东区司法局行政权力责任清单【模板】

行政职责职权内容范本一、组织执行国家法律法规、决策命令和政府决议，确保法律的贯彻执行和政府政策的有效落实。

二、负责制定行政管理制度、规章和办法，组织实施，监督落实情况，并根据需要进行调整和完善。

三、负责组织、协调和指导本行政区域内的各级行政机关的工作，确保各级行政机关依法行使职权，按照职责分工协作配合，形成良好工作机制。

四、负责组织编制和执行本行政区域的年度计划和预算，保障经济社会发展所需的资源和条件，推动各项工作的顺利进行。

五、负责组织开展行政审批事项的办理工作，依法办理行政许可、行政执法和行政处罚等事项，确保审批工作的公正、透明和及时。

六、负责组织开展行政监察和巡视工作，发现和查处违法违规行为，维护社会公平正义，促进政府行政效能的提升。

七、负责组织和指导政府部门的绩效管理工作，建立健全绩效考核体系，推动政府部门的工作创新和效率提升。

八、负责组织、协调和推动本行政区域的经济社会发展，制定相应的发展战略和政策，加强产业结构调整，推动经济转型升级，促进就业和民生改善。

九、负责组织和指导城乡规划建设工作，编制本地区的规划方案，加强城市基础设施建设，提升城市功能和品质，改善人居环境。

十、负责组织和指导环境保护工作，制定有关环境保护的政策和措施，推动资源节约型、环境友好型社会建设，保障人民群众的生态环境权益。

十一、负责组织和开展社会治安综合治理工作，加强公共安全防控体系建设，维护社会安全稳定，保障人民群众的生命财产安全。

十二、负责组织和指导农村经济和农业农村工作，推动农业现代化建设，加强农村基础设施建设，改善农民生活条件。

十三、负责组织和指导教育、科技、文化、卫生、体育等工作，提高人民群众的文化素质和身体健康水平。

十四、负责组织和指导社会保障和社会福利工作，健全社会保障制度，保障人民群众享有基本的社会保障和福利待遇。

十五、负责组织和指导民族宗教工作，保障各民族和信仰宗教人民的合法权益，维护民族团结和宗教和谐。

[计划方案]司法局党组20XX年落实党风廉政建设主体责任清单司法局党组20XX年落实党风廉政建设主体责任清单为认真贯彻落实从严治党和党风廉政建设主体责任，按照上级工作部署和要求，结合司法行政工作实际，制定中共衡水市司法局党组及班子成员落实党风廉政建设主体责任清单。

一、局党组集体责任清单（一）加强组织领导1、认真贯彻落实上级党委、纪委决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入党组重要工作日程，结合实际制定司法行政系统党风廉政建设年度工作计划，明确目标任务，落实工作措施，强化主体责任。

2、成立以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员为副组长，处室负责人为成员，局主体办负责党风廉政建设具体工作。

3、带头廉洁自律，从自身做起，严于律己，廉洁从政，为司法行政系统党员干部做好表率。

4、局党组每年专题研究和听取班子成员党风廉政建设工作情况汇报不少于两次，着力解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。

5、根据业务工作分工，分解落实领导班子成员、处室负责人的党风廉政建设职责，监督检查履责情况，并进行年度考核。

6、落实“一岗双责”，切实抓好局机关及下属单位市戒毒所党风廉政建设工作，把党风廉政建设贯穿到司法行政各项业务工作中，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

7、全面落实党风廉政建设责任制，每年年初层层签订党风廉政建设目标责任书，实行落实主体责任“签字背书”，对不认真履行主体责任的单位和责任人，实行责任倒查和追究。

8、7月10日和次年1月10日前，分别向市委主体办、市纪委书面报告局党组履行党风廉政建设主体责任的工作情况。

（二）加强督促检查9、强化廉政风险预警防控，完善事前提醒、事中预警、事后处置制度，深入推进党务政务公开和办事公开制度，自觉接受市纪委驻市司法局纪检组和上级纪委监督。

10、深化廉政风险防控工作，建立健全法律风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。

司法局行政执法岗位职责清单科室名称科室职责职责类别岗位职责法律服务管理股负责法律服务所和法律服务工作者执业证的呈报和注册。

行政许可1.受理岗：依据《基层法律服务所管理办法》（司法部令第59号）第十六条第二款：对基层法律服务所设立业务接待站（点）变更、初审。

依据《基层法律服务工作者管理办法》（司法部令第60号）第十七条：对《法律服务工作者执业证》办理的初审。

第二十二条第二款：对《法律服务工作者执业证》遗失或者损坏的补发或更换初审。

2.审查岗：对基层法律服务所设立业务接待站（点）变更、初审,接收申请材料，按照受理标准进行查验，申请材料符合标准的，填写审批表，与申请材料一并上报上级司法行政机关；申请材料不符合标准的，不予受理，将申请人的相关权利一次性告知申请人。

对拟申请基层法律服务工作者执业证的初审，并出具审查意见，上报上级司法行政机关审查核准。

对法律服务工作者执业证遗失或者损坏无法使用的补发或更换申请进行初步审核，并出具审查意见后上报上级司法行政机关申请办理或更换。

3、决定岗：由上一级司法行政机关决定。

4、送达岗：由上一级司法行政机关送达。

5、事后监督岗：加强对准予从事行政许可事项活动情况监督检查。

1、立案岗：依据《基层法律服务所管理办法》（司法部令第59号）第四十二条：对基层法律服务所违法行为的处罚。

依据《基层法律服务工作者管理办法》（司法部令第60号）第二十一条：对《法律服务工作者执业证》的收回。

行政处罚2、调查岗：：对基层法律服务所违法行为立案的案件，承办人员要及时、合法的搜集证据，查明事实,必要时可进行现场检查,与当事人有厉害关系的应回避，执法人员不得少于两人，调查取证时应出示证件，允许当事人辩解陈诉。

基层法律服务工作者调离、辞职或被辞退、开除等情况停止执业的，进行审查核实。

3、审查岗：对基层法律服务所违法行为立案的案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由进行审查，提出处理意见。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==权力清单内容篇一：权力清单权力清单（姓名：）填报岗位：局长（4项权力）填报时间：年月日权力清单（姓名：）填报岗位：党委书记（4项权力）填报时间：年月日权力清单（姓名：）填报岗位：副局长（4项权力）填报时间：年月日权力清单（姓名：）填报岗位：副局长（4项权力）填报时间：年月日权力清单（姓名：）填报岗位：党委副书记（4项权力）填报时间：年月日篇二：权力清单和责任清单学习手册政府权力清理规范相关事项说明一、行政权力清理的类别范围行政权力的特征：1．强制性。

行政权力是法定权力，具有国家强制力。

2．不可处分性。

行政权力体现着国家意志，未经法律许可，不得转移或放弃，不得自由转让或处分。

3．与责任的统一性。

行政主体的权力与责任是一个事物的两个方面，行使权力必须履行责任。

行政权力项目的名称一般由权力指向的行为（对象）和权力种类两部分组成。

权力项目名称表述应简洁、清晰、准确、规范，尽可能避免使用“管理”、“组织”、“推进”、“会同”等词语。

行政权力的类别：这次清理的行政权力事项，主要指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力10 类。

权力清单是“正面清单”，即政府可以行使哪些权力，清单以外的权力，政府不能行使，应由市场调节和社会自律管理。

这与市场经济对法治国家的要求是一致的，政府应当严格遵循“法无授权不可为”的原则。

因此，我们在清理行政权力时，要注意权力的内外之分，对外的行政权力不管是法律、法规、规章设定，还是“三定”规定等规范性文件设定，都要纳入清理的范围；对内的权力，如本单位内部的人事、财务、党务等，不纳入清理的范围。

狭义的行政服务类项目不具有行政权力的强制性、不可处分性与责任的统一性等特征，不纳入本次行政权力清理范围。

行政权力责任清单模板一、行政权力清单1.权力事项：列出本部门所承担的行政权力事项，包括但不限于行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等。

2.权力依据：明确各项行政权力的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。

3.权力流程：详细描述各项行政权力的办理流程，包括申请、受理、审查、决定等环节。

4.权力期限：规定各项行政权力的办理期限，包括法定期限和承诺期限等。

5.权力监督：明确各项行政权力的监督方式，包括内部监督、外部监督等。

二、责任清单1.责任事项：列出本部门所承担的行政责任事项，包括但不限于依法行政、服务群众、维护社会稳定等。

2.责任依据：明确各项行政责任的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。

3.责任目标：设定各项行政责任的具体目标，包括完成时限、质量标准等。

4.责任主体：明确各项行政责任的主体，包括具体负责人、相关部门等。

5.责任考核：建立各项行政责任的考核机制，包括考核标准、考核方式等。

三、监管措施1.监管事项：列出本部门所承担的监管事项，包括但不限于市场监管、安全生产监管等。

2.监管依据：明确各项监管的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。

3.监管方式：规定各项监管的具体方式，包括现场检查、专项整治等。

4.监管责任：明确各项监管的责任主体，包括具体负责人、相关部门等。

5.监管效果：建立各项监管的效果评估机制，包括评估标准、评估方式等。

四、追责机制1.追责事项：列出本部门所承担的追责事项，包括但不限于违法违规行为、失职渎职行为等。

2.追责依据：明确各项追责的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。

3.追责程序：规定各项追责的具体程序，包括立案调查、处理决定等环节。

4.追责结果：明确各项追责的结果处理方式，包括警告、记过、记大过等纪律处分；或给予降级、撤职、开除等政务处分；涉嫌犯罪的，移送有关机关依法处理。

5.追责监督：建立各项追责的监督机制，包括内部监督、外部监督等。

五、公开透明1.信息公开：建立信息公开制度，及时向社会公开本部门的行政权力清单、责任清单、监管措施等信息。

司法局责任清单一、部门职责部门名称丰宁满族自治县司法局（盖章）二、与相关部门的职责边界三、公共服务事项四、事中事后监管制度（一）社区矫正工作事项监管（二）公证员和公证机构事项监管（三）律师和律师事务所事项监管（四）基层法律服务所和基层法律服务工作者监管（五）社区矫正执法监察（一）社区矫正工作事项监管单位名称：丰宁满族自治县司法局为加强对社区矫正工作的监管，提高社区矫正工作质量，现制定如下监管制度：1、监督检查对象社区矫正人员2、监督检查内容和指标a、监督检查内容负责对社区矫正人员接受监督管理、教育矫正等情况进行监督检查，具体包括衔接报到、每月报到、思想汇报、外出请假、居住地变更、禁止令执行、教育学习、社区服务等日常监管教育活动，并根据其矫正表现进行月度考核，根据考核结果对社区矫正人员实施分类管理。

b、监督检查指标1）、日常巡查：每周网上定位监控抽查不少于2次；定期开展走访活动，对入矫三个月内的社区矫正人员每月至少走访1次，重点社区矫正人员每半个月至少走访1次，其他社区矫正人员每季至少走访1次。

2）、专项督查：每半年联合公、检、法、司开展执法监督检查，每年不少于2次，检查面达100%。

3）、全面检查：每季度司法局组织1次，检查面达100%。

上述指标与上级下达监督检查指标不一致的，以上级下达监督检查指标为准。

3、监督检查方式为社区矫正人员建立矫正档案，记录其接受监管教育的具体内容，档案分为社区矫正执行档案和社区矫正工作档案，执行档案包括适用社区矫正的法律文书，以及接收、监管审批、处罚、收监执行、解除矫正等有关社区矫正执行活动的法律文书，工作档案包括司法所和矫正小组进行社区矫正的工作记录，社区矫正人员日常报到、思想汇报、外出请假、教育学习、社区服务、月度考核、等级调整等相关材料。

4、监督检查措施对社区矫正人员实施手机定位监控，划定活动范围（滦平县），以掌握其行踪轨迹，并通过识别系统防止社区矫正人员设置呼叫转移、人机分离、恶意关机、他人代为保管等逃避监管行为。