人身安全教育培训资料
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人安全防护知识培训1. 什么是人安全人安全主要指人身安全和财产安全,是现代社会追求和维护人类安全的一种全新理念,对于个人和社会的健康、稳定和发展具有至关重要的作用。
2. 人安全防护的重要性随着社会的发展和生活水平的提高,个人和社会面临了越来越多的安全风险和威胁。
而人安全防护的目的就是通过提高个人和社会的安全意识,预防和避免安全事故的发生,保障人类生命和财产的安全。
3. 人安全防护知识培训的必要性针对现代社会不断出现的新型安全威胁和风险,个人和社会需要不断提高自身的安全意识和防范能力。
因此,人安全防护知识培训成为当今社会必不可少的一项重要工作。
4. 人安全防护知识培训内容4.1 个人安全个人安全主要是指个人身体健康和人身财产安全。
在个人安全方面,包括以下几个方面的内容:•正确的饮食和生活习惯;•物理健康和心理健康的保障;•疾病预防和治疗等。
在人身财产安全方面,包括以下几个方面的内容:•防范盗窃和诈骗;•保障房屋和财产的安全;•避免在特殊场所和环境下发生意外等。
4.2 社会安全社会安全主要是指社会的稳定和公共安全的维护。
在社会安全方面,包括以下几个方面的内容:•思想道德教育和法律法规学习;•预防自然灾害和事故;•理性处理社会矛盾和纠纷;•维护社会治安和公共秩序等。
5. 人安全防护知识的培训方法5.1 线上培训现代科技的发展,为人安全防护知识的培训提供了新的可能。
利用网络平台和电子设备进行线上培训,可以节省时间和成本,提高培训效果。
5.2 线下培训线下培训是传统的培训方式,具有直观、互动和深入的特点。
对于重点区域和人群,可以采用线下培训方式,加强实质性交流和引导。
5.3 综合培训综合培训是一种集线上和线下于一体的培训方式。
通过前期线上学习和素材的准备、后期线下体验和实践的引导,将学习与实践相结合,提高培训的接受度和转化率。
6. 总结人安全防护是现代社会的必要前提和基础,而人安全防护知识的培训则是提高个人和社会安全意识的重要途径。
人身安全培训资料人身安全是每个人都应该关注和重视的重要议题。
不论是在日常生活中还是在工作环境中,掌握一些基本的人身安全知识和技能是非常必要的。
本文将介绍一些关于人身安全的基本原则和实用技巧,以帮助读者提高自身的安全意识和应对能力。
1. 人身安全的重要性人身安全是指个人在面临各种潜在风险和威胁时,通过采取适当的防范措施来保护自己的身体和财产。
具有良好的人身安全意识和技能可以帮助人们预防各类危险,避免受到伤害和损失。
2. 提高安全意识的重要性提高安全意识是确保个人人身安全的第一步。
以下是一些提高安全意识的方法:* 关注周围环境:在任何环境中,都应该时刻关注周围的情况,并注意发现任何不寻常的或潜在的威胁。
* 提前规划和准备:在前往陌生或高风险地区之前,应该提前了解该地区的安全情况,并做好相关准备,如准备紧急联系人的电话号码和应急工具。
* 了解常见安全威胁:了解在特定环境中常见的安全威胁是非常重要的。
例如,在城市中可能会面临盗窃和抢劫的风险,而在冒险旅行中可能会面临自然灾害和野生动物的威胁。
3. 个人防卫技巧在面对潜在的威胁时,了解一些基本的个人防卫技巧可以增加自身的安全性。
以下是一些常用的个人防卫技巧:* 自我防范:学习和掌握一些基本的自我防卫技巧,如使用警惕性和注意力集中,并学会基本的格斗技巧和躲避技巧。
* 借助工具:在必要时,可以使用一些合法和合适的工具来提高个人的安全性,如紧急呼叫装置、防狼器等。
* 寻求帮助:如果面临潜在的威胁,尽量争取对方威胁并尽快逃离现场,并寻找安全的地方向有关人员寻求帮助。
4. 防范网络安全威胁随着互联网的普及和发展,网络安全威胁也变得日益严重。
以下是一些防范网络安全威胁的建议:* 密码安全:使用强密码并经常更换密码,避免使用易被他人猜测的密码。
* 防范电子邮件欺诈:小心处理接收到的来自陌生人或可疑发送者的电子邮件,避免点击其中的链接或下载附件。
* 安全浏览网页:确保你所使用的浏览器和操作系统得到更新,并使用可靠的安全软件来保护个人电脑和移动设备。
人身安全教育辅导材料1、接班前要充分休息好,不准饮酒。
工作中必须认真执行有关规章制度和命令,认真执行当班十不准,必须按规定正确佩带,使用防护用品。
2、所有上岗作业人员必须持证上岗,特种作业人员必须持特种作业操作证方可上岗作业。
3、顺线路行走时禁止走道心,枕木头和侵入临线;横越线路时要一站、二看、三通过,严禁在运行中的机车车辆前面抢越。
4、任何人都不得在车底下、轨面或枕木头及在车下或车档处乘凉,避风、雨、雪。
5、必须横越列车或车列时不准钻车,应首先确认该列车或车列暂无移动可能时在由车钩上方越过,越过时要注意抓紧蹬稳。
6、电气化铁路区段各种作业必须遵守电气化区段安全有关规定。
7、用梯子登高作业时梯子必须符合安全标准,不缺档、不懈松,梯脚下有防滑垫。
上下梯子时要有人防护。
8、铁路沿线作业人员下道避车时,应向来车方向,尽量站在远离通过列车的地方,防止列车篷布绳索或坠落物伤人。
9、所有进入电气化区段作业的人员必须按规定穿戴劳动防护用品。
在距接触网带电部分不足2米的建筑物作业时,接触网必须停电。
由供电部门验电和装设可靠的临时接地线,并设专人监护。
10、全体职工应严格遵守安全用电外,必须懂得触电急救知识。
11、上班前,严禁饮酒,要充分休息好,保证工作时精力充沛,思想集中。
工作前,必须按规定穿戴好防护用品,禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋作业。
检查确认所使用或交接的工具、设备的技术状态良好。
工作中,保持场地整洁、通道畅通,产品、配件、原材料堆放整齐。
下班前,要关闭风、气、水、电等开关,工具、材料要收拾整齐,打扫周围环境,做到工完、料净、场地清。
12、横越停留车辆的线路时,应先确定无调车作业及车辆无移动的可能时,再有车钩上方通过,手抓牢,脚踩稳,严禁脚踩钩锁、钩颈和折角赛门手把。
13、在电气化区段,通过铁路平交道口的机动车辆装载的货物高度(从地面算起,下同)不得超过4.2米和触动道口限界门的活动横板或吊链,装载高度超过2米以上的货物上严禁坐人。
员工人身安全教育培训记录新版1. 培训目的本培训旨在提高员工对人身安全的认识和保护意识,使员工能够正确应对各类人身安全威胁,保障员工的人身安全。
2. 培训内容2.1 人身安全概述在此部分,培训会通过介绍人身安全的概念和重要性,提高员工对人身安全的认知。
2.2 常见人身安全威胁在此部分,培训会列举常见的人身安全威胁,包括但不限于盗窃、抢劫、性骚扰等,并提供相应的应对策略和预防方法。
2.3 紧急情况应对在此部分,培训会重点介绍在紧急情况下的应对措施,包括逃生技巧、急救知识等,提高员工应对紧急情况的能力。
2.4 公司安保措施在此部分,培训会介绍公司已经采取的安保措施,以及员工应该遵守的相关规定和制度,加强员工对公司安全管理的认知和理解。
3. 培训方式3.1 授课形式本培训将以讲座形式进行,由专业的安全教育培训人员进行授课。
3.2 培训时间和地点培训将在公司会议室进行,培训时间为每周一下午2点至4点。
4. 培训记录为了对员工的培训情况进行有效记录,每位员工参加培训后,将填写培训记录表。
以下为培训记录表格样例:5. 培训效果评估为了评估培训的效果,公司将在培训后进行一次问卷调查,了解员工对培训的满意度和培训内容的掌握情况。
6. 培训证书培训结束后,公司将向每位参加培训的员工颁发培训证书,作为对其参与培训的认可和激励。
7. 培训责任人本次培训的责任人为安全教育培训部的负责人,负责培训的组织、管理和培训效果的评估。
以上为员工人身安全教育培训记录新版的简要内容,请各部门准备好相关人员参加培训,并按照培训记录表进行记录,以及培训后的问卷调查。
培训的顺利进行将有助于提升公司员工的人身安全意识和应对能力,共同维护公司的安全和稳定。
售票员应知应会模块—安全知识—人身安全—培训资料第一章车务通用人身安全1、车务人员在接班前要充分休息好,不得饮酒,以保持在工作中精神饱满。
工作中必须彻底贯彻执行有关规章制度和命令,服装整齐、扣紧纽扣、紧衬利落,按规定佩带好防护用品。
行车外勤人员不要穿高跟鞋、硬皮底、塑料底、带大帽钉子的鞋及凉鞋。
棉帽要有耳孔,手套要有五指,要随时提高警惕,预防事故的发生。
2、顺着线路走时不得侵入限界,严禁在道心、枕木头上行走。
3、横过线路时应“一站、二看、三通过”。
注意左右机车车辆的行动及脚下有无障碍物。
不准脚踏轨面、道岔拉杆、尖轨等。
在设有天桥、地道的地段,严禁横越线路。
4、横过停有机车车辆的线路时,应在该机车、车辆5米以外通过,并注意邻线有无来车,严禁在运行中的机车车辆前面抢越。
5、遇必须横越列车或车列时不准钻车。
应首先确认该列车或车列暂无移动时,再由通过台或车钩上越过,要抓紧蹬稳,不要踢开钩提杆,并注意邻线有无机车车辆运行。
在雨、雾,风、雪天气更应特别注意。
6、任何人都不得在车底下、轨面或枕木头上坐卧,在车下或车档处乘凉、避风、雨、雪。
严禁扒乘正在调动中的机车车辆以车代步。
7、行车人员在行车作业时,应正确执行呼唤应答、确认检查制度。
值班时不准玩笑、打闹、阅读刊物。
一切外勤人员在作业中不准吸烟,以防疏忽发生事故。
8、在货物及专用线堆放货物时,必须稳固;货物距离钢轨头部外侧必须保持1.5米以外;在站台上堆放货物距站台边缘不得少于1米。
货物应堆放稳固,防止倒塌。
在其他线路上存放的工具、备用品、材料、小车,距离钢轨头部外侧不得少于1.5米。
第二章客运人员人身安全第一节列车长、列车员1、《管规》对车门管理有何规定?列车乘务员要加强车门管理,认真执行停开、动关、锁,出站台四门检查瞭望的制度,遇有临时停车,应看守车门。
2、《管规》对通过线路注意的安全要求是如何规定的?答:通过线路时,应走天桥、地道、平过道,并严格执行“一停、二看、三通过”的制度,严禁钻爬车底,跨越车购。
员工人身安全基本知识培训内容
介绍
本培训旨在向员工提供必要的人身安全知识,以帮助他们预防和应对潜在的威胁和危险。
在这个培训中,我们将介绍一些基本的安全原则和应急措施,以确保员工的人身安全和保障公司的利益。
培训内容
1. 安全意识
- 了解公司的安全政策和程序
- 辨认和报告安全风险和异常情况
- 保护个人身份和私人信息的重要性
2. 社交安全
- 辨认和预防社交工程攻击和诈骗
- 保护个人社交媒体账户的安全
3. 交通安全
- 遵守交通规则和法律
- 安全驾驶和乘坐交通工具的技巧
- 预防和应对交通事故的措施
4. 防盗与防护
- 锁定个人及公司物品,保护贵重物品的安全
- 辨别可疑人员和行为
- 使用防盗设备和防护工具
5. 应急措施
- 了解紧急撤离和逃生路线
- 应对火警、地震、恐怖袭击等突发事件
- 拨打紧急电话和报告紧急情况
结束语
员工人身安全是公司的重要责任和员工个人的关注点。
希望通过本培训,员工能够增强自身的安全意识和应对能力,确保自己和他人的安全。
如有任何疑问或需要进一步培训,请随时向相关部门负责人咨询。
第1篇一、引言随着社会的发展,人们的生活节奏加快,安全意识的重要性日益凸显。
为了提高大家的安全意识,预防事故的发生,特此开展此次自身安全教育培训。
本资料将从以下几个方面对安全知识进行详细讲解,希望大家认真学习,提高自我保护能力。
二、安全意识的重要性1. 预防为主,安全第一:安全意识是预防事故的前提,只有树立正确的安全观念,才能在日常生活中时刻保持警惕,避免事故的发生。
2. 珍惜生命,关爱他人:安全意识的提高不仅关系到个人的生命安全,还关系到家人、朋友和社会的和谐稳定。
3. 降低损失,提高效益:安全意识的增强有助于降低事故造成的经济损失,提高工作效率。
三、常见安全隐患及防范措施1. 火灾隐患及防范:- 隐患:电器设备老化、违规使用电器、吸烟、易燃物品存放不当等。
- 防范措施:定期检查电器设备,确保安全使用;禁止在禁止吸烟的场所吸烟;合理存放易燃物品。
2. 触电隐患及防范:- 隐患:电线裸露、潮湿环境操作电器、私自改装电器等。
- 防范措施:及时修复裸露电线;在潮湿环境中操作电器时要小心;不私自改装电器。
3. 高空坠落隐患及防范:- 隐患:高处作业无防护措施、安全带使用不规范等。
- 防范措施:高处作业时必须佩戴安全带;确保安全带使用规范。
4. 交通事故隐患及防范:- 隐患:酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、不遵守交通规则等。
- 防范措施:遵守交通规则,不酒后驾驶,不超速行驶,确保行车安全。
5. 食品安全隐患及防范:- 隐患:食品过期、食材不新鲜、烹饪不当等。
- 防范措施:购买新鲜食材,注意食品保质期,确保烹饪卫生。
四、紧急情况下的自救与互救1. 火灾:保持冷静,迅速寻找逃生通道;如被困,用湿毛巾堵住口鼻,尽量靠近地面逃生;如遇火源,用灭火器或灭火器材进行灭火。
2. 触电:立即切断电源,用绝缘物体将触电者与电源隔离,并拨打急救电话。
3. 交通事故:保持冷静,迅速拨打报警电话,同时采取必要措施保护现场。
4. 溺水:如遇溺水者,首先保持冷静,尽量保持呼吸;寻找救生工具,进行救援。
第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
为了提高全体员工的安全意识,增强安全技能,预防和减少安全事故的发生,特此开展本次安全生产教育培训。
以下为本次培训的主要内容。
二、安全生产的重要性1. 法律法规要求:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企业必须对员工进行安全生产教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 企业生存与发展:安全生产是企业持续健康发展的基础,安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会影响企业的声誉和生存。
3. 员工幸福生活:安全生产关系到员工的身体健康和生命安全,是企业对员工负责、对家庭负责的体现。
三、安全生产基本知识1. 安全生产的定义:安全生产是指在生产经营活动中,通过采取各种技术和管理措施,防止事故发生,保障人员安全和健康,保护财产不受损失的活动。
2. 安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。
3. 安全生产责任制:企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,各级管理人员和员工对本岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产基本技能1. 个人防护用品的使用:正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等个人防护用品。
2. 现场安全操作规程:熟悉并遵守本岗位的操作规程,严格按照规定进行操作。
3. 紧急事故处理:掌握紧急事故的处理流程,能够迅速、正确地采取应急措施。
五、常见事故类型及预防措施1. 火灾事故:- 原因:电气设备故障、违规操作、易燃易爆物品管理不当等。
- 预防措施:加强电气设备维护保养,严禁违规操作,合理存放易燃易爆物品。
2. 触电事故:- 原因:设备老化、线路破损、操作不当等。
- 预防措施:定期检查电气设备,及时更换破损线路,规范操作。
3. 高处坠落事故:- 原因:安全带使用不规范、梯子使用不当等。
- 预防措施:正确使用安全带,选择合适的梯子,并确保梯子稳固。
4. 机械伤害事故:- 原因:设备维护保养不到位、操作不规范等。
- 预防措施:定期进行设备维护保养,加强操作人员培训。
人身安全生产培训记录范文人身安全生产培训记录日期:xxxx年xx月xx日培训地点:xxx公司会议室培训主题:人身安全生产培训培训内容:1. 培训目的和背景在工作环境中,人身安全始终是企业非常重视的事项。
为了确保每位员工的人身安全,xxxx公司决定组织该次培训,提高员工对人身安全的认知和防范意识。
2. 法律法规和政策a) 《中华人民共和国劳动法》对员工的人身安全提供了法律保障。
b) 政府的相关政策、标准和要求。
c) 公司内部的人身安全管理制度和规定。
3. 安全意识与培养a) 强调每位员工都应该具备正确的安全意识,并将其融入到日常工作中。
b) 培养员工自我保护的能力,提高危险情况下的应对能力。
c) 着重强调工作场所的安全措施和操作规范。
4. 常见事故案例分析a) 分析工作场所常见的人身安全事故案例,例如坠落、触电、火灾等。
b) 回顾案例中的原因和责任,并探讨如何预防和避免类似的事故发生。
5. 应急预案和逃生设施a) 介绍公司的应急预案,包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
b) 强调员工需要熟悉逃生通道和设施,确保在紧急情况下能够快速安全撤离。
6. 个人防护装备和器材a) 了解和正确使用个人防护装备和器材,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
b) 强调个人防护装备的重要性,避免工伤事故的发生。
7. 问答环节和讨论a) 员工提问环节,解答员工对人身安全相关问题的疑惑。
b) 员工分享经验和观点,促进互动和交流。
8. 培训总结和效果评估a) 培训结束后,对培训内容进行总结和梳理。
b) 对培训效果进行评估,收集员工意见和反馈。
培训记录:本次培训共有xxx名员工参加,其中包括生产车间员工、行政人员和管理人员。
通过讲解、案例分析和讨论等方式,使员工对人身安全有了更深入的了解和认识。
培训期间,员工积极参与,互动频繁,提问环节激烈。
案例分析环节引起了大家的共鸣,大家纷纷表示将从中汲取教训,加强日常工作中的安全防护意识。
特别是在应急预案和逃生设施的介绍中,员工们表达了对公司安全措施的肯定和赞赏,并表示将严格按照要求执行。
人身安全教育内容
1. 个人隐私和信息安全:教育人们如何保护个人隐私,如不随意透露个人信息、设置强密码、注意网络安全等。
2. 交通安全:教导人们如何安全地行走、骑车和驾驶。
包括遵守交通规则、使用安全带、注意行人道和自行车道等。
3. 紧急情况应对:培训人们在紧急情况下如何应对,如火灾、地震、医疗紧急情况等。
包括制定家庭应急计划、学习基本的急救技能等。
4. 防范诈骗和犯罪:教育人们如何识别和防范常见的诈骗手段,如电话诈骗、网络诈骗、假冒诈骗等。
同时,也要提醒人们注意身边的犯罪行为,如盗窃、抢劫等。
5. 性教育和防性侵:提供关于性健康、性别认同和性行为的正确知识,以及如何预防性侵犯和性骚扰。
6. 家庭安全:教育人们如何确保家庭安全,如锁好门窗、安装烟雾报警器和安全设备等。
7. 个人防护和自卫:教授一些基本的个人防护和自卫技能,如如何避免危险情况、脱身技巧等。
8. 健康和安全生活方式:提倡健康的生活方式,如均衡饮食、适量运动、定期体检等,以预防疾病和保持身体健康。
9. 心理健康:关注心理健康,教育人们认识和应对压力、焦虑和抑郁等心理问题,以及寻求专业帮助的重要性。
10. 旅行和户外安全:提供在旅行和户外活动中的安全建议,如注意天气变化、遵循导游指示、保管好个人物品等。
以上内容仅供参考,人身安全教育的具体内容可以根据不同年龄、地区和群体的需求进行调整和扩展。
时时注意安全处处预防事故
―――铁通淮安分公司2012年安全教育资料
一、安全的意义
----无事故可以建立起快乐幸福的家庭
1、安全的意义
何谓安全?
所谓安全,是指自己不受伤和不生病,而且不使他人受伤和生病。
在工作中,不但自己要安全地劳动,同时也要考虑到别人的安全这是非常重要的。
在工作中受伤和生病,不但自己要受到痛苦,为了治伤要送到医院去,家人和亲朋好友也要为之担心,家人要在医院里照料你,正常的生活被打乱,亲朋好友要去探望你,又要别人破费。
而且由于受伤要休假,使正常使用的机器设备空闲起来造成浪费。
此外,如果是两个人一起进行的作业。
叫剩下的一个人去操作,也是不适当的。
给公司造成了损失。
不仅如此,我们还必须认识到,失去的生命和健康是不能再恢复的。
劳动是为了生存,为了过更幸福而美好的生活,为了对社会作出贡献,可是如果因为劳动而死去或受伤,没有比这更不幸的了。
2、什么是劳动安全?
劳动安全是指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。
劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。
3、工作和安全的关系
工作和安全是一个整体,不能分割开来。
在工作时,既要考虑到如何更快更好地完成任务,也必须考虑到怎样才能使工作安全地进行。
4、安全运动的进展
“安全第一”的由来
车间中不出现受伤人的安全运动,热心而有计划开展的第一个公司是美国的U.S.制钢公司。
1906年时,这个公司的经营方针是“质量第一”,“生产第二”,“安全第三”,结果是每天都在发生伤害和事故,生产也上不去。
当时公司经理盖利看到用担架运走作业人员的悲惨情景,从“同样是人,由于灾害使其遭到不幸,实在不忍心”的博爱精神出发,认为即使生产和质量稍有降低,也不要再多出现这些不幸的人们。
于是,将经营方针改变为“安全第一”,“质量第二”,“生产第三”,从此以后,不但灾害显著减少,而质量和产量也比以前提高了。
此后,“安全第一”的想法就普及到了美国全国,为很多工业生产部门所采纳。
二、《安全生产法》
现在走在大街上我们随处可见“安全第一”的标牌,可见“安全第一”
在我国已深入人心。
我国第一部全面规范安全生产的专门法律《中华人民共和国安全生产法》已由2002年6月29日第九届全国人民常委会第二十八次会议通过,江泽民主席签署第七十号主席令予以公布,自2002年11月1日起施行。
它是我国经济建设健康、有序发展的重要《安全生产法》的主要内容共七章九十七条。
1、为什么要制定《安全生产法》?
安全生产是国家各项生产和建设活动的基本保证,也是我国的基本国策,更是各行各行生产经营活动的基本条件之一。
安全生产的根本目的是保护国家财产安全,保护劳动者在生产过程中的生命与健康,维护企业政党正常的生产和发展。
安全生产的好与坏直接关系到国家财产安全,关系到人民群众生命财产的安全,关系到国民经济持续、快速、健康发展。
开革开放以来,我国的经济得到了快速发展,但是,特别是近几年,我国特大、重大生产安全事故频繁发生,比如:工矿企业的伤亡事故、交通(包括道路、民航、铁路)事故等屡有发生。
特别是2002年“4.15”和5.7两起空难事故以及“6.20”鸡西煤矿瓦斯爆炸事故,伤亡惨重。
此外,我国职业危害状况也不容乐观。
发生安全事故的原因主要有以下五个方面:一是生产经营单位的领导对安全生产和防范生产安全事故工作的重要性认识不到位,片面强调经济效益,忽视安全生产;二是生产经营单位投入不足,安全生产条件差,基础工作薄弱;三是生产经营单位安全生产规章制度不健全,安全生产岗位人员安全生产责任心不强;四是地方政府及有关安全监督管
理部门对安全生产监督不力;五是安全生产法律、法规不健全,不适应依法进行安全生产的需要。
因此,从一定程度上来讲,这已经阻碍了国民经济持续、稳定的发展,在这种情形下我国制定了第一部全面规范安全生产的专门法律全《安全生产法》。
2、学习贯彻《安全生产法》的重要意义是什么?
《安全生产法》是为了加强安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而制定的。
第一,人民群众的第一需要是保障生存和健康的需要,是保障生存和健康的需要。
第二,发展社会主义经济,切实实践“三个代表”的重要思想,其首要条件是发展社会生产力,而发展生产力,最重要的就是保护劳动者,保护他们的生命健康。
3、《安全生产法》的适用范围是什么?
中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。
也就是说只要是在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位和个人均受《安全生产法》的约束和规范。
4、安全生产工作的方针是什么?
《安全生产法》第三条规定:“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”
我国的安全生产工作的方针,就是党和国家对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的方向。
我国的安全生产总方针是“安全第一,预防为主”。
“安全第一”是指当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安
全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行;“预防为主”是指在实现“安全第一”的前提下,做好各种预防工作。
伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生,很难挽回。
因此防患于未然至关重要。
5、安全生产的任务是什么?
加强安全管理工作,实现安全化作业是企业管理的一项重要任务。
安全生产管理是管理的一个重要组成部分,其基本任务是:发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障劳动者的生命安全和身体健康,从而推动安全生产的顺利发展,为提高经济效益和社会效益服务。
6、铁通员工的安全生产职责有哪些?
(1)遵守各自工种的安全生产操作规程,确保不违章作业、冒险蛮干。
(2)遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款,为设备安全与正常运转尽到责任。
(3)遵守铁通公司内部各方面的劳动纪律和管理制度。
(4)正确使用劳动防护用品。
(5)有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干。
(6)有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
(7)积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰、公判活动。
(8)经常关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
7、生产经营单位是否必须对从业人员进行安全生产教育和培训?未经过教育和培训的人员如果上岗作业,生产经营单位要承担法律责任吗?
根据《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。
未经安全生产培训教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
”
对从业人员教育和培训,是生产经营单位法定义务。
如果不培训和教育,生产经营单位要承担法律责任。
8、生产经营单位的从业人员在生产作业过程中应依法遵守哪些规定?
依据《安全生产法》第四十九条:
(1)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;
(2)从业人员应服从管理;
(3)从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、从业人员在生产、操作过程中发现不安全因素应当如何处理?
依据《安全生产法》第五十一条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
”
10、从业人员在生产作业中享有哪些权利?
根据《安全生产法》第二章第四十五、第四十六条、第四十七条、第四十八条规定从业人员享有:知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、停止作业权、撤离作业场所权、取得赔偿权。
另外《安全生产法》第六条规定从业人员还享有依法获得社会保险的权利。
11、生产经营单位的从业人员除享有广泛的权利以外,还应承担哪些应尽的义务?
(1)严格遵守安全生产规章制度、操作规程的义务;
(2)服从管理的义务;
(3)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;
(4)从业人员有接受安全生产教育和培训并掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能的义务;
(5)及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。
三、劳动安全“八防”措施
一、防止车辆伤害
1、横越线路必须严格执行“一站、二看、三通过“的安全制度;
2、严禁扒乘机车车辆
3、严禁钻车底
4、严禁在钢轨上、车底下、枕木上、道心内、棚车顶上坐卧、站立
和行走。
二、防止高处坠落
三、防止触电伤害
四、防止起重伤害
五、防止物体打击
六、防止机具伤伤害
七、防止炸药、锅炉、压力容器爆炸伤害
八、防止中毒、窒息
“三不动”:
未联系登记好不动;对设备性能、状况不清楚不动;正在使用的设备不动。
“三不离”:工作完后不彻底试验良好不离;未彻底克服影响设备正常使用的缺点前不离;发现设备有异状未查明原因不离。
“三不放过”:事故原因未查明不放过,事故责任人和有关人员未受教育不放过,没有防范措施不放过。
通信设备故障处理要做到“三个清”:时间清、地点清、原因清。
二〇一二年六月十四日。