根除煤矿违章现象的对策及措施标准版本

煤矿打非治违工作方案煤矿打非治违工作方案随着我国经济的高速发展，煤矿行业已成为重要的资源行业之一。

煤矿生产是煤炭资源利用的重要手段，但煤矿打非治违工作也日益成为重中之重的工作。

为了深入推进煤矿打非治违工作，不断提高安全生产水平和保障矿工的生命安全，我们制定了以下工作方案：一、强化法律教育，提高法治意识要全面普及《矿山安全法》等法律法规，教育矿工要认真遵守相关法律法规，不得违法违规操作，打击非法经营，不听从管理的人员，暴力抗法等行为。

在煤矿上班人员参加入职培训时，要特别加强对法律法规的宣传教育，让他们知晓“打非治违”的重要性。

二、建立健全打非治违责任体系在煤矿组织架构中明确打非治违的责任部门，成立独立的打非治违部门或者打非治违委员会等，专门负责打非治违工作的策划、协调与实施，确保煤矿打非治违工作得到有效的推进。

三、加强煤矿安全监管机制建设煤矿安全监管机构承担煤矿安全监测与管理，煤矿企业要主动与监管部门建立联络机制，有效合作，共同发现和解决违章行为。

监管机构要定期对煤矿进行安全检查，并抽样抽查煤矿违章行为情况。

四、落实安全管理制度和标准煤矿企业要制定全面的安全管理制度和标准，确保工人的生命安全，遏制违章行为。

煤矿企业要认真，严格执行安全生产制度，扛起安全生产工作的责任，加强安全生产和煤矿执法的培训，提高煤矿行业管理层工作人员的法律常识和业务水平。

五、加强煤矿生产监测与控制煤矿生产是指煤矿上的所有生产活动，包括煤炭开采、选煤和洗煤、运输、储存和销售等。

为加强煤矿生产的监测与控制，可以建立视频监控系统、安装传感器等生产监控设备，加强对煤矿生产过程的监测，能够及时发现和处理存在的问题，防范和避免安全事故的发生。

综上，煤矿打非治违工作是煤矿生产安全的重要环节，也是实现煤矿安全生产目标的关键。

针对煤矿打非治违工作，我们要落实责任体系，加强安全监管和落实安全管理制度，加强煤矿生产监测与控制等措施，构建有力的煤矿安全生产保障体系。

煤矿三违分析及防范措施一、煤矿“三违”现象的现状及主要表现1、违章作业有很多工人觉得工作多年，过分自信，存在侥幸心理，撞运气，不顾规章制度的约束，图省事，走捷径，凭自己的习惯和经验，对工作满不在乎，干起活来马马虎虎，冒险蛮干；在生产过程中，由于部分工人责任心不强，图省事、怕麻烦，在工作中容易导致思想麻痹，为了多出一些煤九不注意安全，甚至有意违章作业；有些人重效益、图节约，重生产、轻安全，只注重赶进尺、赶产量，忽视了安全工作；有些工人为了省事、省力气，有意识减少必要的程序而违章，久而久之，把有意识违章变成习惯性违章；还有很多工人无证上岗，未经培新或培训部合格就上岗，缺乏生产技能和紧急应变能力。

2、违章指挥指挥者文化水平低，不熟悉案情技术规程，对生产现场不了解，盲目指挥，错误决策；明知道可能有危险，存在侥幸心理，强令他人去干；明知道违反安全规程，为了抓生产，完任务，指挥违章作业。

还有。

在煤矿生产中，小到班长、技术员、大到副矿长、矿总工程师，他们在指挥中，当安全与生产发生矛盾时处于被动时，又找不到妥善处理办法，往往容易违心的让安全给生产让路。

3、违反劳动纪律违反劳动纪律在一些人的头脑中认为不值得大惊小怪的事，习以为常，但这往往会造成许多不该发生的事故，有些工人工作时间擅离职守，不在规定地点休息，不严格执行交接班制度，在井下吸烟，到废弃巷道活动，视劳动纪律为儿戏。

二、煤矿“三违”现象的原因分析1、职工素质低目前，有相当一部分从事采掘工作的人员是农民工，其中许多人文化素质低，有的甚至是文盲、半文盲，加上他们往往没有经过系统培训，所以安全意识差，自我保护能力差，缺乏不要的安全知识和工作技能，再加上对煤矿安全规程不够了解，容易违章出事。

2、生产至上心理1）急功近利，一味追求产量和利润，放松对安全工作的领导和管理。

2）对待安全隐患不像解决生产问题那样迅速、果断。

3）思想麻痹、走马观花。

4）干部，工人都认为多出煤，就多效益，多一分收入，从而忽略安全，将安全摆在了次于生产的位置上。

煤矿如何真正的消除三违,这就需要我们在平日里新闻稿件
我很理解您所提到的问题，煤矿安全是一个非常重要的问题，消除三违行为是确保煤矿安全的关键之一。

以下是一些建议，以帮助煤矿消除三违行为：
1.加强培训和教育：提供全面的培训和教育计划，确保员工了
解安全规章制度和操作流程，充分认识到三违行为对自己和他人的危害。

2.建立严格的规章制度：制定明确的安全规章制度，包括纪律
处分和奖惩制度。

确保所有人员都清楚该制度的内容和后果。

3.加强监督和检查：设立专门的监督和检查机构，对煤矿的安
全状况进行定期检查和评估，发现问题及时处理。

4.建立安全文化：树立正确的安全观念，通过各种方式，如宣传，标语等，强调每个员工的责任和义务，增强员工的安全意识。

5.奖励安全行为：设立奖项，奖励遵守安全规章制度，积极参
与安全管理、有良好安全记录的员工，激励员工主动遵守规定。

6.建立沟通机制：设立安全沟通渠道，鼓励员工及时报告和反
映安全问题，并确保问题得到及时解决。

7.加强技术设备和设施的改进：投资于新技术和设备，提高生
产效率，降低事故发生的风险。

8.加强执法力度：对违规行为进行严厉的处罚，形成有威慑力的执法环境。

这些措施需要经常进行评估和调整，以确保其有效性。

同时，全员的参与、共同努力以及监督机制的有效运作也是至关重要的。

煤矿违法违规实施方案煤矿违法违规行为严重威胁矿工的生命安全和健康，煤矿安全生产形势依然严峻。

为了有效遏制煤矿违法违规行为，保障矿工的生命安全和健康，制定并实施煤矿违法违规实施方案十分必要。

一、加强监管力度。

1. 建立健全煤矿安全监管体系，加大对煤矿违法违规行为的监督检查力度，确保监管措施全面到位。

2. 加强对煤矿安全生产的日常监督，建立定期检查和不定期抽查相结合的监管机制，确保监管全覆盖。

3. 加强对煤矿安全生产责任人的监督管理，建立责任追究机制，对违法违规行为严肃处理，绝不姑息。

二、强化安全教育。

1. 加强煤矿安全生产知识的宣传教育，提高矿工的安全生产意识和自我保护意识，确保他们能够正确应对突发情况。

2. 加强矿工安全技能培训，提高矿工的安全操作技能，确保他们能够熟练操作设备，规范操作流程。

3. 加强安全文化建设，营造尊重生命、重视安全的企业文化氛围，让每个矿工都能够深刻理解安全的重要性。

三、完善制度建设。

1. 建立健全煤矿安全生产管理制度，明确各项安全管理规定和程序，确保安全管理工作有章可循。

2. 完善煤矿事故应急预案，确保一旦发生事故能够迅速、有序地进行救援和处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

3. 加强对煤矿安全设施的维护和更新，确保设施的完好性和有效性，提高事故防范和应对能力。

四、加强执法力度。

1. 严格执行煤矿安全生产法律法规，对违法违规行为进行严厉打击，坚决维护煤矿安全生产秩序。

2. 加大对违法违规行为的处罚力度，对违法违规者依法给予行政处罚，对严重违法违规者依法追究刑事责任。

3. 建立煤矿安全生产黑名单制度，对多次违法违规的企业和个人进行记录和通报，加大监管力度。

五、加强信息共享。

1. 建立煤矿安全生产信息共享平台，加强各部门间的信息共享，形成合力，共同维护煤矿安全生产秩序。

2. 加强与相关行业协会和研究机构的合作，共同研究解决煤矿安全生产中存在的问题，提高安全生产水平。

3. 加强对煤矿安全生产新技术、新设备的信息推广，促进安全生产技术的更新换代，提高事故防范和应对能力。

煤矿领域打非治违实施方案近年来，我国煤矿行业打非治违工作取得了显著的成效，但仍存在一些违规违法行为，给煤矿安全生产和职工身心健康带来严重威胁。

为加强煤矿领域打非治违工作，保障煤矿行业安全健康有序发展，制定实施方案十分必要。

一、总体目标本方案的总体目标是，严格规范煤矿领域生产经营活动，全面推行打非治违工作，构建科学有效的煤矿安全生产治理体系，进一步提升煤矿行业安全生产水平。

二、重点任务1.加大打击力度通过社会舆论监督、联合执法等多种方式，加强对各类非法采矿、违法建矿等行为的打击力度，特别是对那些屡教不改、依然顽固不化的违规违法行为，要采取强制停产整顿、吊销许可证等措施，重点打击非法矿难事件。

2.加强检查监管加强对煤矿行业各个环节的检查监管，切实加强安全生产的工作，从而确保煤矿的安全生产。

特别是对于那些存在重大安全隐患的煤矿，要采取重点排查措施，确保其矿井的安全性，做到不出事故，并召开相关的安全会议，明确责任和措施。

3.加强安全意识教育加强对职工的安全意识教育，充分培养职工的安全生产意识，增强职工的安全防范意识和自救互救意识，通过提高职工的安全文化水平，对煤矿行业的安全生产防范工作起到积极的推进作用。

4.加强科技技术支撑加强科技技术支撑，提高煤矿行业的安全生产水平，利用现代化技术手段对煤矿的各项安全工作进行智能化监管，通过数据分析等方式，提前预警煤矿安全隐患，做到防早、防小、防散。

三、工作原则1.严格执行法律法规在打非治违工作中，严格遵守国家法律法规，对违规违法行为实行严厉打击，严格执行处理程序，坚决处置恶意违法行为。

2.坚决杜绝官商勾结坚决杜绝官商勾结，保障打非治违工作纯洁性和权威性，做到“零容忍”。

3.激励鼓励工作专项资金和奖励机制要加强，激励鼓励参与打非治违工作的人员积极参与和投入工作，提高该领域中各项工作的执行力和工作效果。

4.民主参与和透明公开打非治违工作要充分发挥民主监督和舆论监督的作用，对相关工作向社会公开，开展多元化的参与方式，营造齐抓共管的局面，提升打非治违的效果。

整顿违规煤场秩序工作方案一、背景分析近年来，随着城市化进程的加速，煤炭需求逐渐增加，导致煤炭市场的竞争日益激烈。

在这种情况下，一些煤场为了谋取暴利，常常采用违规操作的方式来获取利益。

这些违规行为给社会治安和环境保护带来严重的威胁，需要采取措施加以整治。

二、整治目标本次工作的整治目标是：深入贯彻落实党的十八大和十九大精神，落实中央关于打赢蓝天保卫战、生态环境保护、重点领域整治等一系列要求，全力整治煤场违规行为，建立健全监管机制，规范市场秩序，提升煤炭市场的质量和效益，确保人民群众的安全和健康。

三、整治措施1.建立健全制度（1）整理相关法规，制定煤场违规行为的严格执法标准。

（2）制定煤场违规行为整治方案，明确相关责任单位和责任人，实行申报制度和监督机制。

（3）建立健全煤场违规行为处置和举报制度。

为严厉打击和惩治煤场违规行为提供坚实保障。

2.组织整治行动（1）由市环境保护局组织相关部门，对煤场进行检查，对存在违规行为的煤场进行严格处罚，对存在安全隐患的煤场进行整改并督促其落实。

（2）加强安全监管，要求每个煤场建立安全生产责任制，定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，防止事故发生。

（3）严格落实环保、资源、能源等要求，禁止超标排放有害气体和固体废物，严格限制开采和使用低质量煤块，充分发挥煤场市场规范和诚信贯彻的作用。

3.宣传教育普及（1）加强媒体宣传，引导公众关注整治违规煤场的进展和成果。

（2）利用各种途径，加强对煤场业主、从业人员、居民等群众的宣传教育，普及环境保护、资源节约、安全生产等知识。

（3）鼓励媒体、公众举报煤场违规行为，对举报属实且起到推动整治工作的作用的优秀举报者进行表彰。

四、工作成效和风险经过本次整治行动，违规煤场得到了有效整治，市场秩序得到了规范，群众的安全和健康得到了保障。

同时，本次整治工作也存在一些风险。

如部分煤场业主采取非法手段逃避处罚，严重扰乱了市场秩序。

因此，需要加强监督和执行力度，确保整治工作取得持久效果。

煤矿“三违”治理存在的问题和对策（新）第一篇：煤矿“三违”治理存在的问题和对策(新)煤矿“三违”治理存在的问题和对策煤炭行业属于高危行业，煤矿安全工作关系到煤矿职工生命安全、家庭幸福、社会和谐与稳定的大事。

煤矿安全事故的发生，给家庭和社会造成极大危害。

大量事故统计表明，煤矿事故的90%以上是由职工“三违”直接或间接导致的，“三违”不反，事故难免，因而在很大程度上,扼制“三违”是避免事故发生的最主要措施。

一、“三违”现象产生的主要原因1、导致“三违”行为的原因分析“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为的原因一般有12种:（1）不懂规章或规章懂得太少;（2）麻痹心理,认为违章不会造成事故;（3）认为规章太烦琐,操作太麻烦,费力费时;（4）个体所受安全教育少,安全意识不强;（5）井下作业环境差,劳动强度大,易疲劳;（6）习惯性违章,企业职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为;（7）情绪原因;（8）操作失误;（9）认知水平低,要么认为不会发生事故,要么认为即使发生了事故也不会造成严重后果;（10）赶进度;（11）从众心理;（12）受违章指挥而违章。

2、导致煤矿职工“三违”行为的主要因素分析①金钱。

煤矿职工处在社会较低阶层,挣钱养家糊口是其第一要务,所以金钱对煤矿职工而言是第一需要。

现在煤矿部分单位生产任务都进行井下承包，完不成目标任务就会扣钱，必然会产生出现急功近利、冒险冒进的违章现象。

②心理满足感或幸福感以及情绪释放后带来的快感。

有些矿工干了别人不敢干或不愿干的工作会有一种自豪感，心理会感得很满足。

而有些心存怨恨和私愤的人把违章视为一种发泄,他们从发泄中可得到快感。

③时间与力气的节省、疲劳的恢复等，也是最常见的现象。

每到快下班时，违章现象就会增加。

④冒险侥幸或图省事怕麻烦。

⑤性格急躁、急于求成或急于上井办理私事。

⑥安全教育、培训不到位，不熟悉规章制度、规程措施、危险源及“三违”行为界定。

安全管理之根除煤矿违章现象的对策及措施1. 背景介绍随着我国煤矿工业的发展，煤矿违章现象日趋严重，给煤矿安全带来了巨大的威胁。

煤矿违章行为不仅违反了法律法规，也威胁着矿工的生命安全和健康。

因此，要加强对煤矿的安全管理，根除煤矿违章现象，是煤矿企业必须要面对和解决的问题。

2. 根据实际情况采取有效措施2.1 制定合理的安全制度和规章制度制定合理的安全制度和规章制度是预防煤矿违章现象的基础。

煤矿企业应根据实际情况和需求，制定完善的安全制度和规章制度，明确责任和权利，明确违章行为的处罚和纪律，促进安全文化的内化和外化。

2.2 推进“三重一大”工作法“三重一大”工作法即实行重点部位、重点人员、重点环节的安全生产管理，并加强安全培训和安全检查。

这种方法能够依据实际情况加强煤矿的安全生产管理，防止煤矿违章现象的出现。

2.3 建立科学的安全管理信息系统要加强煤矿安全管理的信息化建设，建立科学的安全管理信息系统，实现煤矿安全管理的智能化。

通过这些科学的信息系统，能及时确保煤矿的安全生产，发挥信息管理的优势，避免人为因素和疏漏。

2.4 强化安全教育和培训对煤矿从业人员加强安全教育和培训，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能，是预防煤矿违章现象和保障煤矿安全的重要方法。

煤矿企业要加强对员工的安全教育和培训，特别是针对新进人员的安全培训，确保所有人员都了解安全风险和防范措施。

2.5 加强安全监管和检查加强煤矿安全监管和检查，发现和整治违章行为，保障煤矿生产的安全性，是预防煤矿违章现象的重要方法。

对违章行为进行严格的惩戒和处理，坚决打击非法行为。

3. 合理的奖励制度对于煤矿内工作认真、责任心强、安全意识高的员工，可以采用合理的奖励措施，建立员工的荣誉体系并加以宣传。

这不仅能够提高员工的积极性和工作热情，更能够在员工中间形成安全文化氛围。

4. 总结煤矿安全是煤矿企业生产和发展的基石。

要根除煤矿违章现象，需要采取有效的措施和对策。

2024煤矿“三违”治理实施意见工作计划一、背景与目的煤矿“三违”行为一直是影响煤矿安全生产的重要隐患，为了进一步提高煤矿安全生产水平，保障员工生命安全，制定本实施意见。

二、目标降低“三违”行为发生率；提高员工安全意识；完善安全管理机制。

三、工作原则以人为本，预防为主；全面覆盖，突出重点；奖惩结合，重在教育。

四、主要措施加强教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识，使员工掌握正确的操作方法，了解“三违”行为的危害性。

建立健全制度：完善“三违”行为的认定、处罚、整改等方面的管理制度，确保有章可循。

加强现场管理：强化现场安全监管，确保各项安全措施得到有效落实，及时发现和纠正“三违”行为。

建立奖惩机制：对遵守安全规定的员工给予奖励，对“三违”行为进行严肃处理，并公开曝光。

营造安全文化氛围：通过举办安全文化活动、宣传安全知识等方式，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。

五、实施步骤制定方案与计划：根据实际情况制定具体的实施方案与工作计划。

教育培训：组织全体员工参加安全教育培训，确保员工了解和掌握“三违”行为的相关知识。

排查整治：全面排查现场存在的“三违”行为，建立台账并制定整改措施。

检查与考核：定期对“三违”治理工作进行检查与考核，确保各项措施得到有效执行。

总结评估与持续改进：对“三违”治理工作进行总结评估，总结经验教训，持续改进工作方法与措施。

六、工作要求领导重视：各级领导要高度重视“三违”治理工作，亲自部署、督促、检查落实情况。

责任落实：各部门要明确职责分工，层层落实责任制，确保各项工作落到实处。

信息反馈：及时收集员工意见和建议，做好信息反馈工作，不断完善和优化治理措施。

协同配合：各部门要加强协作配合，形成工作合力，共同推进“三违”治理工作取得实效。

强化宣传引导：通过多种渠道宣传“三违”治理工作的重要性和意义，引导员工积极参与和支持工作开展。

小煤矿过界开采违法行为整改措施一、指导思想各小煤矿必须将本矿生产现状及越界开采自查自纠情况形成文字材料，连同详细标注越界位置的采掘工程平面图、井上下对照图报区整顿小煤矿越界开采领导小组。

坚持有法必依、执法必严、违法必纠的原则，以践行科学发展观为指导。

通过治理整顿活动，有效打击小煤矿越界违法行为，规范小煤矿生产活动。

建立安全防范体系，联合执法，密切配合，有效防范小煤矿越界开采违法行为的发生，确保我区煤炭行业持续稳定健康发展。

二、整顿对象全区所有小煤矿。

三、整顿原则（一）全面排查。

逐矿实测，重点治理。

（二）整顿过程中不停止小煤矿的正常生产活动。

（三）整顿与监督相结合。

各部门对小煤矿的日常监督活动正常进行。

（四）查处越界开采违法行为要有始有终。

四、整顿要求（一）各单位接到通知后。

制定本单位整顿小煤矿越界开采实施方案，并严格要求辖区内小煤矿进行自查自纠，主动接受整顿。

月日前，对矿业（集团）有限责任公司八宝煤业立井工业广场周边的六个矿山企业责成矿主向区国土资源局执法监察大队做出安全承诺，逾期不报者，按有关法律规定进行处罚。

（二）按照国家对煤矿管理的相关规定。

由区政府委托的矿山测量专业测绘队进行逐矿实测。

采掘工程平面图报区整顿领导小组，作为本次整顿工作的基础图件，要详细标明采空区采动时间、密闭墙位置、已掘进巷道、正在回采工作面等采掘情况。

（三）经确认小煤矿有下列违法行为之一。

同时在自查自纠阶段未上报的由区国土资源局依法吊销或注销采矿许可证：1．不采本矿范围内煤炭资源储量。

2．弄虚作假。

3．伪造地质资料。

采取欺骗性手段延续采矿许可证的4．井筒在批准的矿区范围之外的（四）经确认小煤矿有下列违法行为之一的由区安监局按有关法律规定依法吊销生产许可证：1．批准开采范围内的煤炭资源已经枯竭。

2．破坏边界保安煤柱及密闭不合格的3．在采掘工程平面图上弄虚作假。

4．矿井的数量、坐标与生产许可证批准的数量、坐标不符的五、主要措施（一）提高认识。