班级管理心得感悟范文
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班级管理心得体会7篇一、借助团队的力量,强化班级管理作为一个个性魅力有限,组织管理能力一般的老师,要当好班主任,除了完善自己,就是要赢得科任老师的支持。
工作中我比较注意在学生中积极主动宣传他们的优点和科研成果,使学生从内心产生对他们的敬佩之情。
及时处理科任老师提出的班级问题,让科任老师感觉到班主任在努力工作,这样大家更会与我心往一处想,劲往一处使,班级就容易管理了。
关系协调、感情融洽才能心心相印,科任老师会及时将所了解的学生的思想动态、学习风气、课堂气氛等反映回来,班级管理就更能有的放矢。
当自己工作中有失误时,科任老师最能体验到班级工作的优劣,自己就要冷静听取他们的提醒、建议甚至批评,一定要诚恳虚心,真相面前,不要认为这是给自己难堪,更不能用讽刺挖苦别人的方法来文过饰非,给自己开脱。
在曾经合作过的老师中,有许多充满个性魅力的老师,学生与他们无话不谈,这恰好弥补了我的不足。
如王峰老师我会在闲聊中从他那儿了解到许多学生学习生活中的细节琐事,一些看起来不值一提的小事,有时会成为我打开一个学生心灵的钥匙。
二、抓住适当时机,增强班级凝聚力一个班级的凝聚力是非常重要的,这种凝聚力不是与生俱来的,如果班主任能抓住适当的时机,找准症结,对症下药,会收到事半功倍的效果,使班级真正成为一个集体。
记得高二353班组建后,卫生情况考核分数常是中等,我觉得还过的去,就没有特意检点,可后来竟然成了17名,就是倒数第一,更糟糕的是有些学生看笑话、说风凉话。
这可不只是卫生的问题啊,意识到这件事的严重性,那就必须好好处理。
于是我了解了具体情况,知道了造成结果的一些客观原因,之后做了细致周密的安排,第二周卫生检查一跃成为第一名,这时及时召开班会总结成功的原因,因为他们做的好,班会上发言人特别多,特别踊跃,从工具的准备,程序的安排,班干部的作用,注重细节、责任心、荣誉感、团结协作好多方面进行了总结。
之后还把这些经验推广到学习上,“坏事”变“好事”,从此大家心中有了这个集体,有了这个班。
读班级管理心得体会读班级管理心得体会(通用15篇)读班级管理心得体会1班级管理的成功与否,直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉。
班主任工作是多方面的,它既要求班主任立足现实,努力搞好实际工作,又要求班主任着眼长远,加强学习研究与探索,所以,班主任要做到既务实又务虚。
班级管理的对象是有主观能动性的、自我意识正趋成熟的活生生的人。
实际工作中,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想情感、前途命运。
班主任要有耐心和责任心,并适时地去处理这些纷繁复杂的事情,但如果班主任在班级管理过程中事无巨细、事必躬亲,管得过严、过细、过全,就容易造成学生的责任心弱、依赖性强、创造性差的后果,不但会妨碍学生自我教育、自我管理能力的形成,也容易使班主任陷于杂务之中而不能解脱。
在教育过程中,班主任必须对学生从严要求。
“严师出高徒”也许就是千百年来教师从严要求的理论基础。
但这种严是有标准有尺度的。
如果管得过严,要求过高,期望学生一步登天,虽然愿望好,但在事实上学生做不到,那么就可能事与愿违,导致学生个性不能张扬,自卑感加重,无所适从,以及产生逆反心理,这不利于班级工作的进一步开展。
因此,在班级管理中要宽严适度,“严”要严得有理,“宽”要宽得有据。
总之,班主任工作如孙子兵法所言:阴阳变里,机在其中。
在充满玄机与奥妙的班主任工作中,只有审时度势、因势利导、顺势而为、巧施策略、妙施技巧,定能取得事半功倍的效果。
读班级管理心得体会2担任班主任工作至今已有四年,深感其中的甜酸苦辣。
我一直在思考如何做好班主任工作,同时也在实践中不断提高自己的班级管理水平,期望自己能成为一位智慧爱心型的班主任。
下面我就从四年的管理当中谈谈自己的心得体会。
一、班主任要认清自己的角色技校班主任在学校管理的工作中是一个极其重要的角色:与学生接触最多的是班主任、对学生全方位进行了解的是班主任、处理班级事务最多的是班主任。
班级管理感悟心得班级管理感悟心得在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。
下面是小编精心整理的班级管理感悟心得(精选20篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班级管理感悟心得1班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。
如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的积极性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。
能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。
那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。
在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。
优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。
要育好人,首先要有好的环境。
“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。
有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的积极主动性,方能到达理想的教育效果。
优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:一、讲究民主作风,建立良好的师生关系在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。
当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。
其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。
二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。
学习《班级管理》心得体会《班级管理》是一门很实用的课程,它可以帮助我们提升班级管理的能力,并使班级运转更加顺畅。
在学习过程中,我获得了许多心得体会。
首先,班级管理的核心是团队建设。
一个良好的班级管理必须有一个团结和谐的班级团队。
团队成员之间的合作和沟通能力是至关重要的。
通过学习《班级管理》,我了解到了如何培养班级团队的凝聚力和彼此信任的能力。
在课堂上,老师教导我们要尊重每一个人的价值和作用,鼓励大家分享意见和观点,并且重视每个人的贡献。
这样,大家才能形成一个积极向上的班级团队。
其次,班级管理需要建立良好的班级文化。
班级文化是一种共同的信仰和价值观,它可以激发每个人的学习动力和积极性。
在学习《班级管理》中,我了解到了如何塑造班级文化。
老师教导我们要建立良好的班级规则和制度,让每个人都明确自己的责任和义务,同时也要树立班级的共同目标和理想。
通过这样的努力,我们可以创建一个积极向上、热爱学习的班级文化。
另外,班级管理需要善于激励和引导学生。
每个学生都有自己的特点和潜力,作为班级管理者,我们需要善于发现学生的优势和兴趣,为他们提供发挥的机会。
在学习《班级管理》中,老师教导我们要倾听学生的声音,关心他们的问题和困惑,并且给予他们正确的指导和鼓励。
这样,学生才能保持积极向上的心态,愿意参与班级活动,并且充分发挥自己的潜力。
另外,班级管理还需要与家长保持良好的沟通和合作。
家长是学生的第一任教师,他们对学生的教育和成长起着重要的作用。
在学习《班级管理》中,老师也强调了与家长的合作。
他们教导我们要与家长保持通畅的沟通渠道,及时向家长反馈学生的情况,并且积极倾听家长的建议和意见。
通过与家长的合作,我们可以共同关注学生的成长和发展,并且携手共同努力,为学生提供更好的教育环境。
在学习《班级管理》的过程中,我还结合自己的个人经历,总结出了一些实际操作的方法和技巧。
首先,我发现要做好班级管理,我们需要做到“以人为本”。
我们必须了解每个学生的特点和需求,注重个别差异,不同对待。
读《班级管理》心得体会6篇读《班级管理》心得体会篇1从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。
现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。
做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。
记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。
在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。
其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。
并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。
孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。
发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。
在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。
班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。
如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。
这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。
这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。
班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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读班级管理心得与体会(优秀8篇)读班级管理心得与体会篇1结合这几年做班主任的工作经验。
我认为初中生活是一个人一生中最重要的一个生活阶段,思想的波动性特别大,有一定的思想但又很不牢靠,可塑性很强。
因而如何做好这一时段的管理工作就显得尤为重要。
我认为“教”是为了“不教”,那么“管”也是为了“不管”,由“管”与“不管”过渡到“不管”的程度。
我们当前的管理模式相对滞后,在班主任的管理上或多或少存在这么两种倾向。
一是与学生的距离过“亲”,亲到随意的程度,成了哥们、姐们,这样的结果必将导致部分学生受宠而大部分学生有怨言,不能服众,对班级管理造成极为不利的被动。
一是跟学生的距离过“远”,认为我就是老师,你就是学生,只有你听我的份,你没有任何反驳的余地,学生对老师是“敬而远之”给人以看似有序,实际上暗含许多不稳定的因素。
那么如何避免这两种情况的发生呢?我认为“中庸之道”不失为一种行之有效的好办法,孔子曾说过:“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人”是谓“忠”、“已所不欲勿施于人”是谓“恕”,这就是孔子的“忠恕”观念,“忠恕”主要是讲己与人之间应如何察己知人,推己知人,以“成人之美,不成人之恶”。
在“己”与“人”的利害发生冲突时,势必要约束自己,克制自己的欲望,损己以至舍己为人。
这样,“忠恕”就需要有一个前提,或者说是实行“忠恕”的方法,那就是“克己”,所以孔子又说:“克己复礼为仁”。
一句话加以概括即“仁者人也”再简洁予以概括即一个字“爱”。
尊重学生的人格,把学生装放在一个和自己平等的位置来对待。
过“亲”与过“远”虽然也是一种“爱”,但这种“爱”是一种畸形的“爱”。
那么如何做好这个“爱”,我认为应从以下几个方面做起。
一:是观念的改变时代在发展,社会在进步,我们的观念也须时时更新。
但更新又分为几种情况,一种是在生产力的突飞猛进基础上所产生的观念变化,一种是传统的文化、思想观念在新的时代赋予它更新的内涵。
我认为后一种更新尤为重要。
班级管理心得体会(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理的感悟和心得(精选10篇)班级管理的感悟和心得篇1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。
“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。
关于管理,他一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。
这是一个人人向往的班主任角色。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。
二、学习在教学中运用“自我管理”思想。
魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。
魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。
学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。
在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。
班级管理的感悟和心得篇2班集体是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班集体的教育者、组织者和领导者,是学校对学生教育管理的具体执行者,是班集体内教育和教学活动的核心,是联系学校、家庭和社会的纽带。
班级管理学习的心得体会(20篇)班级管理学习的心得体会(精选20篇)班级管理学习的心得体会篇1一年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。
看后,我深受启发,尤其是管理艺术,对于曾当过二年班主任的我,受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。
班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草。
通过学校组织的这次学习,认真研究了一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说,教学离不开管理,班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:一、“以人为本”的班级管理思想关于管理,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
二、在教学中运用“管理自己”思想魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中约束自己。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会管理自己,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。
班级管理心得体会(通用14篇)1班级管理心得体会篇一中职生和普高生不同,我们在班级管理工作中除了注重班风建设,集体观念外,还应积极开展活动,鼓励学生参与学校根据学生的特点与实际情况组织各种各样丰富多彩的活动,这些活动无疑会增长学生的见识,培养学生的能力,使学生能真正成为各方面全面发展的人才,而不是死读书本的人。
而车间实训可以更好地提高学生自我动手的潜力,激发学生的学习兴趣,培养学生求异、发散的思维方式,更可以从车间实训中拉近与学生的距离,放大学生的优点。
2.班级管理心得体会篇二班级的管理工作是班主任工作的重中之重。
班主任在履行班级管理职责时,常常会以不同的角色出现。
在不同时期不同条件下,班主任在班级管理中表现出来的角色也不完全相同。
以机器打印逐渐代替手写的背景下,高中学生书写问题尤为凸显。
绝大多数同学书写缭乱,让家长及其代课教师颇为头痛,也是直接影响学生成绩的一个显著问题。
从事班主任工作十二年,我从当初的经验不足到现在的稍有心得,我进行不断的反思和探索,现在浅谈一下书写艺术在班级管理中的重要性,希望得到各位同事的斧正。
一、伴乐书写智能是多元的,每个人身上至少存在七项智能,即语言智能、数理逻辑智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能。
现在的孩子越来越娇,越来越拗,可能是在家当皇帝、当公主习惯了,就不习惯被人管着。
针对这种情况,从开学初我就按“低起点、严要求”的思路去做。
我想到了一个两全其美的办法:伴乐书写。
下午2:20到正式上课时间有20分钟,在这个时间段,要求学生进行中文与英文的书写练习,在优美的背景音乐下,学生聚精会神进行书写练习,有利于学生的多元智力发展。
从2019年9月到现在,学生从初的抵触与不解到现在的成为习惯,自然而然的改掉了中午课前打闹的坏习惯,根据代课老师的反映,15班下午第一节课课堂效果较以前更好。
二、经典诵读我们现在一说话就蹦出来的那些东西,都是小时候记下的。
班级管理心得体会(10篇)班级管理心得体会1本学期我们班级来了一个极其淘气的孩子。
每次开展活动时,当全部的孩子都盯着着你,仔细听故事的时候,他听着听着坐到了地板上,爬到了桌子底下;吃饭的时候,坐在他四周的孩子可就要遭殃了,他会把自己不要吃的饭和菜放到别人的餐盘里;睡觉的时候,大声的说话,脱掉自己的袜子和毛裤,起床时找他的袜子成了教师最“头疼”的难题;走楼梯的时候,从来不听你的指挥,我们支配小伴侣都靠右走,他即不靠左走也不靠右走,在人行中来回穿梭,天哪!这样一个孩子,谁见了他不头疼啊!我们每天都会大声的喊他名字“王战”,喊到我喉咙疼,在他的带着之下,我们班级的常规陷入了逆境,有些孩子慢慢的也被他影响,自我掌握力量越来越差,我和配班教师都陷入困苦中,我们如何去引导和教育这样的孩子呢?我和施教师开头思考,开头检讨自己的教育行为,分析如今班级所消失问题的缘由,找出管理班级的新对策,本次商量中我们还觉察了几种错误的管理模式:1、教师的评定性语言不够,激发不了幼儿连续嬉戏的爱好。
2、常规教育不全都,影响幼儿对人对事的做法和想法。
3、合作方式不固定,搭配不协调。
4、常规教育时,注意的是一软一硬的错误教育方式。
5、实行“冷暴力”和“吼孩子”方式,起到的效果是最差的。
班级管理心得体会2今日,感谢学校领导及各位教师、同学到我们六班级四班做客,一起关心我、关心我们班成长。
这堂课让我更深刻的体会到感动就在我身边。
有的孩子们六点多就来到学校,为的是能够早早的完成好自己的任务再去关心其他同学,我深知仆人翁意识已经深深扎入孩子们的内心,这怎能不让我感动;小班委已经学会了很多管理方法和技巧,付诸于实践,把班级管理的井然有序,为的是教师能够多休息一会儿,这怎能不令我感动;同学李霞那悦耳、动听的感恩的歌声,那真情的、温馨的拥抱,这怎能不令我感动。
任课教师对孩子确实定和朴实、真实的期望,这怎能不让我感动。
百忙之中的领导为了我们班,特地抽出时间来到我们班指导,暖和的祝愿,这怎能不让我感动。
班级管理心得体会班级管理心得体会(优秀9篇)当我们备受启迪时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么心得体会怎么写才恰当呢?本页是细心的小编给大家整理的9篇班级管理心得体会,仅供借鉴,希望对大家有所帮助。
班级管理心得体会篇一班级凝聚力是班级文化氛围的深层内核,是一种吸引力、向心力、亲和力,是一种推进班风建设的动力。
我校小学部为了进一步加强班级凝聚力,探讨班级管理工作的新思路、新方法,提高班主任专业素养与工作能力,达到相互交流、共同成长的目的,于20xx年3月10日,组织本学期一期班级管理论坛。
此次活动紧紧围绕“如何提升班级凝聚力”展开。
小学部学务副主任郭老师表明班主任是班级凝聚力的核心,是实现班级目标的力量源泉。
班主任要结合本班实际情况,充分运用各种班级管理方法,提升本班凝聚力,从而提升班级整体水平。
小学部心理老师齐xx从心理角度与班主任们进行交流。
不同年龄段的学生,心理特征差异明显。
我们要根据学生特点采取不同的提升方法。
勤思考,善沟通。
用心对待每一个学生,为他们的成长保驾护航。
齐老师从班规的制定、发现个体的优点、严厉适度慈爱有加、注重发现和培养班干部等方面,结合心理知识讲授提升班级凝聚力的方法。
一年级九班班主任郝老师以突出学生主体、增强课堂活力、提高学生自我管理和互相管理的本领为指导思想,通过完善班委会、编写每日班级小结、撰写班级日志等方法来塑造良好的班风及学风,从而提升班级凝聚力。
二年级六班班主任孟老师还分享了做班级活动的心得和经验,设置各类班本体验课程,让学生在做中学、问中学、玩中学、动中学,锻炼学生的实践能力、思考能力、探索能力。
二年级八班班主任梁老师认为集体是教育的工具,要明确师生责任,师生之间要有爱,有爱就有温暖,学生精神面貌好,积极乐观向上,就会创建一个温馨的大家庭,从而形成强大的班级凝聚力。
三年级九班班主任井老师分享了自己的班级管理智慧。
班级凝聚力的形成,主要靠学生,学生在学风好、班风好的班集体中,就有一种光荣感、愉快感和责任感,心里想着集体,乐于为集体多作贡献。
班级管理学习的心得体会班级管理学习的心得体会(精选21篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的班级管理学习的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班级管理学习的心得体会篇1有时看着那些平时不太管理班级的班主任老师轻松自在的样子,心里充满了疑惑。
经地一段时间的观察和反思,我渐渐明白,要想管理好班级还真要细细琢磨:一、用榜样法给孩子确立行动的准则小学生缺乏自我判断的能力,他们对真、善、美的认识还处在朦胧状态中,在和老师的接触中,他们认为老师是无所不能、十分完美的。
于是很多时候,他们总是习惯地把老师对事物的认识,当作是唯一的真理,也习惯于按老师的行为方式去做,可是人非圣贤孰能无过,为了给孩子们做一个榜样,所以我们要严格要求自己,用自己高尚的言行潜移默化地去影响学生,做学生的表率。
二、公正、平等地对待每一位学生在小学阶段,教师往往是学生心目中最完美的榜样。
老师的一言一行、一举一动,都会对他们产生深远的影响。
所以班主任老师更要时刻注意,平时课上的提问,下课后的与学生交流,课间和学生的游戏都要和大部分同学一起,千万不要总是和一部分优等生在一起,让别的学生感觉到你喜欢他们,是因为他们学习成绩优秀。
班主任老师要平等对待对每位同学,尤其对学困生更要关爱有加,让他们觉得老师对每位学生都公平,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,用爱激劢他们,让他们努力学习,展示自我。
三、时刻注意培养学生良好的行为习惯一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何让这些孩子养成学生良好的行为习惯呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,耐心地引导。
孩子们不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么学习,我就根据孩子喜欢听故事的特点,经常讲些名人的故事给他们听。
班级管理心得体会班级管理心得体会(精选27篇)班级管理心得体会篇1班级管理工作是一门育人学科,也是一门育人艺术。
为了进一步强化班级管理,提高教师学生的整体素质。
校领导对我们教师进行了培训学习,让我们观看了xxx老师的班级管理专题讲座,我收获很大,感受颇深。
一、全接纳、慢引导为了关心每一个学生的成长,xxx老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。
并提出了“全接纳、慢引导”的'教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。
因为无论学习好坏,那都是她的学生。
因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。
在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。
全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生爱是教育的基础,有爱便有了一切。
必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。
只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。
对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。
随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。
在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。
为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。
班级管理心得体会篇2教育是一门科学,管理是一种艺术。
2024年班级管理心得体会范文班级管理是一项至关重要的任务,直接影响到班级秩序和学生的学习成效。
作为班主任,我始终致力于优化班级管理的理论研究与实践操作。
在此过程中,我积累了宝贵的见解,以下是我对班级管理的卓越心得:一、构建积极的班级环境班级文化在管理中起着决定性作用。
它塑造了一种价值观念和行为标准,能够激发学生的学习动力和积极性。
我积极创建一个积极、团结、互助的班级氛围,通过组织各类活动,如班级会议、晚会、合唱比赛等,以提升学生的参与度,增强班级的凝聚力。
我鼓励班级成员之间互相支持,促进学生帮助有困难的同学,建立一个互助的班级生态。
二、制定合理的规章制度科学的班规班纪是班级管理的基础。
需要明确的行为准则使学生了解何为可为,何为不可为。
在制定规则时,我充分考虑学生的年龄和特性,制定出适合班级的规范。
这些规定覆盖学习、生活和行为等多个方面,旨在规范学生行为,培养他们的自觉性和自律性。
我也会与学生共同讨论并制定活动规则,以确保活动的顺利进行。
三、关注并引导学生的个体差异每个学生都有其独特的个性和特质,我始终注重对学生的个别差异进行关注和引导。
通过观察和了解,我能识别他们的特殊需求和挑战,从而提供个性化的关注和指导。
例如,对于学习困难的学生,我会协助制定学习计划,提供个别辅导,帮助他们克服困难。
对于情感方面需要关注的学生,我会进行心理疏导,增强他们的自信心。
这样,我能够更有效地满足学生的需求,促进他们的全面发展。
四、建立与家长的紧密联系家长在学生的成长过程中扮演着关键角色。
我积极与家长保持沟通,了解学生在家中的情况,向家长通报班级工作和学生的表现。
我鼓励家长参与班级活动,增进家校合作。
通过与家长的密切协作,我能更全面地了解学生的成长背景,为他们提供更有效的支持和指导。
五、持续学习与自我提升班级管理是一个不断学习和改进的过程。
我始终保持开放的学习态度,不断探索新的班级管理理念和策略。
通过参加培训和研讨会,我提升自己的管理能力和专业素养,不断优化管理方法。
优秀班级管理心得体会(精选16篇)优秀班级管理篇1一、构建班级小组管理模式机制1、构建小组班主任可根据学生的年龄特点,在不同学年段,采用不同的组建方法。
根据学生的不同特点,将思想素养、文化成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与处于低层次的同学调配在一起,分成若干个同质组,以便于进行竞赛。
一个小组以3—6人为宜,班主任还应为各小组指定组长,安排好各项工作。
小组成立后,便可让各小组确定本组名称,他们还会设计本组,如"奋斗带来快乐""有志者事竟成"等。
2、构建小组评比量化制度为促进各小组的学习积极性和管理积极性。
班级小组管理以量化方式为主。
根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,在学生充分讨论的基础上,把学业成绩、行为表现、社会实践等内容,具体地量化为可以操作的评分细则。
班主任可根据与全班同学商定的办法,制定评比表。
每个小组一本记录薄,便同学们随时记录,随时统计和比较。
坚持做到每天上午七点半各小组反馈昨天记录结果汇总,每周班会课进行一周汇总评比,每月评出“标兵小组”。
至于什么情况加分和减分,班主任可以根据实际情况,随时制定规则,以促进学生在各方面做得更好。
3、构建小组评比激励机制既然有了详细的量化评比细则,就应该有相应的激励机制,这样才能确实评比的有效性,激发学生争当先进的积极性。
做到奖罚分明,让学生有一股上进的动力,并在活动中学会分清是非。
4、构建小组动态管理机制每月一次"大奖励"后,我会让各小组适当调整,或再次重新组合,以保持各组的相对同质性。
这种动态的管理,一方面保证了竞赛的"可比性",维持学生参与竞争的积极性和进取心;另一方面在于不断地向学生提出新的目标,形成学生每取得一点进步,就会有一个新的奋斗目标呈现在他面前的激励机制,形成通过小目标的不断导向,引导他不断进步,不断向更高的层次发展,不断地提高自己、完善自己的良好状态。
学校班级管理的心得体会范文7篇学校班级管理的心得体会范文篇1(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这也是管好班级的有利因素。
因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比赛。
这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。
具体做法如下:1、分项定分。
就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分值。
2、职责明确。
全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。
(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。
具体做法:1、民主推举,竞争上岗。
在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。
最后投票表决,当场宣布结果。
学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。
这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。
2、定期考评,吐故纳新。
对当选的班干部一月民主考评一次。
考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。
班级管理心得体会(9篇)班级管理心得体会1作为班主任,我主动开展班级管理工作。
我始终在学习魏书生魏书生教师的班级管理方略。
魏书生作为一名出色的教育改革家,其语文教学改革所取得的突出成果与其胜利的班级管理是息息相关的。
而其胜利的班级管理与其树立正确的班级管理观念又是分不开的。
其一,人人参加班级管理,让同学成为班级的仆人。
让每一个孩子都在班里找到自己的岗位,让人人都有事做。
如今,我们班的每一个孩子都找到了自己的岗位。
每一个孩子都把它当做一种责任,都能够尽全力把工作做好。
我班生活部的委员,负责管理饮水机。
每天,这个细心的小孩都会早开晚关,甚至有一次生病没来,竟然和妈妈说:"妈妈,今日我没去学校,同学们能喝到热水吗?"真是个有责任心的好孩子!其次天来上学了,我对他说:"你终于来了,昨天你不在,饮水机都没人看护了!你的职位太重要了!"孩子脸上快速绽放了绚烂的笑容。
其二,培育小干部,成立班级核心管理机构。
这是一种信任关系,也是培育孩子力量的方法,更是自己力量的显现。
在本学期,我特殊召开了一次班干部"竞选大会",参选对象是全体同学,每个孩子依据自己的力量来竞聘岗位。
经过孩子们细心预备、精彩"演说",最终由全班同学投票。
既然选出了班级领导班子,就要放手让孩子去管理,充分挖掘孩子的力量。
而我们所做的就是为孩子效劳,当孩子迷茫时赐予指导,让他们沿着正确的方向前进。
我信任,只要我们全班上下团结一心,互帮互助,定会打造出一个安康向上、阳光朝气的班集体!班级管理心得体会2历时三天的成都培训,收获颇多,给我留下印象最深的是成都市青羊区教育科学讨论院院长刘大春题为《班级管理中的言语沟通艺术》的讲座,讲座分别从“班级管理中的表达艺术”和“班级管理中的倾听艺术”这两方面入手,结合丰富生动的课堂教学管理案例,以幽默幽默的语言、机灵诙谐的四川话,对案例进展了深化浅出的剖析,提出了“让人接纳”“接近别人的表达十招式”两种主动表达的策略和“主动外表”“同理之心”两种专心倾听的策略,让人受益匪浅。
读《班级管理》心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理心得感悟范文班级管理心得感悟范文1其实作为班主任,这也是我参加工作以来,头一次的带班,管理班级的确是很辛苦,比之前只做任课的老师也是多了很多的事情,不过在这之中,也是感触到和学生的交流更能让我去懂得他们,也是看到他们的一个进步,自己也是有感到骄傲的。
班级的管理,其实也是需要我们更多的去和学生交流,之前没带班,自己并不是那么的了解他们,很多时候探讨的问题也是学习方面的,但是带班之后,不但是要关心学习,也是要关心他们的日常,他们的习惯培养,他们纪律的遵守方面, 可以说有了更多的时间是要花费在他们的身上,而这也是让我和他们沟通的机会多了很多,虽然一年的时间,了解的不是那么的多,不过也是让我更加的清楚,做好班主任的管理工作并不是那么的简单,当然在工作里头我也是需要班干部的协助去做好的,而班委干部的培养也是让我的事情轻松了,同时也是学生自己管理学生,让他们更加的意识到这是他们自己的班级,要为自己的班级而努力去做好,让班级变得更为岀色。
管理的过程之中,我也是遇到了很多的难题,之前也是没有做过班主任,其实很多的经验是没有的,也是遇到问题有些慌乱不知道究竟该如何的处理,不过在学生面前我也是很镇定,回到办公室会去咨询老班主任,从他们口中了解如何的解决问题更好一些,同时在学习之中也是让我感受到,其实班主任的工作并不是那么的难,有同理心,多去了解,多一些沟通和学生去做朋友,清楚他们的想法,其实也是能更好的做好工作的,特别是现在的孩子也是胆子比较的大,也是愿意和老师来沟通,把自己的想法表达出来,这也是让我更好的去在班级管理上清楚他们的想法,去了解了,也是能更好的管理,有针对性一些,通过这两个学期,我也是和学生们熟悉了,对于班级管理也是有了更多的想法,同时处理事情起来也是更加的容易。
当然我也是知道还有很多的方面,自己还是要去不断积累经验,新的问题也是要有解决的方法,在以后把班级管理做得更好才行,而且新的学生,新的年级也是会有不同的问题出现的,自己也是要不断的尝试来做,做出了改变才能让自己的工作变得更为出色。
班级管理心得感悟范文2当班主任多年,我在这份工作中体会到不同的酸甜苦辣,有收获,也失去一些东西,但最终还是值得的,拥有那么多爱戴我的学生,能够把他们管好,把班级管理,帮助学生取得更多的成功,我为自己感到欣慰。
如今就来说说我多年来管理班级的心得。
1、尊重并放手学生自主管理。
一个班级的成立,班主任是领头羊,那学生就是班级的核心, 班级的建立是为学生而服务的,所以一旦新班级成立,作为班主任就要勇敢的放手让学生自己去管理。
因为学生他们白天大部分时间都在班上,他们更加了解班级情况,而老师只是从学生那里反馈中得知,而且班主任对于学生的管理应该是尊重。
在选举班干部的时候,要给学生自我推荐和推荐他人的权利,尊重他们的选择,让他们通过自己对同学的了解去选出一个适合为班级服务的班干部,那班主任对此是要放手。
在这方面的工作班主任应该是给予建议,而不是插手,学生需要去锻炼,那为班级选班干部就是必须要去锻炼的。
2、做一个民主的班主任。
作为一个班级的班主任,在管理学生上,一定要民主。
班主任虽然是学生的长辈,但是对于学生提岀对自己的意见也要去尊重,并进行适当的自我反省,只有这样才能管理好班级, 让学生尊重以及信服。
民主的班主任在班级里会起到一个平衡的作用,不会是班主任一方而掌控学生,而是班主任和学生一起成长进步。
班主任民主了,一个班级里就可以产生更多有思想的学生,而不是班主任说什么就是什么,这是最不可取的管理方式,是会限制学生思考及创造力的。
3、适当的举办一些娱乐性的活动。
作为班主任,在管理班级上还有一点最重要,就是要给班级注入活力,一个有活力的班级,对学生的培养也是有大作用的。
管理班级要有松有驰,要有一个度在,不能总是让学生不停的学习,那班级是会死气沉沉的,所以为了班级有鲜明的活力,因此班主任在学期内也要适当的举办一些娱乐的活动,帮助班级获得新的生命力。
娱乐性的活动能够丰富学生们的课余生活,也能让学生甘于被管理。
通常不服管的学生, 都是因为一个班级没有趣味,虽然学习是重要的,但是也不能缺乏应有的乐趣。
以上就是我对于班主任在管理班级上的几点心得,未来我在自己的工作上还会更加的努力做好。
班级管理心得感悟范文3我从事教师这个行业已经有x年了,在这x年中,我担任了x个班的班主任。
班主任的工作是很繁多又重要的,很多方面的东西都要顾及到,做事要考虑得很全面。
既然当了班主任,就要把班主任的工作做好。
做了几个班级的班主任之后, 我也有了自己的一套管理班级的心得,现在来跟大家分享。
班主任要跟学生培养感情。
我们学校带班是从高一开始一直带到高三,三年的相处下来,我和同学们的感情也很深。
感情的培养是很重要的,能够让学生对你产生信任感和依赖感。
要想和学生培养岀感情,就要对学生付出真心。
当你一心一意的对学生好的时候,他们是可以感受到的。
培养好了感情,学生才会依赖你,有什么问题也会找你,也能够听进去你说的话。
要挖掘学生的长处。
每个同学都会有自己的优点,作为班主任,我们要学会挖掘学生的优点,对学生进行鼓励。
大部分的班主任的关注重点都在学习成绩比较好的那几位学生身上,对他们的了解也会多一点,平时有什么活动或者比赛,也都是那几个人去。
这样是不对的,班主任应该了解班上的每一个学生。
可能有些同学成绩不好,但字写得好,就可以让她去参加学校的书法比赛;有些同学会乐器,或者有独特的才艺,在举办文艺汇演的时候,就可以让这些同学去参加。
要一步步的建立起学生的自信,让他们逐渐对学习产生信心,喜欢学习。
班主任要建立好班风和学风,要培养好学生的学习习惯。
要想提高学生的学习成绩,良好的班风和学风是不可缺少的因素。
好的环境能够促进学生的学习,这是大家都知道的事情。
而培养学生良好的学习习惯,则是重中之重。
所以我们班主任老师一定要做到这两点。
班主任要建立起一支好的班委队伍。
班主任再怎么上心,也会有管理不到的时候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委来替班主任管理好班级,像班主任报告班级的一些情况。
班主任要对每一次考试进行总结。
在每次考试之后,开一个小班会,总结这次考试进步的情况,有哪些同学进步了,有哪些同学退步了。
借这个机会也可以整理一下班级最近的学习风气,给同学们做一下心理建设。
作为高中的班主任,我还有很多东西要学,也还有很长的路要走。
希望大家能够一起努力,把我们的学习建设得更好,把我们的学生培养得更好。
班级管理心得感悟范文4班主任是每一个教学班的组织者和,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。
对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。
下面谈谈我的几点体会。
一、班主任工作要“勤”。
俗话说:“一勤天下无难事”。
作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。
刚入学的学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
因此,我一直要求自己工作要“勤”。
首先要深入了解学生,抓好学生的常规教育,培养学生的良好习惯。
每天,我都要强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校。
并利用时机抓常规,从培养学生良好习惯入手。
时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级评比活动,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现及时在学生中树立榜样。
其次,勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。
课上利用形彖直观的教具和多媒体进行教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。
课后,主动亲近他们,和他们一起玩耍、做游戏,消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。
在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,女山学生刚进校时,个别学生特别爱告状,我抓住这个特点,让他们当班上的监督员,课间发现了问题及时向老师报告。
让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯,争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。
同时,我还积极主动地和家长谈话,了解孩子各方面情况,认真填写家防记载。
二、班主任工作要落到实处。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳,得以发挥。
集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。
刚入学的新生积极向上,学习兴趣浓,但不随意注意占优势,学习不稳定。
于是,我每月针对班级存在的问题而制定不同的月目标,女口:坐姿端正、专心听讲、不讲小话、书写认真、保持清洁、认真做操等。
同时,我还针对学生间的差异,在班级里制定出了小组和个人的评比台,向他们提岀了自己的奋斗目标,如:十个五角星换一个笑脸等,到学期结束后比一比谁的笑脸最多,并给予相应的奖励。
通过这一系列的评比活动,激励他们朝着自己的奋斗目标努力。
为增强班级凝聚力,学校组织的每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加。
如完小组织的美术展、庆“六一”活动、广播操比赛等。
通过形式多样的活动,不仅展示了学生各方面的才能,发展了个性。
而且让学生时刻想着为自己的班集体争光,增强了班级凝聚力。
三、班主任工作要有爱心、耐心和责任心。
作为一名班主任,应关心爱护班里的每一个学生,使每一个孩子健康快乐地成长。
在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动,都会对学生产生深远的影响。
因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。
同时,班主任要有一颗爱心,用爱浇灌心灵之花, 只有爱学生,才能得到学生的尊重和爱。
对一些表现不太好和学习上有困难的后进生来说,更是要倾注更多的爱和心血。
要经常和他们谈心,抓住他们的闪光点及时鼓励。
用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。
我班以前有一位学生在各方面表现极差,尤其是学习和个人卫生更差,通过观察了解到,该生一是懒,二是父母关心不够。
对此在学习上,我对他降低要求,对知识的掌握更应做到循序渐进。
一年级时要求他能读通课文。
二年级的时候要求他会写生字和拼音……经过一年多的悉心教育,现在,他各方面都有了很大进步。
四、班主任不仅要教好书,更要教育好学生学会做人的道理。
教师教学生的目的,不仅仅是教书,更重要的是教会学生做人的道理。
在这方面班主任要积极和家长联系,并通过以身作则来教育学生成长,教会学生如何做人。
从一年级开始我提倡学生每周为父母帮做三件家务事。
通过实实在在的切身体会,让他们体谅到做父母的艰辛,珍惜求学机会,并转化为动力刻苦学习,报答父母的养育之恩,这样,就会达到育人的目的。
在我刚召开一年级家长会时,家长们都反映孩子爱撒娇,还很懒,只听老师的而不听家长的话。
经过一年多的悉心教育,在上周开家长会时,家长们都兴奋的反映小家伙们懂事多了,不撒娇了,还能替长辈做事呢,多谢老师教育之类的话。