非营利组织发展现状及对策分析

非营利组织发展现状摘要：非营利组织在现代社会中起着至关重要的作用，并且其发展一直受到广泛关注。

本文将从政策支持、社会需求和组织运营三个方面分析非营利组织的发展现状，并提出相应的改进建议。

引言：非营利组织是为了追求公益目标而设立的社会组织，其发展对社会的稳定和进步具有积极作用。

然而，随着社会经济的发展和变迁，非营利组织面临着许多挑战和问题。

因此，了解非营利组织的发展现状，并针对问题提出相应改进措施，具有重要意义。

政策支持：目前，许多国家都意识到了非营利组织的重要性，纷纷加大对其的政策支持力度。

政府部门出台了一系列鼓励非营利组织发展的政策和法规，包括减免税收、提供资金支持和简化审批手续等。

这些政策的出台有效促进了非营利组织的发展，使其在社会中发挥更大的作用。

社会需求：随着社会的发展，人们对公益事业和社会服务的需求逐渐增加。

非营利组织通过提供教育、医疗、环境保护等服务，满足了社会各个层面的需求。

而且，随着人们公益意识的增强，越来越多的人主动参与到非营利组织的活动中，进一步推动了其发展。

组织运营：非营利组织在组织运营方面仍存在一些问题。

一方面，由于经费和人力资源的限制，一些非营利组织的运营效率相对较低。

另一方面，一些组织在管理和决策方面缺乏专业知识和经验。

因此，非营利组织需要加强内部运营的建设，提高管理水平和专业素质，以更好地实现其宗旨和目标。

改进建议：为了进一步提升非营利组织的发展水平，建议采取以下措施：1.加强政策支持，进一步优化非营利组织的政策环境。

2.加大对非营利组织的培训和支持，提升组织的管理和运营能力。

3.加强公众对非营利组织的认知和参与，形成良好的社会氛围。

结论：在当前社会背景下，非营利组织的发展具有重要意义。

通过政策支持、社会需求和组织运营的改善，非营利组织的发展前景将更加广阔。

同时，各界应积极参与其中，共同推动非营利组织的发展，为社会进步做出更大的贡献。

中国非营利组织在发展中存在的问题及原因一、背景资料非营利组织在教育、卫生、文化、科技、社会福利等与人们日常生活密切相关的领域发挥着重要的功能，对于缓解社会矛盾,改善公共服务质量,集中有效利用社会资源有重要意义。

理论和实证研究表明，非营利组织在提供公共服务方面将发挥越来越重要的作用。

但是我国非营利组织目前的发展空间和可用资源很有限，而且缺少相应的政策扶持,难以得到与事业单位同等的地位，从国外发展的经验来看，很多国家在公共服务的提供方面有广泛的非营利组织参与，而不是像我国这样以事业单位为单一的提供机制。

通过比较，反映出我国非营利组织发展相对滞后的现状，因此当前应该大力发展非营利组织，充分发挥它们提供公共服务的功能和优势。

二、中国非营利组织发展的存在问题及原因中国非营利组织的“弱质”主要表现在：无论在组织规模、活动能力，还是作为非营利组织基本属性的主要方面，都存在先天不足，同时非营利组织发展所需要的法律制度、社会支持、文化背景和经济基础等，相对来说还不健全。

外在环境的政府、社会支持不够；内部因素的自身各方面存在不足。

细化来看，当前具体问题主要集中在以下五个方面。

1.社会资源不足，公益产权基础薄弱。

根据对非营利组织存在的问题进行的调查结果显示，有41.7%的非营利组织存在资金短缺的问题，资金短缺问题居非营利组织存在的问题之首，这个问题已经成为我国很多非营利组织发展的瓶颈。

1）慈善捐款吸纳能力弱。

有些学者认为非营利组织作为志愿性组织 ,其主要经费来源是成员会费和社会捐赠。

不过这个问题不仅在我国的非营利组织上出现，国外的情况也并不太乐观。

据有关调查研究表明，目前非营利组织开展活动所需的经费和其所得的捐助相差甚远。

美国私人捐助不到资源总量的1/5 ，瑞典非营利组织2/3经费来源于政府，政府财政支持也是我国非营利组织的主要资金来源，但是政府资助有限，而且其支持重点可能随时转移。

这是一个相当普遍和严峻问题，在一些调查资料中发现，有相当一部分非营利组织处于严重资金不足状况，无法开展正常活动，其中有不少组织处于名存实亡“休眠状态”。

我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨摘要：自20世纪80年代以来，全球社会政治经济生活中出现了一个重要的新现象，即:非营利组织的迅速发展以及它们作为政府、企业之外的新角色广泛参与人类社会各领域的活动。

现在，非营利组织己成为世界性的话题，许多社会问题的解决几乎都涉及到了非营利组织。

非营利组织迅速发展壮大，在各国的经济、社会发展和全球事务中扮演着越来越重要的角色，其作用和影响也渗透到了千家万户。

非营利组织的研究也开始兴起并受到人们越来越多的关注。

关键词:非营利组织;现状分析;发展;举措一，我国非营利组织的发展现状改革开放20年间，特别是90年代以来，伴随着希望工程、春蕾计划、幸福工程等知名公益事业的发展，中国非营利组织也获得了迅速发展。

主要表现在:非营利组织渐趋活跃，数量也日益增多，非营利组织之间的沟通与合作迅速增多，组织实力也不断增强。

总体来看，中国非营利事业在一定程度上已经获得社会的理解、认同和支持，具有广阔的发展前景。

它们在广泛的社会生活中日益扮演着不可替代的角色，发挥着独特的社会功能和作用。

我国非营利组织存在的问题：非营利组织通过开展工作和提供服务，既满足了社会成员个人成长的需要，促进了社会成员的自我实现;又丰富了我国社会工作的内涵，加速了社区建设的步伐;同时，还解决了社会转型过程中出现的经济社会问题，推动了我国向公民社会的发展。

综上所述，在我国社会，非营利组织正以其不可替代的地位和作用，蓬勃地发展着，其发展是现代社会发展的必然趋势。

但是与此同时，我们也应该明确认识到，与我国社会的转型需求不相协调的是，我国非营利组织的发展还存在着许多的局限和不足:1，大量非营利组织“官办化”特点突出“政府化”倾向明显由于计划经济体制的影响，非营利组织的“官办化”、“政府化”色彩不可能在短期内消除。

政府在处理与非营利组织的关系时仍然固守计划体制时的思维方式，认为非营利组织从属于政府。

大量非营利组织的领导人事实上仍由政府委派，人员编制由政府核定，部分人员流动由政府管理，资金的来源也出自政府财政，俨然成了政府下属的一个部门。

非营利组织的发展问题及解决方案一、引言非营利组织在社会发展中扮演着重要的角色，为弱势群体提供支持和公益服务。

然而，在非营利组织的发展过程中，存在一系列问题与挑战。

本文将探讨非营利组织的发展问题，并提出相应解决方案。

二、财务可持续性1. 背景分析非营利组织依赖于捐款、资助和补贴等外部资源来运作。

然而，这种依赖性往往导致财务不稳定，使得非营利组织难以长期开展工作。

2. 解决方案为了提高财务可持续性，非营利组织可以采取以下措施：（1）多元化筹款方式：开展各类募捐活动，如线上众筹、实体筹款活动等，扩大筹款渠道。

（2）建立战略合作伙伴关系：与政府机构、企业或其他组织建立长期合作关系，获得更稳定的赞助和资金支持。

（3）发展自有项目：通过开展收费项目或商业化运作某些服务，增加自身收入来源。

三、组织管理与领导力1. 背景分析非营利组织通常由一支志愿团队或专业人士构成，然而在组织管理和领导力方面存在诸多挑战。

缺乏有效的管理和领导力将影响组织运作效率和效果。

2. 解决方案为了改善组织管理和提升领导力，非营利组织可以采取以下措施：（1）建立有效的组织结构：明确各个职能部门的责任与权限，并确保沟通顺畅，有效协调各部门之间的合作。

（2）培训与发展：提供相关管理培训，帮助组织成员提升管理技能和领导力水平。

（3）引入专业人才：吸纳具有丰富经验和专业知识的人才担任关键职位，提供专业指导和支持。

四、公信力与透明度1. 背景分析公信力是非营利组织获取社会信任、吸引资源的重要因素。

但在实践过程中，缺乏透明度或存在不当行为可能损害组织的公信力。

2. 解决方案为了提高公信力和透明度，非营利组织可以采取以下措施：（1）建立透明的财务报告机制：公开组织的年度财务报告，确保捐款和资助款项的使用情况清晰可见。

（2）加强社会监督：主动接受社会和媒体的监督与评估，及时回应关注和质疑。

（3）引入独立监察机构：设立独立监督委员会或雇佣第三方机构进行内部审计，确保组织运作符合规范，并及时发现并纠正问题。

摘要随着经济水平的发展，我国的非营利组织发展随之迅猛起来，非营利组织在政府与市场之间发挥的调和作用也越来越明显，成为了第三部门，致力于社会公共服务与社会公益事业之间。

近年来，我国非营利组织发展速度明显加快，但是，却逐渐凸显出许多问题，如民间非营利组织对于财务的开销渠道还不够公开透明，发布信息质量还有待于提高，信息渠道不够完善等，非营利组织暴露出来的问题会影响其在社会中的形象，使其社会公信力下降。

本文对于非营利组织现阶段的发展过程中暴露出来的问题，以免费图书馆为例，非营利图书馆在社会发展中的作用随着人民大众生活水平的提高越来越显得重要，人民大众对文化层次的需求增高，刺激非营利组织对社会发展的更大潜能。

关键词：非营利组织、政府Abstractwith the development of the economic level, the development of non-profit organizations in China has been developing rapidly. The harmonic role of non-profit organizations in the government and the market is becoming more and more obvious. It has become the third sector and is committed to social public service and social public welfare. In recent years, the development speed of NPO in China has been speeded up obviously. However, many problems have been developed gradually. For example, the non-profit organizations of non-profit organizations are still not open and transparent to the financial cost channels, the quality of information has yet to be improved and the information channels are not perfect. The problems exposed by non-profit organizations will affect it. The image of the society reduces the credibility of its society. In this paper, the problems exposed in the development of non-profit organizations at the present stage, taking the free library as an example, the role of the non-profit Library in social development is becoming more and more important with the improvement of the people's living standard. The people's demand for the cultural level is increasing and the non-profit organization is stimulating the development of the society. Greater potential.Keywords：Non profit organizations,government目录摘要 IAbstract II目录 III第1章绪论 11.1 选题的依据及意义 11.2 研究方法 2第2章非营利组织的内涵 92.1 非营利组织的定义 22.1.1 非营利组织的界定 22.1.2 非营利组织的分类 10第3章非营利组织面临的困境 113.1 以非营利图书馆为例 113.1.1 非营利图书馆的概念 113.1.2 非营利图书馆的供给分析 113.1.3 非营利图书馆多个主体供给的必要性 123.1.4 非营利图书馆供给三大主体 133.2 三个供给主体存在的问题 153.2.1 政府的主体缺陷 153.2.2 市场的主体缺陷 163.3 主体之间的问题 173.3.1 三大主体职责不明确 183.3.2 主体之间存在的内部问题 19第4章非营利组织问题的解决措施 204.1 非营利组织存在的问题 204.1.1 区域发展水平 204.2 非营利组织的内部治理 204.2.1 非营利组织的内部决策监督机制 204.2.2 非营利组织内部重塑 214.3非营利组织的外部治理 214.3.1 媒体治理 214.3.2 政府治理 224.3.3市场治理 22结论 24参考文献 25致谢 27燕山大学里仁学院本科生毕业设计（论文）致谢- II -- III -第1章绪论1.1 选题的依据及意义随着社会主义市场经济机制的建立，中国的新观念新体制也在不断发展，治理理念已经开始渗透到国家的社会政治观念中来，在多元治理结构中，非营利组织正在变成越来越重要的一部分。

非营利组织财务管理存在的问题及对策非营利组织在财务管理方面常常面临着诸多问题，这些问题可能源自于资源有限、管理不善、监管不力等多方面的原因。

如果这些问题得不到妥善的解决，将会对非营利组织的运营和发展造成严重影响。

非营利组织需要积极应对这些问题，采取相应的对策，以保障财务管理的健康和稳定。

一、问题分析1. 资源调配不均衡非营利组织往往依赖于社会捐赠和政府资助，资源来源不稳定。

而且，由于组织规模相对较小，管理能力有限，导致资源的分配和调配不够合理，有些项目可能得不到充分资金支持，而有些项目可能过度消耗资源。

2. 财务监管不当由于非营利组织独立运营，管理层不够专业，有时对财务监管不够严格，容易出现挪用资金、滥用资源等问题。

而且，由于对财务报表的编制和披露要求较低，有些组织可能会故意隐瞒财务信息，不如实地向社会公众公布。

3. 捐赠款项使用不当非营利组织的运作资金主要来自于社会捐赠和政府补贴，如何有效使用这些款项成为组织面临的难题。

有些组织可能随意挥霍捐赠款项，从而导致财务支出不当，而有些则可能因贪图私利而将捐赠款项用于个人目的。

4. 财务公开透明度低大多数非营利组织在财务公开方面存在问题，很多时候更是一团迷雾，社会公众缺乏对组织财务状况的了解，给组织形象和信誉带来了负面影响。

二、对策建议1. 加强内部控制非营利组织应当加强对财务管理的内部控制，建立起合理的财务管理制度和流程，完善财务管理的各项规章制度，确保资源的合理分配和使用。

2. 强化财务监管组织需建立一套完善的财务监管机制，明确财务管理岗位职责和权限，限制财务人员的职权范围，防止出现财务作假、挪用资金等现象的发生。

3. 提高财务公开透明度组织应当将财务报表及时和准确地公开，接受社会监督，为社会公众提供更加透明和真实的财务信息，建立起公信力和信任度。

4. 加强社会诚信建设非营利组织作为社会服务型组织，应当积极践行诚信理念，树立良好的社会形象，以实际行动表明组织的公益性质和责任担当，赢得社会公众的信赖和支持。

非营利组织的治理与发展路径分析随着社会的不断发展，非营利组织在社会生活中扮演着越来越重要的角色，尤其是在公益事业、社会调查和教育科研等领域，其作用越来越不可替代。

然而，随着非营利组织数量的增加，组织的治理和发展问题也日益凸显。

本文将探讨非营利组织的治理和发展路径，希望为非营利组织提供一些指导和借鉴意义。

一、非营利组织治理的现状分析1.治理机制不健全。

目前大部分非营利组织仍然按照传统组织架构模式来设计，授权、领导、管理和监督的职能并没有很好的分离，导致权责不明、制度不完善等问题。

2.缺乏专业的管理人才。

大部分非营利组织都是由公益志愿者或爱好者组成，缺乏专业的管理人才，导致组织运作的效率和效果不佳。

3.宣传推广不足。

非营利组织宣传推广不足，公众对其了解不深入，影响了其声誉和知名度。

二、非营利组织治理和发展路径1.建立完善的治理机制。

完善治理机制，包括领导班子构建、制定规章制度和内部管理制度、实行责权分离、实行内部监察和纪律处分等。

同时，需要定期开展组织评估和自查，及时发现问题并加以解决。

2.打造专业管理人才队伍。

非营利组织需要精英化管理，通过人才引进、培养和绩效考核，打造专业化管理人才队伍，提高组织运作效率和效果。

3.加强有效宣传。

非营利组织需要通过多种方式加强有效宣传，包括在社交媒体上推广、参加公益展览、发放宣传资料等。

同时，可以大力发展公众参与活动，让更多的公众了解和支持组织的工作。

4.注重关爱志愿者。

志愿者是非营利组织的核心力量，需要做好关爱工作，包括开展培训、提供奖励和福利待遇、及时做好安全保障等。

同时，还需要建立志愿者管理机制和团队激励机制，增强志愿者的凝聚力和团队合作精神。

5.积极开展社会合作。

非营利组织可以积极开展社会合作，包括与政府、企业和其他组织合作，共同推动公益事业的发展。

同时，也可以通过加入行业协会、建立网络社区等方式，拓展组织的影响力和联动效应。

三、结语非营利组织的治理和发展是一个长期的过程，需要依靠不断的探索和实践来推动。

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我国非营利组织的政府监管现状、问题及对策
 如果无视非营利组织的自身失灵，对非营利组织的发展采取放任的态度，那么非营利组织的发展必将陷入绝境。

本文是一篇我国非营利组织的政府监管现状，让我们一起来看看具体内容吧!
 引言
 当前，我国正处在社会转型阶段，在进行经济、政治和社会体制改革的同时，由于利益主体出现了多元化的特征，从而加剧了各种矛盾。

我国的非营利组织由于其自身的弱势和种种的不成熟，出现了如违背国家法律法规、非法集资、非法牟利等现象。

如果无视非营利组织的自身失灵，对非营利组织的发展采取放任的态度，那么非营利组织的发展必将陷入绝境。

然而，就目前我国政府对非营利组织的监管力度和成效来看也是存在比较多的问题。

因此，探讨完善我国非营利组织政府监管的对策就具有重要的现实意义。

 一、我国非营利组织政府监管的现状
1。

我国非营利组织发展问题及对策分析非营利组织，也称为非政府组织、第三部门、公民社会、市民社会等，在我国统称为“社团”。

长期以来，专家学者将社会组织归纳为第一部门（提供公共产品的政府）、第二部门（提供私人产品的企业）和第三部门（相对独立于第一、第二部门的社会领域，即非营利组织）。

学术界对非营利组织的界定缺乏一致性 ,侧重点各有不同 ,但其内涵都是指政府和企业之间的社会机构 ,只是对这些机构所涵盖的范围不同而已。

我们一般认为 ,非营利组织是指那些不以营利为目的，其所得不为任何个人牟取私利 ,承担政府与私企“不愿做、做不好或不常做”事务的公共服务组织。

因此，我国绝大多数社会团体、非营利的事业单位和一些民办非企业单位、自治性社区组织都符合这些条件。

一.非营利组织发展现状在当代中国，非营利组织的发展极其迅速，其发展现状有以下几点表现: （一）非营利组织数量大幅增加，种类多样1988 年，全国非营利组织只有 4446 个，2005 年底发展到 31.98 万个。

（二）活动领域呈现多元化格局社会需求的多样化和政府职能的转变使非营利组织的活动领域出现多元化。

（三）活动方式以提供服务和宣传教育为主二.非营利组织存在的问题我国非营利组织的发展在外部环境和内部环境中都存在不少的问题，其主要体现在以下方面：（一）外在环境：政府、社会支持不够1.相关法律、法规、制度不健全。

2.文化观念不强，社会对其理解不深。

3.我国非营利组织缺乏完善的监督体系。

（二）内部因素：自身各方面存在不足1.服务质量低，开展业务业余性。

2.筹资能力弱，资金来源不合理。

3.行政干预严重，缺乏独立性。

4.内部管理混乱，腐败滋生。

5.人力资源短缺，整体素质不高一方面我国非营利组织从业人员总量不足 ,且分配不平衡。

三.非营利组织的发展对策（一）政府：为非营利组织的发展创制良好的外部环境1.政府应该建立有利于非营利组织发展的法制环境，完善相关法律制度。

2.政府应加快“官办社团”的改革和鼓励民间组织的发展。

非营利组织发展的现状 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT摘要：就我国非营利组织的现状探讨其所面临的问题，深入分析我国非营利性组织改革的路径。

关键词：非营利性组织；现状；问题；改革综合有关资料，非营利性组织可以界定为：具有法人资格以公共服务为使命，享有免税优待，不以营利为目的，组织盈余不分配给内部成员，并具有民间独立性质的组织。

非营利性组织有大家公认的非盈利性、中立性、自主性、使命感、多样性、专业性、灵活性等基本特征。

1 我国非营利组织发展的现状非营利组织是介于政府和营利组织之间的中间部门，即“第三部门”。

这也就意味着非营利组织超脱于政府和私营之外，因此非营利组织在一定程度上必然可以弥补“政府失灵”。

在我国，因各个方面改革的全面展开以及改革自身的风险性，致使我们处于一种日益变化的生活环境之中，灾害的不确定性和破坏性也威胁着我们的生存与发展。

在应对发展中的问题时，如应对社会福利、社会救济等社会保障问题时，政府不可能也不应该承担全部责任：我们在强调政府、个人、企业三者的作用时，不应该忽视非营利组织的作用。

从我国和其他国家社会保障的实践来看，由国际慈善组织、国际志愿组织、红十字会、中国抗灾救灾协会等非营利组织募捐形成的基金已成为各项社会保障基金的重要组成部分。

非营利组织承担了以往应该由政府承担的部分责任，解决了公共财政资金对于公共产品供应不足的问题，合理优化了资源配置，这有利于推进我国的体制改革和政府职能的转变，使政府可以提供更多的公共服务，构建真正的公共财政体制。

我国经济转型过程中出现的一些弱势群体，如农民、进城务工者、下岗职工、失业者、退休人员、老弱病残等，他们不仅需要增加福利，更需要维护自身的权益，与此相伴的是贫困问题、失业问题、环境问题、流动人口问题、老年问题等。

在市场经济条件下，需要有一些公益性的社会组织来承担一部分责任以弥补政府成本的不足，而非营利组织具有互助、互惠、利他的特点和公益精神，其恰好可以在这方面发挥作用，进而必然会对增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定产生积极意义。

我国非营利组织发展现状及对策分析非营利组织,简称NPO,是不以营利为目的而向社会提供公益服务的组织的总称;美国学者塞拉蒙认为非营利组织应具备组织性、民间性、非营利性、自治性、志愿性、和公共性6个要素;目前在我国国内,对非营利组织的还没有严格统一的界定,存在“民间组织”、“非政府组织”、“公民组织”、“社会组织”等多种称呼;我国的非营利组织的发展主要兴起于改革开放后,由于市场经济的确立和“小政府、大社会”行政改革的提出,为非营利组织的发展提供了更为广阔的空间;非营利组织在现实生活中主要表现为各种社团、事业单位或者民办非企业单位等形式,他们在教育、文化、科学技术、医疗卫生、环境保护、权益保护、社区服务、扶贫、慈善救济等领域为社会公益提供服务,他们在弥补市场失灵和政府失灵方面发挥着不可或缺的决定性作用;我国非营利组织的现状：经过多年的发展,非营利组织在我国的社会生活中正发挥着越来越重要的作用,日益成为促进我国文明和社会进步的重要力量之一;然而由于起步较晚,市场经济、民主政治的建设方面的不完善,公民社会的发展更是刚刚起步,我国非营利组织发展还存在诸多问题;主要表现在以下几个方面：1.经费不足非营利组织的经费来源主要有收费、公共部门的拨款、社会慈善捐赠等;其中收费包括会员费、服务收费、投资和出售产品、服务的所得;公共部门的拨款主要是指来自于政府部门和准政府机构的资金支持和补助;社会慈善捐赠主要包括个人捐赠、私人基金会、企业等的捐赠;但是政府迫于财政压力,不愿在经费上给予非营利组织较大的支持,同时非营利组织本身不思进取,他们努力的方向在于争取更多的公共部门的拨款,而不是主动向社会提供更优质的的产品和服务,导致组织收入减少;同时社会捐赠数量的有限对于非营利组织本身的发展所需资金来说无异于是杯水车薪,各种因素交织导致了大部分非营利组织存在经费严重不足的问题,限制了组织的进一步发展,甚至有些非营利组织由于缺乏资金支持,其已经处在名存实亡的“休眠状态”;2.综合能力不足通常我们衡量一个组织的发展前景通常从组织活动能力、管理能力、创新能力、扩张能力和可持续发展的能力来考察;我国虽然存在一些大规模的非营利组织,但总体说来规模都比较小,外部筹资能力较弱,调动各种社会既有资源的能力也就较弱,再加上组织管理不规范、信息不透明、决策不民主,缺乏有效的监督和评价机制,使得它们获得的广泛认同感低、公信力不足,就使得组织的总体能力较弱;同时,由于非营利组织的薪酬和福利相对于企业较低,很难吸引真正的人才加入组织,从而也就使得组织缺乏创新能力的领导层,最终导致非营利组织的后续发展动力严重不足;3.发展不平衡我国的非营利组织发展很不平衡主,主要体现表现在：1、行业领域分布不平衡；非营利组织在那些相对说来政策宽松、易于得到资源而进入门槛较低的领域较为集中,但那些存在大量社会问题、迫切需要公民参与的领域,却因种种原因极少有非营利组织进入;2、城乡不平衡；在城市地区,非营利组织数量较多、发展较快、开展的活动为集中,其被认知度和公信力也较高,但是在中小城镇特别是广大的农村地区,除了扶贫开发的少数外来的非营利组织之外,真正当地的非营利组织很少,社会对这些组织的关注和支持也很少;3、东西发展不平衡；由于东部地区经济发达,资源丰富,使得非营利组织在东部沿海地区较为集中,同时活动量活动范围较广；而在内陆地区,由于经济发展水平不高,各种资源较为缺乏,所以在这一区域,非营利组织的数量较少,且发展较慢;4.法律缺失目前我国现行的关于非营利组织的法规主要有基金会管理条例、公益事业捐赠法、社会团体登记管理条例、民办非企业单位登记管理暂行条例、外国商会管理暂行规定等;而现行的对非营利组织的管理条例等都属于程序性的行政法规,还未上升到国家立法的层次,这就导致了立法权威的缺失;同时,现行法规中的许多规定在很大程度上不利于非营利组织的发展;它们所带有的控制、限制的基调和繁琐的手续规定及其制度性框架,会在相当长的时期里都成为制约非营利组织发展的因素;5.缺乏自主权在我国,大部分非营利组织其本身相是从政府职能部门转变过来的,,或者是由政府机构直接建立的,它们无论在观念上、组织上、职能上还是在活动方式上和管理上等各个方面,都严重依赖于政府,其实质是作为政府的附属机构发挥作用;在我国非营利组织干部任免中,有%主要干部有组织负责人提名并经主管部门任命；%的主要干部由主管部门派遣和任命；%的主要干部根据组织章程通过民主选举产生;我国的非营利组织还有一个很鲜明的特点：组织任命上缺乏独立任免权,组织运营以政府意志为主,产品和服务销售上依赖政府的引导而非以市场为导向;同时由于我国的政治体制的特殊性,使得我国各级政府都在一定程度上干预着非营利组织的决策,进而影响非营利组织的发展;所以无论是从其源起还是发展,我国的非营利组织或多或少充斥着政府的影子,使得他们严重缺乏自治性;对非营利组织的问题的对策建议1、多渠道筹集资金,提高组织创收能力在上文中,我们提到非营利组织的经费主要源于三个方面,收费、公共部门的拨款、社会慈善捐赠;由于财政压力等多种因素,使得非营利组织获取更多的公共部门拨款已经是不切实际的事情,所以非营利组织就必须摆脱对政府部门的过度依赖,从自己本身出发,拓宽筹资渠道,提高创收能力;提高非营利组织创收能力的途径主要有以下几个方面：1、加大组织的宣传力度,唤起社会的爱心,增加他们的捐赠总额,同时由于经济全球化,我国的非营利组织也要逐步与国际接轨,努力寻找国外资金来源；2、以市场需求为导向,提高组织本身产品、服务的质量,力争以更优的质量,更贴心的服务来提高产品、服务的市场占有量,提高组织的市场竞争力,扩大销售额,增加组织收入,提高组织“造血能力”；3、非营利组织可以和社会营利组织携手合作,获取营利企业的资金支持,目前已经有很多非营利组织和营利组织联盟实现双赢交易的典型实例;众所周知的“希望工程”和农夫山泉集团的合作,“每喝一瓶农夫山泉,您就给希望工程捐一分钱”的广告口号几乎家喻户晓;通过合作,一方面农夫山泉集团借助“希望工程”提高了自己在人们心中的地位,同时也扩大了市场,增加了企业的效益；另一方面,青少年基金会也由此获得了更多对“希望工程”的捐款,实现了自身目的;国内其他非营利机构可效仿这样成功的合作,从营利组织获得所需的资金;2、引进人才和先进管理经验,提高组织的综合能力当今社会的竟争,归根到底是人才的竞争,非营利组织也不能例外,其成功的关键还是在于人才;目前我国大部分非营利组织能力不足的根本原因是缺乏人才,所以非营利组织发展的当务之急是引进和培养人才;对于其组织成员来说,除了拥有专门的知识和技能外,还应该要有一颗为他人与社会无私奉献的心；对于其领导者来说,不仅要有奉献的精神,还要精于经营、善于管理,有真知灼见,善于把非营利组织推向市场,在市场中求得生存和发展;同时,对于非营利组织,应该积极学习国际先进的管理理念,借鉴发达国家非营利组织成功的经验和教训,结合组织的实际情况,具体问题具体分析,全面提高组织的各项能力;3、自觉接受社会监督,增强组织公信力和社会认同感目前我国非营利组织普遍存在信息透明度不足的问题,这就导致了他们不被公众所认同,也就直接造成了公信力不足;鉴于此,非营利组织应当向社会公众公开其财务、活动、管理等方面的信息,包括被动公开和主动公开两种形式;前者指任何一个社会公众对有关数据、信息,包括组织的详细财务报表,有权随时索要、查询、置疑并得以答复；后者指每个非营利组织要将上述重要信息定期在简报或者在公共媒体上发布,需要公布信息的信息程度和具体要求一般依据组织规模不同而有所差异,规模越大的组织其需要公开的数据越多、越要求完善;只有自觉接受社会监督,非营利组织才能获得公众的普遍认同感,有利于组织社会公信力的提升;同时要进一步发挥新闻媒介对非营利组织的舆论监督功能,而公众也要加强对非营利组织的监督力度;4、完善法律机制,为非营利组织的发展提供法律保障司法机关在制定有关民间组织的基本法律和现行法规的基础上,要完善民间组织登记管理的专项法规体系;尽快制定基金会、行业协会等经济团体、海外民间组织和有关公益慈善团体、公共筹款机构等团体的登记管理方面的专项法规,保证这些社会团体的规范运行;同时要完善有关成员的保障法律解决非营利组织员工就业和相关的社会保障等问题,关键在于建立非营利组织自己的人力资源管理体系和相关的制度规范,并将之纳入市场经济条件下社会整体的人事、福利、社会保障体系,包括建立人才交流中心对非营利组织的档案管理制度,在医疗、退休养老、劳动、失业等保险金的缴纳方面,制定非营利组织相应的标准等;通过完善的法律体系,为非营利组织的发展提供强有力的保障基础;5、政社分开,加强非营利组织的自主权很显然,由于非营利组织的源起和现行的管理机制,导致许多社团与政府有着太多的联系;目前看来,这种联系已经阻碍了部分社团的发展,并且随着时间的推移而不断地加剧;因为两者之间的密切联系,使得非营利组织无论是在观念、组织、职能还是在活动方式、管理体制等方面都严重的依赖于政府,成为政府的附属机构;而政府的一举一动对社团的生存和发展都会产生影响因此,当务之急理清两者之间的关系,政社分开;政府应当充分放权,不过度干涉非营利组织的运营管理和人事任用,给与组织更多的自主权,让组织能够根据自己的实际情况,来决定组织的未来发展方向,制定组织未来的发展战略;。

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策随着我国社会经济的快速发展，民间非营利组织得到了越来越多的关注和支持。

这些组织在社会公益事业、教育、环保、慈善等领域发挥着重要作用，为促进社会的和谐稳定和可持续发展做出了积极贡献。

与此民间非营利组织在财务管理方面也存在着一些问题，例如财务透明度不高、资金使用不规范等，这些问题严重影响了民间非营利组织的可持续发展和社会影响力。

有必要对我国民间非营利组织存在的财务问题进行深入分析，并提出相关的对策。

我国民间非营利组织存在的财务问题主要有以下几个方面：（一）财务透明度不高。

部分民间非营利组织在财务管理方面存在着信息披露不全面、不及时等问题，使得资金使用情况不够清晰透明，容易引发社会质疑和不信任。

（二）资金使用不规范。

一些民间非营利组织在资金使用方面存在着乱用、滥用等问题，导致捐款和资金的浪费和挥霍，甚至出现着贪污腐败等严重行为，严重损害了组织的社会形象和信誉。

（三）财务管理水平不高。

由于人员和经济条件等方面的限制，部分民间非营利组织对财务管理的要求不够严格，财务制度不完善，会计和财务人员专业素质不够等因素都会导致财务管理水平不高，难以保障资金的安全和有效使用。

针对上述财务问题，我们可以从以下几个方面提出改进对策：（一）加强财务信息披露。

民间非营利组织应当依法依规公开自己的财务信息，做到信息披露全面、及时、准确，接受社会监督。

也需要主动建立健全内部的财务制度和流程，加强自身的财务管理和监督。

（二）建立资金使用标准。

组织应当建立健全的资金使用制度和管理办法，规范捐款和资金的使用范围、用途，确保资金使用合理、规范，杜绝滥用、乱用现象发生。

（三）提高财务管理人员的素质。

组织应当加强对财务管理人员的培训和教育，提高其财务管理和专业能力，确保能够做好组织的财务管理工作，维护资金的安全和有效使用。

（四）加强社会监督和公众参与。

组织应当积极与社会各界建立对话机制，开展公开透明的财务信息宣传和解释工作，接受社会的监督和建议，共同维护组织的良好形象和声誉。

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策1. 引言1.1 民间非营利组织在我国发展迅速民间非营利组织在我国发展迅速，随着社会的不断进步和民间公益意识的提升，越来越多的非营利组织涌现出来，为社会发展做出了积极贡献。

这些组织涉及领域广泛，包括教育、环保、社会福利等各个方面，为满足社会各阶层的需求发挥了重要作用。

随着我国经济的快速发展和社会环境的变迁，民间非营利组织的数量和规模不断增长，为公益事业注入了新的活力和动力。

这些组织通过各种形式的活动，促进社会和谐发展，提高社会公共服务水平，改善民生福祉，受到了广泛的认可和支持。

在当前社会背景下，民间非营利组织的作用和地位日益凸显，成为社会治理体系的重要一部分。

政府、企业和社会各界都积极支持这些组织的发展，希望它们能够更好地服务社会大众，促进社会的进步和发展。

我国民间非营利组织在近年来的发展中取得了显著成就，展现出了强大的发展潜力和活力。

其不断壮大和壮大的规模为社会公共事务的规范化和专业化提供了有力支持，对推动社会进步和发展具有重要的意义。

1.2 财务管理存在一些问题财务管理存在一些问题，是我国民间非营利组织发展中亟待解决的难题。

由于民间非营利组织的特殊性质和管理方式，财务管理往往存在着一些漏洞和不足之处，影响着组织的正常运转和发展。

一方面，一些组织的财务透明度不足，财务信息披露不够及时和完整，缺乏有效监督和公开透明的机制。

这就给了组织内部一些人员以及外部一些不法分子可乘之机，可能导致财务挪用、浪费或其他不当行为。

资金使用和监管方面存在着一些漏洞，一些组织的资金流向不明确，使用不规范，监管不到位，易造成腐败和浪费的问题。

由于财务管理人才匮乏，财务规范化建设滞后，导致了财务管理工作的薄弱和混乱。

加强内部控制成为了关键，只有加强内部控制，健全财务管理制度，才能有效避免上述问题的发生。

【内容仅供参考】2. 正文2.1 财务透明度不足的问题在我国民间非营利组织中，财务透明度不足是一个普遍存在的问题。

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策我国的民间非营利组织在发展过程中，存在着如何处理财务问题的困扰。

主要表现在以下几个方面：一、财务数据不规范民间非营利组织的财务数据不规范是一大难题。

由于缺乏专业的会计人员管理，很多组织只能自己处理财务数据，导致数据不规范，信息不准确，很难满足外界监管的要求。

二、资金来源不清很多民间非营利组织存在着资金来源不清的现象。

一方面，一些组织缺乏透明的自我融资方式，导致资金来源不明确，难以防范财务风险；另一方面，由于缺乏相关的法律法规约束，个别非法获利性组织非法获取资金，造成不公正、不合法、不透明的现象。

三、财务管理缺失由于一些非营利组织缺乏专业财务管理人员，加上领导者缺乏相关的管理经验和知识，导致财务管理上存在着很多问题。

例如，账目混乱、资金损失、审计不力、捐助难以追溯等问题，给组织的财务稳定性带来了极大的威胁。

为了解决这些问题，我们可以采用以下措施：一、加强会计人员培训民间非营利组织可以通过多种途径来加强会计人员的培训，例如招聘专业的会计人员、组织专业培训班、购买财务软件等。

这些措施可以提高财务数据的准确度，同时也能有效防范各种财务风险。

二、建立透明的融资模式非营利组织应该根据实际情况建立透明的融资模式，避免资金来源不清的现象。

这可以通过建立捐助平台、制定透明的账户管理制度等方式实现。

三、建立专业的财务管理团队非营利组织应该建立专业的财务管理团队，既可防止财务混乱，又可提高财务数据的准确性。

同时，对领导者和财务人员进行系统的财务管理培训，提高他们的管理水平和能力。

最后，民间非营利组织应该认识到财务问题在组织发展中的重要性，并主动采取有效措施加以解决。

只有这样，才能为组织的发展提供坚实的财务保障。

非营利组织的可持续发展困境及对策一、引言非营利组织在社会中扮演着促进公益事业、社会发展和改善生活质量的重要角色。

然而，随着社会变革的加速和资源匮乏等问题的增多，非营利组织面临诸多可持续发展困境。

本文将探讨非营利组织所面临的困境，并提出应对策略。

二、资金紧缺2.1 捐款下降由于经济不稳定、政府削减预算以及公众信任度下降等因素，非营利组织往往面临捐款下降的问题。

2.2 弱小筹款能力相对于商业机构，非营利组织在筹款方面往往处于劣势地位。

他们通常没有足够的资源与专业知识来开展筹款活动。

对策：创新筹款模式- 寻找多样化的资金来源：积极与企业、政府部门和个人建立合作伙伴关系，争取到更多的资金支持。

- 发挥互联网力量：通过网络平台展开募捐活动，利用社交媒体和在线支付等工具吸引更多人参与捐助。

- 提高透明度：密切关注资金使用情况，并向捐赠者反馈项目进展和成果。

三、人才流失3.1 低薪资待遇由于非营利组织的经费有限，往往无法提供与商业机构相媲美的高薪酬，导致人才外流。

3.2 缺乏专业能力培养机制非营利组织中缺乏有效的培训和发展计划，无法吸引和保留优秀人才。

对策：建立人才培养与留任计划- 加强内部培训：通过针对性的培训计划提高员工的专业素养，并激励他们持续发展。

- 合理薪酬结构：虽然不能与商业机构相比，但应确保合理且有竞争力的薪酬架构，以留住优秀人才。

- 求贤若渴：积极寻找并招聘具备丰富经验和相关技能的候选人，提升组织整体素质。

四、社会认可度下降4.1 信任危机一些非营利组织涉及财务不透明、违反法律法规或丑闻等问题，导致公众对其产生质疑和不信任。

4.2 影响力有限相较于商业机构，非营利组织的影响力在政策制定和社会议程上相对较小。

对策：强化治理与公众参与- 提高透明度：及时公开财务报告，建立独立审计制度，并通过自愿性标准(Rating)来评估和证明组织的可靠性。

- 加强合作与联合行动：积极寻找相关组织和私营部门的合作伙伴，共同推动社会问题解决方案，并提升自身影响力。

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策1. 引言1.1 背景介绍我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策引言：随着我国社会经济的快速发展和市场经济体制的不断完善，民间非营利组织在我国社会中扮演着越来越重要的角色。

这些组织以促进社会公益、推动社会进步为宗旨，参与着各种公益活动和社会服务项目。

随着非营利组织的不断增多和规模的扩大，也暴露出了一些财务问题，严重影响了这些组织的公信力和可持续发展。

我国民间非营利组织的财务透明度和监督机制相对较弱。

许多组织在财务报告和账目公开方面存在缺失，导致外界难以监督其财务运作情况，容易滋生腐败等问题。

一些非营利组织的财务管理不规范，缺乏专业的财务管理人才和制度，容易引发经费浪费和滥用等问题。

一些组织在捐款使用方面缺乏透明度，无法清晰地向捐款人和社会公众展示资金的去向，容易引发社会质疑和不信任。

针对以上问题，亟需采取相关对策加以解决。

加强监管和透明度是重要的方向之一，建立规范的财务管理制度和加强捐款使用的监督都是解决财务问题的有效途径。

在现代社会中，民间非营利组织需要更加注重财务管理的规范和透明度，才能为社会公众树立信任，实现自身的长期发展。

1.2 研究目的研究目的是为了探讨我国民间非营利组织存在的财务问题，分析其主要原因及影响，并提出相应对策。

通过深入研究，可以帮助相关机构和组织更好地了解当前财务管理存在的困境，从而针对性地制定改进措施，提高财务管理水平，增强透明度和监督机制，确保捐款使用的合规性和透明度。

通过本研究，旨在为我国民间非营利组织的发展提供参考和借鉴，促进其健康发展和社会责任履行，构建一个健康稳定的非营利组织生态系统。

.2. 正文2.1 我国民间非营利组织存在的财务问题1.缺乏透明度和监督机制民间非营利组织的财务活动缺乏透明度和监督机制，导致资金的使用和流向不清晰，容易产生财务不端行为。

2.财务管理不规范许多民间非营利组织的财务管理水平较低，缺乏专业人士进行财务管理，容易出现资金管理、账目记录等方面的问题。

毕业论文声明本人郑重声明：1．此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。

除了特别加以标注地方外，本文不包含他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。

对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。

本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

2．本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定，同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版，允许此文被查阅和借阅。

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3．若在大学学院毕业论文审查小组复审中，发现本文有抄袭，一切后果均由本人承担，与毕业论文指导老师无关。

4.本人所呈交的毕业论文，是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。

论文中凡引用他人已经发布或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。

论文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。

对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体，均已在论文中已明确的方式标明。

学位论文作者（签名）：年月关于毕业论文使用授权的声明本人在指导老师的指导下所完成的论文及相关的资料（包括图纸、实验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等），知识产权归属华北电力大学。

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