TRIZ：创新方法论

TRIZ:创新方法论

李静瑕/文

“2020年建成创新型国家，使科技发展成为经济社会发展的有力支撑。中国科技创新的基本指标是，到2020年，经济增长的科技进步贡献率要从39%提高到60%以上，全社会的研发投入占GDP比重要从1.35%提高到2.5%。”这是国家主席胡锦涛2006年1月9日在全国科技大会上宣布的中国未来15年科技发展的目标。

进入新时期以来，我国的发展面临着调整经济结构、转变经济增长方式的巨大挑战。要实现科学发展，变资源依赖型为驱动型，首先就要改变科研工作和技术创新方式，即由跟踪模仿型转变为创造创新型。随着自主创新的浪潮不断掀起，在创新的过程中各种问题也层出不穷，创新不能只是一句口号，于是一种系统的创新理论已经成为时代发展的需要。

“早在2003年我国就在国外积极寻找一种系统的创新理论了，但是直到2005年，我国才在美国发现了TRIZ（萃智）理论并引进。”萃智（北京）工业技术研究院理事长李静说。

曾被列为国家机密

TRIZ（萃智）是前苏联伟大的创新发明家和创新理论家根里奇·阿奇舒勒

（GenrichAltshuller）研究探索、总结创立的一套完整的技术系统进化理论和技术矛盾解决方法体系，于1946年创立。根里奇·阿奇舒勒发现任何领域的产品改进、技术的变革、创新和生物系统一样，都存在产生、生长、成熟、衰老、灭亡，是有规律可循的。人们如果掌握了这些规律，就能能动地进行产品设计并能预测产品的未来趋势。

在发现这一规律后数十年中，根里奇·阿奇舒勒穷其毕生的精力致力于TRIZ理论的研究和完善。在他的领导下，前苏联的研究机构、大学、企业组成了TRIZ的研究团体，分析了世界近250万份高水平的发明专利，总结出各种技术发展进化遵循的规律模式以及解决各种技术矛盾和物理矛盾的创新原理和法则，建立一个由解决技术，实现创新开发的各种方法、算法组成的综合理论体系，并综合多学科领域的原理和法则，建立起TRIZ理论体系。

从TRIZ理论诞生到经过半个多世纪的发展完善，特别是在前苏联各个经济技术部门的广泛应用，都证明了该理论的科学伟大和方法系统的强大功能。据李静介绍，二战以后，前苏联凭借着对TRIZ理论和方法体系的使用，使得其在经济技术基础同欧美国家相差悬殊的基础上，科学技术却长期迅猛发展，自主创新能力提高速度快，创新成果多、创新水平高，出乎世界各国的意料。“这一理论和体系支撑了前苏联近半个世纪科学技术的迅猛发展，成就了长达50年苏联成为世界两个超级大国之一的霸主地位。”李静说。

也正是这一理论和体系的强大功能，TRIZ(萃智)被前苏联列为国家机密，只在国内传播和应用，对外秘而不宣。所以，外部世界对TRIZ(萃智)一无所知，直到20世纪80年代后期，随着前苏联的解体，前苏联的一些外籍科学家移居海外，才将TRIZ(萃智)传播到欧美国家。TRIZ(萃智)到了西方国家后，立即引起了这些国家科技界、经济界、教育界，特别是军事国防部门的高度重视和关注，在较短的时间内就形成了一个大规模、多领域、各部门学习研究、推广应用TRIZ(萃智)的热潮，特别是在美国的大型企业集团和科研部门的广泛应用，在较短时间内就产生了巨大的社会和经济效益。截至目前，在美国从事TRIZ(萃智)研究和教育的机构就超过1000多家。上世纪末和本世纪初，TRIZ(萃智)被引入日本、韩国和东南亚一些国家，立即在这些国家的科技、经济界引起巨大反响，在这些国家的创新实践中也产生了很大的成果。

这让很多在美国留学的中国人对TRIZ产生了强烈的好奇心。亿维讯科技有限公司是首先接触到TRIZ理论的企业，2005年TRIZ理论才正式向国内引进并推广。随着TRIZ的不断推广，目前我国专门研究TRIZ理论的机构已经有3家，河北工业大学、萃智（北京）工业技术研究院和亿维讯科技有限公司。

与本土需求相结合

“经过两年多的研究发现，TRIZ理论能够提高创新的效率，并且很符合经

济增长方式的转变，可以节约资源，现在我们正处于推广的初级阶段。”李静说。

随着TRIZ理论受到各个机构、专家等的重视，同时也受到了国家科技部、国家发改委、教育部等的重视。2008年4月28日，由国家科技部、国家发改委、教育部和中国科协联合发布了关于印发《关于加强创新方法工作的若干意见》的通知（国科发财[2008]197号），通知附件中明确指出要大力推进技术创新方法应用，切实增强企业创新能力，其中指出要推进TRIZ等国际先进技术创新方法与中国本土需求相结合。

据介绍，TRIZ理论的应用推广首先是在几个省开展的，其中黑龙江省的推广培训工作尤为突出。为进一步推进TRIZ理论在企业创新中的实际应用，尽快解决制约生产发展中的瓶颈问题，8月18日至21日，黑龙江省院士工作办公室邀请著名的TRIZ专家、河北工业大学副校长檀润华教授等8人深入哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯等地企业，在东安集团、哈汽集团、新中新公司、省农机研究院、齐重数控、万通微孔技术公司、迪尔制药机械公司、佳联收获机械公司等8家企业，对企业提出的难点问题进行研究指导，为后续研究开发奠定了基础。

同时，黑龙江还积极对企业员工进行培训。8月22日至24日，由黑龙江省院士工作办公室具体承办的黑龙江省TRIZ创新工程师培训班在哈尔滨市进行了第三阶段集中培训，第一、二阶段审定合格的8家企业24名学员参加了培训。“‘授人以鱼，不如授人以渔’，TRIZ理论正是为我们提供了解决问题的方法这一金桥，可以大大加快人们创造发明的进程进而得到高质量的创新产品。”哈尔滨电机厂有限责任公司产品设计部高工王岩禄在培训之后发表感言时说。

“现在TRIZ理论的推广还存在很多问题，首先是TRIZ还不被大家知道，向企业推广做培训很难。其次是一些科研院所的老专家还不愿意接受这种理论。”李静说，“现在中国的大多数创新都只注重结果而不注重方法，TRIZ能够为创新提供完整体系的创新方法论，所以我们一定会努力做好推广工作。”

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随着TRIZ理论在实践中的不断完善，现代TRIZ理论的核心思想主要体现在3个方面。

首先，无论是一个简单产品还是复杂的技术系统，其核心技术的发展都是遵循着客观规律发展演变的，即具有客观的进化规律和模式；其次，各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力；第三，技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能。

TRIZ(萃智)的基本内容包括以下几点：

1、技术系统发展进化的根本动力在于人类需求的无限性和资源供应的有限性之间的矛盾运动。要满足人类无限增长的需求，就要不断地创新新的产品和服