工会活动经费预算方案模板(完整版)

2023年工会经费预算方案2023年工会经费预算方案1. 引言本方案旨在规划2023年工会经费预算，在合理合法的前提下，确保工会的正常运作和发展。

以下是对各方面预算的详细规划。

2. 会费收入预算•会费收入总额：XXX元•单位工会会员人数：XXX人单位工会会费收入预算•单位工会会费收入总额：XXX元•预计单位工会会费收入单位：XXX元/人个人会员会费收入预算•个人会员会费收入总额：XXX元•预计个人会员会费收入单位：XXX元/人3. 开支预算日常运营开支预算•办公用品费：XXX元•活动费用：XXX元•媒体宣传费：XXX元•工会人员经费：XXX元福利与社团活动开支预算•员工旅游：XXX元•工会文体活动：XXX元•员工福利待遇：XXX元培训和教育项目开支预算•培训费用：XXX元•教育项目费用：XXX元4. 资金分配与调整•按照实际收入和开支情况，定期进行预算调整，确保工会资金的合理分配和利用。

5. 其他事项•工会经费使用应符合相关法律法规，确保资金使用透明公开。

以上为2023年工会经费预算方案的核心内容，如有特殊情况或需要调整，将由工会经费管理委员会根据实际情况进行决策。

希望通过科学合理的预算，为工会成员提供更好的服务和福利，并促进工会的健康发展。

6. 预算审核和报告•工会经费管理委员会负责对工会经费预算进行审核和监督，确保预算的合理性和透明度。

•每季度，工会经费管理委员会将编制工会经费预算执行情况报告，并向全体会员发布。

报告内容包括实际收入、开支情况以及资金利用效果评估等。

7. 资金回收和损失预防•工会将建立完善的资金回收机制，确保会费收入的及时回收和追缴。

•工会将制定相关措施和制度，防止资金损失和滥用的发生，加强内部审计和财务监督。

8. 增加非会费收入来源•工会将积极寻找其他非会费收入来源，如赞助商合作、广告收入等，以增加工会经费的多样化和可持续性。

9. 资金使用监督•工会将建立健全的资金使用监督制度，确保资金使用符合相关规定和工会会员利益，避免浪费和挪用资金的情况发生。

机关工会重大项目、大型文体活动
经费预算方案模板
一、活动目的、意义
例：为活跃和丰富职工文化生活，××工会经研究，拟定于×月举办“×××”活动。

活动方案具体如下：
二、活动时间、地点：
三、活动参加人员：
四、活动开展形式及内容：
例如文艺演出、文体竞赛、演讲、讲座等形式。

要详细介绍出所开展活动的主要内容，如体育比赛要写出组队方式、具体规则、流程安排、奖项设置等内容。

五、活动经费预算：
例如气排球比赛：
1．参加比赛队共个，按照三分之二获奖名次应是多少队；
2．奖励费用：一等奖：×××元×2名= ×××元；二等奖：×××元×3名= ×××元；三等奖；×××元×5名= ×××元；小计：×××元。

3．活动用水：×××元/桶××××桶= ×××元；
4．活动用球：×××元/个××××个= ×××元；
……
（依次列明所需开支的所有经费明细。

）
费用总计：×××元。

××××××工会×年×月×日。

工会活动经费预算方案一、引言工会作为职工权益保障的组织，承担着组织员工参与和组织各类活动的责任。

为了保证工会活动的顺利进行，预算是必不可少的一环。

本文将详细说明工会活动经费的预算方案。

二、总体预算工会活动经费的总体预算应根据实际情况进行综合评估和安排。

为了确保活动的顺利进行，我们建议将工会活动经费总预算分为以下几个方面考虑：1. 员工关怀活动预算：员工关怀活动是工会活动中非常重要的一个方面。

通过开展员工生日会、员工家庭日等活动，可以增进员工之间的凝聚力和团队合作意识。

这方面的预算应占总预算的20%。

2. 教育培训活动预算：工会活动还应关注职工的教育培训需求。

通过开展培训课程、讲座等活动，可以提升员工的专业素质和技能水平。

这方面的预算应占总预算的25%。

3. 健康促进活动预算：员工的健康状况直接关系到他们的工作效率和工作质量。

因此，工会活动还应加强对员工健康的关注。

通过开展健康检查、健身活动等，可以提升员工的身体健康水平。

这方面的预算应占总预算的10%。

4. 文体娱乐活动预算：文体娱乐活动是工会活动中非常受欢迎的一个方面。

通过开展篮球比赛、文艺演出等活动，可以增进员工之间的交流和娱乐。

这方面的预算应占总预算的15%。

5. 社会公益活动预算：工会活动还应积极参与社会公益事业，为社会作出一份贡献。

通过开展志愿者活动、捐款等，可以帮助那些需要帮助的人们。

这方面的预算应占总预算的20%。

6. 工会运营费用预算：工会活动需要一定的运营费用来保证其正常运行。

这包括办公室租金、物业费用、办公用品等，这方面的预算应占总预算的10%。

7. 突发事件应急预算：在工会活动中，可能会出现一些突发事件，如员工突发疾病或自然灾害等。

因此，应留有一定的应急预算以应对这些情况。

这方面的预算应占总预算的10%。

三、具体预算根据以上总体预算方案，我们将进一步对各个方面进行具体的经费预算。

1. 员工关怀活动预算：预算金额20%。

2. 教育培训活动预算：预算金额25%。

工会活动经费预算方案工会活动经费预算方案篇1今年夏季高温持续时间长，xx分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。

一、主要内容：1、此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。

2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

二、活动时间及乘车指南1、活动时间：7月10日。

2、乘车时间：上午9：30、18：30、3、调度：xx。

(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

三、活动场所：西环路“xx游泳馆”四、活动内容市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

五、活动细则1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用xx元、场地租赁、裁判邀请等费用xx元，运动员饮水：xx元，合计：xx元左右。

六、注意事项综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

工会活动经费预算方案篇2一、活动目的为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织xx全体成员开展联谊活动。

活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。

二、活动时间及地点地点：xxx时间：20xx年xx月xx日10:00~16:00三、组织机构及参加人员1、组长：2、副组长：3、工作人员：活动共计xx人四、活动内容1、扑克比赛：参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。

工会活动方案及预算4篇篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。

）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。

）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。

篇二一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程xxxx年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。

工会活动经费预算方案工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。

下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅。

工会活动经费预算方案范文1 为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

一、代征工会经费意义工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

三、征缴经费缴纳依据(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

”(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。

工会活动方案及预算1. 引言本文档旨在提出工会活动方案，并对这些活动进行预算。

通过开展工会活动，旨在促进员工之间的沟通交流、增强团队凝聚力和员工满意度。

同时，通过科学合理的预算，确保活动顺利进行，最大程度地发挥活动的效益。

2. 活动方案2.1 运动竞赛活动活动内容包括康体运动、体育竞技和团队合作游戏等。

通过此类活动，旨在增强员工体质、提高他们的健康水平，并培养他们的团队协作精神。

时间：每月举办一次预计参与人数：100人活动经费预算：5000元2.2 文艺演出活动为员工提供一个展示才艺的舞台，包括歌唱、舞蹈、戏剧和杂技等表演形式。

通过此类活动，营造欢乐轻松的氛围，增进员工之间的情感交流。

时间：每季度举办一次预计参与人数：200人活动经费预算：10000元2.3 座谈交流活动通过组织座谈和交流活动，提供一个平台让员工分享自己的工作和生活经验，提供互帮互助的机会。

此类活动有利于增强员工的职业发展意愿和工作满意度。

时间：每两个月举办一次预计参与人数：50人活动经费预算：3000元2.4 社会公益活动组织员工参与一些公益活动，如义务劳动、慈善募捐和环境保护等。

通过参与公益活动，增强员工的社会责任感和团队凝聚力。

时间：每年举办一次预计参与人数：50人活动经费预算：5000元3. 活动预算根据上述活动方案，具体的活动预算如下：活动类型活动次数参与人数活动经费预算运动竞赛活动12次100人60000元文艺演出活动4次200人40000元座谈交流活动6次50人18000元社会公益活动1次50人5000元总计123000元4. 结论本文档提出了工会活动方案及预算，旨在通过开展各类活动，促进员工之间的交流与团队建设，提高员工的工作满意度和凝聚力。

通过科学合理的预算，确保活动的顺利进行，最大程度地发挥活动的效益。

希望本方案能为公司的工会活动提供参考和指导。

篇一：基层单位工会经费使用方案(预算)××市××××中心 2015年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照2015年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。

）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。

）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。

篇二：工会活动方案工会活动方案一、活动名称xx工会“漂莽之行” 二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx 五、活动内容六、活动时间：2012年5月25日-2012年5月27日七、活动地点：莽山生态公园八、活动过程2012年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。

工会活动经费预算方案Budget Plan For Labor Union Activities工会活动经费预算方案前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。

对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。

便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工会活动经费预算方案范文2、篇章2：工会活动经费预算方案范文3、篇章3：工会活动经费预算方案范文工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。

下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅。

篇章1:工会活动经费预算方案范文为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

一、代征工会经费意义工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业（包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业）和事业单位（财政拨款单位除外）;开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会（包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分）的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

方案编号：YT-FS-5686-13工会活动经费预算方案范文(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart工会活动经费预算方案范文(完整版)备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20XX〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20XX]103号文件精神，制定本方案。

一、征缴原则工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。

工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。

征缴权限。

地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。

二、代收范围1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。

2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。

3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。

三、户籍管理纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。

四、计费标准1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。

2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。

【工会活动方案及预算4篇】机关工会活动方案及预算工会活动方案及预算4篇篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。

）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。

）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。

篇二一、活动名称 xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx 五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx 年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程 xxxx 年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。

工会活动经费预算方案（精选29篇）工会活动经费预算方案篇1为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20xx〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20xx]103号文件精神，制定本方案。

一、征缴原则工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。

工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。

征缴权限。

地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。

二、代收范围1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。

2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。

3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。

三、户籍管理纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。

四、计费标准1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。

2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。

3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。

4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。

5、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

6、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。

7、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关。

地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。

五、票据管理1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。

工会活动经费预算方案篇一：20基层单位工会经费使用方案(预算)屏山县中医医院锦屏分院20年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照20年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

四、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

备注：1、前两类计划支出总额为27910元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

2、后两类支出无计划，统筹安排1000元资金，费用发生后实报实销。

3、节日慰问包括：元旦节、春节、青年节、护士节、端午节、中秋节、国庆节等。

4、起止日期从20年1月1日至20年12月31日。

篇二：20年工会资金预算离退干部活动经费（计220元）篇三：20年庆元旦系列活动经费预算报告湘河镇初级中学工会20年庆元旦系列活动经费预算报告商南县教育工会湘河镇初级中学工会于20年元旦之际，举行了一系列文体活动，需一定的活动经费。

现将将活动费预算情况用予以呈报，望批准。

附：湘河镇初级中学工会20年庆元旦系列活动经费预算附:湘河镇初级中学工会20年庆元旦系列活动经费预算1、羽毛球比赛：一等奖奖品：2×100元=20元；二等奖奖品：2×80元=160元; 三等奖奖品：2×60元=120元；纪念奖奖品：10×30元=300元。

2、乒乓球比赛：（1）单打一等奖奖品：1×100元=100元；二等奖奖品：1×80元=80元; 三等奖奖品：1×60元=60元；纪念奖奖品：13×30元=390元。

（2）混双一等奖奖品：2×100元=20元；二等奖奖品：2×80元=160元; 纪念奖奖品：4×30元=120元。

工会活动方案及预算4篇篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。

）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。

）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。

篇二一、活动名称 xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx 五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程 xxxx年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。

2023年工会活动经费预算方案工会作为维护工人权益、促进员工福利的组织，承载着重要的职责。

为了保证工会的正常运转和开展各项活动，必须做好经费预算工作。

本文将针对2023年工会活动经费进行规划和预算。

一、活动目标及内容规划2023年的工会活动，主要围绕以下几方面进行计划和布置：1. 组织健康体检活动：针对全体工会会员，包括入职新员工和老员工，组织开展一次全面的身体健康检查，确保员工的身体状况和健康状况，提前发现并预防潜在疾病。

2. 开展技能培训课程：通过举办各类专业技能培训课程，提高员工的综合素质和工作能力，推动员工个人发展和职业进步。

3. 设立奖励基金：为表彰和鼓励工会会员的优秀表现，建立奖励基金，用于奖励优秀工作者、先进技术工人等，提高员工的积极性和工作动力。

4. 组织员工娱乐活动：定期组织员工们参加各种体育比赛、文化活动等，增进员工之间的交流与感情，提高团队凝聚力和工作效率。

5. 开展员工权益维护活动：关注员工的权益保护，加强与企业管理部门的沟通和协调，为员工提供法律援助和咨询服务，确保员工合法权益的得到充分保障。

二、预算项目及费用分配方案根据以上规划的活动目标和内容，制定2023年工会活动经费预算方案，具体费用分配如下：1. 组织健康体检活动：预计费用200,000元。

包括体检费、医务人员费用、体检设备租赁费、体检报告打印费等。

2. 开展技能培训课程：预计费用150,000元。

包括培训师资费用、培训场地租赁费、培训材料费用等。

3. 奖励基金：预计费用100,000元。

用于奖励优秀工作者，具体奖金金额和奖品按照奖励方案执行。

4. 组织员工娱乐活动：预计费用50,000元。

包括场地租赁费、器材租赁费、组织费用等。

5. 员工权益维护活动：预计费用100,000元。

用于法律援助、律师费用、咨询服务费用等。

三、经费来源和管理1. 经费来源：主要通过以下几个途径筹措经费：- 企业的年度经费拨款：与企业协商争取一定的经费拨款用于工会活动；- 工会会员的会费：根据工会章程规定，从工会会员的工资中扣除一定比例的会费；- 资助企业或团体的捐款：向企业或团体征求捐款，用于支持工会活动。

基层工会经费预算方案一、预算背景咱们基层工会就像一个大家庭，为了让这个家更温馨、更有活力，让大家在工作之余能享受到更多的福利和活动，就得好好规划一下经费啦！这可关系到咱们每一位会员的切身利益哟！二、预算目标这次的经费预算主要目标就是在合理的范围内，把钱花在刀刃上，让大家能真切感受到工会的关爱和支持。

既要满足大家的文化娱乐需求，又要关心大家的身心健康，还要促进团队的凝聚力和协作精神。

三、经费来源1、会员缴纳的会费每位会员每月按时缴纳一定金额的会费，积少成多，这可是咱们经费的重要来源之一。

2、单位拨缴经费单位根据相关规定，按照一定比例拨缴经费给工会，这给咱们的活动开展提供了有力的支持。

3、上级工会补助上级工会有时候也会给咱们一些补助，就像及时雨一样，让咱们能把活动办得更精彩。

4、其他收入比如一些工会活动中的小收入，或者社会捐赠等。

四、具体预算项目1、职工活动支出（1）文体活动费这部分主要用于组织各类文体比赛，像篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等等。

比如说上次咱们举办的篮球比赛，大家那叫一个热情高涨！从租场地、买篮球，到给获胜队伍准备奖品，都需要钱。

预计一年花费X元。

（2）宣传活动费包括制作宣传栏、购买宣传资料等，让大家能及时了解工会的动态和相关政策。

大概一年需要X元。

2、职工教育支出（1）举办各类培训课程比如职业技能培训、心理健康讲座、法律知识普及等。

请专业的老师来讲课，购买相关的教材和资料，预计一年花费X元。

（2）职工书屋建设购买新的书籍、杂志，改善书屋的环境，让大家有一个舒适的阅读空间。

这一项大概需要X元。

3、职工维权支出（1）法律咨询服务聘请律师为职工提供法律咨询和援助，保障职工的合法权益。

预计一年费用X元。

4、职工福利支出（1）节日慰问在重要的节日，给会员们发放节日礼品，像端午节的粽子、中秋节的月饼、春节的年货等。

这可是大家都很期待的哟，大概一年需要X 元。

（2）生日慰问为会员送上生日祝福和生日蛋糕券，让大家在生日这天感受到工会的温暖。

工会活动经费预算方案工会活动经费预算方案【--个人简历范文】工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。

下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅。

为认真贯彻落实《中华人民 __工会法》和《江苏省实施〈中华人民 __工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

一、代征工会经费意义工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民 __工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围根据《中华人民 __工会法》和《江苏省实施〈中华人民 __工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

三、征缴经费缴纳依据(一)《中华人民 __工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

”(二)《江苏省实施〈中华人民 __工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

工会活动策划预算方案模板一、活动背景与目标活动背景：在加强员工之间的沟通交流、增进团队凝聚力与合作精神、提高员工的身心健康水平等方面，工会组织了一系列的活动。

活动目标：1. 增进员工之间的互动与交流，提高员工的沟通能力和合作精神；2. 增强员工的团队凝聚力，提升工作效率；3. 支持员工的身心健康，提高员工的工作满意度。

二、活动内容及预算活动1：团队拓展活动活动内容：通过团队拓展活动，提高员工的团队合作意识和团队协作能力。

预算：10000元1. 培训费用：3000元2. 装备费用：3000元3. 场地租赁费用：3000元4. 食品费用：1000元5. 其他费用：1000元活动2：知识分享会活动内容：邀请专业人士举办知识分享会，提高员工的专业知识水平。

预算：5000元1. 专家费用：3000元2. 场地租赁费用：1000元3. 平面设计费用：1000元活动3：健康俱乐部活动活动内容：组织员工参加健身活动，提高员工的身体素质和心理健康水平。

预算：8000元1. 健身房费用：3000元2. 健身器材费用：2000元3. 健康咨询费用：1000元4. 其他费用：2000元活动4：员工创意大赛活动内容：组织员工参加创意大赛，激发员工的创造力和想象力。

预算：3000元1. 活动奖金：2000元2. 会场布置费用：500元3. 奖品购买费用：500元活动5：员工家庭日活动内容：邀请员工的家人参加活动，加强员工与家人之间的交流和关系。

预算：12000元1. 食品费用：3000元2. 活动场地费用：3000元3. 互动娱乐费用：2000元4. 礼品购买费用：4000元5. 其他费用：1000元三、活动落实计划活动1：团队拓展活动1. 预定培训师资和活动场地；2. 物品采购；3. 确定活动流程和安全措施。

活动2：知识分享会1. 联系专家并预定场地；2. 设计宣传海报并印刷；3. 安排会议流程。

活动3：健康俱乐部活动1. 预定健身房和健身器材；2. 邀请健康咨询师并预定场地；3. 制定活动流程和安全措施。

基层单位工会经费使用方案（预算）××市××××中心 20xx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出：依照20xx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。

标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。

）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。

三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。

（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。

）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。

前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。

后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。

第二篇：工会经费使用管理办法 1200字工会经费使用管理办法（试行）为进一步收好、管好、用好学院工会经费,保证工会各项活动的正常开展,依据上级工会有关财务管理规定,特制定本办法.一、工会经费使用原则（一）坚持工会经费独立管理原则。

独立建立银行帐户,根据审定的预算,实行单位核算。

学院工会财务由财务处代管。

（二）坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定和开支范围标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

（三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,工会经费重点用于维护教职工权益、开展教职工教育和群众活动方面。

（四）坚持勤俭节约原则。

少花钱多办事办好事.节约开支,提高经费使用效益。

（五）坚持民主管理原则。