通用版劳动合同范本
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劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。
2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
劳动合同范本(通用版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限注意:以上提供的文本为通用版的劳动合同范本在实际使用中请根据当地的法律法规和政策要求进行适当的修改和完善。
篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。
一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)一般劳动合同范本(通用版) 第1篇甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式,按工期进度结算:㈠按时计酬,日薪______元或月薪______元;㈡按建筑面积计酬,每平方米______元;㈢其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人:㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方:_____性质:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日现住址:_______________身份证号码:_______________甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为:__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。
其支付时间为:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本7篇通用版劳动合同范本通用版(篇1)单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自_______年_______月_______日起至终止。
二、本合同约定试用期试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在浙江省温州市。
乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_______项确定。
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按_______结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
通用版劳动用工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动用工合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(员工):__________为了明确甲方与乙方之间的劳动关系,根据《劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工资及福利待遇等事项达成如下协议,供双方遵照执行:第一条工作岗位及工作内容乙方将被聘为______公司的______,主要工作职责包括但不限于:________。
工作岗位及工作内容详见工作说明书。
第二条试用期乙方的试用期为______个月。
试用期期间,双方均有权随时解除合同,一经试用期满,视为乙方正式成为公司员工。
第三条工作时间公司实行______制,每天工作______小时,工作时间为______。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,福利待遇包括______。
2. 公司会根据乙方的工作表现和业绩进行奖励,并逐步提升薪资。
第五条保密协议乙方在工作期间及离职后,对公司的商业秘密、营运机制等保密事宜必须绝对保密,不得以任何理由透露给第三方,否则公司有权追究乙方的法律责任。
第六条工作态度乙方应尊重公司管理层和同事,努力完成工作任务,维护公司形象,礼貌待人,言行举止得体。
第七条劳动纪律乙方应遵守公司规章制度,按规定上下班,不迟到、早退,不旷工,不违反公司规定进行个人行为,不利用工作之机从事违法乱纪行为。
第八条安全保护乙方在工作过程中,应当加强对自身安全的保护,如有安全意外事件发生,应及时报告公司,并积极配合公司相关部门进行处理。
第九条终止劳动关系1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除乙方合同,无须提前通知:(1)违反公司规章制度和劳动纪律,经批评教育后依然不改正的;(2)工作不认真、不负责任,严重影响公司正常生产经营的;(3)擅自离岗,旷工,影响公司工作进程的;(4)因自身原因,无法胜任工作的。
劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同(通用版)范本6篇第1篇示例:劳动合同(通用版)范本一、甲方(公司):_____________ (以下简称甲方)三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则,经协商一致,就乙方正式成为甲方员工,双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议:第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作,担任___________(职位)。
2. 乙方应认真履行其工作职责,服从甲方的管理及调配,并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始,至____年____月____日结束。
2. 甲方可根据实际情况,对乙方进行不超过____个月的试用期,试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。
第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月(税前),具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。
2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利,并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。
第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。
2. 根据国家法律规定,乙方享有带薪年假____天,病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。
第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息,应承担保密义务,严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权,均属于甲方所有。
第六条解除及终止1. 在合同期内,出现严重违纪、失职、犯罪等行为的,甲方有权立即解除本合同,并向乙方发出书面解雇通知。
2. 双方一致认为需要解除合同的,应提前____天书面通知对方,解除后按照双方协商达成的协议执行。
第七条此合同自双方签字或盖章后生效,未尽事宜由双方协商解决。
劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:员工:(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用,担任(职位),从事(工作内容)的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为(天),每天工作时间为(小时)共计工作时间不超过(小时),休息日为(星期)。
2.乙方的工作地点为(工作地点),若因工作需要,乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为(金额)元/月,发放日期为每月的(日)日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下,按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后,仍应当遵守工作保密协议,不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导,保持良好的工作态度,不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应当积极协商解决,若无法协商解决,可向有权部门申请调解。
2.如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理,仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章后生效。
2.合同有效期届满前15天,双方应当就是否继续劳动关系进行协商,如双方达成一致意见,则可续签合同;若无法达成一致意见,则自动终止劳动关系。
通用版劳动用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1通用版劳动用工合同范本甲方(雇主):[公司名称]:乙方(雇员):[员工姓名]:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则和有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成如下协议:第一条工作岗位1. 乙方被聘为甲方的[工作岗位],主要工作内容为[工作内容]。
2. 乙方应具备从事此项工作所需的相应资格和条件。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:根据国家法定工作时间,乙方每周工作[工作小时数]小时,工作时间为每日[上班时间]至[下班时间],每周休息[休息天数]天。
2. 工作地点:乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币[工资金额]/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年度带薪休假[休假天数]天。
4. 乙方在节假日或周末加班工作的,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息,乙方应保守机密,不得泄露给外部人员。
2. 乙方违反保密条款而给甲方造成经济损失的,应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从上级的管理和指挥。
2. 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守或私自外出。
3. 乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第六条解雇条款1. 在合同期满前,若乙方违反劳动合同法规定或工作纪律,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前通知甲方一个月,甲方同意办理离职手续的,可以终止劳动合同。
第七条合同变更和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同期满后,如继续合作,可另行签订续约协议;如双方不再继续合作,合同自动终止。
第八条争议解决方式本合同因履行问题引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)住所地:__________________法定代表人:____________联系方式:_______________二、员工:_____________(以下简称“乙方”)住所地:__________________身份证号:_______________联系方式:_______________三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点:____________五、工作内容:____________六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗或旷工超过三天;(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;(3)被司法机关判刑的;(4)其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同,请提前一个月书面通知公司,并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后,员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决:凡因本合同履行发生的争议,应协商解决。
如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方协商解决。
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:__________________性别:______出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自_公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。
否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效,于日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
编号: ____________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载
通用版劳动合同范本
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订日期: ___ 年 ___ 月 ___ 日
甲方(单位)名称: _______________
法定代表人: _______________
单位地址: _______________
邮政编码: _______________
联系电话: _______________
组织机构代码: _______________
乙方(劳动者)姓名: _______________
性别:________________
身份证号码: _______________
联系电话: _______________
家庭住址: _______________
邮政编码: _______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在岗位工作。
工作地点:______________
方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4 天公休(本人同意加班的除外);
2、根据国家规定执行相应的工作制——8 小时工作制(不包括膳食时间);
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为元/ 月。
甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系(员工工资按实际工作日。