质量月度活动，通过举办培训、开展质量分析和改进活动等方式，引导全体员工关注质量问题，并提升质量管理水平。

公司的质量月度活动得到了广泛的参与和支持，取得了一定的效果。

2. 品质控制和质量检测：我们增加了对生产环节的品质控制力度，加强了产品的质量检测。

通过引进先进的检测设备和技术，大大提高了产品的合格率和稳定性。

对于质量问题的快速反应和处理能力也有了明显的提高，有效避免了质量事故的发生。

3. 员工培训与技能提升：我们加强了员工的培训与技能提升计划，通过培训课程和工作坊等方式，提高了员工的质量意识和技术水平。

员工对质量管理的重要性有了更清晰的认识，更加积极地参与到质量控制和改进工作中。

4. 质量问题的处理和改进：2024年，我们对质量问题和客户投诉进行了认真的分析和改进。

通过建立完善的质量问题反馈反馈机制，及时发现和处理质量问题。

我们采取了一系列的改进措施，提高了产品的质量和稳定性。

5. 质量认证与持续改进：公司在2024年通过了ISO9001质量管理体系认证，并取得了一些产品的质量认证。

我们的质量管理团队还参与了一些行业的标准制定和改进工作，提高了矿业公司整体的质量管理水平。

总的来说，2024年矿业公司在质量管理方面取得了一定的进步。

但与此同时，我们也面临着一些挑战和问题，比如质量管理的全员参与度还有待提高，对于质量问题的分析和改进需要更深入的研究等等。

在2025年，我们将继续努力，进一步提升矿业公司的质量管理水平，为公司的可持续发展提供坚实的基础。

谢谢。

2024年矿业公司质量管理部。

2024年矿业公司“质量月”活动总结模板【质量月活动总结】尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在我们刚刚过去的____年，“质量月”活动以其特色的主题活动和创新的形式再度赢得大家的热爱和参与。

这是一次对我们矿业公司质量管理工作的全面检验与动员，更是一次对我们全体员工责任心、团队协作能力和工作技能的全面锻炼和提升。

在活动的三十天里，我们共同努力，取得了一系列显著成绩。

一、活动背景和目标为了进一步加强企业质量管理，提升产品和服务质量，我们于____年开展了全员参与的“质量月”活动。

活动旨在落实质量管理责任，提升质量意识，推动质量文化建设，在企业内部形成一种关注质量的良好氛围。

本次活动的主题为“品质铸就辉煌，担当造就未来”，目标是通过各种主题活动和培训措施，加强员工对质量的认识和理解，增强员工的质量责任感和服务意识，提升质量管理水平，为公司未来的可持续发展奠定坚实基础。

二、活动组织与安排为了确保活动的顺利进行，我们成立了质量月活动领导小组，负责制定具体的活动方案和安排，并在企业内部广泛宣传和组织活动的开展。

在活动期间，我们按照每周一个主题的方式进行活动，每个主题都有相应的培训和交流活动安排。

三、活动亮点和内容1. 开展质量管理知识培训：通过邀请外部专家进行讲座和内部培训，提高员工对质量管理知识的了解和应用能力。

2. 启动质量创新项目：组织员工参与质量创新项目的提案和实施，激发员工的创新潜能和贡献意识，推动企业质量的持续改进。

3. 举办质量知识竞赛：通过质量知识竞赛，增加员工对质量的重视程度，同时提高员工对质量知识的理解和掌握。

4. 进行质量现场巡检：定期对各个岗位的工作场所进行现场巡检，发现和解决质量问题，促进质量管理的持续改进。

5. 进行员工满意度调查：通过员工满意度调查，了解员工对质量管理工作的反馈意见和建议，为进一步改进工作提供参考。

四、活动成果和效果经过一个月的努力，本次“质量月”活动取得了以下几方面的成果和效果：1. 提升了员工的质量意识：通过质量知识培训和活动宣传，增强了员工对质量的认识和意识，明确了每个员工在质量管理中的责任和义务。

煤矿质量月活动的工作总结范本____上半年，在矿党政的正确领导和大力支持下，开掘战线紧紧围绕矿党政总体部署，充分调动广大干部职工的积极性，在努力搞好安全生产的同时，认真开展质量标准化工作，使我矿的开掘专业安全质量标准化工作又上一个新台阶，为顺利完成全年质量标准化工作打下了坚实的基础。

现将____的质量标准化工作总结如下：一、____工作总结1、创建集团公司质量标准化示范巷道8条。

全年共创建8条质量标准化示范巷道，已通过公司验收，分别是：上半年丁5.6-14180风巷、丁5.6-11250风巷、丁5.6-11250机巷、己16.17-13100风巷，下半年己15-13010机巷、己15-13010风巷、己15-14140机巷、戊8-14160风巷。

创建了已15-14140机巷、己15-13010机巷、丁5、6-14200机巷等3条迎检线路。

2、召开质量达标现场会____次。

全年共召开现场会____次，分别是己15-14120机巷设备道、戊9.10-21030机巷、丁5.6-14200机巷、己15-14140机巷、丁5.6-11250机巷、己15-13010风巷、丁5.6-11250风巷、戊二煤仓设备道等。

二、____工作主要做法1、进一步加强新下发质量标准的宣传____，抓好职工培训工作，提高安全管理水平。

通过战线会、碰头会等各种形式大力宣传____公司及矿文件、会议精神，使战线干部、职工熟知新质量标准及各项管理规定，提升职工质量标准化意识，同时加大职工业务操作技能的培训，提高干部的管理水平和职工的操作水平。

2、大力推行创建质量标准化工作面活动。

____我们进一步巩固已创建的质量标准化工作面管理，开展“集团公司质量标准化工作面创建活动，加强现场质量管理，突出质量标准化的亮点工程，以点带面，促进质量标准化工作整体全面发展，为我矿保持质量标准化矿井打下坚实基础。

3、继续坚持每月至少召开一次现场会。

哪个单位质量标准化工作搞得好就召开正面质量标准化现场会，质量标准化工作迟迟不动、滑坡的就在该单位召开反面的现场会，强化各单位抓好质量标准化工作的意识，提高战线整体的质量达标水平。